廉洁文化先进集体事迹材料
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独家廉政文化先进事迹汇报材料尊敬的领导:首先,感谢您给予我们机会来汇报我们单位的独家廉政文化先进事迹。
我们公司一直以来重视企业文化的建设,尤其是廉政文化的推广。
通过多年的努力,我们取得了一些成果和经验,现在我来为大家汇报一下。
一、独家廉政文化的形成作为一家新成立的公司,我们从一开始就注重企业文化的建设。
我们发现,在市场竞争激烈的今天,不仅需要拥有先进的技术设备和高素质的员工,更需要一套健康的企业文化来推动公司的发展。
因此,我们将文化建设放到了一个十分重要的位置。
从一开始,我们公司便设立了一个“廉政文化委员会”,专门负责推广公司的廉政文化。
委员会成员都是公司的高层管理人员和几位经验丰富的老员工。
通过不断的讨论和研究,我们逐渐形成了一套独具特色的廉政文化。
二、公司廉政文化的主要内容1.倡导诚信公司强调人员要诚实守信,做到有话直说、做事不拖拉,不能有任何猫腻和包庇。
2.强化自律公司建立了严格的内部管理制度,每个人都要遵守和执行,不得有任何违反规定的行为。
同时,强化自我监督,不怕懒惰和作弊行为被发现。
3.弘扬公正公司对员工的任何一种违规行为都是零容忍的态度,要求人员不得利用职权、权力、资源等从中谋取私利。
三、独家廉政文化的推广成果1.文化浸润,形成良好氛围通过多年的文化浸润,廉政文化在公司的几乎每一个角落都有所体现。
人们对企业文化的认同度明显提高,形成了廉政文化良好的氛围。
2.优质服务,取得良好口碑公司认识到在服务中发挥廉政文化的作用对于经营的积极影响。
我们服务行业的优质服务得到了广大客户的好评和信赖。
3.助推业绩,提高竞争力公司内部的廉政文化建设不仅提高了团队凝聚力和创新能力,同时也影响了业绩表现。
公司开创了业内一定的商业模式,提高了自我盈利能力,大大增强了竞争力。
四、今后廉政文化建设的方向经过多年的努力,在独家廉政文化的建设过程中积累了一些经验和教训。
今后,我们将继续发扬“自后山行,做廉政文化的引领者”的精神,强调以下几点:1.不断加强规章制度建设。
廉洁班组先进事迹材料一、引言现代社会发展要求各行各业都要保持廉洁,而作为基层组织的班组更是廉洁的重要组成部分。
本文将重点讨论廉洁班组的先进事迹,通过分析其经验和做法,探讨如何建设廉洁班组。
二、背景介绍廉洁班组是指在工作中严守纪律,秉公用权,公正执法,无私公益,做到廉洁自律的一群人。
这些先进事迹的发生,不仅展现了班组的良好形象,也为所有班组树立了榜样。
接下来将介绍几个典型的廉洁班组先进事迹。
三、案例一:A班组的廉洁实践1. 事迹描述A班组是某工厂的装配车间中的一个小组,成员由10名技术工人组成。
他们廉洁自律,严格要求自己,维护了单位和全体工人的权益。
2. 具体做法•成员自觉遵守工作纪律,保持工作状态的专注和高效。
•拒绝参与任何形式的贪污受贿行为,对他人的违法行为坚决举报。
•通过定期集体学习,增强法律法规意识,提高职业道德素养。
3. 取得的成果•工作效率得到显著提升,完成任务的质量得到了认可。
•为单位健康发展树立了良好的形象,获得了上级表彰。
•通过班组内部的廉洁自律传导,对其他班组起到示范作用。
四、案例二:B班组的集体拒腐1. 事迹描述B班组是某小区的保安班组,成员由20名保安人员组成。
面对临近小区的街道商铺贿赂行为,他们决定集体拒腐,坚决维护社区的安全。
2. 具体做法•成立了反贿赂小组,制定了明确的行为规范和守则。
•拒绝接受商铺福利和礼物。
•进一步加强自身的技能培训,提升工作质量。
3. 取得的成果•商铺贿赂现象得到有效遏制,小区治安得到显著改善。
•小组成员的专业素质稳步提升,获得了相关颁发的证书。
•小区居民对保安人员的满意度大幅提升。
五、案例三:C班组的廉洁自律1. 事迹描述C班组是一个政府机关的科研小组,由5名科研人员组成。
他们深知科研工作中的廉洁自律对研究结果的影响,因此从自身做起,以身作则。
2. 具体做法•明确了科研项目的经费使用规范,严格按照规定使用经费。
•禁止接受任何单位和个人的礼品和回扣。
先进集体事迹材料今年以来,XX公司纪委按照集团公司纪委和公司党委的各项工作部署,建立具有特色的惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉制度,从源头上抓好防治腐败工作,充分发挥效能监察工作,大力推进廉洁文化建设,公司今年相继被XX 集团纪委、XXXX集团纪委评为“廉洁文化建设示范点”,为实现“干部优秀、工程优质”的战略目标,推动公司各项业务又好又快发展提供了强有力的纪律监督与保障。
一、开展教育活动,提升反腐能力公司纪委扎实开展形式多样的宣传教育活动,以开展多种活动增强凝聚力,提高广大干部职工防治腐败的能力。
一是开展“预防职务犯罪警示教育”活动。
2012年5月16日上午,公司全体党员干部、重要岗位管理人员前往沙河市监狱,开展警示教育活动, 通过此次警示教育活动,广大党员干部感触颇深,每人撰写一篇心得,达到了防微杜渐、警钟长鸣的警示教育作用。
二是开展党纪法规专题学习活动。
