影楼员工劳动合同书精选3篇
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影楼化妆师劳动合同(3篇)影楼化妆师劳动合同(通用3篇)影楼化妆师劳动合同篇1甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称:_________________ 姓名:________________ 电话: _________________ 电话:_________________地址: _________________ 地址:_________________身份证号码:_________________ 身份证号码:_________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影(以下简称:甲方)____________与________________(以下简称乙方),按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一:劳动合同期限本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作内容:乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方店门管理和运营。
担任_________________职务。
三:工作时间和休假:(一)乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
(二)甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
四:劳动报酬(一)甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,按照______ %提取。
(二)甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
影楼劳务合同范本6篇篇1甲方(影楼):_________________________乙方(劳务人员):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方聘用乙方从事影楼劳务事项达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确双方权利义务关系,规范双方行为,保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容:摄影、化妆、后期制作等影楼相关岗位。
2. 工作地点:甲方影楼所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:根据乙方从事的工作岗位,甲方支付乙方相应的薪酬。
2. 福利待遇:按照国家法律法规及甲方规定,乙方享受相应的福利待遇。
五、保险甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。
七、劳务合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3) 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。
4. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲乙双方协商一致;(2)乙方提前XX日以书面形式通知甲方;篇2甲方(影楼):_____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________乙方(劳务人员):_________________住址:_____________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事影楼服务工作达成以下协议:第一条合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位:_________________2. 工作地点:_____________________________3. 工作内容:包括但不限于摄影、化妆、后期制作等影楼服务相关工作。
影楼用工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________(影楼名称)地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同有效期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在影楼从事_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照有关规定和乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资标准为__________元/月。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方有权根据经营状况及乙方的表现调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
4. 甲方应定期对员工进行健康检查。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地相关规定执行。
3. 甲方为乙方提供其他福利待遇,如年终奖、节日福利等。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
影楼劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1影楼劳动合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(雇员名称)鉴于甲方雇主拟聘用乙方雇员从事影楼工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经甲乙双方友好协商,达成如下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方应按时上班,认真履行影楼相关工作,包括但不限于拍摄摄影作品、修图、客户接待等工作。
2. 乙方应遵守影楼的工作制度和纪律,不得擅离职守,不得私自接单或偷拍客户照片。
3. 乙方应根据影楼的安排和要求,完成每月的工作任务,合理安排工作时间,提高服务质量。
第二条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由影楼负责安排。
2. 乙方的基本工资为XXX元/月。
如乙方工作表现优异,甲方可视情况适当提高工资,并按照国家有关规定支付加班费。
3. 乙方应按时领取工资,不得私自扣留工资,不得向客户收取额外费用。
第三条试用期1. 乙方须经甲方培训及考核后才能正式上岗。
试用期为XX个月,试用期间乙方工资按照基本工资的百分之八十支付。
2. 试用期内,乙方需认真学习工作技能,努力融入团队,经考核合格后方可正式转为正式员工。
第四条福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保障待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,具体参照当地政策执行。
