职业病危害事故应急救援预案与措施

职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。

那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。

xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。

指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。

事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。

应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。

若都不在时，由生产部经理任总指挥。

2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。

kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。

ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

kk 组织救援队伍实施救援行动。

ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。

副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。

一、预案目的为了预防和应对职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故造成的损失，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本职业病危害事故应急救援预案。

二、预案适用范围本预案适用于公司范围内可能发生的职业病危害事故的应急救援工作。

三、事故类型及危害程度1. 事故类型：主要包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、放射性病等职业病危害事故。

2. 危害程度：根据事故发生的原因、规模、影响范围和危害程度，分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。

四、组织体系1. 成立职业病危害事故应急救援指挥部，由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任副指挥长，相关部门工作人员为成员。

2. 指挥部下设救援组、医疗救护组、物资保障组、善后处理组、信息与协调组等。

五、应急响应流程1. 事故发生后，现场人员应立即报告公司安全管理部门。

2. 安全管理部门接到报告后，迅速启动应急预案，通知相关部门和人员。

3. 救援组立即组织现场救援，疏散受影响人员，确保现场安全。

4. 医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救，并迅速送往医疗机构。

5. 物资保障组负责提供救援所需的物资和设备。

6. 善后处理组负责处理事故善后事宜，包括赔偿、安抚家属等。

7. 信息与协调组负责向上级部门和政府部门报告事故情况，协调各方力量进行救援。

六、应急措施1. 现场救援：迅速切断事故源，隔离事故现场，防止事故扩大。

2. 救护措施：对受伤人员进行现场急救，包括止血、包扎、骨折固定等。

3. 疏散措施：组织受影响人员有序疏散，避免拥挤和踩踏事故。

4. 防护措施：为救援人员提供必要的防护用品，确保救援人员安全。

5. 通讯保障：确保通讯畅通，及时传达指令和信息。

6. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对职业病危害事故的能力。

七、预案的培训和宣传1. 对公司全体员工进行职业病危害事故应急救援预案的培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。

2. 利用宣传栏、网络、会议等多种形式，广泛宣传职业病危害事故应急救援知识。

一、预案编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《事故应急救援条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于本单位因职业病危害事故引发的应急救援行动。

三、事故分类及危害1. 事故分类：（1）急性职业病危害事故；（2）慢性职业病危害事故；（3）职业病危害事故引发的次生、衍生事故。

2. 危害：（1）对人体健康造成严重损害；（2）对设备、设施造成损坏；（3）对环境造成污染；（4）对社会造成不良影响。

四、应急救援组织及职责1. 应急救援领导小组组成：单位主要负责人、相关部门负责人。

职责：负责应急救援工作的组织、指挥、协调和监督。

2. 应急救援指挥部组成：应急救援领导小组下设的各专业应急救援小组负责人。

职责：负责具体应急救援工作的实施。

3. 应急救援小组（1）医疗救护组：负责伤员救治、现场医疗救护；（2）现场保护组：负责现场警戒、隔离、封锁；（3）环境监测组：负责现场环境监测，防止污染扩散；（4）物资保障组：负责应急救援物资的采购、调配、供应；（5）通讯联络组：负责应急救援工作的通讯联络、信息报送。

