储运管理制度
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危险化学品储运管理制度危险化学品储存、运输必须严格执行《危险化学品安全管理条例》及有关法律、法规。
危险化学品的储存1.仓库、堆垛设明显的防火等级标志。
2.按照物品入库验收制度,核对、检验进库物品的规格、质量、数量。
无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。
3.易燃、易爆物品的仓库(堆垛)要严禁烟火等措施。
4.严格按仓库管理办法履行发放手续,认真核实。
安全人员应经常检查核准。
5.危险化学品的储存要严格执行危险物品的配装规定,对不可配装的必须严格隔离。
6.氧化剂或具有氧化性的酸不能与易燃物品同存一库。
7.危险物品与普通物品同存一库时应保持一定距离。
8.危险化学品仓库附近不准进行试验、分装、封焊、维修、动火作业,如因特殊需要,应由仓库负责人上报,经批准安全措施后才能进行,检查确无火种方可离开现场。
9.保管人员应根据所保管的危险物品的性质配备必要的防护用品、器具。
10.自燃物品、易燃物品的堆垛,应当布置在低温、通风良好的场所,并设通风降温装置。
11.库房内不准设办公室、休息室、不准住人。
每日工作结束后,应进行安全检查,然后关闭门窗,切断电源,方可离开。
危险化学品的运输1.装卸人员应按危险物品的性质,佩戴相应的防护用品,装卸时必须轻装轻卸,严禁摔托、重压和摩擦,不得损毁包装容器,并注意标志,堆放稳妥。
2.危险化学品装卸前,应对车搬运工具进行必要的清理,不得留有残渣,对装有剧毒物品的车,卸后必须洗刷干净。
3.装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品,必须使用符合要求的运输工具。
4.禁止用叉车、铲车、翻斗车搬用易燃液化气体。
5.温度较高时装运易燃液体要有防晒设施。
6.运输爆炸、剧毒和放射性物品时,应派专人押运。
7.运输危险物品的车辆,必须保持安全车速、保持车距,严禁超车、超速和强行会车。
不可在繁华街道行驶和停留。
8.运输易燃、易爆品的机动车,其排气管应装阻火器,并悬挂“危险品”标志。
报废处理1.剧毒物品用后包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理,统一由厂部处理,专人保管。
储运质量管理制度一、总则为了提高储运质量,保证货物顺利、安全地运送,我公司根据国家有关法律法规,结合企业实际情况,制定了本管理制度。
二、组织管理1.设立管理者负责储运质量管理工作,定期召开储运质量管理会议,研究解决储运质量问题。
2.建立储运质量管理工作小组,明确各成员的职责和任务。
3.组织培训,提高员工储运质量意识和技能。
4.建立储运质量档案,记录和归档相关资料。
三、质量控制1.货物质量检验:对进货、出货货物进行检验,严格把关。
2.货物包装:合理包装,防潮、防晒,确保货物安全。
3.车辆检验:定期对运输车辆进行检查和维护,确保车辆良好状态。
4.司机管理:严格管理驾驶员,确保他们具备资质、遵守规章制度。
5.路线选择:选择合适路线,减少货物运输时间和风险。
6.危险品运输:对危险品货物进行特殊处理和运输。
7.应急预案:建立应急预案,应对突发事件。
四、质量改进1.建立反馈机制,及时处理客户投诉和建议。
2.定期开展质量评估,总结经验,改进管理制度。
3.建立质量奖惩机制,激励表现优秀的员工。
4.加强与客户沟通,了解客户需求,提高服务质量。
五、安全管理1.加强安全教育和培训,提高员工安全意识。
2.定期进行安全检查和隐患排查,消除安全风险。
3.建立安全文件,完善安全制度,确保员工和货物安全。
4.做好危险品和易燃易爆品的运输管理,遵守相关规定。
六、监督检查1.定期组织内部审核,检查储运质量管理制度执行情况。
2.定期邀请第三方机构进行评估,提出改进建议。
3.根据监督检查结果,及时整改不足,确保质量管理制度的有效性。
七、违反规章制度处罚1.对严重违反规章制度的员工,进行相应处理。
2.对违反规章制度的司机,取消其驾驶资格。
3.对储运质量问题导致的客户投诉,进行赔偿和处理。
八、附则1.本储运质量管理制度自颁布之日起生效。
2.本储运质量管理制度解释权归公司所有。
以上就是我公司储运质量管理制度的主要内容,希望各位员工严格遵守,共同维护储运质量,确保货物顺利、安全地运送。
公司储运中心管理制度第一章总则第一条为规范公司储运中心的运作,提高运输效率,保障货物的安全运输,特制定本管理制度。
第二条公司储运中心是公司的物流管理中心,负责统一管理公司的储存、运输和配送工作,确保货物的流通畅通和安全。
第三条公司储运中心必须遵守国家相关法律法规,严格按照本管理制度执行。
第四条公司储运中心负责制定并执行储存、运输和配送流程,不得擅自改变。
第五条公司储运中心应当建立健全的安全管理制度,确保货物的安全运输。
第六条公司储运中心负责确保货物的质量,做到零损耗、零延误。
第二章组织架构第七条公司储运中心设立储运中心经理,负责全面管理储运中心的运作,并向公司领导汇报工作。
第八条储运中心经理下设储存部、运输部和配送部,具体负责货物的储存、运输和配送工作。
第九条储存部负责货物的接收、储存和保管工作,保证货物的完整性和质量。
第十条运输部负责货物的运输工作,确保货物按时送达目的地。
第十一条配送部负责货物的配送工作,确保货物准确送达客户手中。
第三章货物流转管理第十二条公司储运中心负责对货物进行统一编号,建立货物档案,实现货物的跟踪管理。
第十三条公司储运中心应当建立完善的库存管理制度,确保货物的存储安全和合理使用。
第十四条公司储运中心负责对货物进行清点和盘点,确保库存数量的准确性。
第十五条公司储运中心应当建立完善的货物装卸流程,确保货物的安全装卸。
第十六条公司储运中心应当制定货物运输路线和计划,合理安排车辆和司机的调度。
第十七条公司储运中心负责监督货物的装车和卸车,确保货物的运输过程安全。
