弘扬廉洁文化 营造尚廉氛围
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弘扬廉洁行风活动方案策划一、活动目标1. 提升全民廉洁意识,加强全社会对廉洁行风的重视和支持。
2. 增加民众对反腐败斗争的信任和支持,减少腐败现象的发生。
3. 培养公民的廉洁自律意识,塑造廉洁社会风尚。
4. 宣传党风廉政建设的重要性和成果,增加广大民众对廉政建设的理解和认同。
二、活动内容1. 廉政教育宣传活动(1)开展廉洁知识培训和宣传活动,向广大群众普及廉洁知识和法律法规。
(2)组织廉政教育讲座、座谈会、培训班等形式,吸引各界人士参与,分享廉洁经验和案例。
(3)制作廉洁教育宣传材料,如手册、海报、视频等,进行全民宣传。
2. 廉政文化建设活动(1)开展廉政文艺演出、展览和比赛,借助艺术形式宣传廉洁文化,凝聚社会力量。
(2)举办廉政书画摄影比赛,鼓励公民通过创作艺术作品表达对廉政建设的支持与参与。
(3)推动廉政题材影视作品的创作和传播,丰富廉政文化的内涵和形式。
3. 廉洁互动体验活动(1)组织廉政主题知识竞赛活动,吸引广大群众积极参与。
(2)推行廉洁公民争先号,鼓励公民进行廉洁承诺,形成良好的社会氛围。
(3)组织廉政志愿者服务活动,加强廉洁宣传和教育工作的力量。
4. 廉洁政府建设活动(1)开展廉政建设测评活动,对各级政府进行廉政建设考核,宣传建设成果和存在问题。
(2)推行廉政公示制度,及时发布廉政信息,加强政府的透明和公开度。
(3)加强政府内部的廉政监督和自律机制建设,推动政府廉政建设的深入开展。
三、实施方案1. 组织活动筹备工作(1)确定活动主题和口号。
(2)确定活动时间和地点。
(3)成立活动组织机构,明确各职责和分工。
2. 宣传推广工作(1)制作活动宣传材料,包括海报、手册、视频等。
(2)利用各种媒体进行广告宣传,如电视、广播、网络等。
(3)组织传媒人员进行活动报道和宣传,吸引公众关注。
3. 活动实施工作(1)组织廉政教育培训和讲座。
(2)举办廉政文艺演出和展览。
(3)组织廉政互动体验活动。
(4)推行廉政公示制度。
如何在文化传承中弘扬廉洁理念廉洁,是一种高尚的道德品质,是社会公正、公平和正义的基石。
在文化传承中弘扬廉洁理念,对于构建清正廉洁的社会环境、促进社会的和谐发展具有重要意义。
首先,我们要深入挖掘传统文化中的廉洁元素。
我国有着悠久的历史和灿烂的文化,其中蕴含着丰富的廉洁思想。
古代的典籍如《论语》《孟子》等,都强调了道德修养和清正廉洁的重要性。
例如,孔子主张“君子喻于义,小人喻于利”,强调了君子应当重义轻利,不为私利所动。
孟子则提出“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,表达了坚守道德底线、不为外界诱惑所左右的决心。
我们可以通过教育的方式,将这些传统文化中的廉洁元素传递给下一代。
在学校教育中,将古代廉洁故事纳入教材,让学生从小就接触和了解廉洁的理念。
同时,还可以组织学生开展相关的文化活动,如诵读经典、举办廉洁主题的演讲比赛等,让他们在实践中感受廉洁文化的魅力。
家庭也是文化传承的重要场所。
家长应该以身作则,为孩子树立廉洁的榜样。
在日常生活中,要教育孩子不贪图小便宜,诚实守信,培养他们正确的价值观和道德观。
通过家庭的言传身教,让廉洁的种子在孩子心中生根发芽。
其次,要结合现代社会的特点,创新廉洁文化的传播方式。
随着信息技术的飞速发展,我们可以充分利用互联网、新媒体等手段,扩大廉洁文化的影响力。
制作有关廉洁主题的短视频、动漫、网络游戏等,以生动有趣的形式吸引大众的关注。
