经济法记忆顺口溜
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经济法记忆顺口溜
反不正当竞争法
财税法 1、银行业监督进行现场检查可采取的措施
口诀:寻岳父进殿
对应法条
岳父:即阅复,查阅、复制有关文件资料,可能转移的封存
进:进入银行业金融机构检查
殿:即电,检查用电子计算机管理业务等系统
2、核准股票发行申请的人员的禁止行为
口诀:力皆持增
表面意思:力量都持续增长
对应法条
力:即利,不得与申请单位有利害关系
皆:即接,不得私下与申请单位接触
持:不得持有核准的股票
增:即赠,不得接受申请单位的馈赠
3、不得持有、买卖、受赠股票的机构人员
口诀:他记件交券
表面意思:他以计件的方式缴纳证券
对应法条
他:其他法律法规禁止的人员
记:证券登记结算机构从业人员
件:即监,证券监督管理机构工作人员
交:证券交易所从业人员
券:证券公司从业人员
4、公司债券上市条件 口诀:企鹅跳
对应法条
企:即期,债券发行期限为一年以上
鹅:即额,实际发行数额不少于五千万元
跳:即条,仍然符合发行条件
5、暂停公司债券上市情形
口诀:愧用一条喂
表面意思:惭愧只用一条(鱼)喂它
对应法条
愧:即亏,近两年连续亏损
用:未按批准用途使用
一:即义,未按募集办法履行义务
条:发生重大变化不再符合上市条件
喂:即违,公司有重大违法行为
6、属于商业秘密的重大事件
口诀:真绝,偷条狗为烦长孙替他分合宅
表面意思:真是绝了,偷了条狗是为麻烦长孙替他分那套四合宅
对应法条
真:即针,经营方针发生变化
绝:即决,法院撤销股东大会或董事会的决议
偷:即投,重大投资行为 条:外部条件重大变化
狗:即购,重大购置财产的决定
为:即违,未还到期债务的违约行为
烦:即范,经营范围重大变化 长:董事长、经理、三分之一董事变动
孙:即损,发生重大亏损或受过净资产百分之十以上损失
替:即体,公司本身尖子、合并、分立、解散及申破产的决定
他:其他事项 分:持百分之五股份上的股东的股份变化
合:订立重要合同,可能影响资产、负债等
宅:即债,发生重大债务
7、证券公司及从业人员损害客户利益的法定欺诈行为
口诀:他不必违公文私自挪用
对应口诀
他:其他违背客户真实意思表示,损害客户利益的行为
不必:为谋取佣金,诱使客户为不必要的买卖
违:违背客户委托为买卖
公文:即供文,不在规定时间内向客户提供交易的书面确认文件
私自:私自买卖客户帐户上的证券或假借客户名义为之
挪用:挪用客户证券或资金
8、免纳税所得
口诀:献铁将军酒席抚恤一肿腿脚
表面意思:献给铁将军一桌酒席以抚恤他的一条肿了的腿脚
对应法条
献:即险,保险赔款
铁:即贴,按国家统一规定发的补贴、津贴
将:即奖,省国军等法的科教文卫等方面的奖金
军:军人的复员费、转业费
酒:即救,救济金 席:即国债或国家发行的金融债券的利息
抚:即福,福利费 恤:抚恤金
一:即议,中国政府参加的国际公约、签订的协议规定免税的所得
肿:通准,国务院财政部门批准免税的所得
腿:即退,干部职工的安家费、退职费、退休离休工资等
脚:即交,在我国从事外交的外国人员
9、减征税所得
口诀:涝灾惨烈践踏
对应法条
涝:即老,孤老人员
灾:自然灾害造成重大损失
惨:即残,残疾人员
烈:烈属
踏:即他,其他批准减税的
10、消费税
口诀:三男三女去开车
三男 :烟、酒及酒精、鞭炮焰火
三女 :化妆品、护肤护发品、贵重首饰及珠宝玉石
去开车:小汽车、摩托车、汽车轮胎、汽油柴油
劳动法
1.劳动争议范围
口诀:黎明初她夫沛公先护此驴退
表面意思:天刚亮时她丈夫沛公先保护这头驴撤退;
对应法条: 黎:即离,离职纠纷
公:即工,工资纠纷
明:即名,除名纠纷
先:即险,保险纠纷
初:即除,开除纠纷
护:劳动保护纠纷
她:其他情形
此:即辞,辞职纠纷
夫:即福,福利纠纷
驴:即履,劳动合同履行纠纷
沛:即赔,赔偿纠纷 退:
2.不适用《劳动法》的主体;
口诀:叫工农军保飞禽
对应法条:
叫:即交,有外交特权和豁免权的外国人
工:即公,公务员及比照公务员制度的人员
农:农村劳动者(乡镇企业职工及进城务工经商者除外)
军:现役军人
保:家庭保姆
飞禽:即非勤,与机关、事业组织、团体间无劳动合同关系的非工勤人员
3.得随时解除合同的情形
口诀:违是刑条
表面意思:违反了这个刑法条文
对应法条: 违:严重违反了企业劳动纪律和规章制度;
是:即失,严重失职、徇私舞弊,造成重大损失
刑:被追究刑事责任的。
条:使用期被证明不符合录用条件的
4.可解除合同但须提前三十日书面通知的情形
口诀:盛情唤。
表面意思:热情呼唤
对应法条:
盛:即胜,不能胜任工作经培训或换岗仍不胜任的
情:缔约时的客观情况变化并未就变更合同达成协议的
唤:即患,患病或非因工负伤且在医疗期后,不能从事原工作及新安排工作的
5.不得解除合同情形:
口诀:他女病逝期
表面意思:他女儿病逝的日子
对应法条:
他:其他情形
女:孕期、产期、哺乳期的女职工
病逝:即病失,患职业病或工伤且部分或完全失去劳动能力的
期:患病或非工伤在医疗期内
6.劳动者可随时解除合同的情形
口诀:抽条破旗
表面意思:抽了一条破烂的旗子;对应法条:
抽:即酬,未按约支付报酬
条:未按约提供劳动条件 破:即迫,以暴力、威胁或限制人身自由等强迫劳动的
旗:即期,在试用期内
7.获取物质帮助的情形;
口诀:是老公生病
是:即失,失业
老:年老
公:即工,工伤;
生:生育
病:患病
*劳动合同:无效合同有两种:违反法律法规,欺诈/威胁手段;十年以上任签,试用不过半年(6个月)
加班规定:日不超8,周不过44,加班一般日不超1,特殊日不超3,月不超36
*不适用劳动法的范围:公务员,和农民(进城打工除外),家庭保姆与军人
医疗期满不能干,培训调整不胜任,客观情况大变化,履行/变更不可能
*用人单位不能解除劳动合同(第29条):丧失劳动力,病伤医疗期,女工孕产哺
*劳动者随时解约的情形(第32条):试用期内,强迫劳动,报酬/条件,不按合同。