第四章安全管理第十八条公司储运中心应当建立完善的安全管理制度,保障货物的安全运输。
第十九条公司储运中心负责对货物进行安全包装,防止货物在运输过程中的损坏。
第二十条公司储运中心负责对货物进行保险投保,确保货物在运输过程中受损能够获得赔偿。
第二十一条公司储运中心应当定期对车辆和设备进行维护保养,确保运输工具的安全性。
第二十二条公司储运中心负责对司机进行培训,确保司机驾驶技术和安全意识。
堆场储运管理制度模版第一章绪论第一节总则第二节目的和依据第二章堆场管理第一节堆场布置和规划第二节堆放管理第三节堆场安全管理第四节堆场设备管理第三章储运管理第一节储运工具管理第二节装卸作业管理第三节运输管理第四节仓储管理第四章管理的实施第一节职责分工第二节工作流程第三节评估和改进第五章附则第一章绪论为了规范堆场储运管理,提高堆场管理工作效率和安全管理水平,制定本制度。
第一节总则1.本制度适用于公司堆场的管理工作。
2.堆场储运管理是指对堆场的布置、规划、堆放管理、安全管理及设备管理等的综合管理。
3.堆场储运管理工作应遵循合理、科学、安全、高效的原则。
第二节目的和依据1.目的:规范堆场储运管理,提高管理水平,确保货物安全及顺利储运。
2.依据:公司相关管理制度和相关法律法规。
第二章堆场管理第一节堆场布置和规划1.按照公司要求对堆场进行合理布置和规划,确保堆场利用率最大化,并保持通风、疏水等设施的畅通。
2.根据货物种类、特性等合理划分堆场区域,并明确标识。
第二节堆放管理1.货物堆放应遵循分类管理、有序摆放的原则,确保货物清晰可辨,易于管理、检查和装卸作业。
2.货物堆放密度要适宜,堆放顺序要合理,确保货物的安全和保护。
第三节堆场安全管理1.堆场安全设施应完善,包括防火设施、疏散通道、消防器材等,确保堆场的安全。
2.堆场应定期进行安全检查,发现问题及时修复,并记录检查情况。
第四节堆场设备管理1.堆场设备包括起重机械、叉车等,使用前应进行检查和维护,确保设备的正常运转和安全使用。
2.安排专人负责设备的管理和维护,定期进行设备保养和检修,及时解决设备故障。
第三章储运管理第一节储运工具管理1.储运工具包括包装材料、托盘、集装箱等,使用前应进行检查,确保其完好无损。
2.建立储运工具使用登记制度,记录每次使用的时间、地点、数量等信息。
第二节装卸作业管理1.装卸作业应由专业人员进行,确保作业的安全和高效。
2.装卸作业前应进行货物检查,确保货物完整无损。
储运安全管理规定范文一、总则1. 为确保储运过程中的人员、设备和财物安全,保护环境和公众利益,制定本储运安全管理规定。
2. 本规定适用于所有从事储运活动的单位和个人。
二、储运人员安全管理1. 所有从事储运工作的人员必须经过专业培训,掌握相应的安全知识和操作技能,取得相应的证书。
2. 储运人员必须严格遵守相关的安全操作规程,按照要求佩戴个人防护设备,确保自身安全。
3. 储运人员必须时刻保持警觉,经常检查和维护储运设备,发现问题及时报告并采取措施。
4. 储运人员必须严禁酒后驾车或者在工作状态下服用药物,保持良好的健康状况。
三、储运设备安全管理1. 储运设备必须定期进行检修和维护,确保其正常运行。
2. 储运设备必须安装报警装置和防护措施,保障储运过程中的安全。
3. 储运设备的操作人员必须熟悉设备的运行原理和操作方法,严禁私自操作或者修改设备。
四、货物储存安全管理1. 储存货物的仓库必须具备防火、防盗、防爆等必要的安全设施。
2. 储存液体、气体等易燃易爆物品的仓库必须按照国家标准建设,确保储存安全。
3. 储存危险化学品的仓库必须严格按照相关规定进行分类、标识和保管,确保安全。
五、运输安全管理1. 运输过程中的货物必须严密包装,确保不会产生泄漏、破损或其他安全隐患。
2. 运输车辆必须定期进行检修和维护,确保车辆的运行安全。
3. 运输车辆的驾驶员必须严格遵守交通法规,确保行车安全。
4. 运输车辆必须安装报警装置和定位系统,方便监控和追踪货物的运输情况。
六、应急管理1. 储运单位必须制定健全的应急预案,明确各项责任和操作流程。
2. 储运单位必须定期组织应急演练,提高工作人员应急处理能力。
3. 储运单位必须配备必要的应急设备和器材,确保应急工作的顺利进行。
七、监督检查1. 监管部门有权对从事储运活动的单位和个人进行定期或随机的检查。
2. 对于违反储运安全管理规定的单位和个人,将依法给予处罚,并追究其法律责任。
3. 监管部门必须做好记录和报告工作,及时向上级机构汇报储运安全管理工作情况。
储运安全管理规定是指在储存和运输过程中,为了保障储运设施和储运作业人员的安全,以及防止事故发生而制定的规定。
本文将从储存安全管理和运输安全管理两个方面来进行阐述,以确保储运过程中的安全。
一、储存安全管理1. 储存设施规范1.1 储存设施应每隔一定时间进行安全检查和维护,确保设施的完好性和安全性。
1.2 储存设施应按照相应的标准进行设计和建设,特别是对于易燃、易爆和有毒物品的储存应有专门的储存系统。
2. 储存物品分类管理2.1 储存物品应按照危险性别为不同类别,采取不同的储存措施。
2.2 储存物品的储存位置应有明确的标识,避免不同类别物品混存。
3. 储存作业管理3.1 储存过程中,必须有专业的操作人员负责监督储存作业,并保证符合相关规定。
3.2 储存作业时,应避免火源接触储存物品,严禁吸烟和明火进入储存区。
4. 应急管理4.1 储存设施应配备必要的应急设备和消防器材,确保能及时响应应急情况。
4.2 应制定相关的应急预案,对突发事件做好预防和处置工作。
5. 安全培训和教育5.1 储存作业人员必须进行相关安全培训和教育,提高其安全意识和应急能力。
5.2 定期组织安全演习,检验和提高储存作业人员的应急处理能力。
二、运输安全管理1. 运输工具管理1.1 运输工具应按照相关的规定进行注册和检查,确保其安全性和可靠性。
1.2 运输工具应定期进行保养和维修,确保其运行正常。
2. 装货和卸货管理2.1 进行装货和卸货时,必须按照相应的操作规程和安全规定进行操作。