此外,还可以开展各种形式的社区活动,如廉洁文化进社区、举办廉洁文艺演出等。
让廉洁文化走进百姓的生活,使人们在潜移默化中接受廉洁理念的熏陶。
在文化产业的发展中,也要注重融入廉洁元素。
电影、电视剧、小说等文艺作品是人们获取精神食粮的重要途径。
鼓励创作者创作更多以廉洁为主题的优秀作品,通过这些作品展现廉洁的价值和意义,引发观众的思考和共鸣。
同时,要加强制度建设,为廉洁文化的传承和弘扬提供保障。
建立健全的法律法规,加大对贪污腐败行为的打击力度,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
廉洁文化宣传阵地建议
廉洁文化宣传阵地是推进廉洁文化建设的重要载体,以下是一些关于廉洁文化宣传阵地的建议:
1. 建立廉洁文化展示馆:通过展示反腐倡廉历史、案例、图片、视频等形式,向公众传播廉洁文化,增强廉洁意识。
2. 设立廉洁文化墙:在公共场所、公园、广场等地方设立廉洁文化墙,展示廉洁标语、格言、警句等,营造廉洁氛围。
3. 开展廉洁文化主题活动:组织开展廉洁文化主题活动,如廉洁演讲比赛、廉洁书画展、廉洁文艺演出等,吸引公众参与,增强廉洁文化的互动性和趣味性。
4. 建立廉洁教育基地:在各级学校、机关、企事业单位等建立廉洁教育基地,通过开展廉政课程、讲座等形式,加强廉洁教育,提高廉洁素质。
5. 利用新媒体传播:利用微博、微信公众号等新媒体平台,发布廉洁资讯、传播廉洁理念,扩大廉洁文化的影响力和覆盖面。
总之,建立廉洁文化宣传阵地需要注重多元化、互动性和创新性,让公众更好地了解和认同廉洁文化,营造风清气正的社会环境。
廉政文化建设措施廉政文化建设措施新乡市凤泉区检察院采取四项措施,积极加强廉政文化建设,努力营造崇廉尚廉文化氛围,让干警受到潜移默化的教育。
加强廉政文化环境建设。
在办公楼大厅及走廊,开辟廉政文化橱窗,以图片、书法、格言、雕塑等平面与立体相结合的方式集中展示全院干警加强党风廉政建设、追求公平正义的良好风采,激励干警弘扬职业精神、保持高尚情操。
开展正反面典型对比活动。
在正面开展“争做好检察官”等学习活动,把身边的好人好事写成简报,在廉政专刊上刊载,并以此为素材,掀起一系列学习活动;在反面以中央查处的贪腐官员为典型,以研讨会、座谈会等形式组织干警观摩与反思,使干警吸取教训,廉洁从检,不贪小利。
丰富廉政教育形式。
改变传统“说教式”的廉政教育套路,实现廉政教育方式的多样化,以增强广大干警的可接受性。
一是实行“圆桌”式廉政党课讲授,并设立交流平台,实现教学相长;二是以多媒体为依托,建立廉政教育影视基地,播放相关教育资料片和警示教育片;三是坚持开展撰写廉政教育心得体会活动,评选质量较好的文章在内网上公布。
积极开展各项文体活动。
紧密结合检察工作特点,制订文体活动工作计划,成立合唱、小品、快板、摄影等多个兴趣小组,使干警置身于浓郁的廉政文化环境之中,增强岗位尊荣,保持勤政廉政。
廉政文化建设措施平安区统计局不忘初心、牢记使命,坚决将纪律摆在前面,持之以恒正风肃纪,为全局统计事业发展提供有力的思想保证和坚实的纪律保障。
主动担当作为,落实党风廉政建设责任制。
一是落实党风廉政建设责任制。
局党组带头严格落实党风廉政建设责任制规定,推进党风廉政建设工作;扎实开展党章党规党纪学习等专题教育活动;各办公室按照全局党风廉政建设工作部署,将各项要求融入日常统计工作之中。
二是严格落实请示报告制度。
及时向区纪委监委报送纪检工作总结,主动向上级党组织请示报告纪检工作重要事项,加强与上级纪检监察机构日常沟通联系。
突出政治监督,增强“两个维护”的自觉性坚定性。
