项目工程部各岗位职务说明书
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***精密技术有限公司
项目工程部职务说明书
文件编号：QMS-W-02-06 版本：A/0 第1页 共30页 附件二：项目工程职务说明书
项目工程部职务架构图
模具部职务架构图
项目工程副总
模具部经理
模具设计副经理 五金模具课长 压铸模具
课长 模具测量组 模具生管组
冲压治具设计组 压铸模设计组 CAM程式组 线割组 研磨组 冲模工模A组 冲模工模B组 冲模工模C组 冲床生产模修组 CNC操作组 EDM操作组 省模组 压铸工模A组 压铸工模B组 压铸工模C组 压铸工模D组 压铸生产模修组 模具品管 模具生管 模具生计 文员 项目工程经理
项目1组
组长 项目2组
组长 五金组 项目工程文员
新项目评估组 工程组
工程师
助理工程师 技术员 工程师 工程师
技术员 助理工程师 工程师 工程师
技术员 技术员 工程师 工程师
技术员 技术员 技术员 工程师
技术员 PE
技术员 精益推广工程师
技术员 ***精密技术有限公司
项目工程部职务说明书
文件编号：QMS-W-02-06 版本：A/0 第2页 共30页 项目工程部职务说明书
职务名称：项目工程经理 所属部门：项目工程部 直接上司：项目副总 直接下属：项目小组组长
职类：
管理 □技术
□营销 □作业 职级：
经理级 □课长级
□职员级 □工人级 薪酬类别：
月薪 □日薪 □计件 职务编号：FST03001
职务代理人：项目副总/项目工程组长
岗位概要：全面统筹、策划、管理所有产品开发、工程事项，确保所有产品能满足客户期望及客户满意度。 对项目工程部所有事项及部门运作负责。
一、工作内容
1.负责工序改良及新产品的研究和审核;
2.负责监察新产品活动项目工程的统筹，包括有关的图纸、工作指示、检查指示、产品标准等;
3.组织研究生产工序的重组和模具、夹具、生产设备有效进行，以降低成本，提高生产力为目标;
4.制订本部门各职位的工作职责和工作指引，对所属部门员工提供足够的培训;
5.确保所属部门按照既定程序运作，确保员工得到适当培训;
6.定期对本部门员工的工作进行考核、评定;
二、责任指标
1.工程资料发放及时率
2.资料出错
3.新项目开发计划达成率
4.交样一次合格率
5.制程异常处理及时率
三、任职条件
1.态度：良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力;
2.教育及培训背景：机械工程相关专业大学专科或以上同等学历；
3.资格要求：有同等职位管理经验者优先;
4.技能技巧：熟悉镁合金/铝合金/锌合金压铸/五金件制造、生产工艺流程运作、产品工程以及质量要求；具备较好的英语应用水平;
5.经验：具有至少三年或以上同等职位管理经验或至少需八年或以上相关压铸行业项目工程工作经验；
6.甄选（面试）方式：综合测评
7.其它: 无
四、工作环境
1.工作环境描述：工作条件较舒适。
2.安全及职业病危险状况：无
3.其它: 无
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项目工程部职务说明书
文件编号：QMS-W-02-06 版本：A/0 第3页 共30页
职务名称：项目小组组长 所属部门：项目工程部 直接上司：项目工程经理 直接下属：工程师
职类：
管理 □技术
□营销 □作业 职级：
□经理级 课长级
□职员级 □工人级 薪酬类别：
月薪 □日薪 □计件 职务编号：FST03002
职务代理人：工程师
岗位概要：监察产品项目的统筹、策划、量产产品的改善与改良及项目实施的全过程。注意培养、培训后续人才梯队。
一、工作内容
1.负责工序改良及新产品的研究和审核;
2.负责监察新产品活动项目工程的统筹，包括有关的图纸、工作指示、检查指示、产品标准等;
3.组织研究生产工序的重组和模具、夹具、生产设备有效进行，以降低成本，提高生产力为目标;
4.协助经理制订本部门所属职位的工作职责和工作指引，对所属部门员工提供足够的培训;
5.确保部门按照既订程序运作，确保员工得到适当培训;
6.定期对所属员工的工作进行考核、评定;
二、责任指标
1.工程样板交办准时率
2.工程样板交办第一次合格率
3.新产品投产直通率
三、任职条件
1.态度：良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力;
2.教育及培训背景：机械工程相关专业大学专科或以上同等学历；
3.资格要求： 有同等职位管理经验优先;
4.技能技巧：精通3D、2D绘图软件，熟悉五金、锌合金、铝合金、镁合金制造生产流程运作，精通相关产品的项目工程统筹能力；较好的英语应用水平;
5.经验：具有至少三年以上同等职位管理经验或至少需五年或以上相关压铸行业项目工程工作经验；
6.甄选（面试）方式： 综合测评
