世康实业〔2016〕28号
关于办公室日常管理制度（补充）
通知
各部门：
为了加强对公司办公室员工的日常管理，规范公司工作纪律，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围，提高办公质量与效率。请公司各员工按照《办公室日常管理制度（补充）》的有关要求认真贯彻执行。
特此通知。
附录：《办公室日常管理制度（补充）》
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上海世康实业股份有限公司
二○一六年十月八日
附录：
主题词：管理制度通知（报告）
抄送: 各部门
2016年10月8日印打印：程璐校对：刘健共印1份
办公室日常管理制度（补充）
第一条员工应严格遵守考勤签到制度，准时上班按时下班，时间按9：00-17：30执行。另禁止任何无理由的找人代打卡
行为，一经发现，以50元/次扣薪。
第二条不得在工作时间内无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，应确保办公环境的安静有序。
第三条禁止在工作时间玩游戏、炒股、浏览与工作无关的网站及书籍等。一经发现，以50元/次扣薪。
第四条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；禁止随地吐痰、随手乱放乱扔杂物(如饮料瓶、废弃的纸张、纸盒等)；明
令禁止在办公室内吸烟、保持良好的工作环境。违反以上
规定，以30元/次扣薪。
第五条上班时间每位员工必须佩戴工牌。若发现未戴者，以20元/次扣薪。
第六条公司午休时间为12：00-13：00，不得提早离开办公室就餐；下午上班时间开始，各员工必须结束休息，尽快回到
各自工作岗位。若屡教不改情节严重者，将给予警告通报。
本制度的检查、监督部门为公司董事长办公室和人力资源部共同执行。
第七条