充分利用学习会、专题培训班等教育形式,组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪,做遵纪守法的模范;组织党员干部学习先进模范人物事迹,学习沈浩同志那样爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁,进一步提高领导干部的工作责任感和为民服务意识,结合各自的工作岗位,结合年度工作任务,结合党风建设和反腐倡廉工作,努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围。
二、开展廉洁文化示范点创建活动(一)廉洁文化阵地建设。
设立专门廉洁文化活动场所。
利用公司四楼两间办公室,建立了具有工程公司特色的廉洁文化展厅和廉洁文化书屋,精心策划展版内容,提供相关廉洁文化方面的书籍、资料,拓展廉洁文化的宣传阵地,建立规范化活动场所。
充分利用网络优势与人才技术优势,在公司外部网站和公司报刊《工程先锋》上开辟廉洁文化建设专栏,让干部、职工在工作与生活之余,普及廉洁文化建设的相关知识。
在公司机关院内,办公楼走廊里悬挂展牌、警示标语,宣传廉洁文化相关内容;在中层以上领导干部办公桌上摆放廉洁桌牌。
清廉部门先进事迹材料
为了推进党风廉政建设和反腐败斗争,我单位注重加强清廉建设,不断完善制度机制,加强监管和问责,取得了显著成效。
下面列举了该部门一些先进事迹:
一、教育培训引导
该部门注重通过教育培训,让全体党员干部树立正确的权力观、义务观和纪律观,强化廉洁自律意识,增强反腐倡廉意识。
部门通过组织集中学习、轮岗交流、党课讲座、廉政谈话等方式,全面推进党风廉政建设。
同时,该部门还结合“两学一做”学习教育,开展了多种形式的廉政警示教育,让全体党员干部时刻铭记“为民清廉、勤政务实”的理念,坚决抵制腐败和不正之风。
二、加强制度建设
该部门充分发挥制度的约束和规范作用,加强内部管理和监督。
通过完善制度规定,明确工作职责和权力权限,强化监督问责机制,严格执行廉政档案管理制度,建立健全反腐败工作机构,确保全体党员干部以身作则,严格遵守廉洁自律,杜绝各类违规违纪行为的发生。
三、建立风险防控机制
该部门建立了完善的风险防控机制,对可能导致腐败和不正之风的问题进行及时识别和预警,并采取有效措施加以预防和处理。
该部门还开展了针对性强的风险评估和隐患排查工作,及时发现和消除各种违规违纪行为的隐患,为全体党员干部营造了廉洁从业的良好环境。
四、打造监督机制
该部门加强了对权力运行的监督,强化了对权力的制约和监督。
通过建立严格的内部审计制度和监督机制,加强对重要岗位和关键环节的监督,对违规违纪行为实行“一查到底”,彻底清除腐败现象,为实现全面从严治党目标提供了强有力的保障。
以上是该部门的一些先进事迹,这些经验做法为全体党员干部树立了榜样,激发了干事创业的热情和动力,也为推进党风廉政建设提供了有益的借鉴。
廉洁班组先进事迹材料
廉洁班组先进事迹材料
近年来,随着反腐倡廉的不断深入,廉洁班组在各行各业中逐渐崭露
头角。
他们以实际行动践行着廉洁自律的理念,成为了各企业单位中
的先进典范。
下面,我将为大家介绍一下某企业的廉洁班组先进事迹。
某企业的廉洁班组成立于2018年,由该企业的一群年轻员工自发组成。
他们深知廉洁自律的重要性,希望通过自己的努力,为企业的发展和
社会的进步做出贡献。
在成立之初,他们就制定了严格的自律规定,
要求每个成员在工作中严格遵守职业道德和法律法规,不得接受任何
形式的贿赂和礼品,不得利用职务之便谋取私利。
在日常工作中,廉洁班组成员们以身作则,严格遵守自律规定,不断
提高自己的工作能力和业务水平。
他们认真履行职责,勤勉工作,不
断创新,为企业的发展做出了重要贡献。
同时,他们也积极参与各种
公益活动,为社会做出了积极贡献。
在廉洁班组的带领下,该企业的工作氛围得到了明显改善。
员工们的
工作热情和责任心得到了提高,企业的业绩也得到了显著提升。
同时,廉洁班组的先进事迹也得到了社会的广泛关注和认可,成为了各企业
单位学习的榜样。
总的来说,廉洁班组是企业中的一支重要力量,他们以实际行动践行着廉洁自律的理念,为企业的发展和社会的进步做出了积极贡献。
我们应该向他们学习,认真履行自己的职责,为建设廉洁、和谐的社会贡献自己的力量。
廉洁先进集体事迹范文标题在全市廉洁先进集体评选活动中,XX单位凭借其卓越的业绩和优秀的廉洁作风,脱颖而出,荣获了本市廉洁先进集体的殊荣。
XX单位是一家以公益事业为宗旨的社会服务机构,多年来一直致力于帮助困难群体,促进社会和谐稳定的事业。
在这次评选中,该单位展现出了其良好的廉洁作风和为民服务的精神,赢得了全市人民的一致认可和高度赞扬。
首先,在单位的经营管理中,XX单位始终坚持依法合规经营,杜绝了违规违法行为的发生。
该单位建立了健全的内部管理制度,明确了各项工作的责任人和责任部门,加强了对财务、采购等方面的监督和管理,有效防范了腐败风险,确保了单位的经营活动合法、规范、透明。
其次,在服务对象的关怀帮助中,XX单位以实际行动践行了“以人为本,扶危济困”的宗旨。
