劳务派遣的合同模板8篇

公司对公司劳务派遣合同8篇篇1甲方（派遣公司）：____________________乙方（用工公司）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣员工基本情况甲方根据乙方需求，派遣___名员工到乙方从事___岗位工作。

员工名单详见附件。

三、甲方的义务与权利1. 甲方负责招聘符合乙方岗位要求的员工，并保证所派遣的员工具备相应的资质和技能要求。

2. 甲方应遵守国家的法律法规，依法与其派遣员工签订劳动合同，并为其缴纳社会保险费用。

3. 甲方应负责对其派遣员工进行日常管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责。

4. 甲方应协助乙方处理其派遣员工在乙方工作期间的纠纷和事故。

四、乙方的义务与权利1. 乙方应遵守国家的法律法规，保障甲方派遣员工的合法权益，不得歧视或虐待其派遣员工。

2. 乙方应向甲方提供详细的岗位描述和要求，以便甲方招聘合适的员工。

3. 乙方应保证派遣员工的工作环境安全、卫生、健康，并提供必要的劳动保护用品。

4. 乙方应按时支付甲方派遣员工的劳务费用，具体标准在附件中详细列明。

5. 乙方有权对甲方派遣员工的工作表现进行评价和考核，对不合格的员工有权要求甲方更换。

五、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准支付甲方派遣员工的劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴、社保等。

2. 乙方应按月支付劳务费用，如遇节假日或其他特殊情况，应提前支付。

3. 甲方应在每月收到劳务费用后，按照国家规定为其派遣员工缴纳社保费用，并按时足额发放工资。

六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因甲方派遣员工的原因给乙方造成损失的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方的损失。

劳动合同书劳务派遣样本甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方：_____乙方姓名：_____性别：_____法定代表人文化程度：_____出生日期：____年____月____日居民身份证号码：_____单位地址家庭住址：_____邮政编码：_____所属街道办事处：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期____年____月____日。

其中试用期____个月，本合同_____终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。

乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日支付乙方工资，工资不低于____元;其中试用期内工资____元。

乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。

因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

劳务派遣合同范本新8篇第1篇示例：劳务派遣合同范本劳务派遣是指用人单位与劳务派遣单位之间的劳动关系。

在这种关系中，劳务派遣单位向用人单位提供劳务人员（被派遣人员）从事一定期限的工作。

劳务派遣合同是劳务派遣关系的基础，它规定了被派遣人员的工作内容、工资薪酬、劳动条件等具体事项。

下面是一份劳务派遣合同范本，供参考。

甲方（用人单位）：______________为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，就乙方向甲方派遣劳务人员的有关事宜达成如下协议：第一条派遣人员情况乙方根据甲方的需求，派遣劳务人员（以下简称“被派遣人员”）至甲方就业，具体人员数量、工种、工作地点等详见附件“被派遣人员名单”。

第二条劳务派遣期限本次派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1. 被派遣人员的工作内容为：______（具体描述工作内容）______。

2. 被派遣人员在工作过程中应服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责。

第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家有关规定支付被派遣人员的劳动报酬，具体标准为______。

2. 劳务派遣期间，乙方应按时、足额支付被派遣人员的工资，保证其权益。

第五条劳动条件及安全保障1. 甲方应为被派遣人员提供安全、卫生的工作场所和条件，确保其身体健康和生命安全。

2. 被派遣人员在工作中如有意外伤害，将由甲乙双方协商处理并承担相应责任。

第六条保密责任1. 被派遣人员应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用。

2. 乙方也应对被派遣人员的个人信息进行保护，不得将其信息用于其他用途。

第七条违约处理1. 若甲乙双方一方违约，应承担相应的赔偿责任。

2. 若被派遣人员在劳务派遣期间出现违纪行为，甲方有权解除劳务派遣合同。

第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至劳务派遣期满终止。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或诉讼解决。

