教研室教研工作实施方案
- 格式:doc
- 大小:42.50 KB
- 文档页数:9
2024年高校教研室工作计划一、总体目标1. 实施高质量的教学和科研工作,提高教学质量和科研水平;2. 加强教研团队建设,提升师资队伍素质;3. 深化创新教育改革,培养创新创业人才;4. 加强与产业界的联系,推动产学研合作。
二、教学工作计划1. 制定并落实师资培训计划,提高教师的教学能力和教育教学理论水平;2. 完善课程体系和教学大纲,优化教学内容和方法;3. 推广信息化教学手段,提高教学效果;4. 强化课程评估和质量监控,持续提升教学质量。
三、科研工作计划1. 积极组织科研项目申报,争取国家和地方科研项目资助;2. 加强与其他高校和科研机构的合作,推动科研成果转化;3. 组织学术研讨和交流活动,提高教师的学术影响力;4. 建立科研成果档案库,促进科研成果的传播和应用。
四、教研团队建设计划1. 组织教师间的交流和合作,加强团队凝聚力;2. 定期召开教研会议,分享教学和科研经验;3. 指导教师参加教学和科研竞赛,激发教师的创造力;4. 建立教学和科研评价机制,激励教师的教学和科研积极性。
五、创新教育改革计划1. 推动课程改革,培养学生的创新思维和实践能力;2. 加强实验教学和实习实训,提高学生的动手能力和实践操作能力;3. 鼓励学生参与创新创业项目,培养创新创业人才;4. 开展学生科研项目培养,提高学生的科研能力和科学素养。
六、产学研合作计划1. 加强与产业界的合作,深化产学研结合;2. 组织学生参观实习和参与实践项目,开拓学生的实践机会;3. 指导学生参与行业研究和项目合作,推动科研成果转化;4. 建立校企教学实践基地,加强校企合作。
七、考核和评估计划1. 设定明确的教学和科研绩效指标,进行定期考核和评估;2. 组织专家评审和同行互评,全面评估教研工作质量;3. 针对评估结果进行改进和调整,提高整体绩效。
以上是2024年高校教研室工作的大致计划,可根据实际情况进行具体细化和补充。
希望通过这些措施,能够促进教研工作的发展,提高高校教研室的整体水平,为学生培养和社会服务做出更大的贡献。
校本教研工作实施方案范文1一、指导思想全面贯彻党的教育方针,树立并落实科学发展观,深化我校教育体制改革,全面推进新课程,扎实有序地开展教研活动,推进教育创新,落实以校为本的教研制度,进一步搞好校本课程的研究,全面提升我校教育的综合实力。
按照科学发展观的要求,准确把握教育与改革的现状与趋势,增强自主创新能力,围绕市教育局教研室工作思路,坚持教科研创新,深化课程改革,强化校本教研,优化教师队伍,不断提高教学质量和教科研水平,努力把城东学校建设成为创新型学校。
二、工作重点1、常规教学的检查落实;2、编撰九年级中考复习资料,以教研促教师业务水平的提高;3、搞好校本教研,创城东新特点;4、小学部申报新的课题,并做好中学部政治、数学课题的申报工作;5、以教研组为单位开展第___届青年教师赛课活动。
三、主要工作:1、提高全体教师对教研工作的认识,进一步提高我校广大教师群体的业务素质,提高我校的教研水平,坚持内强素质,外树形象,规范管理,提高认识的工作方针。
2、采取各种措施加大对教师的培养、培训力度。
如。
走出去,虚心学习外地经验,进行参观培训等;请进来,请外校外地的名师、学科带头人或有专长的老师来我校讲课、讲座、传经等。
在利用现代化教学设备教学时,要为教师提供一切方便,以青年教师为骨干带动全体教师利用好现代化教学设备为教学服务。
3、实施名师带动战略,培养青年教师学科带头人。
学校将选拔业务素质高有培养前途的青年教师作为重点培养对象,选派有经验、业务能力强的老师作为指导教师。
认真落实上级教研部门的各项教研活动。
配合和宣传学科带头人、教学能手和骨干教师评比活动。
4、认真学习新课程标准,搞好课程改革的实验工作,以课改为契机深入搞好教研工作,以教研为突破口搞好教学工作,本学期我们将积极参加上级主管部门___的各项教研活动,领导深入教改第一线,亲自___、领导、参与教改,争取使教改取得阶段性成果。
5、开展校本教研,促进教师专业成长,为教师素质提升工程献计献策,苦干实干。
中学教研工作实施方案一、指导思想传播先进的教育理论,推进现代化教育技术和信息技术与学科知识整合能力的发展;推进以人为本、弘扬高尚、尊重个性、___发展办学理念,全面、务实、有效开展新课程改革。
引领教师在新课程实施过程面对的各种问题能够以科学的教育观和发展观来解决问题;弘扬全员参与,以学生发展为研究主体,以促进学生健康发展为目的,促进教师专业化成长与发展为宗旨的科研理念,扎实推进基础教育课程改革,努力提高学校的教育教学质量。
二、教研工作目标在以先进的教育理论为指导,以现代化教育技术为手段,以竞争机制为动力,以科学民主管理为保证,以教学改革创新为重点,以师德高尚、专业知识渊博的师资队伍为力量,以培养素质全面、个性突出的人才为目标,把学校建设成在___省内外享有较高声誉的国家级示范性高中为办学总目标的指引下。
在教研工作中,教学教研相结合,体现先进的教育理念。
认真推行校本教研,在新课改中,闯出一条切合实际,富有特色的教改新路,努力提高教学质量,争取高考名列同类学校前茅。
三、教研工作的具体目标1、抓好科研理论,为科研实践活动提供理论基础。
以发展我校“研究性”的办学特色为中心,广泛地开展各种理论研究,使研究的精神在三中蔚然成风,将各项实际工作纳入理论引领之下,培养教师具有高屋建瓴的理论眼光,在思考教育教学问题、实施教育教学活动中,思路清晰,方向明确,以清醒的理___代替盲目的无效忙碌。
