ERP项目推广经验分享
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erp的总结心得体会(精品10篇)erp的总结心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的erp的总结心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【erp的总结心得体会(精品10篇)】,供你选择借鉴。
erp的总结心得体会篇1学习用友ERP财务管理系统实验教程的感悟心得;通过对新编用友ERP财务管理系统实验教程六周的学;ERP(企业资源管理计划)是在先进的企业管理思想;通过六周的学习,我们分别实际演练了ERP中系统管;第一章:系统管理;在这章的学习过程中,因为刚刚接触ERP-U8系统;第二章:企业应用平台;企业应用平台就是用友ERP-U8管理软件的集成应;第三章:总账系统;第三章学习用友ERP财务管理系统实验教程的感悟心得通过对新编用友ERP财务管理系统实验教程六周的学习,让我简单的了解到了ERP系统,在学习过程中,也遇到了很多困难,在此要特别感谢老师以及同学们的帮助,老师耐心的讲解,同学们的互帮互助,使我在学习过程中更加游刃有余,事倍功半。
ERP(企业资源管理计划)是在先进的企业管理思想的基础上,应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理。
ERP是一种可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统。
它在企业资源最优化配置的前提下,整合企业内部主要或所有的经营活动,包括财务会计、管理会计、生产计划及管理、物料管理、销售与分销等主要功能模块,以达到效率化经营的目标。
通过六周的学习,我们分别实际演练了ERP中系统管理,企业应用平台,总账系统,U FO报表系统,薪资管理系统的操作,现将在学习中的收获以及遇到的问题总结如下:第一章:系统管理在这章的学习过程中,因为刚刚接触ERP-U8系统,所以大家充满了新奇感,上课都能够积极认真的听从老师的讲解,大家对于实际操作的机会也非常珍惜,特别踊跃积极。
对于第一章的内容也相对简单,主要涉及增加用户,建立帐套,设置用户权限和帐套备份等。
ERP系统实施中的项目管理经验分享在当今竞争激烈的企业环境中,企业资源规划(ERP)系统成为了企业管理的重要工具。
它能够集成和自动化企业各个部门的业务流程,提高工作效率,降低成本,增强企业的竞争力。
然而,要成功实施ERP系统并取得预期效果,项目管理是至关重要的一环。
本文将从几个关键方面,分享一些ERP系统实施中的项目管理经验。
第一,明确项目目标和范围。
在项目启动阶段,必须明确项目的目标和范围。
明确目标是为了确保项目团队的方向一致,所有人都了解项目的核心目标。
明确项目范围可以避免项目范围的蔓延和扩大,导致项目超出预算和时间。
第二,建立稳定高效的项目团队。
一个稳定高效的项目团队是ERP系统实施项目成功的基础。
首先,需要选择具有专业知识和经验的项目经理,能够有效地组织和协调项目团队的工作。
其次,要确保项目团队成员之间的协作和沟通顺畅,了解各自的职责和角色,在项目执行过程中能够高效协同工作。
第三,制定详细的项目计划。
项目计划是ERP系统实施项目管理的核心工具之一。
在制定项目计划时,需要明确项目的各个阶段和关键的里程碑,制定明确的任务和工作分配,并根据实际情况考虑时间和资源的限制。
合理的项目计划能够帮助项目团队合理分配资源,提前发现和解决潜在的问题。
第四,积极管理项目风险。
ERP系统实施项目可能面临各种风险,如技术风险、人员变动风险、数据质量风险等。
积极管理项目风险是确保项目成功的关键。
在项目启动前,需进行风险评估和规划,并在项目执行过程中持续监测和控制风险的发生和影响。
及时制定应对措施,确保项目能够按计划进展。
第五,与业务部门密切合作。
ERP系统是为了提高企业整体运营效率和业务水平,因此与业务部门的有效合作至关重要。