2. 乙方在影楼内工作期间,享有正常的带薪休假、节假日福利、年度体检等福利待遇。
第五条解除合同1. 本合同自双方签订之日起生效,有效期为XX个月。
如乙方因自身原因主动辞职,需提前一个月书面通知甲方,并待甲方同意后方可离职。
2. 如乙方在工作中严重违反影楼的工作纪律,严重影响影楼形象或客户利益,甲方有权解除合同,乙方须承担相关责任。
3. 在合同有效期内,如临时发生合同解除情况,双方应友好协商,保障双方的合法权益。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商并签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
影楼用工劳动合同范本3篇篇1影楼用工劳动合同范本甲方:(单位)法定代表人(负责人):地址:电话:乙方:(员工)性别:身份证号码:联系电话:就职日期:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则,经协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,并服从领导的管理和指挥。
2. 乙方主要工作内容为:摄影及后期制作。
3. 乙方工作时间为每周五天,每天8小时,具体上班时间双方商定。
二、薪酬待遇1. 甲方将依法支付乙方相应的工资,工资按月结算。
2. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资,具体数额双方另行协商确定。
3. 乙方应当按时按量完成工作任务,否则领导有权扣除相应的工资。
4. 乙方在加班的情况下,应按照国家相关规定加班工资。
三、劳动保护1. 甲乙双方应共同遵守国家和地方有关劳动安全、劳动卫生以及职业健康管理的法律法规。
2. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,保障乙方的工作安全。
3. 乙方应自觉遵守劳动纪律,不得因私订、私摄照片,不得私存给本机构外的照片资料,如有违反,须承担法律责任。
四、合同期限本劳动合同从乙方到岗起生效,期限为一年。
在期满前30天,任何一方提前通知对方,如无特殊情况,本合同到期后不再续签。
五、解除合同1. 在本合同期间,如有一方需要解除合同,请提前30天书面通知对方,另行协商解决。
2. 乙方如有下列情形之一,甲方可立即解除本合同:(1)在试用期内未能完成试用工作任务;(2)严重违反本合同;(3)丧失相应的从事该工作资格。
3. 乙方如有下列情形之一,甲方可通知乙方改正,在规定期限内如仍未改正的,可解除本合同:(1)在试用期内未能完成试用工作任务;(2)违反劳动纪律,多次迟到早退;(3)擅自离开工作岗位;(4)被行政机关或司法机关等主管部门处以行政处罚。
4. 此外,本合同解除后,甲方应支付乙方剩余工资及法定的经济补偿,具体金额另行协商。
影楼员工劳动合同书(精选15篇)影楼员工劳动合同书篇1甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为,工作地点为,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假第七条甲方为服务行业,工作时间按照工作内容商定,具体要求与细则以《员工守则》约定为准。
五、劳动报酬第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:其中,试用期工资为:。
第九条非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为:。
第十条履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、劳动合同的解除、终止和续订第十一条履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十二条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。
实用!影楼劳动合同模板(2290字)8篇第1篇示例:影楼劳动合同是指影楼与其员工签订的劳动合同,是规范双方权利义务、明确劳动关系的重要法律文件。
合同一旦签订,双方都应当严格遵守合同约定,保障双方合法权益。
下面是一份实用的影楼劳动合同模板,供参考使用。
影楼劳动合同甲方(雇主):______________(营业执照注册名称)乙方(员工):______________(身份证号码)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方录用乙方并共同遵守下列约定,签订本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真、细心地完成影楼的拍摄、修图、客户接待、销售等相关工作。
2. 乙方应当服从甲方的管理,接受甲方的工作安排和业务培训。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的影楼,可能随着业务需要和甲方的安排发生变化。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行,如有加班或调整工作时间的情况,甲方会提前通知乙方。
第四条工资及福利1. 乙方的工资为基本工资+绩效工资,具体数额由甲方规定并写入工资条中;2. 乙方在工作期间享有法定的带薪年假及其他法定节假日;3. 乙方在工作期间享有甲方及国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务乙方在任职期间和离职后需对所了解到的甲方业务和客户信息保密。
第六条职业道德乙方应当遵守职业道德,秉公办事,时刻以客户利益为重,不得损害甲方的声誉和形象。
第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到早退、旷工和擅离职守。
第八条终止劳动合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权单方解除劳动合同:(1)严重违反甲方的规章制度;(2)严重失职,致使甲方利益受到严重损害;(3)被司法机关追究刑事责任。
2. 若乙方自行提出辞职,需提前一个月书面通知甲方,并经双方协商确定离职的时间。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
影楼劳务合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1影楼劳务合同范本甲方(影楼):_________ 地址:_________乙方(员工):_________ 身份证号码:_________根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就乙方在甲方公司的从事的工作,签订本合同,共同遵守。
一、工作内容1.乙方应当根据甲方的安排,认真履行工作职责,完成公司委托的任务,并按照工作要求,保证影楼的正常运转。
2.乙方主要从事的工作为:____________________(具体内容)。
3.乙方不得擅自改变工作内容,如有需要变更,需经甲方同意。
二、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为_____________,每日工作小时数为_________,如需延长工作时间,需甲方提前告知并支付相应的加班费。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,如需出差等情况,需提前与甲方协商安排。