从三个方面开展理论研究:1).对办学理念和办学模式的理论研究。
2).有计划地进行现代教育理论的系统学习和研究。
3).高中课程改革的理论研究。
从而建立完整的理论研究机构体系有效指导办学;建立完善的;课程研究机构体系推进新课程的有效实施。
;建立有效的继续教育制度保障教职工理论水平和业务水平的提高。
2、抓好课程改革研究,寻求课程改革与素质教育的有效结合点。
在理论的指引下,从课程设置上,从课堂教学模式,从学生学习方式和方法上,从信息技术与学科教学整合上,从教学质量上,从特长教育上,全面开展教学科研研究,形成有效的教学策略,近而各学科形成适应新课程标准的课堂教学模式和学习模式并成为学科教学特色;打造成人无我有,人有我精的特长教育和特色教育;各学科形成课堂教学课题化的教学氛围。
教师教研活动实施方案5篇教师教研活动实施方案1一、总体思路:以进一步推动和落实新课程改革,培养符合新时代需要的创新型人才目标为指导,切实解决课堂教学中的热点、难点问题,根据局教研室集体教研活动的总体思路:优化落实课堂教学环节,提高课堂教学效率;加大以校为本的教研制度的落实力度;开展“观课、议课”“有效课堂”等开放式教研活动。
教研活动要找准切入点,激发教师参与教研的热情和愿望,为实效的校本教研提供展示的平台和发展的机会。
二、活动目的:1、发挥学校教研的主动性和创造性,提高每一位教师的科研素养和适应性,以课程改革精神为指导,研究、设计课堂教学环节,在提高课堂教学效率上加大研究落实的力度。
3、加强初中数学教师队伍建设,依托名师、骨干教师资源,认真落实教师专业发展,促进教师专业的自主发展;加快中青年教师的培养步伐,特别关注青年教师的成长。
三、活动要求:1、本学期各学校数学教研组活动以“观课议课”、“有效课堂”公开课展示为切入点,坚持讲座研讨、观摩课研讨与培训交流相结合的教研活动。
研究讨论中要确定活动的主题、内容、形式及中心发言人。
2、主题教研活动要突出特点和特色,全员参与,策划好活动方案,做到既要有形式更要有内容,同时做好文本、图片的收集和总结工作。
3、主讲人提前一个星期确定主题并告知大家,主讲人对于主讲内容要有文稿,要求打印出来。
备课组成员也要提前准备,上网找资料学习,讨论时每人至少说三点,观点要明确,语言要精炼,便于记录。
四、活动对象:全体初中数学教师。
五、本学期活动安排:第三周,初一,负责人:钟永婷,主讲人:李秋娇,记录人:钟永婷,实践人:陈瑞和刘永娟。
第五周,初二,其他由备课组长安排。
第七周,初三,其他由备课组长安排。
教师教研活动实施方案2一、教研目标及预期效果:1、通过网络化互动让家长了解幼儿园的动态,和家长进行有效的沟通与交流。
2、建立完善的网络化家园互动管理模式,使家园彼此了解、共求家园进步与发展。
教研室工作计划篇1一、指导思想紧紧围绕学校育人理念“激发学生内在动力,不让一个学生掉队”,以促进学生发展和教师专业化成长为宗旨,以构建高效课堂为重点,“根植问题、聚焦课堂、注重实效、研培并举”,不断深化校本教研。
以新改革为契机,深入开展教学研究,切实抓好课堂教学,着力夯实常规管理,求新务实,促进教学质量的提高。
二、工作目标1.规范校本教研活动,提高校本教研成效,做好校本教研量化考评迎检工作并取得优异成绩。
2.多举措促进教师专业成长,做好微课录制等技能培训,通过教师论坛、骨干教师评选、名师示范引领,创设全员参与新平台。
市级以上论文80多篇,cN论文至少35篇,录播课至少上传40节,推荐优质课、微课参加各级各类评选。
3.抓实各级课题研究过程管理,部分市级以上课题顺利结题,50多个校级课题做好结题鉴定工作。
4.完成《莆田常见水果的特点与种植》等校本课程编辑出版,力争各学科都有校本教材。
三、主要工作(一)校本教研常规管理方面1.教研活动组织与管理(1)加强教研考勤管理,定期不定期对各组教研活动进行督查,督查结果及时在导护室及《教学简报》上通报。
(2)坚持中心发言人制度,落实好专题研讨及集体备课活动。
专题研讨主题分别为:①课堂教学如何基于目标进行有效训练设计②新一轮改革背景下教学策略③分学科研讨作业量及作业批改的有效性问题④后进生信心培养⑤信息技术与学科有效整合与科学运用—录播课、微课视频剪辑⑥研讨高考,促进教学(高考试卷研讨)。
2.各级各类公开课组织工作(1)本学期由教研室统一安排公开课为:第4周“帮扶结对”展示课(每组推荐上报1-2人),第7、8周“骨干教师”评选竞赛课,第13周新教师达标课。
(2)每位教师每学年至少上一节公开课。
除以上公开课外,其他教师由各组根据实际情况统筹安排,为组内公开课,具体安排在周行事历中。
建议自第三周开始安排,大教研组每周1-2位、小教研组隔周1-2位。
每周开课主题尽量与专题研讨主题一致。
教研活动实施方案(通用6篇)教研活动实施方案(通用6篇)教研活动实施方案篇1一、指导思想为认真贯彻落实教育处行政报告中对“突出主题教研,提高常规教研的实效性”的要求,我校深入开展课堂教学改革,以主题教研为龙头,以研促教,以教辅研,教研与教学互相促进,共同提高,并以主题教研为途径引领教师专业成长。
在主题教研活动中,帮助教师解决课堂教学中的共性和前瞻性问题,发现许多影响个人发展的思想问题,极大地释放自己的潜能,积极参与主题教研活动,做到人人都是研究者,人人都有教研主题,人人都有教研成果。
从而形成教师间教研活动的机制和模式。
二、研究内容1.将常规教学过程中产生的具有研究价值的教育教学问题或困惑作为主题教研的主线,促进教学工作的开展。
2.以课例为载体,引领教师专业发展,提高教师对课程改革的适应性。
