生活垃圾分类试点工作考核细则

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则一、考核指标（一）生活垃圾分类工作1.分类设施建设：包括分类垃圾桶、分类标识牌等设施的设置和使用情况；2.分类宣传教育：包括分类宣传教育的形式、内容、覆盖面等情况；3.分类投放量：包括可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类投放量和比例；4.分类收运处置：包括分类垃圾的收运、处置和回收利用情况；（二）减量工作1.减量设施建设：包括减量设施的设置和使用情况；2.减量宣传教育：包括减量宣传教育的形式、内容、覆盖面等情况；3.减量效果：包括减量措施的实际效果和减少的垃圾量。

二、考核标准（一）生活垃圾分类工作1.分类设施建设：设施设置齐全，使用情况良好，得分10分；设施设置不齐全，使用情况较差，得分5分；设施设置不全，使用情况差，得分0分。

2.分类宣传教育：宣传形式多样，内容丰富，覆盖面广，得分10分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面狭窄，得分5分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面极窄，得分0分。

3.分类投放量：可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的分类投放量和比例符合要求，得分10分；分类投放量和比例不符合要求，得分5分；分类投放量和比例明显不符合要求，得分0分。

4.分类收运处置：分类垃圾的收运、处置和回收利用情况符合要求，得分10分；分类垃圾的收运、处置和回收利用情况不符合要求，得分5分；分类垃圾的收运、处置和回收利用情况明显不符合要求，得分0分。

（二）减量工作1.减量设施建设：减量设施设置齐全，使用情况良好，得分10分；减量设施设置不齐全，使用情况较差，得分5分；减量设施设置不全，使用情况差，得分0分。

2.减量宣传教育：宣传形式多样，内容丰富，覆盖面广，得分10分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面狭窄，得分5分；宣传形式单一，内容单调，覆盖面极窄，得分0分。

3.减量效果：减量措施的实际效果和减少的垃圾量符合要求，得分10分；减量措施的实际效果和减少的垃圾量不符合要求，得分5分；减量措施的实际效果和减少的垃圾量明显不符合要求，得分0分。

