山西平定汇能煤业有限公司文件
晋汇【2010】第1号
汇能煤业有限公司2011年安全工作安排为全面加强安全管理，确保向生产矿井过渡安全生产，根据市、县局安全工作安排，结合我公司实际制定2011年安全工作安排。一、指导思想
认真践行“安全第一，预防为主”的方针，坚持以人为本，全面落实科学发展观，牢固树立“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全压倒一切”的理念；坚持管理、装备、培训并重原则，以瓦斯治理为重点，狠抓基础管理，强化安全责任主体；坚持事前预防、事中控制、隐患追究与事后分析问责相结合，着力提升现场管理水平；扎实开展专项治理活动；全面推进质量标准化建设，创建一级标准化矿井；认真落实安全生产责任制，突出“一通三防”和“机电管理”重点，构筑本质安全文化，推进本质安全管理；加大员工培训教育力度；坚持个人安全技能帐户考核，实行安全重奖重罚，完善安全生产管理长效机制；加强“创业、敬业、专业、勤业”文化建设，打造“团结和谐、拼搏成功、凝聚活力、共享幸福”的汇能公司。
二、工作目标
1、杜绝瓦斯、水、火、煤尘、顶板、提升、运输等重大事故发生。
2、杜绝死亡事故、轻伤事故不超过4人次。
3、地面单位消灭重伤以上人身事故。
4、工程质量合格品100﹪，优良品率达到30﹪，重点永久工程优良品率达100%。
三、安全保障措施
（一）严格落实安全生产责任制，以责任落实保安全
1、认真落实安全责任制，加强安全问责力度。公司分管领导要对分管的部门和分管的业务承担安全责任。各级领导要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，真正处理好安全与生产，安全与效益，安全与其他工作的关系。对全公司各级干部实行安全绩效和安全问责制度，对于分管范围工作不落实导致安全事故发生的，要与本人的“面子、票子、位子”挂钩，视情节给予通报批评、经济处罚、行政处分，直至引咎辞职或免职。
2、坚持每月总经理（矿长）安全办公会议制度，检查落实上月的安全生产工作，研究解决存在的隐患和问题，安排和制定相应的安全工作措施。
3、强化矿领导带班入井制度和24小时值班制度，完善安全事故应急预案措施，组织搞好安全事故、调度汇报和落实急救程序。
4、搞好技术保安工作。技术部门和各业务部门制定的各项规程，措施必须符合《煤矿安全规程》规定，规程和措施的制定必须具有针对性、可操作性，严格按程序审批，“谁签字、谁负责”，施工队组要认真贯彻学习和严格执行，真正起到指导现场作业的作用。
（二）严格“一通三防”和机电管理，以完善“风”“电”系统保安
全。
1、各级领导要牢固树立“瓦斯为天”“只认瓦斯不认人”的安全理念，认真落实通风管理责任制，增强“一通三防”意识，切实把“一通三防”摆在安全工作的首位，始终坚持“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。
2、在“一通三防”工作上，矿长是第一责任者，总工程师是直接责任和技术管理责任者，公司行政副总对分管范围内的工作负责，通风部在业务上受总工程师垂直领导，并对“一通三防”承担业务保安责任，安全部对“一通三防”要重点督察，超前防范。坚持每月由矿长或总工程师组织召开一次“一通三防”工作例会，检查“一通三防”工作进展情况，提出针对性的整改措施。
3、完善“三大系统”。通风系统必须合理、畅通，确保风量符合规程要求，严禁无风和微风作业。瓦斯检测系统的断电装臵必须灵敏、可靠。抽放系统必须安全运行和达到抽采标准。
4、加强局部通风和排放瓦斯管理。严格巷道贯通和掘进工作面执行局扇无计划停风汇报和排放瓦斯“三连锁”制度，排放瓦斯严格执行分级审批、分级管理、分级把关制度。执行“无计划停风和瓦斯超限”就是事故的管理办法，对无计划停风和瓦斯超限进行百分之百的追查分析。
5、搞好机电安全管理工作。井下供电合理，做到“三无”，机电设备杜绝“失爆”。严格井下“三大保护”管理，加强对大动力设备的安全运行管理。严格执行停、送电等方面的规章制度，落实逐级责任
制。矿井实现“双回路”可靠系统，局扇实现“三专两闭锁”和“双风机、双电源”自动切换。
6、下大力抓好综合防尘工作。本着“谁产尘、谁灭尘”的原则，
减少粉尘危害，加强个体防护工作，减少职业病危害。
7、加强火工品和放炮管理，落实各项规章制度，严格执行“一炮三检”和“放炮三连锁”规定，杜绝放炮事故发生。
8、坚决落实高瓦斯工作面实行先抽后掘和先抽后采的瓦斯管理办法，认真组织专业队伍实施预抽打钻工作。
（三）提升质量标准化水平，以质量保安全。
1、提升质量标准化标准，争创“优良品”和“亮点工程”。坚持从设计到施工、从地面到井下、每个环节、每道工序、每个地点、每个岗位都有精细的作业标准和要求，创建一流矿井。
2、各部门、各队组要建立安全质量标准化领导机构，明确责任，建立考核体系和工作制度，搞好安全质量标准化规划，制定各专业的达标规划和措施，公司制定严格的奖惩考核制度。
3、严格执行定级验收制度。做到“谁验收、谁签字、谁负责”，执行长效责任追究制度。严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收，验收人员在现场上尺上线，实事求是，坚持公平、公正、公开，不得弄虚作假。树立“人人都管事、事事有人管、严把工程质量关”的质量理念。
4、加强员工岗位作业标准化，做到班前、到岗，班中时时讲安全，预防违章、冒险、蛮干行为发生，达到上标准岗、想安全事、干规范
活的目的。
（四）强化薄弱环节管理，以预防控制保安全。
1、加大顶板管理工作力度。生产技术部门要坚持顶板岩性探测制度，针对围岩状况及时修改规程措施，合理确定技术参数和支护形式，坚持顶板动态和支护质量监测制度，充分发挥顶板离层监测系统的作用。坚持敲邦问顶制度，严禁空顶作业。要加强地质构造段，丁字口、十字口等特殊环境的支护和煤头的临时支护。所用支护材料和质量必须符合标准要求，否则不予验收，并追究有关人员的责任。
2、加强大小巷运输、皮带运输的管理。完善防跑车装臵和“一坡三挡”设施，车辆连接装臵必须完好可靠，否则不得使用。建立健全坡巷安全设施挡案，明确职责、责任到人，运输线路工程必须定设计、定措施，按设计和措施施工，竣工后组织综合验收，做到“谁验收、谁签字、谁负责”，形成长效责任追究制度。
3、强化工作面拆除、安装、铺道、改管、运送大型材料及其它零星工程管理。工程必须制定专项安全施工措施，施工中必须明确施工负责人，并有领导现场指挥、现场把关。
4、建立健全防治水领导机构，强化防治水钻探队伍。
在地测防治水方面，要建立健全以矿长为首的防治水领导机构，通风部门要成立专业探放水队伍，对全矿井的钻探水工作负全面责任。技术部门要编制我公司中长期探水规划和年度计划，在采掘工程平面图上要标出探水范围、积水线、探水线和警戒线，施工单位要严格执行预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采的探放水原则，要建立健
全防治水岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查制度。通过矿井水害排查和探放水工作，杜绝矿井水害及次生灾害的发生。
（五）狠抓员工培训教育，以素质保安全。
1、严格落实执行公司内部准入资格证培训计划，不合格者降级使用，次年合格后执行公司有关标准。
2、认真实施“135”工程培训计划，培养管理层人员提高素质。
3、按时参加市、县全员培训与特殊工种培训，全员做到持证上岗。
4、充分发挥我公司各类专业技术人员优势，加大内部培训力度，
深化安全宣传教育，通过学习事故案例、通报事故等形式，举一反三、深刻反思、吸取事故教训，杜绝事故发生。
5、充分利用电教室电脑考试文化阵地，提高全员应知、应会技能，按要求每月进行一次技能考试，考试成绩要与工资挂钩，如达不到公司规定的分数，将按职工技能帐户考核办法进行处罚。
（六）大力实施科学发展战略，以先进设备保安全。
积极开展、引进、推广、应用高新技术，优化生产要素，创建“本质安全型”矿井，在设备选型上要本着“依靠科技进步，提高技术装备水平，选择高可靠性、高自动化、高安全性、高产高效”的先进设备，同时也要建立和培养一支管理、装备一流的人才团队。（七）加强安监队伍建设，确保安全工作监督到位。