3.引导教师积极反思自身的教学实践,积极探索教学过程中的实际问题,不断提高教学能力。
三、工作目标1、理论提升以新课程改革为指导,组织广大教师认真学习现代教育理论,用新理念武装头脑,在学习中研究,在研究中学习和提高。
使广大教师端正教育思想,进一步更新教育观念,树立正确的教育观,学生观,改进教学方法,转变学生学习模式,培养学生自主学习、合作学习、探究学习,为学生终身发展奠定基础。
2、关注学生专题教研要面向全体学生,满足不同学生的学习需求,探索让每个学生得到充分发展的途径,实现课堂教学的有效性。
3、能力提高以课堂教学实践为载体,通过教师之间的互动和交流,提高教师的课堂教学能力和研究能力。
4、总结成果通过主题教学研究解决新课改中的问题和困惑,总结课堂教学的成功经验,针对不同的班级形成不同的教学方法。
四、实施策略(一)加强领导,明确责任。
为使我校主题教研活动扎实有序的开展,学校建立以校长为组长,教研主任、教研组长为成员的主题教研工作领导小组。
主题教研工作领导小组:组长:张旭刘哲副组长:鲁彩霞组员:各教研组长(二)强化管理,有效实施。
教研室工作实施细则一、引言教研室是开展教育教学研究的核心单位,是教师专业成长的主要平台。
为了规范教研室的工作,提高教师的教学水平,制定本《教研室工作实施细则》。
二、教研室工作目标1.提高教师教育教学能力和专业素养;2.建设有利于教师教研活动的良好环境;3.开展教育教学研究,推动学校教育教学。
三、教研活动内容1.学习交流会议:定期召开学习交流会议,讨论教育教学研究的热点问题,促进教师之间的学习和交流。
2.教材分析与评审:对学校选用的教材进行分析和评审,提出宝贵意见,保证教材的质量和教研室的教学大纲的同步性。
3.课题研究:教师可根据自己的兴趣和专长,申报教育科研项目,进行深入研究,为学校的教育教学提供有力支持。
4.教学设计:教师通过教研活动的机会,可以进行教学设计的交流和展示,分享自己的教学经验和教学方法,为其他教师提供参考。
5.教学观摩:定期安排教师到其他班级或学校进行教学观摩活动,借鉴和吸取其他教师的优秀教学经验。
6.教学反思:教师们可以定期进行教学反思,总结教学过程中的经验和教训,不断提高自己的教学水平。
四、教研活动组织方式1.学校领导组织:校长、副校长负责组织和协调教研活动,提供必要的支持和资源。
2.教研室主任负责具体实施:教研室主任负责安排和组织教研活动,制定具体的工作计划和安排,监督教研活动的开展情况。
3.教师自主组织:教师可自主组织小组进行教研活动,根据自身需求制定教研课题,并报备教研室主任。
五、教研成果评价1.教研成果展示:定期组织教研成果展示活动,让教师们互相学习和交流,提高教学水平。
2.教研成果评价:学校可根据教师的教研成果,进行评价和奖励,鼓励教师积极参与教研活动,提高教学水平。
六、教研资源保障1.资金支持:学校将每年划拨专门的经费用于教研活动的开展,包括购买书籍、期刊、资料以及组织研讨会等。
2.设备支持:学校将提供必要的教学设备和技术支持,满足教师们的教研需求。
七、教研室工作考核1.考核内容:对教研室成员的教研活动进行综合评价,包括教研成果、教研贡献和教学水平。
学校教研室工作方案1. 工作目标为了提高学校教学质量,加强教研力量和教育教学改革建设,本工作方案的主要目标如下:•提高教育教学水平,改善教师教学效果。
•组织参与省市区教学比赛,争取学校所在区县优秀教研组织荣誉称号。
•将教育ICT技术与课堂教学有机结合,落实教育现代化建设。
•建设和完善学校教研体系,为长期稳定发展打下坚实基础。
2. 工作内容2.1 教学课题研究教学课题研究是教研室日常工作中的重点。
针对目前学校的教学实际,结合教育教学改革的要求,本教研室计划整合教研课题,每年定期开展教师课题研究和教学方案论证,以达到提高课堂教学效果的目的。
具体措施如下:•每年教研室组织一个以上的教师课题研究活动、工作研习会、学科教研交流研讨、课程研讨等。
•鼓励教师自主提交教学研究题目,提高创新能力。
教研室负责筛选、指导、评估、验收。
•抓紧信息技术教育的发展,利用网络平台、教学资源、案例等多种方式,推广信息化教育在课堂上的应用。
2.2 教学评估教育教学评估是教研室日常工作的另一个重点。
本教研室将定期对学校教师进行教育教学评估,以提高教学质量、提升教师教学水平。
•教研室将分阶段制定教学评估计划,安排时间分配,根据学校的情况制定教育教学评估标准和方法,并加强评估政策的宣传和培训,发现问题及时纠错。
•教研室将定期开展教师培训、学习班、科研交流活动,提高教师自学能力和交流合作能力,同时鼓励教师在教研活动、科研论文和教师评选中发挥自己的才能和作用。
2.3 教育教学项目实施教育教学项目实施是教研工作中的另一个重要组成部分。
本教研室将积极参与推进和组织教育教学项目的实施,以强化教育教学工作成果和促进行业发展。
•创新教育教学模式,引导教师使用先进的教学方式和技术,贯彻落实信息化教育改革方针,建设合作创新教育体系。
•组织学校教师参加各种教育教学比赛,通过竞争提高教师教育教学水平和竞争力,争取参赛荣誉。
•加强与外部教育教学机构的协作和交流,借鉴其科学的教育教学理念和先进的教育教学技术,以便更好的发掘教育培训资源和改进教学方式,确保教研工作得到有效开展。
教研工作计划具体措施为了提高教学质量和教研水平,教研室需要制定具体的工作计划。
以下是一些具体措施:一、制定教学大纲制定完善的教学大纲是保证教学质量的前提。
大纲应该根据学科特点、培养目标、学生需求等方面的要求进行制定,并且要明确教学目标、教学内容、教学方法、评估标准等方面的要求。
