垃圾分类考核细则.doc

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则一、考核指标（一）生活垃圾分类工作1.分类设施建设：包括分类垃圾桶、分类标识牌等设施的设置和使用情况；2.分类宣传教育：包括分类宣传教育的形式、内容、覆盖面等情况；3.分类投放量：包括可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类投放量和比例；4.分类收运处置：包括分类垃圾的收运、处置和回收利用情况；（二）减量工作1.减量设施建设：包括减量设施的设置和使用情况；2.减量宣传教育：包括减量宣传教育的形式、内容、覆盖面等情况；3.减量效果：包括减量措施的实际效果和减少的垃圾量。

二、考核标准（一）生活垃圾分类工作1.分类设施建设：设施设置齐全，使用情况良好，得分10分；设施设置不齐全，使用情况较差，得分5分；设施设置不全，使用情况差，得分0分。

2.分类宣传教育：宣传形式多样，内容丰富，覆盖面广，得分10分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面狭窄，得分5分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面极窄，得分0分。

3.分类投放量：可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类投放量和比例符合要求，得分10分；分类投放量和比例不符合要求，得分5分；分类投放量和比例明显不符合要求，得分0分。

4.分类收运处置：分类垃圾的收运、处置和回收利用情况符合要求，得分10分；分类垃圾的收运、处置和回收利用情况不符合要求，得分5分；分类垃圾的收运、处置和回收利用情况明显不符合要求，得分0分。

（二）减量工作1.减量设施建设：减量设施设置齐全，使用情况良好，得分10分；减量设施设置不齐全，使用情况较差，得分5分；减量设施设置不全，使用情况差，得分0分。

2.减量宣传教育：宣传形式多样，内容丰富，覆盖面广，得分10分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面狭窄，得分5分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面极窄，得分0分。

3.减量效果：减量措施的实际效果和减少的垃圾量符合要求，得分10分；减量措施的实际效果和减少的垃圾量不符合要求，得分5分；减量措施的实际效果和减少的垃圾量明显不符合要求，得分0分。

垃圾分类服务考核制度范本一、总则第一条为了加强垃圾分类工作的管理，提高垃圾分类服务质量，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，制定本考核制度。

第二条本考核制度适用于从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等。

第三条垃圾分类服务考核制度坚持公平、公正、公开的原则，以提高垃圾分类服务水平和效果为目标，推动垃圾分类工作的全面落实。

第四条各级城市管理部门负责垃圾分类服务考核工作的组织实施，对从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等进行考核。

第五条考核结果作为对从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等进行评价和奖惩的依据。

二、考核内容第六条垃圾分类服务考核内容包括：（一）垃圾分类宣传和教育工作开展情况；（二）垃圾分类投放、收集、运输、处理和资源化利用等环节的管理情况；（三）垃圾分类设施建设和维护情况；（四）垃圾分类服务质量和效率；（五）其他与垃圾分类相关的服务情况。

第七条各级城市管理部门可以根据实际情况，制定具体的考核指标和评分标准。

三、考核程序第八条考核分为年度考核和专项考核。

第九条年度考核按照下列程序进行：（一）各级城市管理部门制定年度考核方案，明确考核内容、指标、评分标准和时间安排等；（二）从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等根据考核方案，进行自评，并向所在地城市管理部门提交自评报告；（三）所在地城市管理部门对提交的自评报告进行审核，并根据实际情况进行现场检查；（四）所在地城市管理部门根据审核和现场检查情况，对从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等进行评分，并公布考核结果。

第十条专项考核按照下列程序进行：（一）各级城市管理部门根据实际情况，确定专项考核的内容、指标、评分标准和时间安排等；（二）从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等根据专项考核方案，进行自评，并向所在地城市管理部门提交自评报告；（三）所在地城市管理部门对提交的自评报告进行审核，并根据实际情况进行现场检查；（四）所在地城市管理部门根据审核和现场检查情况，对从事垃圾分类服务的企业、社会组织和个体工商户等进行评分，并公布考核结果。

