技术能手先进事迹材料

技术能手事迹材料篇一：全国技术能手推荐申报人员事迹材料&全国技术能手推荐申报人员事迹材料个人简历姓名：王向孔性别：男年龄：46政治面貌：群众文化程度：大学专科民族：汉族工种：果露酒酿造职业资格：高级技师现任职务：总工程师主要业绩王向孔同志自20XX年5月参加工作以来，一直在蓬莱华鲁酒业有限公司从事葡萄酒酿造工作。

该同志在工作中能够坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，践行科学发展观，具有良好的职业道德和技能水平，为公司的又好又快发展做出了较大贡献，并被蓬莱华鲁酒业有限公司评为20XX年度优秀员工。

该同志目前担任蓬莱华鲁酒业有限公司总工程师职务，主要负责葡萄酒酿造过程中的质量控制、工艺管理、工艺研究、产品开发以及生产过程中技术难题的攻关等工作，先后主持编写了公司的葡萄酒产品工艺规程、操作规程、原材料检验规程、葡萄质量标准与原酒发酵方案等科目。

他熟悉行业发展现状，善于把握行业发展动态，对与葡萄酒有关的国家标准、行业标准、质量管理体系等方面有独特而深刻的见解，并能灵活的用于生产实践中。

在原酒发酵、贮存与陈酿方面具有较丰富的理论和实践经验，善于抓住葡萄酒生产过程中的关键控制点，解决了生产过程中出现的各种技术难题。

通过多年的积累，在葡萄酒感官品尝方面具有丰富的经验，能够通过品尝合理确定各种原酒用途，发现原酒存在的质量缺陷，并采取了科学合理的处理措施，由于成绩突出，被评为国家级评酒委员。

他熟悉葡萄酒生产的各个工艺流程，在公司发展过程中提出的许多独到见解均被公司一一采纳。

该同志通过刻苦钻研技术，苦练本领，先后完成了干白发酵新工艺研究、解百纳系列干红葡萄酒的研究、威士忌酒的研究等多个技术革新项目。

对干白葡萄的发酵采用了果汁低温澄清处理、清汁控温发酵的新工艺，使发酵的干白原酒香气浓郁、清新，质量明显提高。

对霞多丽干白葡萄酒采用苹果酸-乳酸发酵并浸提酒泥的新工艺，生产出来产品质量有了极大的提高；20XX年成功研发了我国自有知识产权葡萄品种－无核白干白葡萄酒的生产工艺，对带动当地果农致富、推动我国自有品种葡萄酒的发展及为转方式、调结构迈出了关键一步。

技术能手事迹材料技术能手事迹材料(15篇)无论是身处学校还是步入社会，要用到事迹材料的地方还是很多的，事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。

那么拟定事迹材料真的很难吗？下面是小编帮大家整理的技术能手事迹材料，希望能够帮助到大家。

技术能手事迹材料1xx，女，汉族，1974年12月出生，中学高级教师。

1996年9月参加工作，任教18年以来，一直担任班主任工作及计算机专业教学工作。

具有强烈的事业心和高度的责任感，善于学习，勤于实践，勇于创新，甘于奉献，在德育及教学上取得了显著成绩。

一、忠诚教育，爱岗敬业，无私奉献她一直工作在教学第一线，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，师德高尚，勤勤恳恳，任劳任怨，尽心竭力做好每一项工作任务。

无论在任何岗位，都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，认真履行教书育人的神圣职责。

热爱学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，以学校为家，教育、教学成效显著，是位德才兼备的优秀教师。

二、传播职教德育新理念，扬起中职学生新风帆1、用爱的行为谱写师德之歌“爱是教育的灵魂，只有融入了爱的教育才是真正的教育”，教师是爱的职业，从事的是爱的教育。

一个教师，只有走进学生心灵，才能让其“亲其人，信其道”,成为他们真正的朋友，达到心与心的交融。

作为一名中职学校的教师，深刻的体会到中职的学生更需要关爱，他们从中考中失利，在苦闷、迷茫中来到职业学校，他们身上存在着或多或少的`问题，主要有个别学生心理不够健康，学习有一定的困难，家庭情况比较特殊，行为有一定偏差等等不一而足。

