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费⽤类科⽬明细科⽬1 ⼯资：发⽣的⼯资、奖⾦、津贴、补贴、年终加薪、加班⼯资。
2 社会保险：⼈员的养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险、农民⼯养⽼保险、农民⼯医疗保险、农民⼯⼯3 住房公积⾦：⼈员的住房公积⾦单位负担的部分。
4 职⼯福利费：1.发⽣的防暑降温费、职⼯⾷堂（含船舶）⾷品等⽀出、医药费、疗养费、⼊职体检费、例⾏体检费、健康5 ⼯会经费：使⽤的⼯会经费。
6 职⼯教育经费：使⽤的职⼯教育经费。
如后续教育培训、职业资格注册费等。
7 差旅补助：⼈员按照公司差旅补助规定发⽣的交通补助、误餐补助、出海补助、通讯补助等。
⾃2012年10⽉开始，本科⽬8 装卸运输费：发⽣的运输费、装卸费、搬运费、吊装费、提货费等。
9 物料消耗：发⽣的未纳⼊存货管理的零星物料。
10 折旧费：使⽤的固定资产的折旧费（设备使⽤费）。
11 修理费：发⽣的修理费，包括固定资产修理费及零星修理费等。
微机耗材（含单独购买⽤于替换的硬盘）等。
12 财产保险费：发⽣的财产保险费，包括车辆保险（摘要）、房屋保险（摘要）等。
13 租赁费：发⽣的办公⽤房、⼚房、仓库、船舶、机器设备租赁费等。
14 技术服务费：发⽣的设计费、技术服务费、技术咨询费、技术转让费、检验试验费、论证、鉴定、评审和验收费⽤（如产地籍测绘15 办公费：发⽣的下列费⽤在此明细科⽬归集：办公⽤品/⽇⽤品（摘要）、邮递费（摘要）、刻章/名⽚/标牌、16 办公易耗品：发⽣的单笔⾦额低于10万的软件（摘要）、单笔⾦额低于2000的办公桌椅/办公器具/⾃⾏车/电动车/保险柜17 技术图书资料费：发⽣的技术图书资料费、资料翻译费。
含⼯本费、复印/扫描/装订/印刷/冲印费。
18 差旅费：1.发⽣的交通费（车费、机票、轮渡）、购票⼿续费、住宿费、外出办事餐费/⾷品（摘要）、加班餐费/⾷品（19 劳动保护：发⽣的未纳⼊存货管理的各项劳动保护⽀出。
具体有：⼯作服、⼿套等劳动保护品，解毒剂、清凉饮料，以及20 体检培训费：1.出海施⼯⼈员五⼩证体检和培训费、焊⼯培训。
管理费用明细科目大全1、水费：水费，指提供用户处销售净水、冷水或热水等服务所产生的费用。
2、电费：提供用户处销售的电的费用。
3、煤气费：提供用户处销售的煤气的费用。
4、物业管理费：物业管理费指小区内物业管理服务的费用，主要包括小区卫生清洁、保安服务及公共部位绿化等物业服务费。
5、垃圾清运费：指垃圾清运管理（去回车费、购买清运费）的经费。
6、消防费：消防费指因消防设施及消防设备的维护及改造，而行政单位或者企事业单位向消防部门支付的费用。
7、集中供暖费：集中供暖费指供应和使用集中供暖的费用。
8、财产保险费：指小区所有财物受到损害时，进行保险的费用。
9、清洁服务费：清洁服务费指小区内清洁服务活动所产生的费用。
10、教育税：指在小区内设有教育设施或者服务，应向当地教育部门缴纳的费用。
11、绿化费：指小区内公共区域绿化设施的维护费用，如购买植物花草、绿化用品等。
12、水泥费：指小区内的水泥的修缮及更换费用。
13、园林维护费：指小区内园林的维护及施工费用。
14、保安服务费：指小区内保安活动所产生的费用，主要有小区巡视、地面清洁、安全防范及报警等。
15、技术服务费：指小区内技术服务活动所产生的费用，主要有水电设备、空调设备、燃气设备维护、修理等等。
16、节能设备费：指小区内购买及安装节能设备所需要的费用，如电容器、热水器等。