在ERP系统实施过程中,项目团队需要与业务部门的工作人员紧密沟通,了解业务需求和规范要求,确保系统能够满足业务的特定需求并顺利集成到现有业务流程中。
第六,持续的培训和支持。
ERP系统实施并不意味着项目完成后就可以放心大胆地使用了,而是需要持续不断地培训和支持。
erp营销总监的心得体会尊敬的领导和同事们:首先,非常感谢组织给予我担任ERP营销总监的机会。
在这个岗位上,我有幸与一群优秀的团队成员一起工作,共同为企业的发展做出贡献。
在过去的这段时间里,我深入思考和总结了自己的心得体会,现在将其分享给大家。
一、战略规划是成功的基石作为ERP营销总监,我认为制定战略规划是成功的基石。
ERP营销是一个复杂的领域,涉及多个方面,包括市场调研、竞争分析、品牌推广等。
只有明确企业的长远目标和发展方向,才能制定出有效的战略,带领团队朝着一个共同的目标努力。
在规划战略时,需要充分考虑市场状况、竞争对手和消费者需求等因素。
同时,将战略制定为可行的目标,并设定相应的短期目标,以便及时调整战略方向。
二、团队合作是实现目标的关键作为ERP营销总监,我深知团队合作是实现目标的关键。
一个优秀的团队,成员之间要有良好的沟通和协作能力。
我们需要共同努力,齐心协力,共同完成工作任务。
在团队合作过程中,我会倾听团队成员的意见和建议,并根据实际情况做出决策。
同时,我也鼓励团队成员之间互相学习和分享经验,提升整个团队的能力水平。
三、市场调研是决策的依据作为ERP营销总监,市场调研是我的一项重要工作。
只有了解市场的需求和竞争情况,才能制定出有针对性的营销策略。
因此,我常常会密切关注市场和行业的动态,与销售团队、客户保持良好的沟通,收集和分析市场信息。
在进行市场调研时,我会注重客户的需求和反馈,以便更好地满足他们的期望。
同时,我也会关注竞争对手的动态,分析他们的优势和不足,帮助我们制定更好的竞争策略。
四、品牌推广是提升企业影响力的重要手段品牌推广是提升企业影响力的重要手段。
作为ERP营销总监,我认为品牌推广要注重长期效果,而不是追求短期的效益。
我们需要在市场上树立良好的企业形象,提供优质的产品和服务,赢得客户的信赖和认可。
在品牌推广过程中,我会注重选择适合企业发展的推广渠道。
例如,通过参加行业展会、举办研讨会、发布高质量的内容营销等,来扩大企业的知名度和影响力。
erp实训心得体会我们有一些启发后,可以将其记录在心得体会中,这么做能够提升我们的书面表达能力。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编帮大家整理的erp实训心得体会(通用10篇),希望能够帮助到大家。
erp实训心得体会篇1经过两个多月的ERP软件相关知识的学习,我掌握了ERP软件的基本操作,从中收获甚多。
我感觉到学习了ERP软件将对我毕业以后的社会就业有很大的帮助。
就如何进行有效和针对性的学习,我得出了自己在学习ERP软件期间的一些感想与体会。
作为一个大四的学生,我还是首次比较系统地了解ERP,当老师在学习之初给我们介绍这一技术时,我突然感觉到我已经很落伍了。
是的,到了大四,学校已经对管理类学生开设了好多专业课程。
但老师对我们提到ERP时,我们没有几个人能够真地说出它是什么来,甚至是根本没听说过。
作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解,这是我的一大损失。
原来ERP不只是让人觉得深奥的几个字母,它对我们生产生活能产生好大的影响。
ERP代表着新时代的企业管理模式,它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。
一个企业再也别想仅仅靠激情,靠勇气,靠机遇就能运营的很好流畅,更需要的是科学的管理方式。
一直一来我们财经管理类的学生在学习中很少有机会接触到企业的真实运作,而ERP课程的开设正是学习锻炼的最好时机。
ERP系统的会计子系统与ERP系统的其他子系统融合在一起,会计子系统又集财务会计、管理会计、成本会计于一体。
这种系统整合,及其系统的信息供给,有利于财务做前瞻性分析与预测。