五、应急救援程序1. 事故发生单位接到事故报告后，立即启动本预案，报告应急救援领导小组。

2. 应急救援领导小组迅速召开紧急会议，研究制定应急救援方案。

3. 应急救援指挥部根据事故情况，组织应急救援小组开展救援工作。

4. 医疗救护组立即对伤员进行救治，同时向专业医疗机构寻求支援。

5. 现场保护组对事故现场进行警戒、隔离、封锁，防止事故扩大。

6. 环境监测组对事故现场环境进行监测，防止污染扩散。

7. 物资保障组根据救援需要，及时调配应急救援物资。

8. 通讯联络组确保应急救援工作的通讯联络和信息报送。

9. 救援工作结束后，应急救援领导小组组织评估救援效果，总结经验教训。

六、应急保障措施1. 人员保障：组织应急救援队伍，明确各应急救援小组成员的职责。

职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。

第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。

第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。

第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。

第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。

应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。

第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。

第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。

第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。

第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。

第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。

第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。

第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。

第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。

职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。

职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。

职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。

因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。

二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。

2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。

（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。

（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。

（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。

（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。

三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。

2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。

3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。

（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。

（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。

（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。

四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。

煤矿职业病危害事故应急救援预案1. 简介煤矿职业病危害事故是指因煤矿生产经营活动导致工人出现职业病或其他健康损害的事故。

由于煤矿职业病危害事故具有严重性和复杂性，对煤矿企业的经济效益、社会形象和员工健康造成了巨大威胁。

因此，制定一份完善的应急救援预案对于煤矿企业的安全生产和员工的健康至关重要。

2. 预案目标(1) 迅速处置事故后果，保障生产生活环境安全；(2) 快速采取应急救援措施，减少人员伤亡；(3) 最大限度地清理事故现场并消除事故隐患；(4) 及时制定恢复生产计划，恢复煤矿正常生产。

3. 预案组织(1) 成立应急救援领导小组，负责统筹协调、决策指导；(2) 建立应急救援指挥部，负责现场指挥和监督；(3) 制定预案组织结构和人员职责，明确各岗位职责和工作流程。

4. 应急救援准备(1) 制定应急救援预案，明确各项工作流程和责任分工；(2) 完善应急救援设施和装备，确保应急救援设备的完好和充足；(3) 开展应急救援演练和培训，提升员工的应急救援能力；(4) 建立信息报告和预警机制，及时获取事故信息并向上级报告；(5) 配备应急救援人员，确保足够的救援力量和专业能力。

5. 应急救援流程(1) 部署救援任务：应急救援领导小组根据事故情况和危害程度，下发救援任务，明确救援目标和工作重点；(2) 触发应急预案：应急救援指挥部按照预案组织人员和装备，迅速启动应急救援工作；(3) 指挥救援行动：指挥部负责指挥现场救援行动，协调各救援队伍的工作；(4) 快速开展救援工作：救援队伍快速赶赴现场，展开救援工作，确保人员的安全和生命的安全；(5) 救援结束后总结经验：救援结束后，开展救援工作总结和评估，总结经验教训，不断完善应急救援预案。

6. 应急救援技术措施(1) 快速排除险情：采取有效的排险措施，确保事故现场安全；(2) 限制事故扩散：采取控制手段，防止事故扩散至周边区域；(3) 营救被困人员：组织队伍进行营救行动，确保被困人员的生命安全；(4) 现场救治伤员：在事故现场建立救治帐篷，组织医护人员进行现场救治；(5) 清理事故场地：组织清理人员对事故现场进行清理，恢复生产环境；(6) 防止次生事故：采取控制措施，防止事故的次生事故发生。

职业病危害事故应急管理制度与救援预案职业病危害事故对人们的身体健康和生命安全造成了严重的威胁，因此，建立一套科学有效的应急管理制度与救援预案显得尤为重要。

本文将不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，简要介绍职业病危害事故应急管理制度与救援预案，以期提供参考。