因此，他们需要老师付出更多的爱来关心他们，理解他们，帮助他们，引领他们。

作为一名中职班主任，更要有慈母般的心，做一个富有爱心的教师。

在教育教学中，她把教师的责任与爱贯穿于教育教学始终，用心管理班级，用爱心去感染、引导每一位学生。

她每接一个新的班级，都把班级当作家一样来用心经营，她经常从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般爱的教育。

技术能手事迹材料技术能手事迹材料500字（通用8篇）在生活、工作和学习中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。

那么什么样的事迹才是规范的呢？下面是小编精心整理的技术能手事迹材料500字（通用8篇），希望对大家有所帮助。

技术能手事迹材料1小红2010年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。

从不计较个人的得失。

工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。

主要先进事迹表现如下几点:一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。

二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。

三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。

”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。

他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。

四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在2012年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。

五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。

成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。

技术能手事迹材料集锦（精选20篇）技术能手集锦篇1只要是值乘的日子，小吴手机里的计步软件就会显示日行万步以上的记录。

11年来，从青岛到拉萨，从北海到大连，从绿皮车到特快列车，从和谐号动车组到复兴号高铁，小吴辗转全国各地，值乘列车1000余趟次，见证了铁路发展的“中国速度”。

北京铁路公安局北京公安处乘警支队一大队民警小吴今年36岁，20__年参加公安工作。

从军营橄榄绿到警营藏蓝，角色虽然有变化，但他始终不忘自己的职责：为国家站好岗、为旅客平安出行服好务。

因为工作成绩突出，他先后荣获个人二等功等荣誉。

他是“中国速度”的见证者来到乘警支队的第一年，小吴值乘从北京开往广州的K105次列车，时速不超过120公里，全程36个小时。

那时从北京到广州还没有开通高铁，每到暑运，天气炎热、车上旅客多，巡视车厢一圈下来，小吴往往衣服湿透了，再加上车厢里面各种气味混杂，时间长了，吃饭也没有胃口。

饭可以不吃，但水却不能不喝，为了防止中暑，小吴特地准备了一个大号的水杯，巡视间隙“咕咚咕咚”的喝上几大口，基本也就饱了。

南方的夏夜，潮湿闷热，根本无法入睡。

半夜有旅客来报案求助，小吴都得顶着疲惫去处理解决。

回忆起这些，小吴说：“那时刚参加公安工作，有热情、有干劲，这点苦都不叫苦。

”那年小吴26岁，从北京到广州5天一个往返，家人互相牵挂在所难免。

当时车上没有充电设备，手机不能长时间开机，只是在想家的时候他才开机给家里打个电话报个平安。

到了汛期，有时候列车还会停在山里，手机没有信号，一边担心家人联系不上自己着急，一边还要安抚情绪激动的旅客，正是在这样的工作条件下，小吴磨炼出了强大的内心。

20__年12月26日，北京到广州的第一趟高铁G808次从北京西站发车，小吴担当该次首发列车的乘警，从36个小时到8个小时，列车运行时长缩短了28个小时，车上的环境好了，也不用再熬夜工作了。

如今，复兴号也已投入使用，时速可以达到350公里每小时，车上装载有无线WIFI，座位下方就是充电插座。

车间技术能手事迹材料车间技术能手事迹材料在日常学习、工作和生活中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。

什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编收集整理的车间技术能手事迹材料（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