综上所述,将ERP系统中按西方管理会计理念及其方法设计的会计信息与我国现有的会计信息系统融合为我国现行的财务会计核算体系,实现ERP系统中的会计信息融合具有现实的意义。
在这两个月的实训课程中,我深深体会到ERP到给企业的帮助和作用不是一点点,ERR适应企业,企业适应ERP!我们的实训课程分为基础设置、采购管理、销售管理、财务会计与mps的计划执行等几大模块。
企业资源计划系统的实施步骤与经验分享企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP)系统是一种集成管理软件,用于整合企业各个部门的信息和业务流程,实现统一的数据管理和流程优化。
在实施ERP系统时,需要经过一系列步骤来确保系统的成功运行和顺利过渡。
本文将介绍企业资源计划系统的实施步骤,同时分享一些经验和注意事项。
第一步:需求分析与规划在决定实施ERP系统之前,企业需要通过需求分析来确定系统的具体功能和目标。
这包括确定企业各个部门的需求,了解已有的业务流程和数据处理方式,以及预测未来的业务增长和变化。
在需求分析的基础上,制定详细的实施计划和时间表,确定资源投入和预算。
值得注意的是,需求分析过程中需要广泛地与各个部门的员工沟通,了解他们的实际需求和痛点。
只有深入了解企业内部的业务流程和员工工作习惯,才能找到切实有效的解决方案。
第二步:选择适合的系统供应商选定合适的系统供应商是确保ERP系统成功实施的重要一环。
选择过程中,需要根据企业的需求和预算来评估不同供应商的产品和服务,了解他们的实施经验和客户反馈。
与供应商进行充分的沟通和交流,并要求他们提供详细的实施方案和合同。
在选择供应商时,还应考虑供应商的可靠性和长期支持能力。
因为ERP系统的实施是一个长期的过程,企业需要与供应商建立起稳固的合作关系,确保日后的系统升级和维护。
第三步:数据清理和准备在实施ERP系统之前,企业需要对现有的数据进行清理和整理。
这是为了确保系统能够正常运行和数据能够正确迁移。
该步骤包括删除重复和过时的数据,修复错误和缺失的数据,以及规范数据格式和结构。
数据清理和准备的过程需要精心规划和组织,通常需要利用专门的数据清理工具和技术。
企业可以寻求专业的数据清理服务,或者与ERP系统供应商合作,共同完成这一任务。
第四步:系统定制和开发根据企业的需求和实际情况,ERP系统需要进行一定的定制和开发。
定制和开发的范围包括系统界面的设计、功能模块的配置、报表和分析工具的定制等。
比亚迪ERP、MES及WMS应用经验分享我今天为大家演讲的ERP、MES及WMS应用经验。
在今年我做了几十个SAP项目,在我看来SAP项目实施其实很简单,所以我几乎不用管,最短的项目实施周期1-2周。
我在汽车的信息化方案就没有请顾问,自己看文档就可以实施。
比亚迪追求创新性,所以允许我们犯错误,允许犯错误,并不代表别人对我们的要求不高,我们的用户象外部顾问公司一样严格要求我们。
我们的IT团队很优秀,我经常告诫我下面的人说你不要告诉我做不到,他们很少做不到,只是时间问题,简单的问题就几天,难的就一个月。
对于SAP,有时候我要改变系统核心的东西,我们会想方设法通过改善和开发来实现我们用户的需求,从而提升用户的效率。
我自己的SAP顾问加起来也有二、三十个了,我们可以同时做5个项目。
我们MES项目也有20多个人,我觉得我们MES项目很难做,以前我也跟一些CIO聊过,通常MES的报价很贵,很多都是几千万,包括我们做汽车,MES项目确实很难实施,有一些是SAP顾问过去实施MES,很多人都感觉特别艰难。
我们的MES系统最开始用了一个软件产品,后面都是自主开发,做到个性化十足。
MES 的概念就是制造集成系统,王总关注两点:一个是成本,在生产方面;第二是质量,SAP有QM,我们也上了一些QM,但是可能不好操作,要么数据不准,因为它对于应用不是很贴身。
我们现在的MES应用重要到哪种地步?在业务应用中MES系统停一分钟,就马上有人找我们,这是好事还是坏事呢?这说明我们的系统就像鱼和水的关系。
所以我们的压力很大,考虑的东西很多。
现在我们的系统和生产设备的集成是最多的,现在我们的MES和SAP系统也进行集成,例如跟仓库WMS系统的集成。
