学校2007年工作总结(修改二)
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初级中学学校工作总结初级中学学校工作总结(精选5篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,不妨坐下来好好写写工作总结吧!为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编收集整理的初级中学学校工作总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
初级中学学校工作总结1一、领导班子作风建设加强,党风廉政建设全面推进。
加强了理论学习。
一学年来,组织了领导班子学习有关文件和资料,开展了重要思想的学习教育活动和师德教育活动,通过多种形式,切实提高了领导班子的思想素质和理论素质。
增强了联系沟通。
通过学校教代会会议、教代会的提案和建议,学校认真考虑、集思广益,合理地实行整改。
通过家长和学生座谈会,由家长和学生对学校领导班子作风及工作征求意见,改变工作作风,做到全心全意为师生服务。
公开了办事程序:根据上级党风、行风廉政建设的要求,坚决实行校务公开制度,学校办事公开程序,作出服务承诺,特别是对于学校人事调动、编班、学校购物和财务开支等工作,力求做到严密规范,做到公平、公正、公开。
凡事不是一个人说了算,如人事调整、重大经济支出、学校建设等大事,要经班子反复讨论决定,在聘任教师和解聘教师,都要通过学校班子集体讨论或副校长以上集体讨论,促进了学校领导作风建设制度化和规范化。
二、坚持德育为首,突出德育工作的实效性和针对性xx同志在《关于教育问题的谈话》中强调“思想政治素质是最重要的素质”,“是素质教育的灵魂”。
这从素质教育的高度对德育的重要性作了明确的阐述。
我校一直坚持把德育作为教育教学工作的重中之重来抓。
1、搞好主题教育。
本学期,通过班会、板报、国旗下讲话、观看爱国主义电影等活动,对各年级学生进行文明礼貌教育。
学校加强对学生的法制教育,结合普法活动,对学生进行了一次法律知识学习活动,对全校各年级学生进行有关法律知识测试,组织学生收看禁毒录象,组织学生讨论,写读后感;组织了校外辅导员法制讲座,强化了学生的法制意识,杜绝了学生重大违纪现象的发生。
永昌四中2006—2007学年第一学期团委工作总结一学期来,我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下,通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力,积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为今后我校的共青团工作奠定了很好的基础。
现将我校本学期共青团工作总结如下:一、促进团组织的自身建设,发挥阵地作用,不断提高共青团的影响力和战斗力加1、加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。
为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐,经团委审核后由团委进行综合考查,合格者确定为预备团员,接受全体团员的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。
这样,通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
2、以“我与祖国共奋进”为思想教育主题,通过学习胡锦涛有关“八荣八耻”的论述,加强青少年理想信念教育、爱国主义教育、革命传统教育和党团关系教育,激励青少年坚定信念,永远跟党走,与祖国共奋进,逐步树立科学正确的世界观,人生观和价值观。
3 、加强信息宣传工作,丰富服务内容,发挥舆论的导向作用和监督作用。
学校广播站结合学校工作,每个阶段制定不同主题,通过日常广播,周一的“国旗下讲话”,引导团员青年从日常行为做起,从小事做起,从现在做起,坚持不懈的培养自己良好的文明礼仪行为习惯。
并对学生加强了校纪校规的教育,使他们真正了解学校的各项规章制度。
二、积极开展校内、校外文化活动,增强学生社会实践能力,丰富师生文化生活。
