离职工资证明书
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工资结清证明书一、证明人基本信息我是XXX公司的人力资源部经理,担任该职位已有五年之久,本人具备丰富的人力资源管理经验。
以下是关于XXX先生/女士(以下称为申请人)的工资结清证明。
二、申请人基本信息申请人姓名:XXX身份证号码:XXX入职日期:XXXX年XX月XX日离职日期:XXXX年XX月XX日三、工资结算情况1. 基本工资申请人的基本工资为XXXX元/月,根据公司规定,每月底薪将于当月的最后一个工作日结算,并通过银行转账发放至申请人的工资账户。
2. 绩效奖金根据申请人的工作表现,公司每年设立了绩效考核制度,绩效奖金将根据个人绩效评定结果进行发放。
申请人在公司任职期间表现出色,多次获得绩效奖金,总计XXXX元。
3. 加班费申请人在公司任职期间,时常需要加班完成工作任务。
根据公司规定,加班费将按照国家劳动法和公司相关规定进行计算。
申请人共计加班XX小时,加班费共计XXXX元。
4. 奖励与补贴公司设立了一系列奖励与补贴计划,以鼓励员工的积极工作态度和优异表现。
申请人在公司任职期间,获得了XXXX元的奖励和补贴。
5. 扣款情况根据公司规定,申请人在工作期间遵守了公司的各项规章制度,未发生违纪行为,因此没有扣款情况。
6. 工资结清情况申请人的工资已于XXXX年XX月XX日结清,工资总额为XXXX元(包括基本工资、绩效奖金、加班费、奖励与补贴等)。
工资已通过银行转账方式发放至申请人指定的工资账户。
四、其他说明1. 社会保险申请人在公司任职期间,根据国家相关规定,公司按时为其缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公积金申请人在公司任职期间,根据国家相关规定,公司按时为其缴纳了住房公积金。
3. 离职手续申请人已按公司规定办理了离职手续,包括交接工作、归还公司财物等。
五、证明人联系方式如有需要,可随时联系我,联系方式如下:姓名:XXX职务:人力资源部经理联系电话:XXX-XXXXXXX电子邮箱:XXX@example六、声明本工资结清证明书真实有效,如有任何虚假陈述,本人愿意承担相应的法律责任。
离职工资证明书兹证明____(先生/女士)系本单位____(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作____年,目前在本单位担任____职务.目前该职工的最高学历为____,身体状况____.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____元人民币.本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.特此证明单位公章或人事部门章:人事部负责人签名:年月日离职工资证明书(二)兹证明____身份证号( )为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为____元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。
特此证明。
单位全称:公司电话总机:地址:公司签章:年月日离职工资证明书(三)我单位属于 (行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位,同志于年月日参加工作,属于我单位 (正式、合同制、合同工)职工,月工资收入元,每月缴存住房公积金元,现住房公积金余额元。
该职工现因 (购买、建造、翻建)住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。
如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。
以上所填资料保证真实有效。
特此证明单位地址:单位电话:负责人签字:单位盖章:年月日离职工资证明书(四)[公司名称][公司地址]联系电话:[联系电话]传真:[传真号码]邮箱:[公司邮箱][日期]离职工资证明书尊敬的 [离职员工姓名]:感谢您在过去的时间里为本公司作出的辛勤努力和付出。
根据您的申请,现向您发放离职工资证明书,证明您在本公司的工资及相关待遇情况如下:一、工作期间您于 [入职日期] 加入本公司,历经 [工作年限]年 [工作月数]个月,在本公司担任 [职务]。
二、薪资及奖金您的基本月薪为 [基本月薪] 元人民币。
根据您在本公司的工作表现和业绩,您还享受到了以下奖金:1. 年终奖金:按照公司规定,根据您的个人表现和公司的整体业绩,您于每年年底获得相应的年终奖金。
工资结清证明书根据《劳动法》和相关规定,由雇主向员工提供工资结清证明。
本证明书详细列明了员工及雇主的基本信息,并阐述了员工在特定时间段内的工资和其他相关福利。
雇主信息:雇主名称:行业:统一社会信用代码:地质:雇主代表:员工信息:员工姓名:职位:入职日期:离职日期(如适用):工资结算:1.工资基本信息●基本工资:指员工基本薪资,根据员工职位和级别确定的固定薪酬。
●绩效工资:指根据员工工作表现和工作目标的完成情况确定的绩效奖金或津贴。
●加班工资:指员工因工作需要超出正常工作时间而获得的加班报酬。
●特殊津贴:指根据员工特殊条件或工作要求给予的额外津贴或福利,如岗位津贴、通讯津贴等。
●其他工资:指其他与员工工作相关的额外报酬,如工龄工资、职务津贴等。
2.工资结算周期本工资结清证明涵盖的时间段:从(起始日期)至(截止日期)3.工资结算明细●基本工资:(金额)●绩效工资:(金额)●加班工资:(金额)●特殊津贴:(金额)●其他工资:(金额)●实发工资总额:(金额)4.五险一金缴纳情况根据国家规定,雇主需依法为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)此处列明员工和雇主各自的缴纳金额及缴纳比例。