三、薪酬1.乙方的工资为_____________,支付周期为_____________。
2.乙方的薪酬将按时支付,如有延迟支付的情况,需提前告知并支付相应的赔偿。
3.乙方应当按时缴纳个人所得税和社会保险。
四、福利待遇1.乙方享有法定节假日休息,如需要加班工作的,应当与甲方协商补偿或调休的安排。
2.乙方享有带薪年假,具体安排由双方协商确定。
3.乙方如因工作需要参加培训或进修的,相关费用由甲方承担。
五、保密责任1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给外界,严禁违反保密规定。
2.乙方离职后,保密责任继续存在,必须保守公司的商业秘密,否则将承担相应的法律责任。
六、解除合同1.乙方如因违反公司规定或劳动纪律而被警告、扣减工资或停薪等处罚的,甲方有权解除合同。
2.乙方如因身体原因无法继续工作,可以提出解除合同,但需要提前与甲方协商。
3.乙方如有辞职意向,需提前30天书面通知甲方,并按照公司规定办理离职手续。
七、其他事项1.本合同自双方签字生效,有效期为______年,到期后双方如无异议,可续签合同。
影楼劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)地址:_____________________________乙方(员工):_______________________(以下简称乙方)住址:_____________________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的影楼部门从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
3. 乙方应根据甲方的岗位工作要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据影楼行业的特性,实行标准工时制,乙方平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
如因工作需要无法安排休息的,甲方应按照相关规定支付加班工资。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
乙方的工资待遇根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩情况确定。
2. 甲方于次月的______日左右以货币形式向乙方支付上月工资。
如遇节假日或休息日,则顺延至最近的正常工作日支付。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
影楼聘用员工合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________________影楼地址:______________________________联系电话:__________________________乙方(受聘员工):__________________住址:______________________________身份证号:__________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下,就甲方聘用乙方从事影楼相关工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在影楼担任的职位为:_____________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
3. 乙方的主要工作职责为:拍摄、后期制作、客户服务等。
具体工作内容根据甲方的需要及乙方的专业能力进行安排。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括正常的日班和可能的夜班。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 薪酬:基本工资+绩效工资+奖金,具体金额根据乙方的职位及表现确定。
2. 福利:包括社保、住房公积金等,按照甲方规定执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,恪守岗位职责。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户资料及其他机密信息。
3. 乙方应爱护甲方财产,未经许可不得擅自挪用或损坏。
4. 乙方应完成拍摄任务,保证拍摄质量,提高客户满意度。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极学习,提高自身专业技能和知识水平。
影楼用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________影楼单位性质:__________________法定代表人:__________________地址:__________________乙方(劳动者):__________________身份证号码:__________________户籍所在地地址:__________________现居住地地址:__________________联系方式:__________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的有关规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限类型为有固定期限合同。
2. 合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,双方可续签订聘用合同。
本合同期满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同到期前一个月书面通知对方。
如在本合同期限内劳动者提前解除劳动关系,也应提前一个月书面通知雇主并支付相应违约金。
二、工作岗位与职责要求篇2甲方(用人单位):__________________影楼单位性质:__________________法定代表人:__________________地址:__________________乙方(劳动者):__________________身份证号码:__________________联系方式:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方合法权益。
合同内容如下:一、劳动合同期限第一条合同期限确立及性质篇3甲方(用人单位):__________影楼地址:__________法定代表人(负责人):__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事的工作事项,经过友好协商,达成以下劳动合同条款:一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
影楼员工劳动合同书1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,以平等、协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同多列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”:1、有固定期限的劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,合同期满时,双方若无异议,视为本合同自动延续。