1、参加了金昌市第四届校园文化艺术节的演出及永昌县庆祝教师节文艺演出,我校由岳婷老师编排的舞蹈《洁白羽毛》获得了市校园文化艺术节中学组舞蹈一等奖的殊荣。
2、参加了由团县委组织的为贫困大学生募捐的宣传活动,发放宣传材料500份。
小学教科研工作总结范文五篇通过教育科研工作制度的管理完善,引领教师掌握科学的教育管理方法,逐步让教师成长为科研型、专家型教师。
下面是我收集整理的文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。
【范文一:小学教科研工作总结】本学期我镇小学的教科研工作根据县教育局工作的总体要求,以党的十六大精神、新时期的教育课程改革为指南,紧紧围绕县教科室的教科研工作目标,本着我镇小学教科研工作进展的实际情况,趁着新一轮课程改革的浪潮,不断深化教育教学改革,充分发挥教育科研的先导服务功能,以推进课程改革为重点,以学习新课标为突破口,以课题研究为载体,积极组织开展各级各类教科研活动,深化课题研究,强化科研课题的过程管理,狠抓了落实工作,为课程改革和实验提供了有效的指导和服务,促进了教育教学质量的不断提高,扎实有效地开展了本学期的教科研工作。
现将几项主要工作作简要总结。
一、建立健全教科研网络体系我镇小学一直把教科研工作作为首要任务来抓。
开学初即成立以校长室为首的教科研领导小组,认真总结了上学期工作的得失,紧紧围绕县教科研的工作目标,研究制定符合本校并切实可行的教科研工作计划。
各完小相应成立教科研领导小组,指定专人负责,每校成立语、数、英三个教研组。
由责任心强、业务能力高的教师担任教研组长,责任到人,从而形成校长室教科室各完小一体化的管理模式,建立健全我镇小学教科研工作的网络体系。
二、加强科研课题的管理我镇小学有立项(尚未结题)课题12个:2个市级课题、10个县级课题。
为了更好地使科研服务于教学,避免“三无”课题的出现,学期初,学校对教育科研工作作了具体布置,要求各课题组要坚持课题研究与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互推作用。
在日常工作中,学校通过开展课题研讨、集体备课、听课评课等活动,引导教师研究教材,研究学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征,从教学问题入手,到解决问题的答案结束。
学校学年度工作总结6篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾和总结我校过去一年的工作,从教育教学、学生管理、教职工队伍发展等方面进行全面梳理,总结成绩与经验,找出问题与不足,并提出改进措施,以期在新的一年里取得更好的成绩。
二、教育教学工作1. 课程建设与改革过去一年,我们深入推进课程改革,优化课程设置,加强学科融合,提高了教学质量。
同时,我们积极引进优质教育资源,开展多种形式的教学活动,有效提升了学生的综合素质。
2. 教学方法与手段我们注重创新教学方法,采用线上线下相结合的教学方式,提高了学生的学习积极性和参与度。
同时,我们积极推广使用现代教育技术,如网络教学平台、智能教学设备等,提高了教学效率。
3. 实践与竞赛我们鼓励学生积极参与各类实践活动和学科竞赛,取得了优异的成绩。
同时,我们加强实践教学基地建设,为学生提供更多的实践机会,培养学生的创新精神和实践能力。
三、学生管理工作1. 德育建设我们注重学生德育建设,积极开展德育活动,培养学生的道德品质和社会责任感。
同时,我们加强心理健康教育,关注学生的心理健康,提高学生的心理素质。
2. 学风建设我们加强学风建设,引导学生养成良好的学习习惯。
通过开展多种形式的学习活动,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习成绩。
3. 安全管理我们加强校园安全管理,完善安全制度,强化安全意识。
同时,我们积极开展安全教育,提高学生的安全意识和自我保护能力。
四、教职工队伍发展1. 教师培训我们注重教师队伍建设,加强教师培训,提高教师的专业素养和教学能力。
通过组织多种形式的教育教学活动,促进教师的交流与学习,提高教师的教学水平。
2. 教职工福利我们关注教职工的福利待遇,积极改善工作环境,提高教职工的工作满意度和归属感。