同时,应该定期对教学大纲进行修订和完善,以适应学科发展和学生需求的变化。
二、教材选用和管理教材是教学内容的载体,选用合适的教材是保证教学质量的重要因素。
教研室应该根据教学大纲的要求,选用符合学科特点和学生需求的教材,并且要确保教材的及时更新和不断完善。
同时,应该建立完善的教材管理制度,对教材的采购、保管、发放等方面进行规范管理。
三、教学方法改革教学方法是影响教学质量的关键因素之一。
教研室应该积极探索适合学科特点和学生需求的教学方法,并且要注重教学方法的改革和创新。
例如,可以采用案例教学、讨论式教学、实践教学等多样化的教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性,提高教学效果。
四、实践教学环节实践教学是提高学生实践能力和创新能力的重要途径。
教研室应该注重实践教学环节的设计和管理,建立完善的实践教学体系,并且要注重实践教学的质量监控和评估。
例如,可以开展课程设计、实验、实习等实践教学活动,提高学生的实践能力和创新能力。
五、教学质量监控和评估教学质量监控和评估是保证教学质量的重要手段。
教研室应该建立完善的教学质量监控和评估机制,对教师的教学过程和教学效果进行定期评估和反馈,并且要根据评估结果进行针对性的改进和提高。
同时,应该注重学生反馈和评价的收集和处理,以更好地了解学生的学习需求和意见。
六、教师队伍建设教师是保证教学质量的关键因素之一。
教研室应该注重教师队伍的建设和管理,建立完善的教师选拔、培养、评价和激励机制。
同时,应该鼓励教师进行教学研究和学术交流,提高教师的教学水平和学术能力。
此外,还应该注重教师师德师风的建设,提高教师的职业素养和道德水平。
学校教研室的工作安排教研室是学校教学和科研的基本单位,主要负责课程建设、教学改革、教师培训、科研工作等工作。
为了更好地完成教研室的工作任务,提高教学质量,特制定本工作安排。
一、工作原则1. 坚持党的教育方针,以立德树人为根本,全面提高教育教学质量。
2. 坚持教研室工作的规范化、制度化、科学化,确保各项工作有序进行。
3. 坚持以人为本,关注教师专业发展,提升教师教学和科研能力。
二、工作内容1. 课程建设- 制定并实施课程建设规划,推进课程体系改革。
- 定期开展课程质量评估,确保教学质量。
- 组织教师进行课程建设培训,提高课程建设能力。
2. 教学改革- 研究并推广教学方法改革,提高教学效果。
- 推动教室课堂改革,实现教学方式多样化。
- 组织教学改革研讨会,交流教学改革经验。
3. 教师培训- 制定教师培训计划,提高教师教学和科研能力。
- 组织教师参加各类培训,促进教师专业发展。
- 建立教师教学成长档案,跟踪教师成长过程。
4. 科研工作- 制定科研工作计划,组织申报各级科研项目。
- 开展科研交流活动,提高科研水平。
- 促进科研成果转化,服务社会发展。
5. 教研室管理- 制定并执行教研室工作规程,确保各项工作有序进行。
- 建立健全教研室内部管理制度,提高工作效率。
- 组织定期工作总结和汇报,促进工作经验交流。
三、工作安排1. 学期初会议- 召开学期初会议,布置本学期工作。
- 明确各项工作任务和完成时限。
- 交流教学和科研经验,共享教学资源。
2. 定期教研活动- 每周或每月组织一次教研活动,研究教学和科研问题。
- 邀请校内外专家进行讲座,提升教师专业素养。
- 组织教师进行教学观摩,交流教学方法。
3. 教学检查与评估- 定期进行教学检查,确保教学质量。
- 开展学生评教活动,了解学生对教学的满意度。
- 根据评估结果,调整教学计划和教学方法。
4. 科研项目管理- 组织科研项目申报,协助教师完成项目申报书。
- 定期组织科研项目交流,提高科研项目质量。
校本教研工作活动实施方案(精选7篇)校本教研工作活动实施方案【篇1】中学新课程校本教研实施方案提要:提升全组教师的理论水平。
鼓励并组织本学科组教师依据学科特点和学生实际,结合教改,确定教研中心和教改课题,组织全组成员学习新理念,不断总结教学成果。
一、原则和依据1、组织管理的发展性原则以可持续性发展为根本,提升学校整体和个人的竞争潜力。
各项制度的制定围绕学校的长远发展规划,并针对阶段工作重点,体现动态化的目标管理思想。
2、研究方法的实证性原则校本教研的主体是教师,研究内容以解决教学中的实际问题,满足学生的发展需求为主。
鼓励教师通过有效的调查、分析、研究、探索与实践。
3、研究目标的效率性原则校内各级单位树立“半成品”的引导和服务意识,采取各项有效措施,鼓励教师参与教学的探索与研究,克服形式主义,以提升个人专业素养,提高自身的反思能力和教学效率为目的。
4、研究过程的学科性原则以“课改”为指导,“课标”为依据,加强对教师研究过程的专业性指导,强化研究的学科性意识。
二、组织和管理学校实行“校长领导下的教务处——学科教研组——教师个人”三级教研组织网络。
1、校本教研领导小组组长:副组长:组员:职责:①制定学校校本教研的总体规划。
②领导小组必须深入校本教研第一线,每人参与1—2项校本教研活动。
③为教师开展校本教研提供良好的软、硬件环境。
④适时聘请有经验的老师来校指导校本教研工作,举荐教师参加相关的教学研讨会。
2、校本教研工作小组组长:副组长:(各年级主管领导)成员:各教研组长,备课组长职责:①制定学校校本教研的工作计划,指导各教研组开展教研活动。
②收集、整理学校校本教研的各种资料,总结校本教研的经验和存在的问题,及时向“校本教研领导小组”提出建议。
③定期完成对教研组、教师个人的评价。