我们MES做的主要目的是收集数据,来鉴定一些报表的分析。
公司领导对MES很重视,要求我们将MES系统在整个汽车产业群进行推广,当时这个项目做的难度很大,我们10几个人同时要做两、三个项目。
我们做MES的时候和事业部的要求是一样的,都是当用户出现投诉的时候,就会追查一个根本的原因。
用友ERP软件实训心得在大学期间,我有幸参加了一次用友ERP软件的实训课程,这是一次非常有意义的学习经历,也让我对企业资源计划软件有了更深入的了解。
在实训的过程中,我学到了很多知识,也遇到了一些挑战,下面我将分享一下我的实训心得。
首先,用友ERP软件是一款非常强大的企业管理软件,它集成了整个企业的各种功能模块,如财务管理、采购与供应链管理、销售与客户关系管理等,可以实现企业资源的高效利用和优化。
在实训的过程中,我通过实际操作和案例分析,更深入地了解了这些功能模块,并学会了如何在企业中运用这些模块来解决实际问题。
其次,在实训中我学到了如何进行企业过程建模和流程优化。
用友ERP软件可以帮助企业将各项业务流程进行规范化和标准化,从而提高工作效率和质量。
通过实际操作,我学会了如何使用工作流模块进行流程建模和优化,如何定义流程节点、权限和流转规则等。
这对企业来说非常重要,因为良好的流程管理可以帮助企业提高运营效率和准确性。
再次,实训中我也了解了用友ERP软件的数据分析和决策支持功能。
用友ERP软件可以通过数据分析模块来帮助企业管理者进行数据的收集、分析和预测,从而为企业决策提供支持。
我学会了如何使用数据分析工具进行数据的提取和分析,如何生成各种报表和图表来帮助管理者做出决策。
这对企业来说也非常重要,因为数据分析可以帮助企业了解市场和客户需求,优化资源配置,提高企业竞争力。
此外,在实训中我还学到了一些项目管理和团队合作的经验。
在用友ERP软件的实训中,我们是以小组的形式进行实验和实践的,每个小组都有一个项目负责人和若干组员,需要协同合作完成实训的任务。
通过实际操作,我学会了如何进行项目计划和任务分配,如何进行团队协作和沟通。
这对我来说非常有帮助,因为在未来的工作中,我也将会面临各种项目管理和团队合作的任务。
最后,在实训中我也遇到了一些挑战。
由于用友ERP软件的复杂性和功能的多样化,初次接触时我感觉有些困难。
erp工作总结范文
ERP工作总结范文。
近年来,企业资源计划(ERP)系统在企业管理中扮演着越来越重要的角色。
作为一名ERP系统管理员,我深刻体会到了ERP系统对企业管理的重要性,也在工作中不断总结和提高自己的工作经验。
在此,我将分享一下我对ERP工作的总结和体会。
首先,作为ERP系统管理员,我需要不断学习和了解最新的ERP系统技术和知识。
ERP系统是一个复杂的系统,需要不断更新和维护。
因此,我经常参加相关的培训和学习,不断提高自己的专业水平,以应对不断变化的企业需求。
其次,我要保持对企业流程的深入了解。
ERP系统是为了提高企业管理效率而设计的,因此我需要深入了解企业的各项流程和业务需求,以便更好地定制和优化ERP系统,满足企业的管理需求。
另外,我还要保持良好的沟通和协作能力。
作为ERP系统管理员,我需要与各个部门的员工进行有效的沟通,了解他们对ERP系统的需求和反馈,及时解决他们在使用ERP系统中遇到的问题,保证ERP系统的顺利运行。
最后,我要不断总结和提高自己的工作经验。
在工作中,我会记录下每一个问题和解决方案,不断总结和积累自己的工作经验,以便在未来的工作中更加得心应手。
总的来说,作为一名ERP系统管理员,我需要不断学习和提高自己的专业水平,深入了解企业的管理需求,保持良好的沟通和协作能力,以及不断总结和提高自己的工作经验。
只有这样,才能更好地发挥ERP系统在企业管理中的作用,为企业的发展做出更大的贡献。
ERP实训心得体会ERP实训心得体会1(一)基于ERP沙盘的会计模拟实训方式主要优势与传统的会计模拟实训相比,其优势是显而易见的,主要体现在以下几个方面:1、提高了学生的学习兴趣。
ERP沙盘实验中学生做出财务、会计和生产等决策,并因此推演企业经营活动,完成企业的整体运作,这为会计实验教学提供了很好的企业经营资料,并且由于是学生自己决策的企业经营活动,以此为资料进行会计模拟实训将使学生不再是其为枯燥的数字,提高学生的兴趣。