2.2 在运输过程中,应避免货物的损坏和外泄,采取必要的安全措施。
3. 驾驶员管理3.1 驾驶员必须持有相应的驾驶执照和资格证书,具备相关的专业知识和技能。
3.2 驾驶员应按照交通规则和安全规定行驶,严禁超速、疲劳驾驶和酒驾。
4. 应急管理4.1 运输过程中,应制定相应的应急预案,对突发情况做好预防和应对准备。
4.2 运输工具应配备必要的应急设备,确保能及时响应应急情况。
第一章总则第一条为规范公司仓库储运部的管理工作,确保物资储存、运输的安全、高效,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司仓库储运部的所有工作人员,以及涉及物资储存、运输的相关部门。
第三条仓库储运部的工作目标:确保物资储存安全、运输及时、质量达标,提高工作效率,降低成本。
第二章人员管理第四条仓库储运部应配备足够的、具备相应资质的员工,包括库管员、搬运工、质检员等。
第五条员工需经过专业培训,熟悉仓库管理制度、操作规程及安全知识,方可上岗。
第六条员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及仓库管理制度,服从管理,爱岗敬业。
第三章物资储存管理第七条物资入库前,需核对物资名称、规格、型号、数量等信息,确保准确无误。
第八条物资应按照分类、规格、型号等进行分区、分层存放,确保整齐有序。
第九条仓库应定期对物资进行盘点,确保账实相符。
第十条物资储存期间,应做好防潮、防尘、防火、防盗等工作,确保物资安全。
第十一条对于易燃、易爆、有毒、有害等特殊物资,应按照国家相关规定进行储存和管理。
第四章物资运输管理第十二条物资运输前,需核对运输单据,确保准确无误。
第十三条运输过程中,应遵守交通规则,确保运输安全。
第十四条运输车辆应保持整洁,货物应固定牢固,防止途中损坏。
第十五条运输途中,应密切关注货物状况,确保货物安全送达。
第五章安全管理第十六条仓库储运部应建立健全安全管理制度,定期开展安全检查,消除安全隐患。
第十七条员工应掌握安全操作技能,严格遵守安全操作规程。
第十八条仓库应配备必要的安全防护设施,如消防器材、防护用品等。
第十九条发生安全事故,应及时上报,并采取措施进行处理。
第六章考核与奖惩第二十条仓库储运部应定期对员工进行考核,考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等。
第二十一条对表现优秀的员工给予表彰和奖励,对违反规章制度的员工进行处罚。
第七章附则第二十二条本制度由仓库储运部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度,旨在规范仓库储运部的管理工作,提高工作效率,确保物资储存、运输的安全,为公司的发展提供有力保障。
一、总则为了加强储运部安全管理,保障员工生命财产安全,防止事故发生,提高工作效率,特制定本制度。
二、安全责任1. 部门负责人对本部门的安全工作全面负责,确保本制度得到有效执行。
2. 各岗位员工必须严格遵守本制度,对自己负责的区域、岗位安全负责。
3. 安全管理人员负责安全监督检查,发现安全隐患及时上报并督促整改。
三、安全教育培训1. 新员工入职前,必须参加公司统一的安全教育培训,经考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3. 加强对特种作业人员的安全教育培训,确保其具备相应的安全操作能力。
四、安全设施与器材1. 储运部应配备必要的安全设施和器材,如灭火器、安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
2. 定期检查安全设施和器材,确保其处于良好状态,及时更换损坏或失效的设备。
3. 储运部内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品,如需存放,必须采取严格的安全措施。
五、安全操作规程1. 严格遵守操作规程,严禁违章作业。
2. 作业前必须对设备进行检查,确保设备正常运行。
3. 作业过程中,注意观察设备运行情况,发现异常立即停止作业,排除故障。
4. 严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。
六、现场安全管理1. 仓库、堆场等场所应保持整洁、有序,不得乱堆乱放物品。
2. 仓库内严禁吸烟、使用明火,严禁存放易燃、易爆物品。
3. 作业现场应设置警示标志,提醒员工注意安全。
4. 严格执行车辆进出管理制度,确保交通安全。
七、事故处理1. 事故发生后,立即停止作业,组织人员抢救伤员,并保护事故现场。
2. 及时上报事故情况,按照公司规定程序进行调查处理。
3. 对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任人和相关人员进行严肃处理。
八、附则1. 本制度由储运部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。
堆场储运管理制度一、目的和范围本制度旨在规范堆场储运管理,确保物资的安全、有效储运。
本制度适用于公司堆场的储存和运输工作。
二、定义1.堆场:指公司专门用于存储物资的场地。
2.储存:将物资有序地放置于堆场中,按照规定分类、摆放,确保物资的完好和方便取用。
3.运输:将堆场中的物资按照需求进行运输,包括内部运输和外部运输。
三、基本原则1.安全第一:确保储运工作的安全性,防止事故和损失的发生。
2.有序高效:按照规定的标准和流程进行储存和运输,提高工作效率。
3.精细管理:通过科学的管理手段提高堆场的利用率和存储效果。
4.规范操作:严格按照作业规程进行操作,保障工作的规范性和准确性。
四、管理岗位设置1.堆场管理员:负责堆场的日常管理,包括物资的接收、储存和出库等工作。
2.运输调度员:负责堆场内部物资的调度和外部运输的协调,确保物资按时到达指定地点。
