公司、企业乒乓球比赛规则

公司乒乓球比赛的策划书标题：公司乒乓球比赛策划书一、项目名称：公司乒乓球比赛二、项目目的：1. 加强员工之间的交流和团队合作能力；2. 提升员工的身体健康水平及生活质量；3. 营造积极向上、充满活力的公司文化氛围。

三、活动时间：XXXX年XX月XX日-XX月XX日四、活动地点：公司员工活动区域五、参赛人员：1. 公司全体员工；2. 参赛选手数目最大不超过XX人。

六、比赛形式：1. 个人单项赛：男女子单打、男女子双打；2. 团体赛：各部门组队参赛，每队4-6人。

七、比赛规则：1. 单项赛采用5局3胜制；2. 团体赛采用积分制，每场比赛胜方得2分，负方得1分。

积分最高的队伍获胜。

八、奖项设置：1. 单项赛奖项：男女子单打、男女子双打分别设置冠军、亚军、季军奖项；2. 团体赛奖项：设立团体总冠军奖项。

九、活动准备：1. 确定比赛时间、地点；2. 联络裁判员和工作人员；3. 准备比赛场地、乒乓球台、球拍和球等赛事器材；4. 安排报名和抽签工作；5. 制定比赛规则和赛程安排；6. 制作宣传海报、活动通知等宣传物资；7. 准备奖品及颁奖礼仪等。

十、活动流程：1. 报名与抽签工作；2. 赛前准备：场地布置、器材调试；3. 比赛正式开始；4. 比赛进行中，安排娱乐节目；5. 决赛阶段，进行颁奖仪式；6. 比赛结束，整理设备；7. 活动总结和反馈。

十一、宣传推广：1. 公司内部：通过公司内部通讯、公告栏、邮件等方式宣传活动；2. 公司外部：利用公司社交媒体平台、员工社交圈等渠道宣传活动。

十二、预期效果：1. 提高员工对公司的归属感和凝聚力；2. 增进员工之间的交流和沟通，促进团队合作；3. 提升员工的身体健康水平，增强抗压能力；4. 增添公司的活力和创造力。

十三、活动预算：1. 场地租赁费用；2. 比赛器材和道具费用；3. 奖品费用；4. 宣传推广费用；5. 工作人员和裁判费用；6. 其他费用。

以上为公司乒乓球比赛的策划书，希望能够得到批准和支持。

企业职工乒乓球比赛简单规则乒乓球是一项受广大人群喜爱的运动，它不仅能够锻炼身体，还可以增进职场同事之间的交流和合作。

为了加强企业文化建设，提高员工健康水平，很多企业会组织职工乒乓球比赛。

以下是一套简单的规则，帮助企业进行乒乓球比赛的组织和实施。

1.参赛人员及组队参赛人员可以是企业职工的所有员工，包括办公室职员、行政员工、生产人员等。

比赛可以根据员工的兴趣和能力，自愿组队。

每队由两名参赛员工组成，可以是男女混合组合。

如果报名参赛人员较多，可以分为不同组别，如男子组、女子组和混合组。

2.比赛场地和设备比赛场地应选择一个相对宽敞的地方，最好是有标准乒乓球桌和较为理想的场地铺设。

乒乓球台应在比赛前进行检查，确保没有损坏或不平整的地方。

同时，需要准备足够的乒乓球拍、球和网。

3.裁判和计分比赛需要至少一名裁判来负责比赛的规则说明、发球和计分。

裁判应熟悉乒乓球比赛规则，并要求参赛选手遵守规则和裁判的决定。

比赛采用三局两胜制，每局比赛到11分为胜出。

若每队各胜一局，则再进行第三局决胜，比分到11分即可。

每局比赛结束后，裁判负责填写比分表，并宣布比赛结果。

4.比赛规则-发球规则：每局比赛开始前，通过抛硬币决定哪个队发球。

发球方站在自己的一侧边线内，发球时，球必须先落在自己的半个乒乓球桌内，然后穿过中线并最终落在对方半个乒乓球桌内。

接球方必须站在对方的乒乓球桌内接球。

每次发球时，必须将球抛起，然后击球。

发球方的发球次序为：A-B-A-B...以此类推。

-发球接发球规则：如果发球接发球时球与乒乓球桌或网接触，则该球视为无效，进行重新发球。

如果出现两次发球都无效，则接球方得一分。

如果接球方接不到发球，或将发球打到乒乓球桌或周围边线外，则发球方得一分。

-比赛规则：比赛期间，球必须在乒乓球桌上进行，不得碰到乒乓球桌之外的物体。

球员之间在比赛过程中不得接触或干扰对方，否则对方得一分。

比赛进行中，球员可以使用各种技术和战术，包括正手发球、反手发球、抽球和进攻等。

乒乓球赛竞赛规则1.先得11分的一方为胜方；10平后，先多得两分的一方为胜方。

（本次比赛规定14：14后，先拿到15分的胜）2.攻击次序和方位：每发两个球后，换发球，依此类推，直到该局比赛结束；当双方比分为10平，发球和接发球次序不变，但每人只轮发1分球。