2、提升了学生的会计专业能力。
每年的经营活动包括筹集经营资金、制订商业计划、参与市场竞争、平衡资金预算、结算经营结果、进行财务分析等,通过生动的基于ERP沙盘实训的会计模拟实训,可以把枯燥的知识转变为学生自主运用的工具,这将能明显的提升学生的专业能力,从而提高在市场中的综合竞争能力。
同时,由于学生自主选择方案,不同小组的经营活动会有所不同,若以各自的经营活动为自己的会计模拟实训的资料,不同小组将会得到不同的报表数据。
在比较的基础上,学生将对企业会计政策的选择有更深一步的理解。
3、提升了学生解读与编制财务报表的能力。
资产负债表、损益表、现金流量表三大报表的编制与分析能力将随着实训的深入而不断提高。
同时,通过实训,能够更熟练运用财务分析工具,包括固定成本分摊、盈亏平衡测算、毛利率、销售回报率、资产周转率、投资回报率、企业偿债能力、企业营运能力、企业赢利能力、企业发展能力等各项财务指标的分析,及时对模拟经营企业提出各项改进建议与策略。
4、培养了学生的沟通与协调能力。
在模拟经营的过程中,财务活动处于各项活动的中心环节,每一套方案都需要与其他成员共同协调,通过沟通制定合适的策略,培养学生的沟通能力和团队合作能力,最终实现培养创新型的具有社会竞争力的应用型会计人才的目标。
这为高校会计实践教学改革提供了新思路。
5、在一定程度上培养了学生的会计职业道德。
鉴于手工沙盘的特殊性,教师无法从每一个细节掌控每一组是否会出现舞弊现象,这在一定程度上考验了学生的诚信度,而诚信度也是最重要的会计职业道德之一。
erp工作的个人总结8篇篇1自20XX年加入公司以来,我一直从事ERP相关工作,从最初的懵懂无知,到现在的熟练掌握,期间的成长与收获离不开公司的培养和领导的指导。
以下是我个人在ERP工作方面的总结,以飨读者。
一、工作经历与成果在过去的几年中,我参与了公司多个ERP项目的实施与维护,涉及财务、销售、采购等多个模块。
通过不断的努力和学习,我逐渐成为了公司ERP团队的骨干力量。
在ERP实施过程中,我带领团队克服了重重困难,成功完成了多个关键项目的实施工作。
其中,在某大型项目中,我们成功实现了财务模块与销售模块的无缝对接,提高了公司整体运营效率。
此外,我还参与了公司ERP系统的优化工作,针对系统在使用过程中出现的问题,提出了多项改进建议,并得到了领导的认可和采纳。
二、工作经验与体会1. 团队协作至关重要:在ERP工作中,团队协作是确保项目成功的关键。
每个模块之间都需要紧密配合,共同解决问题。
因此,我始终注重团队成员之间的沟通和协作,营造了良好的工作氛围。
2. 细节决定成败:ERP系统是一个高度集成、高度自动化的系统,任何一个细节的疏忽都可能导致整个系统的运行出现问题。
因此,在工作中我始终注重细节,确保每一个环节都得到妥善处理。
3. 持续学习是关键:ERP系统是一个不断更新、不断发展的系统,新的功能和模块不断涌现。
为了保持自己的竞争力,我始终保持学习的心态,不断学习新知识、掌握新技能。
三、未来规划与展望未来,我将继续致力于ERP领域的发展与深化,不断提升自己的专业技能和综合素质。
具体来说,我计划从以下几个方面入手:1. 深化专业知识:通过学习新的ERP理论和实践经验,不断提升自己的专业知识水平。
我将关注行业内的最新动态和趋势,及时了解并掌握新的技术和方法。
2. 拓展业务领域:在现有的基础上,我将进一步拓展自己的业务领域,涉及更多的模块和领域。
通过不断学习和实践,我将努力提升自己在不同领域的应用能力。
3. 加强团队协作:我将继续加强团队成员之间的沟通和协作,提升整个团队的凝聚力和执行力。
erp上线工作总结
ERP上线工作总结。
近期,我们公司成功上线了新的ERP系统,这是一项重要的工作,也是我们
团队长时间以来的努力成果。
在这个过程中,我们遇到了许多挑战,但也取得了许多成功。
在此,我想对整个上线工作进行一个总结,分享我们的经验和教训。
首先,我们要感谢整个团队的努力和合作。
在上线过程中,每个人都发挥了自
己的专业能力和团队精神,共同推动了项目的顺利进行。