2、无固定期限的劳动合同自____年___月___日起,其中____试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、以完成________工作任务为劳动合同期限,自____年___月___日起至完成本项工作任务之日______即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事________部________ _______工作,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方需服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假及加班补助1、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
即:a.享受固定底薪。
b.享受加班补助。
c.享受多劳多得的计件提成制度。
2、乙方每周可享受带薪假一天。
3、双方约定加班每小时补助叁元整(¥3元正)。
4、法定节假日工作享受:A.假日红包 B.双方约定法定节假日可调休或补休 C.如享受红包后不再享受调休或补休5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系亲属丧假3天。
8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。
四、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
影楼用工合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方影楼担任__________(工作岗位)工作。
2. 工作内容包括但不限于:[具体工作内容,如摄影、化妆、后期制作、客户服务等]3. 乙方的工作地点为:____________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 工资支付时间为每月_____日。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[列出具体福利待遇,如节日福利、培训机会等]六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
影楼用工劳动合同范本5篇篇1影楼用工劳动合同范本甲方:(用人单位)地址:__________ 联系电话:__________法定代表人(负责人):__________统一社会信用代码:__________乙方:(劳动者)住址:__________ 联系电话:__________身份证号码:__________鉴于甲方为拓展业务需要,现拟录用乙方为影楼员工,为规范双方劳动关系,双方达成如下协议,以诚实守信、平等自愿的原则签订本劳动合同。
第一条工作岗位及职责1.乙方职位为影楼员工,具体工作内容为__________。
2.乙方工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方安排。
第二条试用期1.本合同的试用期为____个月,试用期内工资为______元/月。
2.试用期内甲方有权根据乙方实际工作表现决定是否转为正式员工。
第三条薪酬待遇1.乙方试用期结束后,甲方将依据乙方工作表现确定正式工资,具体工资为______元/月。
2.乙方工资结算方式为每月底结算一次,工资以现金/银行转账方式发放,具体由双方商议确定。
第四条工作保险1.甲方应为乙方购买职工意外伤害保险、工伤保险和社会保险,确保乙方在工作期间的安全和权益。
第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从管理,认真履行工作职责,不得迟到早退、擅自私用公司物品等。
2.乙方需保守公司商业秘密,不得泄露公司内部信息给外部人员,如有违反将承担相应法律责任。
第六条福利待遇1.甲方根据国家法律规定为乙方提供带薪年假以及法定节假日休息。
2.若乙方因工作需要出差,甲方应承担出差期间的食宿费用。
第七条合同解除1.因乙方自身原因,提前解除劳动合同的,应提前__个月通知甲方,并支付相应的违约金。
2.因甲方原因,解除劳动合同的,甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
第八条其他约定1.本合同履行过程中如有变更,双方应通过协商达成一致意见,并签订书面补充协议。
2.本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章生效。
实用!影楼劳动合同模板(2290字)3篇篇1影楼劳动合同模板甲方(招聘方):____________乙方(员工方):____________鉴于乙方具备相关技能和经验,愿意为甲方提供服务,双方在平等、自愿的基础上达成以下合同:一、工作内容1. 乙方将全职为甲方工作,职务为__________,具体工作内容包括但不限于拍摄婚纱照、写真、宣传照等。
2. 乙方在工作中需要遵守甲方的规章制度,要求认真负责、热情周到,保障客户满意度。
3. 乙方在工作中如有违反公司规定、违纪违约行为,甲方有权根据情节严重程度处罚,包括口头警告、书面警告、暂停工资等。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为__________,根据工作表现和业绩可适度上浮。
2. 甲方将按时足额支付乙方薪酬,发放时间为每月____日,薪资以现金/银行转账形式发放。
3. 乙方在工作期间如需外出工作,甲方将负责工作期间的食宿费用。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周__天,每日工作时长为____小时,具体排班安排由甲方负责。
2. 乙方需要按时按量完成工作任务,如需加班,则需提前向甲方报备并取得同意。
3. 乙方享有每周__天的带薪休假,具体休假时间由双方商定。
四、保密条款1. 乙方在工作中接触到的客户信息、公司机密等资料属于商业机密,乙方需承诺保守机密,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密用于个人谋利,否则将承担相应法律责任。
五、合同解除1. 本合同有效期为__年,自____年__月__日起至____年__月__日止,到期可续签。
2. 若因乙方违反公司规定或工作表现不佳,经甲方提出书面警告后,乙方仍未改正,甲方有权终止此合同。
3. 若因不可抗力等客观原因,导致乙方无法继续履行合同,双方可协商解除合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可通过协商解决,并形成书面补充协议,具有合同效力。
2. 本合同如有争议,双方应友好协商解决;若协商仍不能解决,应依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