车间技术能手事迹材料1xxx，共青团员，一分厂102车间技术主管。

2018年，他刻苦钻研业务技术专业知识，积极参加技术、工艺优化，努力提高某箱体及各类小件的综合良品率。

对左、右箱体生产方式进行改进，由重力浇注生产改为低压浇注生产，他制定了相关的整改措施，减少右箱体浇口端部位机加余量，提高生产效率2～3倍。

积极做好多种科研产品的试制生产，严格控制生产过程中各个环节，避免了产品缺陷，保证了生产进度。

车间技术能手事迹材料2xxx，共青团员，202车间车工班员工。

2018年，在湘潭市、湖南省数控技能大赛中分获三等奖，在全国数控技能大赛中获得二等奖。

工作中，他攻坚克难，不断创新，解决了某配油套零件在车削加工工装不适用等问题，并重新设计工装，改变了装夹方式和受力点，减少了产品的变形量，产品一次交验合格率100%，攻克了该产品加工关键技术难题，保质保量完成了生产和科研任务。

车间技术能手事迹材料3xx，中共党员，三分厂301车间精密班班长，复合型技能人才。

一年来，他勇挑重担，个人累计加班800余小时，产品合格率100%，带领班组成员顺利地完成各项科研生产任务。

在车间紧缺磨工的情况下，他主动承担平面磨、内外圆磨的加工任务，并针对生产瓶颈多次组织团青开展磁极叠片工作，为生产排忧解难。

通过精修砂轮、合理制定进刀量，改进加工工艺等，解决了产品光洁度及变形等问题。

协调车间做好现场精益管理，较好地完成了车间临时工房调整的搬迁任务。

车间技术能手事迹材料4xxx，共青团员，四分厂402车间综合班数控铣操作工、技师。

他参加集团公司、省、市及公司各类技能大赛获得多项荣誉。

技术先进个人事迹材料（通用12篇）技术先进个人事迹材料篇1杨是公司机动科一名普通的技术工人，在工作中，他遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。

他虽然文化水平不高，但是他对酿醋工艺了解非常透彻，他话不多，经常蹲守在生产第一线，对机器设备进行反复试验，他还利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。

艰苦的努力，务实的工作，多年的钻研、学习、提高，不仅使杨成为了业务骨干、土专家，也极大的降低了公司生产成本，提高了工作效率，得到了领导和同志们的高度评价，尤其是杨开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐，节省了空间，节约了人力，对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。

酒醋同源，制醋先酿酒。

酒精发酵是酿醋工艺最关键的一道工序，传统的酒精发酵工艺都使用大缸，人工翻醅。

如果要规模化发展，对空间及人力有很高的要求。

杨经过不断的钻研、反复试验，设计出立体式酒精发酵罐代替大缸，实现了全封闭清洁化生产，同时加入恒温控制系统，使发酵不受气候影响，不但保持了老陈醋的特点，而且理化卫生指标达到了国际先进标准，大大提高了出品率和生产效率，劳动力节省95%，占地节约80%，经济效益显著。

使用酒精发酵罐代替大缸，改变了千百年不变的传统工艺，不仅解决扩产与空间、人力之间的矛盾，而且迈出了酿醋机械化、科技化的第一步，为老陈醋酒精发酵工艺中采用微机控制技术奠定了基础，这是山西老陈醋生产工艺的一次巨大的创新，是造福全人类的一次壮举。

在生产过程中，机器出现故障，杨无论是白天还是黑夜、不管身体好不好，在排除故障时他都是起带头作用，并以自身行动感染和带动着周边的所有人，以他们最快的速度把故障排除，恢复生产。

2023技术能手事迹材料15篇技术能手事迹材料1__，中共预备党员，中国铁路__局集团有限公司__供电段检测车间接触网工，曾获__省杰出能工巧匠、全国技术能手、全国五一劳动奖章等荣誉，享受国务院政府特殊津贴。

4月，__关中大地绿野平畴。

在中国铁路__局集团有限公司__供电段蔡家坡接触网工区的学习室里，职工们整整齐齐地坐成两排，“__技能大师工作室”负责人__正举着接触网零部件为大家讲解检修技术要领。