无论是技术团队的研发人员,还是业务团队的需求分析人员,每个人都在自己的岗位上做出了重要的贡献。
团队的默契和合作是我们成功的关键。
其次,我们要总结一下上线过程中的成功经验。
首先,我们充分利用了项目管
理工具,对整个上线过程进行了详细的规划和跟踪,确保了项目的进度和质量。
其次,我们严格执行了测试和验收流程,保证了系统的稳定性和可靠性。
最后,我们开展了全员培训和沟通,确保了系统的顺利过渡和使用。
同时,我们也要反思一下上线过程中的不足和教训。
首先,我们在需求分析阶
段没有充分考虑到业务的特殊性,导致了一些功能和流程的调整和补充。
其次,我们在上线后的支持和维护工作上还存在一些不足,需要进一步加强。
总的来说,ERP上线工作是一项复杂而艰巨的任务,需要全员的努力和合作。
我们要继续总结经验,不断改进工作方法,提高工作效率和质量。
相信在大家的共同努力下,我们的ERP系统一定能够为公司的发展和管理带来更大的价值和帮助。
让我们携手共进,共同开创美好的未来!。
erp项目管理经验分享ERP项目管理经验分享一、引言ERP(Enterprise Resource Planning)即企业资源计划,是现代企业管理中不可或缺的一环。
对于企业来说,ERP项目的实施是一项重要且复杂的任务。
本文将分享我在ERP项目管理中的经验,希望能为读者提供一些参考和启示。
二、项目前期准备1.明确目标:在项目启动之前,必须明确项目的目标和预期结果,以便为项目团队制定明确的工作计划和时间表。
2.建立项目团队:根据项目的规模和复杂程度,组建一个高效的项目团队,包括ERP专家、IT人员、业务部门代表等,以确保项目的顺利进行。
3.制定项目计划:根据项目目标和时间要求,制定详细的项目计划,并将其与团队成员共享,以确保每个人都清楚自己的任务和工作进度。
三、项目执行阶段1.沟通与协调:ERP项目涉及多个部门和岗位,因此沟通和协调是至关重要的。
定期召开会议,确保各方之间的信息流畅,并及时解决问题和冲突。
2.风险管理:在项目执行过程中,可能会出现各种风险和挑战。
项目经理应及时识别和评估风险,并采取相应的措施进行管理和控制,以确保项目顺利进行。
3.团队合作:项目成功离不开整个团队的合作和努力。
项目经理应鼓励团队成员之间的合作,及时解决团队内部的问题,并提供必要的支持和培训。
四、项目收尾阶段1.验收与交付:在项目完成后,进行项目的验收和交付工作。
确保项目交付物符合预期,并与客户进行确认和签署相关文件。
2.总结与反思:项目结束后,及时总结项目的经验和教训,为以后的项目管理提供参考。
与团队成员进行反思和交流,以进一步改进和提升项目管理能力。
五、项目管理的挑战与应对1.需求变更:在项目执行过程中,客户的需求可能会发生变化。
项目经理应及时与客户沟通,评估变更的影响,并与团队成员协商解决方案。
2.资源限制:ERP项目通常需要大量的资源,包括人力、物力和财力。
项目经理应合理规划资源的使用,确保项目能够按时完成。
3.技术难题:ERP系统的实施可能涉及到复杂的技术问题。
ERP项目推广总结
本总结,主要是通过对ERP项目推广过程进行回顾,总结经验教训,进而得出以下在接下来的项目中需要关注并改进的地方:
一、推广方面
1、项目组
1.1推广人员能力的提升
专业能力:推广人员需要首先了解并熟悉所推广的软件性能。
这要求确定软件后,项目组人员要第一时间学习软件的操作及性能。
项目组人员要拥有良好的学习接收能力,或者通过自己的努力,花更多的时间进行学习。
业务知识:推广人员还需要在推广前,对自己分管的推广版块的业务知识进行了解,这样在后期的沟通协调过程中,站在使用人员的角度考虑问题,帮助使用人员将软件作用发挥到最大。
沟通能力:推广过程中,推广人员的组织协调及沟通能力,至关重要。
这要求推广人员要有坚韧的品质、开朗的性格,极强的目标感。
1.2充分重视使用人员的要求及建议
推广过程中,需要充分重视使用人员的要求及建议,并且尽量站在使用人员的角度考虑问题。
项目组是一个桥梁,需要尽量以专业的方式,将使用人员的需求,提供给软件方,并根据公司的实际情况,向软件方提出有建设性意义的建议。
1.3沟通环节要充分,沟通结果要及时固化