在日常工作中,该单位不仅为困难群体提供了物质上的帮助,还通过举办义诊、送医送药等活动,关爱他们的身心健康,使他们感受到了社会的温暖和关怀,赢得了广大群众的信赖和拥护。
最后,在单位的经营成绩中,XX单位取得了显著的成绩。
通过不懈的努力和卓越的业绩,该单位创造了良好的经济效益和社会效益,实现了可持续健康发展。
在对外合作中,该单位秉承着诚信守约的原则,与各方建立了良好的合作关系,为单位的长远发展打下了坚实的基础。
XX单位的廉洁先进事迹,充分展现了一家优秀单位的风采和担当,激励着全市各个单位以其为榜样,不断提升廉洁意识,加强党风廉政建设,为全市的经济社会发展贡献自己的力量。
希望XX单位能在未来的工作中不忘初心,牢记使命,继续发扬光大,为全市的发展作出新的更大的贡献!在日常工作中,XX单位深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”现象,严守廉洁自律底线,以身作则,示范教育。
全体干部职工凝心聚力,建设一支廉洁过硬的队伍,以良好的作风和优质的服务受到了广大群众的一致好评与赞誉。
除了在工作中取得的辉煌成绩之外,XX单位还积极参加各项公益活动,积极履行社会责任,推动当地社会的健康发展。
勤廉先进单位事迹材料
勤廉先进单位事迹材料可以包括以下内容:
1. 单位纪律严明,严格执行各项制度。
例如,每个单位成员都按规定按时上班,不迟到、早退;严禁私自使用单位资源,不涉嫌领导干部利用职权谋取私利等。
2. 单位工作作风务实高效。
例如,单位工作以解决实际问题为导向,注重结果、节约成本;工作任务按照先来先办、优先级处理,减少工作延误。
3. 单位内部监督严格,追究工作责任。
例如,建立健全考核制度,对工作不力、敷衍塞责的单位成员进行处罚;对纪律违纪行为及时查处,严肃处理,确保单位各项工作规范进行。
4. 单位公开透明,信息公开度高。
例如,单位的全年工作计划、预算、资金使用情况等相关信息都对内对外公开,接受监督;单位内部会议、决策记录亦及时公布,保证决策的公正性和透明度。
5. 单位内部关系和谐稳定,员工积极向上。
例如,单位加强内外部沟通,及时解决员工的工资福利、晋升、培训等问题,提高员工的工作积极性,减少员工流失。
6. 单位廉洁文化建设成果显著。
例如,单位开展多次廉政教育培训,强调廉洁从业,坚决杜绝腐败行为,形成了单位的廉政文化氛围。
7. 单位在公益慈善方面表现突出。
例如,单位积极开展慈善捐赠活动,参与社会公益事业,回馈社会,树立了单位的良好形象。
需要注意的是,以上事迹材料是为了说明单位在勤廉方面的先进事迹,具体的材料内容可以根据单位实际情况进行适当调整和补充。
党风廉政建设先进集体事迹材料一年来,物资供应部在部党委及公司党委、纪委的正确领导下,以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实十七届中央纪委六中全会精神,以经济建设为中心,紧紧围绕物流改革发展大局,突出‚双创一争‛主题实践,在年末考评中取得了优异的成绩。
一、规范从业行为,加强监督检查,深化领导干部廉洁自律工作强化领导干部廉洁自律各项规定的落实,增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识,严格遵守廉洁自律的各项规定。
对领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定执行情况进行检查,各级领导干部没有违反规定的情况发生。
对副总以上领导干部收入、领导干部配偶、子女从业情况、重大事项、住房情况实行监督检查,9位领导逐项如实填写了各类表格,建立了干部廉政档案,部纪委进行核查,经核查没有违反规定不如实申报和违反廉洁自律规定的情况发生。
二、认真开展纠风和监察工作,从源头上预防和治理腐败1.治理‚学子宴‛情况。
制定下发了《物资供应部关于严禁摆设‚学子宴‛借机敛财的通知》,并对全部党员干部的子女学业情况进行调查摸底,对子女2011年高考的党员干部进行‚不搞‘学子宴’廉政承诺‛。
2.纠正‚班中喝酒‛的不正之风。
制定下发了‚十条禁令‛,严禁办公场所吸烟,严格执行公司‚禁酒令‛,定期不定期进行明察暗访,杜绝了办公楼内吸烟、班中喝酒现象。
3、开展效能监察工作,对废旧物资管理问题提出监察建议1条,加大了回收再利用工作力度,深挖潜力,增加效益,对废旧电缆公开拍卖,实现废旧物资处理效益最大化,为企业增加效益15万元。
三、强化党风廉政宣传教育,抓好党员干部的学习教育进一步发挥教育的先导和基础作用,对党员干部开展切实有效的党性、党风和党纪教育。
认真学习传达了党的十七届六中全会、中纪委十七届六次全会精神。
党委中心组廉政建设专题学习4次;制定下发了《物资供应部党风廉政建设宣传警示教育规划》,对全年党员干部的廉政教育进行了统筹安排,每月组织全部党员干部有关党风廉政宣传教育1次;组织党员干部观看廉政电教片《岂是妻儿惹祸端》、《忏悔与省悟》《疯狂敛财的药监局长》等到8次。
清廉广西建设工作先进集体主要事迹摘要:一、引言二、清廉广西建设工作先进集体的事迹概述三、清廉广西建设工作先进集体的具体做法四、清廉广西建设工作先进集体的成果展示五、结论正文:一、引言清廉广西建设工作先进集体的事迹,展示了新时代下,广西各族人民积极投身于清廉广西建设的生动实践。