附件:本工资结清证明书涉及以下附件(如适用):●员工薪资明细表●员工社保公积金缴费凭证●其他相关文件法律名词及注释:请参考以下法律名词及其注释,以便更好地理解本工资结清证明书中的相关内容。
1.劳动合同:雇主与员工之间签订的明确规定双方权利和义务的合同。
2.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六项社会保险和福利。
3.绩效工资:根据员工工作表现和工作目标的完成情况,由雇主给予的额外奖金或津贴。
4.加班工资:员工因工作需要超出正常工作时间而获得的加班报酬。
本文档涉及附件:请参考附件部分,以便获取相关文件和凭证。
本文所涉及的法律名词及注释:请参考法律名词及注释部分,以便对文档中的相关内容有更深入的理解。
离职未结清工资证明范本1. 引言1.1 什么是离职未结清工资证明离职未结清工资证明是指在员工离职之后,公司未结清员工应得的工资和相关福利的证明文件。
这份证明在员工离职后是非常重要的,它能够证明员工在公司的工作时间和所获得的工资待遇,并且可以保障员工的劳动权益。
离职未结清工资证明通常由公司人事部门或财务部门出具,其中包括员工的基本信息、离职原因、工作岗位、工作时间、应得工资和福利等具体内容。
员工在离职后及时办理离职未结清工资证明对于今后的就业、社保和税务等方面具有重要意义,因此务必要及时申请并妥善保管好这份证明文件。
【什么是离职未结清工资证明】的内容十分重要,员工在办理离职手续时务必要确保这份证明得到妥善处理。
1.2 离职未结清工资证明的重要性离职未结清工资证明对于员工而言具有非常重要的意义。
离职未结清工资证明是一份正式的文件,可以作为员工在离职后与雇主进行劳动权利保护及合法维权的有力证据。
在一些劳动纠纷中,离职未结清工资证明可以帮助员工维权,确保自己的合法权益不受侵犯。
离职未结清工资证明还可以用于员工在寻找新工作时证明自己的工作经历和薪酬情况。
在求职过程中,有一份完整的离职未结清工资证明能够让新雇主对员工的工作认可和信任,提高员工的就业竞争力。
2. 正文2.1 如何申请离职未结清工资证明要求、格式要求等等。
申请离职未结清工资证明并不复杂,但需要按照一定的流程和步骤进行。
你需要向人力资源部门或者财务部门提出书面申请,说明你需要离职未结清工资证明的原因,并说明你的个人信息和离职时间。
建议在书面申请中尽可能详细地列出你的工资情况,包括未支付的工资项目和金额。
在递交申请后,单位会进行内部审核,确认你的离职工资是否未结清。
一般来说,单位会在收到申请后的一定时间内办理离职未结清工资证明,具体时间会根据单位的情况有所不同。
如果单位拖延办理或拒绝办理离职未结清工资证明,你可以按照相关法律规定向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
离职员工工资证明4篇离职员工工资证明1兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为01月01日至07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)200x年07月31日离职员工工资证明2兹证明 _______先生(女士)是我单位职工,工作年限_______ 年,在我单位工作_______ 年,职务为_______,岗位为_______ ,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为_______,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为:_______其平均月收入为人民币(大写)元填表人签字:_______ 证明单位(盖公章)单位联系电话:_______单位营业执照编号:_______单位办公_______本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
_______ 年 _______月离职员工工资证明3_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)年月日离职员工工资证明4兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。
至今为止,一年以来总收入约为__________元特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的`担保文件。
盖章:_______日期:______年___月___日。
1----------------精选公文范文----------------1离职工资证明书:离职工资证明范本各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢离职工资证明可以代表员工在离开公司时已把工资结清,不再存在劳务关系了。
那么你知道离职工资证明书怎么写的吗下面是小编为你整理的离职工资证明书,希望对你有用!离职工资证明书篇1兹证明_________系本单位_________,已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入为____________元人民币.本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致2----------------精选公文范文----------------2贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.特此证明单位公章或人事部门章:人事部负责人签名:年月日离职工资证明书篇2兹证明____身份证号为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。