劳务派遣合同书范文8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

到期后，若双方无异议，经协商一致，可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量、岗位及派遣期限甲方应按照乙方的需求派遣相应的劳动者到乙方指定的工作岗位工作。

派遣人数不低于XX人，具体岗位及人数如下：____________________。

派遣期限根据工作需要确定。

三、甲方的权利和义务（一）甲方有权采取多种形式了解和掌握派遣人员的工作表现、健康状况及其他可能影响工作的因素。

（二）甲方应按照乙方的要求，组织派遣人员参加岗前培训、技能培训等必要的培训活动。

（三）甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的合法权益得到保障。

如发现乙方存在违法用工行为，甲方有权要求乙方纠正并承担相应责任。

四、乙方的权利和义务（一）乙方应按照法律法规和本协议的约定向甲方支付劳务费用。

（二）乙方应对派遣人员提供必要的工作条件、工作环境和安全保障。

因乙方原因导致派遣人员工伤、职业病等事故发生的，乙方应承担相应责任。

（三）乙方应尊重派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待或侵犯派遣人员的合法权益。

如发生此类事件，乙方应承担相应法律责任。

五、劳务费用的支付标准和方式（一）劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等部分。

具体支付标准根据岗位、工作年限、工作经验等因素确定。

（二）乙方应按月向甲方支付劳务费用，具体支付时间和金额按照双方约定的结算周期和金额执行。

如乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息并承担违约责任。

六、保密条款双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

劳务派遣协议样本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成以下协议，以明确双方的权利义务关系，保障双方合法权益，以便共同遵守履行。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满如双方继续合作，应续签协议。

协议期限内如有未尽事宜，双方本着互利原则协商解决。

二、派遣人员数量及工种甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方从事_____工作。

派遣人员应符合国家相关法律法规规定的就业条件。

甲方应确保派遣人员的身体健康状况适合所从事的工作。

乙方如需增加或减少派遣人员数量，应提前与甲方协商。

三、工作任务和工作地点甲方派遣的劳务人员应按照乙方的要求完成指定的工作任务，遵守乙方的规章制度和操作规程。

乙方应明确告知甲方派遣人员的具体工作岗位、职责和任务。

工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假乙方应按照国家的法律法规规定安排派遣人员的工时制度，确保派遣人员的休息休假权益。

甲方应协助乙方确保派遣人员遵守工时制度，按时完成工作任务。

如遇特殊工作需求，双方应协商安排工作时间和休息休假。

五、薪酬福利及支付方式乙方应按照国家的法律法规规定支付派遣人员的工资报酬和相关福利待遇。

工资报酬应包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方应及时足额向派遣人员支付工资及相关福利。

具体支付方式和周期由双方协商确定。

六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家的法律法规规定为派遣人员缴纳社会保险费用，确保派遣人员在养老、医疗、失业等方面的权益得到保障。

乙方应根据实际情况为派遣人员提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

劳务派遣合同书示范文本8篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。

二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作，乙方应说明岗位要求，并由甲方负责对该岗位实行考核筛选。

派遣人员的具体岗位职责、工作内容、工作要求等由乙方根据国家法律法规及乙方的有关规定确定。

乙方要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者，如甲方不能提供，双方应协商解决。

乙方不得无故拒绝甲方推荐的劳动者。

三、劳务派遣人员的工资待遇及支付方式乙方应按照派遣人员所在岗位及工作表现支付相应的劳动报酬，并确保派遣人员的薪资不低于所在地最低工资标准。

具体工资水平及支付方式由双方根据市场行情协商确定，并在合同中明确约定。

乙方应按约定时间足额支付劳动报酬给甲方，并由甲方按时发放给派遣人员。

如有拖欠或克扣现象，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

乙方应依法向甲方提供必要的社保资料，并协助甲方办理相关手续。

乙方应按照法律规定为派遣人员提供相应福利待遇，包括但不限于休假、津贴、补贴等。

劳务派遣用工合同书(通用8篇)劳务派遣用工合同书篇1甲方（用人单位）：乙方（职工）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止。

