干部述职主持词

中层干部述职报告会主持词

中层干部述职报告会主持词

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我走上演讲台，心中百感交集，从事税务工作三十年来，从基层到机关，从业务到政工线工作经历，深感税收工作的艰辛。中层干部实行公平、公正、公开述职测评，这既是深化干部人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护、二是积极参与。

在这里，首先我要感谢长期以来，领导和同志们对我的帮助和信任，并接受领导和同志们对我的测评。

下面，我将几年来的履职情况，向大家作简要汇报，请予评议。

一、注重学习思考，真心实意谋事

理论是实践的基础，思想是行动的指南。我历来都比较注重加强自身的政治理论和业务知识的学习，一直把“拿笔能写，开口能讲，有事能办，无事多思”作为自己的目标，基本树立了学习与工作密不可分的理念，把工作和学习有机结合起来，根据岗位职责和工作任务确定学习内容，坚持紧贴时政学、紧贴岗位学，通过学习促进工作，通过学习不断提升，丰富自己的理论素养，拓宽自己的工作思维，能够较好地抓住工作的本质、掌握工作的规律，增强工作的针对性。

二、注重工作落实，团结和—谐共事

作为一名中层骨干，我总不忘自己的.职责和角色定位。始终将自己的工作融入到全局工作之中，坚持围绕党组的决定、领导的安排抓落实，对组织安排的工作，不论困难有多大，压力有多大，不讲价钱、不谈条件，坚决服从，并以积极的姿态投入到工作，狠抓落实。在工作的过程中，始终树立大局意识、团结意识和协作意识，使负责的工作服务、服从全局。在与同事的相处上，讲协调、不失原则;勤沟通、不偏袒责任;重尊重、不隐瞒观点;以诚相待，平等相处，和—谐共事。

三、注重严格要求，清白干净干事

作为纪检监察干部，要监督别人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信;破一次规矩，就留一个污点。自己的一言一行、一举一动不仅影响个人在干部中的形象，更重要的是影响着整个地税的风气，平时我能够带头遵守各项规章制度，坚持廉洁从政、廉洁从税，同时，我还注重从小事小节入手，规范自己的行为，无论是工作，还是生活;无论是在上班时间，还是在休息时间;无论是有监督，还是没有监督，我都坚持慎独慎微，要求别人做到的，我自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做。

单位述职汇报会主持词范文

各位领导、同志们：

今天，我们组织机关各个股室长进行述职，主要任务是回顾总结20xx年工作，盘点20xx年工作的亮点、特色工作，分析存在问题，简单安排部署20xx年工作。贾局长高度重视，多次就此项活动提出了要求。我想这也是机关工作常态化和正规化的一种表现形式。希望大家在思想上高度重视。虽然这次活动安排时间紧，但还是非常认真、慎重的。按照会议安排，进行三项议程。第一项，各股室长汇报工作；第二项，进行股长、副股长民主测评；第三项，贾局长做重要讲话，并提出要求。下面，按照会议议程依次进行。

…………………………………………………….

现在全面完成了大会的各项任务。下面，针对会议以及贾局长提出的要求，我想提三点贯彻会议精神意见。

一是岁末年尾，切实在做好收尾工作，不留尾巴，不把今年的工作带到春节之后。紧锣密鼓开展好收尾工作，兢兢业业，努力在春节前完成好今年的`工作任务。

二是切实做好安全工作，包括学校的安全和个人的安全。密切关注工作业务中的一切关乎安全的事情，在放假之前，大家在抓业务工作上，关注安全工作。

三是切实遵守纪律，不迟到、不早退，按照制度和规则办事，要切实注意我们的形象和言行举止，教育人要有教育人的形象，这个问题需要大家注意。

散会！

学校干部述职主持词

篇一：述职测评会主持词

述职测评大会说明

同志们：

为了全面了解和掌握今年以来各部门领导班子运行情况和成员的现实表现，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经研究决定，结合年度目标责任考核，开展领导班子和领导干部年度考核工作。

参加今天会议的有：全体干部职工；（下属单位党政主要负责人）。

会议的内容有二项：一是大会述职；二是进行民主测评。

下面，请 （单位主要负责人）代表班子述职。 ………

（述职结束后）刚才， 同志代表班子述职，供大家在民主测评时参考。现在我就民主测评有关具体问题作如下说明： 民主测评主要了解领导班子发挥职能作用情况和领导干部履行岗位职责情况。

1、测评对象

本单位领导班子及领导干部。

2、参与测评人员范围

本单位机关全体干部职工；（下属单位党政主要负责人）。 3、测评内容

对领导班子的测评，重点了解思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的情况。

对领导干部的测评，主要看其在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现。

4、测评方法

采取填写民主测评表的办法进行。参加测评人员每人填写《领导班子民主测评表》和《领导干部民主测评表》，《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》，《年度目标责任制考核民主测评表》由大家对本单位领导班子按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。对领导干部个人按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行评价。请大家结合平时掌握情况，实事求是、客观公正地填写。

下面，请工作人员将有关表格发给与会人员。

………

（分发完毕）

参加民主测评人员每人应有4张表，分别是《领导班子民主测评表》、《领导干部民主测评表》、《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》、《年度目标责任制考核民主测评表》。

大家仔细检查一下，看是否有发重、发漏或发错的，如果有，请告诉工作人员予以更换。（稍停） ………

1 述职述廉大会主持词

主持人：XX单位党委书记 XXX

同志们：

今天，我们在这里召开大会，主要内容是XX领导班子和班子成员、工会主席、主任工程师做述职述廉。把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行副处级和正科级后备干部民主推荐工作。述职述廉是干部考核工作的重要内容之一。局党委对2009年度干部考核工作非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志，局党委委员、XX（职务）、考核组组长XXX同志、下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌：XXX，参加今天会议的还有，XX（单位）领导班子成员、工会主席、主任工程师、XX（单位）机关全体干部职工、下属单位党政主要领导及职工代表。下面，请局党委委员、XX（职务）、考核组组长XXX同志讲话，对2009年度干部考核、副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求。大家欢迎！

刚才，XX同志对2009年度干部考核及相关工作的内容、程序做了介绍，并提出了相关要求，大家一定要按照XX同志的要求，完成好这项工作。 2 下面，由我代表XX单位领导班子做述职述廉报告。需要说明的是，报告会前已经印发给大家，为节约时间，按照考核组的要求，领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟，班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟。我本人带头遵守，并会提醒大家注意节约时间。（如有特殊情况一并进行说明）

下面，我进行个人的述职述廉。

（下面，领导班子成员、工会主席、主任工程师依次做述职述廉报告）。

刚才，XX（单位）领导班子、班子成员及工会主席、主任工程师一一做了述职述廉报告。接下来的程序是进行民主测评和民主推荐。

下面，请考核组的同志发放测评表和民主推荐表。

大家都拿到表格了吧？下面，请考核组XX同志作填表说明。大家欢迎！

刚才，XX同志作了填表说明，请大家按照要求，认真负责地填写民主测评表和民主推荐表，行使好自己的民主权利，可以在会场填写，也可以离开会场填写，于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务，会后考核组的同志还要进行个别谈话，请大家配合好。