领导班子民主测评表
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领导班子民主测评表
注:请在对应选项上打√,只能选一项,多选无效
领导班子民主测评汇总表
注:1、民主测评总分值为100分。
得分(P)=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D) ×100 ;其中,A为“优秀”个数,B为“良好”个数,C为“一般”个数,D为“较差”个数。
2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。
领导干部民主测评表
注:请在对应选项上打√,只能选一项,多选无效
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领导干部民主测评汇总表
1、民主测评总分值为100分。
计算公式为:得分(P)=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D) ×100;其中,A为“优秀”个数,B为“良好”个数,C为“一般”个数,D为“较差”个数;
2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。
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领导班子“三打”工作群众满意度测评表
领导班子“三打”工作群众满意度测评汇总表
1、群众满意度测评得分分值及总分值均为100分,计算公式为:得分(M)=(A ×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4+E×0.2) ÷(A+B+C+D+E) ×100。
其中,A为“很满意”个数,B为“满意”个数,C为“基本满意”个数,D为“不太满意”个数,E为“不满意”个数。
选择“不了解”选项的不计入。
2、请在优秀、良好、一般、较差对应栏内填写该选项得票总数。
领导班子民主测评表填表人身份: 本级领导班子成员 ○ 其他干部群众 ○填涂说明: 请对测评项目进行评判打分,满分为10分,最低分为1分。
正确填涂: 请用黑色笔 在○内画“+”,可以比○略大,但不要画到其他○中。
正职领导干部民主测评表填表人身份: 本级领导班子成员 ○ 其他干部群众 ○填涂说明: 分项评价意见ABCD 分别代表好、较好、一般、差,满分为10分,最低分为1分。
正确填涂: 请用黑色笔在○内画“+”,可以比○略大,但不要画到其他○中。
中共常州市委组织部 制填表人身份:本级领导班子成员○其他干部群众○填涂说明:分项评价意见ABCD分别代表好、较好、一般、差,满分为10分,最低分为1分。
正确填涂:请用黑色笔在○内画“+”,可以比○略大,但不要画到其他○中。
中共常州市委组织部制填表人身份: 本级领导班子成员 ○ 其他干部群众 ○填涂说明: 分项评价意见ABCD 分别代表好、较好、一般、差,满分为10分,最低分为1分。
正确填涂: 请用黑色笔在○内画“+”,可以比○略大,但不要画到其他○中。
中共常州市委组织部 制填表人身份: 本级领导班子成员 ○ 其他干部群众 ○填涂说明: 分项评价意见ABCD 分别代表好、较好、一般、差,满分为10分,最低分为1分。
正确填涂: 请用黑色笔在○内画“+”,可以比○略大,但不要画到其他○中。
中共常州市委组织部 制填表人身份:本级领导班子成员○其他干部群众○填涂说明:分项评价意见ABCD分别代表好、较好、一般、差,满分为10分,最低分为1分。
正确填涂:请用黑色笔在○内画“+”,可以比○略大,但不要画到其他○中。
中共常州市委组织部制填表人身份:本级领导班子成员○其他干部群众○填涂说明:分项评价意见ABCD分别代表好、较好、一般、差,满分为10分,最低分为1分。
正确填涂:请用黑色笔在○内画“+”,可以比○略大,但不要画到其他○中。
中共常州市委组织部制填表人身份: 本级领导班子成员 ○ 其他干部群众 ○填涂说明: 分项评价意见ABCD 分别代表好、较好、一般、差,满分为10分,最低分为1分。
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附件3
领导班子成员民主测评表
测评标准:
优秀:正确贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党纪国法,廉政勤政,熟悉农村工作,工作勤奋,有改革创新精神,成绩显著。
称职:正确贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守各项规章制度,熟悉农村工作,工作积极,能够完成工作任务。
基本称职:政治表现与业务素质一般,勉强适应工作要求;工作积极性、主动性不够,没有全面完成年度工作任务;在工作中造成一定失误。
不称职:政治素质或业务素质较差,难以适应工作要求,工作责任心不强,不能完成工作任务;在工作中造成严重失误或严重违反纪律,在勤政廉政方面做得不够好。
填表说明:
(1)请根据被测评对象的实际情况和测评标准,在“优秀、称职、基本称职、不称职”中选择一项画“√”,每个被测评对象只能画一个“√”,多选无效;
(2)可在“测评意见”栏内,对被测评对象提出具体意见和建议。
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段庄学校领导班子成员民主测评表
段庄学校领导班子成员民主测评表
说明:
一、评价标准
非常满意:能够全面贯彻教育方针,模范执行各项教育法规,有较新的教育教学和学校管理理念,管理规范,教育教学成果突出。
遵纪守法,廉洁自律,不以权谋私,办事公道,作风正派,忠于职守,事业心强,乐于奉献,实绩突出。
职业道德、思想品德高尚,群众基础扎实,组织纪律性强,理论水平高,组织能力、管理能力和协调能力强。
班子团结协作,凝聚力强。
满意:能较正确地贯彻执行各项教育政策。
较好地遵纪守法,廉洁自律,作风正派,爱岗敬业,实绩较突出。
职业道德良好,思想品德较高,群众基础较扎实,组织纪律性较强。
理论水平较高,组织能力、管理能力和协调能力较强。
班子团结,能够形成合力。
基本满意:尚能贯彻教育方针,执行各项教育法规,遵守各项规章制度,工作态度一般,基本能完成任务。
不满意:政治业务素质较差,不懂业务,不按教育政策和教育规律办事,工作不能以身作则,班子涣散,互相拆台,不能适应工作要求。
二、填表方法说明:根据被考核人在本学期内“德、能、勤、绩”综合表现
依据“评价标准”在相应的栏内打“√”。
对每位被测评人员只能有一个评价等次,否则视为无效票。