影楼用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1影楼用工劳动合同范本甲方(雇主):________ (营业执照号:______)法定代表人:_________联系地址:_________联系电话:_________乙方(员工):___________性别:______年龄:____岁身份证号:_________联系地址:________联系电话:_________为了明确双方的权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,共同遵守,就甲方录用乙方工作的有关事宜,双方本着公平、自愿、平等的原则,经友好协商,订立如下合同,共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:拍摄照片、修图处理、客户接待等工作。
3. 乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理,不得擅离职守,不得迟到早退,严禁违反工作纪律。
第二条工作时间1. 甲方与乙方约定工作时间为每周工作______小时,具体工作时间根据业务需求灵活调整。
2. 乙方应按照工作时间表上班,严禁迟到早退,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并经批准。
第三条工资待遇1. 乙方的工资结算标准为_______元/月(税前),具体工资待遇以实际工作情况和绩效表现而定。
2. 工资的结算周期为每月______日发放一次,工资以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方有权按照国家法律规定享受带薪年假、带薪病假等福利。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方的工作场所符合国家相关标准要求,保障乙方的劳动保护和安全。
2. 乙方在工作中如遇有意外或突发状况,应及时向甲方报告,并接受甲方的安排。
3. 如乙方因工作中受伤或患病需要休息治疗的,甲方应尽力提供支持和协助。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或客户信息,乙方应保守这些信息的机密性,不得擅自泄漏给非相关人员。
影楼员工劳动合同书(合同范本)6篇篇1甲方名称:______影楼乙方姓名:______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在______影楼从事______岗位工作。
乙方应按时完成甲方交办的各项任务。
2. 乙方的工作地点为______影楼。
甲方可根据工作需要,对乙方的岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作特点,规定乙方的工作时间为每天______小时,每周______天,乙方如需加班加点,需提前告知甲方,甲方将根据工作需要安排乙方加班加点。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天,并按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方所在岗位的工种和劳动熟练程度,确定乙方的工资水平,实行按劳分配原则,甲方每月以货币形式支付乙方工资,每月工资为______元。
2. 甲方于每月______日支付乙方工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
3. 乙方如需加班加点,甲方将根据国家有关规定支付加班费或调休。
4. 工资以银行转账形式支付,乙方开户行:______银行,账号:______。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
乙方享受国家规定的社会保险待遇。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家有关规定执行。
甲方按规定支付乙方病假工资或疾病救济费。
3. 乙方因工负伤或因工死亡的医疗待遇及抚恤金,按国家有关规定执行。
4. 甲方根据乙方工作表现及业绩,将给予一定的奖励和晋升机会。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方根据岗位需要,向乙方提供必要的劳动保护措施和设备,如安全帽、安全服等。
影楼摄影师劳动合同协议书范本模板8篇篇1甲方:XXXX影楼(以下简称甲方)乙方:XXXX(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的岗位上工作,具体岗位职责详见聘任书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定门店或拍摄基地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点,安排乙方执行弹性工作制,乙方应确保完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及休息日,具体休息时间双方另行约定。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为税前XXXX元/月。
工资发放日为次月XX日。
2. 甲方可根据乙方的业务表现及工作成果,适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方如因工作表现突出,可申请调整岗位,岗位工资将根据新的岗位标准确定。
4. 甲方将根据乙方的业务表现及工作成果,给予乙方相应的奖金或提成。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费的个人部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方将为乙方提供相应的福利待遇,如带薪年假、病假、婚假等,具体福利政策按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方定期对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能和安全意识。
3. 乙方在工作过程中,应严格遵守甲方的安全操作规程,确保自身及他人的人身安全。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。
2. 乙方如违反甲方的规章制度,甲方可依据相关规定对乙方进行纪律处分,直至解除本合同。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可解除本合同。
2. 乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或因工作失误给甲方造成重大损失的,甲方可单方解除本合同。
影楼劳动合同范本6篇篇1影楼劳动合同范本甲方(公司):法定代表人:经理:地址:联系电话:乙方(员工):身份证号码:联系电话:现住址:邮箱:为了明确双方的权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经过友好协商,就甲方雇佣乙方从事影楼工作一事达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方担任影楼工作人员,主要工作内容包括但不限于:为客户拍摄照片、进行后期处理、协助销售等工作。
1.2 乙方在工作期间需服从甲方的工作安排,保证工作质量和工作效率。