这是今年陇海铁路第一阶段集中修开展以来，__第13次送教到一线。

头发花白的__现就职于__供电段检测车间。

扎根生产一线26年来，他35次破解技术难题，19次参与铁路供电电力设备重大科研活动，以“匠心”守护着确保铁路供电安全的“初心”。

矢志笃行，有一种本领叫专注1996年，__从郑州铁路机械学校毕业后，来到__供电段元龙接触网工区工作。

因现场经验不足，他很快便感受到了巨大的工作压力。

他抓紧时间自学专业知识，反复向师傅们请教检修作业要领，休息时主动找废旧材料练习实作技能。

不到两年时间，他就从同一批青工中脱颖而出，成为工区施工负责人。

，陇海线宝天段隧道内的新型液压补偿器发生故障。

当时，晁峪接触网工区没人会维修，便请厂家派人前来处理。

为掌握技术要领，__主动要求跟着厂家技术人员学习设备维修技能。

随后，由他整理的《液压补偿器更换法》成为现场检修工作的“作业指南”，也填补了该段处理此类故障的技术空白。

现场的考验无处不在。

，__在陇海线一处隧道内巡检接触网设备时，发现悬挂点处的'承力索悬吊滑轮槽距较小且轮槽较深。

“要是环境温度出现变化，承力索就会在伸缩中来回磨损，容易引发断线事故。

”__经过一遍遍复测，向车间提出了“采用大槽距悬吊滑轮、将滑轮边缘的内角倒成圆角”的建议。

不久后，这一改造方案在全段范围内推广运用，消除了多处供电安全隐患。

测量、检查、调整……接触网支柱由大大小小多个零部件构成，检修起来更需精心、精细。

第12届全国技术能手事迹材料全国技术能手是我国设立的优秀技术工人荣誉称号，是国家技术人才评选表彰制度的重要组成部分。

下面是店铺收集整理的技术能手事迹，希望对大家有帮助~~技术能手事迹材料1袁瑛，男，1974年6月出生，中共党员，大学本科学历，现任中国石油青海油田天然气开发公司台南采气作业区自动化工程师一职。

自参加工作以来，他始终坚持以科学严谨、求真务实的工作态度，紧扣制约气田发展的技术瓶颈问题，勤奋学习、刻苦钻研，破解了一项又一项难题，成为了涩北气田技术攻关领头人。

曾先后荣获青海油田2006年度岗位能手、青海油田2010年度“能工巧匠”，青海省第六届职工职业技能大赛采气工竞赛中第一名，同时被授予“技术状元”等多项荣誉称号。

一、立足岗位学习，练就过硬技能本领作为气田的一名技术人员，他始终坚持以学知识、提素质、练本领为准绳，积极探索、勇于实践，不断丰富拓展个人的知识结构。

为了满足气田快速发展的需要，他在理论水平和技术能力的提升上积极实践，不断向老师傅请教学习，多角度、多层面研究分析生产实际难题，并把掌握的知识和技能灵活应用到生产工作中。

同时通过自身的不懈努力取得了华东石油大学计算机科学与技术专业大学本科学历。

工作期间，他凭借多年的工作经验参与编写了气田《采气生产手册》、《采气必读》等工作指导书，为气田标准化管理和岗位规范操作提供了可行依据。

围绕气田长期稳产，他不断进行工艺技术革新，设备工艺参数优化，将全部的身心投入到气田的发展建设中，敢于挑重担，大胆创新，勇于实践，练就了一身过硬本领。

二、技术革新先行，攻破生产技术难题他学以致用，不断运用新技能服务生产，积极排解技术难题，为生产保驾护航。

他参与的发电机组燃气流程、集气站燃气流程改造，有效防止了天然气燃气流程供气中断引起的发电机组停电事故;场站设备、管网清砂工艺的改造工作，解决了集气站工艺流程因积砂堵塞，造成憋压爆管的安全隐患。

通过将天然气加热炉手动控制节流阀调节燃气量改造为大小火自动转换燃烧，为气田节约上百万元燃气消耗费用，同时也延长了加热炉的检修周期。

技术岗位能手事迹材料技术岗位能手事迹材料范文（精选21篇）在日常学习、工作和生活中，要用到事迹的地方还是很多的，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。

那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的技术岗位能手事迹材料范文（精选21篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