④向领导小组推荐优秀教研工作者人选。
学校的教研部门本着以人为本的思想,协同相关部门,结合学校发展规划,针对个人阶段性教学中普遍问题,制定近期和远期的研究目标,并做好各项具体实施方案。
2023最新教研活动实施方案完整版(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!2023最新教研活动实施方案完整版2023最新教研活动实施方案完整版7篇各位老师要认真重视,把自己在有机化学教学中的经验和存在的问题及时提出来,通过大家的力量解决,真正达到教研的目的,要把它做成一次实实在在的探讨,要确确实实解决实际问题。
教研工作计划(优秀4篇)教研室工作计划篇一一、指导思想按照《xx学校xx—xx学年度工作计划》要求,本学期教研室力求以实施新课程为核心,以构建骨干教师组成的教研体系为主线,加强教学研究和教学指导,为提高教学水平做好服务。
充分发挥骨干教师的作用,努力提高我校的教育教学质量。
以"高效课堂、创新课堂"教学思路为依据,以完善具有特色的课堂教学模式为重点。
强化源头教学,务必从七年级抓好教育教学工作以防学生过早两极分化,加强实验教学和教师培训学习,努力提高教师业务素质,加强教学教研常规管理,进一步提高我校的教育教学质量。
二、工作重点1、以"高效课堂"研究为中心,深化教学。
本学期紧紧围绕以"高效课堂"研究为中心,各学科要开展系列性研讨活动,每次教研活动力求做到"精心策划、精细组织、精致展示、精彩讨论",指导教研组研究符合本学科教学规律有效率的导学,积极探索提高教学有效性的对策,着力提高课堂教学效率。
转化有效课堂研究成果,使有效教学成为全体教师的自觉行为。
提出教师的课堂教学要做到四思:即课前反思预设、课中反思应变、课后反思调整、集体反思。
认真做好"三环节导学式"高效课堂的实施细则。
2、青蓝工程:师徒带教、共同提高。
它为教师专业化发展提供服务是学校教育教学中重要的一环。
各教研组按教研室的工件计划,开学初要快速拟定好帮扶计划,有明确的活动内容、活动地点、活动时间,要有一一对应的结对关系。
做到行动有序、计划落实、过程有效、相互受益,有活动时间安排和课堂展示,青蓝结对教师互听课时不的少于4次,有信息反馈与总结,并做好跟踪记录。
3、深入课堂教学,提高教学质量。
本着相互学习,共同促进,规范教学行为的原则,组织相关人员定时或不定时深入课堂听课学习,鼓励教师之间相互听课。
各教研究组要做到"授课、听课、评课"一体化,尽力实现不同学科教学的均衡发展。
第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师的专业发展成为提高教育教学质量的关键。
为了加强教师队伍建设,提高教师教育教学水平,促进教师之间的交流与合作,特制定本教研室活动方案。
二、活动目标1. 提高教师教育教学能力,促进教师专业成长。
2. 加强教师之间的沟通与交流,形成良好的教研氛围。
3. 探索教育教学新方法、新理念,推动教育教学改革。
4. 培养教师的团队协作精神,提高教研室的凝聚力。
三、活动时间每周二下午14:00-16:00,每月最后一周为总结交流周。
四、活动地点学校多功能厅或教师办公室。
五、活动内容1. 教学研讨(1)主题:围绕教育教学中的热点、难点问题进行研讨。
(2)形式:教师分组讨论,各组推选代表发言,分享经验,提出建议。
(3)时间:每次活动安排1-2个主题。
2. 教学观摩(1)主题:观摩优秀教师的课堂教学,学习先进的教学方法和技巧。
(2)形式:组织教师观看优秀教学视频,现场观摩优秀教师授课,课后进行点评和讨论。
(3)时间:每月至少安排1次。
3. 教育教学论坛(1)主题:邀请专家学者进行专题讲座,分享教育教学前沿理论。
(2)形式:专家学者授课,教师提问互动,现场答疑解惑。
(3)时间:每学期至少安排2次。
4. 教师成长分享(1)主题:教师个人成长经历分享,交流教育教学心得。
(2)形式:教师自愿报名,分享自己的成长故事和教育教学经验。
(3)时间:每月至少安排1次。
5. 教学设计比赛(1)主题:提高教师教学设计能力,促进教学方法的创新。
(2)形式:教师自主设计教学方案,评选优秀教学设计,进行展示和交流。
(3)时间:每学期至少安排1次。
6. 教学反思(1)主题:教师对教育教学过程中的问题进行反思,提出改进措施。
(2)形式:教师撰写教学反思文章,进行交流分享。
(3)时间:每月至少安排1次。
六、活动组织1. 成立教研室活动领导小组,负责活动的策划、组织和实施。
2. 教研室活动领导小组下设办公室,负责具体事务的协调和执行。
教研活动实施方案范文(精选 5 篇)为全面贯彻落实区教育局《关于实施“课堂效益提升工程”的通知》和《课堂教学效益提升工程的意见》,全面提高我片区小学教师的课堂教学水平,推动教育教学质量的不断提高,结合片区工作实际,特制定本方案。
以区教研室《质量效益双高工程实施意见》和《课堂教学效益提升工程实施意见》为指导,以“打造学校办学特色”为主线,以“提升学校办学水平,促进教师专业发展”为目标,以校本研修和片区教研活动为载体,本着“目标同向,经验同享,课堂同研,质量同进”的宗旨,努力营造“以研促教,以研提效”的浓厚教研氛围,全面推动片区三大课题实验的发展,全面提高 xxxx 共同体的整体教育质量和办学水平,促进片区各单位的均衡发展。
1、创设典型带动的发展模式。
通过现场会的形式,在片区内积极开展三大课题实验的探索研究,利用典型引路的方式,组织片区内各学校全力做好“写字育人”“读书成长”“特色发展”的实验研究。