2、无固定期限：从__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从__年__月__日起至__工作任务完成时止，并以__为标志。

（二）试用期限双方同意按以下第x种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。

2、试用期从__年__月__日起至__年__月__日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

（四）乙方工作地点：（五）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。

三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作x小时，每周工作x天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。

公司对公司劳务派遣合同8篇篇1合同编号：【编号】甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣___名工作人员至乙方工作，具体岗位、人数及要求详见附件《派遣人员清单》。

甲方负责招聘符合乙方要求的合格人员并派遣至乙方指定地点。

乙方负责对派遣人员的岗位培训及业务指导。

派遣人员的工资由甲方代发，具体福利待遇按甲方相关标准执行。

若需变更派遣人员数量或岗位等事项，需双方协商一致后另行签订补充协议。

三、工作内容和工作地点派遣人员的工作岗位及职责按乙方相关规章制度确定。

乙方可以根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点。

甲方应及时调整派遣人员并遵守乙方的相关制度和规定。

四、劳动管理和待遇保障甲方负责派遣人员的日常管理、教育和协调工作，保证派遣人员符合相关从业标准，保证派遣人员的工作秩序及行为规范的执行等。

乙方负责对派遣人员进行必要的劳动安全教育，对具体岗位职责明确等具体工作的实施与管理。

对于在劳动期间的表现优秀的派遣人员，乙方有权提出奖励建议，对于违反相关规定的派遣人员，乙方有权提出处理意见。

双方应遵守国家和地方关于劳动保护和劳动条件的规定，保障派遣人员的合法权益。

甲方应按时支付派遣人员的工资和社保费用等劳动报酬，确保派遣人员的合法权益不受侵害。

同时，乙方应提供必要的工作条件和劳动保障措施。

五、费用结算与支付乙方应按照约定的标准和时间向甲方支付劳务费用，包括但不限于工资、社会保险费用等。

具体费用标准和支付方式详见附件《劳务费用结算表》。

乙方未按时支付劳务费用的，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息或违约金等费用。

劳务派遣简单合同（范本8篇）劳务派遣简单合同篇1甲方：乙方：鉴于乙方为（a、超过退休年龄；b、有其他工作，在甲方处兼职）人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为______年。

本协议于____年___月___日生效，至____年___月___日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。

乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条乙方的劳务报酬按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。

第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：1、本协议期满的；2、乙方服务的项目合同终止或提前终止的；3、双方就解除本协议协商一致的；4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。

第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条甲、乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

标准版劳务派遣合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事工作事宜达成如下协议：一、合同基本条件及要求1. 甲方按照乙方要求派遣_____名劳务人员，从事_____________岗位工作。

2. 派遣期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

3. 甲方派遣的劳务人员应具备符合乙方要求的条件和资质。

乙方需提前向甲方提出所需劳务人员的岗位设置及具体要求。

甲方负责招聘、选拔符合要求的劳务人员派遣给乙方。

二、工作内容及地点1. 劳务人员从事的具体工作内容及职责以乙方的岗位说明书为准。

乙方需确保该岗位说明书符合国家法律法规要求，并不违反任何职业歧视的原则。

甲方在派遣劳务人员前应详细了解乙方提供的岗位说明书。

如因乙方未提供详尽准确的岗位说明书引发的争议或问题，由乙方承担相关责任。

2. 劳务人员的具体工作地点为_____________。

乙方如需变更劳务人员的岗位或工作地点，应提前与甲方协商并取得甲方同意。

劳务派遣劳动合同书8篇第1篇示例：劳务派遣劳动合同书甲方（派遣公司）：_________（公司名称）统一社会信用代码：_________地址：_________法定代表人：_________电话：_________鉴于甲、乙双方依法、平等、自愿、协商一致，为明确双方权利、义务，特订立本合同。