如何在企业中营造廉洁文化氛围一、制定廉洁规章制度企业应制定明确的廉洁规章制度,确保员工清楚了解廉洁行为的标准和要求。
规章制度应详细阐述廉洁原则、行为规范、违规行为的处罚措施等,并应定期进行审查和更新,确保其与实际工作环境相适应。
二、开展廉洁教育培训企业应定期组织廉洁教育培训,提高员工对廉洁文化的认识和重视程度。
培训内容可以包括廉洁理念、法律法规、案例分析等,形式可以多样,如讲座、研讨会、在线课程等,确保员工能够全面了解和掌握廉洁知识。
三、设立廉洁监督机制企业应设立专门的廉洁监督机制,负责监督员工遵守廉洁规章制度的情况,及时发现和纠正违规行为。
监督机制可以包括内部审计、举报渠道、定期检查等,确保廉洁文化的有效实施。
四、加强廉洁文化宣传企业应通过多种渠道和形式,积极宣传廉洁文化,提高员工对廉洁行为的认同感和荣誉感。
宣传内容可以包括廉洁理念、先进事迹、警示教育等,形式可以多样,如宣传栏、内部媒体、社交媒体等。
五、落实廉洁奖惩制度企业应建立廉洁奖惩制度,对遵守廉洁规章制度的员工进行表彰和奖励,对违规行为进行严肃处理。
通过落实奖惩制度,激励员工积极参与廉洁文化建设,形成风清气正的工作环境。
六、树立廉洁榜样典型企业应树立廉洁榜样典型,发挥先进典型的示范引领作用。
通过评选表彰廉洁先进个人、优秀团队等,树立员工学习和追赶的榜样,形成崇廉尚廉的良好氛围。
七、营造诚信工作氛围企业应营造诚信工作氛围,倡导员工在工作中保持诚实守信、言行一致的行为准则。
通过营造诚信工作氛围,提高员工之间的相互信任和协作精神,降低违规行为的风险。
八、持续改进廉洁文化企业应建立廉洁文化的持续改进机制,定期对廉洁文化建设的成效进行评估和总结,发现问题及时整改和完善。
通过持续改进廉洁文化,不断提高员工的廉洁素养和企业的廉洁形象,为企业的健康发展提供有力保障。
综上所述,营造廉洁文化需要企业从制定规章制度、开展教育培训、设立监督机制、加强文化宣传、落实奖惩制度、树立榜样典型、营造诚信氛围以及持续改进文化等多个方面入手,全面推进廉洁文化建设工作。
加强廉政教育弘扬廉政文化营造全面从严治党良好氛围作者:王满库司文杰来源:《各界·下半月》2020年第04期摘要:陕西省十三届纪委三次全体会议精神,是落实习近平全面从严治党重要指示精神和十九届中纪委三次全会精神的实际举措,进一步统一了思想、统合了力量、统筹了工作,势必对全面从严治党和党风廉政建设,起到重要的推动作用。
关键词:廉政教育;从严治党;扎实推进十九届中纪委三次全会精神,对进一步加强党风廉政建设和纪检工作,具有承上启下的重要指导意义,特别是习近平总书记发表的重要讲话,对深入推进全面从严治党作出战略部署,为做好新时代纪检监察工作指明了方向,这是我们开展新时代纪检工作的根本遵循和科学指南。
一、加强廉政教育,强化从严治党的的重大意义随着我国社会主义体制改革不断深入改革,全面从严治党、加强廉政教育建设和反腐败工作攸关企业生存发展。
在过去一年,省委以政治建设为统领,严明政治纪律和政治规矩,坚决反对形式主义、官僚主义,加强廉政教育,弘扬廉政文化,推动全面从严治党向纵深发展。
因此企业的廉政教育还是要紧密围绕企业生产经营发展目标,严明党的纪律,强化廉政教育,重点是突出教育,加大廉政文化宣传力度。
通过廉政文化建设,促使全员不忘初心、警钟长鸣,让廉洁合规理念落地生根,从而促进企业健康、和谐发展。
二、在加强廉政教育建设、从严治党方面存在的问题(一)思想认识上仍有偏差一方面在日常工作中存在理解把握不到位,有些党员干部没有认识到党风廉政建设对于全面从严治党的重要性,没有认识到维护党的“六大纪律”是从严治党的重要戒尺。
另一方面,压力传导还不到位,基层党风廉政建设落实主体责任自觉性不强。