同时,我们注重教职工的职业发展,为教职工提供更多的发展机会。
五、存在问题与改进措施1. 教育教学方面存在的问题:部分教师的教学方法不够灵活,难以满足学生的个性化需求。
改进措施:加强教师培训,推广优秀教学方法,鼓励教师创新教学方式。
2007年是党的十七大召开的喜庆之年,也是率先基本实现教育现代化的关键之年,机遇与挑战同在,希望与困难并存,做好全年各项教育工作,对于全面提升教育现代化水平,确保率先基本实现教育现代化具有十分重要的意义。
2007年教育工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中共昆山市委十一届二次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕“率先基本实现教育现代化”的总体目标,以科学发展观统领教育改革和发展全局,抓住机遇,凝心聚力,埋头苦干,扎实工作,努力促进教育率先发展、协调发展、全面发展、和谐发展,为昆山率先基本实现现代化作出应有的贡献,以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。
贯彻落实2007年教育工作的指导思想,必须“明确一个目标,抓住三个机遇,促进四个发展”。
要坚持以“率先基本实现教育现代化为目标,认真贯彻落实江苏省、苏州市教育工作会议精神,按照昆山市委、市政府提出的“奋力攀登率先基本实现现代化的新高峰”的总体要求,力争在全省率先基本实现教育现代化,力争走在全市各行各业现代化建设的前列;要紧紧抓住召开第四次全国教育工作会议的机遇和省人民政府对县(市、区)教育现代化建设进行评估的机遇,紧紧抓住昆山市委、市政府把教育放在优先发展战略地位的机遇,埋头苦干,扎实工作,进一步加快教育改革和发展进程;要认真贯彻落实科学发展观,努力促进教育率先发展、协调发展,全面发展、和谐发展,力争在率先发展上增创优势,在协调发展上再创新经验,在全面发展上勇创新途径,在和谐发展上开创新局面。
一、坚持率先发展,进一步加快教育现代化步伐加快教育现代化步伐,必须坚持教育率先发展,树率先之志,谋率先之策,聚率先之力,闯下率先之路,坚持能快则快、快中求优、优中求进,确保率先实现教育现代化。
1、明确目标,把握指标体系。
根据《江苏省县(市、区)教育现代化建设主要指标》:(1)学前教育入园率达99%以上;(2)小学巩固率达100%;((3)弱势群体享有平等接受教育的权利,贫困家庭子女入学率达100%,盲聋哑及智障儿童入学率达99.5%,外来工子弟入学率达99.5%;(4)幼儿园要在2008年建成“江苏省优质幼儿园”;(5)中心校、小河岸小学要达到江苏省小学办学条件标准化建设要求,完成苏州市教育现代化小学和苏州市示范村小校的创建任务;(6)素质教育全面实施,认真贯彻国家教育方针,面向全体学生,促进学生全面发展,按照规定标准完成教学任务,保证教育教学质量,基本形成学校、家庭、社会相结合的思想道德教育体系;(7)师资队伍建设水平普遍提高,教师综合素质不断提升,小学、幼儿园高一层次学历的比例达85%以上;(8)教育信息化建设全面达标;(9)教育经费纳入财政保障范围,学生人均公用经费逐年增长,义务教育阶段学生人均公用经费超过省定标准,教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均水平;(10)义务教育资源配置基本均衡,学校布局达到省规定要求,城乡学校的预算内教育事业费、办学条件和师资力量基本均衡;(11)办学行为规范,依法管理学校,教育法律法规普遍得到贯彻落实,教育教学管理、招生、收费等行为符合规定;(12)学校安全保障体系完备,有定期对校舍进行安全检查、维修的制度,校园周边环境无污染,无不健康、不安定因素,学校有健全的安全、卫生管理制度和应急机制,无重大安全责任事故。
建筑工程学院年度工作总结2007年,是我校不平凡的一年,我校的本科教学水平评估获得可喜的阶段性成果,全校师生无不为之欢欣鼓舞。
我院是学校建院历史较短的一个工科学院,2007年,在学校党委、行政的正确领导下,学院的各方面工作也登上一个新的台阶。