一局结束后，双方更换场地，接发球一方变为发球方。

3.小组赛和淘汰赛采取3局2胜制当比赛进行第三局决胜局时应注意：当一方先取得5分后，双方交换场地，接发球次序不变（单打）。

当一方先取得5分后，双方交换场地，接发球次序改变（双打）。

4.发球时注意事项：不按以下情况均判发球人失分：1）球应放在不执拍手的手掌上，手掌张开和伸平。

2）发球前球应是静止的，在发球方的端线之后和比赛台面的水平面之上。

3）把球几乎垂直地向上抛起，不得使球旋转。

球抛起后，球和球拍应在比赛台面的水平面之上。

击球时，球应在发球方的端线之后，但不能超过发球员身体(手臂、头或腿除外）离端线最远的部分。

4）发球员击球，使球首先触及本方台区，然后越过或绕过球网装置，再触及接发球员的台区。

在双打中，球应先后触及发球员和接发球员的右半区（压线算好球）。

重发球情况：1）发球擦网2）接发球方未准备好（以未做出击球动作为准）3）在双打一回合时，运动员错发，错接被发现4）裁判认为有外界干扰影响比赛5.得分除被判重发球的回合，下列情况运动员得一分：运动员在发球或还击后，对方运动员在击球前，球触及了除球网装置以外的任何东西；（擦网球算好球；除拍子击球以外的任何部位击球都算负）对方击球后，该球越过本方端线而没有触及本方台区；对方阻挡或连击；对方运动员或他穿戴的任何东两使球台移动或者触及球网装置;对方运动员不执拍手触及比赛台面；双打时，对方运动员击球次序错误；6.发球、按发球和方位的选择选择发球和位置由抽签来决定，中签者可以选择发球或者位置。

当中签方选择后，另一方运动员应有另一个选择的权力。

7.发球、接发球次序和方位的错误1）裁判员一旦发现发球、接发球次序错误，应立即暂停比赛并按该场比赛开始时确立的次序，按场上比分由应该发球或接发球的运动员发球或接发球；在双打中则按发现错误时那一局中首先有发球权的一方所确立的次序进行纠正，继续比赛。

公司乒乓球比赛活动方案乒乓球是一项非常受欢迎的体育活动，既可以增强身体素质，又可以培养团队协作精神。

为了增进员工之间的相互了解和团队凝聚力，我们公司计划举办一次乒乓球比赛活动。

一、活动目标：1.增进员工之间的团队合作意识和协作能力。

2.提高员工的身体素质和健康水平。

3.加强员工之间的交流和沟通。

4.提升员工团队凝聚力和工作效率。

二、活动时间和地点：1.活动时间：活动计划在周末或者公司放假日进行，确保员工有足够的时间参与。

2.活动地点：选择公司内部的乒乓球场地或者租借外部承办场地。

三、活动规则：1.比赛形式：采取团体赛和个人赛相结合的方式，以小组赛淘汰制和淘汰赛的形式进行。

2.参赛人员：每个部门选派一支代表队参加比赛，每支代表队由5名员工组成，可由男女员工自愿组队。

3.报名费用：由公司承担所有参赛费用，包括场地租金、裁判费用等。

4.比赛设备：提供标准乒乓球桌、球拍和球等比赛设备，确保比赛的公平性和公正性。

四、活动组织：1.组织委员会：设立由公司人力资源部门和员工代表组成的乒乓球比赛组织委员会，负责整个活动的策划、组织和协调工作。

2.宣传推广：在公司内部张贴活动海报、发放活动通知，通过电子邮件、公司内部通讯等形式向员工宣传推广活动。

3.报名安排：在活动宣传之后的一周内开放报名通道，通过在线报名或者签到表的形式收集参赛人员的信息。

4.抽签分组：在报名结束后进行抽签分组，确保每个小组的参赛队伍具有相对的平衡性。

5.裁判和评委：聘请专业的裁判和评委，确保比赛的公平性和公正性。

五、活动奖励：1.个人奖励：设立个人最佳球员、最佳发挥奖等奖项，并提供现金奖励或者实物奖品作为奖励。

2.团队奖励：设立团队冠军、亚军和季军奖，并提供奖杯和奖牌作为奖励。

3.提供奖状或荣誉证书：为表彰参赛员工在比赛中的努力和表现，制作专属奖状或荣誉证书并颁发给他们。

六、活动后续：1.活动总结：在活动结束后，由乒乓球比赛组织委员会对整个活动进行总结和评估，收集员工的意见和建议，为今后类似活动提供参考。

公司乒乓球比赛方案为了丰富公司员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工身体素质，公司决定举办一次乒乓球比赛。

