正装穿着规范

规定着装制度

随着经济的快速发展和创建省级文明县的开展，泾县城市形象建设越来越重要。为避免居保中心工作人员着装比较随意，有的甚至着奇装异服、浓妆艳抹，形象礼仪与本身职业身份及创建省级文明县的要求还不相适应。为切实维护居保干部职工的良好形象，进一步提升文明素养，为创建省级文明县营造良好氛围，根据《国家公务员行为规范》及机关效能建设、文明单位创建的有关要求，现就居保中心工人员在工作时间、工作场合规范着装事宜通知如下：

一、整洁、美观、得体是着装的基本礼仪规范。居保中心干部职工在上班时间着装要符合常规的审美标准，一般以庄重大方、素雅整洁、朴实得体、合乎身份为原则。出席正式、隆重、严肃场合应着正装。 二、着装不得过于炫耀、过于裸露、过于透视、过于短小、过于紧身。要保持服饰整洁、无过多褶皱，不穿无袖装，不穿拖鞋。女同志不穿超短裙，男同志不穿短裤。

三、注重仪容仪表，讲究个人卫生，不佩戴过于张扬的饰物，不留长指甲、不纹身。在办公和公务场所，要保持良好的形体，做到举止文明、姿态端庄。女同志发型、发色适宜，化妆要素、淡、雅，不涂彩色指甲油；男同志不染彩色头发、不留长发、不理光头、不蓄胡须。

五、居保中尽要将工作人员着装问题作为精神文明建设的一个重要内容，加强工作人员形象礼仪、文化修养等方面的培养，不断提高整体素质，塑造机关干部队伍的良好形象。

二〇一六年七月十日

正式场合中着装以正装为主。正装指平时工作或正式活动中的服装，有些行业中的统一制服也可以归在此类。正装要求款式简明，色彩统一，标示清楚，干净整洁。现代商务活动中，男性的正装一般是西服配皮鞋，女士则以西服裙装配高跟鞋为主。

下面，我们将从三个方面来介绍正式场合中的着装礼仪。

一、正式场合的着装原则

1、统一原则

统一原则最主要指服装类型的统一。前面我们讲了服装的分类，这四类服装不能混穿。将这四类相互混穿，给人非常强烈的不协调、凌乱、甚至分裂的印象。每一类服装只应与同类服装搭配。比如西服上装配西装裤和皮鞋，裙装配高跟鞋等等。

在注意类型统一的同时，还应注意服装各部分之间款式、服装与配件一件款式的统一和协调。比如穿西服正装，如果需要提包最好是一个公文包或者文件包，而不适宜提一个旅行包或者软件布包。

2、三色原则

三色原则，是选择正装色彩的基本原则，其含义是要求正装的色彩在总体上应当以少为宜，最好将其控制在三种色彩之内。这样做有助于保持正装庄重、保守的总体风格。

3、适度原则

正式场合不是比美、比富的场所。在出席正式场合时，要特别注意饰品在数量上要有度，不能过分张扬和夸张，千万不可成为财富炫耀的方式；装饰效果上要有度，不能发出响声，不发出强光，不喧宾夺主，要尽可能简洁、明快，要注意金银两种不同质地的饰品最好不要在一起使用。

4、扬长避短原则

商务活动中的着装要充分体现服装的美化作用，要注意用服装来突出自己身体条件的优势，掩蔽劣势。在实践扬长避短原则的时候，主要依靠对服装颜色的搭配和款式的选择。身材肥胖的人要注意避免装着浅色服装，身材短小的人要避免穿过分宽大的服装。

