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学生干部应具备的七大素质导言学生干部作为学校管理和服务的骨干力量，发挥着重要的作用。
为了更好地履行职责，学生干部应具备七大素质。
这些素质涵盖了领导能力、组织能力、沟通能力、服务意识、学习能力、人际关系、道德修养等方面。
本文将对这些素质进行全面详细、完整深入的阐述。
一、领导能力学生干部所担任的职位要求他们具备一定的领导能力，能够带领团队完成工作任务。
领导能力包括：1. 目标导向学生干部需要明确目标，并能制定明确的计划和策略，带领团队朝着目标努力。
2. 激励能力学生干部应该能够激发团队成员的积极性和创造力，增强团队的凝聚力和向心力。
3. 决策能力学生干部需要在困难和复杂的情况下能够做出明智的决策，并承担相应的责任。
二、组织能力作为学生干部，他们需要能够组织、协调和管理团队的各项工作。
组织能力包括：1. 策划能力学生干部需要能够制定合理的工作计划，并组织团队按照计划有序地开展工作。
2. 资源管理能力学生干部需要善于合理分配资源，充分利用团队的人力、物力、财力等资源。
3. 时间管理能力学生干部需要掌握时间管理的技巧，合理安排时间，提高工作效率。
三、沟通能力沟通是学生干部工作中非常重要的一项能力。
沟通能力包括：1. 听说能力学生干部需要具备良好的听说能力，能够倾听他人的意见和建议，并能够清晰、明确地表达自己的观点。
2. 写作能力学生干部需要具备较强的写作能力，能够清晰、简洁地撰写工作报告、文件、宣传资料等。
3. 谈判能力学生干部需要具备良好的谈判能力，能够与他人进行有效的沟通和协商，解决矛盾和问题。
四、服务意识作为学生干部，他们的首要任务是为同学提供服务。
服务意识包括：1. 热情服务学生干部需要具备热情、耐心、细致的服务态度，为同学们提供周到的服务。
2. 合理安排学生干部需要合理安排校园活动，以满足同学们的学习和生活需求。
3. 团队协作学生干部需要与团队成员密切合作，共同提高服务质量。
五、学习能力学生干部应该以身作则，成为全校师生的榜样，不断提升自己的学习能力。
高校学生干部应具备的基本素质与能力1. 良好的组织协调能力作为高校学生干部，要能够协调组织各项活动，确保活动能够顺利开展。
要具备较强的管理能力，能够统筹规划，制定详细的计划和方案，并能够按照计划有条不紊地执行，对组织的实施情况进行监控，及时发现和解决问题。
2. 较好的沟通协调能力学生干部要具备良好的沟通协调能力，能够和其他组织和个人建立良好的关系，保持沟通畅通，增进交流了解，协调各方之间的矛盾和冲突，促进团队合作。
3. 领导能力和创新思维学生干部应具备一定的领导力，要有明确的目标和策略，能够激发团队成员的积极性和创造性，对组织的未来发展方向有深入的了解。
同时，学生干部应具备创新思维能力，善于发掘新的机遇和问题，认真分析问题，寻求有效的解决方法，探索新的发展方向和思路。
4. 良好的心理素质作为学生干部，不仅工作需要承担一定的压力，而且要在日常学习压力下处理好工作和学习的平衡。
因此，学生干部应该具备较好的心理素质，包括积极乐观的心态，应对压力和挫折的能力，具备良好的自我管理、心理调节和压力管理的能力。
5. 优秀的语言表达和沟通能力作为高校学生干部，要在日常工作中和团队成员以及上下级进行有效的沟通和交流，因此学生干部需要具备优秀的语言表达能力和沟通能力，能够清晰准确地表达自己的意思，善于倾听和理解他人的意见和建议，能够和团队成员有效地沟通交流，增强团队协作和凝聚力。
6. 严谨的工作态度和责任心学生干部要具备严谨的工作态度和责任心，能够认真细致地完成工作任务，对工作质量负责任，能够自我反省和完善工作。
同时，需要秉持诚实正直的品德和道德理念，做到公正、公平、公开地开展工作。
学生干部素质拓展
1.领导能力：学生干部要具备一定的领导能力，能够管理和指导团队成员完成工作任务，并不断完善自身的领导能力和方法。
2.沟通协调能力：学生干部需要具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、学生、老师等多方面进行有效的沟通和协调，达成共识。