农村生活垃圾分类工作考核细则
一、分类垃圾投放率考核
根据农村生活垃圾分类标准的要求，通过抽查和调查问卷等方式，对农村居民的垃圾分类投放率进行考核。

分类垃圾投放率是农村生活垃圾分类工作的基础和前提，应坚持户户分类、居民分类的原则，提高分类垃圾投放率。

二、分类垃圾处理率考核
分类垃圾处理率是衡量垃圾分类工作成效的关键指标，应对农村生活垃圾处理设施进行检查和考核。

要求农村生活垃圾处理设施健全、齐全，并具备落地处置的能力，确保分类垃圾得到有效处理。

三、宣传推广工作考核
宣传推广工作是农村生活垃圾分类工作的重要环节，要对农村宣传推广工作进行考核。

要求农村宣传推广工作覆盖面广、信息传递准确、宣传方式多样化，增加居民的垃圾分类意识和参与度。

四、农村生活垃圾分类规范培训考核
五、垃圾处理设施运行管理考核
垃圾处理设施的运行管理是农村生活垃圾分类工作的关键环节，要对垃圾处理设施的运行管理进行考核。

要求垃圾处理设施运行稳定、环境卫生良好、处理效果达标，确保分类垃圾得到有效处理和处置。

六、农村生活垃圾分类工作成效考核
综合评估以上各项考核指标，对农村生活垃圾分类工作的成效进行考核。

要求分类垃圾投放量增加、垃圾处理率提高、农村环境质量改善，居民生活环境得到明显改善，农村文明程度提高。

以上是农村生活垃圾分类工作的考核细则，在考核过程中，应注重定期检查和随机抽查相结合的方式，注重倾听群众意见，及时调整和完善工作措施。

同时，要加强宣传和教育，增强农村居民的垃圾分类意识，形成良好的社会风尚。

只有做到全面开展农村生活垃圾分类工作，才能实现乡村振兴战略的目标，促进农村经济社会的可持续发展。

医院生活垃圾分类考核细则根据《市卫生健康委员会生活垃圾分类实施方案》文件要求，结合我院实际情况，制定《医院生活垃圾分类考核细则》。

一、医院生活垃圾检查考评小组组长：主管院长。

成员：总务科科长、创建办主任、护理部主任、各个科室护士长、物业保洁负责人。

二、考核内容：详见医院生活垃圾分类专项检查表。

三、考评小组定期对全院生活垃圾分类情况进行抽查，并将抽查结果在院务会上进行通报。

四、部门负责人、护士长为第一责任人。

五、每月平均两次将上月检查情况和先进做法进行汇总，由总务科、护理部上报上级行政部门。

生活垃圾分类是我院建设“新医院”，推进绿色发展的重要举措。

为此，我院成立了生活垃圾分类管理工作小组，由医院生活垃圾检查考评小组兼任，负责拟定实施方案及相关管理制度，多举措并切实推进生活垃圾分类工作。

垃圾分类工作考核要点1、成立生活垃圾分类工作领导小组，明确牵头领导和具体工作负责人。

2、制定本单位生活垃圾分类实施方案，有标准，有措施。

3、建立本单位生活垃圾分类督导检查考评制度，并组织实施。

4、规范配置生活垃圾和医疗垃圾分类投放、收集设施，标识明显，分类存放，数量充足，外观整洁。

5、做好院内生活垃圾和医疗垃圾交接工作，转运规范，记录完整。

6、做好与垃圾回收处理单位的交接工作，记录完整。

7、做好垃圾分类的宣传发动工作，发放宣传材料，张贴宣传海报，组织多种形式的宣传活动。

8、工作人员、病人及家属掌握垃圾分类知识，能按要求投放不同类别的垃圾。

9、各类垃圾暂存点设置合理，标识明显，有专人负责，有防鼠防蝇防蟑设施。

医院2020年12月3日。

农村垃圾分类工作考核制度目的本考核制度的目的是为了推动农村垃圾分类工作的有效开展，提高垃圾分类工作的质量和效率。

考核内容1. 垃圾分类设施建设：考核各村庄是否建设了合适的垃圾分类设施，包括分类垃圾桶和投放点的设置情况。

2. 垃圾分类知识宣传：考核各村庄是否进行了垃圾分类知识的宣传工作，包括讲座、宣传栏等方式的使用情况。

3. 垃圾分类操作规范：考核各村庄居民是否按照规定的垃圾分类方法进行垃圾投放和分类。

4. 垃圾收运管理：考核垃圾收运车辆的运行情况，包括收运频率和收运时的分类情况。

考核评分标准根据以上考核内容，对各村庄进行评分，满分为100分。

1. 垃圾分类设施建设：按照设施建设的完善程度进行评分，包括设施数量、质量和投放点的覆盖范围等。

2. 垃圾分类知识宣传：按照宣传工作的广泛程度进行评分，包括宣传方式的多样性、宣传覆盖面等。

3. 垃圾分类操作规范：按照居民垃圾分类行为的规范程度进行评分，包括投放准确性、分类正确性等。

4. 垃圾收运管理：按照收运车辆的运行情况进行评分，包括收运覆盖范围、准时率和分类执行情况等。

考核结果与奖惩措施根据考核评分，对各村庄进行排名，前三名为优秀村庄，后三名为需要改进的村庄。

优秀村庄将得到奖励，包括奖金和荣誉称号，并且可以获得更多的政策支持。

需要改进的村庄将得到督导和指导，提供相应的培训和技术支持。

考核频率本考核制度将每季度进行一次考核，以确保垃圾分类工作得到持续的监督和改进。

审批该考核制度经过村民代表大会审议通过，并报相关主管部门备案。

实施该考核制度将由相关村委会负责组织和执行，工作过程将透明公正，接受监督。

更新与修订本考核制度需要根据实际情况进行更新和修订，确保其与农村垃圾分类工作的发展相适应。

垃圾分类社区网格化工作考核实施细则范本一、考核目的和原则1. 考核目的垃圾分类社区网格化工作考核旨在评估社区网格化工作的质量和效果，确保垃圾分类工作的全面推进，实现垃圾减量、资源化和环境保护的目标。