1、充分利用班前会、“周二”安全活动日加强安监员思想教育和业务
培训学习，提高安监队伍整体素质。
2、严格执行安监员现场交接班制度，每个人蹲点、盯面跟班要认真排查各类隐患，严格盯住落实整改，未整改完毕，不得离开现场。
3、制定严格的安监员管理制度及考核办法，把“以人为本”的亲情化管理与铁的规章制度相结合，双管齐下，强化安监队伍建设。（八）认真执行各项安全管理制度，以制度保安全。
1、严格执行各级领导走动式管理制度和各级领导包保责任制，转变干部工作作风，关口前移、重心下移、深入队组、井下，并做到管人管事到现场，调查研究到现场，规程措施落实到现场，整改解决问题到现场。
2、坚持重大隐患排查与治理制度，严格各级领导安全预想制度。要从超前预防事故和防止事故发生的着力点入手，建立安全隐患排查台帐记录。
3、坚持“周二”安全活动制度，充分利用安全活动，大力营造安全氛围，提高全员安全意识。
4、坚持“逢五”安全检查制度，凡检查出的问题要百分之百进行“四定”，定处理人、定处理办法、定处理时间、定复查验收时间。
5、坚持各级领导下井跟班制度和反“三违”活动制度。各级管理人员要严格执行下井天数规定和反“三违”指标。副总以上领导每月至少抓一个“三违”；四部一室一中心领导每月至少抓两个“三违”；队长每月抓三个“三违”；安检员每月抓四个“三违”；完不成反“三违”指标与安全帐户挂构考核。
6、严格执行事故分析制度，加大事故追查处理力度。实行“上追一级”的安全责任追究制度。要严格按照“四不放过”的原则，严肃分析查处各类隐患和事故责任者。
7、保卫部要建立、健全“防火、防盗、防毒、防爆、防破坏”的五防工作制度。加强火工品管理，搞好公司治安和综合治理工作。
8、各部门要加强对雨季“三防”、冬季防火灾、防冻、防煤气中毒等季节性安全管理工作。
（九）强化对外用工管理，以外建队组正规化保安全。
1、严格施工队伍资质审查、省厅备案工作；上岗前严格审查外建队组员工培训情况；开工前认真审查施工队组各项制度建立及规程措施学习考试情况；开工后严格监督检查跟班队干上岗情况。
2、人力资源部、职工培训中心和信息中心要严格对项目部外用工加强管理培训，建立注册档案，逐月核对各队组人员状况，真正实现外建队组管理正规化。
（十）完善安全奖惩手段，以重奖重罚保安全。
1、严格执行晋汇【2010】第1号、第107号、第118号各种奖罚制度。
2、认真执行员工安全技能帐户考核办法，凡发生工伤事故、重大隐患事故、出现违章，质量标准化不达标，技能考试不合格的，都要在个人安全技能帐户中进行考核。
3、逐步完善对各队组、各部门及各级管理人员的安全绩效工资考核办法。
（十一）转变工作作风，以“六讲”务实保安全
1、各级领导都要以“讲实话、讲原则、讲律政、讲责任、讲良心、讲事实”六讲活动开展各项工作，着力树立勤奋、务实的工作作风。
2、各级领导都要以总经理现场办公会议纪要要求，按质、按量、按时完成各项重点工程，否则进行经济处罚或责任追究。
附件一：副总以上人员安全职责、包保责任分工。
附件二：包保责任制制度、各级领导包队分片责任划分。
附件三：领导干部安全生产问责制度
附件四：总经理（矿长）安全办公会议制度
附件五：领导干部24小时值班制度、值班排序表
附件六：领导干部带班入井管理制度、带班排序表、下井天数与时间规定。
附件七：带班领导入井公示制度。
附件八：领导干部带班因故补班制度和考核奖励制度
附件九：领导干部入井带班井下交接班制度
附件十：“安全预想”管理制度
附件十一：“周二”安全活动的制度
附件十二：“逢五”安全、质量、环境检查制度、检查分组
附件十三：反“三违”活动制度
附件十四：事故分析制度
附件十五：安全培训制度、安全培训计划
附件十六：工程质量验收管理制度
附件十七：安全质量标准化规划及考核办法
山西平定汇能煤业有限公司 2011年1月1日
附件一
副总以上领导职责分工
总经理、矿长对全矿安全工作负全面责任。
安全副总刘月生对全矿安全工作负全面责任，负责监督检查。
生产副总孟德儒对采煤和准备工程的安全质量工作负全面责任。
生产副总工程师邓兴华对安全生产指挥中心和综合队工作负全面责任。
总经理助理宇文军刚对掘开队组的安全质量工作负全面责任。
机电副总武章连对全矿机电安全、质量、技术工作负全面责任。
机电副总工程师姚冲对全矿机电技术工作和信息网络中心工作负全面责任。
总工程师张克兵对“一通三防”工作和技术工作负全面责任。
地质副总工程师王胜对全矿地质、测量和技术部工作负全面责任。技术副总工程师李玉林对全矿采、掘、开生产系统技术及运输工作负全面责任。
通风副总工程师杨振新对通风方面技术业务工作负全面责任。
人力资源部部长岳成智对全矿安全培训工作负全面责任。
工会主席魏启立负责全矿安全宣传工作，负责澡堂、食堂、锅炉房、深井泵的安全管理工作。
财务总监张晓宇对全矿安全投入、安全费用提取、使用、资金保障负全面负责。
总经理助理李金龙对全矿主皮带运煤系统和洗煤厂工作负全面责任。
总经理助理温兴海对全矿各类手续、资质证件和周边村镇及相关单位协调工作负全面责任。
附件二
包保责任制制度
进一步落实各级领导安全生产责任制，真正做到个人保班组、班组保队、队保部、部保矿的“四无四保”安全工作，确保公司安全稳定和谐发展，建设本质安全高效现代化矿井。
一、包队（片）领导职责
1、包队领导负责所包队组各项经济指标和安全目标的完成。督促所包队组落实安全、生产、经营等方面的指示，决定及工作措施，协助所包队组做好员工思想政治工作和安全教育培训工作，提高员工的安全意识和自我保安能力。
2、深入所包队组工作现场了解情况，发现问题，并积极帮助解决。
二、包保内容与具体要求
1、包保领导要对包保部室与队组要定期不定期进行安全监督管理，过问工作、过问生活、过问安全，并负责协调组织安全生产，想办法出主意加快建设步伐。
2、包队领导要对包保队组的安全生产、工程进展、职工的思想动态、思想情绪及生活疾苦要深入了解、处处关心，要不定期进行调查研究，了解情况，并要设法解决处理挡手问题；要定期（每周星期二）参加队组组织召开的安全活动，并要提出指导性意见。
3、要检查所包队组安全活动是否正常开展。安全政策、措施等是否
落实，安全管理是否严细。
4、了解所包队组生产任务是否完成，组织措施是否得力，存在哪些困难等。
5、检查所包保队组工资、奖金分配情况，是否存在截留工资，分配不公、透明度不高等问题。
三、对包队领导的考核办法：
1）各级领导对包保部室、队组工作不闻不问、漠不关心，安全部、监察部与职工培训中心将对其通报批评，并给予经济处罚。
2）矿领导对包保部室或队组组织召开的各项活动参加次数不得少于2次，以记录、纪要或检查签字为准，少一次罚款200元。
3）部领导对包保队组的周二安全活动参加次数不得少于3次，以会议记录本签字为准，少一次罚款100元。
4）月末以安全部、监察部与职工培训中心检查为准。
各级领导包保队组责任划分
矿领导包保部室包队领导包保队组
张扣庆调度室
王胜祁彦斌综掘一队（张宏德）宇文军刚张克富综掘二队（梅学枝）
王金平葛明华综掘三队（李完虎）
白剑董建新综掘四队（高占奎）
岳成智魏志强开拓一队（刘兴奇）邓兴华韩森林开拓二队（欧自余）杨振新徐景军技措队（程占明）魏启利王永洞生产综合队
孟德儒孟德儒张晶晶综采队（王润丑）
武章连机电部
李水兵刘银刚机修队
赵建光李杰电修队
姚冲梁毅勇皮带队洗煤厂王鹏李晓春洗煤厂
张克兵通风部岳武杜冰通风队
技术部张宝银张亮珠综合队
刘月生安全部张晓宇张继昌安检队
李玉林李金龙温兴海运输队
附件三
领导干部安全生产问责制度
为进一步加大对各级安全生产责任者的问责追究力度，坚决遏制和有效防范重大安全事故发生，确保公司健康、和谐、快速安全发展，特制定本规定。
第一条安全问责是对队级以上领导干部因失误、失职、渎职等，发生安全责任事故，而对其进行责任追究的制度。凡公司范围内各队组、各部室发生重大安全隐患和安全事故，都要对负有责任的领导干部实施问责。
第二条为确保安全位臵的公开、公平、公正，特成立安全问责领导组。组长由总经理、矿长担任，副组长由分管安全、人事、纪监的领导担任，成员有监督部、党委委员、纪委委员及有关部门负责人组成。