他们的努力,不仅在各自领域取得了显著成果,还为广西壮族自治区的清廉建设提供了有力的支撑。
本文将详细介绍这一先进集体的典型事迹。
二、清廉广西建设工作先进集体的事迹概述清廉广西建设工作先进集体由多个部门和单位组成,他们在党的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,紧紧围绕清廉广西建设的总体要求和目标任务,形成了一套行之有效的工作机制。
他们深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,全面加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,推动广西清廉建设取得了明显成效。
三、清廉广西建设工作先进集体的具体做法1.加强党的建设,提升党组织的凝聚力和战斗力。
各成员单位以党的政治建设为统领,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”等组织生活制度,广泛开展主题党日活动,教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.严肃查处违纪违法行为,强化不敢腐的震慑。
各成员单位加大对违纪违法行为的查处力度,严肃查处各类违纪违法问题,充分发挥警示和震慑作用。
3.深化体制机制改革,扎牢不能腐的笼子。
各成员单位加强对权力运行的制约和监督,深化党风廉政建设和反腐败工作体制机制改革,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
4.加强廉洁文化建设,培育不想腐的自觉。
各成员单位深入开展廉洁文化教育,广泛开展廉洁文化创建活动,引导广大党员干部树立廉洁自律意识,增强不想腐的自觉。
四、清廉广西建设工作先进集体的成果展示清廉广西建设工作先进集体的努力,使得广西壮族自治区的清廉建设取得了丰硕成果。
党风廉政建设取得了明显成效,腐败现象得到了有效遏制,广大党员干部纪律意识明显增强,清廉自律观念深入人心。
克林经营林场党风廉政建设先进材料克林经营林场党风廉政建设工作在区纪委正确领导下,坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,加大治本力度,推动体制创新,完善知制度建设,努力从源头上预防和治理腐败,以坚定不移的态度,坚强有力的工作和坚持不懈的努力,紧密结合工作和队伍建设实际情况,积极推进党风廉政建设工作,从而推动我区政府法制工作的全面发展。
一、以落实党风廉政建设责任制为重点,明确任务,落实责任,党政齐抓共管克林经营林场领导班子始终把党风廉政建设责任制作为一把手工程来抓,实行党风廉政建设“一岗双责制”,做到与业务工作同研究,同部署,同落实,同检查,形成了一把手亲自抓,主管副主任具体抓,政工部门具体负责实施、监督、检查的格局。
每年年初,一把手与各科室科长间、科长与本科室人员间层层签定责任状,要求大家政治作风上要忠诚于党的事业,思想作风上要实事求是、勇于创新,工作作风上要任劳任怨、精益求精,生活作风上要堂堂正正做人,清清白白做人。
通过实行了党风廉政建设责任分工和任务分解,使班子成员和全体干部人人有压力、人人有危机感,从而推动了党风廉政建设责任制的落实。
在党风廉政建设责任制落实上,充分依靠和发挥党支部在党风廉政建设中的重要作用,认真落实党建工作制度,以党建带党风廉政建设工作。
定期召开支部民主生活会,分析支部党员干部执行党风廉政建设工作情况,研究制定支部党风廉政建设工作措施。
仅2008年度,就召开支部会议6次,全体党员大会2次,研究部署党风廉政建设工作,组织集中政治学习42次,增强全体干部职工党风廉政建设责任意识。
充分发挥党员的先锋模范作用,在2008年抗震救灾中,党员干部积极捐款和缴纳特殊党费,共缴纳4750元,帮助灾区人民恢复重建。
既活跃和丰富了党支部的生活,又给主要领导腾出更多的精力谋化和酝酿业务工作、队伍建设和党风廉政建设的大事和实事,形成党政齐抓,合力推进的工作局面。
廉洁班组先进事迹
近年来,我公司的廉洁班组表现出色,以先进事迹赢得了许多业内人士的赞誉和肯定。
这支班组在工作中始终保持高度的自律和廉洁自律,深入贯彻执行公司的廉洁文化和廉洁管理制度,始终以高度的责任感和使命感履行自己的工作职责。
在工作中,他们不断探索创新,积极发挥自己的聪明才智,提高工作效率,推动业务发展。
同时,他们也时刻警醒自己,严格遵守公司的各项规定,杜绝任何行为上的违规违纪。
在工作中,他们总是能够以最快的速度,最好的质量完成各项任务,受到了领导和同事的高度评价。
他们也经常在各种比赛和评选中获得荣誉和奖励,为公司争得了光荣。
总之,这支班组以先进事迹展现了良好的团队协作精神、优良的工作作风和高尚的职业道德,树立了公司和行业的良好形象,更为广大员工树立了良好的榜样。
我们期待,这支团队能够在未来的工作中继续发挥先进典范的作用,为公司的发展贡献更多的力量!