各种问题及需求,是推广过程中最常态化的事情,多数无法预知,要理性并冷静的对待。
本着充分重视每个使用人员的态度,及时了解问题,并根据问题及时组织沟通并协调,直到各方满意。
同时沟通的结果要及时固化,并及时推广、培训。
1.4加强培训,及时关注培训效果
培训是推广中很重要的环节,使用人员的层次各不相同,需要项目组耐心对待。
同时及时关注使用人员的使用情况,及时对不熟悉的人员,以其能接受的方式,进行强化培训,直到操作没有问题。
2、软件方
1.1软件方专业能力的提升
要求软件方绝对专业,对软件功能烂熟。
能充分协调推广过程中,使用方提出的各种问题,并给予明确的回复。
操作流程专业,不会对公司的日常经营造成影响。
1.2软件方反应速度的提升
要求软件方在接收到项目组反馈的问题时,在最短的时间内给予明确回复,并予以及时解决。
3、其他
1.1先管理,后软件
尽量在公司管理能力达到相应的层次后,再推广相应的软件功能,后根据管理需求再优化系统,而非一步登天。
1.2充分提出自己的想法和建议
希望各部门领导在事前调研中、事中沟通协调中,充分提出自己的意见及想法,这样有助于我们更清晰的了解到使用诉求,以便让软件更好的服务于大家。
1.3理性对待软件
软件并非万能神药,只是管理工具,需要理性对待。
同时项目组也不是万能的,项目组会尽量帮助各部门解决提出的问题,但是各部门自身专业的知识及管理管控内容,还需要相关部门进行贯彻。
很多工作是公司管理管控需求,并不是为了ERP,理解万岁吧。
二、技术层面
从软件本身而言,目前滁州ERP系统(K/3 WISE),无法解决以下问题:
1.已经回复
1.1.下游单据可以根据上游单据设置自动新增自动审核
回复:单据有参数设置,可以设置自动保存自动审核。
(K3Cloud平台、目前K3 WIS平台无法做到,主要用于
倒冲领料单)
1.2.下游单据结案上游单据自动关闭结案
回复:目前的K3WIS无法做到。
K3Cloud可以做到。
1.3.物料清单(BOM)版本管理,系统默认启用最新版本,人工可以根据权限选择旧版本。
回复:K3Cloud平台可以做到。
K3WIS有版本号,但是需要人为指定。
1.4.表单内容(文本最长输入文字)主要用于单据资料下带,目前K3WIS无法满足。
回复:K3WIS最多能输入255字,K3Cloud默认是500个字,通过开发可以输入10000字.
1.5.任务单是否查看相关产品入库数量
回复:K3Cloud中可以查看任务单产品已入库数量
1.6.采购的物料只记单价不记录金额。
MRP计算考虑这部分物料(客供应以及供应商补破损)。
回复:目前K3Cloud可以通过特定的仓库管理满足该需求。
2.待确认回复(部分回复)
2.1.账号无法通行,一个系统一个账号,账号和职员数据孤岛式分离(账号和职员数据统一来源于HR系统)
2.2.报表的数据无法固化(当报表中有数据列需要变量控制时候,变量的改变不影响历史数据)、系统账套建立前历
史报表数据的导入。
2.3.移动平台Cloud产品的表现方式(APP,网页是否存在相关兼容性的问题。
)
2.4.现有系统数据是否可以无缝简洁的自动升级?(包括单据、基础资料数据)、自定义单据
2.5.拆分单,拆分后的物料人工干预退库,而不需要系统自动退库。
(翻箱计划)
2.6.物料设置只出不进属性(物料逐步淘汰)
2.7.审批流设计是否能完成自动检测流程合法,审批流要求和HR系统的组织架构打通对接。
回复:目前K3Cloud 可以进行简单初步的规则检测提示不合法流程。
审批流同时使用版本控制,不影响现有流程中的单据。
2.8.客户信誉度管理方式。
2.9.如果现在不采用供货商评级管理,如果后期需要接入前期部署有需要考虑什么因素。
2.10.财务有提出临时报表数据提取(例如相关高新企业的申报数据)。
2.11.附件管理方式1.单据附件是否可以下带到下游单据、2.基础资料附件是否可以在单据等其他地方直接引用。
附件传输速率,大小是否有限制?
回复:采用FTP外挂附件系统,不影响现有数据库,传输速率受网络速度影响,传输附件大小受FTP服务器硬盘大小影响,
2.12. C类品、等外品的计划生产管理。