领导组下设办公室，办公室设在监督部，负责安全责任事故的调查、分析，并将事故（包括上级安全监管检查部门组织分析的事故）调查分析结论上报领导组。
第三条安全问责的追究，根据事实、情节、后果以及应承担责任的轻重，给予以下处理：
（一）经济处罚
（二）诫勉谈话
（三）党纪、政纪处分
（四）引咎辞职、责令辞职、免职
（五）法律法规规定的其它方式
各种处理可以单独使用，也可几种处理形式并行使用。
第四条发生重大安全隐患和安全事故，成立事故调查组，事故调查有监督部牵头组织，安全部、工会、人力资源部及相关业务部门参加，对事故或隐患进行调查分析，责任认定。依据事故调查分析结论，在按照有关规定对相关责任人进行处分和处罚的同时，对负有责任的队级以上干部实施问责，提出责任追究意见。
第五条根据责任追究意见，对照有关规章、条例由以下部门按相关程序对责任领导实施问责：
（一）对给予经济处罚的，按照事故调查组的处理意见，由安全部开具罚款通知单。被问责领导在事故分析中已给予罚款的，要结合本规定执行较高的罚款标准，不进行重复处罚。
（二）对应给予诫勉谈话的，按照事故调查组的处理意见，由党委组织部组织协调，
（三）对应追究党纪政纪处分的，要按程序由纪委给予党纪政纪处分。被问责领导在事故分析中已给予党纪政纪处分的，要结合本规定执行较重处分，不进行重复处分。
（四）按规定应当引咎辞职、责令辞职、免职的，由安全问责领导组提出建议，按照干部任免管理程序研究决定。
第六条安全问责调查处理实行回避制度。问责当事人认为问责小组
成员与问责调查处理事项有利害关系或者有可能影响公平、公正问责的，有权申请问责小组成员回避。问责小组成员认为自己与问责调查处理事项有利害关系的，应当申请回避。
第七条安全问责处理决定之前，应当听取问责当事人的陈述和申辩。问责处理应当做出书面决定送达当事人，处理决定应当说明错误事实、处理理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。
第八条安全问责当事人对问责处理决定不服的，可以自收到处理决定之日起15日内向上级部门申请复核。在复核期间，安全问责处理决定不停止执行；复核中发现处理错误，应当及时纠正。
第九条安全问责结果，可视具体情况向社会公开。
第十条本制度自2011年1月1日起执行。
山西省人民政府办公厅网民留言办理工作实施方案 为进一步深入学习实践科学发展观，加强领导干部与人民群众的沟通，建立通畅的“网民意见办理渠道”，着力落实王君省长“促进政府作风转变，促进和督促各项工作的落实”的重要指示，结合我省实际，制定本实施方案。 一、工作目标 深入学习实践科学发展观，紧紧围绕省政府中心工作，以构建服务型政府为目标，掌握预警信息，处理苗头问题，维护社会稳定；回应百姓诉求，解决民生问题；疏解群众情绪，促进社会和谐；解民之忧，取信于民。使人民群众反映的问题最终得以圆满解决，提高政府公信力，树立良好的人民政府形象。 二、工作任务 通过办理网民在省政府门户网站“省长信箱”、“人民网”、“黄河新闻网”等主流网站给省长的留言，及时了解社会动态，密切与社会各界的联系，及时解决人民群众反映的热点、难点、焦点问题，有效化解社会矛盾，促进科学民主决策，确保社会和谐稳定。 1、办理网民对全省经济社会和谐发展等方面的建议、意见；对省政府重大决策、重要政策的建议、意见；涉及人民群众切身利益的建议、意见。 2、办理对省政府重大决策和重要工作部署落实不力、执行不到位的问题；干部违法乱纪，严重损害群众利益，群众反映强烈的热点、难点、焦点问题；弄虚作假，以权谋私，吃拿卡要等严重败坏党风、政风的问题；事关人民群众切身利益的问题；当地发生的重大突发事件和重要线索等。 3、其他需要向省政府反映的有关情况和重要问题。 三、工作职责 明确省政府网民留言办理工作组和各级、各部门（单位）相关机构和人员的责任，是认真做好网民留言办理工作的保障和前提。网民
留言办理要形成上下联动、分工明确、系统有序的工作机制。 1、山西省人民政府办公厅是网民留言办理工作的总枢纽，负责汇总、协调与监督各类事件的办理与运转；省政府网民留言办理工作组（以下简称工作组）负责网民留言的收集、转办、督办、回复、反馈和宣传工作，实行限时办结、分工督促、直接对口和逾期催办等制度。 2、各级、各部门（单位）是网民留言办理工作的执行者，具体负责事件的调查、核实、处置与上报。 四、工作流程 1、收集梳理。工作组设专人负责收集省政府网站“省长信箱”留言、“人民网”及“黄河新闻网”等主流网站给省长的留言，梳理筛选后，对拟办理的重要信息建册登记。 2、分类办理。对收集到的信息，根据内容、性质、急缓程度等分类办理。网民留言处置和回复工作是一项政策性强、上下联动、系统有序的工作，为使网民留言能够得到及时处置和回复，将按照“精简程序、轻重缓急”的原则进行办理。一般性或政策咨询方面的信息，经工作组领导阅批后，以督办函的形式直接发至有关市、县或有关部门（单位）办理，不再逐级转发。重大工作、政策性的意见、建议和需省领导参考阅处的，经工作组领导阅批后，呈有关省领导阅批。经省领导批示的信息，按有关领导的指示意见办理。 3、办理制度。网民留言办理工作实行限时办结和逾期催办制度。一般情况下，各级、各部门（单位）要在接到工作组督办函后，限时一个月内办结并报结果；复杂情况，原则上两个月内办结并适时报告工作进度。逾期未办结的，省人民政府办公厅将进行督办。 4、回复反馈。对拟办理的网民留言，要做到事事有着落，件件有结果。工作组将按照各级、各部门（单位）上报的办理结果，向网民回复，向工作组领导反馈。省领导有批示的，办理结果同时向省领导反馈。 5、档案留存。对拟办信息、领导批示、转（督）办存根、办理结果等进行归档保存。对办结的事件，按照有关档案管理规定，移交省
山西各县市煤矿分布 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
长治市壶关县： 山西煤炭运销集团黄山煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西煤炭运销集团百尺第一煤业有限公司（矿井能力45万吨/年）；山西煤炭运销集团百尺第二煤业有限公司（矿井能力60万吨/年）；山西煤炭运销集团赵屋煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西煤炭运销集团东井岭煤业有限公司（矿井能力45万吨/年）； 长治市郊区: 山西三元煤业股份有限公司（暂定名，矿井能力240万吨/年） 山西长治郊区三元南耀小常煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）山西长治郊区三元吉祥煤业有限公司（矿井能力60万吨/年） 长治市长治县： 长治县南宋乡东掌煤矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 长治县南宋乡永丰村永丰煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治荫城红旗煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)；长治县西池乡南仙泉煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治北峙峪煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)；山西长治南窑沟煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治首阳山煤业有限公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 山西长治师庄煤业有限公司(暂定名，矿井能力45万吨/年)； 长治县西火镇西掌煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治县太义掌中心煤矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 山西长治县雄山煤炭有限公司第五矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)；