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财务清廉先进集体材料范文
在当今社会,财务清廉不仅是企业健康发展的基石,更是衡量一个集体党风廉政建设的重要标准。
本文旨在提供一份财务清廉先进集体的材料范文,以供学习和借鉴。
一、先进集体概述
(此处简要介绍先进集体的基本情况,如单位名称、所属行业、主要业务等。
)
二、财务清廉建设理念
1.坚持以社会主义核心价值观为指导,强化财务管理人员的廉洁自律意识。
2.积极落实国家有关财务管理的法律法规,严格执行财务制度,规范财务行为。
3.加强财务队伍建设,提高财务人员业务素质和职业道德水平。
三、财务清廉建设措施
1.完善财务管理制度,建立健全内部控制体系,确保财务管理的规范性、合规性。
2.加强财务信息公开,提高财务透明度,接受社会各界的监督。
3.强化审计监督,定期对财务工作进行审计,发现问题及时整改。
4.开展廉洁自律教育,强化财务人员的廉洁意识,树立廉洁榜样。
5.建立健全激励与约束机制,鼓励财务人员遵守职业道德,严惩违纪违法行为。
四、财务清廉建设成果
1.财务管理水平得到显著提高,为集体创造了良好的经济效益。
2.财务人员廉洁自律意识明显增强,违纪违法行为得到有效遏制。
3.集体财务状况健康稳定,为可持续发展奠定了坚实基础。
4.获得上级部门和社会各界的认可和好评,提升了集体形象。
五、总结与展望
财务清廉建设是一项长期、艰巨的任务。
在今后的工作中,我们将继续深化改革,创新管理,不断提高财务清廉建设水平,为集体的发展贡献力量。
结尾:
感谢您的关注,希望本文能为您提供参考和借鉴。
乡镇落实党风廉政建设责任制工作先进集体事迹材料XX县XX乡近年来在市、县纪委的领导下,坚持以邓小平特色理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻和落实科学发展观,紧紧围绕全乡改革、发展、廉洁、稳定大局,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于各项工作之中,为全乡新农村建设工作的推进提供了坚强的政治保障。
现将XX乡四年来落实党风廉政建设责任制情况作简要汇报。
一、健全机制,着力落实责任目标为了保证党风廉政建设责任制的落实,我们一是明确责任。
我们认真落实县委、县纪委关于党风廉政建设责任制的规定和办法,明确了各级党组织为党风廉政建设责任主体,党政领导为第一责任人,建立了责任分解、考核、管理、奖惩“四位一体”的工作机制,共与21个基层党组织签订了工作责任书,为党政机关、基层组织的 45名主要领导干部建立了《廉政档案》。
二是加强监督检查。
坚持半年对全乡各级组织党风廉政建设责任制落实情况进行专项检查,对完成情况在全乡进行通报,并作为评先表优的重要依据。
三是实施责任追究。
对党风廉政建设责任制落实不力的进行单位通报批评,对单位主要负责人进行责任追究。
为全乡党风廉政建设和反腐败工作提供了强有力的制度保证,形成了“乡党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众支持参与”的领导体制和工作机制。
二、规范行为,着力树立干部形象。
我们认真抓好《廉政准则》等廉洁自律规定的落实,切实加强监督检查,积极开展清理整顿,大力弘扬新风正气,进一步规范了党政领导干部从政行为。
一是落实制度规定,严明工作纪律。
以贯彻执行《廉政准则》为重点,通过各基层组织开设专栏、举办知识竞赛、开展反面典型案例警示教育等活动,大力宣传《廉政准则》,认真落实廉洁自律各项规定,各级领导干部廉洁自律的自觉性明显增强。
二是强化宗旨意识,加强作风建设。
我们牵头或配合有关单位在全乡先后开展了“一会两票”、“有困难找干部”、“万名干部进万村入万户、听民意、察民情、解民难”“治庸问责”等主题实践活动。
弘扬赞贤精神打造廉政支部——赞贤小学党支部深入开展“创先争优”活动事迹材料南康市赞贤小学是赣南工运领袖陈赞贤烈士亲手创办,并以烈士英名命名的学校,至今已有近九十年办学历史。
该校党支部紧紧围绕学校中心工作,并结合“赞贤精神”,开展了多种形式的思想政治教育和党员主题实践活动,工作成绩突出,党支部在学校工作中真正起到了战斗堡垒、监督保证和先锋模范作用。
主要做法是:一是孕育学校品牌,铸造“名师工程”,打造红色校园。
赞贤小学传承着深厚的人文积淀,有着丰富的人文精神。
近年来,该校党支部不断丰富和创新赞贤精神,走出了一条依托“赞贤精神”,创办品牌学校之路。
确立了以“弘扬赞贤精神,培育时代英才”为校训,制定了“以德为本,质量立校,特色导航,在适应中发展,在发展中创新,人人树赞贤形象,事事添赞贤光彩”的办学理念,把赞贤精神写入学校的办学目标,为学校的发展指明方向,为学校培养目标准确定位。