农村生活垃圾分类工作考核细则
一、分类垃圾投放率考核
根据农村生活垃圾分类标准的要求，通过抽查和调查问卷等方式，对农村居民的垃圾分类投放率进行考核。

分类垃圾投放率是农村生活垃圾分类工作的基础和前提，应坚持户户分类、居民分类的原则，提高分类垃圾投放率。

二、分类垃圾处理率考核
分类垃圾处理率是衡量垃圾分类工作成效的关键指标，应对农村生活垃圾处理设施进行检查和考核。

要求农村生活垃圾处理设施健全、齐全，并具备落地处置的能力，确保分类垃圾得到有效处理。

三、宣传推广工作考核
宣传推广工作是农村生活垃圾分类工作的重要环节，要对农村宣传推广工作进行考核。

要求农村宣传推广工作覆盖面广、信息传递准确、宣传方式多样化，增加居民的垃圾分类意识和参与度。

四、农村生活垃圾分类规范培训考核
五、垃圾处理设施运行管理考核
垃圾处理设施的运行管理是农村生活垃圾分类工作的关键环节，要对垃圾处理设施的运行管理进行考核。

要求垃圾处理设施运行稳定、环境卫生良好、处理效果达标，确保分类垃圾得到有效处理和处置。

六、农村生活垃圾分类工作成效考核
综合评估以上各项考核指标，对农村生活垃圾分类工作的成效进行考核。

要求分类垃圾投放量增加、垃圾处理率提高、农村环境质量改善，居民生活环境得到明显改善，农村文明程度提高。

以上是农村生活垃圾分类工作的考核细则，在考核过程中，应注重定期检查和随机抽查相结合的方式，注重倾听群众意见，及时调整和完善工作措施。

同时，要加强宣传和教育，增强农村居民的垃圾分类意识，形成良好的社会风尚。

只有做到全面开展农村生活垃圾分类工作，才能实现乡村振兴战略的目标，促进农村经济社会的可持续发展。

医院生活垃圾分类考核细则根据《市卫生健康委员会生活垃圾分类实施方案》文件要求，结合我院实际情况，制定《医院生活垃圾分类考核细则》。

一、医院生活垃圾检查考评小组组长：主管院长。

成员：总务科科长、创建办主任、护理部主任、各个科室护士长、物业保洁负责人。

二、考核内容：详见医院生活垃圾分类专项检查表。

三、考评小组定期对全院生活垃圾分类情况进行抽查，并将抽查结果在院务会上进行通报。

四、部门负责人、护士长为第一责任人。

五、每月平均两次将上月检查情况和先进做法进行汇总，由总务科、护理部上报上级行政部门。

生活垃圾分类是我院建设“新医院”，推进绿色发展的重要举措。

为此，我院成立了生活垃圾分类管理工作小组，由医院生活垃圾检查考评小组兼任，负责拟定实施方案及相关管理制度，多举措并切实推进生活垃圾分类工作。

垃圾分类工作考核要点1、成立生活垃圾分类工作领导小组，明确牵头领导和具体工作负责人。

2、制定本单位生活垃圾分类实施方案，有标准，有措施。

3、建立本单位生活垃圾分类督导检查考评制度，并组织实施。

4、规范配置生活垃圾和医疗垃圾分类投放、收集设施，标识明显，分类存放，数量充足，外观整洁。

5、做好院内生活垃圾和医疗垃圾交接工作，转运规范，记录完整。

6、做好与垃圾回收处理单位的交接工作，记录完整。

7、做好垃圾分类的宣传发动工作，发放宣传材料，张贴宣传海报，组织多种形式的宣传活动。

8、工作人员、病人及家属掌握垃圾分类知识，能按要求投放不同类别的垃圾。

9、各类垃圾暂存点设置合理，标识明显，有专人负责，有防鼠防蝇防蟑设施。

医院2020年12月3日。

垃圾分类考核细则垃圾分类工作考核细则项目考核内容评分标准1.组织机构建立和落实每个单位必须成立生活垃圾分类减量工作领导小组，并指派专人负责。

未建立组织机构或未落实领导小组和专人负责的，将被扣分。

（共2分）2.制度建立和完善每个单位必须建立完善生活垃圾日常巡查、安全管理、投诉处理等制度，并做好各类巡查、监督考核、投诉处理等的日常台账登记工作。

未建立制度或未落实台账登记的，每少一项将被扣分。

（共2分）3.应急预案建立和实施每个单位必须建立生活垃圾污染防范应急预案，并在紧急情况下对辖区内生活垃圾收运工作进行应急管理。

未建立应急预案或未实施应急管理的，将被扣分。

若造成较大影响的，将被扣1分。

（共3分）4.队伍建设每个单位必须建立指导员、志愿者、清扫工、清运工等四支工作队伍，并根据实际需要配备各队伍的人员数量。

未建立或人员不足的任何一个队伍将被扣1分。

（共4分）其中指导员、志愿者数量不少于8人，并有具体台账资料。

每一年度，指导员、志愿者必须开展指导、宣传、服务等活动，每少一次将被扣分。

（共4分）清扫工、清运工等队伍必须做好“人员、制度、职责、报酬、考核、车辆（工具）”等方面的制度建设，并有具体台账资料。

（共2分）5.设施管理每个单位必须按要求设置分类垃圾桶，并保持设施的整洁完好。

未按要求设置分类垃圾桶、发现垃圾桶、果壳箱等破损未及时修复或设施脏臭不洁的，每发现一次将被扣分。

（共6分）每个单位必须配备与生活垃圾分类减量管理相匹配的垃圾密闭车辆。

若生活垃圾运输车辆缺少，不能满足作业要求，造成垃圾堆积的，将被扣1分。

（共4分）6.日常管理每个单位必须规范垃圾投放，严禁将农作物垃圾、工业垃圾、建筑垃圾等非生活垃圾混投。

垃圾投放至垃圾桶，每发现一次将被扣分。

（共4分）每个单位必须做到生活垃圾收集日产日清，路边垃圾未及时收集，每发现一次将被扣分。

（共4分）每个单位必须加强生活垃圾质量前端管理，将非生活垃圾运输至生活垃圾处置场所处理的，每发现一次将被扣1分。

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则一、考评目的为了推动生活垃圾分类和减量工作的有效开展，提高居民的环保意识，促进资源的回收利用，实现可持续发展，特制定本考评评分细则。