技术岗位能手事迹材料1xx于2003年在村委会工作，担任团支书一职、平时完成好村会的各项工作之余，利用空闲时间，从事渔业、生猪方面的养殖。

农业的发展随时代步伐而改变，简单的病害都依靠科学，不能以传统的防治办法，既费时又担误防治的适合期，他结合实践与交流经验，听取科技人员推广新出产的药品进行对症下药，做到事到功倍。

在经济市场的环境下，以最小的空间创造最大经济利润、投资少获利多是农民朋友最大的心愿。

前年的生猪市场价格下滑波动比较大，亏损现象比较严重，在此期间他亏损基本为零。

原因是采用一条龙的效益生产，即由母猪到商品猪出市都是自产自养，可以从中提高生产效率，同时相应减少仔猪死亡率而提高效益。

今年生猪价格高涨，他采用自繁自养的生猪饲养技术，平均每头猪可增多200元的利润。

在渔业、生猪养殖取得较好效益的同时，他没有忘记昔日传授自己养殖优质鱼和饲养生猪技术的养殖户，他决心帮助他们更早走向致富之路：一、迅速将自繁自养的生猪饲养技术向全村推广，与群众共同致富。

二、更好地帮助饲养户掌握好技术，扶持生猪饲养。

他把自己在生猪自繁自养过程中总结出来的成功经验，毫无保留地向当地的养殖户推广。

向本村生猪饲养户介绍技术关键所在，推广生猪自繁自养技术。

在一年的推广期间，本村现进行自繁自养的养殖户有20多户，年增长利润约60万元。

良好的政治作风作为村委干部必须具备，树立刻苦学习的精神，努力改造人生观、世界观，事事走在群众的前面，在平时岗位上做好群众表率，发挥党员的先模范作用，绝不参占个人利益和集体利益。

技术岗位能手事迹材料2xx，男，1981年9月生，党员，硕士、研究生、副教授，信息工程学院党政办公室主任。

大国工匠2024人物事迹15篇在日常学习、工作或生活中，许多人都有过写事迹的经历，对事迹都不陌生吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。

下面小编为大家带来大国工匠2024人物事迹，希望对您有所帮助！大国工匠2024人物事迹（篇1）蛟龙号载人潜水器是目前世界上潜深最深的载人潜水器，其研制难度不亚于航天工程。

在这个高精尖的重大技术攻关中，有一个普通钳工技师的身影，他就是顾秋亮——中国船舶重工集团公司第七O 二研究所水下工程研究开发部职工，蛟龙号载人潜水器首席装配钳工技师。

10多年来，顾秋亮带领全组成员，保质保量完成了蛟龙号总装集成、数十次水池试验和海试过程中的蛟龙号部件拆装与维护，还和科技人员一道攻关，解决了海上试验中遇到的技术难题，用实际行动演绎着对祖国载人深潜事业的忠诚与热爱。

作为首席装配钳工技师，工作中面对技术难题是常有的`事。

而每次顾秋亮都能见招拆招，靠的就是工作四十余年来养成的“螺丝钉”精神。

他爱琢磨善钻研，喜欢啃工作中的“硬骨头”。

凡是交给他的活儿，他总是绞尽脑汁想着如何改进安装方法和工具，提高安装精度，确保高质量地完成安装任务。

正是凭着这股爱钻研的劲，顾秋亮在工作中练就了较强的创新和解决技术难题的技能，出色完成了各项高技术高难度高水平的工程安装调试任务。

已近花甲的顾秋亮仍坚守在科研生产第一线，为载人深潜事业不断书写我国深蓝乃至世界深蓝的奇迹默默奉献。

如今，他又肩负起了新的挑战——组装4500米载人潜水器。

大国工匠2024人物事迹（篇2）从“文物修复界泰斗”李云鹤到特种熔融焊接工高凤林，从中国第一代核燃料师乔素凯到电网系统特高压检修工王进……他们是披荆斩棘的先驱，择一事，终一生，让“匠心”永远传承。