3.监控人员:负责监控堆场的安全情况,及时发现并处理异常情况。
五、堆场管理流程1.物资接收:(1)接收物资时,由堆场管理员进行验收工作,检查物资数量和质量,并将其记录在接收记录表上。
(2)对于有短缺或破损的物资,堆场管理员应及时向供应部门反馈,并采取对应的措施。
(3)验收完毕后,将物资送往指定的存储区域,进行分类摆放。
2.物资储存:(1)按照物资的性质和特点,将其分类存放,并在存放区域进行标识。
(2)确保存放区域干燥、通风,避免暴露于阳光和雨水中。
(3)对易腐烂、易燃易爆等特殊物资,采取相应的防护措施,确保安全储存。
3.物资调度:(1)根据生产计划或需求,编制堆场物资调度计划。
(2)运输调度员根据调度计划,合理安排物资的运输时间和路线。
(3)运输调度员与运输公司进行协调,确保物资按时送达目的地。
4.监控和维护:(1)通过监控设备对堆场进行实时监控,发现异常情况及时处理。
(2)定期维护堆场设备和设施,确保其正常运行和安全使用。
(3)对堆场的各项指标进行定期检查和评估,确保储存效果和运输效率。
储运工作安全管理制度第一章总则第一条为加强储运工作的安全管理,提高工作效率和质量,确保企业人员的安全和生命财产的安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有从事储运工作的员工,包括仓库管理员、搬运工、司机等。
第三条储运工作安全管理的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理、人人负责”。
第四条企业应建立健全储运工作安全责任体系,明确各级人员的安全管理职责,建立储运工作安全的绩效考核机制。
第二章储运工作安全管理职责第五条仓库管理员负责储运工作的安全管理工作,包括制定和组织实施储运工作的安全措施,监督储运工作过程中的安全情况。
第六条搬运工应严格按照仓库管理员的要求进行物品的搬运,确保搬运过程中不发生安全事故。
第七条司机应按照规定的路径和速度进行运输,保证货物安全送达目的地。
在运输过程中要随时注意路况和车辆状况,确保行车安全。
第八条企业应建立完善的安全培训机制,定期对从事储运工作的员工进行安全培训,培养员工的安全意识和工作技能。
第三章储运工作安全措施第九条对于涉及重要物资储运的仓库,应设置安全防护设施,包括监控系统、防火设备等,并配备相应的专职安保人员。
第十条在搬运过程中,应使用适当的搬运工具,并确保工具的完好无损。
搬运操作时要注意人员的安全,避免操作不当造成伤害。
第十一条司机在运输过程中应遵守交通规则,确保车辆和货物的安全。
遇到危险情况时要及时采取相应的措施,保护自己和货物的安全。
第四章安全事故处理第十二条如果发生储运工作安全事故,相关人员要立即报告仓库管理员,同时采取紧急措施控制事故的扩大。
第十三条企业应建立健全安全事故报告制度,确保安全事故的信息及时、准确的传达给上级主管部门,并按规定进行上报。
第十四条安全事故发生后,企业要对事故进行彻底调查,查明事故原因,并采取措施防止类似事故再次发生。
第五章安全责任追究第十五条对于违反本制度规定、造成安全事故或损害企业利益的人员,将按照相关规定进行相应的处罚和追责。
2024年储运安全管理规定第一章:总则第一条:为了保障国家储运安全,防范和化解储运风险,保护人民群众生命财产安全,根据《储运安全管理法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条:本规定适用于所有从事储运活动的单位和个人,包括危险化学品、液化气体、石油和石油制品、化工产品等储备、储存、运输和使用的单位。
第三条:储运活动应坚持“预防为主、综合治理”的原则,建立健全储运安全管理体系,强化储运设施的安全管理和风险管控,提高应急处置能力,确保储运安全。
第四条:各级政府应加强对储运安全的领导,建立协调机制,划定责任范围,加强安全宣传教育,提高储运从业人员的安全意识和技能。
第二章:储运设施的安全管理第五条:储运设施的选址应符合国家规划和环境保护要求,距离人口密集区、水源保护区等敏感区域应设置合理的安全防护距离。
第六条:储运设施应定期进行安全检查和评估,确保设施的结构安全、设备可靠,采取适当的防火、防爆、防毒等安全防护措施。
第七条:建立健全储运设施的运行管理制度,明确管理责任和权限,制定储运操作规程,进行员工培训和考核。
第八条:对于危险化学品等高风险物质的储存和使用,应配备专业化管理人员,建立健全安全生产责任制,确保严格遵守安全操作规程。
第九条:储运设施应具备完善的安全监控和报警系统,及时掌握设施的运行状态,对可能发生的事故进行预警和处置。
第十条:对于老旧的储运设施,应加强维修和更新改造,确保设施的安全可靠性符合规定要求。
第三章:储运过程的安全管理第十一条:储运单位应建立物资进出库台账,记录物资的名称、数量、规格等信息,确保物资的追溯性和安全性。
第十二条:储运单位应建立健全储运计划和调度制度,合理安排运输线路和运输方式,做好装卸作业,防止过度装载和超速行驶。
第十三条:储运单位应采取有效措施,防止物资泄露、溢出、燃爆等事故的发生,确保物资的安全性。
第十四条:对于危险化学品等高风险物质的储存和运输,应采取防火、防爆等措施,确保物资和人员的安全。
一、总则为加强储运部安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,确保生产顺利进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于储运部所有员工及与储运工作相关的人员。
三、安全责任1. 储运部负责人对本部门的安全工作全面负责,确保本制度有效实施。
2. 各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任,应严格遵守本制度。
3. 储运部应定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识。