17、市政费用：指因小区内的临街设置市政服务设施，而支付的费用。
18、卫生费：指小区内的卫生维护活动所产生的费用，如清洁卫生维护、消毒消螨等。
19、地税：指缴纳地方所征税的企业税金及个人所征税的各种税金。
20、摊位费：指收取小区活动或其他活动所摆放摊位及广告牌等费用。
经费科目分类
1. 办公费用，哎呀，就好比咱每天上班要用的纸笔、打印toner 这些，你想想看，没有纸咱咋写字记录东西呀！这不就是办公费用嘛。
例子：咱部门每月买打印纸就得花不少钱呢！
2. 差旅费呀，这就像是出门闯荡的通行证一样。
比如说你得出差去外地谈业务，那交通、住宿的花销不就是差旅费嘛！例子：上次小王去外地出差，那差旅费报销了一大笔呢！
3. 培训费用，这可是让咱不断进步的好东西呀！就如同给大脑充电一样。
像参加各种培训课程、学习讲座的开销，就是培训费用啦。
例子：公司组织的那次技能培训，费用全是公司承担的，多好呀！
4. 设备购置费，这可是个大物件的开销呢！就好像给咱工作配上厉害的武器。
比如买电脑呀、打印机等设备的花费，懂了吧！例子：咱新办公室要配新电脑，这就是设备购置费啦。
5. 业务招待费，嘿，这就是和客户打交道时的花费呀！类比一下，就像和朋友聚会时请客吃饭的费用。
比如请客户吃饭、娱乐的支出。
例子：上次和那个大客户谈合作，那顿饭花了不少业务招待费呢。
6. 福利费用，哇哦，这是给大家带来幸福感的东西呀！可以想象成给大家的小惊喜。
像节假日发的礼品、奖金之类的，就是福利费用啦。
例子：过年时公司发的大红包，这可算在福利费用里呢。
7. 其他费用呀，这就有点杂啦，不好具体说，但就是一些零零散散的开销咯。
比如临时买个什么小东西之类的。
例子：上次买了个小工具应急，就算在其他费用里啦。
我觉得经费科目分类很重要呀，这样才能清楚知道钱都花在哪里了，也能更好地管理和规划经费呢！。
管理费用明细科目大全一、主营业务管理费用1、租赁费：指企业以租金形式向承租人收取的费用，用以报销租赁物件及其所有权损坏或折旧的费用；或者用于一定期限内允许他人使用企业自有机器设备、厂房和其他设施的费用；或为抵充租赁条款中的准则的维护费用，而由租方向承租方收取的费用。
2、工资：指企业按照劳动合同及劳动法规订立的从用人单位支付给劳动者的报酬。
3、保险及福利费：指企业按照有关法律规定，购买劳动者各类保险和福利费。
4、税金及附加：指企业在缴纳增值税、企业所得税、消费税、营业税、用量税（排污费等）等税种及附加时，应支付的税金及附加。
5、利息费用：指企业在外借资金时，借款机构向企业收取的利息费用。
6、旅行费：指企业负责员工及其他有关人员出差期间所发生的住宿费、食宿费、交通费等费用。
7、会议费：指企业用于召开会议期间发生的餐费、交通费、会议室租赁费等费用。
8、业务招待费：指企业在有必要时，在外出旅游和业务招待中发生的餐费、住宿费等费用。
9、广告费：指企业为增加形象及销售营销，在报刊、网络电视、电台等媒体发布的广告及其他盈利性宣传费用。
10、汽车费用：指企业用于公务用车期间发生的维修费、保养费、油料等费用。
二、人力资源管理费用1、职工薪酬：指企业按有关规定支付给劳动者的报酬，包括工资、津贴、补贴、奖金等。
2、福利费用：指企业向劳动者支付的长期和临时性特殊福利（如补充医疗保险费、结婚礼金、丧葬费、午餐补助等）及其他劳动者福利（比如精神文化活动、健康检查等）费用。
3、社会保险及公积金：指按照有关法律规定向当地保险机关及公积金管理机构支出的社会保险及住房公积金费用。
4、培训费用：指企业为提高员工的知识技能及客观把握形势而支出的培训费。