一、职业病危害事故应急管理制度职业病危害事故应急管理制度是指针对职业病危害事故的预防、应急处理和救援工作而建立的一系列规章制度和措施。

这些制度的建立和完善，对于提高职业病危害事故应急管理水平、减少人员伤亡和财产损失具有重要意义。

1.建立健全事故预测和预警机制。

职业病危害事故通常具有一定的规律性，因此，建立事故预测和预警机制可以提前发现潜在的事故隐患，采取相应的措施进行预防。

2.制定职业病危害事故应急处理流程。

制定明确的应急处理流程，包括事故报告、事故应对、事故调查等环节，以指导实际操作，提高应急处理的效率和准确度。

3.建立健全事故报告和信息共享机制。

及时、准确地报告事故情况，对于及时启动应急救援行动、组织科学有效的救援资源调度具有重要作用。

同时，在事故处理过程中，要建立信息共享机制，确保相关部门之间的沟通畅通，实现信息的共享和整合。

4.加强应急演练和培训。

定期组织职业病危害事故应急演练，模拟真实情况，提高相关人员的应急处理能力和反应速度。

此外，还应开展相关培训，提高干部员工对职业病危害事故的认识和了解，增强他们的安全意识和自我保护能力。

5.建立健全事故调查与责任追究机制。

事故调查的目的在于查明事故原因，评估事故损失，并根据事故的性质和责任程度，追究相关人员的责任。

建立健全的事故调查与责任追究机制，可以形成对事故原因和责任的深入分析和研判，为今后的预防和管理提供经验和依据。

二、职业病危害事故救援预案职业病危害事故救援预案是指针对职业病危害事故的发生，通过科学合理的救援方法和措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