四、安全管理措施1. 人员管理(1)员工上岗前,应进行安全培训,掌握岗位操作规程和安全知识。
(2)员工应熟悉本岗位的安全操作规程,严格遵守操作规程,防止事故发生。
(3)员工应佩戴个人防护用品,确保自身安全。
2. 设备管理(1)储运设备应定期检查、保养,确保设备安全可靠。
(2)设备操作人员应熟悉设备性能、安全操作规程,严禁违规操作。
(3)设备发生故障时,应及时上报,停机维修,确保设备安全。
3. 仓库管理(1)仓库内物品堆放应整齐、合理,保持通道畅通。
(2)仓库内严禁存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
(3)仓库内应配备消防设施,确保消防设施完好、有效。
4. 运输管理(1)运输车辆应定期检查、保养,确保车辆安全。
(2)运输过程中,应遵守交通规则,确保行车安全。
(3)运输危险品时,应采取必要的安全措施,防止事故发生。
5. 应急管理(1)储运部应制定应急预案,明确事故报告、处置程序。
(2)员工应熟悉应急预案,提高应急处置能力。
(3)发生事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施,减轻事故损失。
五、奖惩1. 对遵守本制度,积极预防事故,表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成事故或安全隐患的,视情节轻重,给予通报批评、经济处罚或解除劳动合同等处理。
六、附则1. 本制度由储运部负责解释。
2. 本制度自发布之日起执行。
通过以上安全管理制度,储运部将全面加强安全管理,提高员工安全意识,确保生产顺利进行,为企业发展提供有力保障。
储运中心管理制度第一章总则第一条为了规范和加强储运中心的管理,保障储运中心的安全、高效运行,促进储运中心的持续发展,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于储运中心的管理工作,包括对储运设施、设备的管理,货物进出库管理,安全管理,人员管理等。
第三条储运中心管理的宗旨是安全、高效、规范、可持续发展。
第四条储运中心的管理机构为总经理办公会,总经理是储运中心的最高管理者。
总经理办公会由总经理、副总经理、市场部、运输部、仓储部、财务部等部门负责人组成。
第五条储运中心各部门应当依法依规开展经营活动,严格执行国家规定的各项工作。
第六条储运中心各部门应当严格遵守国家有关安全生产、环保、税收等各项法律法规,加强安全生产、环保、税收等方面的管理,做好相关记录和报告工作。
第七条储运中心应当建立健全各项管理制度,明确各部门的职责和权限,规范运营管理。
第二章储运设施设备的管理第八条储运中心应当建立健全设施设备的管理制度,明确设施设备的维护、保养、检修、更新等工作要求,制定详细细则,确保设施设备的安全运行。
第九条储运中心设施设备的维护、保养、检修、更新由设施设备部门负责,设施设备部门应当制定专业的运维计划,保证设施设备的正常运行。
第十条设施设备部门应该建立健全设施设备档案,包括设施设备的基本情况、使用年限、维护情况、检修情况等。
并定期向总经理办公会报告设施设备的运行情况。
第十一条对于设施设备的更新,需要提出详细的更新方案、采购计划,并报总经理办公会批准后进行实施。
第三章货物进出库管理第十二条储运中心应当建立健全货物进出库管理制度,明确货物的进出库程序和规范,严格执行货物进出库的操作规范。
第十三条储运中心应当加强对货物的检验,做好货物的保管工作,避免货物在进出库过程中损坏或丢失。
第十四条对于特殊货物的进出库,储运中心应当制定专门的操作规定,并由专业人员进行操作,确保特殊货物的安全进出库。
第十五条储运中心应当建立健全货物出入库记录,包括货物的种类、数量、进出库时间、运输方式等详细记录,确保实时掌握货物的动态。
储运工作安全管理制度是指针对储运工作环节中存在的安全风险和隐患,制定的一套管理措施和规定,旨在保障储运工作的安全进行。
以下为储运工作安全管理制度的主要内容:1. 安全责任制度:明确各级管理人员、储运操作人员和相关责任部门的安全责任和权利,落实安全生产责任制。
2. 安全检查制度:建立定期、不定期的安全检查制度,对储运设备、设施、工具等进行检查,发现问题及时整改。
3. 作业规程制度:制定具体的储运作业规程和操作规范,明确工作的流程、方法和注意事项,确保作业过程规范和安全。
4. 安全培训制度:定期组织储运操作人员进行安全培训,培养安全意识和应对突发情况的能力,提高工作安全水平。
5. 应急预案制度:制定储运工作的应急预案,包括安全事故的处理、事故报告与调查、伤员救治等内容,确保在发生突发情况时能迅速有效地应对。
6. 安全设备和防护措施制度:确定必要的安全设备和防护措施,并进行定期检修和维护,确保其正常运行和有效使用。
7. 安全宣传教育制度:开展安全宣传教育活动,提高全员的安全意识,普及安全知识,有效避免安全事故发生。
8. 事故报告和处理制度:规定事故的报告程序和处理方法,及时报告、追查、处理储运工作中的安全事故和隐患,防止事故扩大化。
9. 纪律和奖惩制度:建立相应的纪律和奖惩措施,对违反安全规定和制度的行为及时进行处罚,对安全工作出色的人员进行表彰和奖励。
10. 安全监督和评估制度:建立相应的安全监督和评估机制,定期对储运工作的安全进行督查和评估,以确保安全管理制度的有效实施。
通过完善和执行储运工作安全管理制度,能够有效预防和控制安全风险,减少事故的发生,保障储运工作的顺利进行。
储运工作安全管理制度(二)第一章总则为确保储运工作的安全性和稳定性,保护员工的身体健康和生命安全,提高储运工作效率和质量,制定本管理制度。
第二章职责和权限2.1 储运工作安全管理部门储运工作安全管理部门负责储运工作的安全管理工作,包括制定安全管理制度、培训员工、监督储运作业过程中的安全操作、处理事故和事故统计分析等工作。
储运部管理制度一、引言储运部是公司内部的重要部门之一,承担着货物储存和运输的重要责任。