2、构建高效课堂教学模式。
实施课堂教学效益提升工程,进一步坚固树立高效教学的理念,切实促进教师教学理念和角色的转变;认真研究制约课堂教学效益提高的诸多问题,寻觅解决的方法和策略;努力打造轻负担、高质量、低耗时、高效益,以学生自主学习、师生有效互动和当堂达标为主要特征的高效课堂教学模式。
3、锻造高效课堂名师队伍。
培养造就一支全区乃至全市有影响的的课堂教学名师队伍,通过示范课、公开课、教学研讨等不同的课堂教研形式,不断提升课堂教学效益,全面提高教师业务素质。
4、探索高效课堂研讨路子。
结合新课标的要求和教研室各学科课堂教学标准,研究制定符合片区特色的课堂教学模式,努力探索一条符合 xx 片区实际的高效课堂教学研讨的路子。
5、推动 xx 片区整体发展。
各单位要充分发挥各种资源优势,多组织我片区学校参预一些高层次、高水平、高质量的教学研讨、培训学习、专家报告等活动,以提高各学校管理水平和办学水平,全面促进我们 xx 共同体片区的整体发展。
2024年上半年职教教研室教研工作计划一、工作背景职教教研室作为一个专门从事职业教育研究与教学改革的机构,承担着推动职业教育发展的使命。
为了适应新时代职业教育改革的需求,提升教研工作的水平和质量,我们制定了以下的工作计划。
二、总体目标在2024年上半年,职教教研室的教研工作要紧紧围绕职业教育改革的主线,深化课程改革、提高教师专业素养、激发学生学习动力。
通过教研活动,加强教师队伍建设,研发创新教学模式,促进实践教育的融入与提升,为建设现代化职业教育体系贡献力量。
三、具体计划1.开展研究课题根据职业教育改革的需求,确定一至两个重点研究课题,搭建研究团队,明确研究目标和内容。
通过文献调研、案例研究、实地调查等方法,深入研究教育热点问题,提出可行的解决方案,并及时总结、发布研究成果。
2.教师培训与学习通过组织教师培训,提高教师的专业素养和教学水平。
组织内部培训,针对教师们存在的问题和不足进行针对性培训,加强教育教学理论知识和实践技能的培训。
同时,鼓励教师参加外部培训和学习,提高教师的学科知识水平和专业发展能力。
3.推广优秀教学方案职教教研室要深入挖掘和推广优秀的教学方案和经验做法。
通过教学观摩、经验交流和教材编写等方式,将优秀教学案例进行总结和发布,为其他学校和教师提供借鉴和参考,促进教研成果的转化和推广。
4.制定教学改革实施方案根据实际情况,职教教研室要制定教学改革的具体实施方案,明确目标和时间表,并推动各学科和班级落实实施。
同时,建立教学改革的监测和评估机制,及时收集教学改革效果的反馈,对实施过程进行调整和完善。
5.加强实践教育实践教育是职业教育的重要组成部分,对学生的职业素养培养具有重要意义。
职教教研室将推动实践教育的融入与提升。
组织实践教育活动,鼓励学校和企业的合作,拓宽学生的实践机会。
同时,总结和推广实践教育的经验和做法,提高实践教育的质量。
四、工作措施1.组织团队学习职教教研室将定期组织团队学习,包括教研活动报告、教师培训和学习交流等。
关于教研室工作计划4篇教研室工作计划篇1一、教研工作指导思想和基本目标本学期按照学院及系部总体工作安排,依据本专业和本教研室的具体情况,在搞好常规教学的同时,围绕本科教育的目标和要求,以满足和服务学生需求为中心,以提升教师队伍的敬业精神、创新精神为主线,以改善教师队伍的专业结构、知识结构、能力结构为基本点,挖掘潜力,发挥优势,积极推进教研工作,开创“管理规范、思路创新、质量突破”的工作局面。
二、教研工作任务与要求(一)深化课程教学改革,加强专业建设1、做好本专业人才培养方案的修订。
以“人力资源管理职业胜任力”为人才培养定位,探索专业课程体系、教学模式、教学内容、教学方法和手段、教学评价体系,认真梳理,进一步修订完善级和级人力资源管理专业人才培养方案。
2、完善本专业教学大纲的编制。
根据专业人才培养方案,不断完善“平台”+“模块”的专业课程体系,积极推动落实专业教学大纲编制工作,深化专业教师对本科人才的培养目标、业务规格、知识结构、能力要求、综合素质等方面的认识。
3、推进精品课程建设工作。
院级精品课程《管理学》进一步完善习题集、案例库和试题库,使精品课程建设与日常教学逐步接轨,提高精品课程的适用性和实践性;对《人力资源管理》课程开始进行资料准备工作,为接下来该课程申报院级精品课程积累素材;依托师资能力提升平台,引导与推动全体教师研究课程,参与课程的开发,为全面提高课程质量打下坚实的基础。
4、加大科研建设步伐。
以学院、省级各类科研项目为契机,组织本教研室教师积极申报和参与,提高教研室整体科研水平,形成专业科研团队和科研攻关项目。
5、加大校内外实验实训基地建设。
教研室全体教师依托自身社会资源,加强同企业单位的沟通联系,积极开拓校外教学实践基地;同时加强校内管理研究型实验室的申报工作。
6、邀请省内企业或高校专家进校讲学,举办专业学术讲座。
(二)加强教研室建设,指导教学工作深入开展1、本学期加强教研室的建设,建立有效的教研室管理与运行机制,每两周围绕教学和课程建设、教学改革、教书育人等问题开展活动,研究、解决教学工作中出现的问题,具体活动安排如下:第一周:期初教学工作安排(包括教学资料汇总、新课说课、本学期工作思路和教学督导计划制定)。
教研室工作计划15篇教研室工作计划精选15篇教研室工作计划1__年上半年大学语文教研室承担全校公共课两门,即大学语文、就业指导;同时也分担系部专业课三门,分别为公文写作与处理、秘书实训以及公共关系学。
增设课程由教研室青年教师共同承担,其工作量与备课难度大幅度提升。
