企业职工代表大会暨工作会议结束时的讲话_思想宣传.doc

约挖潜，向管理要效益，实现集约经营、精细管理、内涵发展。

第三，要全力抓好安全工作。

安全是最大的效益。

要继续大力开展以“强三基、反三违”为主要内容的安全教育活动，任何时候也不能忘记“安全责任重于泰山”，通过加强基层基础建设等行之有效的办法，彻底消除各种安全隐患，努力营造企业健康、和谐、稳定的发展环境。

二、抓住关键、提升素质，提供振兴和发展
的保障
振兴发展的繁重任务，市场激烈竞争的巨大挑战，对我们各级领导班子提出了新的更高的要求。

努力打造“四好班子”，不断提高干部队伍素质，是实现集团振兴和发展的根本
保障。

一要锤炼过硬的政治素质。

首先要坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、政绩观和群众观，自觉主动地肩负起领导责任，以饱满的政治热情和良好的精神状态，投身到集团的振兴和发展中，要身在岗、心在责，聚精会神抓工作，全力以赴谋发展，不屈不挠，务求实效。

其次，要认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

这是当干部的基本准则，做好工作的基本功。

要加强政策理论和法律法规学习，把握政策，注意原则，坚持方向，坚决克服随心所欲，凭想当然办事，不尊重客观规律的现象，努力克服工作中的盲目性和随意性，增强科学性、预见性和创造性。

还要坚持唯物论和辩证法。

要学会全面地、历史地、辩证地看问题，注意克服片面性和绝对化，努力做到主客观相统一，理想和现实相一致。

要尊重历史，面对现实，着眼未来，调动一切积极因素，共图振兴发展大业。

二要维护班子的团结。

团结就是力量，团结就无往而不胜，无数事实证明，没有团结，什么事情也做不成。

加强各级班子的团结，就是要坚持党的民主集中制原则，这是我们党的根本组织原则。

要坚持集体领导与个人分工相结合，各司其职，各负其责，充分发挥班子成员的聪明才智和力量，形成整体合力。

党政之间、正副职之间，要互相尊重，互相理解，互相支持，互相关心，珍惜缘分，换位思考，同舟共济。

要勇于开展批评和自我批评，严以律己，宽以待人，推功揽过，要思想常见面，工作勤沟通，求同存异，顾全大局。

努力营造“感情是基础、沟通是桥梁、信任是纽带、原则是准绳”的团结氛围，象爱护自己的眼睛一样呵护班子的团结。

三要树立良好的作风形象。

要廉政律己。

各级班子和领导干部要努力培育高尚的道德情操，时刻保持艰苦奋斗的工作作风，树立“过紧日子”的思想，始终牢记“两个务必”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉规范自身的言行，决不能在思想上放松自己、事业上放弃自己、生活上放纵自己。

要守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住诱惑，管得住小节，做到不正之风不染，不义之财不收，不法之事不干，永葆共产党人的先进本色和人格魅力，为广大干部职工作出好样子。

要勤政为民。

为官一任，造福一方。

要真抓实干，不尚空谈，想正事，干实事，谋长远，求发展。

要开拓进取，不甘人后，不服输，不怕难。

要深入基层，深入一线，依靠群众，群策群力，共同创造集团的美好未来，无愧于广大职工的希望和重托。

三、以人为本，构建和谐，营造振兴和发展
的氛围
坚持以人为本，为企业营造一个健康和谐稳定的发展环境，是落实科学发展观的具体体现，也是实现振兴和发展的基础和保障。

坚持以人为本，就要在实现振兴和发展中，一切依靠人，一切为了人，使企业改革发展的成果惠及到每个职工。

一要牢固树立人本思想。

人，作为万物之精灵，在不断地创造着我们这个世界的辉煌与历史。

世间一切事物中，人是最可宝贵的。

落实科学发展观，我们就要尊重人，理解人，关心人，培育人，为了人。

在我们的企业里，全体干部职工是我们的主体，是财富的创造者。

我们的一线工人不怕苦，不怕脏，不怕累，辛勤劳动，出力流汗；我们的科技人员勇于奉献，以自己的智慧和心血，进行着创造性地劳动；我们的后勤保障人员，自觉服务，甘当配角；我们的管理人员，科学决策，指挥调控，决胜市场。

所有这些都是我们的有机组成部分，正因为有了大家的共同努力，才保证了有序有效运行。

我们理所当然地要关心我们的职工，服务于我们的职工，尊重他们的劳动，尊重他们的智慧，尊重他们的创造，尊重他们的贡献，我们要努力营造一种既有纪律，又有自由，既有统一意志，
又有个人心情舒畅，那样一种生动活泼的局面，使大家轻松愉快，紧张而又有序地工作。