一、合同期限：本劳动合同自_________起至_________止。

如乙方提供的劳务服务需延长合同期限，双方应另行协商签订书面协议。

二、工作内容：乙方接受甲方委托，从事_________工作，具体工作内容包括_________。

乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保障工作质量。

三、工作时间和地点：乙方的工作时间为每周_________小时，工作地点为_________。

如有特殊情况需要变更工作时间和地点，乙方应提前向甲方请假并取得同意。

四、劳务报酬：甲方按照双方协商的劳务报酬标准及支付方式向乙方支付劳务报酬，具体报酬标准为_________每月/小时/天。

乙方应按时、按量、按质完成工作任务，符合甲方的办事要求，方可获得对应的劳务报酬。

五、保密义务：乙方在与甲方的合作期间，应当保守甲方的商业秘密及其他机密信息，严禁泄露给第三方或用于个人利益。

一经发现违反保密约定的行为，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

六、工作安全和培训：甲方应为乙方提供相应的工作安全保护措施，确保乙方工作期间的安全。

若乙方需要相关培训，甲方应协助提供相关培训资源，提高乙方的工作技能和工作水平。

七、合同解除：本合同在以下情况下解除：1. 合同期满；2. 双方协商一致解除合同；3. 乙方因故无法继续履行合同义务，经书面申请并获得甲方同意，合同可解除。

八、争议解决：双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商无果的，应提交相关劳动争议仲裁机构进行调解或仲裁。

九、其他事项：本合同未尽事宜，双方协商一致的变更，应签署书面补充协议。

劳务派遣合同书通用版范本8篇篇1甲方（派遣单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（用工单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方的要求，派遣____名劳务人员到乙方从事____岗位的劳动。

乙方应根据生产或工作需要向甲方提出派遣劳务人员的数量和岗位要求。

三、劳务派遣人员的薪酬及福利待遇1. 甲方派遣的劳务人员的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准由甲乙双方协商确定。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣劳务人员支付社会保险费用。

3. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障派遣劳务人员的身体健康和生命安全。

4. 其他福利待遇按照国家和地方的相关规定执行。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2. 甲方应按照乙方的要求提供合格的劳务人员，并保证派遣劳务人员的合法权益。

3. 甲方应负责派遣劳务人员的岗前培训和在职培训。

4. 甲方应协助乙方处理涉及派遣劳务人员的劳动争议和纠纷。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照约定提供合格的劳务人员。

2. 乙方应支付甲方约定的劳务费用，并按照国家和地方的规定支付社会保险费用。

3. 乙方应提供安全卫生的工作环境和条件，保障派遣劳务人员的身体健康和生命安全。

4. 乙方应按时向甲方提供派遣劳务人员的考勤记录和绩效表现。

劳务派遣协议书合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。

二、派遣人员的数量、岗位及期限乙方根据需要向甲方提出用工需求，甲方根据乙方的需求派遣劳动者到乙方工作。

具体派遣人员数量、岗位及期限按照双方签署的《劳务派遣人员清单》执行。

派遣人员的岗位职责、工作内容及工作地点等由乙方根据工作需要确定。

三、费用支付及结算方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用及其他福利待遇等。

2. 劳务费用的支付方式、标准和时间按照双方签署的《劳务费用结算表》执行。

乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

3. 如因乙方原因造成派遣人员工资、社会保险费用等未能按时支付的，由甲方先行垫付，乙方应在约定时间内予以补足。

四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方的需求派遣合格的劳动者到乙方工作，并为派遣人员办理相关手续。

2. 甲方应监督派遣人员的工作情况，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

3. 甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题和纠纷。

4. 甲方有权按照本协议的约定获取劳务费用。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权根据工作需要安排派遣人员的工作岗位、工作内容和工作任务，并享有对派遣人员的指挥权和管理权。