下面是一些常见的职业病危害事故救援预案。

职业病危害事故应急救援预案及措施职业病危害事故是指在职业活动中，工人接触和经常长时间接触的职业病危害因素，所引起的损害工人健康的突发事件和事故。

职业病危害事故的发生对工人的身体健康和生命安全造成严重威胁，因此及时有效的应急救援预案和措施至关重要。

下面我将介绍一套通用的职业病危害事故应急救援预案及措施。

一、预案编制1.人员组成：应急救援小组由政府、企事业单位、职业病防护机构、医疗机构等单位的相关人员组成。

2.职责分工：明确各成员的职责和任务，建立健全应急救援工作机构，确保各项措施能够迅速有效地实施。

3.预案制定：按照职业病危害事故的具体情况，制定应急救援预案。

预案应具体、实用、可行，包括各类职业病危害事故的应急处置措施。

4.预案演练：定期组织应急救援演练，检验和完善应急救援预案。

二、事故发生后的紧急救援措施1.现场措施-立即切断危害源：切断职业病危害因素的源头，以避免进一步破坏和损害。

-隔离现场：将事故现场隔离，并设置警示标志，以防其他人员进入并加重事故后果。

-救人至安全地点：将受伤工人迅速转移到安全的地方，同时进行简单的急救处理。

2.应急救援-组织救援力量：根据预案，迅速启动相应的救援力量，包括消防、医疗、职业病防护等专业队伍。

-现场救援：由专业队伍进行现场救援工作，包括施救、抢救、处理危险物质等。

-伤员运送：将伤员尽快运送到医疗机构，提供专业的治疗和抢救。

-事故调查：立即对事故进行调查，查明事故原因，制定合理的处理措施，以防止类似事故再次发生。

三、事故发生后的善后工作1.伤员处理：对伤员进行全面的治疗和护理，及时提供心理疏导和社会支持。

2.事故现场处理：清理现场，处理危险物质和废弃物，防止二次污染和事故再次发生。

3.事故认定和赔偿：由相关部门对事故进行认定，并根据法律法规进行赔偿。

4.事故学习和总结：对事故进行深入研究和总结经验教训，完善预案和应急救援措施。

以上是一套通用的职业病危害事故应急救援预案及措施。

职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。

1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。

- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。

- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。

- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。

2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。

- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。

- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。

- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。

3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。

- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。

- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。

- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。

4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。

- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。

- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。

需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。

同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。

职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。

2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。

同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。

3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。

同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。

职业病危害事故应急救援预案及措施职业病危害事故是指工作环境、工作条件或工作性质等原因引起的，能够导致工人患职业病或者加重已患职业病的各类事故。

在职业病危害事故发生时，及时有效的应急救援预案及措施是保障工人生命安全、减轻财产损失、恢复生产秩序的关键。

首先，需要制定一套科学有效的应急救援预案。

该预案应包括以下内容：1.危害事故发生的可能性分析与评估，包括可能发生的职业病危害事故类型、损失情况、可能引发的后果等。

2.应急救援组织体系的建立与完善，明确各级应急救援的职责和任务，确定应急救援组织的职责分工及人员配备。

3.应急救援资源的调配与利用，包括物资和人员的储备与分配，确保在事故发生后能够及时调动所需资源。

4.应急救援队伍的组建和培训，包括应急救援队伍的组织架构、人员招募、培训计划等，提高队员的应急救援能力。

5.应急救援措施和应急装备的准备，包括急救设备、消防器材、防护用品等，确保在事故发生后能够迅速采取应急措施。

其次，需要制定一套严格的应急救援措施。

在职业病危害事故发生时，应按照以下步骤进行应急救援：1.确保自身安全：在进行救援前，必须确保自身安全，避免二次伤害。

3.紧急救援措施：根据事故情况和伤员病情，采取相应的紧急救援措施，如施行心肺复苏术、止血、包扎伤口等。

4.召集应急救援队伍：根据事故情况，召集和动员应急救援队伍，迅速赶赴现场。

5.排除事故隐患：应急救援队伍到达现场后，立即采取措施，排除可能引发二次事故的隐患，确保救援工作顺利进行。

7.监测与测量：对事故现场进行监测与测量，确定是否有可能引发进一步扩散的风险，及时采取相应措施。

最后，需要加强事故后的复原与预防工作。

一旦职业病危害事故发生，必须及时开展事故复原工作和事故抢救工作；同时，应总结事故教训，改进工艺、设备和管理，加强事故预防和隐患排查，提高职业病危害事故的防范意识。

以上是关于职业病危害事故应急救援预案及措施的一些建议，应急救援工作的重要性不容忽视。

职业病危害应急救援预案职业病危害应急救援预案1. 引言职业病是指长期从事特定职业或接触特定工作环境中可能导致的疾病。

由于职业病具有延迟性和累积性的特点，一旦发生职业病，对患者的健康和日常工作能力造成较大影响。

为了应对职业病危害的紧急情况，建立职业病危害应急救援预案非常重要。

本文将介绍职业病危害应急救援预案的制定和应对措施。

2. 职业病危害应急救援预案制定2.1. 预案的制定依据职业病危害应急救援预案的制定应参考国家相关法律法规和标准，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等。

此外，还应结合企业的实际情况和职业病危害的具体特点进行制定。

2.2. 预案的编制范围职业病危害应急救援预案应包括以下内容：- 事故应急救援组织架构：明确各级组织机构和职责划分。

- 应急救援措施：包括事故发生后的应急处理、危害物排除和医疗救援等措施。

- 应急救援装备和设备：列出所需的救援装备和设备清单。

- 应急演练计划：规定定期进行应急演练的时间和内容。

- 监测和信息报告机制：建立职业病危害监测和信息报告的机制，确保及时有效的信息反馈。

- 应急培训计划：制定职业病危害应急培训的计划和内容。

2.3. 预案的执行与评估职业病危害应急救援预案的执行应按照相关程序进行，确保每一步操作能够有效实施。

同时，应定期对预案进行评估，记录和总结应急救援的实施情况，及时发现问题并进行改进。

3. 职业病危害应急救援的措施3.1. 事故发生后的应急处理当职业病危害事故发生时，应迅速启动职业病危害应急救援预案，立即组织救援力量前往现场，并做好以下工作：- 尽量减少事故对人员的伤害。

- 隔离事故现场，防止进一步扩散和传播。

- 联系医疗机构，做好伤员的救治工作。

- 对事故原因进行初步调查和分析，制定相应措施。

3.2. 危害物排除和清理职业病危害事故发生后，应立即进行危害物排除和清理工作。

具体措施包括：- 使用适当的个人防护装备，避免危害物对救援人员的伤害。

煤矿职业病危害事故应急救援预案范本____年针对煤矿职业病危害事故的应急救援预案详细内容如下：一、事故现场初步判断在发生煤矿职业病危害事故时，首先要及时派遣事故应急救援队伍前往现场进行初步判断，明确事故类型、规模和可能的影响范围。