5、招聘费用：指企业在招聘期间支出的招聘广告宣传费、招聘活动费、体检费及补贴费等费用。
三、物流管理费用1、运输费：指企业在运输经营过程中支出的物流费用，包括货物费、租赁费、搬运费、保险费等。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各种费用,明细科目有: 办公费、管理人员工资、修理费、咨询费、诉讼费、印花税、邮电费、车辆费(汽车费)、通讯费(电话费)、差旅费、交通费、租赁费、业务招待费、折旧费、审计评估费、土地使用税、车船使用税、存货盘亏或盘盈、计提的坏帐准备、存货跌价准备、开办费摊销、物料消耗、低值易耗品摊销、待业保险费、劳动保险费、无形资产摊销、递延资产摊销、工会经费、其他等以上可根据企业自身的运营情况，自行设立。
如果发生次数少且金额不大的，有些科目也可合并为一个科目反映，比如地使用税、车船使用税、印花税、等可合并为税费科目.费用类二级科目可以根据公司需要自行设置。
但是如广告费、招待费和宣传费要分开设置，因为这几个科目在做企业所得税纳税申报时需要考虑纳税调整调减的，同时折旧费、福利费、工薪等几个最后也能够分离出来，以便与相关的资产负债类科目勾稽。
发生的其他费用可以根据需要自行设置，没有限制。
销售费用通常设置以下明细科目：工资、福利费、运输费、装卸费、保险费、包装费、展览费、广告费、商品维修费、质量三包费、业务费、折旧费等经营费用。
营业费用通常设置以下明细科目：租赁费、车辆费、职工工资、业务招待费、通讯费、差旅费、宣传费、广告费、服务费、市场开发费、职工福利费、其他等财务费用通常设置以下明细科目：金融手续费、工本费、利息收入、利息支出、汇兑净损失（汇兑损益）一、管理费用1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清洁费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
财务科目分类详细表
一、财务费用
1、行政费用：指企业运营过程中因管理维护出现的费用，例如行政工资、办公室物资和用品、日常维修、组织文化活动、宣传广告、旅游休假以及其他行政费用。
2、销售费用：指企业开展销售业务所必需的费用，包括销售团队工资及津贴、业务招待、市场调查费用、形象广告、折扣及其他销售费用等。
3、研发费用：指企业在研发新产品及技术的费用，如研发人员的职位工资及绩效津贴、差旅费用、外购费用、特定研发活动的费用等。
4、金融费用：指企业经营支付的各种金融服务费用，诸如利息、银行手续费、票据议付费、汇兑损失、信用风险担保费、投资损失等。
5、保险费用：指企业保险类费用，归类为保险代理费、综合保险费、商业保险费等。
二、其他费用
1、无形资产摊销：指企业开支用于购买无形资产（如专利、商标、商
业秘密等），但这类资产由于具有长期使用价值，故而分三至五年期
摊销的费用。
2、所得税费用：指企业支付的各项所得税费，包括增值税、企业所得税、个人所得税等。
3、税金及附加费：指企业缴纳的各类税金及附加费，主要包括营业税、印花税、教育费附加费和地方教育费附加等。
4、其他费用：指其他的企业支出及开支，如捐赠费、外币折算差额等。
费用类科目在商业运营和财务管理中，费用是指用于支出和维持日常业务运转所发生的成本。
费用类科目是一个企业账户中的分类，用于记录和追踪各种费用项目。
这些费用项目可以是企业的经常性成本，例如员工薪资、办公室租金和日常开销，也可以是特定项目的成本，如市场营销活动和研发费用。
在一份完整的财务报表中，费用类科目通常是收入类科目的补充。