(二)廉政教育内容不丰富企业在廉政教育方面存在“老一套”,主要以“廉政教育、警示教育”等传统形式为主,只是简单的廉政教育培训和观看廉政教育警示片,教育形式呆板,手段单一。
没有灵活运用多种形式进行党风廉政教育形式,很多廉政教育只是浮在水面,停留在有计划、有记录、有笔记的表面现象,没有真正使党员干部触及思想深处、震慑灵魂。
廉政文化活动方案尊敬的各位领导、同事们:我们的社会发展,早已不是经济和技术的简单竞争,更多地是关于价值和信任的问题。
因此,反腐和廉政建设成为了关乎国家安定、企业可持续发展的一个重要问题。
为了营造更加文明和规范的社会环境,为了全面推动党风廉政建设,我们提出了以下的廉政文化活动方案。
一、提高廉洁意识,营造廉洁文化氛围为进一步提高员工廉洁意识,营造企业文化的廉洁风尚,我们将采取以下措施:1、宣传教育。
举办廉政文化讲座和教育活动,宣传廉洁作风的重要性,强调廉洁的底线和规范,培养员工的廉洁意识,树立正确的价值导向。
2、加强规章制度的建设。
完善公司的管理办法,强化监督机制,确保企业运作的公开透明,保证企业人员依法依规行事。
同时,健全奖惩制度,建立“红黑榜”等账目,让员工自觉遵守规章制度。
3、搭建平台。
企业建立网络平台,定期发布廉洁文化宣传信息,鼓励员工在平台上交流带有廉洁、守规、诚信的生活和工作方法,鼓励员工分享实践案例与体会,形成互动学习的新型教育平台。
二、促进廉洁文化教育普及1、企业宣传、文化活动。
以企业公告栏、海报、墙报等多种形式,增强员工的廉政宣传。
同时,定期举办文艺活动、演讲比赛等形式,增强员工对廉政文化的认同感。
2、廉洁生活。
企业加强生活服务中心的建设,举办养生讲座、运动会、亲子活动等,引领员工树立健康、环保的生活方式。
3、参观学习。
每年派出中层以上员工团队前往高校、其他企业进行廉洁文化教育的实践考察,使员工感受到不同企业廉洁文化建设的差异和优劣,提升企业的形象及效益。
三、加强廉政文化宣传媒介的建设1、建立廉政文化学术研究班子。
我们将持续加强廉政文化建设,增强组织和系统的廉政意识,在业界开展廉政文化研究,并定期举办沙龙、讲座等活动,促进学术交流。
2、树立廉政环保品牌。
企业的形象至关重要,我们将聘请专业的品牌公司进行廉政环保形象的打造工作,让企业的形象更加高尚、诚信,员工对公司的感情更深。
四、廉政文化活动开展举措1、发布《企业廉政文化规定》,宣传反腐倡廉理念,保证企业经营和企业文化的廉洁和诚信。
弘扬清风正气,践行廉洁文化每个国家都希望自己的社会风气良好、人民公正廉洁,让国民始终拥有一份平安和宁静。
在当今社会,随着经济的快速发展和社会进步,一些不良风气也会随之而来,如贪污腐败、权利寻租、私货获利等行为在一些领域比比皆是。
这不仅伤害了经济和社会的发展,还损害了国家形象和民主进程。
为了建设一支廉洁奉公的干部队伍、培育健康的社会文化、建立诚信体系,我们需要弘扬清风正气、践行廉洁文化。
一方面,这需要强化政府和公共机构的全面腐败打击力度,让一切不法行为付出相应的代价;另一方面,也需要全社会上下齐心协力,共同践行廉洁文化,推动社会风气的积极改变。
首先,要有一个稳定的制度保障,推行一些有针对性的政策。
例如:政府公开运行,公开其在财务、工程、招投标等方面的信息;针对腐败分子提出更加严厉的惩罚措施;完善反腐败体系,设立热线、信箱等,鼓励群众举报不法行为,提高举报的安全性和奖励。
只有这样,才能有效地防范腐败的发生和企图。
其次,要推广和普及廉洁文化,让其成为人们生活和工作的常态。
多年来,随着教育水平和文化意识的不断提高,人们对廉洁守法的意识也不断加强。
但很多人在具体行动上还是欠缺自觉性和实践动力。