为确保货物的安全、高效运输,保障公司业务的顺利进行,制定和实施储运部管理制度至关重要。
本文将对储运部的管理制度进行详细介绍。
二、组织架构储运部的组织架构是为了实现部门内部的组织和协调,保证运输任务的顺利完成。
储运部的组织架构包括部门负责人、运输调度员和仓储管理人员等。
部门负责人负责整个储运部的日常管理和决策,运输调度员负责货物的调度和运输安排,仓储管理人员负责货物的储存和管理。
三、工作流程储运部的工作流程是保证货物储存和运输顺利进行的关键。
工作流程包括货物接收、仓储管理、运输调度和货物交接等环节。
具体流程如下:1. 货物接收:储运部根据公司的委托,接收并清点所接收的货物。
确保货物数量和质量与收据一致,并记录货物的基本信息。
2. 仓储管理:储运部将货物储存至指定的仓库,并对货物进行分类和整理。
储运部还需制定合理的仓储布局和管理措施,确保货物的安全存放。
3. 运输调度:根据货物的种类、数量和目的地等信息,储运部进行运输调度。
合理安排车辆和司机,并与相关部门进行协调,确保运输的顺利进行。
4. 货物交接:在货物到达目的地后,储运部与收货方进行货物交接。
核对货物数量和质量,并签署相应的交接单。
确保货物的完整和准确交付。
四、管理规范为保证储运部的高效管理,制定以下管理规范:1. 人员管理:严格按照公司制度招聘和培训储运部人员。
定期进行绩效评估,激励人员的工作热情和积极性。
2. 货物管理:建立完善的货物管理制度,对货物进行分类、标记和记录。
确保货物的安全和及时取送。
3. 车辆管理:储运部应定期对车辆进行检修和保养,确保车辆的正常运行。
司机应定期参加驾驶培训,提高驾驶技术和安全意识。
4. 安全管理:储运部应制定安全管理制度,确保货物和人员的安全。
做好危险品运输的特殊管理,提高安全防范意识,防范事故发生。
五、资产管理储运部负责管理公司的运输资产,包括车辆、仓库设备和货物。
储运团队管理制度范本第一章总则第一条为了加强储运团队的管理,提高工作效率,确保储运工作顺利进行,根据国家有关法律法规和公司规章制度,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司储运团队的所有员工,包括储运经理、储运员、调度员等。
第三条储运团队应坚持以人为本、安全第一、高效运作的原则,努力提高储运服务质量,确保储运安全。
第四条储运团队应严格执行国家和行业的标准,遵守公司的各项规章制度,确保储运工作合规、安全、高效。
第二章组织架构与职责第五条储运团队设储运经理一名,负责储运团队的整体工作。
储运经理应具备丰富的储运管理经验和较强的组织协调能力。
第六条储运团队设储运员若干名,负责具体储运工作。
储运员应具备专业的储运知识和技能,具备良好的职业素养。
第七条储运团队设调度员一名,负责储运任务的调度和协调。
调度员应具备较强的沟通协调能力,能够及时、准确地安排储运任务。
第八条储运团队各岗位人员应明确职责,相互协作,共同完成储运任务。
第三章储运管理第九条储运团队应根据公司的储运计划和要求,制定具体的储运方案,并报公司领导审批。
第十条储运团队在执行储运任务时,应严格遵守储运方案,确保储运安全、高效。
第十一条储运团队应定期对储运设备进行检查、维护,确保设备完好,保障储运安全。
第十二条储运团队在储运过程中,应严格执行消防、安全、环保等法律法规,防止火灾、爆炸、泄漏等事故的发生。
第十三条储运团队应建立健全储运记录,包括储运计划、任务分配、作业时间、安全检查等内容,以备查阅。
第四章人员管理第十四条储运团队人员应具备较强的责任心和职业道德,诚实守信,严禁泄露公司商业秘密。
第十五条储运团队人员应定期参加公司组织的培训,提高自身业务水平和综合素质。
第十六条储运团队人员应遵守公司的考勤制度,按时上下班,严禁迟到、早退、旷工等行为。
第五章考核与奖惩第十七条储运团队应建立健全考核制度,对团队成员的工作绩效、安全记录、业务水平等进行定期考核。
公司储运部管理制度
制度应明确储运部的组织架构和职责分工。
储运部通常设有库存管理、运输调度、信息处
理等职能,每个职能下设相应的岗位,以确保各项任务的顺利进行。
例如,库存管理人员
负责监控库存水平,确保库存准确无误;运输调度人员负责安排货物的装卸和运输,优化
运输路线;信息处理人员则负责数据的收集、分析和报告,为决策提供支持。
制度中应包含详细的操作流程和规范。
这包括货物的接收、存储、保管、出库以及运输等
各个环节的操作标准。
例如,货物接收时要有严格的检验程序,确保货物的数量和质量符
合订单要求;存储时要合理利用仓储空间,实行先进先出的原则;出库时要有准确的记录
和及时的信息反馈;运输时要选择合理的运输方式和路线,确保货物安全、准时到达目的地。
制度应强调安全管理的重要性。
储运部门要定期进行安全检查,确保仓库设施和运输工具
的安全性。
同时,要加强对员工的安全教育和培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。
还应建立健全的安全责任制度,明确各级人员在安全管理中的职责和义务。
制度还应注重信息技术的应用。
随着信息技术的发展,储运管理越来越依赖于信息系统的
支持。
因此,企业应投入必要的资源建设和维护储运管理系统,实现信息的实时共享和快
速处理。
这不仅可以提高储运工作的效率,还可以减少人为错误,提升整体的管理水平。
制度应包含监督和考核机制。
通过定期的业绩评估和不定期的审计检查,可以确保储运部
门的工作质量和效率。
同时,应当根据业绩考核结果,对员工进行奖励或惩罚,激励员工
积极性,促进部门的持续改进和发展。
储运部管理制度一、引言储运部门是企业生产运营中不可或缺的部门之一,其主要职责是保障物资储存、运输和配送的安全、高效、经济。
为建立良好的储运部门管理制度,提高物资储运效率,满足生产运营的需求,本公司制定了以下管理制度。
二、组织机构储运部门隶属于公司物流部,由部门经理负责管理。