特此证明。
单位全称:公司电话总机:地址:公司签章:年月日离职工资证明书篇3我单位属于单位,同志于年3----------------精选公文范文----------------3月日参加工作,属于我单位职工,月工资收入元,每月缴存住房公积金元,现住房公积金余额元。
该职工现因住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。
如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。
以上所填资料保证真实有效。
特此证明单位地址:单位电话:负责人签字:单位盖章:年月日各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢。
离职工资证明书:离职工资证明范本
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离职工资证明可以代表员工在离开公司时已把工资结清,不再存在劳务关系了。
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离职工资证明书篇1
兹证明_________系本单位_________,已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入为____________元人民币.
本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.
特此证明
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名:
年月日
离职工资证明书篇2
兹证明____身份证号为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。
特此证明。
单位全称:公司
电话总机:
地址:
公司签章:
年月日
离职工资证明书篇3
我单位属于单位,同志于年月日参加工作,属于我单位职工,月工资收入元,每月缴存住房公积金元,现住房公积金余额元。
该职工现因住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。
如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。
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特此证明
单位地址:单位电话:
负责人签字:单位盖章:
年月日
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离职工资证明书兹证明,我公司员工________________,在我公司任职期间,所有应得工资及福利已全部结算并支付完毕。
该员工已于________________正式离职,离职时,我公司已按照双方签署的劳动合同和相关法律法规,支付了其应得的全部工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并结清了其他所有费用。
自离职之日起,该员工与我公司之间不存在任何工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬方面的纠纷或未了事宜。
特此证明。
公司名称(盖章):________________日期:________________在实际使用中,你可能还需要包含更多详细信息,例如员工的入职日期、具体职位、工资支付方式(如现金、银行转账等)、税务处理情况等。
同时,根据公司的规定,可能需要由特定部门(如人力资源部门或财务部门)负责人签字并加盖公司公章。
离职工资证明书(1)兹证明我公司员工XXX(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX),在本公司所属部门担任XXXXX职务,本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同。
现已办理完所有离职手续,结束劳动关系,结清了相关费用,双方不存在任何劳动争议。
该员工在职期间,工资已全部结清,不存在欠薪情况。
离职后,本公司亦不会向其支付任何形式的工资或补偿。
特此证明。
公司名称 (盖章) :XXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日离职工资证明书(2)兹证明________________与其解除劳动合同。
该员工在职期间,本公司已按照国家相关法律法规及公司规定,按时足额支付了其在职期间的工资及福利待遇。
该员工离职时,我公司已与其就工资等劳动报酬进行了结算,并已全部支付完毕,不存在任何未结清的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬。
特此证明。
公司(盖章):________________日期:________________离职工资证明书(3)兹证明我单位员工________________,在我单位工作期间,已按照劳动合同约定及公司规章制度,按时足额领取了应得的工资及各项福利待遇。