他们精湛的技艺和积极探求的精神，令人叹为观止。

他们在平凡岗位上创造不平凡价值的奋斗故事深深感染了观影师生。

作为新时代的中职学子，应当习得这种“工匠精神”，勇敢地在成为高技能人才的道路上寻梦、筑梦、圆梦，成为未来的“大国工匠”。

技术岗位能手事迹材料技术岗位能手事迹材料（通用5篇）在学习、工作乃至生活中，要用到事迹的情况还是蛮多的，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。

拟起事迹来就毫无头绪？以下是小编精心整理的技术岗位能手事迹材料（通用5篇），希望能够帮助到大家。

技术岗位能手事迹材料1青春是一支绽放的花，是孤芳自赏，还是流芳百世。

采五区技术员小张把青春献给了矿山，从事技术员多年来，在平凡的岗位上，无私奉贤，用塌实的工作谱写了一曲青春赞歌。

一年来，他认真学习新的业务知识和技术科下发的工作面地质说明。

积极工作，编写了五个采煤工作面的作业规程，和多项安全技术措施，保证了工作面安全顺利生产。

坚持每周四给员工上技术课，讲解地质条件，煤层情况及所采取的措施，纠正操作中存在的问题及注意事项，对于重点内容他进行画图讲解；对于我区今年新员工多,技术素质差现状,他积极采取措施对员工进行《三大规程》，煤矿基础知识、技术培训，从整体提高员工的业务技术水平。

在实际工作中，他坚持24小时值班制度和八小时跟班制度，同职工同上同下，加强工作面规格质量，狠抓质量标准化工作。

认真查找工作面存在的问题和不安全隐患，及时纠正不正确操作方法和不合格支架。

力求把问题和不安全隐患解决在现场，对工作面应强调的问题和当班的工作情况，认真地向地面值班人员进行汇报，使其在安排工作中做到心中有数。

对工作面出现的新情况、新问题及时为区队出注意、想办法，在01032外段工作面顶板破碎压力大，煤墙片帮，上9米地段拖煤回采等困难条件下，及时制定了有针对性的技术措施，采取了加强表帮护顶，缩短爆破长度等措施使该面顺利结束；现采的01033工作面里段15米托煤回采，瓦斯涌出量大存在着不安全隐患，通过采取人工解体移槽，调整支架规格，技术上详细分析地质情况，从思想上使职工引起重视，采取了，减少装药量、缩短爆破长度，洒水降尘等方法，安全地采进了底层。