一、党建和思想政治工作2007年我们高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,践行"三个代表"重要思想和科学发展观,将团结、和谐、务实作为班子思想政治建设的主要目标,以提高教育管理水平为切入点,以迎接教育部本科教学水平评估,促进学院全面发展为主线,有力推动了学院各项工作的开展。
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是教育工作和其他一切工作的生命线。
一年来我们加强思想政治工作,建设了一个坚强的领导班子〈一〉、狠抓政治理论学习,重视思想建设,创建学习型领导班子。
1、坚持中心组理论学习制度,践行"三个代表"重要思想和科学发展观。
领导班子把十六大、十七大报告和新党章尤其是"三个代表"的重要思想和科学发展观,作为中心组学习的主要内容,要求全体党员特别是班子成员坚持立党为公、坚持党的思想路线和群众路线、坚持把解决思想问题和实际工作结合起来。
组织引导党员,特别是全体干部认真学习、深刻理解、正确把握十六大、十七大报告的内容,结合分管的工作实际,以实际行动实践"三个代表" 重要思想和科学发展观。
认真学习上级党委文件,学习教育法规,增强了班子成员的自律意识。
2.创建学习型领导班子。
创建学习型社会,创建学习型学院,争创学习型教工,是新形势下贯彻落实"三个代表"重要思想的伟大实践。
一年来,我校领导班子积极倡导不断学习、终身学习的新理念,努力创建师生共同学习、共同提高、共同进步的学习型学院,促进了教育教学质量的全面提高,班子成员注重学在人先,用科学的政治理论和先进的管理理论武装头脑,增强决策的科学性和创新性,坚持深入地调查研究,掌握教学科研第一手材料,增强管理的针对性和实效性。
学校安全工作总结参考样本学校安全工作一直是学校各项工作的重中之中,是全面建设和谐社会不可或缺的一部分,是关系到社会稳定、教师队伍安定团结的重要工作。
因此,我校对此项工作十分重视,以落实“办社会满意的学校”和创建“平安和谐校园”的有关要求为中心,坚持“谁主管,谁负责”的原则,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,加强了校园及周边环境治理,优化育人环境,保障学校教学秩序的正常开展,切实把学校安全工作作为提高依法治校和构建和谐社会的一件大事来抓紧抓好。
取得了良好的效果.现将一学期的安全工作总结如下:一、学校安全制度1、成立了安全工作领导小组。
2、学校和学生监护人签订了安全工作责任书。
3、制定了“和寨九年制学校事故应急处理预案”,并落实了各项措施。
4、长期坚持领导值班制和级组教师轮值制,节假日以及敏感期,加强值班。
5、每周行政会,教师例会都把安全工作作为一项重要内容。
二、校园安全消防工作1、教学楼、图书室、学生宿舍及公共活动场所的电线安装使用基本上规范,供电设施较完备。
2、灭火器、应急灯等设备部分已过期,计划重新购置。
3、消防通道和楼梯较畅通,无障碍物。
4、易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比较规范。
5、危险建筑物已拆除。
三、教学楼及设施1、学校建设楼房化,已经消灭危房,教学楼、师生宿舍、教辅室、生活用房等一概是楼房,校园地质比较好。
2、教学楼、学生宿舍楼的栏杆高度是按设计施工,比较标准。
3、体育活动场地,实验室设备比较安全,使用规范。
四、饮食卫生1、学校厨房属水泥沙石混凝土框架结构建造,坚固宽敞,条件较好。
加强食品卫生管理,监督制度化,层层落实岗位责任制。
2、食品购进做到定人定点,质量全包,并索证存档。
3、食堂造册记录职工每年一次体检,身体不合格者调离岗位。
五、安全宣传教育1、每学期确定第四周为“安全教育周”,积极开展安全教育活动。
以安全教育月、安全教育周为载体,全体动员、全员参与,开展防盗、防窃、防火、防电、防水的活动,寓安全教育于活动中。
上海市奉贤区古华小学()古小(2008)字第2号——————————★——————————服务大局,切实维权,创建和谐文明校园——古华小学2007年工会工作总结我校工会在区教育工会、学校党支部的正确领导下,学校行政大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”思想、党的十七大精神为指导,坚持科学发展观,继续以构建和谐校园为主线,以维护教职工合法权益为重点,紧紧围绕学校中心工作,服务大局,创造特色,充分发挥和调动教职工积极性、主动性、创造性,引导教工树立自身发展和学校发展的“双赢”理念,为人师表,爱岗敬业,教书育人,严谨治学,努力塑造新时期人民教师的崇高形象和师德风范,为奉贤教育作贡献。