同时要求现场人员采取有效措施，确保事故现场的安全。

二、疏散和救援措施针对事故现场情况，要迅速组织相关人员疏散和救援工作，确保伤员得到及时救治，并采取必要措施防止次生灾害发生。

三、现场环境应急处理应急救援队伍要立即对现场环境进行评估和处理，争取尽快控制事故扩散，减少次生灾害风险，保障事故现场的安全和稳定。

四、伤员救治和后续跟进针对事故中的伤员，应急救援队伍要及时做好救治工作，确保伤员得到及时、有效的医疗救治。

同时要做好事故善后工作，跟进受伤人员康复情况，为其提供必要的关心和支持。

五、事故原因调查和应对措施在事故救援工作完成后，要立即展开事故原因调查工作，深入分析事故原因并提出相应的改进措施，以避免类似事故再次发生。

同时要及时向相关部门报告事故情况，做好事故应对工作的总结和汇报。

煤矿职业病危害事故应急救援预案范本（二）如下：一、煤矿职业病危害事故的定义：煤矿职业病是指在煤矿作业中，工人长期接触煤尘、有毒有害气体等职业有害因素而导致的疾病，包括尘肺病、硅肺病等。

煤矿职业病危害事故是指在煤矿作业中发生的突发事件，造成工人受伤、中毒甚至死亡的事件。

二、应急救援预案的目的：为了防范和应对煤矿职业病危害事故，保障煤矿工人的生命安全和身体健康，特制定此应急救援预案。

三、应急救援预案的组织架构：1、应急指挥部：负责统一指挥、协调和组织应急救援工作。

2、事故现场救援组：负责现场救援、伤员救治和安全疏散工作。

3、医疗救援组：负责伤员的初步救治和转运以及医疗救援工作。

4、后勤保障组：负责提供救援所需的物资保障和后勤支持。

四、应急救援预案的具体措施：1、事故发生后，应急指挥部立即启动应急预案，迅速组织救援力量赶赴事故现场。

职业病事故应急救援预案职业病事故是指在工作过程中，由于职业因素引起的疾病或损害。

职业病事故的发生对工作岗位上的工人和员工的身体健康产生了极大的威胁，因此，建立起一套科学可行的职业病事故应急救援预案非常重要。

下面，我将为您介绍一份职业病事故应急救援预案，共____字。

一、概述1.1 预案目的此预案旨在建立一体化的、科学有效的职业病事故应急救援体系，保障职业病事故的及时处理和伤员的救治，减少职业病事故带来的损失。

1.2 预案范围本预案适用于企事业单位职业病治理领域，包括职业病事故发生的预防、应对、处置和救援。

二、预案编制和修订2.1 预案编制由岗位职业卫生管理人员牵头，与相关职能部门、行业协会、职业卫生专家等共同制定。

2.2 预案修订本预案每年进行一次修订，或者在出现重大职业病事故后，根据实际情况进行必要的修订。

三、职业病事故应急预案步骤3.1 发现和报告对于职业病事故，必须第一时间发现和及时报告。

对于职业病事故的发现，应由职业卫生管理人员、现场工作人员等进行。

3.2 切断危险源一旦发现职业病事故，首先要立即切断危险源，采取紧急措施，确保伤员的安全。

3.3 快速救援快速救援是职业病事故应急救援的重要环节。

救援人员应尽快到达现场，对伤员进行必要的急救处理，并尽快转运至医疗机构进行进一步救治。

3.4 事故调查和责任追究职业病事故发生后，必须进行详细调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追究。