为了更好的完成教学任务,特做以下规划和安排。
一、教学安排1、对教研室承担的各门课程制定详细的课程教学计划。
2、严格督促各课程任教人员认真备课,提高授课质量。
3、定期检查任课教师教案及教学活动。
二、科学研究1、积极鼓励教研室全体教师申报国家、省市级科研课题。
2、教研室青年教师需在公开刊物发表至少一篇学术论文。
3、继续“教帮带”活动,进一步深化教授帮带青年教师进行教学、科研等方面的'指导。
三、教研室活动1、每月一次教研室例会。
2、每月开展一次集体备课。
3、不定期举行听课、评课活动。
4、根据各位教授学术研究方向,定期举办小型学术讲座,以提升青年教师科研意识及扩展学术研究视野。
教研室工作计划2市场营销专业是我校2023年新开设的一门新专业,根据教务处教学工作安排意见及指导思想和基本思路,该专业的主要工作任务和工作重点应在如下几个方面:一.完善市场营销专业课程设置不断优化市场营销专业课程体系和教学内容体系。
按照现代大市场营销专业教育和教学体系的要求,根据应用型人才培养目标,改造、改组和重新设计现存的市场营销专业课程体系和教学内容体系,不断提升学生的专业能力和职业能力,为学生能够充分就业且具有良好发展前景奠定坚实的基础;因此,根据市场营销专业的课程设置和要求,本学期开设了《市场营销基础》、《市场营销策划》、《市场营销案例与实训》三门专业课程。
《市场营销学》主要学习市场细分、价格、广告、销售渠道、销售组合等策划及营销者形象和推销技巧等内容,掌握销售策划和推销的基本理论和方法。
《市场营销策划》主要学习市场细分策划、目标市场策划、目标市场定位策划、一般竞争战略策划、企业形象策划、顾客满意策划、产品整体概念和产品市场生命周期策划、品牌的产品组合策划、新产品开发上市的理论、价格策划、销售渠道策划、物流系统策划、知识营销策划及关系营销策划等内容,掌握营销策划的基本理论和方法。
洪绪镇小学教研室关于深入实施小班化教研工作的推进方案(2011——2012学年度第一学期)为贯彻落实两级市教学工作会议精神,推进实施《洪绪镇教委关于小班化教育特色品牌建设工作的推进方案》(洪教字[2011]58号),本学期教研室将进一步深化教学改革,创新教研机制,加强科学管理,全面提升教育教学质量。
为此特制订小班化教研工作推进方案如下。
一、指导思想以《洪绪镇教委关于小班化教育特色品牌建设工作的推进方案》为指针,坚持以深化研究和全面实施小班化“四六”教学模式为中心;坚持以改革和优化小班化教育环境为先导;坚持以科学评价、课程开发为辅助;坚持以教师专业发展为助推;坚持以常规精细化管理为保障,在推进小班化教育研究的平台上,全面、高效地提升教育教学质量,让每一位孩子真正享受到优质、高效、精致、快乐的小班化教育。
二、目标解读(一)课堂教学1、四个“百分百”是理念,是统领。
“互动”和“展示”的主体是学生;“关注”和“育人”的主体是教师。
教师通过“关注”实现学生的形式上的“互动”和“展示”,其实质是学生的自主发展,从而达到育人的目的。
2、“四六”模式的六个教学环节是层层递进的,前一个环节是下一个环节的基础和保障。
当前我们对六环节基本解读是:①导课明标。
“明标”是目的,“导课”是手段。
导课要突出一个“巧”字,要避免单一直接,只有巧妙的导入,才能自然的引出目标,才能提升学生完成学习目标的内在动力(内在动力指目标的形成、发展、作用及意义等),导课是明标的关键。
②自主学习。
它的成败决定了以下四环节的效果。
在自主学习中让学生学会学习、学会发现、学会思考、学会质疑和解决问题,才会有合作探究的欲望和参与合作探究的素材。
建立在每个成员独立思考上的合作探究才具有效果和价值。
因此高水平的“自主学习”是完成所有环节教学任务的关键。
③合作探究。
合作探究的高效率和避免流于形式,除了建立在扎实的自主学习之上,还要做到分工明确,为学困生创设发言的机会,确保小组内人人发言。
他人发言时要认真倾听,敢于争辩,形成共识。
为展示交流奠定坚实的基础。
④展示交流。
充分深入的合作探究的外化形式就是“展示”,进一步提升就是“交流”。
“展示”是形式,它提供了丰富的交流信息,“交流”是目的,它旨在学生的发展。
小组间的交流要有序,要激发学生善于交流,学会交流,它是学生自主学习和合作探究的成果展示,也应是课堂的最精彩之处。
⑤评价提升。
“评价”是手段,“提升”是目的。
“评价”要关注多元化,要吸收来自不同层次的观点。
教师要评价,但是要把更多的机会留给学生,实现学生为主体的小班化精彩课堂。
⑥当堂检测。
其目的是为了回归目标,检验目标的落实情况。
及时矫正出现的问题。
检测的内容要紧紧围绕教学目标,要有目的性、针对性、层次性、开放性,要照顾到上中下不同程度的学生,绝不能随意降低目标,确保堂堂清,不丢下任何一个学生。
它是检查学习效果的重要手段。
以上六个环节层层递进的关系并不等于说每堂课都必须有这六个环节,要根据学科、教学内容、课型的不同而灵活运用,一堂课可能出现其中的部分环节,也可能六个环节往复运用,有的环节要用时长些,有的环节也可简单带过,一切要为教学目标服务。
(二)备课作业1、备课要富有小班化特色。
当前“四六”模式的备课有千篇一律的不良倾向。
因此,备课要讲求实用,不求环节齐全,面面俱到,但要体现出小班化的个性特色,提高备课的针对性和实效性。
①导课重“巧”有情趣,目标要细化,要分层。
②要体现出教师的教路和学生的学路及小班化教学的特色。
③要有对不同层次学生的预案,关注到每一个学生。
2、作业及批改是检验和矫正教学目标的重要手段,是提高教学质量的保障之一。
①作业设置符合学科特点。