3.组织协调能力：学生干部要能够进行有效的组织和协调工作，制定合理的计划、安排好工作内容以及人员分工，确保活动、工作进展顺利。
4.责任心：学生干部要具有高度的责任心，对工作任务认真负责，保证工作的质量和效率。
5.学习能力：学生干部要具备良好的学习能力，及时了解和掌握新的知识、技能和方法，不断提升自己的素质和能力。
6.创新思维：学生干部要有创新思维，敢于尝试新的方法和做法，在工作中寻求新的解决方案，提高工作效率和质量。
7.团队合作：学生干部要具备良好的团队合作精神，能够协作完成任务，互相帮助、支持和配合，建立团队凝聚力。
8.社会责任：学生干部还需要具备强烈的社会责任感，能够积极参与各种公益活动，传递正能量，为社会做出自己的贡献。
学生干部综合素质
学生干部综合素质是指学生干部具备的多方面能力和素质。
具体包括：
1.组织管理能力：学生干部需要具备良好的组织能力，能够有
效地组织和管理团队，安排和协调各项活动。
2.沟通协调能力：学生干部需要具备良好的沟通能力，能够与
团队成员和其他相关人员进行有效的沟通，协调各方利益。
3.领导能力：学生干部需要具备一定的领导能力，能够在团队
中发挥引领和激励的作用，带领团队朝着共同目标前进。
4.责任心和使命感：学生干部需要具备较强的责任心和使命感，能够为学校和同学们承担起应尽的责任，以身作则。
5.创新思维和解决问题能力：学生干部需要具备创新思维和解
决问题的能力，能够在遇到问题时主动思考和寻找解决办法。
6.学术素养和学习能力：学生干部需要具备一定的学术素养和
学习能力，能够为同学们提供专业的学术指导和辅导。
7.团队合作精神：学生干部需要具备良好的团队合作精神，能
够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务。
8.情绪管理和应变能力：学生干部需要具备情绪管理和应变能力，能够在面对工作和压力时保持冷静和适应能力。
以上是学生干部综合素质的一些主要方面，学生干部拥有这些素质可以更好地履行自己的职责，为学校和同学们服务。
优秀的学生干部应具备的素质
1．道德、行为、纪律、作风能以身作则，在同学心目中有良好的形象，堪称同学的表率。
2．具有热心为班级服务的强烈意识和奉献精神，集体荣誉感强。
3．责任心强，能以班级的利益和同学的共同发展为中心，维护班集体荣誉，个人利益服从集体利益。
4．有胆量、有威慑力，但不盛气凌人、不自大，在集体中起带头作用，令同学信服。
5．有领导气质，能主动引领同学的学习和生活，果断处理班中各项事务，不武断，令同学佩服。
6．平易近人而不失威严，走近同学，主动关心帮助别人，在关键时刻能组织团结同学，使全班同学拧成一股绳。
7．虚心听取同学的意见和批评，对事不对人，勇于改正，对同学要一视同仁。
8．在老师和同学之间发挥桥梁作用，及时向学校或老师反映有关同学的建议或意见，并能协助老师搞好班级建设。
9．有丰富的创造力和创新精神，有远大的理想和追求。
10．有组织能力，能组织各种班级活动，并能调动同学之间的积极性。
学生会干部应该具备的素质
1.领导能力：作为学生会干部，必须具备一定的领导能力，能
够带领团队完成各种任务。
2.沟通能力：学生会干部需要与各个方面进行沟通，包括老师、同学、社团等，因此需要具备良好的沟通能力。
3.组织能力：学生会干部需要组织和策划各种活动和会议，因
此需要具备较强的组织能力。
4.创新能力：学生会干部需要不断地提出新的想法和方法，推
动学校和社团的发展，因此需要具备一定的创新能力。
5.责任感：学生会干部需要对自己的工作和团队的工作负责，
需要具备强烈的责任感。
6.学习能力：学生会干部需要不断地学习新知识和技能，因此
需要具备良好的学习能力。
7.团队合作能力：学生会干部需要与团队成员进行协作，完成
各种任务，因此需要具备较强的团队合作能力。
8.公正和诚信：作为学生会干部，需要具备较强的公正和诚信
意识，在处理事务时要遵守规章制度。
学生干部基本素质和气质养成
学生干部基本素质和气质养成是培养学生干部全面发展的关键。
以下是一些学生干部基本素质和气质养成的建议：
1. 学习优秀：作为学生干部，应该成为学校学习的模范。
