2016南京市建邺区教育局招聘骨干教师30人公告
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南京市六城区今年招聘509名新教师新增中学通用技术、小学科学两专业需求2011-11-09 来源:金陵晚报阅读次数 769《2012年南京市六城区中小学公开招聘新教师公告》昨日发布,今年六城区共招聘509名新教师。
此次新教师招聘继续实行网上报名。
报名时间:2011年11月10日至11月20日。
新进教师录用全部采取“自愿报名、凡进必考、双向选择、择优录用”的方式。
通知:需求总数为509名今年六城区范围内中小学幼儿园新教师需求总数为509名:中学:中文25、数学32、英语19、物理22、化学5、生物12、政治10、历史9、地理9、音乐6、体育22、美术7、计算机7、通用技术3、汽修2、市场营销2、形象设计1、韩语1、影视表演1、旅游1、烹饪1、动漫4、儿科1、内科1、免疫病理1、建筑1。
小学:小学教育(中文84、数学56、英语18)、计算机4、科学(物理、化学、生物专业应聘)13、音乐15、美术17、体育41、特殊教育4。
幼儿园:学前教育52。
以上需求数为计划数,具体数字会因学校办学规模调整和学校用人要求做调整确定。
解读:今年新增2个专业“今年教师需求中新增了两个专业,欢迎符合专业条件的毕业生踊跃报考。
”市教育局人事处负责人提醒,一个是中学通用技术,招3人;一个是小学科学,招13人,“中学通用技术”欢迎工业设计、电子机械、技术教育等专业的考生报考,“小学科学”欢迎物理、化学、生物专业的考生报考。
该负责人表示,增加这两个专业教师招录是呼应国家新课程改革的需要,但是高等学校目前还没有匹配的专业设置,这次招录这一调整也是希望向高校传递中小学教育实践的需求信息,起到一定提示引导作用。
通知:5类人员可报名报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生,符合学科需求并满足下列条件之一者:1、南京生源2012年师范类本科毕业生(含免费师范生)。
南京生源2012年学前教育师范类大专毕业生。
2、南京生源2011年师范类本科毕业生,已取得教师资格,尚未落实工作单位的人员。
南京市骨干教师的评选条件
南京市骨干教师评选是为了表彰在教育事业中做出杰出贡献的教师,并激励他们在教学工作中持续提高专业能力和教育教学水平。
以下是南京市骨干教师评选的条件:
1. 教育教学能力:骨干教师需要具备出色的教育教学能力,包括丰富的教学经验、教学方法灵活多样、思维活跃、善于激发学生学习兴趣和创新能力等。
2. 教育教学成果:骨干教师应该在教学实践中取得显著的成果,包括学生的学业提高、学生参与社会实践和科技创新等方面的成绩。
3. 教研能力:骨干教师应该积极参与教研活动,具备较强的教研创新能力,并在教研成果转化方面有一定的影响力。
4. 师德师风:骨干教师需要秉持崇高的师德师风,充分展现良好的师德修养和教育教学职业道德,为学生树立良好的榜样。
5. 师资培训:骨干教师应该积极参加各类师资培训活动,进行持续的专业学习和教育教学改进,保持对教育教学新理念、新方法的更新和应用。
6. 教育科研能力:骨干教师应该具备一定的科研能力,积极参与教育科研项目的申报和实施,以及在学科建设和教材编写等方面有一定的贡献。
以上是南京市骨干教师评选的一些基本条件要求。
通过评选,鼓励教师们在教学工作中不断提高自身素质,为学生的成长和社会的进步做出更大贡献。
2016江苏教师考试:南京工业大学招聘专业技术13人公告为更好地选拔优秀适岗人才,充实我校专业技术人员队伍,南京工业大学(全额拨款事业单位)现决定面向社会公开招聘专业技术人员11-13名。
江苏教师考试网现将有关事项公告如下:一、报考条件1.政治思想坚定,拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业;2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,身心健康;3.具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达、计算机应用能力;4.具有全日制硕士研究生及以上学历学位,应届生须在2016年7月前取得相应学历学位;5.具有海外教育背景者优先;6.年龄一般不超过30周岁;7.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(见下表)。
二、报名(一)报名时间、方式1.报名截止时间:2016年6月29日2.报名方式:应聘者一律以网络报名方式投递《南京工业大学2016年公开招聘专业技术人员报名表》(见附表1),网络报名邮箱:perdep@(邮件主题和报名表WORD 文件名均须设置为:姓名+年龄+应聘岗位+最高学历学位及取得时间)。
(二)报名注意事项及资格审查和初审1.凡符合报考条件的人员均可报名应聘,每位报考者限报考一个岗位。
2.网络报名时应聘人员只需提交《南京工业大学2016年公开招聘专业技术人员报名表》(见附表1),应聘者须按要求填写表格,内容不全或与要求不符的,不予受理,其他材料面试前资格复审时提供。
3.报名结束后,南京工业大学人才资源部和人才发展孵化基地将对报名人员材料进行资格审查和初审。
通过人员,参加学校统一组织的面试。
具体名单于2016年7月5日至7月9日期间在学校人才资源部网站公布,请应聘者及时关注。