收入类科目是指企业通过销售产品或提供服务而获得的资金流入。
而费用类科目则反映了企业在业务运营中所发生的成本和费用支出。
通过对收入和费用之间的对比，企业可以评估其盈利能力和财务状况。
下面是一些常见的费用类科目：1. 人力资源费用：包括员工的薪资、福利和雇佣成本。
这是企业中最主要的费用之一，因为员工是企业成功运营的关键所在。
2. 办公及设备费用：包括办公室租金、设备折旧和维修费用等。
这些费用通常是企业固定支出的一部分，帮助企业提供良好的工作环境和必要的设备。
3. 营销和广告费用：用于推广产品和服务，提高品牌知名度以及吸引潜在客户。
这些费用可能包括广告、市场调研、市场营销活动和销售人员的薪资。
4. 研发费用：用于开发新产品、改进现有产品和研究创新技术的成本。
这些费用是企业为保持竞争力和未来增长做出的重要投资。
5. 运输和物流费用：包括产品配送、库存管理和物流服务的成本。
这些费用通常与企业的供应链和物流管理密切相关。
6. 财务费用：包括利息支付、贷款费用和汇率损失等。
这些费用是企业与外部金融机构和供应商之间的资金交易和金融活动所产生的成本。
7. 其他费用：这是一个广泛的类别，用于记录一些不属于以上类别的费用。
例如，行政费用、法律费用、保险费用和捐赠费用等。
每个企业根据其行业和运营模式的不同，费用类科目的具体细节可能会有所不同。
企业通常会根据其特定情况和需求来调整和适应费用类科目的设置。
费用类科目对于企业财务管理是至关重要的。
通过追踪和分析费用类科目的花费，企业可以识别成本节约的机会和开支优化的方向。
费用类会计明细科目及使用1.销售费用类：-广告费：用于推广销售产品或服务的费用。
-促销费：用于促进销售、提高销售额的费用。
-运输费：用于销售产品的运输成本。
-业务招待费：与业务活动相关的款待费用。
2.管理费用类：-办公费：用于支付日常办公所需的费用。
-人力资源费：用于支付招聘、培训、奖励、福利等人力资源管理相关的费用。
-差旅费：用于员工出差、考察等产生的费用。
-会议费：用于召开会议、培训、研讨等活动的费用。
-通讯费：用于支付通讯设备和网络通讯服务的费用。
3.财务费用类：-利息费用：支付借款产生的利息费用。
-手续费：支付金融机构等相关费用。
-汇兑损益：由于外币兑换产生的汇兑差异所引起的损益。
4.研发费用类：-研究费用：用于进行技术研究活动的费用。
-开发费用：用于产品或服务的开发活动的费用。
5.生产费用类：-原材料费：购买直接用于生产产品的原材料的费用。
-劳动力成本：员工的薪资、福利等费用。
-动力费：用于生产设备、机械等动力消耗的费用。
-折旧费用：长期资产按照其使用寿命和净值进行的折旧摊销费用。
-维修费：设备或机器的维修和保养费用。
这些费用类会计明细科目的使用可以为企业提供详细的费用信息，帮助管理层进行成本控制和费用预算。
同时，这些科目的使用也有助于提供对企业经营状况和效益的分析，进一步支持决策制定和资源分配。
在使用这些费用类会计明细科目时，企业需要根据实际情况进行科目的设置和标准化，确保会计记录的准确性和可比性。
此外，还应制定相应的费用报销政策和流程，规范费用报销的程序，防止出现虚假报销和滥用费用的情况。
需要注意的是，不同的行业和企业的费用类会计明细科目设置可能会有所差异，企业应根据自身经营情况和会计要求进行相应的调整和补充。
费用科目分类
八、费用，本制度所称的费用包括考核费用和非考核费用两大类，其中，考核费用包括人事费用、经营管理费用、营业性税金及附加和财务费用等；非考核费用包括：固定资产折旧、低值易耗品摊销、经营用房租赁费、利息等。