保持良好的学习成绩，积极参加各类课外活动，提升自己的学习能力和综合素质。
2. 严谨细心：学生干部需要具备严谨的工作作风和细致的工作态度。
要做到认真负责，细致入微，注重细节，保证每项工作的准确性和完整性。
3. 沟通能力：学生干部需要与老师、同学和家长进行良好的沟通。
要具备较强的口头和书面表达能力，善于倾听和解决问题，妥善处理各种关系。
4. 领导才能：作为学生干部，要具备一定的领导才能。
这需要培养自信心、团队合作能力、决策能力和组织协调能力等。
通过参与学校组织活动、担任班级干部等方式，提升自己的领导才能。
5. 社会责任感：学生干部要具备强烈的社会责任感。
要关心集体荣誉，服务同学，以身作则，帮助他人。
积极参与公益活动，培养社会责任感和团队合作精神。
6. 心理素质：学生干部的工作往往比较繁重，压力较大。
因此要具备较强的心理素质，能够处理好工作与学习的平衡，保持
积极的心态，应对各种挑战和压力。
7. 睿智决策：学生干部需要具备较高的综合素质和判断能力。
在面对问题时，要准确分析情况，做出睿智的决策，并能够主动解决问题，取得良好的效果。
总之，学生干部基本素质和气质的养成是一个全面发展的过程，需要学生具备各方面的能力和素质。
通过自己的努力和实践，不断学习和积累经验，逐渐培养和提升自己的基本素质和气质，成为优秀的学生干部。
一、【学生干部应具备的八大素质】1、谦虚谨慎，善于学习；2、对人宽容，甘于忍让；3、做事认真，但不事事求“完美”；4、协商安排工作，绝少发号施令；5、关注细节，但不拘泥于小节6、关爱下属，懂得惜才爱才；7、为人正直，表里如一；8、处事冷静，但不优柔寡断。
二、【做好学生干部的九大要点】①再烦-也别忘记微笑；②再急-也要注意语气；③再苦-也别忘坚持；④再累-也要爱自己；⑤低调做人你会一次比一次稳健；⑥高调做事你会一次比一次优秀；⑦成功的时候不要忘记过去；⑧失败的时候不要忘记还有未来；⑨无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。
~亲爱的你们三、【提高会议效率】1.将会议控制在48分钟内；2.有明确目标的议程；3.提前发送会议邀请；4.准时开始会议；5.站着开会；6.会议主持人随时终止岔开主题的讨论；7.不要带笔记本和手机，但可以带笔和本子；8.记录所有与议题相关反馈，并发送会议记录给大家四、自我警示1、要学会活在当下：用最少的悔恨面对过去，用最少的浪费面对现在，用最多的梦想面对未来。
幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。
2 心态绝对决定状态，心胸绝对决定格局，眼界绝对决定境界。
3、过错是短暂的遗憾，错过是永远的遗憾。
4、真正的成功，不是来自别人的认可和评价，而是由自我满足带来的宁静平和的心态。
如果你在自己力所能及的范围内，尽了最大的努力来改进你的现状，这就是你最大的成功。
上帝赋予每个人的身体、智力水平都不尽相同，只要尽己所能，全力以赴，把生命的能量发挥到极致，结果就已经不再重要。
【读懂这几句话胜读十年书】1、蜘蛛：能坐享其成，靠的就是那张关系网。
2、虾：大红之日，便是大悲之时。
3、天平：谁给多一点，就偏向谁。
4、瀑布：因居高临下，才口若悬河。
5、锯子：伶牙俐齿，专做离间行为。
6、气球：只要轻轻一吹，便飘飘然了。
7、钟表：可以回到起点，却已不是昨天。
优秀学生干部评选标准优秀学生干部评选标准是学校评选出优秀学生干部的一项重要标准，旨在选拔出品德优良、能力突出、服务意识强的学生担任学校各级组织的干部职务，为学校的发展和学生的成长贡献力量。
下面将从几个方面详细介绍优秀学生干部评选标准。
一、品德端正。
优秀学生干部应该具备良好的品德，具体表现在，诚实守信，言行一致，不说谎、不欺骗；遵守学校纪律，不迟到早退、不旷课、不打架斗殴；乐于助人，乐于奉献，能够主动帮助同学、老师，乐于参加志愿者活动等。
二、能力突出。
优秀学生干部应该具备一定的组织管理能力和领导能力，具体表现在，能够组织并完成一定规模的活动，如班级文艺活动、社团活动等；具有较强的沟通协调能力，能够协调解决同学之间的矛盾和问题；有较强的创新能力，能够提出一些创新性的活动方案和解决问题的方法。