语文学科要课课有,数学学科要堂堂有,其他学科根据实际需要酌情设置,作业设置分量适中。
②需独立设置和补充设置作业的学科,要紧扣教学目标,做到难易有度,面向不同层次的学生,让他们有选择的空间。
③作业批改要写清日期,有合理的评价。
做好批改记录,及时讲评并订正错题。
3、做好备课作业的督查。
学校、教导处、教研组要按照分工做好备课作业的督查,检查结果纳入教师量化。
备课作业要做到周周查,计入检查记录,给出合理评价,形成“周查月结学期量化”的制度。
备课要超周,批改要及时。
(三)考试评价根据《枣庄市教育局关于规范全市中小学考试行为、全面提高教学质量的指导意见》精神,深化考试评价改革,实现堂堂清、日日清、月月清的目标。
1、评价要多元化。
除了随堂测评外,要求任课教师实行单元过关、阶段检测,学校组织期末考试等多种形式的监测达标制度。
2、对检测试题提出明确要求。
①突出重点,要紧扣教学目标。
②有针对性,要针对教学的薄弱环节。
③有层次性,符合三维目标,体现不同层次学生的要求。
④有开放性。
让优生吃饱,学以致用,发展创新能力。
(四)氛围建设1、小班化氛围不但要有观赏性,而且更要注重在实用性。
不能单存为观赏而观赏,要体现氛围育人。
栏目的设计要内容丰富,形式灵活多样,要展示学生的足迹和学习成果,要成为评价交流的舞台,要与各学科接轨。
要及时更新,每月至少更新一次。
2、课桌凳摆放要体现学科特点,符合教学内容和课型的要求。
摆放形式要为教学服务,利于学生的学习活动。
三、实施措施为实现以上目标要求,本学期主要开展好以下几个方面的工作:(一)加强教学常规的督查力度。
根据《洪绪镇中小学常规管理考核量化评分细则》的要求,对教学常规方面的内容定期或不定期进行督查。
依据评价标准对每个小学进行量化计分,并将量化结果以简报的形式及时通报到各学校。
尤其要加大课程开设督查力度,确保开全课程,开足课时。
各科教师及时到位、到岗、到堂。
(二)组织学科专题培训,提升专职化水平。
除进行语数等学科培训外,重点强化薄弱学科的专题培训(如音体美等),确保教师专职化的落实。
(三)强化各级听课调研活动。
教研员、学校领导、教研组长、教师要按要求进行听课调研。
要真听课,听足课,听好课。
听后有反思、有交流。
教研员本学期力争对每位教师普听一遍,听课后要与讲课教师面对面交流,共同提升每位教师的课堂教学水平。
听课的同时检查备课和批改。
(四)组织开展“四六”课堂教学模式过关达标活动。
在镇教委的统一组织领导下,小学教研室组织实施“四六”课堂教学模式过关达标活动。
采取个人申请、统一组织听课验收的办法,每学期过50%。
对过关者各校要给予激励表彰,不过关者,本学年教学实绩考核不得评为A级。
(五)扎实、创新地开展好学科教研活动。
充分发挥各学科教研员的主观能动性,扎实开展好各学科的教研活动,以活动促教改,以教改促小班化品牌建设。
通过专题讲座,专题研讨,举行研讨课、示范课、展示课等活动,进一步提升学科教研水平。
(六)开展小班化特色备课展评活动。
各校要按小班化个性化备课的要求,督促广大教师开展个性化备课,适时组织特色备课展评活动,按比例择优上报教研室。
代表学校参评洪绪镇首届小班化个性化备课展评活动,纳入学校量化。
以提高备课的实效性。
(七)完善检测体系,加强考试(考查)的督查。
除随堂检测外,各学科教师要组织单元过关测试、阶段性测试,学校要组织期末测试,教研室每学期对各学科要组织一次抽测。
教研室对各学校的相关测试情况进行督查。
对抽测情况按要求计入量化。
以此实现堂堂清、月月清的目标。
(八)发挥典型示范作用。
要及时发现典型,不断积累小班化研究资料,开展好小班化教育经验交流活动。
条件成熟时开展小班化教育现场会。
(九)组织实施好“名师月”活动。
要充分发挥全镇小学小班化名师的典型引路作用。
由教研员牵头以学科为单位组成“小班化教育研究名师团队”。
组织一、二届名师每月开展一次活动。
本学期主要开展名师示范送课,小班化论坛,年度“最具影响力博客”评选等活动。
(十)用好平台,促进教师专业化发展。
各校要构建“学习、研究、反思、行动”的教师行动研究机制,通过网络培训、校本研训,发挥好教师阅览室、小班化教育网站、教育博客的平台作用,不断反思、总结,提升自我的专业化素养。
四、机制保障1、各校要根据本方案制定学校小班化教研工作推进方案,以明确本学期教学教研工作的重点,确保协调统一,实现目标。
2、各校教导处要利用集中业务学习时间引领教师学习讨论对小班化教改目标的解读,以深化认识。
3、实行教研员帮包制(详见教研员帮包一览表)。
包到学校,包到学科,责任到人,并把帮包实绩作为教研员考评内容之一。
洪绪镇小学教研室二○一一年九月附:月活动计划九月份1、组织开学,听课调研,检查开学情况。
2、小班化特色创建督查,课程开设情况督查。
3、参加市组织的各学科品牌创建活动及新教材培训。
4、筹备洪绪镇第一届语文教师素养大赛。
十月份1、镇、市各学科小学教师综合技能暨优质课比赛活动。
2、艺体科教师专题培训。
3、各学科成立小班化名师团队,并开展名师课堂教学展示暨送课下校活动。
4、小班化特色创建督查。
十一月份1、组织开展小班化名师论坛活动。
2、各学校、学区层层组织开展“四六”教学模式达标活动评选申报。
3、小班化特色创建督查。
4、开展特色备课展评活动。
十二月份1、小班化“四六”教学模式达标镇级验收2、各学科开展小班化名师“最具影响力”的博客评选活动3、准备实施各学科教学研究性样本质量检测2012年一月份1、组织各学科学业水平测试。
2、撰写小班化教研总结。