2. 考核原则（1）全面性原则：考核内容应涵盖垃圾分类社区网格化工作的各个方面，包括宣传教育、设施建设、监督管理等。

（2）客观公正原则：考核标准应具有客观性和公正性，避免主观片面的评价。

（3）激励导向原则：考核结果应作为激励机制的重要依据，鼓励社区网格员积极投入垃圾分类工作。

（4）动态调整原则：考核指标和标准应根据实际情况进行动态调整，以适应垃圾分类工作的发展需求。

二、考核内容和指标1. 宣传教育（1）垃圾分类知识宣传：开展垃圾分类知识宣传活动的次数和覆盖面积。

（2）宣传方式：采用多种宣传方式，如文化活动、宣传栏、社区广播等。

（3）社区居民知晓率：通过问卷调查等方式评估社区居民对垃圾分类知识的掌握情况。

2. 设施建设（1）分类垃圾容器设置：根据社区规模和人口密度，评估分类垃圾容器的合理性和覆盖面积。

（2）分类垃圾容器维护：对分类垃圾容器的维护情况进行评估，包括容器的清洁和维修等。

（3）设施投入率：评估社区对分类垃圾设施的投入比例，包括资金、人力和物流等。

3. 监督管理（1）社区网格化工作人员配备：根据社区规模和人口密度，评估社区网格员的配备情况。

（2）巡查频次和覆盖面积：评估社区网格员对垃圾分类工作的巡查频次和覆盖面积。

（3）问题解决率：评估社区对垃圾分类问题的解决效果，包括投诉处理和纠正措施等。

三、考核方法和程序1. 考核方法（1）定性评估：依据实际情况，对宣传教育、设施建设、监督管理等方面进行定性评估，给出合格或不合格的评价。

（2）定量评估：采用问卷调查、抽样调查等方法，对社区居民的垃圾分类知晓率、满意度等指标进行定量评估。

2. 考核程序（1）制定考核计划：根据实际情况，制定垃圾分类社区网格化工作考核的时间、对象和方法。

垃圾分类考核细则垃圾分类工作考核细则项目考核内容评分标准1.组织机构建立和落实每个单位必须成立生活垃圾分类减量工作领导小组，并指派专人负责。

未建立组织机构或未落实领导小组和专人负责的，将被扣分。

（共2分）2.制度建立和完善每个单位必须建立完善生活垃圾日常巡查、安全管理、投诉处理等制度，并做好各类巡查、监督考核、投诉处理等的日常台账登记工作。

未建立制度或未落实台账登记的，每少一项将被扣分。

（共2分）3.应急预案建立和实施每个单位必须建立生活垃圾污染防范应急预案，并在紧急情况下对辖区内生活垃圾收运工作进行应急管理。

未建立应急预案或未实施应急管理的，将被扣分。

若造成较大影响的，将被扣1分。

（共3分）4.队伍建设每个单位必须建立指导员、志愿者、清扫工、清运工等四支工作队伍，并根据实际需要配备各队伍的人员数量。

未建立或人员不足的任何一个队伍将被扣1分。

（共4分）其中指导员、志愿者数量不少于8人，并有具体台账资料。

每一年度，指导员、志愿者必须开展指导、宣传、服务等活动，每少一次将被扣分。

（共4分）清扫工、清运工等队伍必须做好“人员、制度、职责、报酬、考核、车辆（工具）”等方面的制度建设，并有具体台账资料。

（共2分）5.设施管理每个单位必须按要求设置分类垃圾桶，并保持设施的整洁完好。

未按要求设置分类垃圾桶、发现垃圾桶、果壳箱等破损未及时修复或设施脏臭不洁的，每发现一次将被扣分。

（共6分）每个单位必须配备与生活垃圾分类减量管理相匹配的垃圾密闭车辆。

若生活垃圾运输车辆缺少，不能满足作业要求，造成垃圾堆积的，将被扣1分。

（共4分）6.日常管理每个单位必须规范垃圾投放，严禁将农作物垃圾、工业垃圾、建筑垃圾等非生活垃圾混投。

垃圾投放至垃圾桶，每发现一次将被扣分。

（共4分）每个单位必须做到生活垃圾收集日产日清，路边垃圾未及时收集，每发现一次将被扣分。

（共4分）每个单位必须加强生活垃圾质量前端管理，将非生活垃圾运输至生活垃圾处置场所处理的，每发现一次将被扣1分。