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教师聘用协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，结合本校实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。
本协议旨在明确甲、乙双方的责任、权利和义务，共同遵循，以保障双方权益，确保教学工作的顺利进行。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任______课程的教学工作。
2. 乙方应认真履行教师职责，遵守甲方的规章制度，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革，不断提高教育教学水平。
三、工作待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受国家规定的教师节假日休息和寒暑假休假。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师职责。
2. 甲方应定期对乙方进行工作考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
3. 乙方如违反工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、教育培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。
2. 乙方应积极参加教育培训，提高自身素质和教学水平。
六、协议解除和终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方在试用期内不符合聘用条件；（3）乙方违反工作纪律或国家法律法规；（4）甲方因故不能继续聘用乙方。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止。
3. 协议解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
七、违约责任及纠纷解决方式：甲乙双方应严格遵守本协议规定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
聘用教师的协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘教师）：[教师姓名]根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。
#一、协议期限本协议自[协议生效时间]起至[协议结束时间]止。
#二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方的学校所在地。
#三、工作时间与报酬1. 甲方根据教学需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按时完成工作任务。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]元/月。
乙方工资由甲方直接发放。
3. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方其他教师相同的福利待遇。
4. 乙方的工作表现和工作成果将作为甲方对其评价的依据，并作为是否续聘的依据之一。
#四、保险与福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。
2. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方其他教师相同的保险待遇。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身心健康。
4. 乙方在甲方工作期间，因工作原因发生意外伤害的，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。
#五、违约责任1. 甲方违反本协议规定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任。
乙方有权要求甲方立即纠正违约行为，并赔偿因此造成的损失。
2. 乙方违反本协议规定，未按时完成工作任务或未服从甲方工作安排调整的，应承担违约责任。
甲方有权要求乙方立即纠正违约行为，并赔偿因此造成的损失。
3. 双方因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方均不承担违约责任。
但应协商解决后续事宜。
#六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
协议解除后，双方应共同办理相关手续，确保协议终止后不再有任何纠纷。
学校教师聘用协议书范本7篇第1篇示例：学校教师聘用协议书范本甲方：（学校名称）乙方：（教师名称）鉴于甲方需要聘用乙方担任教师一职，为规范双方关系，特订立本协议，共同遵守，约定如下：第一条聘用内容1. 乙方被聘用为甲方学校的教师，主要负责教授指定学科或课程。
2. 乙方需遵守甲方学校的教学计划安排，认真履行教学任务，提高学生的学习成绩。
3. 乙方应尊重学生和同事，遵守学校的各项规章制度，不得有违纪行为。
第二条试用期1. 乙方进入甲方学校后，将进行为期（具体时间）的试用期，期间乙方表现良好则转正。
2. 试用期内双方可协商解除合同，不需承担违约责任。
第三条待遇及福利1. 甲方将按照国家有关规定及学校制度为乙方提供相应的工资和福利待遇。
2. 甲方将为乙方购买社会保险，并提供一定的医疗保障。
3. 乙方享有带薪年假和节假日休息。
第四条保密义务1. 乙方对学校的教学资料、学生信息等保密内容应负有严格保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得私自复制或传播学校的教学资料，否则将承担法律责任。
第五条岗位调动1. 如甲方需要对乙方进行岗位调整，应提前通知乙方，并经双方协商一致后进行调动。
2. 乙方接受学校的岗位调动后，应认真履行新岗位职责，不得擅自离职或拒绝调动。
第六条解除协议1. 若出现以下情况，双方可协商解除本协议：（1）乙方长期无故缺勤或表现不力；（2）乙方有违反学校规章制度的行为；（3）其他原因导致双方无法继续履行协议的情况。
第七条争议解决1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。
第八条生效及变更1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
协议自双方签字生效。
2. 对本协议的任何修改变更需经双方协商一致，并签署书面协议。
甲方：（盖章）日期：乙方：（签字）日期：以上为学校教师聘用协议书的范本，双方签署后应认真执行协议内容，共同维护良好的教育教学环境。
第2篇示例：学校教师聘用协议书范本协议书甲方（学校名称）：__________（以下简称甲方）乙方（教师姓名）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用教师，乙方具备相关教育背景和工作经验，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作职责为：（1）负责教授（科目名称）课程，制定教学计划并组织教学活动；（2）指导学生学习，提供学习指导和辅导服务；（3）参与学校教学活动和教研工作。
教师聘任协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求日期：___________________法人代表签字：___________________ （签字）委托代理人签字：___________________（签字）地址：___________________ （地址）联系电话：___________________ （电话）电子邮箱：___________________ （邮箱）乙方（签字）：___________________ （乙方亲笔签名）日期：___________________身份证地址：___________________ （身份证地址）联系电话：___________________ （电话）篇2甲方（聘任方）：_______________________乙方（受聘人员）：_______________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关的法律法规，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘任乙方担任特定教学职务达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任教师职务，旨在提高教育质量，促进教育事业发展。
乙方接受甲方的聘任，愿意在甲方的指导下，履行教育教学职责，为教育事业贡献力量。
二、聘任期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
教师聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________地址：______________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：________________ 民族：_______ 籍贯：_______ 学历：_______ 专业：_______ 身份证号码：__________________联系电话：__________________ 电子邮箱：__________________ 通讯地址：__________________________。