具体解释如下：
(一)、考核费用类
1、人事费用：
(1).员工工资：是指一线员工的工资（含收银员）、业务经营部门管理人员工资，未包含行政职能部门人员工资、业务经营部门管理人员工资；
(2).管理人员工资：是指行政职能部门人员工资；
(3).员工社保：是指一线员工（含收银员）和业务经营部门管理人员的社会保险费支出，未包含行政职能部门人员的社会保险费支出；
(4).管理人员社保：是指公司为依法为行政职能部门人员支付的社会性保险支出；
(5).福利费：是指公司为保障员工福利而发生的支出，包括但不限于：员工宿舍租赁费，员工宿舍物业管理费，员工宿舍水电费，员工宿舍维修费，员工宿舍材物料消耗，防暑降温费，防暑用品采购支出，节日福利，旅游费，工伤医疗费，探亲交通费，健康证体检费，团队建设费，激励基金，员工餐成本，生日蛋糕等。
(6).教育经费：是指公司为提高员工专业技能而支付给教育培训机构费用和招聘经费；
(7).工会经费：是指依法上交给县（市）总工会的款项以及应在公司工会账户实际列支的费用额；；
(8).职工制服费：是指公司为员工采购的工装成本，收回的职工制服费冲本科目。
2、经营管理费用：
(1).物料消耗：是指低值易耗品实际消耗数，包括经营用和管理用，酒店一次性消耗品成本及餐具在本科目核算；
(2).燃料费用：是指经营性燃油、生物燃料、蒸汽费支出，燃油、生物燃料主要是指用于发电机或锅炉使用，不包括汽车用油和酒店经营用煤气支出；
(3).水费：支付给自来水公司或物业租赁方的水费，不包括员工宿舍水费支出；
(4).电费：支付给供电部门或物业租赁方的电费，购买的供发电机组使用的柴油支出，不包括员工宿舍电费支出；；
(5). 广告费：支付给广告商、媒体发布单位（如电视台、电台、报社等）的广告费及广告制作材料采购支出，广告类印刷品，用于促销活动而产生的费用等；
(6). 印刷费：是指为保证企业日常运营而印制的各类印刷品，包括收银纸、磁卡制作费用，但不包括用于宣传需要的印刷品；
(7). 邮电通讯费：包括支付给电讯运营商的移动电话费，小灵通电话费，宽带费与固定电话费及初装费，有线电视费（含IPTV费用），光纤租用费等；
(8). 差旅费：包括交通费用支出（购买的车票、船票、机票及与此有关的费用支出、机场建设费支出、燃油费支出，出租汽车费用支出等），住宿费支出（含为上级公司和其他单位人员来本单位工作支付的本地住宿费用），按标准报销的伙食补贴，不包括出差期间的宴请费用；
(9).酒店考察费：是指为提高酒店经营管理水平需要，而对同行酒店进行考察，酒店考察费包含的内容有：酒店住宿费、餐费等。
酒店考察工作实施前，必须有经批准的考察计划和考察预算报告，并交财务部门备案后方可认定为酒店考察行为，未满足上述条件产生的住宿费用和餐费，不属于酒店考察费预算范畴。
因考察而产生的交通费及其他相关费用，列入本科目核算。
(10). 运杂费：是指用于经营和管理需要的物品运输费用支出、装卸搬运费
支出，不包括垃圾清运费；
(11). 汽车费用：是指对应于公司车辆而发生的各类费用支出，包括车辆发生的车辆年检费、保养费、维修费、保险费、过路过桥费、汽油费、停车费、违章罚款由企业承担的部分等，以及按规定报销的私车费用，不包括驾驶员的出差住宿、伙食补贴等；
(12).业务招待费：主要是为保证企业经营而发生的宴请支出，礼品支出、内部招待免单成本。
不包括办公室用的纯净水费用、为来宾支付的住宿费用；
(13).免单招待成本：是指酒店因经营需要或解决客诉而为顾客免单后，对应的成本支出；
(14).团购返点：是指顾客购买商业预付卡后，返回给顾客的佣金支出；