比赛将在公司体育馆内举行，预计参赛人数约为50人，比赛形式为个人赛和团体赛，现将比赛方案具体安排如下：一、比赛时间。

比赛将于下个月的周末举行，以确保大部分员工都能参与其中。

具体比赛时间将根据报名人数确定，比赛时间将提前一周公布。

二、比赛项目。

1. 个人赛，分为男子组和女子组，每个参赛选手需在规定时间内进行单打比赛，采取淘汰赛制度，直至决出男子组和女子组的冠军。

2. 团体赛，每个部门组成一支团队，团队人数不限，团队成员将进行轮流比赛，采取积分制，最终决出团体赛的冠军。

三、比赛规则。

1. 比赛采取国际乒乓球联赛的比赛规则，裁判员将严格执行比赛规则，确保比赛的公平公正。

2. 参赛选手需穿着运动服参赛，不得穿拖鞋或者高跟鞋。

3. 比赛期间禁止吸烟、酗酒等不良行为，保持良好的比赛秩序。

四、奖励设置。

1. 个人赛，男子组和女子组的冠军将分别获得公司颁发的奖金和奖杯，亚军和季军也将获得相应的奖励。

2. 团体赛，团体赛的冠军团队将获得公司颁发的奖金和奖杯，亚军和季军团队也将获得相应的奖励。

3. 最佳人气奖，公司将设立最佳人气奖，由参赛选手和观众共同投票产生，获得最高票数的选手将获得该奖项。

五、比赛准备。

1. 公司将提前购买足够数量的乒乓球和比赛用球拍，确保比赛进行顺利。

2. 安排专业裁判员和工作人员进行比赛的组织和管理，保障比赛的顺利进行。

3. 在比赛前，公司将进行宣传工作，鼓励员工踊跃报名参赛，并号召员工积极观赛，共同营造良好的比赛氛围。

六、比赛后续。

比赛结束后，公司将组织颁奖仪式，表彰获奖选手和团队，并对比赛进行总结和反馈，为今后的活动提供参考。

以上就是公司乒乓球比赛的方案安排，希望通过这次比赛，能够增强员工之间的交流与合作，为公司营造更加和谐的工作氛围。

让我们共同期待这次比赛的精彩表现！。

公司乒乓球比赛方案公司乒乓球比赛方案如下：1. 确定比赛时间和地点：选择一个合适的时间和地点，确保所有参赛员工都能参加比赛，并有足够的空间容纳所有乒乓球台。

2. 报名和组队：向全公司员工发出比赛通知，提供报名表格让员工报名参赛。

根据报名情况，组织参赛队伍，并确定每个队伍的队名。

3. 比赛形式：可以选择以下几种比赛形式之一：- 团体赛：每个队伍由多名员工组成，采用轮流比赛的方式决出胜负。

- 单打赛：每个参赛员工独自代表自己参赛，采用淘汰赛制或循环赛制决出胜负。

- 双打赛：每个队伍由两名员工组成，采用轮流比赛的方式决出胜负。

4. 比赛规则：确定比赛规则，包括比赛局数、比赛时间、得分计算等，确保比赛公平公正。

可以参考国际乒乓球联合会（ITTF）的规则。

5. 裁判和计分：指定一些员工作为裁判和计分员，确保比赛进行顺利，判断得分和记录比赛结果。

6. 奖项设置：为比赛设置奖项，可以根据比赛形式设置最佳团队奖、最佳个人奖、最佳进步奖等，以激励员工积极参与。

7. 组织配套活动：可以在比赛期间组织其他相关活动，如观看比赛的观众投票、乒乓球技能培训等，增加比赛的趣味性和互动性。

8. 比赛后总结：比赛结束后，组织一次总结会议，从比赛中发现问题和不足，并汇总员工对比赛的意见和建议，以便今后改进比赛方案。

注意事项：- 安全第一：要确保比赛场地和器材的安全，并提醒参赛员工注意自我保护，避免意外发生。

- 公平竞赛：在比赛过程中要确保公平竞赛，禁止任何作弊行为，如故意干扰对手等。

- 鼓励参与：鼓励全体员工积极参与，不分阶层和职位，营造积极、和谐的比赛氛围。

以上是一些建议，可以根据公司实际情况和员工需求进行调整和扩展。

比赛的目的是增强员工之间的团队合作和沟通，提高员工的身体素质和团队凝聚力。