山西长治县雄山煤炭有限公司(暂定名，矿井能力120万吨/年)； 山西长治辛呈煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治常蒋煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治县南宋乡长虹煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西振义煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年) 山西长治晋永泰煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治沟里煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 王庄煤业(暂定名，矿井能力210万吨/年)； 长治市武乡县: 山西潞安温庄煤业有限责任公司（原名称，矿井能力120万吨/年）； 山西马堡煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 山西三元福达煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 山西新村煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西东庄煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 长治市襄垣县： 山西襄矿环能有限责任公司襄垣煤矿（暂定名，矿井能力240万吨/年）； 山西襄矿环能有限责任公司辉坡煤矿（暂定名，矿井能力45万吨/年）； 山西襄矿环能有限责任公司水碾沟煤矿（暂定名，矿井能力90万吨/年）； 山西襄矿环能有限责任公司石板沟煤矿（暂定名，矿井能力120万吨/年）；山西襄矿环能有限责任公司上良联营煤矿（暂定名，矿井能力120万吨/年）；山西襄矿环能有限责任公司西故县联营煤矿（暂定名，矿井能力90万吨/年）；
煤炭公司简介 有限公司成立于2006年5月，注册资金500万元，公司拥有四川省信息化委员会颁发的煤炭经营资格证（编号：20），主要从事煤炭加工及煤炭批发经营等业务，其经营的品种包括原煤、洗煤、无烟煤、和泥煤等。原公司地址在，现因公司业务及市场需求的必要公司已于2010年11月19日将公司办公地点迁至。公司成立之初，由2位自然人股东出资组建，经过四年的发展壮大，现已拥有了一支高效敬业的专业经营团队，目前公司有高工1名，专业技术人员10名，皆秉着遵循“服务优良、用户满意、产品一流”的经营方针，与等知名企业建立了长期稳定的供应关系。2010年经过公司全员的努力，公司已实现煤炭销售额为0.69亿元；2011年公司煤炭销售额预计可实现销售额为1.35亿元。2012年公司煤炭销售预计可实现销售额为1.93亿元。 近来，随着国民经济的迅速发展，对煤炭的需求水涨船高，煤炭市场稳定，价格高企，煤炭企业经济效益不断的攀升。而且日本灾后重建，也会直接或间接增加国内煤炭市场的需求。由此预测，未来几年内国内煤炭市场需求将稳定的成长。因此2011年公司在营销方面，为了不断地扩大营销渠道、提高营业收入、降低营销费用，确保1.35亿销售目标的实现，公司制定了科学化、人性化的全员目标考核责任制。通过高
效率、全员化的管理，再辅以量化式的奖惩制度，激励每一个员工用自己辛勤的劳着与公司共谋发展，共求利益最大化。 目前公司旗下设有3个洗煤厂、2个堆煤场。3个洗煤厂分别位于xxxxxx；2个堆煤场位于xxxx。其中xxx的水洗煤厂占地约30亩，其固定资产投资总额约1080万元；位于xx 关口镇的干洗煤厂占地约30亩，办公房建筑面积达到7000平方米，其固定资产投资总额约870万元。xx的洗煤厂占地48亩，其固定资产投资总额约1800万元。位于xxx的堆煤场占地6亩，总投资约25万元。位于xxx的堆煤场占地5亩，总投资约18万元。洗煤厂拥有风式洗煤机2台、跳台式洗煤机2台、电子汽车衡3台、水洗精煤烘干设备1套。这些先进的洗煤设备构成了一流的洗煤流水线。大大的提高了工人的工作效率和产品的质量。 xxxx炭经营有限公司是一个充满生机和蓬勃发展的企业。我们秉承“遵纪守法、以人为本”的指导思想，倡导“诚信、尊重、慎独、求同”的企业精神，遵循“拓展、提高、灵活、多维”的经营方针，按照“烹小鲜如治大国”的司训，努力实现“组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化”的集团化发展目标。我们坚信，在此际西部经济形势大好的前提下，只要我们以遵循市场为导向的原则，努力拼搏，并以质量求生存，以发展求壮大，我们就一定会赢得更好的明天。
山西焦化行业经济运行 动态分析 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
山西焦化行业2011年9月经济运行动态分析 一、2011年9月焦化产业链行业简讯 1）9月1日，山西焦化企业联盟出台焦炭市场指导意见。来自山西、河北、山东、陕西、河南等省焦化企业代表就加强生产自律、稳定市场供应以及调整市场定价、结算回款模式等系列问题展开交流讨论，并达成共识。 2）9月7日，山西焦化股份有限公司发布公告拟定向增发募资17亿，用于生产工艺的改造升级，增强企业综合竞争力。 3）9月16日，山西中煤金海洋元宝湾煤矿发生透水事故，受此影响，煤矿安全生产检查力度的加大和部分中小煤矿的关停，使得焦煤供应更趋紧张。 4）9月19日，国家工信部拟公告符合《焦化行业准入条件》第六批企业名单，山西省共有18家常规机焦炉、11家热回收焦炉的焦化企业上榜。 5）9月20日，中国钢铁工业协会联合中国五矿化工进出口商会和中国冶金矿山企业协会正式推出“中国铁矿石价格指数”(CIOPI)，该价格指数将于10月份起按周公布。中国铁矿石价格指数的发布，意在影响国际铁矿石预期价格的形成，改善我国钢企盈利水平。6）9月21日国务院召开常务会议决定对《资源税暂行条例》作出修改，在现有资源税从量定额计征基础上增加从价定率的计征办法，调整原油、天然气等品目资源税税率。 7）从9月21日起大秦线为期12天的秋季检修已经展开，铁路部门决定于每日上午9时到12时停电施工。检修期间，预计大秦线每天将减少进煤30万吨，其中影响港口方向进煤约22万吨。 二、9月份山西焦化市场动态评述
（财务分析）陕西建设机械股份有限公司财务分析
陕西建设机械股份有限公司（简称：建设机械）创建于1954年，是我国“一五”期间156项重点工程的配套企业之一，我国工程机械创业时期八个主要制造厂家之一，也是全国五大金属结构厂之一，2004年在上交所上市（股票代码：600984）。公司总资产约7.8亿元，净资产约2.7亿元。主要从事道路工程机械产品和大型钢结构产品的研制、开发、制造与销售，主要产品有沥青混凝土摊铺机、全液压稳定土拌和机、稳定土厂拌设备、路面铣刨机、翻斗车、沥青碎石同步封层机设备等。桥梁机械和非标钢结构产品涉足工业建筑、民用建筑、水利、电力设施、公路、铁路桥梁、架桥设备、铁路抢修器材、国防战备器材等多个领域。 历经五十余年的建设与发展，公司培育出了多个知名品牌：引进德国ABG公司制造技术而生产的TITAN系列沥青混凝土摊铺机以其先进的技术性能和可靠的质量保证，市场占有率和用户满意度连续多年在行业内处于领先地位，在国家重点工程中发挥了主力军作用，成为国内第一品牌。公司完成了《沥青混凝土摊铺机》国家标准，2008年已在国内实施。桥梁机械和非标钢结构产品以其高、大、精、难、而称雄国内，产品曾承担了江苏润扬大桥、杭州湾跨海大桥等国内重大工程的造桥任务，在国内造桥史上创造出多项第一。特别是在国家高速铁路建设中显示出公司钢结构制造的优势和实