第二条薪酬待遇2.1 甲乙双方约定,乙方的月工资为(具体金额),按照工作情况和绩效表现进行调整。
2.2 乙方每月工资发放时间为每月25日,以现金或银行转账的方式发放。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时,具体上班时间和加班时间按照甲方的工作安排。
3.2 工作期间,乙方需服从甲方的工作安排,如有特殊情况需要调休或请假,需提前向甲方请假并得到批准。
第四条保险福利4.1 甲方按照国家法律规定为乙方购买社会保险。
4.2 甲方为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作期间的安全。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后都需对甲方的商业秘密和客户信息保密,不得私自泄露。
第六条解除劳动合同6.1 如发生下列情形,乙方有权解除劳动合同:- 乙方提前30天书面通知甲方;- 乙方在工作期间经多次警告或违反劳动合同的情形;- 乙方在工作期间遭受不公平待遇或违反劳动法规。
6.2 乙方解除劳动合同时,应当交回公司的所有财产和文件,并与公司协商处理离职手续。
第七条其他约定7.1 本劳动合同的有效期为(具体时间),如有续签需经双方协商一致。
7.2 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是《影楼劳动合同范本》,希望能够对您有所帮助。
在签订劳动合同时,双方应当认真阅读合同内容,确保自身的权益受到保障,同时履行好自己在合同中的义务。
实用!影楼劳动合同模板(2290字)3篇篇1实用!影楼劳动合同模板一、雇佣双方甲方(雇主):公司名称:____________法定代表人(负责人):____________注册地址:____________联系电话:____________乙方(雇员):姓名:____________身份证号:____________户口所在地:____________联系电话:____________二、雇佣期限雇佣期限为____年,具体起止时间为____年____月____日至____年____月____日。
三、工作内容及要求1. 乙方应当按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,积极配合团队合作。
2. 乙方应当具备相关摄影技术和服务意识,能够独立完成摄影任务及后期制作工作。
3. 乙方应当遵守公司的管理制度和规定,保守公司的商业秘密。
4. 乙方应当努力提高个人技能和服务水平,不断提升自身职业素养。
四、工资待遇1. 甲方根据乙方提供的工作量和质量,每月支付相应的工资。
2. 工资支付时间为每月的____日。
3. 工资支付方式为银行转账,乙方需提供正确的银行账号和开户名。
五、工作时间1. 工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 工作期间如遇需要加班的情况,应提前告知甲方,经甲方同意后可以加班。
3. 乙方应当按时上班,不得迟到早退,如因特殊情况不能按时上班,需提前请假。
六、工作地点工作地点为甲方公司所在地,如需外勤工作,应提前告知并经甲方同意。
七、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
2. 甲方为乙方提供每年的带薪年假,具体天数按照国家法律规定执行。
3. 甲方为乙方提供职业培训和发展机会,鼓励乙方不断提升自身能力。
八、解除合同1. 本合同期满后,如双方愿意继续合作,可另行签订新的劳动合同。
2. 若乙方因故不能履行合同,需提前一个月书面通知,经甲方同意后方可解除合同。
影楼员工劳动合同书精选3篇目前,整个婚纱摄影行业都面临着一个共同的问题,人才频繁流动,员工工作不稳定,那么签订影楼员工劳动合同书需要注意什么呢?以下是为大家的影楼员工劳动合同书精选3篇,供大家参考学习。
甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:______________________________根据《中华人民 ___劳动法》等法律、法规、规章的规定,以平等、协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同多列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”:1、有固定期限的劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,合同期满时,双方若无异议,视为本合同自动延续。
2、无固定期限的劳动合同自____年___月___日起,其中____试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、以完成________工作任务为劳动合同期限,自____年___月___日起至完成本项工作任务之日______即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事________部_______________工作,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方需服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假及加班补助1、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
即:a.享受固定底薪。
b.享受加班补助。
c.享受多劳多得的计件提成制度。
2、乙方每周可享受带薪假一天。
3、双方约定加班每小时补助叁元整(¥3元正)。
4、法定节假日工作享受:A.假日红包 B.双方约定法定节假日可调休或补休 C.如享受红包后不再享受调休或补休5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系亲属丧假3天。
8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。
四、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择支付方式为:1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_________________元正,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
2、甲方承诺每月____日为发薪日。
3、甲方承诺每月____日发放其他补助奖金及计件提成。
4、甲方根据当地政府公布的工资指导线、物价增长水平等,合理提高乙方工资。
双方协商的工资增长办法为__________________5、甲方根据企业经营效益,为乙方提供年终红利分配,分配比例:____________.五、社会保险和福利1、双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
3、如乙方每月出勤天数不足20个工作日,乙方需承担甲方承担社保部分的50%;如不足15个工作日,乙方全额承担所有社保费用。
4、乙方个人所得税,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴,乙方有权向甲方查询其缴纳个人所得税的缴费情况,甲方应当提供帮助。
六、培训及培训事项1、甲方为乙方提供每月2次内部提升培训。