4.同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍的,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在南京工业大学人才资源部网站上公告。
5.本次公开招聘收取报名费和考试费100元。
三、考试实施办法1.本次招聘考试工作按照南京工业大学自行制定的面试办法执行。
2016下半年江苏教师招聘扬州市邗江区教育局招聘教师岗位工作人员17人公告根据我区教育事业发展和人才队伍建设需要,按照国家和省、市有关公开招聘事业单位工作人员规定,经区公开招聘综合管理部门同意,2016江苏教师招聘现面向社会公开招聘扬州市邗江区教育局所属事业单位教师岗位工作人员,特制定简章如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)符合《扬州市邗江区教育局所属事业单位2016年下半年公开招聘教师岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件;(五)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1980年9月3日至1998年9月7日期间出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行); 全日制普通高等院校2016年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职),年龄可放宽至40周岁(1975年9月3日及以后出生);(六)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发〔2012〕418号文件有关规定执行;(七)符合招聘简章规定的其他条件。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
在读的全日制普通大中专院校非2016年应届毕业生,现役军人,试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,不得报考。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员,以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员,不得报考。
二、招聘单位、招考岗位条件可通过以下网站查询《扬州市邗江区教育局所属事业单位2016年下半年公开招聘教师岗位条件简介表》:邗江人才市场网邗江教育网三、招聘程序和方法招聘工作按照报名、笔试、面试(实际操作能力测试,以下简称面试)、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
江苏向海内外选聘70名特聘教授每年奖金12万
时政民生南京日报2016-02-23 11:17
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昨天,省教育厅发布消息,我省面向海内外选聘江苏特聘教授70名,其中部属高校20名,省(市)属高校50名。
本次选聘着重引进海外优秀人才,原则上为1971年1月1日以后出生,候选人须达到我省正教授水平。
2015年1月1日以后引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续3年以上的海外科研工作经历。
2013年1月1日至2015年1月1日期间引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续2年以上的海外科研工作经历,并已取得江苏省教授任职资格。
对于选聘教授,省教育厅表示,3年聘期内,江苏省为省属高校自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供100万元/人、50万元/人的科研经费,以及每人每年12万元奖金(免征个人所得税)。
省财政为部委属高校自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供50万元/人、25万元/人的科研经费,以及每人每年6万元奖金,其余部分由学校通过其他渠道及自筹解决,并使部委属高校江苏特聘教授总体资助水平不低于省属高校标准,即三年聘期内向自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供不低于200万元/人、100万元/人的科研经费,以及每人每年12万元的奖金(免征个人所得税)。
2016江苏教师考试连云港经济技术开发区教育系统招聘教师6名公告为加强教师队伍建设,优化人员结构,促进教育事业发展,根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定,连云港经济技术开发区面向社会公开招聘教师6名,2016江苏教师招聘现将有关事项公告如下:一、招聘岗位、人数及条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,热爱应聘岗位。
(二)具有适宜招聘岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作。
(三)尚未就业的全日制普通高校本科及以上学历应往届毕业生。
(四)年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(五)须取得教师资格证书,教师资格类型、所学专业应与岗位要求一致。