邮编：________ 鉴于甲乙双方为实施共同的人才培养和学校事业的发展愿望，经协商一致，同意签订本协议并共同遵守协议内所列各项条款。
现签订协议如下：一、协议期限和工作岗位甲方（盖章）：__________________（学校公章）法人代表（签字）：__________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________（个人签字）日期：_______年_______月_______日。
篇2甲方（聘用单位）：___________学校法人代表（负责人）：______乙方（受聘人）：_______ 性别______ 年龄_____ 专业职务（职称）_________学历_______身份证号码：______________________联系电话：______________________通讯地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任教师工作一事达成如下协议。
本协议书是双方共同遵守的基本条款，对双方均具有约束力。
学校教师聘用合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的与任务甲方聘请乙方担任甲方的教育教学岗位工作，共同致力于提高学校教学质量，培养德智体全面发展的人才。
乙方需严格遵守甲方的教育教学计划和管理规定，确保完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容与地点乙方担任的职位为____教师，承担____课程的教学工作。
乙方应在甲方规定的地点履行工作职责。
四、工作时间与假期乙方的标准工作时间为每周五天工作制，具体上下班时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
五、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照学校规定及绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家政策为乙方办理社会保险。
六、教育培训与提升甲方有义务为乙方提供教育培训机会，提高乙方的教育教学水平。
乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
七、保密条款与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
2. 乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等成果，其知识产权归甲方所有。
八、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反甲方的教育教学规定，造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
九、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
教师聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任________教师职务，并履行相应的工作职责。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校校区。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或按照国家相关规定执行的其他工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的假期。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及地方政策规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续并缴纳相关费用。
五、职责和义务1. 甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
3. 乙方应认真履行教育教学职责，关注学生的全面发展。
4. 甲乙双方应共同维护学校的声誉和形象。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
4. 本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。
3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。
具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。
乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。
三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。
具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。
2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。
考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。
五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。
乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。
学校教师聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作，主要从事教育教学及学校安排的其它相关工作。
工作地点在甲方学校内。
三、工作时间和休假规定1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体上下班时间按甲方规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就教师聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议有效期为____年。
二、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：乙方在甲方担任教师职务。
2. 岗位职责及要求：乙方同意按照甲方的要求，按照教学大纲和学校课程表完成教育教学工作任务，包括备课、授课、布置作业、辅导学生等教学工作，同时积极参加学校组织的教育教学研究活动。
此外还包括学校的各项活动宣传以及学校网站的部分宣传等其它职责要求。
具体任务要求以甲方制定的岗位责任书为准。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资____元/月加绩效工资，绩效工资根据乙方的工作表现和年度考核结果进行发放。
年终绩效考核甲方以综合评价形式发放一次性奖金或奖金形式的福利，奖金金额按学校相关规定执行。
如果甲方处于阶段性需要期间无一次性奖金，则将相应奖金随当月工资发放。
寒暑假工资按月工资的____%发放。
绩效工资和福利津贴发放以实际在岗时间为准。
计算方式为月工资总额除以实际工作日计算得出。
学校教师聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法定代表人：__________________地址：__________________乙方（受聘人）：__________________性别：__________________民族：__________________居民身份证号码：__________________联系电话：__________________家庭住址：__________________ 邮编：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议并共同遵守协议所列条款。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确立双方聘用与受聘的契约关系。
具体事项如下：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满，如双方无异议，可续约。
若因特殊情况需要调整，则应在本协议期满前双方书面协商一致后，可以另行约定试用期或者延长试用时间。
乙方通过学校岗位评估考试且符合聘用条件方可正式录用为聘用制教师。
试用期满后，经考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用协议。
聘期根据实际工作需要确定年限，由甲乙双方商定后填写在聘用合同中。
试用期包括在协议期限内。
若乙方提出离职或解除协议申请的时间距前次离职或解除协议的时间未满半年，原则上不予录用。
乙方试用期工资待遇按学校规定执行。
乙方试用期满后的工资待遇按照学校的薪酬体系执行。
若因学校工资政策发生变化则依相应规定执行调整后的薪酬标准。
协议期满后若双方未就续签事宜达成书面共识，乙方必须办理离职手续并交接相关工作事项。
乙方若因个人原因未及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
同时，甲方有义务为乙方出具离职证明等相关文件手续。
对于本协议中涉及的乙方薪资待遇变动、工作岗位变动等具体事项需以书面形式作出明确规定，双方签字确认后生效。