四、职业病事故应急救援措施4.1 紧急报警在发生职业病事故时，首先要拨打急救电话或拨打事故救援电话报警。

通知相关救援力量到达现场。

4.2 切断危险源根据职业病事故的具体情况，及时切断危险源，防止事故扩大。

4.3 伤员救助救援人员到达现场后，应尽快对伤员进行救助。

根据伤员的伤情，进行必要的急救处理和防护措施，并尽快将伤员转运至附近医疗机构治疗。

4.4 组织疏散和撤离根据职业病事故的情况，对现场工作人员进行疏散和撤离，确保他们的生命安全。

职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件，可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。

为保障员工的生命安全和财产安全，提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。

2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力，明确各岗位应急任务和职责分工，有效采取措施降低事故风险，迅速减少事故损失，最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。

3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责，相关职能部门予以配合，同时制定完成后报公司领导层审查并下达。

4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人：由公司安全保卫部门负责，统一协调指挥应急救援工作。

4.1.2 应急救援指挥部：负责组织协调事故现场救援工作，包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。

4.1.3 应急救援支持部门：负责提供各种救援物资和设备，并配合指挥部的指挥。

4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案，及时组织应急救援工作。

4.2.2 发现事故后，首先立即报告上级领导，并同时通知应急救援指挥部。

4.2.3 应急救援指挥部根据情况，迅速组织人员赴事故现场展开救援工作，并通知支持部门提供物资和设备。

4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度，同时做好事故信息的汇总和管理。

4.2.5 救援工作结束后，及时进行事故原因的分析和总结，提出改进措施。

(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门：根据实际情况，设立应急救援指挥部，由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。

4.3.2 支援部门：根据需要，支援部门负责提供物资和设备的支持，并配合指挥部的指挥。

(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括：急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。

4.4.2 物资设备的供应：由公司安全保卫部门负责采购和管理。

煤矿职业病危害事故应急救援预案第一章总则为确保煤矿工人的安全和健康，提高应急救援能力，避免职业病危害事故带来的损失，特制定本预案。

第二章应急救援组织和指挥体系1.应急救援组织和指挥机构1.1 矿方应成立煤矿职业病事故应急救援指挥部，并配备专业应急救援人员。

1.2 矿方应定期进行应急救援演练，提高员工应急救援的能力。

1.3 矿方应建立完善的应急救援组织和指挥机构，确保应急救援能够快速有效地展开。

2. 应急救援人员的配备和培训2.1 应急救援人员的配备应符合矿山职工人数的要求，应急救援人员应具备应急救援的知识和技能，并参加煤矿职业病危害事故应急救援培训。

2.2 矿方应组织应急救援人员定期进行专业培训和技能提升，以保持应急救援能力的持久性。

第三章应急救援方案1. 职业病预防措施1.1 在生产过程中，矿方应严格按照国家标准和相关规定，采取各种措施预防职业病的发生。

包括但不限于工作场所的通风、除尘、防尘工具的配备和使用等。

1.2 矿方应定期进行职业病危害评估，并制定相应的预防措施，实施防护设施的维护和更新。

2. 应急救援流程2.1 事故发生时，首先应立即启动应急救援预案，通知救援指挥部并组织救援力量赶赴现场。

2.2 救援力量到达现场后，首先要确保自身安全，并进行现场勘察和评估。

2.3 根据事故情况，实施相应的应急救援方案，采取必要的措施救援被困人员，并及时报告事故情况。

2.4 在救援过程中，应加强与相关部门的沟通和协调，最大限度地减少伤亡和破坏。

3. 应急救援设备和物资3.1 矿方应配备完善的应急救援设备和物资，包括但不限于呼吸器、救生器材、急救箱、防护服等。

3.2 矿方应定期检查和维护应急救援设备和物资，确保其可靠性和有效性。

第四章应急救援演练1. 设定演练目标1.1 演练目标应明确具体，符合矿方的实际情况和需求。

1.2 演练目标应包括矿方的应急救援能力和员工的应急救援素养两个方面。

2. 演练计划和组织2.1 矿方应制定应急救援演练计划，并组织实施。