公司乒乓球比赛规则1. 赛事目的公司乒乓球比赛旨在促进员工之间的沟通与合作，提高他们的身体素质和健康水平，同时增加员工之间的互动和娱乐活动。

2. 参赛资格参赛选手必须是公司的员工，包括全职员工和兼职员工。

每个部门可以派出一定数量的代表选手参加比赛。

3. 比赛形式公司乒乓球比赛采用单打和双打两种形式进行。

3.1 单打单打比赛每场比赛为三局两胜制。

比赛开始前，选手可以通过抛硬币来确定发球方。

每局比赛开始前给每位选手15分钟的热身时间。

3.1.1 比分计算单打比赛中，每局比分先到11分，净胜两分者获胜。

若比分为10-10，则进入抢七局，先到7分的选手获胜。

3.2 双打双打比赛每场比赛为五局三胜制。

比赛开始前，抛硬币决定发球方，并决定第一轮发球的顺序。

每局比赛开始前给每位选手15分钟的热身时间。

3.2.1 比分计算双打比赛中，每局比分先到11分，净胜两分者获胜。

若比分为10-10，则进入抢七局，先到7分的选手获胜。

4. 禁止行为参赛选手在比赛过程中，禁止出现以下行为：- 伪造比分或故意篡改比分记录- 蓄意破坏比赛器材- 越界或踩踏禁区- 干扰对手发球或打球- 违反比赛规则的其他行为对于违反规定的选手，将被取消比赛资格并可能面临其他纪律处罚。

5. 裁判和裁决比赛由裁判负责监督和裁决。

裁判有权对比赛进行暂停、中断或取消，并有权对违规行为给予警告和处罚。

裁判裁决是最终决定，选手应当服从。

6. 获胜者和奖励根据比赛成绩，确定单打和双打的获胜者。

获胜者将获得相应的奖励，并在公司内公布获胜名单。

7. 其他规定比赛期间，所有选手必须穿着适当的运动装备，不得穿着不符合安全标准的衣物或鞋子。

所有参赛选手在比赛开始前须签署参赛承诺书，确认他们已了解并遵守比赛规则。

8. 免责声明公司将为比赛提供必要的设备和场地，但对于任何比赛中发生的人身伤害或财产损失概不负责。

所有参赛选手应对自己的安全负责，并在参赛前自行购买适当的保险。

请所有参赛选手遵守比赛规则，并尊重其他选手和裁判的权威。

乒乓球比赛规则
比赛规则
1.本次比赛实行淘汰赛、11分制，半决赛前采用1局1胜制，半决赛与决赛采用3局2胜制;
2.比赛中首轮都采取抽签分组的方式，若有一人轮空，直接进入下一轮比赛;
3.第一轮比赛的胜者晋级下一轮比赛，轮空组别直接晋级;
4.半决赛前的比赛，如遇应上场比赛人员未到场，由裁判宣布不予等待，直接判定已到场的上场比赛人员获胜。

半决赛及决赛，如遇应上场比赛人员未到场，由裁判宣布等待3分钟，到时如还未到，则直接判定已到场上场比赛人员获胜。

应注意事项：
1.如在比赛中出现不到场、消极比赛或无成绩者，将无法获得相应的奖品。

2.到场比赛人员应遵守活动规则，不得出现活动室内吸烟、嬉戏打闹、大声喧哗等影响他人比赛的行为，如不听劝阻则直接取消参赛资格。

3.所有人员不得损坏活动室内的公共物品，如损坏照价赔偿。

本次工会活动，旨在丰富和活跃公司员工业余文化生活，提高员工身体素质，展现员工自我风采，增进员工沟通交流。

希望大家取得好成绩！
三队乒乓球循环赛规则
1、5队人分别抽签，抽出1-5号，其中如抽出3号签，则轮空晋级下一轮。

随后 1 VS 4 ; 2 VS 5 （3局2胜）
2、胜出队与轮空队进入下一轮比赛。

3、3队人分别抽签。

1号、2号、3号
4、1号VS 2号、1号VS 3号、2号VS3号
5、每2队之间各打1场（3局2胜）
6、三队循环赛，胜2队的队伍为第一
7、如3队各胜一场，取胜局数多的为第一，如3队取胜局数一样多，取净胜分多的为第一名。