所以,我们需要不断加强人民意识,提高人们的法律文明素质,让廉洁文化渗透到生活、工作和家庭的方方面面。
创设诚信教育的课程、提升诚信企业的市场占有率、明确和完善诚信管理制度等都是有效措施。
最后,企业和组织也应践行廉洁文化,以实际行动为社会建设做出贡献。
一些企业应讲明经营理念、参数、价值观、管理制度和监管机制,并杜绝内部成员违规行为。
通过运营管理、公告透明,提升企业形象和信誉度,倡导诚信经营、公平竞争,为社会和谐做出巨大贡献。
总之,践行廉洁文化需要全社会行动起来,共同打造一个清新、公正、美好的社会环境。
我们要积极宣传廉洁文化,树立正确的价值观,重视人与社会的约束力,杜绝一切不良行为。
这只有在全社会广泛展开、不断升华、坚持不懈的努力下才能实现。
最新廉洁文化建设实施方案廉洁文化建设是当前社会发展的重要内容,也是党风廉政建设的重要方面。
为进一步推进廉洁文化建设,加强全社会的廉洁意识和道德水平,特制定了最新的廉洁文化建设实施方案,以期能够更好地引导和规范社会风气,营造风清气正的社会环境。
一、加强廉洁文化宣传教育,营造良好氛围廉洁文化建设的首要任务是加强宣传教育,提高全社会对廉洁文化的认识和重视程度。
要通过各种媒体渠道,广泛宣传廉洁文化的重要性,倡导诚实守信、清正廉洁的社会风气。
同时,要加强对廉洁文化知识的普及,引导广大群众自觉践行廉洁文化,树立正确的价值观和道德观念。
二、建立健全廉洁文化制度体系,强化监督管理廉洁文化建设需要有完善的制度体系作为保障。
各级政府部门和企事业单位要建立健全廉洁文化制度,明确廉洁文化建设的责任主体和具体措施,加强对廉洁文化建设的监督管理,确保制度的落实和执行。
同时,要加大对违反廉洁文化制度的惩处力度,形成严明的廉洁文化管理机制。
三、加强廉洁文化建设的组织领导,形成合力廉洁文化建设需要有坚强的组织领导作为支撑。
各级党委和政府要加强对廉洁文化建设工作的领导,明确工作目标和任务,统筹协调各方力量,形成合力。
同时,要建立健全廉洁文化建设的工作机制,加强对廉洁文化建设工作的督促检查,确保工作的顺利推进。
四、加强廉洁文化建设的实践活动,培育廉洁文化氛围廉洁文化建设需要有丰富多彩的实践活动作为支持。
各级党委和政府要组织开展各种形式的廉洁文化实践活动,引导广大群众深入参与,培育廉洁文化的良好氛围。
要注重实践活动的针对性和实效性,引导广大群众从实践中感悟廉洁文化的内涵,增强廉洁文化的认同感和自觉性。
五、加强廉洁文化建设的监督评估,推动工作落实廉洁文化建设需要有严格的监督评估作为保障。
各级党委和政府要建立健全廉洁文化建设的监督评估体系,加强对廉洁文化建设工作的监督检查,及时发现问题并加以解决。
要注重对廉洁文化建设工作的评估总结,推动工作落实,不断完善和提升廉洁文化建设的质量和水平。
清廉文化宣传内容
1. 弘扬清廉文化,建设廉洁社会。
清廉文化是中华民族的传统美德,是社会主义核心价值观的重要内容。
我们要弘扬清廉文化,倡导廉洁自律,建设廉洁社会。
2. 倡导清廉风气,促进社会和谐。
清廉是社会和谐的基础,只有清廉的社会才能实现公平正义。
我们要倡导清廉风气,反对腐败行为,促进社会和谐。
3. 坚持廉洁从政,服务人民群众。
政府官员要坚持廉洁从政,全心全意为人民服务。
只有廉洁的政府才能赢得人民群众的信任和支持。
4. 加强清廉教育,培养廉洁意识。
清廉教育是培养公民廉洁意识的重要途径。
我们要加强清廉教育,从小培养公民的廉洁意识,营造风清气正的社会环境。
5. 推动清廉文化创新,增强清廉文化活力。
清廉文化需要不断创新,才能适应时代发展的要求。
我们要推动清廉文化创新,增强清廉文化活力,让清廉文化在新时代发挥更大的作用。