力。 “建设”牌翻斗车在国内同类产品中荣获国家唯一银质奖、并荣获“全国用户满意产品”、“全国建设机械十大著名商标”、“陕西省名牌产品”等多项殊荣，是国家指定的同行业唯一出口援外产品。 公司自主研发的“三捷”牌稳定土拌和机，荣获“全国用户满意产品”、“陕西省名牌产品”等荣誉称号，其产品质量和国内市场占有率均为全国第一。 公司具有较强的产品研发能力，其自主创新产品有：滑模式混凝土摊铺机、轮式摊铺机、改性沥青设备、渠道衬砌机、路面再生设备、系列铣刨机、沥青碎石同步封层机设备等。经过多年持续的技术改造，目前公司拥有国内外先进的数控切割机、冲剪机加设备、大型加工中心、液压中心、焊接机器人、热处理、涂装和检测设备等，综合实力和核心竞争力有了显著提高。 公司被认定为陕西省企业技术中心；通过了质量、环境、职业健康安全管理三体系认证；荣获“全国用户满意企业”、“用户满意产品”；“售后服务满意单位”；“全国质量管理先进企业”、“全国质量效益型企业”、“全国先进基层党组织”、“中国企业管理杰出贡献奖”、“全国职工教育先进企业”、“全国设备管理优秀单位”等十多项国家级奖项。
山西省人民政府办公厅关于山西省享受优惠政策普通住房标准及有关事项的通知 2005-6-9 页面功能【字体：大中小】【打印】【关闭】 发文单位：山西省人民政府办公厅 文号：晋政办发[2005]42号 发布日期：2005-6-9 执行日期：2005-6-9 各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 为贯彻《国务院办公厅转发建设部等部门关于做好稳定住房价格工作意见的通知》（国办发[2005]26号）和《国家税务总局、财政部、建设部关于加强房地产税收管理的通知》（国税发[2005]89号）精神，大力发展节能省地型住宅，鼓励中小套型、中低价位普通住房建设，合理引导住房消费，现将山西省享受优惠政策普通住房的标准及有关事项通知如下，请各地认真贯彻执行。 一、普通住房的具体标准 （一）住宅小区建筑容积率在1.0以上； （二）单套建筑面积在120平方米以下； （三）实际成交价格低于同级别土地上住房平均交易价格（住房平均交易价格是指报告期内同级别土地上住房交易的平均价格，经加权平均后形成的住房综合平均价格）1.2倍。 依据上述总体要求，各市可根据实际情况制定本市享受优惠政策普通住房的具体标准，允许单套建筑面积和价格标准适当浮动，但向上浮动的比例不得超过上述标准的20%.未制定具体标准的城市均按以上规定的三项条件执行，不再上浮。 二、普通住房享受下列优惠政策 （一）符合普通住房的项目，在规划审批上优先审查，并在项目选址上予以保证； （二）优先安排建设用地，并确保供应； （三）在同等条件下，优先安排房地产开发贷款和个人住房抵押贷款； （四）自2005年6月1日起，对个人购买住房不足2年转手交易的，销售时按其取得的售房收入全额征收营业税；个人购买普通住房超过2年（含2年）转手交易的，销售时免征营业税；对个人购买非普通住房超过2年（含2年）转手交易的，销售时按其售房收入减去购买房屋的价款后的差额征收营业税。
山西省人民政府令 第１８５号 《山西省企业投资项目核准暂行办法》已经２００５年１２月２７日省人民政府第６４次常务会议通过，现予公布，自２００６年３月１日起施行。 代省长：于幼军 二００六年一月十二日 山西省企业投资项目核准暂行办法 第一章总则 第一条为推动投资体制改革，规范企业投资项目的管理，加强和改善宏观调控，根据《中华人民共和国行政许可法》、《国务院关于投资体制改革的决定》，结合本省实际，制定本办法。 第二条本省行政区域内企业投资项目的核准适用本办法，外商投资项目、境外投资项目和国外贷款项目按照其他有关规定执行。 本办法所称企业投资项目是指企业不使用政府性资金投资建设，属于《山西省企业投资项目核准目录》（以下简称《目录》，见附件）中所列的项目。 第三条县级以上人民政府投资主管部门负责企业投资项目的核准和监督管理工作。 本办法所称政府投资主管部门是指县级以上人民政府发展和改革委员会（发展计划局）和具有企业技术改造投资管理职能的经济委员会（经济贸易局）。 第二章项目申请报告的内容及编制 第四条企业投资建设《目录》中所列的项目，应当编制项目申请报告。 项目申请报告应由具备相应工程咨询资格的机构编制。由省人民政府投资主管部门核准的项目，其项目申请报告应由具备乙级以上工程咨询资格的机构编制，其中总投资2亿元以上项目应由具备甲级咨询资格的机构编制。 第五条项目申请报告应主要包括以下内容： （一）项目申报单位情况。（二）拟建项目情况。（三）拟建设用地与相关规划。（四）资源利用和能源耗用分析。（五）生态环境影响分析。（六）经济和社会效果分析。 第六条企业投资建设《目录》中所列项目，应当向政府投资主管部门报送项目申请报
新村煤业安全月一通三防系列活动方 案
山西新村煤业有限公司 “安全生产月”一通三防系列活动 实 施 方 案 二0一三年六月五日 山西新村煤业有限公司 “安全生产月”一通三防系列活动实施方案
根据长煤销发【】301号文件，山西煤炭运销集团长治有限公司关于开展“安全生产月”一通三防系列活动的通知精神，全面推动我矿“安全生产月”活动的深入开展，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展，认真抓好安全生产月及安全生产大检查各项工作，特制定“安全生产月”一通三防系列活动实施方案。 一、指导思想 贯彻落实党的十八大精神，以人为本、科学发展，落实集团公司办矿理念、“六大阶段性目标”和“三个五”工作要求，确立“崇尚安全、敬畏生命、自主保安”为核心的安全文化理念，普及一通三防基本常识，强化一通三防工作思想基础、组织基础、技术管理基础，推动和促进一通三防工作健康发展，有效防范一通三防事故，为公司转型跨越发展，提供重要的安全保障。 二、领导组织机构 组长：张义庆 副组长：申丑孩王俊青侯忠德范利军杨显彪李 瑞军续金山 成员：李旭东崔德成高华忠梁爱文张彦飞 梁爱斌胡红光王雪斌郝文龙王良增 林相渊等及各科、队相关人员
三、活动目标 普及一通三防基本知识，提升全员素质，加强一通三防机构建设、提高技术管理水平，消除一通三防隐患，推动一通三防各项工作健康发展。 四、活动时间及内容 （一）、积极开展一通三防基础知识普及活动 1、每天班前会各科、队组对员工进行“一通三防”基础知识培训学习。 2、6月7日，由通风助理李瑞军在职工培训中心授课，对矿井所有井下员工进行全员的一通三防基础知识培训。具体培训时间内容如下： 上午 8:00-9:00 长治市煤矿落实瓦斯防治“二十条”实施细则 9:00-10:00 省政府瓦斯防治“二十条”规定 10:00-11:00 省安委办瓦斯防治“八项”规定 下午 2:30-3:30 “人人都是通风员”主要内容 3:30-4:30 “人人都是通风员”主要特征 4:30-5:30 “人人都是通风员”理论基础 5:30-6:30 “人人都是通风员”的现实意义 3、6月10—15日组织职工在培训中心观看“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》、《血的代价—重大事故案
第一部分矿井概况 一、基本情况 山西煤炭运销集团马家岩煤业有限公司是2009年8月山西省资源整合领导组办公室以晋煤重组办发【2009】27号文件单独保留矿井。井田面积为3.867km2,批准开采4#、7#、9#煤层,可采储量4139.06万吨,矿井服务年限为32.8年,项目批复概算总投资为60055.07万元,变更概算总投资为78985.55万元。 矿井位于太原市娄烦县城北辽庄村以南,行政区划分隶属娄烦县静游镇管辖,北距岚县县城约15km,南距娄烦县城约10km,东南距古交市约48km,乡级柏油路通过本井田。 井田开拓方式为斜井开拓,在工业场地布置4个井筒,分别为主斜井、副斜井、行人斜井、回风斜井。矿井设计两水平开拓方式;一水平标高+1090m,开采4号煤层;二水平标高+1040m,开采7号、9号煤层;首采煤层为4#煤层,采用综合机械化放顶 煤采煤法,机采高度3.0m,平均放顶煤高度4.78m,采放比1:1.59。通风方式为中央分列式,通风方法为机械负压抽出式。 二、工程进展及质量认证情况 1、矿建工程 截止目前,井巷工程已按照设计要求全部完工,累计完成进尺9351米,共计32个单位工程,截止目前已通过质量认证28个,认证率82.4%,全部为合格工程。 工程煤销售:截至2016年共计销售工程煤:158040.6吨,销售额: 19374415.8元。 截止目前已通过质量认证28个,认证率82.4%,全部为合格工程。 2、土建工程