该校党支部把烈士的公仆意识与师德教育有机结合,要求全体教师要向陈赞贤烈士那样,勇立时代潮头,锐意进取,大胆改革创新,把教育学生当作自己毕生的崇高事业,鞠躬尽瘁,把投身教育作为自觉行动,以公心、耐心、爱心、全心来对待学生。
为此,学校成立了“陈赞贤精神研究会”,一方面挖掘烈士的教育教学思想,同时让教师在研究中得到赞贤精神的熏陶和感染,使烈士引领时代发展、锐意教育改革的精神得到发展和延伸。
几年来,在“赞贤精神”的感召和孕育下,该校培养了一批实力强大的教坛明星、骨干教师及教学新秀,建设了一支“创新型、研究型、学者型”的名师队伍。
二是依托赞贤精神,打造廉洁校园,实施“三五八”工程。
该校党支部充分挖掘和利用“赞贤精神”这一独有的文化资源,以“赞贤精神”为切入点和突破口,全方位实施廉政教育“三五八”工程。
“三”是指展开三个层面,加强廉政文化建设对象的针对性。
在领导干部中开展了“廉洁从政,勤俭办学”主题教育活动。
通过学党章、上党课、看专题片、开生活会、组织廉政案例分析、签订廉政公约等活动,提高廉政意识和拒腐防变的自觉性。
先进单位事迹材料范文廉政建设示范单位事迹材料现将我校开展廉政教育进校园工作总结如下:一、加强领导,营造廉洁教育进校园的氛围在学校开展廉洁教育进校园活动,就是要使未成年人从小就养成洁身自爱,文明守法的良好品德,同时,了解反腐倡廉的有关知识,增强法制意识和社会责任.加强改进青少年思想道德教育,对于培养青少年正确的价值观和高尚的道德情操具有深远意义.而学校领导和教师既是廉洁教育进校园的具体实践者和组织者,也是受教育的对象,为此,我校召开廉洁教育进校园专题会议,共同研究部署廉洁教育进校园工作,在学校领导班子和教职工中开展以廉洁从教,依法行政和立高尚师德,树教育新风等为主题的校园廉洁教育教育活动.通过教育活动提高学校领导班子的廉洁意识和反腐防变的自觉性,促使全体班子成员以身作则,促进师德建设工作,努力形成廉洁办学治校育人的共识.(一)学校领导、党员教师:强化党员干部的思想教育,坚持和完善校务公开工作,打牢廉洁从教的思想基础.1.结合书记上廉政党课、校长宣讲廉文欣赏等,对党员进行党性党风党纪专题教育.2.及时向领导班子成员传达上级下发的廉政工作文件精神.3.开辟校务公开专栏.4.及时收集社区、家长、学生的意见建议,不断改进工作.5、由书记对全体党员和青年教师做《珍惜美好时光、风险教育事业》讲座.6.在全体党员中开展向最美女教师张莉莉学习活动.7、组织全体党员学习《加强改进新形势下党建若干重大问题的决定》8、组织党员观看反腐倡廉电教片《碰不得的高压线》、《永远飘扬的旗帜》,以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴,谨慎言行.通过在学校党员干部中开展率先垂范、廉洁从政(教)为主题的廉洁清风进校园教育活动,提高了党员干部的尊廉崇洁意识.党员教师以身作则,守廉践廉,自觉接受群众监督,从教为民、勤政廉洁,成为师生的楷模.(二)全体教职员工:强化师德建设,培育良好教风1.坚持和完善每学年学生评选心目中的好教师,及时反馈学生意见和建议.2.每学期进行师德师风专题教育和年终师德考核.3.开展师德建设的论坛活动.4、组织全体教职员工进行有关的法律法规学习.5、邀请心理学专家陈丽同志对全体教职工做《教育的艺术》的讲座.6.在全体师生中开展读好书活动.7、在全体教师中开展以德立校,崇德立人师德承诺宣誓仪式.通过在学校教职工中开展扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的廉洁清风进校园教育活动,提高了全校教师尊廉崇洁意识.全体教师都能廉洁从教,依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表.多年来,学校最大的成效就是促进了教育公平,我校没有出现一例三乱现象.(三)全体学生:培养学生良好的道德素养和积极向上的进取心,从而形成良好的学风.1、结合教材内容,开展中华民族优良传统和中国革命传统教育,教育学生树立正确的理想信念.2.结合思想品德课教学,开展法制教育,教育学生树立法纪意识.3.开展社会公德和基本道德规范教育,树立诚信意识.4、引导学生学习廉政法规要点,结合正反两方面典型,引导学生树立正确的人生价值观和荣辱观.通过在全校学生中开展敬廉崇洁为主题的廉洁清风进校园教育活动,提高了学生廉洁奉公、诚信守法意识,增强抵制社会不良风气的能力、提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力,发挥小手牵大手作用,提高全社会拒腐防变的免疫力.二、活动促廉,增强廉洁教育进校园的实践性廉洁教育活动,必须以丰富多彩的教育活动为载体,努力增强廉洁教育的实践性,使廉洁教育入耳入脑入心.我们坚持学科渗透、潜移默化、贴近生活、正面引导、整合资源原则,重点开展以下工作:1、利用校会和班团会,加强对学生进行《中学生守则》及《中小学生日常行为规范》的学习,重视学生良好的行为规范和学习习惯的培养.2.国旗下演讲主题穿插廉洁教育的内容。