储运部门下设若干个小组,每个小组由一名领班带领,并配备相应的工人和设备。
三、职责1. 储存管理负责公司物资的仓储管理,具体职责包括:•保障仓库安全,严格执行防火、防盗等措施;•负责库内货物分类、归档和存储;•定期检查仓库货物存放情况,防止损坏、丢失;•根据公司运营计划,灵活控制库存,并定期编制库存报表;•定期清理库存滞留、报废等货物。
2. 运输管理负责公司内部物资的运输,包括:•安排货运计划,确保货物及时送达目的地;•确保运输过程中货物不受损坏和丢失;•安排和监督运输员进行日常检查和维护车辆;•负责货物装运前检查,保证质量符合标准;•合理规划并优化配送路线、提高配送效率和质量。
3. 售后服务负责处理客户的售后问题,包括:•按照公司制定的售后服务流程进行处理;•协调各部门,迅速解决客户问题;•收集和反馈客户意见,及时改进工作。
四、管理流程为了规范储运部门的工作流程和管理要求,制定以下管理流程:1. 入库管理•货物送达库房后,由负责储存管理的工作人员对货物的品种、数量、质量进行检查,核对货物清单并记录;•对货物进行分类归档,按照质量标准放置;•为货物标记唯一编号,定期进行库存管理和盘点。
2. 出库管理•当收到部门领导或其他部门的出库申请单时,由负责仓库管理的工作人员审核申请单;•根据货物的种类、数量、质量等信息,合理调配货车和司机;•仓库出货完成后,对出库情况进行登记和记录。
3. 运输管理•根据计划,安排货物运输,并安排合格的司机负责运输;•运输过程中,对货车做好安全管理,并随时与司机保持联系;•运输完成后,进行交货,再次检查货物质量与数量是否正确。
储运部管理制度储运部管理制度(通用13篇)在日常生活和工作中,需要使用制度的场合越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的储运部管理制度(通用13篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
储运部管理制度11、物资进库储存保管,都必须根据不同物资的储存要求,做好铺盖、防潮、防灾、防虫、防鼠、防污染、防火等堆桩要求的工作。
2、物资储存保管,要认真执行查粮等一切制度,积极开展“四无”粮仓活动。
3、饲料生产投用的原料,必须做到班班有记录,日清月结,做到损溢批批清,仓仓清。
4、一要物资发生损溢、降低、报废,必须查明原因,按规定手续、程序进行审批处理,不得隐瞒不报。
5、安排和督促装卸工作进行堆桩,并要求堆桩整齐,做到桩位规格化,能达到抵御各种侵害的要求。
对不符合要求的囤位坚决不马虎不迁就,拆囤要做到清理囤脚。
6、储运装卸职工应牢固树立安全第一观念,不盲目行事,克服临时观念和侥幸心理,在厂安全领导小组领导下,经常开展,人身安全、防火安全等教育活动,掌握和了解基本消防器械的特性和使用方法。
7、保持仓储环境的整洁、干净,对破碎杂物,随时清除处理。
7、注意电气管理,不准在堆场工作场地乱布插座,乱拉临时线,当工作需要夜间工作时,需征得电工同意,并在电工指导下,使用临时照明装置,完工后立即撤消,使用前须检查线路插头、插座、灯火、灯座,有无磁损现象,以便及时更换。
储运部管理制度21、结合员工思想动态,定期了解接触职业危害员工对工作环境提出的建议,协调有关部门及时改善员工的工作环境;2、结合本部门员工的工作环境,完善职业健康危害管理方面的内容,提出防止员工职业健康危害所采取的措施;3、负责建立本部门从事接触职业危害岗位新员工职业监护档案,并上报本单位安委办。
4、负责本部门定期职业健康安全检查,按照安委办下发的指定检查表开展检查,并将双版(检查签字版与电子版)检查结果上报安委办。
产品储运管理制度一、总则为了规范和提高产品储运管理工作水平,确保产品储运过程的安全、高效和顺畅进行,制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司或企业的产品储运管理工作,包括原材料、半成品和成品的储存、运输和仓储管理。
三、管理目标1. 确保产品储运过程的安全和质量。
2. 提高产品储运效率,降低物流成本。
3. 保障产品储存期限,避免库存积压和过期。
4. 促进生产计划和销售计划的有效对接,实现生产与销售的协调。
四、管理职责1. 生产部门负责编制产品储运计划,并组织实施。
2. 物流部门负责产品运输的组织和协调。
3. 仓储部门负责产品储存和管理。
4. 质检部门负责产品检验与质量管理。
5. 财务部门负责产品成本核算和物流费用的管理。
五、储运流程1. 储存管理:(1)产品入库前,要进行验收,确保产品质量合格。
(2)储存时应遵守储存条件,分门别类、分类明确。
(3)定期清点库存,及时更新库存信息。
2. 运输管理:(1)选择合适的运输方式,考虑时间、成本、安全等因素。
(2)负责预约货物运输,避免延误。
(3)检查货物包装和标识,确保货物完整和清晰。
(4)跟踪货物运输过程,及时处理异常情况。
3. 仓储管理:(1)合理规划仓储空间,确保货物存放有序。
(2)按照产品特性和储存要求分类存放。
(3)定期清点库存,防止遗漏或过期。
(4)仓库内部清洁卫生,定期消毒杀虫。
六、安全管理1. 严格执行安全操作规程,遵守安全操作流程。
2. 做好危险品的识别和分类管理,确保危险品的专人专用。
3. 做好仓库的防火、防盗等安全工作,配备应急设备和灭火器材。
4. 做好员工的安全培训,提高员工安全意识。
七、质量管理1. 严格执行产品质量标准,确保产品质量符合要求。
2. 注重产品检验,定期对产品进行抽检。
3. 发现质量问题,立即通知相关部门协调解决。
4. 做好产品质量追溯和责任追究工作。
八、成本管理1. 控制物流成本,提高物流效率。
2. 合理安排运输线路,降低运输成本。
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储运管理制度
一、入库和验收
1、业务部或产品部有货品到仓应提前将到货品种、数量和体积书面通知储运部,以利安排
库位和车辆。