二、考评对象本细则适用于具体考评区域内的各级政府部门、企事业单位、社区、学校、商业场所等。

三、考评内容及分值（一）组织管理（20 分）1、成立生活垃圾分类和减量工作领导小组，明确职责分工（5 分）。

未成立领导小组扣 5 分，职责分工不明确扣 2 分。

2、制定生活垃圾分类和减量工作实施方案和年度计划，并按计划推进工作（5 分）。

未制定方案和计划扣 5 分，未按计划推进工作扣 2 分。

3、建立健全工作制度，包括监督检查、考核奖惩等（5 分）。

制度不健全扣 2-5 分。

4、定期开展工作培训和宣传活动（5 分）。

培训和宣传活动次数不足扣 2-5 分。

（二）设施设备配置（30 分）1、合理设置垃圾分类投放点，投放点布局合理、标识清晰（10 分）。

投放点设置不合理扣 2-5 分，标识不清晰扣 2 分。

2、配备充足的垃圾分类收集容器，容器外观整洁、功能完好（10 分）。

收集容器配备不足扣 2-5 分，外观不洁或功能损坏扣 2 分。

3、建设垃圾分类转运设施，确保分类转运过程中不出现混装混运现象（10 分）。

转运设施不完善扣2-5 分，混装混运发现一次扣5 分。

（三）分类投放情况（30 分）1、居民对生活垃圾分类知晓率达到具体百分比以上（10 分）。

知晓率每低于标准 10 个百分点扣 2 分。

2、居民生活垃圾分类参与率达到具体百分比以上（10 分）。

参与率每低于标准 10 个百分点扣 2 分。

3、分类投放准确率达到具体百分比以上（10 分）。

准确率每低于标准 10 个百分点扣 2 分。

（四）分类处理情况（20 分）1、可回收物得到有效回收利用（5 分）。

未达到有效回收利用扣2-5 分。

2、有害垃圾得到规范处置（5 分）。

处置不规范扣 2-5 分。

3、厨余垃圾和其他垃圾得到妥善处理，处理过程符合环保要求（10 分）。

“2024年区中心城区生活垃圾分类工作考核方案”嘿，各位亲爱的朋友们，今天我们要搞点大事情，来聊聊如何打造一个绿色环保的垃圾分类新天地。

这次，咱们要一起搞出一个让垃圾分类成为习惯的“2024年区中心城区生活垃圾分类工作考核方案”。

准备好了吗？那就让咱们开始吧！一、考核目标1.分类投放准确率≥90%2.分类处理能力≥95%3.居民垃圾分类知晓率≥95%4.垃圾减量化、资源化、无害化处理水平明显提升二、考核范围与对象咱们得明确考核范围和对象。

这次考核的对象包括中心城区所有居民、企事业单位、商家以及相关政府部门。

范围涵盖了居民区、商业区、工业区等多个区域。

三、考核内容1.居民垃圾分类投放情况定期进行检查，对分类投放错误的居民进行提醒和教育；通过社区活动、宣传栏等方式，普及垃圾分类知识；建立垃圾分类积分制度，鼓励居民积极参与。

2.企事业单位垃圾分类处理情况企事业单位可是垃圾分类工作的重要环节，咱们要重点监管：定期对企事业单位进行检查，确保垃圾分类设施完善；对垃圾分类处理不到位的企事业单位进行处罚；鼓励企事业单位开展垃圾分类宣传活动。

3.商家垃圾分类情况检查商家垃圾分类设施是否完善；对垃圾分类不到位的商家进行整改通知；鼓励商家开展垃圾分类宣传，提高消费者意识。

4.政府部门垃圾分类工作推进情况是否出台相关政策措施，推动垃圾分类工作；是否对垃圾分类工作进行有效监管；是否开展垃圾分类宣传活动。

四、考核方式1.实地考察：对居民区、企事业单位、商家等区域进行实地考察，了解垃圾分类实际情况。

2.资料审查：对政府部门出台的政策措施、宣传活动等进行资料审查。

3.问卷调查：通过问卷调查，了解居民、企事业单位、商家对垃圾分类工作的满意度。

五、考核结果处理1.对考核合格的居民、企事业单位、商家给予表彰和奖励；2.对考核不合格的居民、企事业单位、商家进行约谈、整改；3.对政府部门考核不合格的，追究相关责任人责任。

六、工作保障1.建立考核领导小组，负责考核工作的组织实施。

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则生活垃圾分类工作组考评评分细则序号项目及分值考评内容评分标准考评方式得分合计组织领导（25分）机构运行（10分）1.成立生活垃圾分类领导小组，（5分）；未成立领导小组的，扣5分。

2.每个社区至少配备5名专职人员（3分）；未配备人员的，本项不得分，人员人数不足的，每差1人扣0.2分，至扣完为止。

3、有安排、落实垃圾分类专项经费（2分）。

未落实专项经费的，该项不得分。

资料审核工作落实（15分）1.制定生活垃圾分类工作方案等文件（3分）；完成得3分，未完成本项不得分。

2.建立例会制度，全年不少于4次会议，要有制度和相关文件、会议纪要、签到表、会议照片等，按要求完成的得4分，未按要求完成的，每少一次扣1分。

3.制定考评办法，建立考评奖惩制度，每个月不少于一次对各小区生活垃圾分类工作情况进行考评，依据考评情况奖优罚劣，并及时通报考评奖罚结果（4分）；未建立考评奖励制度的，本项不得分，制定了考评办法，建立了制度未开展考评的，扣1分，考评中发现问题未及时通报的，每发现一次扣0.2分，至扣完为止。

4.落实工作情况报告制度，每月25日前向生活垃圾分类领导小组办公室报告当月工作情况及下月工作安排，及时按要求上报需要的数据、信息材料等（4分）。

未按时报送或报送材料存在与实际情况不一致的，每次扣0.2分，未报送的，每次扣0.5分，扣完为止。

资料审核宣传培训（25分）保障措施（4分）1.建立了生活垃圾分类宣传体系，各级有专人负责，分工明确，责任落实（1分）。

未建立的不得分。

2.制定了生活垃圾分类宣传工作方案并组织实施（1分）。

未制定的不得分，制定未组织实施的，扣0.5分。

3.收集垃圾分类工作信息，每月编发工作简讯，反映工作动态（1分）。

未开展的不得分。

每缺一月扣0.1分。

4.宣传经费落实有保障（1分）。

未落实不得分。

资料审核宣传活动（12分）1.在公共区域开展生活垃圾分类公益广告和分类常识宣传，营造发动全民参与垃圾分类的浓厚氛围（3分）。

农村生活垃圾分类工作考核细则二篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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