2、甲方为乙方提供每年度1次的外聘讲师,做员工的提升培训。
3、乙方每月从工资中缴纳¥200元正(贰佰元整)给甲方作为培训基本费用。
4、若乙方为部门主管及以上人员,培训费用缴纳标准为每月¥300元正(叁佰元整)。
5、甲方在双方约定工作期满后2个月内,合同延续的或乙方在工作方面无过错,(包括正常离职)并完整完成工作交接,甲方一次性退还乙方所缴培训费用。
6、若乙方中途违约终止合同,如所缴培训费不能冲抵甲方为其支付培训费用,根据《培训管理条例》甲方有权追究乙方补缴。
七、职业道德事项1、因甲方所从事行业为以艺术照影像数据呈现为目的的摄影行业故存在管理难度,乙方需加强树立自身职业道德和责任感。
2、任何以拷贝、复制、外传、私下与客户交易等以盈利或非正当传播为目的的手段均视为违法盗窃行为。
3、乙方以任何形式盗窃甲方影像数据而给甲方带来的损失,甲方皆保留追究乙方赔偿的权利。
4、乙方以任何形式盗窃甲方的影像数据,乙方对甲方的最低赔偿额为人民币贰万元整。
八、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
3、乙方连续无故旷工叁天,甲方有权解除本合同。
九、保密及知识产权归属1、甲、乙双方确认,在乙方履行工作职责时必然会接触到甲方的商业机密及与知识产权相关的保密事件,前述事项均属于甲方的财产和权利,乙方负有当然的保密义务。
2、从合同生效之日起,乙方必须遵守甲方的任何保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,未经甲方书面同意或非为履行本合同项下的职责和义务,乙方不得向任何第三方泄露甲方的任何商业机密。
3、乙方在任职期间,因履行甲方交付的工作任务或主要利用甲方的物质和技术条件、业务信息等完成的发明创造、计算机软件、技术秘密、著作权等,其相关的知识产权归属于甲方。
十、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方有权单方面随时解除本合同;A、工作期间,不能完成甲方安排工作的;B、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;C、严重失职、营私舞弊,对甲方的利益造成重大损害的;D、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务时造成的严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;E、被依法追究刑事责任的。
5、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应该提前三十日以书面形式告知乙方或额外支付乙方一个月工资;A、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;B、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍然不能胜任工作的。
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的6、有下列情形,劳动合同终止;A、劳动合同期满的;B、甲方被依法宣告破产的;C、甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或被撤销的;D、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;E、乙方死亡,或被 ___宣告死亡或失踪的;F、法律、法规规定的其他情形的。
7、A、因行业特殊性,在每年旺季(5—10月份)中,乙方若提出离职,需提前1—3个月提出,以便甲方培养和储备人才。
B、若乙方为部门主管职位及以上(含主管)提出离职,需提前2—6个月提出,以便甲方培养和储备人才。
8、在最后工作日前,乙方必须根据甲方要求并配合所在部门及其他部门办理所有的工作交接手续。
十一、劳动争议处理1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日六十日起向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向 ___提起诉讼。
2、甲方违反劳动法律、法规和规章、损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他1、甲方企业已有的和将来制定的各项规章制度以及乙方 ___复印件作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方平等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
5、本合同____年___月___日生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日甲方(用人单位) 乙方(劳动者)单位名称:_________________ 姓名:________________电话: _________________ 电话:_________________地址: _________________ 地址:____________________号码:_________________ ___号码: _________________根据《中华人民 ___劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影(以下简称:甲方)____________与________________(以下简称乙方),按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一:劳动合同期限本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作内容:乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方店门管理和运营。
担任_________________职务。
三:工作时间和休假:(一)乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
(二)甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
四:劳动报酬(一)甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,按照______ %提取。
(二)甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前20个工作日以书面形式通知甲方,调离时,且甲方不予增发一个月工资,但甲方必须结清乙方工资及提成。
上述劳动报酬支付日期为每月?____日。
如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期。
(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
五:劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度(二)甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度(三)甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。