地面工程共计28个单位工程,截止目前为止已有17个单位工程取得质量认证书,分别为:主井井口房及附属工程,副井井口房及附属工程,副井绞车房,筒仓,压风机房,岩粉库、油脂库、消防材料库,10KV变电所、机修车间,器材库,高山水池,联合建筑,食堂,宿舍楼,锅炉房,火工品库工程,食堂临边护坡及风井口场地工程。 已完成但未取得质量认证的工程有3个单位工程,分别为:输送机走廊、风井低压配电室、35kv变电站。 未完工的工程有5个单位工程,分别为:地面生产系统安装、黄泥灌浆站、行人井井口房及其附属工程、地面设施工程及护坡工程。 未开工工程有3个单位工程,分别为:汽车磅房、生活水处理车间及矿井水处理车间。 地面工程因资金不到位,暂时属于停建阶段。 汽车磅房和生活水处理车间位置已初步敲定,待资金到位立即开工建设。 3、安装工程 安装工程共计37个单位工程,其中已完成33项,通过质量认证8个单位工程,认证率21.6%。 未开工安装项目为:生活水处理、矿井水处理、机修车间设备、轨 道下山一坡三挡共4项。 目前马家岩煤业有限公司矿、土、安三类工程已基本完工,主要系统形成,具备联合试运转条件,由于开工报告到期,现处于停工阶段。
山西省殡葬管理办法 第一章总则 第一条 为了加强殡葬管理，推进殡葬改革，促进社会主义精神文明建设，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条 凡在本省行政区域内举行殡仪活动和从事殡葬服务的单位和个人，均应遵守本办法。 第三条 殡葬管理应遵循逐步提高火化率，节约殡葬用地，革除丧葬陋俗，提倡文明节俭办丧事的原则。 第四条 各级人民政府应当将殡葬工作列入社会改革、城乡建设和精神文明建设的总体规划，与社会进步、经济建设同步发展。第五条 各级民政部门是殡葬管理的主管部门，负责本行政区域内的殡葬管理工作。 各级殡葬管理机构在同级民政部门的领导下，负责殡葬管理的日常工作。
各级土地、公安、工商、卫生、物价、城市规划、技术监督、环保、民族宗教等行政管理部门，按照各自的职责做好殡葬管理工作。 第六条 市、县、区人民政府所在地及其辖区内人口稠密、耕地较少、交通方便的地区为火葬区。暂不具备条件实行火葬的地区为土葬改革区。 实行火葬和土葬改革的地区由省人民政府划定。 第七条 尊重少数民族的丧葬习俗，对自愿实行丧葬习俗改革的，任何组织和个人不得干涉。 第二章火葬管理 第八条 火葬区内的公民死亡后，遗体一律实行火化。 异地死亡者的遗体应当就地火化。因特殊情况需要运出死亡地的，须经当地殡葬管理机构批准，并办理运尸手续。第九条 正常死亡者的遗体火化，应提交所在单位或卫生行政管理部门规定的医疗机构出具的死亡证明；死者生前无固定单位的，应提交居住地的乡、镇人民政府或街道办事处出具的死亡证明。
非正常死亡者的遗体或无名尸体火化，由县级以上公安部门出具火化通知。 第十条 遗体存放时间不得超过7日。因患甲类传染病死亡的，其亲属或所在单位应立即报告殡葬管理机构和卫生防疫部门，按照规定立即消毒，并在24小时内将遗体火化。不具备火化条件的，应在远离饮水源和居民点处两米以下深埋。 因刑侦等特殊情况需要保留遗体的，须经县级以上公安部门批准。 医疗教学、科研等单位需要利用遗体进行教学、科研的，由死亡者亲属和使用遗体的单位商定后，到县级以上民政部门办理手续。保留遗体所需费用，由要求保留者承担。 第十一条 遗体的运送、防腐、整容、存放、火化等，一律由殡仪馆等殡仪服务单位承办，其他任何单位和个人不得从事经营性的殡仪服务业务。 火葬区内的医疗单位所属太平房应执行殡葬管理的有 关规定。 第十二条火葬区允许土葬的少数民族公民死亡后，应当到当地民政和民族宗教管理部门指定的地点埋葬。
山西新村煤业有限公司 2012年三季度“一通三防”工作总结暨四季度 工作计划
总工程师：续金山 通风助理：李瑞军 通风科长：梁爱斌 编制：陈文波 二0一二年九月二十日 山西新村煤业有限公司 2012年三季度“一通三防”工作总结暨四季度工作计划“一通三防”工作是煤矿安全生产的重要组成部分，全面提升“一通三防”管理工作水平是保证安全生产的客观要求，建立、健全“一通三防”管理制度体系有效落实每项管理制度是保证工作正常开展的基础和保障。现将2012年三季度“一通三防‘工作总结如下： 一、二季度“一通三防”概况：
矿井现布置有进风井2个，即主斜井、副立井进风。回风井1个：回风斜井回风。矿井通风方式为中央分列式，通风方法为抽出式。回风斜井井口安装两台型号为FBCDZ№22型轴流式主要通风机，风量：3420—7260 m3/min，风压：787—2813Pa，配套电机功率为2×160KW，一台工作、一台备用。按规定进行了一月一切换一检修。矿井通风系统简单合理，15105综采面、15107运输顺槽、15107回风顺槽掘进面均为独立通风。井下局部通风机采用FBD№6.0型2×11KW对旋风机，并实现了双风机双电源自动切换和风电、瓦斯电闭锁。 目前矿井总进风为3549 m3/min，总回风 3610m3/min,15105综采工作面风量930m3/min，15107运输顺槽掘进面风量223m3/min 15107回风顺槽掘进面风量 227m3/min 井下各工作面、各用风地点风速、风量符合规定要求，无微风、无风作业现象。 二、通风系统方面： 1、本季度井下共贯通巷道5处：编制巷道贯通通风安全措施；
神华宁煤集团 集团简介 神华宁夏煤业集团公司是神华集团的控股子公司，也是宁夏回族自治区优势骨干企业。2002年12月，宁夏回族自治区党委、政府将亘元、太西、灵州三大煤业集团和原宁煤集团公司深度重组成立了宁夏煤业集团有限责任公司。2006年1月，自治区政府又与神华集团合资合作，通过增资扩股方式组建了神华宁夏煤业集团有限责任公司。注册资本101亿元人民币，其中神华集团占51%，宁夏政府占49%。截至2009年底资产总额已超过600亿元。 神华宁夏煤业集团公司共有二级生产经营单位44个，其中煤炭生产单位15个，洗煤厂3个，矿井建设筹建单位7个，其他单位19个。现有从业人员5万余人。经营范围涉及煤炭开采及洗选、煤炭深加工、煤化工、电力、房地产开发等。目前煤炭生产能力达到6000万吨/年，生产在建规模超过了1亿吨。 宁东能源化工基地是宁夏的“一号工程”，神华宁夏煤业集团公司是宁东能源化工基地建设的主力军，承担着建设宁东能源化工基地和宁夏实现小康社会目标的重任。为了实现这个光荣而神圣的使命，按照产业关联度强、生产集约度高、资源节约、环境友好的原则，以打造煤炭、煤化工、煤炭深加工及综合利用、铁路为四大支柱产业的现代化、可持续发展的大型能源企业集团为目标，确定了建设符合科学发展观要求的国际一流的能源化工基地和建成亿吨煤炭基地的战略目标。到2020年，全面建成国家级亿吨煤炭基地、世界级现代煤化工基地、国家级碳基材料研发基地和宁东、太西循环经济示范园区，实现工业生产总值突破1000亿元。 经过8年多的大规模开发建设，一大批煤矿、煤化工、电力、铁路、煤炭深加工项目相继开工建设并投产，原煤产销每年以两位数的速度增长，安全管理水平稳步提高，百万吨死亡率逐年下降，煤炭、煤化工、煤炭深加工及综合利用、铁路四大产业齐头并进，一个管理体制先进、主营业务突出、经营实力强、技术开发力强、投融资功能强、核心竞争力强、技术装备先进的现代化、国际化能源企业集团初具规模。企业先后荣获“中国矿业十佳企业”、“全国煤炭优秀企业”、“西部开发优秀创业奖”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉。
山西新村煤业有限公司 关于做好“双建设”、“双达标”工作的 实施方案 各科室、队： 为认真贯彻落实集团公司及长治公司安全生产会议精神，进一步推进安全生产工作的顺利进行，我公司决定于2014年全面深入开展“双建设”、“双达标”工作，为保证“双建设”、“双达标”工作的顺利开展，特做如下安排： 一、总体要求 1、“双建设”工作要求： 为全面推进风险预控体系建设，建立隐患排查治理长效机制，做到全员、全系统、全过程参与，从公司一把手、技术负责人到班组长必须对全流程存在的隐患了然于胸、心中有数，特别要突出顶板管理和综合防治水工作；实施军事化管理，狠抓现场管理，末端落实，实现生产建设工艺流程和灾害治理工作有效统一；将安全管理工作落脚在“流程化”、“信息化”。 推进应急救援体系建设，狠抓应急演练，变事后救援为事前防范，查找原因，提前治理；加强救援队伍建设和应急物资储备，抓好应急训练，有备无患。