工资结清证明书一、申请人信息申请人姓名:张三性别:男身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX工作单位:ABC公司职务:销售经理入职日期:2022年1月1日离职日期:2022年12月31日二、工资结算情况根据申请人的离职日期,ABC公司已完成对其工资的结算。
以下是申请人在ABC公司的工资结算情况:1. 基本工资申请人在ABC公司的基本工资为每月8000元。
2. 绩效奖金根据申请人的工作表现,ABC公司根据绩效考核结果赋予相应的绩效奖金。
申请人在任职期间共获得绩效奖金总计8000元。
3. 加班工资根据申请人的工作需要,ABC公司要求申请人偶尔加班。
申请人在任职期间共加班40小时,按照加班工资标准每小时50元计算,共计2000元。
4. 奖励由于申请人在ABC公司的销售业绩突出,公司特殊赋予了奖励。
申请人在任职期间共获得奖励总计5000元。
5. 其他补贴申请人还享受了其他一些补贴,包括交通补贴、餐补等。
在任职期间,申请人共获得其他补贴总计2000元。
6. 扣款情况根据申请人的工资结算情况,ABC公司在工资中扣除了个人所得税和社会保险费。
扣款总计2000元。
三、工资结算总额根据以上工资结算情况,申请人在ABC公司的工资结算总额为:基本工资:8000元绩效奖金:8000元加班工资:2000元奖励:5000元其他补贴:2000元扣款:2000元工资结算总额为:25000元。
四、结算日期申请人的工资结算已于2022年1月5日完成。
五、其他说明1. 本工资结清证明书仅适合于申请人本人,不得用于其他用途。
2. 如有需要,申请人可携带本工资结清证明书到相关机构或者个人进行证明。
六、联系方式ABC公司联系电话:XXXXXXXXXABC公司人力资源部邮箱:hr@abccompany以上是根据申请人张三的工资结算情况所编写的工资结清证明书。
如有其他需要,请及时与ABC公司人力资源部联系。
工资结清证明书标题:工资结清证明书引言概述:工资结清证明书是用来证明员工在离职后工资已经结清的一种证明文件。
在员工离职后,雇主需要出具工资结清证明书,以确保员工的权益得到保障。
本文将详细介绍工资结清证明书的内容和格式要求。
一、工资结清证明书的内容1.1 工资结算金额:工资结清证明书应明确注明员工离职前的工资结算金额,包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
1.2 福利待遇:证明书中应列明员工离职前享受的各项福利待遇,如社会保险、商业保险、年终奖等。
1.3 结算日期:证明书应注明员工工资结清的具体日期,以确保员工在离职后能及时收到应得的工资。
二、工资结清证明书的格式要求2.1 抬头:证明书应注明公司名称、地址、电话等基本信息,并在文件顶部中央位置注明“工资结清证明书”字样。
2.2 内容排版:证明书内容应简洁明了,排版整齐,避免浮现错别字或者排版混乱的情况。
2.3 签字盖章:证明书应由公司负责人或者人力资源部门签字盖章,以确保证明书的真实性和有效性。
三、员工收到工资结清证明书后的权利3.1 保障权益:员工收到工资结清证明书后,可凭证明书向公司主张应得的工资和福利待遇。
3.2 证明就业资格:工资结清证明书也是员工离职后的重要证明文件,可用于证明员工的就业资格。
3.3 维权依据:如果公司未按照工资结清证明书支付员工工资,员工可凭证明书向劳动仲裁部门维权。
四、注意事项4.1 保管证明书:员工收到工资结清证明书后应妥善保管,以备日后维权或者证明之需。
4.2 核对金额:员工在收到工资结清证明书后应子细核对金额和福利待遇是否与实际情况相符。
4.3 及时处理问题:如发现工资结清证明书有误,员工应及时与公司人力资源部门联系商议解决。
五、结语工资结清证明书是员工离职后的重要文件,对于维护员工的权益和保障公司的合法权益都具有重要意义。
公司应认真出具证明书,员工也应妥善保管和核对证明书内容,以确保自身权益不受伤害。
希翼本文能为大家对工资结清证明书有更深入的了解和认识。
离职工资证明书
离职工资证明可以代表员工在离开公司时已把工资结清,不再存在劳务关系了。
那么你知道离职工资证明书怎么写的吗?下面是小编为你整理的离职工资证明书,希望对你有用!
离职工资证明书篇1
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况
_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元
人民币.
本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.
特此证明
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名:
年月日
离职工资证明书篇2
兹证明____身份证号( )为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。
特此证明。
单位全称:公司
电话总机:
地址:
公司签章:
年月日
离职工资证明书篇3
我单位属于 (行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位,同志于年月日参加工作,属于我单位 (正式、合同制、合同工)职工,月工资收入元,每月缴存住房公积金元,现住房公积金余额元。
该职工现因 (购买、建造、翻建)住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。
如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。
以上所填资料保证真实有效。
特此证明
单位地址:单位电话:
负责人签字:单位盖章:
年月日
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