总之,清廉文化是社会主义核心价值观的重要内容,是建设廉洁社会的基础。
我们要弘扬清廉文化,倡导廉洁自律,加强清廉教育,推动清廉文化创新,为建设廉洁社会贡献力量。
弘扬廉洁文化营造尚廉氛围
作者:梁凌
来源:《检察风云》2020年第18期
上海市杨浦第二房屋征收服务事务所作为长期在一线从事基层居民工作的征收公司,多年来始终致力于建设一支思想觉悟过硬、守得住原则底线的人员队伍。
为此,公司党政领导班子通过长期摸索与不断创新,按照集团党委要求,在担当基层党建和反腐倡廉的主体责任中,将习近平总书记关于“把全面从严治党落实到每个支部,夯实党的执政之基”的讲话精神落到实处,形成了一套征收行业廉政文化建设工作方法,取得了一定成效。
火车跑得快,全靠头来带。
公司廉政文化建设之所以能够取得初步实效,关键在于集团党委的正确领导和关心支持,得益于公司党政领导班子对自身建设的重视。
近几年来,公司班子对标习近平总书记关于“忠诚干净担当”好干部的要求,把自身建设作为重点,通过勤政廉洁树形象、身先士卒做表率、沉到一线接地气、联系群众聚人心,管好干部、带好班子,管好党员、带好队伍,形成了一个政治坚定、团结向上、具有较强执行力的领导集体,引领公司迈向清正廉洁、勤政为民的正确方向,成为推进基层党建和反腐倡廉工作、扩大旧改征收成果的可靠保证。
为认真贯彻集团反腐倡廉建设各项规定,每年年初,公司党支部与城投集团党委都会签订党风廉政工作目标责任书。
在企业内部,从班子成员、各部室到一线员工层层签订党风廉政建设工作目标责任书;强化责任担当,落实“四责协同、五环闭合”,完善履责清单、制定问题清单,签订全面从严治党第一责任人责任书和领导班子“一岗双责”承诺书,按规定及时完成集团纪委下达的各项工作目标任务。
同时,党政领导班子通过“三会一课”、专题组织生活等形式,组织干部、党员和积极分子学习中央、市、区和集团纪委下发的廉政学习材料,参加辅导讲座,观看各类警示教育片和反腐系列专题片等,要求大家带头做到廉洁自律,自觉接受组织和群众的监督。
无论是日常的征收例会、生产例会、项目部例会,还是基地誓师大会、工作总结
会,乃至员工大会,对“廉洁”二字都做到时时提、常常讲,培养干部员工的清正廉洁意识和遵纪守法意识,营造一种“以廉为荣、以贪为耻”的企业廉洁文化氛围。
公司以集团相关制度为范本而修订的《领导人员履职待遇、业务支出管理办法》和“三重一大”制度,以及公司新建的《五审核和五不准》《工程及设备招投标管理制度》《工程项目合同管理制度》和《公司房屋管理制度》中,都涉及反腐倡廉要求,通过用制度管权、按制度办事、靠制度管人,确保征收队伍的纯洁性,同时也保证企业经营管理合法合规和国有资产的安全,提高运行效率和经营效果,促进企业可持续发展。
在教育培训方面,公司在每年的员工培训活动中,坚持加入廉政文化课程,通过培训突出廉政重点工作。
去年,公司特邀上海市普陀区检察院高级检察官刘聪围绕“依法廉洁履职,筑牢拒腐防线”主题,开展党风廉政教育专题培训,组织领导班子成员、中基层干部、全体经办人员参加培训。
刘聪检察官从纪律处分条例的修改、当前国有企业职务犯罪手段与特点、如何防止诱惑或围猎三个方面进行了授课讲解,并提出三点要求:一是要为居民提供好服务,宣传好征收政策,解决好家庭矛盾,帮助居民算好账、分好“蛋糕”;二是在工作中,干部员工对一些苗子性、倾向性的问题要有鉴别能力,及时发现并阻止;三是培训结束后,要结合岗位工作实际,进行消化反思,通过学习要举一反三、警钟长鸣、知行合一,真正在内心深处筑牢纪律底线。
由党支部召开的党员干部警示教育大会,公司党员及中基层干部全体参加。