2、“双达标”工作要求： 狠抓生产建设质量标准化动态达标，狠抓员工操作行为动态达标，通过保证各地点、各环节的动态达标，实现全年安全生产无事故。 二、成立组织机构 为保证“双建设”、“双达标”工作扎实有效的开展，公司成立了“双建设”、“双达标”工作领导小组。 组长：张义庆 副组长：王俊青侯中德申丑孩杨显彪 王成先续金山李瑞军范利军 成员：郭国防魏庆堂崔德成毕彭烨 高华忠张彦飞李建斌李旭东 梁爱斌胡守义王雪斌马龙涛 梁卫峰关秀龙蔺相巨宋之瑞 郝文龙王良增林相渊胡红光 办公室设在安全科，办公室主任由王俊青（兼任），负责统筹安排,续金山负责具体工作，各职能科室及生产队组协助配合完成相关工作。 三、工作安排 为推进风险预控体系建设和应急救援体系建设，及生产建设质量标准化动态达标和员工操作行为动态达标，更好地推动安全生产工作，结合本矿井的实际情况，特制定以下工
中共山西省委办公厅山西省人民政府办公厅关于转发《山西省建设文化强省发展规划纲要(2003年－2010年)》的通知 【法规类别】建设综合规定 【发布部门】山西省政府 【发布日期】2003.08.19 【实施日期】2003.08.19 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共山西省委办公厅山西省人民政府办公厅关于转发《山西省建设文化强省发展规划纲 要(2003年－2010年)》的通知 各市(地)委，各市(地)人民政府(行署)，省直各部门： 省委宣传部拟定的《山西省建设文化强省发展规划纲要(2003年－2010年)》(以下简称《纲要》)已经省委、省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。 《纲要》以“三个代表”重要思想为指针，充分体现了党的十六大精神和省委八届三次全会精神，对于促进我省先进文化建设，实现、建设文化强省的目标，全面建设小康社会，具有重要意义。各地、各部门要以《纲要》为指导，结合实际制定实施规划和具体措施，把建设文化强省的各项任务落到实处。 中共山西省委办公厅 山西省人民政府办公厅
二00三年八月十九日 山西是华夏文明的重要发祥地。以“三个代表”重要思想为指导，发挥我省历史文化资源优势，抓住发展机遇，将我省建设成为文化强省，是贯彻落实党的十六大精神和省委八届三次全会精神，全面建设小康社会的重大战略举措；是在当今世界文化与经济、政治相互交融的大背景下，充分发挥民族文化优势，不断增强经济社会发展动力，迅速提升综合竞争力的重要途径；是发挥我省历史文化资源优势，将这一优势转变为现代化建设的精神动力和新兴产业，促进经济结构调整，实现跨越式发展的现实要求。为此，特制定本《纲要》。 本《纲要》所指的文化，是相对于经济、政治而言的，主要包括思想道德建设和科学教育文化建设，涵盖教育、科技、文化、哲学社会科学、文学艺术、新闻出版、广播影视、文博会展、文物、旅游、信息网络等领域。鉴于教育、科技已制定专门规划，本《纲要》只提目标要求。 一、指导方针 (一)坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，努力发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，不断丰富全省人民的精神世界，增强全省人民的精神力量，推动全省经济社会的全面快速发展。 (二)用“三个代表”重要思想统领建设文化强省的各项工作，牢牢把握先进文化的前进方向。坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，弘扬主旋律，提倡多样化；坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人；大力发展先进文化，支持健康有益文化，努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化。 (三)立足于改革开放和现代化建设的实践，着眼于世界文化发展的前沿，发扬民族文
山西省人民政府关于废止部分规章的决定 山西省人民政府第73次常务会议决定废止下列27件政府规章： 1、山西省广播电视设施保护细则（省人民政府令第5号） 2、山西省社会办医和个体行医管理办法（省人民政府令第13号） 3、山西省环境污染防治设施管理办法（省人民政府令第19号） 4、山西省城镇国有土地使用权出让和转让实施办法（省人民政府令第42号） 5、山西省地震监测设施保护规定（省人民政府令第43号） 6、山西省全民所有制工业企业招用农民合同制工人实施细则（省人民政府令第49号） 7、山西省通信线路设施建设与保护规定（省人民政府令第50号） 8、山西省放射性同位素与射线装置放射防护管理办法（省人民政府令第51号） 9、山西省农用土地资源开发利用管理办法（省人民政府令第54号） 10、山西省企业最低工资暂行规定（省人民政府令第60号） 11、山西省文物市场管理办法（省人民政府令第64号） 12、山西省行政机关改进作风提高效率的规定（试行）（省人民政府令第65号） 13、山西省地方各级预算执行情况审计监督实施办法（省人民政府令第67号） 14、山西省污染防治专项基金使用管理暂行办法（省人民政府令第70号） 15、山西省水利工程水费核定计收和管理办法（省人民政府令第76号） 16、山西省计算机安全管理规定（省人民政府令第82号） 17、山西省义务消防组织管理办法（省人民政府令第115号） 18、山西省包装装潢印刷业管理暂行办法（省人民政府令第125号） 19、山西省安全技术防范监督管理办法（省人民政府令第130号） 20、山西省人员集中公共场所消防安全管理规定（省人民政府令第146号） 21、山西省流动人口计划生育管理办法（省人民政府令第149号 22、山西省乡镇煤矿安全生产规定（省人民政府令第151号）
长治市壶关县： 山西煤炭运销集团黄山煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西煤炭运销集团百尺第一煤业有限公司（矿井能力45万吨/年）； 山西煤炭运销集团百尺第二煤业有限公司（矿井能力60万吨/年）； 山西煤炭运销集团赵屋煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西煤炭运销集团东井岭煤业有限公司（矿井能力45万吨/年）； 长治市郊区: 山西三元煤业股份有限公司（暂定名，矿井能力240万吨/年） 山西长治郊区三元南耀小常煤业有限公司（矿井能力120万吨/年） 山西长治郊区三元吉祥煤业有限公司（矿井能力60万吨/年） 长治市长治县： 长治县南宋乡东掌煤矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 长治县南宋乡永丰村永丰煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治荫城红旗煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)；长治县西池乡南仙泉煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治北峙峪煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 山西长治南窑沟煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治首阳山煤业有限公司(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 山西长治师庄煤业有限公司(暂定名，矿井能力45万吨/年)； 长治县西火镇西掌煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治县太义掌中心煤矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)； 