(六)具体岗位、人数及招聘条件等详见《连云港经济技术开发区教育系统2016年公开招聘教师岗位表》(附件1)。
(七)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员,不得应聘。
二、报名(一)报名方式采取现场报名和网络报名相结合方式,符合应聘条件的人员,只能应聘与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位,每人限报一个岗位。
(二)报名材料现场报名人员须提供本人身份证、各层次的学历和学位证书、报到证、教师资格证书及其他证明材料的原件及复印件、近期一吋免冠照片1张、《连云港经济技术开发区教育系统2016年公开招聘教师报名表》1份(附件2)。
国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
并在考前核对相关证件的原件,审核通过人员方可参加考试。
(三)报名时间和地点:2016年8月8日—8月12日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:30);连云港开发区花果山大道601号新海连大厦西侧辅楼一楼开发区人力资源服务中心。
(四)资格审核对报名人员进行现场资格审核,通过资格审核的考生,方可参加考试。
2016江苏南通启东市教师招聘60人公告为充实和优化我市教师队伍,经启东市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,启东市教育系统2016年面向社会公开招聘教师60人。
2016江苏教师招聘现将有关事项公告如下:一、报考条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具备良好的品行;2.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1981年2月至1998年2月期间出生);3.本科及以上学历毕业生不限户籍,大专学历毕业生限启东户籍(落户时间截止本公告发布之日)或启东生源;4.具备正常履行职责的身体条件;5.具备拟报考岗位所要求的相关资格条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
二、报名(一)报考岗位具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《2016年启东市教育系统公开招聘教师岗位简介表》(附件1)。
(二)报名方式、时间、地点和注意事项1.报名方式:现场报名。
本人现场报名,也可委托他人代为报名,被委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供被委托人的身份证原件、复印件。
2.报名时间:2月22日至23日,上午9:00-11:30、下午14:30-17:00。
3.报名地点:江苏省启东中等专业学校(启东市启秀北路536号)。
4.报名注意事项:(1)每位报考者限报考一个岗位。
报考者报名时须提交下列材料:①1寸近期免冠半身照片2张;②《2016年启东市教育系统公开招聘教师报名表》(附件2,可下载);③身份证原件和复印件;④毕业证书(其中2016年应届毕业生提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)原件及复印件;⑤报考岗位代码01-02、07-16的应聘人员须提供教师资格证书原件及复印件(2016年应届师范类毕业生可延期至2016年8月办理聘用手续时提供);⑥大专学历报考者须提供户籍证明(生源地证明)原件和复印件;⑦岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。
2016江苏教师考试网:镇江句容市教育系统事业单位招聘教师62人公告(第二批)根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,经句容市人力资源和社会保障局(以下简称句容市人社局)、句容市教育局研究决定,我市教育系统部分事业单位面向社会公开招聘事业编制教师62名。
江苏教师考试网现将有关事项公告如下:一、报考条件、对象(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为18周岁以上,30周岁以下(1986年6月30日至1998年6月30日期间出生),研究生学历年龄可放宽至35周岁以下(1981年6月30日至1998年6月30日期间出生);(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;(四)具备良好的品行;(五)具备岗位所需的专业和技能要求;(六)适应岗位要求的身体条件;(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《2016年句容市教育系统部分事业单位第二批公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》,详见附件1)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
二、应聘报名(一)报名时间、方式本次公开招聘采用网络报名方式,报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
报名网址:句容市人社局网站或句容教育网。