会上,传达了杨浦区委和集团干部警示教育大会会议精神;城投集团任大连书记通报了近年来杨浦区违反中央八项规定精神的七个方面案例;会议传达了集团征收队伍作风建设情况,并明确要做好四方面重点工作;通报了2018年本单位纪检工作的开展情况;组织观看了警示教育片,对中央“八项规定”及禁止公款吃喝的相关规定进行了重申;提出两个方面的工作要求:一是要做好党风廉政建设和反腐倡廉建设工作,二是要制度先行,发挥好党员干部的表率作用,传递正能量,竖立好榜样作用。
公司还组织了反腐倡廉警示教育法制讲座,比如2018年的“树立正确的权力观,筑牢拒腐防变的思想防线”培训会,由上海市预防职务犯罪宣讲团穆忻讲师主讲,全体员工参加。
穆忻讲师通过丰富翔实的文字、图片资料讲述了一个个鲜活案例,使员工们受到强烈的冲击和震撼,也让员工们清醒地认识到,在本职工作中要居安思危、遵纪守法,时刻警醒自己,坚守政策原则底线,把为居民服务放在第一位,才能永葆勤廉本色。
公司在各个基地项目部启动前召开的誓师大会上,都会组织项目部全体工作人员、项目部班子和分管领导签订阳光征收承诺书,承诺书上除了承诺坚守阳光征收公开操作的工作原则以外,还承诺严格遵守廉政规定,不利用职务之便谋取私利,并注明监督电话,在基地进行张贴,为基地一线廉政工作的有效开展开辟出一条“快车道”。
近年来,公司在签订承诺书的基础上,在每个项目启动时又增加了签订房屋征收工作人员规范征收行为负面清单。
通过承诺书、负面清单的签订,进一步增强员工的自我约束力,构筑廉洁防线,从而努力营造项目部廉洁自律的氛围,有效地遏制了腐败侥幸思想的滋生,从源头上杜绝了腐败现象的发生,为打造风清气正、和谐征收的项目生态奠定了基础。
在项目部启动前期,为确保基地房屋征收工作平稳快速推进,有效激励经办人员的工作积极性、主动性,公司工会根据基地情况制定奖励办法,开展劳动竞赛活动。
在劳动竞赛比拼中,采取“一票否决”机制,一旦发现违规违纪行为,一律取消奖励资格,并予以追责处分,将廉政守纪与员工的经济收入直接挂钩,从根源上杜绝腐败隐患。
为贯彻集团廉政工作要求,进一步加强廉政文化建设,提升干部员工廉洁从业意识,公司在本部和各基地项目部开展了“廉政文化海报”的张贴活动。
这些突出“清”“廉”的海报,不仅成为办公区域内墙面上的一道亮丽风景,而且通过宣传造势,营造了思廉、崇廉、尚廉的工作氛围,深化了基地一线廉政文化建设,也向被征收居民传递出企业自我净化、洁身自好的决心,有利于企业树立良好的社会形象。
在基地一线廉政建设上,公司党支部始终以党建工作为引领,在项目部成立临时党小组,设立了党员先锋岗,定期组织党员开展参观学习、思想交流活动。
多年来,项目部临时党小组成了基层党建工作在基地一线的一个个“支点”,帮助支部及时把握基地员工思想动态,积极发挥“一个党员一面旗”的先锋模范作用,引领员工亲情待民、帮扶居民、引导居民早签早搬早得
益。
通过党小组在基地工作人员中发挥教育、引导、监督、保证等作用,确保基地在比速度、拼质量、抓服务的同时做到严守政策、操作规范,阳光征收公开、公平、公正。
多年来,公司党政领导班子加强以培养树立劳模先进典型为重要内容的廉政文化建设,对标本单位市劳模、公司年度先进集体(个人)、立功竞赛先进集体(个人)等先进典型,通过正能量的弘扬、核心价值观的传播和劳模精神的发扬,扶正祛邪,拒腐防变,提振了干部员工干事创业的精气神,激发了大家你追我赶、争先创优的行动力。
以上四种廉政文化建设的方法,增强了全体干部员工廉洁自律意识,筑牢了防腐拒变根基,至今公司无一例违法违纪行为发生。
这些举措发挥了应有的作用,为建设一支风清气正,敢打敢拼的征收队伍打下了扎实的基础。
编辑:郑宾; 393758162@。