二、男士着装实务

在目前的正式场合中，不管是平时工作还是日常的商务活动，西服装是男士最佳的着装选择。因此，在男士着装务实中，主要讲解西服的着装务实。

1、男士西装分类

（1）根据款式分类

• 欧洲大陆式：肩头上翘，垫肩较厚，多为双排扣

• 美国式：肩部自然摆放，没有厚垫肩，适当守腰，以单排扣为多

正装穿着规范

正装穿着规范是指在特定场合或正式场合中应该穿着的服饰标准。它在社交礼仪中起着重要的作用，不仅可以展示一个人的身份和地位，还可以向他人表达尊重和礼貌。

正装穿着规范通常适用于一些重要的活动，如婚礼、葬礼、商务会议、正式晚宴等。在这些场合，穿戴得当是尊重他人、体现自己的必要表现。

在正装穿着规范中，男性应该穿着西装。一套完整的西装包括西服外套、西裤、长袖衬衫、领带和皮鞋。对于正式场合，一般选择深色的西装，如深蓝、深灰或黑色。衬衫的领带应该与西服外套的颜色相搭配，并且应该选择素色的领带。鞋子的颜色应该与西装相匹配，可以选择黑色皮鞋。

女性在正式场合中，应该穿着正装。这包括正装套装、连衣裙、衬衫和裙子、高跟鞋等。选择颜色时，可以选择深色、中性色或素色的服饰，避免过于花哨的款式。衣服要保持整洁，避免过于紧身或暴露的款式。鞋子应该与服装相匹配，可以选择黑色、深色或中性色的款式。

除了服装，还有其他一些细节需要注意。男性应该保持面部干净、留胡子要整洁修剪。女性应该化漂亮的妆容，但要避免妆容过于浓重或夸张。另外，保持良好的仪表举止也是非常重要的，包括姿势端正、言谈得体、避免过于亲密的身体接触等。

总之，正装穿着规范是一种体现自我修养和尊重他人的重要行为。通过正确的穿着，我们可以给人留下良好的印象，展示自己的个人品味和社交能力。因此，在正式场合中，我们应该遵守穿着规范，合理选择适合的服装和配饰，以展示最佳的形象。

公司着装及礼仪规范要求

一、公司着装规范：

1.商务正装：在工作时间内，员工需要穿着正式的商务服装，包括西装、正装衬衫、长裤/裙子、正式鞋子等。避免穿着过于休闲或夸张的服装，如短裤、背心、拖鞋等。

2.彩色选择：员工可以选择适合自己的彩色服装，但需要避免过于鲜艳或太暗的颜色。简洁、经典的色调是一个不错的选择。

3.干净整洁：员工需要注意保持衣物整洁干净，避免穿着有皱纹、破损或脏污的衣物。

4.员工标识：有些公司可能会要求员工佩戴公司标识，如胸针、徽章等。员工需要遵守相关规定。

二、公司礼仪规范：

1.仪态端庄：员工需要注意仪表端庄，保持站姿和坐姿的端正，避免懒散或无礼的姿势。

2.问候礼仪：在公司内，员工需要维持良好的人际关系。合适的问候礼仪包括主动与同事打招呼、微笑、礼貌的语言等。

4.会议礼仪：员工参加公司会议时，需要注意遵守会议规则，如坐姿端正、不打断他人发言、关注并积极参与讨论等。

5.电子邮件礼仪：在撰写电子邮件时，员工需要注意正式语言、清晰明确的内容、礼貌称呼等，避免使用缩写、色情或冒犯性的语言。 6.商务往来礼仪：员工在与客户或合作伙伴进行商务往来时，需要注意礼貌待人、尊重对方、接受不同的观点等。

7.餐桌礼仪：在公司聚餐或与客户共进餐时，员工需要遵守基本的餐桌礼仪，如用餐姿势端庄、文明用餐、不说脏话等。

三、着装及礼仪规范的重要性：

1.彰显公司形象：员工的着装及礼仪规范能够代表公司的形象和价值观。整齐、规范的着装和良好的礼仪行为有助于树立良好的企业形象。

2.提升工作效率：遵守着装及礼仪规范能够帮助员工在工作中更加专注和自律，提高工作效率。

3.促进团队合作：整齐、规范的着装能够突出员工的团队协作精神，增强团队的凝聚力和归属感。

4.塑造员工形象：通过遵守着装及礼仪规范，员工能够塑造出专业、自信和有浓厚企业文化意识的形象，有利于个人职业发展。

总结起来，公司着装及礼仪规范要求能够体现公司的形象和价值观，帮助员工树立良好的形象，提升工作效率，促进团队合作，并有助于个人职业发展。因此，员工需要遵守公司的着装及礼仪规范，并将其作为工作的一部分。