1.报名、照片上传时间:2016年7月4日9:00-7月6日16:00;2.资格初审时间:2016年7月4日9:00-7月7日16:00;3.缴费确认时间:2016年7月4日9:00-7月8日16:00。
(二)网上确认1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后,24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。
2016南京市建邺区教育局招聘骨干教师30人公告
建邺区是南京市国际性、现代化城市新中心。
近年来,一批品牌学校脱颖而出,建邺区走在了全省教育现代化的前列。
为进一步提升新建校办学层次和水平,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定,经建邺区人力资源和社会保障局审核,南京市人力资源和社会保障局核准,建邺区教育系统拟面向社会公开招聘30名编制内骨干教师。
2016江苏教师招聘有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律,无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德。
(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
热爱教育事业,具有良好的教师素质。
(三)具有本科及以上学历、中级及以上职称、持有相应教师资格证书,40周岁以下(1976年1月1日以后出生),具有高级教师以上职称的“省特级教师”年龄可放宽到45周岁(1971年1月1日以后出生)。
(四)具有5年及以上教育教学工作经历,工作经历计算截止时间为2016年4月30日。
(五)获得区(县)及以上学科教学带头人、优秀青年教师称号或在地级市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等及以上奖项。
(六)幼儿园音乐专任教师除具备上述条件外,还需具有音乐教育专业研究生学历。
(七)有下列情形之一的,不得应聘:
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘岗位
提供30个编制内教师岗位。
其中中学11名,小学17名,幼儿园2名,具体学科计划见下表。
三、招聘程序
招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市建邺区人力资源和社会保障局网站、南京市建邺教育信息网及相关媒体上发布。
(一)报名
1.报名时间:2016年4月27日至5月4日。
2.报名方法:下载填写《骨干教师应聘登记表》并附相关材料复印件邮寄至南京市建邺区教育局人事科(南京市江东中路269号建邺大厦1103室,邮编:210019),须在信封上注明应聘学科,同时将以上材料以电子邮件形式发送至人事科邮箱(rsk1103@16
),须在邮件主题上注明应聘人姓名及应聘学科。
(纸质材料及电子材料接收截止时间为5月4日) 备注:应聘材料概不退还,请使用复印件;在通知应聘人员面试前恕不接待面访。
(二)考试
考试分为笔试、面试两个部分。
由建邺区教育局按有关规定统一组织实施。
1、笔试
材料初审通过者,参加笔试。
材料初审通过人员名单及笔试时间地点等具体安排将于5月9日在南京市建邺教育信息网公布。
笔试开考比例为1:3,同一学科符合条件的报考人数少于招聘计划数3倍的,相应核减或取消招聘计划。
笔试主要考察公共知识与学科专业知识,成绩为百分制,合格线为60分。
考生可在笔试后3日内登录建邺教育信息网查询成绩及面试具体安排。
2、资格复审
面试前根据笔试成绩,按照岗位招聘数1:3的比例由高分到低分确定进入资格复审人员名单。
资格复审时,考生须根据要求持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的职称证、教师资格证、获奖证书及工作经历的证明(单位证明、劳动合同、社保缴纳证明等)等,近期2寸免冠照片1张。
上述证件及相关材料均需交验原件。
复审结果现场告知考生本人。
复审合格者进入面试。
复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
3、面试
面试由建邺区教育局按照批准后的面试方案组织实施,采用综合面试加试教的方式,重点考察应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能,综合面试与试教成绩均为百分制,设定60分合格线。
4、总成绩:按笔试占30%、综合面试占30%,试教占40%的比例计算总成绩。
考生可在面试后3日内登录建邺教育信息网查询总成绩及体检具体安排。
(三)体检、考察、公示
1、体检:按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检人选。
参加体检人员须于体检前取得单位同意报考的证明,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考察:对体检合格人员进行考察。
主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同岗位的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
3、公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市建邺区人力资源和社会保障局网站和南京市建邺教育信息网进行为期7个工作日的公示。