廉洁文化先进集体事迹材料
扬子工程项目部是公司的特大型项目部,2009年在进一
步贯彻落实党的十七大精神,深入开展学习实践科学发展观
活动中,积极响应公司开展廉洁文化“六进”工程的号召,
按照南京市建设工委关于创建廉洁文化进项目示范点的要
求,严格执行公司《廉洁文化进企业管理标准》,把廉洁文
化融入到项目部的各项施工经营和日常管理之中,与项目的
党建工作、效能监察有机结合,与南京市栖霞区人民检察院
联手在项目部开展“工程优质、效益优良、干部优秀、无违
纪违法”为主要内容的“三优一零”活动,有力促进项目部
全体员工艰苦奋斗、廉洁诚信、守法经营。现将项目部扎实
推进廉洁文化进项目活动深入开展的情况汇报如下:
一、领导重视、责任落实,形成廉洁文化建设的整体合
力
扬子工程项目部对创建“廉洁文化进项目”示范点工作
高度重视,把“廉洁文化进项目”工作作为“一把手”工程
来抓,制定了扬子工程项目部廉洁文化建设规划和关于创建
“廉洁文化进项目”示范点的实施意见;专门成立了创建工
作领导小组和工作小组,完善项目各级廉洁文化网络体系。
项目部领导班子就创建“廉洁文化进项目”示范点工作进行
专题研究,制定具体工作计划,创建经费充分保证。各分项
目部也把创建活动提到重要议事日程,与各项中心工作结合
起来,层层部署、全面落实、共同检查。
二、因地制宜,在项目部积极营造廉洁文化氛围
2009年,扬子工程项目部承担了扬子石化、清江石化、
南京化工园等地区的10项工程的施工建设任务,为把各项
工程建成阳光工程,切实实现“三优一零”的目标,项目部
扎实有效的推进了廉洁文化进项目活动在各个项目部的深
入开展。在项目部形成了一股浓厚的廉洁文化建设氛围,使
廉洁诚信成为了工程建设领域中的一种重要理念,从而做到
了安全、优质、廉洁。在营造风清气正的廉洁文化氛围方面,
项目部一是调动有书法、绘画特长的职工书写廉政勤政警言
警句、诗词作品,绘制花鸟山水等书画作品,装裱后上墙,
每个办公室都张贴了相关作品;二是制作了廉洁文化警示
牌。分别在宿舍区走廊和各分项目施工现场办公室进行悬
挂;每当有新开工的项目,在制作好安全、质量、进度等标
示牌的同时也制作廉洁文化警示标牌;三是在项目部设立宣
传橱窗和公示栏,及时将党的大政方针、公司文件、重大事
件、重要通知、项目管理、队伍建设、先进人物和事迹等,
以图文并茂的形式制作成海报、画册等张贴在橱窗供大家阅
读,这些都从细微之处潜移默化的影响和引导着我们的职
工;四是在重大节日期间通过悬挂横幅标语,营造廉洁氛围,
使全体员工时刻牢记廉洁守法,诚信经营。
三、开展活动,用廉洁文化渗透职工的业余时间
工程建设领域是腐败现象的高发多发区,由于工程建设
的需要,项目部的干部职工常年在外,经常与各供应商、分
包商打交道,因此,对于弘扬廉洁从业、诚信守法的廉洁文
化理念就尤为重要。工作和业余时间都要培育职工廉洁从业
的道德操守和实践行为,营造廉荣腐耻的文化氛围和良好风
尚,为了引导干部职工认同项目廉洁文化理念,项目部一是
开辟了专门的办公室作为图书阅览室,摆放了相关书籍、报
刊、资料,方便职工学习和阅读,活动室每年向职工推荐必
读廉书1本,每季度向职工推荐必读廉文1篇,经常性地开
展读书思廉活动,受到职工群众的欢迎。二是倡导健康向上
的文化生活,为丰富职工业余生活,每季度组织干部职工观
看正、反两方面典型的电教片1次。对于发生在施工建设系
统的典型案例,在项目部的学习会上组织职工展开讨论。三
是项目部购买了乒乓球台与球拍等设备设施,供职工使用,
既满足了职工的业余活动,又愉悦了身心。
四、创新思路,做到廉洁文化与项目部工作有机结合
项目部是施工企业廉洁文化建设的主战场。廉洁文化进
项目就是把勤政廉政的理念渗透到工程项目的各项管理工
作中去,通过各种切实有效的措施,在项目部筑起一道预防
岗位犯罪和抵挡职务犯罪的“防火墙”。
一是按照党风廉政建设责任制的要求,项目部划分了责
任区,签订了党风廉政建设责任书,共签订24份。此外,
项目部副科级以上负责人的家属还与项目部签订了《家庭助
廉承诺书》28份,同时还与分承包商签订了《廉政管理协议
书》81份。
二是认真抓好廉政学习与教育。项目部组织党员干部认
真学习了《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的
惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格
禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《公
司廉洁文化进企业管理标准》,传达贯彻党的十七届四中全
会精神、中纪委十七届三次全会和集团公司2009年纪检监
察工作视频会议精神,重点学习了胡锦涛总书记的讲话和贺
国强《开创党风廉政建设和反腐败工作新局面》的报告,还
学习讨论了苏树林总经理的讲话和王作然的报告,让大家接
受廉政教育。
三是做好领导干部的廉洁自律工作。为做好节日期间党
员领导干部廉洁自律工作,每逢元旦和春节,项目部专门为
副科级以上干部发放廉政贺卡,中秋、国庆期间,项目部组
织党员干部认真学习公司下发的《关于开展节日期间执行廉
洁自律规定情况检查的通知》,对全体党员干部进行了一次
及时的廉洁自律教育和提醒,还通过社会上最近发生的一些
违法案件进行警示教育,项目部班子成员带头首先做到了廉
洁自律,同时还管好了身边的工作人员及施工队伍。全体党
员干部都能够按照通知精神,严格要求,领导干部没有接受
任何个人和单位赠送的礼品、现金或有价证券,没有发生任
何违规违纪现象。
四是积极开展创“三优一零”活动。项目部与栖霞区检
察院联手,开展了创“三优一零”活动。通过与分项目经理、
各部门及分包单位负责人分别签订廉政协议书、廉政承诺
书;及时召开创“三优一零”活动座谈会。在会上,项目部
向栖霞区检察院领导汇报“三优一零”工程进展及干部的廉
洁自律情况;对存在分歧的地方,项目部领导还虚心向栖霞
区检察院领导请教预防职务犯罪方面的法律知识,以及如何
做好预防职务犯罪工作的建议;并征求项目部各分承包商对
加强廉政建设的意见及建议。通过创“三优一零”活动的开
展,坚定了干部职工的理想信念,做到了依法经营和诚实守
信。
五是认真开展效能监察。做到有组织、有方案、有制度、
有监督。年初制定详细的实施方案,以效能监察领导小组通
知书的形式下发至各部门。在实施过程中,监察领导小组完
全响应公司政策及项目部的规章制度,加强规范运作,杜绝
违规行为,同时加强全过程的检查与监督。
六是组织女职工积极参加公司纪委组织的“谱清风,绣
廉洁”十字绣活动,毕楠楠的作品《洁身自好》荣获一等奖,
陈燕等人的作品还分别荣获了二、三等奖。
七是开展红色旅游活动。组织党员干部参加“红色旅游,
人生课堂”等活动,参观了盱眙黄花塘新四军旧址、廉政景
观第一山公园和明代第一陵-----明祖陵。不但陶冶了情操、
还受到了教育,广大党员干部还在制作的廉政横幅上签字承
诺,这些活动都得到了广大职工的欢迎和积极参与。
八是开展党课教育。在“迎七一”党员系列活动中,项
目部领导为全体党员上了一堂生动的“加强党性修养,坚持
廉洁从业”为主题的党课。对全体党员干部进一步加强党风
廉政建设,增强廉洁自律起到了积极的作用。
九是项目部开展了“以攻坚克难当先锋、争先创优做主
力为主题,以比速度赛工期、比诚信赛质量、比效益赛节控、
比纪律赛安全、比管理赛文明、比廉洁赛奉献”为主要内容
的城市建设立功竞赛活动,进一步调动广大职工的劳动积极
性和工作主动性。同时项目部团委还开展了青年文明号、青
年突击队、青年岗位能手和青年安全监督岗等系列活动,为
推进南京市城市建设作出了新的贡献,
十是项目部关心职工生活,改善物质条件,解决实际困
难。每逢传统节日和重大节庆活动,项目部领导都深入一线,
向坚守在第一线的职工进行慰问。2009年中秋节、国庆节购
买了月饼,到施工现场分发给参战在一线的员工和分承包协
作单位,并与单身职工共聚晚餐。职工生病住院项目部领导
都前去探望,送去组织的关怀和温暖。项目部积极努力为职
工办实事,定期检查食堂的卫生和饭菜质量,为每个宿舍和
餐厅配备了电视机和热水器,为食堂配备了冷柜,方便了职
工,凝聚了队伍。
五、强化考核,建立廉洁文化进项目的长效机制
为了使廉洁文化进项目中确立的各项工作都能切实有
效的得到贯彻落实,项目部严格按照公司《廉洁文化进企业
管理标准》,规范了基础台帐,包括:廉洁文化工作安排进
度表、廉洁文化工作实施记录表、廉洁文化工作情况检查考
核表、党风廉政责任书签定情况台帐、干部廉政谈话记录表、
廉政合同签定情况台帐和家庭助廉承诺书签定情况台帐,按
照现代企业管理的基本准则“写你所做的,做你所写的,记
你所做的”,使廉洁文化进项目活动留下记录,便于检查考
核。按照廉洁文化进项目中确立的考核奖惩机制,将考核结
果纳入到公司经营责任制考核体系,与奖惩兑现挂钩。每次
党风廉政检查、政工检查、项目责任制考核时都对廉洁文化
建设开展情况一起进行检查考核,年底对廉洁文化建设开展
情况进行检查考核和总结评比。
扬子工程项目部通过争创“廉洁文化进项目”示范点的
活动,在项目部营造了一股风清气正的良好氛围,形成了一
片温馨和谐的廉洁文化热土,使廉洁诚信成为工程建设过程
中的一种理念,增强了干部职工的凝聚力和竞争力,促进了
项目的可持续发展。