储运部应在到货二日内提货,按运单先清点总件数和检查外包装的完好无破损后收货。
2、储运部按随货“装箱单”核对实物,并填写多联调拨单登记入库货品明细。
按多联单要
求各联由储运、业务、随货、财务、统计保留登帐及输入数据库。
3、如发现货单不符或不符订货或次品,到货二日内由储运部书面报告产品部或业务部联系
发货方进行处理。
二、仓储管理
1、当年当季货品入仓要分品牌、分库区、分品种、分颜色上架或堆箱存放。
货位上注明相
应品名款号,以利出仓时做到“准确、快速”。
4、过季产品按品种封箱保存,箱内放置防蛀防虫丸,箱外粘贴货品明细单。
5、储运部应每日及时将货品入库\出库单输入软件草稿箱,并由公司统计审核后进入数据库
存档。
每月末储运部与统计员应根据电脑帐对仓库货品进行抽盘(每半年全盘一次),并在打印的电脑盘存表上共同签字上报总经理室。
如发现污损、短缺、串号等,须查明原因并采取措施给予处理。
属正常损溢会同财务办理货品损溢报批手续。
6、未经储运部门同意,非储运部门人员不得随意出入仓库。
仓库钥匙由专人保管。
7、仓储人员应不间断整理货仓,做到堆放整齐,货架和地面清洁。
8、仓库内严禁吸烟,不得使用明火等不明电器,不得就餐和放置任何食品等私人物品。
9、物流人员出仓后须随手关闭电灯、窗户和门。
如发现电灯、窗户和门锁需要修理,及时
处理。
10、负责做好仓库的“五防”(防虫、防潮、防火、防水、防盗)工作。
三、出库管理
1、公司本地直营店
销售部业务主管根据销售和库存情况填写“补货申请单”,总监审核后交储运部。
储运部收到申请单后要求四小时内配发货,最大限度满足要求。
储运部门实际配货填写“移库单”明细,与业务主管当面点清后在多联“移库单”签字。
业务主管负责运送货品,专柜签收“随货联”,“随货联”由专柜保存,“统计联和财务联”由储运部及时交给财务统计部。
2、非本地直营店
业务主管根据销售和库存情况填写“补货申请单”,总监审核后交储运部。
储运部收到申请单的一天内配运货品,最大限度满足要求。
储运部按实际配货填写“移库单”明细,与业务主管共同在多联“移库单”签字。
“随货联”随货发往专柜,如无异议由专柜店长和营业员二人签字保存,“统计联和财务联”由储运部及时交给财务部门。
储运部委托指定的运输公司运出后,立即通知业务主管,由业务主管跟踪货品到柜情况。
3、直营专柜之间调配货品
由业务主管提前报批销售总监同意。
随货联和财务联随货发往对方专柜,收货方店长和营业员签字后将随货联先传真公司财务录帐,次月3日前将原件随月报表等寄达公司财务部。
4、加盟商
业务主管按加盟商要求根据订货和库存情况填写“补货申请单”,交给营销总监审核和财务部资金审核,签字后交给储运部。
储运部收到申请单的二天内配运货品,最大限度满足要求。
储运部按实际配货填写“出库单”明细,封箱前至少二人(与业务主管)共同复核后入箱包装好。
“随货联”随货发往加盟商,如无异议由加盟商签字保存(有异议应按加盟合同规定的到货后48小时内书面传真回复)。
“统计联和财务联”由储运部交给财务部。
储运部在交付运输公司后,业务主管须当天立即传真“货运单”给加盟商,直至跟踪货品到达情况。
四、退货管理
1、次品退货:无“次品处理单”和无总监或总经理处理意见的不得进仓。
(1)营业员在验收货品中发现次品,填写“次品处理单”,详细注明次品部位和情况,并向业务主管提出安排退还公司,由营销总监和产品总监确认后提出处理意见,报总经理批准执行。
(2)销售后顾客发现次品要求退还,须由顾客本人、商场楼层主管、业务主管在“次品处理单”签字确认后方可退回。
由营销总监和产品总监确认后提出处理意见,报总经理批准执行。
(3)产品采购部门与储运部共同验货时发现次品,由产品部负责与工厂交涉处理。
储运部应按实际正品入仓。
(4)加盟商发现次品,应填写“次品处理单”,详细注明次品部位和情况, 并向业务主管提出安排退还公司,由营销总监和产品总监确认后提出处理意见,报总经理批准执行。
2、销售退货
(1)专柜退货:由业务主管填写“退库单”,总监审核。
直营店退货的“随货联”与“财务联”由业务主管、总监、储运部签字,“统计联和财务联”交财务部门记帐。
(2)加盟商在调换货率内要求退货,须提前一周书面向业务主管提出退货申请(注明货品名细),总监审核书面确认后方可退货。
退货到达后办理“退库单”手续。
(3)退货货品要求:所有退货须经过整理,确保衣服整洁,吊牌齐全正确,无任何商场标价签(清除商场标签),独立包装,填写单独的退库单。
不符合以上规定,储运部有权拒收,如正品发现影响第二次销售等现象,储运部一律拒收。
直营店的问题由店长和业务主管负责检查把关及整改,加盟商退货的将返回发货方,运费由发货方承担。
五、包装和发运
1、装箱:所有装箱货品须经过规范整理,吊牌完整,独立包装。
货品装箱前,须两人以上清
点明细。
公司发运的其中一人由销售部业务主管协作,并在出库单“主管”栏上签名。
随货装箱单强制实行“一箱一单”。
2、包装:纸箱包装装货的纸箱外观须完好,写明目的地、总箱数、收件人名址、电话号码。
强制使用“公司专用粘胶封箱带”。
远途货品(离开发货地所在省)须加封编织袋和井字形包装带。
3、运输:
(1)除客户指定的运输方式或运输单位外,通常由本公司储运部签约的运输单位或运输方式
进行货运。
货品发出后即向接收方传真货运单,并跟踪货品到达情况。
(2)特殊情况下如需改用其他运输方式或运输单位,储运部需事先向总监或加盟商说明情况
征求同意后执行。
(3)加盟商接收货物时,如发现包装破损,应向运输单位当场交涉索取证明。
接收货品后,
须两人以上共同验货,在二个工作日内向发货方反馈货品完整或货单不符等情况。
收发货方必须严格遵守以上规定,任何不规范的操作而引起的货品缺损,均由不规范操作的一方承担。
(4)储运部须妥善保管好货运单据,每月集中交给财务部,以便财务部与运输单位核算结款。
有关加盟商负担运费的应单独统计上报财务。
六、其它
1、关于托管品牌的货品物流管理以上办法适用的按此执行,有其它规定的按与各供应商签订的专项《物流操作规程》执行。