(15).修理费用：是指对经营管理设备设施进行维修而发生的费用性支出，不包括满足资本化条件而发生的维修支出和车辆维修支出；
(16).商品损耗：是指在经营中产生的存货数量减少或价值下降造成的损失，扣除员工赔偿后的净额；
(17).保险费：这里的保险费分成三个大类：一类是固定资产的保险费用，包括房屋、大型机器设备以及与房屋不可分割财产的保险费支出；另一类是流动资产的保险费支出，这部分流动资产主要是指存货；第三类是人身安全类保险，包括公众责任险等；
(18).办公费：是指为保证企业经营管理需要而发生的费用支出，主要是指办公用品采购支出（包括办公用纸制品、文具），办公设备（不满足资本化条件）的采购支出；
(19). 行政事务费；是指上交给政府、行政事业单位和各社会团体等非盈利机构的各种费用，包括广场审批费、城市占道费、工商年检费、房屋租赁登记费、会费等；
(20)、中介费；指支付给中介机构的费用，包括审计费、纳税评估费、企业所得税汇算清缴费、信用等级评比费、房产评估费等；
(21).清洁卫生费：指支付给专业保洁单位的费用、垃圾清运费、门前三包费；
(22).洗涤费用：指酒店为保证经营需要而支付给专业洗涤单位的布草洗涤费用，包括：客房棉织品、台布、口布以及实行统一着装管理的员工工装等的洗涤费支出；
(23).租金回收：是指房屋（场地）或设备设施出租而收到的租金；
(24).其他费用：未包括于以上的所述的，且也未列入不考核费用项目明细的，与日常经营管理有关的费用支出；
3、财务费用：
(1).银行手续费：包括是指支付给银行的汇兑手续费、银行票据购买支出、银行卡交易手续费等；
(2).流动资金占用息：是指按控股公司下达的年度资金上交额度，未足额上交的单位，需承担差额部分的资金占用息；超额上交的，控股公司向超额上交的单位支付超额部分的资金使用息。
（具体操作办法详见《资金有偿使用管理办法》）为控股公司向银行融资而支付的利息，不在本科目核算。
4、税金：是指向税务机关缴纳的各类税金或基金，包括但不限于：增值税、营业税、消费税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船使用税、教育附加费、地方教育附加费、水利建设专项基金、文化事业建设费、残疾人就业保障金、职业教育统筹经费、绿化费等，不包括个人所得税和企业所得税；
(二)、不考核费用类
1、投资利息：是指为创办本企业而发生的固定资产购置、装修、开办费用等大额支出而占用的资金，按公司内部利率计算的金额。
银行融资资金用于投资性占用的，利息计入本科目。
超额完成公司下达的年度资金上交任务的单位，如仍有投资资金占用余额的，超额部分优先作为归还投资资金占用。
（具体操作办法详见《资金有偿使用
管理办法》）。
为控股公司向金融机构或非金融单位融资而支付的利息及其他与融资有关的费用（包括视同利息的银行顾问费、咨询费、策划费、抵押保险费等），不在本科目核算；
2、租金：指经营性房屋和设备设施的租赁费支出，包括为获取租金发票而支付给税务机关的税金，不包括员工宿舍租赁费用支出；
3、折旧：是指固定资产按公司会计政策和会计估计规定年限计提的折旧费；
4、摊销：是指其他资产，包括低值易耗品、无形资产、长期待摊费用及其他资产按按公司会计政策和会计估计规定年限计提的摊销额；
5、集团管理费：实质是为控股公司或集团公司（事业部）而发生的支出，按控股公司下达的比例确定；
6、年终奖：是指由本年产生，在下年初发放的管理人员和员工的年终奖金，由公司人力资源部门预算；
7、董事费：是指由控股公司董事会成员并非为子公司需要而报支的费用支出；。
