经济法记忆顺口溜

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经济法记忆顺口溜

反不正当竞争法

财税法 1、银行业监督进行现场检查可采取的措施

口诀:寻岳父进殿

对应法条

岳父:即阅复,查阅、复制有关文件资料,可能转移的封存

进:进入银行业金融机构检查

殿:即电,检查用电子计算机管理业务等系统

2、核准股票发行申请的人员的禁止行为

口诀:力皆持增

表面意思:力量都持续增长

对应法条

力:即利,不得与申请单位有利害关系

皆:即接,不得私下与申请单位接触

持:不得持有核准的股票

增:即赠,不得接受申请单位的馈赠

3、不得持有、买卖、受赠股票的机构人员

口诀:他记件交券

表面意思:他以计件的方式缴纳证券

对应法条

他:其他法律法规禁止的人员

记:证券登记结算机构从业人员

件:即监,证券监督管理机构工作人员

交:证券交易所从业人员

券:证券公司从业人员

4、公司债券上市条件 口诀:企鹅跳

对应法条

企:即期,债券发行期限为一年以上

鹅:即额,实际发行数额不少于五千万元

跳:即条,仍然符合发行条件

5、暂停公司债券上市情形

口诀:愧用一条喂

表面意思:惭愧只用一条(鱼)喂它

对应法条

愧:即亏,近两年连续亏损

用:未按批准用途使用

一:即义,未按募集办法履行义务

条:发生重大变化不再符合上市条件

喂:即违,公司有重大违法行为

6、属于商业秘密的重大事件

口诀:真绝,偷条狗为烦长孙替他分合宅

表面意思:真是绝了,偷了条狗是为麻烦长孙替他分那套四合宅

对应法条

真:即针,经营方针发生变化

绝:即决,法院撤销股东大会或董事会的决议

偷:即投,重大投资行为 条:外部条件重大变化

狗:即购,重大购置财产的决定

为:即违,未还到期债务的违约行为

烦:即范,经营范围重大变化 长:董事长、经理、三分之一董事变动

孙:即损,发生重大亏损或受过净资产百分之十以上损失

替:即体,公司本身尖子、合并、分立、解散及申破产的决定

他:其他事项 分:持百分之五股份上的股东的股份变化

合:订立重要合同,可能影响资产、负债等

宅:即债,发生重大债务

7、证券公司及从业人员损害客户利益的法定欺诈行为

口诀:他不必违公文私自挪用

对应口诀

他:其他违背客户真实意思表示,损害客户利益的行为

不必:为谋取佣金,诱使客户为不必要的买卖

违:违背客户委托为买卖

公文:即供文,不在规定时间内向客户提供交易的书面确认文件

私自:私自买卖客户帐户上的证券或假借客户名义为之

挪用:挪用客户证券或资金

8、免纳税所得

口诀:献铁将军酒席抚恤一肿腿脚

表面意思:献给铁将军一桌酒席以抚恤他的一条肿了的腿脚

对应法条

献:即险,保险赔款

铁:即贴,按国家统一规定发的补贴、津贴

将:即奖,省国军等法的科教文卫等方面的奖金

军:军人的复员费、转业费

酒:即救,救济金 席:即国债或国家发行的金融债券的利息

抚:即福,福利费 恤:抚恤金

一:即议,中国政府参加的国际公约、签订的协议规定免税的所得

肿:通准,国务院财政部门批准免税的所得

腿:即退,干部职工的安家费、退职费、退休离休工资等

脚:即交,在我国从事外交的外国人员

9、减征税所得

口诀:涝灾惨烈践踏

对应法条

涝:即老,孤老人员

灾:自然灾害造成重大损失

惨:即残,残疾人员

烈:烈属

踏:即他,其他批准减税的

10、消费税

口诀:三男三女去开车

三男 :烟、酒及酒精、鞭炮焰火

三女 :化妆品、护肤护发品、贵重首饰及珠宝玉石

去开车:小汽车、摩托车、汽车轮胎、汽油柴油

劳动法

1.劳动争议范围

口诀:黎明初她夫沛公先护此驴退

表面意思:天刚亮时她丈夫沛公先保护这头驴撤退;

对应法条: 黎:即离,离职纠纷

公:即工,工资纠纷

明:即名,除名纠纷

先:即险,保险纠纷

初:即除,开除纠纷

护:劳动保护纠纷

她:其他情形

此:即辞,辞职纠纷

夫:即福,福利纠纷

驴:即履,劳动合同履行纠纷

沛:即赔,赔偿纠纷 退:

2.不适用《劳动法》的主体;

口诀:叫工农军保飞禽

对应法条:

叫:即交,有外交特权和豁免权的外国人

工:即公,公务员及比照公务员制度的人员

农:农村劳动者(乡镇企业职工及进城务工经商者除外)

军:现役军人

保:家庭保姆

飞禽:即非勤,与机关、事业组织、团体间无劳动合同关系的非工勤人员

3.得随时解除合同的情形

口诀:违是刑条

表面意思:违反了这个刑法条文

对应法条: 违:严重违反了企业劳动纪律和规章制度;

是:即失,严重失职、徇私舞弊,造成重大损失

刑:被追究刑事责任的。

条:使用期被证明不符合录用条件的

4.可解除合同但须提前三十日书面通知的情形

口诀:盛情唤。

表面意思:热情呼唤

对应法条:

盛:即胜,不能胜任工作经培训或换岗仍不胜任的

情:缔约时的客观情况变化并未就变更合同达成协议的

唤:即患,患病或非因工负伤且在医疗期后,不能从事原工作及新安排工作的

5.不得解除合同情形:

口诀:他女病逝期

表面意思:他女儿病逝的日子

对应法条:

他:其他情形

女:孕期、产期、哺乳期的女职工

病逝:即病失,患职业病或工伤且部分或完全失去劳动能力的

期:患病或非工伤在医疗期内

6.劳动者可随时解除合同的情形

口诀:抽条破旗

表面意思:抽了一条破烂的旗子;对应法条:

抽:即酬,未按约支付报酬

条:未按约提供劳动条件 破:即迫,以暴力、威胁或限制人身自由等强迫劳动的

旗:即期,在试用期内

7.获取物质帮助的情形;

口诀:是老公生病

是:即失,失业

老:年老

公:即工,工伤;

生:生育

病:患病

*劳动合同:无效合同有两种:违反法律法规,欺诈/威胁手段;十年以上任签,试用不过半年(6个月)

加班规定:日不超8,周不过44,加班一般日不超1,特殊日不超3,月不超36

*不适用劳动法的范围:公务员,和农民(进城打工除外),家庭保姆与军人

医疗期满不能干,培训调整不胜任,客观情况大变化,履行/变更不可能

*用人单位不能解除劳动合同(第29条):丧失劳动力,病伤医疗期,女工孕产哺

*劳动者随时解约的情形(第32条):试用期内,强迫劳动,报酬/条件,不按合同。