公司乒乓球策划比赛策划书3篇篇一公司乒乓球策划比赛策划书一、活动目的为了丰富员工业余生活，加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力，公司决定举办一场乒乓球比赛。

本次比赛旨在为员工提供一个展示自我、切磋球技的平台，同时也希望通过比赛增进员工之间的友谊，促进公司的和谐发展。

二、活动主题激情乒乓，快乐无限三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：公司内部乒乓球室四、参赛对象公司全体员工五、比赛项目1. 男子单打2. 女子单打3. 男女混合双打（自由组合）六、比赛规则1. 本次比赛执行中国乒乓球协会最新审定的《乒乓球竞赛规则》。

2. 比赛采用单淘汰制，每场比赛采用 5 局 3 胜制，每局 11 分。

3. 参赛选手需提前 10 分钟到比赛场地报到，逾时 15 分钟视为弃权，对手直接晋级下一轮。

4. 比赛采用 11 分制，每轮比赛结束后双方交换场地，直到决出胜负。

5. 发球时，乒乓球出手即有效。

6. 发球时不得遮挡，并将球抛起。

7. 每发完 5 个球后，应交换发球权，直至比赛结束。

8. 发球时，乒乓球应先接触发球方桌面，后接触接发球方桌面，未接触桌面者为死球，接发球方得一分。

9. 发球时，乒乓球触网并落在接发球方桌面，发球无效，双方不得分，重新发球。

10. 比赛过程中，只有裁判员有权暂停比赛。

11. 每局比赛结束后，双方交换场地，由下一位选手继续比赛。

七、奖项设置1. 个人奖项：每个比赛项目分别设立冠军、亚军、季军各一名。

2. 团队奖项：根据各团队在比赛中的表现，设立最佳团队奖一名。

八、活动组织1. 筹备组：负责活动的策划、组织和执行。

2. 裁判组：负责比赛的裁判工作。

3. 宣传组：负责活动的宣传和推广。

4. 后勤组：负责比赛用品的采购和场地的布置。

九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 乒乓球及球拍费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总预算：[X]元十、注意事项1. 参赛选手需穿着运动鞋，禁止穿皮鞋或高跟鞋参赛。

企业职工乒乓球比赛活动方案•相关推荐企业职工乒乓球比赛活动方案范文（精选5篇）为了确保活动安全顺利进行，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是小编整理的企业职工乒乓球比赛活动方案范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。

企业职工乒乓球比赛活动方案1一、活动内容：1、比赛时间：4月2、比赛地点：体育馆一楼3、组队形式：以工会小组为单位组队参赛4、比赛裁判：体育组二、比赛规则：1、比赛为团体赛，每队每场比赛需派8名选手分别参加男单、女单、男双、女双及混双的比赛，同一场比赛，参赛选手只能选择一个比赛项目，在每场比赛开赛前5分钟，各队需将比赛名单交当值裁判。

2、比赛分两阶段进行，第一阶段分组预赛，第二阶段决赛。

本次比赛设A、B两个小组，由各工会组长抽签决定所在组别。

3、预赛阶段的比赛采用循环赛制（3局2胜），每局11分，采用胜负得分制，胜一场得2分，负一场得1分，按得分高低排名（如遇积分相同情况，看两队胜负关系），每组前2名晋级。

决赛采用交叉比赛（5局3胜，A组第1名对B组第2名，B组第1名对A组第2名，胜者决1、2名，负者决3、4名）。

4、各参赛队需提前10分钟到达指定比赛地点，在规定的时间开始比赛，迟到5分钟以上者，作自动放弃本场比赛处理。

5、服从和尊重裁判，比赛结果以当值裁判的裁决为准。

三、奖项设置：本次活动奖项设冠军、亚军、季军各一名，其他为优胜奖。

四、技术要求：1、发球为两球换发制，当比分达到10:10时采用一球换发制，直至拉开两分差距决出胜负；2、发球时，乒乓球出手即有效；3、发球时不得遮挡，并要求将球向上抛起，抛起高度不低于15cm；4、发球时，乒乓球触网并落在接发球方规定桌面，发球无效，双方不得分，重新发球；发球时，乒乓球若未落在接发球规定桌面，发球方违例，接球方得分；5、比赛过程中，乒乓球触网为好球，此球有效；6、当比赛双方进行决胜局时，任何一方比分达到5分双方交换场地；7、每局比赛结束之后休息时间为一分钟；8、下一局比赛开始时，双方交换场地与发球权。