现把一年来的工作总结如下:一、加强师德教育,提高教师素质,营造和谐校园氛围1、强化配合,形成长效机制,传承“古小”精神校工会配合支部抓好政治学习,密切关注教职工思想,工作和生活,有针对性地加强思想教育工作,帮助教职工解疑释惑,做得人心、暖人心、稳人心的工作。
今年以劳动纪律教育和考核为载体,加强师德建设,落实过程检查,形成长效机制,在工作上实现活动型向机制建设型转变。
下半年,以学习胡锦涛总书记“8.31讲话”为抓手,加强教师爱岗敬业教育。
现在,我们的老师踏实肯干,积极进取,把爱岗敬业转化为自觉的行为,将古小的“实、新、和、敬、爱”五字精神一批批、一代代传承下去。
2、强化练兵,不断提高教工业务能力,促教学质量提高继续与教导处联手开展教工“岗位练兵、岗位立功、岗位成才”活动,如青年教师评课和多媒体课件制作比赛、骨干教师展示课、班主任品社教学比武、35岁以下青年教师课堂教学比武、摘记与体会评比等,为教工提供锻炼和展示的平台,不断提高教师教育教学能力,学校的教学质量有了很大的进步,在2007年11月的区质量调研中,三年级语、数、英综合成绩全区第二,五年级语、数、英综合成绩全区第四。
3、创建特色,深入开展“学习型、和谐型”文明组室创建活动按照局工会新《文明组室创建“六小”标准》的要求,结合奉贤区创建上海市文明城区、南桥镇创建上海市文明镇这两大锲机,不断更新创建内容,积极开展志愿者服务活动,在创建中以年级组、教研组、办公室为单位参与文明组室创建,更加突出”创建和谐型”文明组室。
学校工作总结6篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,我在学校的工作已经圆满结束。
回顾这一年,我深感收获颇丰,不仅在教学和管理工作中取得了显著成绩,而且在个人成长方面也取得了重要突破。
现将一年的工作总结如下:一、教学工作在教学工作中,我始终坚持“以学生为本”的教学理念,注重培养学生的综合素质和能力。
通过不断学习和探索,我逐渐形成了自己独特的教学风格和方法。
在教学内容上,我注重知识的系统性和趣味性,将理论与实践相结合,让学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。
同时,我还注重培养学生的创新思维和实践能力,鼓励学生积极参与课堂讨论和实践活动,取得了显著的教学效果。
二、管理工作在管理工作中,我始终坚持“以人为本”的管理理念,注重调动员工的积极性和创造力。
通过完善管理制度和优化管理流程,我提高了学校的管理效率和服务质量。
同时,我还注重加强员工的培训和学习,提高他们的专业素养和工作能力。
在团队建设方面,我注重营造和谐、积极的工作氛围,让员工在轻松愉快的氛围中工作。
三、个人成长在个人成长方面,我始终保持学习的态度,不断充实自己、提高自己。
通过参加各种培训和学习活动,我不断拓展自己的知识面和视野。
同时,我还注重培养自己的思维能力和创新能力,不断探索新的教学方法和管理模式。
在这个过程中,我也遇到了不少挑战和困难,但通过不断努力和探索,我逐渐克服了这些困难,取得了重要的成果。
四、存在的不足和改进措施虽然我在一年的工作中取得了显著的成绩,但我也深知自己还存在一些不足和需要改进的地方。
首先,在教学工作中,我还需要进一步丰富自己的教学方法和手段,提高学生的学习兴趣和效果。
其次,在管理工作中,我还需要进一步加强员工的激励和约束机制,提高学校的管理水平和服务质量。
最后,在个人成长方面,我还需要继续保持学习的态度,不断提高自己的专业素养和工作能力。
针对以上不足和问题,我提出以下改进措施:一是加强学习,不断提高自己的专业素养和教学水平;二是完善管理制度和优化管理流程,提高学校的管理效率和服务质量;三是注重员工的激励和约束机制建设,调动员工的积极性和创造力;四是加强团队建设,营造和谐、积极的工作氛围。
学校全面工作总结一、学校整体概况:我校是一所以培养高素质人才为目标的综合性学校。
经过多年的努力,学校的办学规模不断扩大,办学质量不断提高,教学设施不断改善。