三、服务意识强。
优秀学生干部应该具备服务意识强，具体表现在，乐于为同学服务，能够关心同学的困难和问题，主动为同学排忧解难；乐于为学校服务，能够积极参与学校的各项活动，为学校的发展出谋划策、贡献自己的力量。
四、学业表现突出。
优秀学生干部应该在学业上表现突出，具体表现在，学习成绩优秀，能够取得一定的学业成绩；具有较强的学习能力和领悟能力，能够在学习中有所突破，不断提高自己的综合素质。
五、团队合作能力。
优秀学生干部应该具备较强的团队合作能力，具体表现在，能够与同学和老师和睦相处，能够在团队中发挥自己的作用，愿意倾听他人的意见，能够和他人一起解决问题。
六、综合素质。
优秀学生干部应该具备较高的综合素质，具体表现在，具有较强的责任感和使命感，能够肩负起自己的责任，不推卸责任；具有较强的执行力和执行力，能够按时、按质完成学校交给的任务。
综上所述，优秀学生干部评选标准是一个综合性的评价体系，需要从品德、能力、服务意识、学业表现、团队合作能力、综合素质等多个方面进行全面评价。
希望各位同学能够根据这些标准，不断提高自己，争取成为一名优秀的学生干部，为学校的发展和同学的成长贡献自己的力量。
学生干部应该具备的素质接上级团委有关“团学学生干部应该具备什么素质”主题会议指示，我电子信息工程学院团学实践部特举行了有关方面的专题研讨，现将讨论结果公布如下：一政治思想意识和思想政治观念各团学学生干部应该有坚定的政治原则和明确的政治方向：坚持不渝地支持中国共产党的领导，坚持走社会主义道路，本着为“人民服务”的宗旨服务同学和学校。
热爱祖国，拥护祖国。
正确理解党和国家的基本方针，从思想上接受马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，在行动中自觉贯彻，并将这些伟大的思想同现实相结合运用于平时工作中，这样，我们的学生工作才不会偏离正确的方向。
培养正确的政治观念，必须努力提高政治理论水平。
学习邓小平建设有中国特色的社会主义。
运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法去分析和解决问题，提高思想觉悟和认识能力，从而能在较高的水平上分析同学中存在的问题，解决工作中出现的问题。
还要有敏锐的鉴别力，分清美丑、树立正确的是非观、审美观和道德观；具有严格的组织纪律和民主作风，做事坚持原则，一切从大局出发。
学生干部讲政治，就是要从我做起，从小做起，踏踏实实做人，老老实实做事。
充分理解“自我管理、自我教育、自我服务”的服务宗旨。
处处以身作则，坚持正气、正义，坚持同歪风邪气做斗争，防止不良思想在校内滋生。
敢于同坏人做斗争，勇于披露丑恶现象，团结在学校和同学的周围，弘扬正气。
学生干部一身正气，就可以提高在同学中的影响和地位。
从而更好团结和服务同学以及学校。
二良好的思想道德素质各团学干部应该做到以下几点：1. 热爱和关心同学。
尤其是那些在生活上有困难或者家庭贫困的同学，我们作为学生干部应该给予他们更多的关怀，让他们感觉到温暖。
2. 与人为善、宽厚待人。
我们在学校中生活，与各种各样的性格迥异的同学在一起学习、工作和生活。
如何正确地把和同学们的关系处理得恰当、合谐显得尤为重要，应为只有正确处理好了关系，我们对同学们的工作就会很顺利。
与人为善，宽厚待人的思想品德具有双向性。
我们只有本着这样的品德才能赢得同学的尊敬，从而更好地开展工作。
3. 克已奉公，诚实守信。
学生干部要努力做到集体利益第一，他人利益第一，先人后已，助人为乐。
摒弃自私自利的心理，时刻把温暖送给别人。
全心全意为同学服务是学生干部做好工作的思想基础，而这一基础的建立来自于大公无私的思想品质。
诚实守信就要求我们应该表里如一、言行一致、襟怀坦白、对待同学要真诚相见、坦率直爽；对待自己要严格，勇于自我批评，决不文过饰非，要坚持杜绝挑拨是非、编私虚伪、孤芳自赏。
只有这样，才能处理好同学之间、干部之间的关系，取得学生的信赖和支持；才能在学生中建立起威信，说话才有人听，工作才能取得好的效果。
4. 坦荡的胸襟。