山西长治县雄山煤炭有限公司第五矿(暂定名，矿井能力90万吨/年)；山西长治县雄山煤炭有限公司(暂定名，矿井能力120万吨/年)； 山西长治辛呈煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治常蒋煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 长治县南宋乡长虹煤矿(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西振义煤业有限责任公司(暂定名，矿井能力90万吨/年) 山西长治晋永泰煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 山西长治沟里煤业有限公司(暂定名，矿井能力60万吨/年)； 王庄煤业(暂定名，矿井能力210万吨/年)； 长治市武乡县: 山西潞安温庄煤业有限责任公司（原名称，矿井能力120万吨/年）； 山西马堡煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 山西三元福达煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 山西新村煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 山西东庄煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 长治市襄垣县： 山西襄矿环能有限责任公司襄垣煤矿（暂定名，矿井能力240万吨/年）；山西襄矿环能有限责任公司辉坡煤矿（暂定名，矿井能力45万吨/年）；
一、华北地区： 1、山西煤炭运销集团 山西煤炭运销集团有限公司是经山西省人民政府批准，由省国资委和11个市国资委出资，在原省煤炭运销总公司的基础上重组改制，组建的以煤炭生产、运销为主业，辅之于煤炭加工转化、煤化工、发电等为一体的现代大型煤炭产业集团，于2007年7月20日正式挂牌成立。新组建的山西煤销集团注册资本101.56亿元人民币，总资产406亿元，集团公司下设11个市分公司，98个县区公司，25个控股企业，有员工4万多名。 经过二十多年的发展，山西煤销集团已建成遍及全省各地的煤炭生产、储运和行销全国26个主要省市的煤炭销售网络，年产运销煤炭近3亿吨。并与交通、光大、民生等银行，国家五大电力集团，中国神华、中煤集团和铁路、港口等国内大型企业建立了长期友好的战略合作关系。截止目前，集团公司已累计销售煤炭31亿吨，实现利税270亿元，上缴煤炭专项基金750亿元，是我国最大的煤炭运销专业企业，在中国企业500强排名中位列第92位，连续4年位居中国煤炭企业100强第3名，山西省100强企业第2名，被中国企业联合会评为“中国优秀诚信企业”，被列入全省“十一五”期间企业优先发展的“第一方阵”，省重点扶持的年产5000万吨大型煤炭生产企业之一。下属煤矿：晋神能源有限公司、山西三元煤业公司、下霍煤业公司 2、山西焦煤 山西焦煤是中国规模最大、品种最全的焦煤企业，是集煤炭开采加工、电力、焦炭化工、商贸服务等产业于一体的多元化大型集团，同时也是是中国最大的优质炼焦煤生产基地，公司下辖西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山西焦化、华晋焦煤等九家子公司，其中有两家为上市公司。山西焦煤总部设在山西太原市，公司地跨省内7个市的26个县（市区）。现有34座煤矿和24座洗煤厂，年产原煤量8821万吨，洗煤厂的年入洗总能力为6825万吨，企业资产总额达825亿元，职工16万人。其中西山煤电是全国最大的炼焦煤生产基地，汾西矿业集团综合经济实力位居山西工业100强第24位，霍州煤电是全国少有的低硫焦煤基地之一，山西焦化集团为国务院确定的520户国家重点企业和山西省重点保护的优势企业之一。山西焦煤集团公司主要开采西山、霍西、河东、沁水、宁武五大煤田的煤炭资源，煤炭保有储量503亿吨，现有焦煤、肥煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个煤种，以及被誉为“世界瑰宝”的优质强粘煤。古交电厂－全国最大的燃用洗中煤坑口电厂，规划装机容量装机容量3000MW，到2010年煤炭产能达到1.5亿吨以上，销售收入达到1000亿元以上。下属公司：西山煤电（旗下有10对生产矿井和一对年产3000万吨的基建矿井）、汾西矿业、霍州煤电、山西焦化、华晋焦煤。 3、阳泉煤业（集团）有限责任公司 阳泉煤业（集团）有限责任公司的前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月。经过60年的发展，阳煤集团已经成长为以煤炭和煤炭化工产业为主导产业，铝电、建筑房地产、机械电气、贸易服务多元化强盛发展的国有大型企业集团，积累了数量超过800亿元的公司资产和丰厚的精神财富，拥有包括国阳新能和山西三维两个上市公司在内的148个子公司、分公司，在册员工13万人，2008年营业总收入达到343亿元，2009年荣列中国企业500强第179位，2009年营业总收入超过450亿元。
山西焦化股份有限公司2020年第二次临时股东大会 会议资料 二〇二〇年九月九日
目录 2020年第二次临时股东大会议程 (2) 2020年第二次临时股东大会表决办法 (3) 2020年第二次临时股东大会监票人、计票人建议名单 (5) 议案一：关于为霍州煤电集团有限责任公司提供担保的议案 (6) 议案二：关于增加2020年度日常关联交易预计的议案 (10) 议案三：关于为山西焦煤集团有限责任公司提供反担保的议案 (13) 议案四：关于与关联方霍州煤电集团有限责任公司互保的议案 (16)
2020年第二次临时股东大会议程 主持人通报股东到会情况，并宣布会议开始。 一、会议审议议题： 1、关于为霍州煤电集团有限责任公司提供担保的议案； 2、关于增加2020年度日常关联交易预计的议案； 3、关于为山西焦煤集团有限责任公司提供反担保的议案； 4、关于与关联方霍州煤电集团有限责任公司互保的议案。 二、主持人宣读大会表决办法，对上述议案进行表决。 三、主持人宣读会议表决结果。 四、主持人宣读会议决议。 五、山西恒一律师事务所律师发表法律意见。 六、出席会议董事在股东大会决议和会议记录上签字。 会议结束。
2020年第二次临时股东大会表决办法 根据《公司章程》规定，公司2020年第二次临时股东大会审议议题共4项，均为普通决议，由出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的二分之一以上通过；4项议题均为关联交易议案，关联股东回避表决，由非关联股东表决，具体表决办法如下： 一、本次大会采用现场投票与网络投票相结合的表决方式，公司股东可选择现场投票和网络投票中的任一种方式表决。（1）现场会议由股东或授权代表出席并现场投票行使表决权；（2）通过上海证券交易所股东大会网络投票系统行使表决权的，即可以登陆交易系统投票平台（通过指定交易的证券公司交易终端）进行投票，也可以登陆互联网投票平台（网址：https://www.doczj.com/doc/4126361.html,）进行投票。首次登陆互联网投票平台进行投票的，投资者需要完成股东身份认证。具体操作见互联网投票平台网站说明。 二、本次现场股东大会表决以公司制作的表决票为准。股东通过上海证券交易所股东大会网络投票系统行使表决权，如果其拥有多个股东账户，可以使用持有公司股票的任一股东账户参加网络投票。投票后，视为其全部股东账户下的相同类别普通股或相同品种优先股均已分别投出同一意见的表决票。 三、公司股东应严肃行使表决权，同一表决权只能选择通过现场或上海证券交易所网络投票平台两种表决方式中的一种；同一表决权出现重复表决的以第一次投票结果为准。 四、本次股东大会网络投票时间：采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日（2020