学校注重培养学生的实践能力和创新精神,多次获得市级表彰,并在多项教育评比中取得优异成绩。
二、学校管理工作总结:(一)组织管理:1. 完善组织机构:学校设立了行政部门、教学部门和后勤部门,并建立了科学、严密的管理体系。
2. 健全制度规范:学校制定了一系列的制度文件,如教师管理制度、学生管理制度等,规范了学校的管理行为。
3. 加强沟通协调:学校定期召开教职工大会和家长会,加强与教师和家长的沟通,解决问题,促进学校发展。
(二)教学管理:1. 优化教学资源:学校投入大量资金改善教学设施,更新教学用具,提高了教学效果。
2. 加强教师培训:学校组织了大量教师培训活动,提高了教师的教学水平和综合素质。
3. 提高教学质量:学校制定了一系列教学质量标准,对教学过程进行监督和评估,提高了教学质量。
(三)学生管理:1. 建立健全的学生管理制度:学校制定了学生管理规定,加强对学生的管理。
2. 提供丰富的课外活动:学校开展了各类课外活动,丰富了学生的课余生活,培养了学生的兴趣爱好。
3. 加强学生思想教育:学校开展了形式多样、内容丰富的思想教育活动,培养学生正确的人生观和价值观。
(四)后勤管理:1. 确保校园安全:学校加强了安全工作,制定了相关安全制度,提高了校园的安全保障水平。
2. 改善后勤服务:学校完善了后勤服务体系,改善了食堂和宿舍等生活条件,提高了师生的生活质量。
3. 节约资源:学校开展了环保与节约能源活动,提高了资源利用率,减少了资源浪费。
三、学校存在的问题与改进方向:(一)存在的问题:1. 学校师资力量不足,部分教师培训意识薄弱。
2. 学校活动开展较单一,缺乏个性化和创新性。
3. 后勤服务品质不稳定,还有待进一步提高。
4. 学校教室和实验室设施有些老旧,需要逐步更新。
学校2007年工作总结2007年是全体教职员工乘势而上,再攀高峰,喜获丰收的一年,是在县委、县政府和县教育局主管部门的正确领导和大力支持下,努力实践“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神,谋求学校稳步发展的一年。
一年来的工作可以概括为:指标在稳步增长,形象在迅速提升,定位在日渐清晰,管理在不断强化,硬件在明显改善,人气在有效聚集。
一、目标基本实现。
全年招收中专、职高、普高学历学生1241人,招收录取成人高等学历学生309人,两项指标分别比上年度增长6%和10%。
学校今年成功安臵顶岗实习学生649人,安臵毕业实习学生400人,就业率高达95%以上,并为840名学生实行免费职业介绍。
2007年,学校本、专科上线人数较去年显著增加,本科上线14人,专科上线率达80%,高出全省平均上线率10个百分点。
2007年,学校各类职业培训、在职培训、鉴定共计4534人次。
其中,阳光工程培训690人、农村劳动力就业培训1584人、温暖工程培训600人、雨露计划培训200人、华中师范大学教育心理学专业在职硕士研究生课程班招收学员90人、英特尔未来教育校本培训150人、全县教导主任培训116人、教师外出培训1194人次。
全年基建、设备投入超过100万元,学校教学环境大大改善。
学校收入较上年度有明显增长,全年财务收支基本平衡。
二、形象在迅速提升。
2007年,学校通过调整内设机构,强化内部管理,加大与政府主管部门的联系与沟通,加强与兄弟学校的交流与联系,加大了职业培训的力度,增强了发展内力,扩大了学校影响。
省、市等各级领导,兄弟学校,社会组织频频来访,各项重大活动在校举办,形成了社会上下,校内校外,齐心协力,办好职教的良好氛围,省教育厅职业与成人教育处副处长唐其华同志,市教育局副局长周绪华同志、职成科科长吴炳霞同志,县委常委、副县长王勇同志,县委常委、办公室主任陈立贵同志,县人大副主任朱业新同志,副县长朱代军同志等县领导纷纷来校视察,调研职教工作。
大家共为学校的发展出谋划策,正确引导,落实政策,解决问题。
为广泛吸收周边县、市职业教育办学经验,提高办学水平,学校多次组织开展对外交流与访问。
2007年,学校组织部分领导、干部,班主任,教师相继到南闸中学、石首技校、荆州工业学校、夷陵职教中心学校、宜昌卫校、武汉仪表电子学校参观考察,并迎接了潜江市职教中心学校,沙市区教育局、职教中心学校来校的考察与交流,相互之间,取长补短,共商职教发展大计。