二要切实提高全员素质。

随着市场的开发，工作量的增大，能力不足的矛盾十分明显的凸现出来。

一方面是设备能力不足，另一方面就是人力资源能力不足。

这两个方面的能力不足，严重地制约了把工作量搞上去，把市场做大。

因此，我们在加大硬件能力建设的同时，要下功夫把全员的素质提升起来，加强软件能力建设。

要培养和建设一支高素质经营管理人才队伍、高水平专业技术人才队伍和高技能操作人才队伍，要在职工队伍中营造一种浓厚的“学技术光荣、有本事吃香、做贡献有功”的浓厚氛围，更要建立一套行之有效的使广大职工想成才、要成才和能成才的培训、考核和激励机制，把物质奖励和精神鼓励有机结合起来，创建学习型企业、培养学习型职工，坚持岗位练兵，青工技校培训，签订师徒合同，以老带新、新老结合，互相学习，共同提高。

使我们的职工
真正成为身怀绝技的能工巧匠，成为独当一面的行家里手，为企业的振兴和发展提供有
力的人才保障。

三要努力为职工谋利益。

维护职工的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。

企业追求最大的效益，就是要让我们的职工最大限度地受益，最大限度地改善和提高职工的生产条件和生活水平。

虽然我们企业还有很多困难，但决不能让职工为难。

要真正体现人文关怀，真正体现广大职工的付出和所得成正比。

要激励在职职工，要在企业效益不断提高的情况下，不断提高职工的收入水平。

要努力办好食堂，让职工吃得好、吃得放心，吃的满意。

要加强宿舍管理，改善居住环境，让职工感受到家的温暖。

要进一步改善厂区的作业条件，加大烟尘、高温、噪音、毒害岗位的整治力度，努力实现清洁生产、健康生产、文明生产。

还要体贴下岗职工、关心离退休职工、照顾退养家属、帮扶困难家庭，既要做好改革发展中一人一事的思想工作，又要做好特殊群体的帮扶和再就
业工作。

要善于化解各种矛盾，妥善处理改革、发展和稳定的关系，为广大职工营造一个安全和谐的工作环境，为集团营造一个健康稳定的发展环境，最终实现人与企业的和
谐发展。

各位代表、同志们，新形势、新任务催人奋进，新起点、新征程始于足下。

实现大发展、快发展，是公司党委、公司和广大干部职工对我们的殷切希望，也是我们神圣的历史使命。

让我们以科学发展观和《二次创业指导纲要》为指导，认真贯彻落实公司2届1次职代会精神，锐意进取，团结奋斗，扎实推进“十一五”目标任务和今年的重点工作，为实现企业的振兴和发展而努力奋斗！
谢谢大家！
《公司职工代表大会暨2006年工作会议结束时的讲话》来源于范文先生网，欢迎阅读公司职工代表大会暨2006年工作会议结束
时的讲话。

各位代表、同志们:
**公司二届三次职工代表大会在公司党委的正确领导下，在公司的大力支持下，在各部门、各单位的共同努力下，经过认真筹备,
今天隆重开幕了。

今天，出席大会的有公司党政工团领导，各单位、各部门的职工代表、先进代表和列席代表们，看着一张张熟悉而又亲切的笑脸，回首我们在一起励精图治、披荆斩棘共谋公司发展的每一个场景，我的心情都会格外激动。

在次，我请求大家允许我代表大会主席团向一年来为了公司的发展、为了家园的建设默默耕耘、默默奉献、默默工作的每一名员工说一声：你们辛苦啦。

花开花落，一年飞度。

2002年的今天，我们也是围坐在这里，共同勾画了公司走专业化管理道路、实施稳步发展的蓝图，经过一年的努力，“团队、家园、旗帜”的理念已逐渐得到公司800员工的认同，“五个全面提高”的工作目标亦取得了丰硕的成果。

可以说，通过各级管理者和广大员工的共同努力，圆满完成了公司二届二次职代会上预定的各项工作目标，使公司在油区站稳了脚跟、树立了形象，得到了**公司党政工团组织的充
分肯定。

创业艰难百战多，在我们实施专业化管理的第二个年头里，我们依然面临着控制成本难、生产管理难、稳定队伍难的严峻形势。

但幼蝉脱壳，正是为了赢得一对新翅膀，赢得将来的飞鸣。

风物长宜放眼量，在专业化管理的道路上，我们没有退路。

为此，公司在去年“五个全面提高”的基础上，果断确定了“七个突破”的工作目标，“突破”需要勇气、智慧和努力。

因此、03年，需要全体员工以百般的努力，配以大智大勇的锐气去实
现新的目标。

各位代表、同志们，我们肩负着广大员工的利益和意愿，本次会议期间,我们一定要识大体,顾大局,服从大会安排，共商公司稳步发展的大计。

为此我们要坚定地站在时代发展潮流的前头,准确地把握当前的发展形势,解放思想,与时俱进,认真总结所取得的成功经验,积极谋划未来发展的宏伟规划。

要进一步振奋精神,精诚团结,增强责任感和使命感,为输油家园的美好明天,贡献自己的聪明才智。

各位代表,我相信,有我们全体代表的积极主动参与,有广大员工的热情关注支持,这次大会一定会开成一个民主团结的大会，开成一个务实鼓劲的大会,开成一个开拓创新的大
会。

最后,预祝大会圆满成功!
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