7.其它: 无
四、工作环境
1.工作环境描述：工作条件较舒适。
2.安全及职业病危险状况：无
3.其它: 无
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项目工程部职务说明书
文件编号：QMS-W-02-06 版本：A/0 第4页 共30页
职务名称:工程师 所属部门：项目工程部 直接上司：项目小组组长 直接下属：助理工程师/技术员
职类：
管理 □技术
□营销 □作业 职级：
□经理级 □课长级
职员级 □工人级 薪酬类别：
月薪 □日薪 □计件 职务编号：FST03003
职务代理人：助理工程师/技术员
岗位概要：负责新产品项目的统筹工作、项目实施的全过程及新产品生产过程问题的解决，培养技术员。
一、工作内容
1.负责新产品的统筹工作，新产品说明会，试产说明会，量产前说明会议的召开，记录；
2.负责新项目整体筹备工作，跟进整个项目实现的全过程，以减少产品开发周期，降低新产品开发成本，以保证质量且准时交付为目标;
3.确保新产品按计划进行，对不能按计划进行的新产品及时组织客户及各相关部门进行协商，制定改善措施;
4.参与改善生产力的提升及成本下降的活动;
5.外协供应商能力评估，样品品质及相关性能要求制定，最终样品确认；
6.确保根据顾客要求及产品的特性，制定出完整的产品生产工艺规格及标准，并确保健全的档案，对各类图纸、各类数据的修改，均需反映在档案记录中;
二、责任指标
1.准时率
2.第一次合格率
3.金、镁合金、五金）新产品投产直通率
三、任职条件
1.有较强的沟通及组织能力;
2.及培训背景：机械工程相关专业大学专科或以上同等学历；
3.要求：有压铸工厂工程方面或模具方面工作经验优先;
4.技巧：精通3D、2D绘图软件， 熟悉五金、锌合金、铝合金、镁合金制造生产流程运作，较5.英语应用水平;
6.具有三年以上同等职位经验，或五年相关工作经验；
7.（面试）方式：面试+笔试
8.无
四、工作环境
1.作环境描述：工作条件较舒适。
2.安全及职业病危险状况：无
3.其它: 无
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项目工程部职务说明书
文件编号：QMS-W-02-06 版本：A/0 第5页 共30页
职务名称:PE 所属部门：项目工程部 直接上司：项目工程组长 直接下属：技术员
职类：
管理 □技术
□营销 □作业 职级：
□经理级 □课长级
职员级 □工人级 薪酬类别：
月薪 □日薪 □计件 职务编号：FST03004
职务代理人：技术员
岗位概要：负责新产品项目的统筹工作、项目实施的全过程及新产品生产过程问题的解决。培养技术员。
一、工作内容
1.负责项目确认后的生产异常处理
2.负责生产产线的优化、标准的制定及实施
3.负责生产产能的提升、新设备设施的运用及生产投入等相关工作
二、责任指标
1.制程异常处理及时率
2.制程异常处理的有效性
三、任职条件
1.态度：具有较强的沟通及组织能力;
2.教育及培训背景：机械工程相关专业大学专科或以上同等学历；
3.资格要求： 有同等职位经验优先;
4.技能技巧：精通3D、2D绘图软件，熟悉五金、锌合金、铝合金、镁合金制造生产工艺流程，较好的英语应用水平;
5.经验：具有三年或以上压铸行业工程经验，或五年或以上相关制造行业工程处理工作经验；
6.甄选（面试）方式：面试+笔试
7.其它: 无
四、工作环境
1.工作环境描述：工作条件较舒适。
2.安全及职业病危险状况：无
3.其它: 无
***精密技术有限公司
项目工程部职务说明书
文件编号：QMS-W-02-06 版本：A/0 第6页 共30页
职务名称:新项目评估工程师 所属部门：项目工程部 直接上司：项目工程经理 直接下属：技术员
职类：
管理 □技术
□营销 □作业 职级：
□经理级 □课长级
职员级 □工人级 薪酬类别：
月薪 □日薪 □计件 职务编号：FST03005
职务代理人：工程师
岗位概要：负责新产品项目的统筹工作、项目实施的全过程及新产品生产过程问题的解决。培养技术员。
一、工作内容
1.负责新产品、新项目的前期可行性评估分析、工艺分析及成本预估分析
2.负责新产品结构及初步工艺的评估，并负责与客户的前期技术检讨
3.协助营销中心以技术支援。
二、责任指标
1.项目评估及时率
2.项目评估合格率
三、任职条件
1.态度：具有较强的沟通及组织能力;
2.教育及培训背景：机械工程相关专业大学专科或以上同等学历；
3.资格要求： 有同等职位经验优先;
4.技能技巧：精通3D、2D绘图软件，熟悉五金、锌合金/镁合金制造生产流程运作，较好的英语应用水平;
5.经验：具有三年或以上压铸行业工程经验，或五年或以上相关制造行业工程处理工作经验；
6.甄选（面试）方式：面试+笔试
7.其它: 无
四、工作环境
1.工作环境描述：工作条件较舒适。
2.安全及职业病危险状况：无
3.其它: 无