2. 乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障派遣人员的安全和健康。

3. 乙方应及时向甲方反馈派遣人员的工作表现及问题，以便甲方对派遣人员进行管理和调整。

4. 乙方应按照约定支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

劳务派遣的劳动合同范本（汇总8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳务派遣合同书8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________丙方（劳务派遣人员）：___________身份证号码：____________________联系电话：________________________鉴于甲方与丙方之间签订的劳动合同，以及乙方与丙方之间的实际用工需求，三方经友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同目的和基本原则本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方合法权益，实现规范用工。

本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的基本原则。

二、劳务派遣期限及工作安排1. 劳务派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作岗位：丙方在乙方的岗位为____________________。

3. 工作内容：具体职责和任务按照乙方的岗位说明书执行。

4. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。

三、工资待遇及支付方式1. 工资标准：丙方的月工资标准为________元。

2. 支付方式：工资由甲方代为发放，乙方应按照约定将工资款项支付至甲方指定账户。

3. 福利待遇：丙方享有与乙方员工同等的福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费。

2. 乙方应按照国家法律法规规定，为丙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生及休假制度1. 乙方应提供安全卫生的工作环境和条件。

劳务派遣合同范文：劳务派遣协议书8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX鉴于甲方因业务需要，同意接受乙方为劳务派遣员工，乙方同意根据甲方的需求，提供相应的劳务服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、劳务派遣岗位及期限甲方将乙方派遣至XXXX岗位，从事XXXX工作。

本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体以甲方通知为准。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体以甲方通知为准。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方规定的工资标准执行，具体以甲方通知为准。

2. 甲方每月按时支付乙方的工资，工资发放日期为每月的XX 日。

3. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，相关费用由甲方承担。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的社会保险规定，为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例以甲方通知为准。

2. 乙方在享受社会保险待遇的同时，还享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方通知为准。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体以甲方通知为准。

2. 甲方为乙方提供必要的安全生产条件和设施，保障乙方的人身安全。

3. 乙方在劳动过程中，必须严格遵守甲方的安全操作规程，如因违反规定造成事故或损失，乙方应承担相应责任。

六、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方可以解除本合同。

4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本合同。

但需提前三十日以书面形式通知乙方。

5. 因甲方原因需要裁减人员时，甲方可以解除本合同。

劳务合同派遣合同8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________丙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

丙方在乙方的岗位为____________________，工作内容详见乙方岗位说明书。

丙方应履行该岗位的工作职责，遵守乙方的规章制度。

甲方和丙方另有约定的，按照双方约定执行。

合同期内，甲乙丙三方应共同遵守本协议的条款。

合同期满后，如需续签，由甲乙丙三方协商确定。

二、工作时间和工作地点丙方的工作时间、工作地点由乙方根据工作需要安排和调整。

乙方应按照国家的法律法规要求，保证丙方的休息休假权益。

丙方应按照乙方的要求按时完成工作任务。

三、劳动报酬及支付方式丙方的劳动报酬由甲方代为发放。

丙方的工资标准、支付方式等由甲乙双方协商确定，并按时足额支付。

派遣员工劳动合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（用工单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________丙方（员工）：_________________________身份证号码：____________________________联系方式：______________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣员工从事特定的工作，丙方愿意根据甲、乙双方的需求派遣至乙方处工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就丙方派遣至乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作地点：_____________________________。

4. 工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事___________________岗位工作。

具体职责和任务以乙方的岗位说明书为准。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照乙方的规定执行，丙方应遵守乙方的考勤制度。

2. 休息休假：按照国家及乙方的相关规定执行。

三、薪酬福利及支付方式1. 工资标准：丙方的月工资标准为________元人民币。

2. 支付方式：工资由甲方代为发放，乙方需按时向甲方支付劳务费用。

3. 福利待遇：丙方享有国家规定的各项福利待遇及乙方规定的其它福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。