学校积极创新培训模式,先后为藕池广艺棉贸有限责任公司和公安县广兴购物超市开展员工岗前培训,受到了企业员工的一致好评,取得了良好的社会效果。
为进一步畅通就业安臵渠道,学校适时在深圳设立了就业安臵办事处,并在学校成立了职业介绍所,实行独立动作,及时掌握市场需求,为学生实行就业指导,有效降低了就业成本,提高了就业质量。
2007年,学校成功安臵顶岗实习学生649人。
下半年,学校迎接了荆州市教育局组织的专业等级评估检查,学校各专业评估全部合格、专业评估平均分达97分以上,比较全面地展现了学校的办学实力。
学校通过举办学生运动会、广播体操比赛、学生专业技能操作比武、“红五月”歌咏会,全面展示学校精神面貌,展示办学实力。
特别是“职教之光”2008年元旦文艺晚会的成功举办,充分展示了全校师生的整体素质和敬业精神、奉献精神,广泛地宣传了学校,宣传了职业教育,取得了非常好的社会效果,职业教育大发展的观念深入人心。
学校影响进一步扩大,形象在迅速提升。
三、定位在日渐清晰。
今年,中专、职高、普高、函授学生招生工作再获丰收,学校规模得以巩固;函授教育进一步根据市场需要调整教学安排,加大了宣传力度,创新了宣传形式,为函授教育进一步发展打下了基础;培训工作注重服务质量,加大了与政府主管部门的联系和沟通,取得了更多的支持。
在县阳光办的重视和支持之下,进一步打开了培训市场,扩展了培训基地。
学校以“中职”办学为主体,“中专、函授、培训”三大块协同发展的良好态势已初步形成。
四、管理在不断强化。
(一)强化了教职员工管理。
今年2月,学校科学调整了内设机构方,出台了《2007年学校内部管理细则》,进一步明确了职责。
围绕绩效考核办法,力抓执行力。
坚持每周一小结,每月一公示,认认真真把工作落到实处。
通过每月的校委会,处室例会、全体命职干部会、教职工大会,发现问题,改进工作,表扬先进,促进后进。
上至学校领导,下至普通教职员工,纪律面前,人人平等,奖罚分明,不讲情面。
通过指纹考勤,严肃上班工作纪律,一年来,规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成,教职员工的积极性得以充分调动,大大提高了工作效率。
(二)强化了教学管理,加强了师资队伍建设。
学校坚持以学生为本,以教师为本的教育理念,实施人性化的管理,落实人性化政策,举办各类活动,努力为教师、学生创造个性发展,全面发展,终身发展的广阔舞台。
一方面,进一步加强师德师风建设,实行科学管理,提高教师素质。
开学初,学校按照学科、专业特点重组教研组,调整办公室,配备了电脑等硬件设施,极大地方便了广大教师的工作与学习。
通过组织各种教研活动提高教师基本功。
如每周各学科、各专业组按进组织教师上好和参与公开课,蹲组领导到堂监管并认真组织评教活动。
通过公开课、示范课、校本培养等教学科研活动,营造了一种教学教研的良好氛围。
教师之间,相互学习,相互促进,极大地提高了教育教学水平和教学科研能力。
同时,学校大力提供与创造教师外出培训、学习机会,促进教师的个人发展。
2007年,全校教师参加国家、省、市级各类培训,学习达60多次。
同时,学校加大了“双师型”教师校本培养和奖励教学科研的力度,学校制订了具体奖励办法,加大了奖励力度,鼓励广大教师积极参与教学科研活动。
2007年,学校在教育科研、校本“双师型”教师培养方面成果显著。
课题《中职学校“双师型”校本培养策略研究》被评为荆州市先进课题组。
学校共有二十七名教师取得了突出成绩,有41项教育科研成果分别在国家级,省部级刊物上发表或获奖。
在教学管理方面,教学口领导加强了课堂、课间巡查力度,将学生表现与教师的管教挂钩,与绩效考核挂钩,强调了学生思维能力、动手能力、创新能力的培养,强调教师不仅要教书更要育人。
另一方面,为适应市场需要,突出中职办学特色,学校召开中职教育教学研讨会,进一步调整了课程计划,改革了教学质量评价体系,出台了教学质量奖励方案。
(三)强化了学生管理,提供发展平台。
继续围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的指导思想,大力抓好德育工作。
通过实行每周主题班会制度,由班主任组织有针对性的系列思想教育,规范学生行为习惯,加强学生养成教育。
政教处牵头组织召开“感恩教育”主题会,对学生进行感恩教育。