我们在与不同的同学交往的同时不可避免地会产生摩擦。
但是我们应该以坦荡的胸怀去面对，从而处理好之间的关系，才有利于处理好事情。
5. 高尚的道德情操。
学生干部具有高尚的道德情操是发挥其榜样作用的重要因素，也是为人处事的准则，是顺利开展工作的重要条件。
因此，在实际工作中，团的干部要加强自我修养和自我改造。
工作中大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，互谅互让，宽宏大量。
不可落井下石，幸灾乐祸。
因而，学生干部应成为团员青年的表率，以自己的模范行为去感染、带动团员青年。
6. 谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作态度。
谦虚谨慎是学生干部应具备的一种美德。
学生干部要取得同学的信任，要成为学生的楷模，就必须注意取人之长，补己之短，虚心待人，谨慎处事。
只有把自己看成是学生中的普通一员，把当学生干部看成是为同学服务和向同学学习的机会，在工作中多听同学意见，发挥同学的积极性、创造性，才能获得同学拥戴。
三．高度的责任感。
作为学生干部，培养自身高度的责任感必不可少。
只有具有了高度的责任感，我们才能以全部热情投入到学生工作中。
充分认识自己当干部的价值和自己的职责，以热忱的工作态度来完成工作任务，是当好干部的重要前提。
有了火一样的热情，哪怕工作能力差一点，勤能补拙，也会有较好的成绩。
有了高涨的干劲，能吸引同学，凝聚力量，众人拾火柴火焰高，大家愿意参与配合，组织协调也必然会有满意的结果。
没有工作的热情，就不可能有出色的成绩。
责任不是我们应该做的事，而是我们必须做的事。
以上为我们学生干部应该具备的基本的素质。
有了这些基本素质我们如下的素质才能得到完美的体现：四．良好的大局观我们在接到上级给我们的任务和指示以及平时我们的工作中"顾大局，识大体"，而非只顾自己的索取。
这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。
每个学生干部在组织活动，执行任务时，都不能以牺牲大我来换取小我。
在某些情况下，还应舍弃小我来成就大我。
作为学生干部，应随时作出牺牲我们的时间的准备，比其他同学多一份责任感。
五．组织、领导素质善于出谋划策，协助领导和老师就学生工作的阶段性任务，制定计划并组织实施；能协调各级组织，动员各方面力量，共同落实校、系、年级、班级各项任务；能够调动自己所管理范围的干部协调一致地开展工作，并且做到心中有数，有条不紊。
这些才能不是一下子能具备的，是在我们举行一些活动和对学生工作实践中逐步锻炼不断总结经验形成的。
因此，在平时的活动和对学生工作中我们应该不断总结经验，使我们的组织和领导素质很得到更好的提高。
六．良好的人际交往和协调能力作为学生干部这个学生与学校和老师的桥梁处理好与上级的关关系，就是创造了一个良好的工作环境，促成了学生干部充分发挥才能，形成健康心理，正确反馈信息的基础。
要服从上级的指示，努力干好上级分配的任务。
在工作时原则性问题要一丝不苟，不能说一套做一套。
要让上级放心。
搞好与班级同学的关系，必须从学生中来到学生中去，听取同学们的意见，取得同学们的支持和信任。
学生干部必须遵循“公正、平等、民主、信任”的原则，尊重同学们的意见、建议、人格；要一碗水端平，公正处理与同学的利害冲突；要集思广益，上下通气；要关心同学，帮助他们排忧解难。
处理同班委会成员之间的关系时应讲“多合作，少急功”。
要做到“尊重、真诚、自制、宽容”。
尊重包括自尊自爱和尊重别人；真诚就是互相支持、帮助和鼓励；自制就是要学会控制自己，发生争吵时，主动缓解矛盾；严于律己，宽以待人，正确对待自己和对待别人。
处理好与所在集体的关系。
班级体是学生干部的坚强后盾，必须要摆正在班级体的位置。
作为学生干部，权利是同学给的，不能搞特殊，更不能把自己凌驾于班级体之上。
及时向学校反馈学生意见，做到对学生的工作“及时发现，及时解决”在一项自己担纲的任务完成或未完成或遇见困难时，应及时跟组织者取得联系，将情况进行反馈。
当然除任务完成的情况下，其他情形应当提前反馈，留予组织者充裕的时间解决问题。
处理好学习同工作的关系。
作为一名学生干部，我们首先还是一名学生。
学生的首要任务还是学习。
因此，如何在我们学习，工作以及生活中找到一个可以支撑的平衡点十分重要。
我们不能因为小问题误了工作，也不能只顾工作而放弃学习，而是不断地思考我们如何能够学习好，又能工作好。
只有得到工作和学习的双丰收，才能在同学中间树立良好的威信，从而更好的开展工作。
六．良好的行动素质在我们完成学校和团学领导给我们的任务以及组织各项活动时，应该做到：1.执行素质。
学生干部扮演的是服务人的角色。
上服务于学校（院），下服务于班级同学，对同学讲组织能力，而对学院则讲执行能力。
学生干部对学院的决定应当不遗余力的执行，并做好反馈工作。
2. 实干素质。
作为学生干部，要在扎实的工作中培养自己的能力。
这种实干的工作精神和效率不仅仅表现在工作的结果或活动的成果上，更重要是体现在日常的工作过程中，体现在与同学们的共处能力、协调能力和解决矛盾的能力的提高中。
3. 积极能动素质。
学生干部应是一个行为主体，而非"石磨"，推一下则动一下。
除了执行任务，什么事也不做，只能是一种工具，而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质，积极建言，为各项活动发展献策，发挥主观能动作用。
也即超前的工作意识。
作为学生干部，是学生的代表，是学校与学生之间的桥梁和纽带，自然应当反映学生的心声，充分发挥中介作用。
处理好学习方面的情况下，我们应当认识工作也是学习，超前的工作意识又进一步促进工作，明确了超前的工作意识所具有的能动性，将有助于我们投入工作中。
4. 合作素质。
团队精神是团体合作完成任务的保证。
因此，对于一个团体，队员合作的能力对团队的影响深远。
每一次活动的组织完成，不能靠单个学生干部的力量，其他学生干部应当鼎力相助，积极合作。
我们还要注意自己本部门同其他团学部门的合作协调。
这样才能更好地完成团学领导给我们的任务和组织好各项学生活动。
以上是我们应该在工作中应该具备的素质。
下面我们讨论了学生干部应该具有的学习方面的素质。
七．良好的学习能力在课余时间，学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。
学生干部不能因为自己是学生干部便蛮横至极，应该及时给自己的头脑充电。
平时的学习中应该具有良好的学分，并努力协同班委构建班级良好的学风，积极培养自身良好的学习素质。
在班级和集体中起到模范带头作用。
八．创新素质学生干部要以创新的工作实绩激励人。
当上学生干部不难，但当好学生干部就有一定难度。
对学生干部来说，只有创新，才能出成绩，出实效。
解放思想，大胆开展工作，不照搬照套，开拓进取。
唯此，才能给人以新鲜感，竞争感，时代感和成就感；才能不断进步，不断前进。
我们还要熟练的应用各种工具来帮助我们完成各项活动和任务。
如电脑中的各种办公软件，以此提高我们的工作效率。
九．基本表达素质一是口头表达能力，如召集会议、宣布工作计划、做工作总结。
一些大型活动要进行动员，平时还要注意征求同学们的意见等，这都要求语言生动、活泼、明白、幽默、形象，情感充沛，讲出来耳目一新。
二是艺术表达才能，特别是负责某项具体专门工作的干部更应有专业才能，如会唱、能编、能导等，这样在工作中，在组织指导上就有了发言权。
三是文字表达能力。
学生干部之所以要一定的文字表达能力是因为学生中的很多工作不是随意的，需要制定计划，写出总结，有时还要向同学汇报。
如能够写出文理通顺、生动活泼、文情并茂的调查报告、通讯报道、计划总结，就能提高工作质量和影响。
这些素质不是一朝一夕我们就可以培养的，因此在平时的工作和学习中我们应该不断总结，不断完善。
我们总是要同周围的组织、个人发生这样那样的联系，为了顺利的开展工作，我们要建立友好的人际关系网。
一方面，加强同校内其他院系团学组织、个人的联系，经常沟通、交流，创建良好的校风、学风。
另一方面，要同周边各高校的学生组织建立良好的关系，加强工作中的往来，认真学习他们的工作经验，并结合我们学校的实际情况，创立适合我们校情的工作方式和活动项目，团结大家的力量以求得更好的发展。