组织全校学生观看《道德的力量——全国道德模范颁奖晚会》,开展校园“道德之星”评选活动;组织学生观看《纸飞机》等教育影片等,不断强化校园文化建设,使德育工作落到实处,使学生整体素质进一步提高,逐渐形成班风正、学风浓、校风好的育人环境。
校团委充分利用和不断拓展宣传教育阵地,抓住有利时机,开展团队活动,引导学生形成正确的人生观、价值观。
大力提倡开展职教中心报投稿活动,积极响应县里号召的“爱心一日捐,陈欣安同学捐款”等活动,组织学生到烈士陵园扫墓,协助学校举办广播操比赛,组织参与校元旦晚会,通过开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育活动,学生行为习惯大有好转,校风校貌明显改观,一些不文明现象和管理不到位的情况得到及时治理,班主任的责任心大幅度提高,班与班之间比学赶超的风气逐步形成。
通过实行以学校领导干部,政教处,教务处和保卫科值班人员,学生会干部三支队伍值日巡查制度,形成管理合力,进一步规范学生日常行为。
通过组织学生广泛参加文体活动,各类专业技能操作比武活动,激发学生的学习兴趣,提高实践能力,增强人生成就感。
(四)强化了后勤管理。
加强学校食品卫生安全管理,确保全校师生食品卫生安全。
同时,严格执行成本管理决策,向节约要效益。
严格教室、宿舍和其他公用水电管理,为学校节约有有限资源。
与班主任签定了财产管理协议,将财产管理责任落实到班级,落实到人头,公共财产损坏率大幅下降。
加强了校园绿化、美化建设,努力改善校园环境。
在充分利用现有条件的基础上,开源创收。
学校将门店全部出租,收取费用近4万元。
食堂、商店等其他服务设施实行学校统一经营,科学管理,在降低成本,保证质量的基础上,为学校节支增收。
2007年,学校食堂接待了学生高考、中考考生进餐,接待了全县教育系统后勤管理及安全工作会议用餐,为学校争创了收入。
五、硬件在明显改善。
全年固定资产投入超100万,对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进行了彻底的维修,添臵了96台电脑,充实了学校机房,增添会议室桌椅225套,多媒体教室桌椅220套,建起了校园广播系统和教学监控系统,增添了4台投影仪,10台机床,笔记本电脑2台,摄像机1台。
学校更美了,硬件更强了。
六、人气在有效聚集。
加强学校文化建设,凝聚人心。
一是有效抓好学习教育,激励人。
每周坚持组织教师集中学习和召开处室工作人员例会、班主任工作例会。
全年,共召开教职工大会11次,班主任学习交流会3次,学校领导,处室负责人,教师外出学习交流会10次,座谈会5次(骨干教师座谈会、青年教师座谈会、三八妇女节女教师座谈会,教师节座谈会、离退休教师重阳节座谈会),职工代表大会1次。
通过这些学习,有效的提高了教职员工的思想道德素质和科学文化素质。
二是构建和谐的校园文化氛围,陶冶人。
一年来,我们组织全校教职员工参加文化、娱乐、体育等各项活动,丰富教职员工的业余文化生活,同进也增进了干群之间的沟通和交流。
三是大力改善校园环境,温暖人。
今年,我们挤出资金改善了学校工作、生活环境。
在学生宿舍、校园增设了文明警示语标牌,增强了校园文化氛围。
在工资套改后,学校积极争取上级领导支持,多方筹措资金,全额兑现了教职工的增补工资,补发了各类补发经费,保证了各类福利待遇。
2007年,教职工个人收入较2006年有显著增长。
组织了女职工妇科检查和全校员工的全面身体常规检查;对生病住院的教职工及时看望,对教职工工家中的丧事及时抚慰,对个别生活暂时有困难的职工,及时实行了帮助。
学校通过“事业成就人,感情温暖人,待遇留住人”的校内环境,积极保护和引导了广大教师的积极性、创造性,一年来,逐步营造出了一种和谐文明、健康向上的人际环境,人气在有效聚集,确保了学校各项工作的顺利开展和学校的可持续发展。
回顾一年的工作,成绩喜人,硕果累累。
我们深刻体会到成绩的取得源自“五个坚持”:一、坚持“职业教育”办学方向不动摇。
在认真分析职业教育改革、发展大好形势的基础上,结合我校的实际情况,有的放矢地提出了“树立以学生为中心的育人观,以能力为本位的质量观,以服务为宗旨的办学观”的办学指导思想和“突出特色,强化能力,建设品牌”的办学思路,定下了2007年工作任务。