确保了区队安全生产。

他虽说是一名技术人员，但是对安全他也时刻没有放松过。

大国工匠事迹（8篇）2023年大国工匠年度人物先进事迹篇一师傅带徒弟，是从事技术工种长久以来的惯有模式。

刘湘宾告诉记者，回顾自己近40年的奋斗历程，他首先要感谢的是自己的师傅。

20世纪50年代，当时的国家劳动部提出了学习苏联劳动后备制度，并设置技工学校要贯彻教学为主的原则，培养既有文化技术理论，又有操作技能的工人。

据刘湘宾介绍，他的师傅是我国第一届技校生，曾远赴苏联学习技术。

拜师入门少不了考核。

“见的第一面，师傅就问我，你这当兵的回来会干啥？我说我啥也不会，接着他就给我出了几道题，让我解。

”刘湘宾回忆，师傅出的是三角函数的六个公式，要用勾股定理来解题。

“我高中虽然没上完，但这些东西，对我来讲还是挺简单，在部队待的三年，我也没放弃文化课的学习，解个方程，再反推出来进行验证，结果数字都合适，我心里就感觉特别激动。

”师傅一看，题解得不错，就让刘湘宾跟着他学。

铣工是机械加工里最难的工种之一，它要求对数学、物理等学科知识有很好的掌握。

因为以前没有数控机床，都是手动机床，所以对手工计算要求极高，空间尺寸的测量也要精确到分。

刘湘宾说，最早那一批技工，思想还有点保守，尤其是在传授“绝活儿”的时候，信不过的人是不会传的。

做航天产品的一些关键件，一般白天不干，都是晚上锁着门做。

活儿做好后，到第二天天亮，师傅又会让他把工装夹具都拆了。

“现在可不一样了，我当师傅，带了三十多个徒弟，恨不得把本事都教给他们。

” 刘湘宾告诉新京报记者，你所做的每个零件都是要上天的，所以任何一步都要做好，没有99.9%的产品，所有产品的标准必须是100%的。

这也是师傅给他的教诲。

大国工匠事迹学习心得篇二在追求短暂和快速的今天，我们应该有工匠精神，拥有它，并相信在未来，我们会走得更顺利。

工匠精神是对完美的不懈追求。

有多少人经历过，因为一个铁蹄，一个小标点，一个小钢笔，不幸的是，他们死了，他们仔细的想了一天，甚至在不知道好朋友到来的情况下，他们去调查，仔细的一个个整理数据，计算出每个星期可以使用的最大数量。

全国技术能手事迹篇一：技术能手事迹材料技术能手事迹材料我是自动化部物资管理流程的一名衡器维检人员，主要从事公司全电子衡器的日常维护与维修以及新增电子衡器设备的安装、调试工作。

公司各流程的电子衡器设备的使用，对于提高产品的内在和外观质量，满足客户对钢材质量的不同要求提供了有力的保证。

通过日常维护工作，我能够及时准确地掌握各个衡器的运行情况，对一些存在隐患的电子衡器设备进行改造，提高使用精度，延长使用寿命；在衡器及其附属设备〔如计算机、打印机维修等〕的维修维护方面，能够在很短的时间内判断故障并处理，确保物资量计量工作的顺利进行，保证了erp 根底数据及时有效地传递。

在公司的称重计量工作中，不断加强技术学习，进行计量设备的技术改造和先进技术的应用，积累了一些经验，并取得了显著的成果，为公司创造了经济效益。

现对这一年的主要工作总结如下:一、对废钢汽车衡改造并实现无人值守远程控制计量废钢汽车衡对进厂废钢、中转物资进行计量，废钢60t汽车衡运行已13年有余，经过长期的使用后系统开始出现老化现象；另外，供货商送货车载重也在不断增大，局部货车毛重超载，只能采取调运措施。

为保证计量数据的准确度和及时性，需要对现有的称重系统进行改造。

改造为100t的数字式全电子汽车衡，一是适应供货商送货车载重的不断增大；二是便于进行数据自动采集，防止人为干预，有效提高称重计量检斤的准确度，并且可十分有效的抑制货主采取各种盗数手段，实施不法行为，损害公司利益。

为了满足计量工作的进一步要求，解决人办资源紧张问题，通过视频技术、计算机通讯、网络技术监视对废钢实现无人值守远程控制计量。

称重设备远程无人值守控制计量管理采用先进的计量检测技术、计算机网络技术和数据通讯技术，将信号远传、现场图像监控、异地语音对讲、自动车号识别系统按照不同功能需求合理的配置，进行有机的结合与集中，通过开发的软件功能，利用数据传输系统，实现称重计量控制一体化，到达称重计量设备远程无人值守控制计量管理的目的。

技术能手简要事迹技术能手简要事迹范文（通用12篇）在日常生活或是工作学习中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。

想拟事迹却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的技术能手简要事迹范文（通用12篇），希望对大家有所帮助。

技术能手简要事迹范文（通用12篇）1小高，1988年2月出生，中共党员，20xx年6月参加工作，进入热动分厂电修工段从事高压测试。

自参加工作以来，他立足岗位，勤奋好学，踏实肯干，曾获得集团公司电工比赛第二名、集团公司“优秀员工”、“皖维杯”电工技能竞赛二等奖。

近年来，他多次参加公司电气安装、调试工程，参加了酯加氢中试项目的电气和仪表安装与调试、锅炉脱硫脱硝工程高压电气安装项目、增塑剂项目电气和仪表安装调试、PVB胶片第二条生产线电气和仪表安装调试、高压架空线路安全隐患消除工程等，他对自己严格要求，遇到问题举一反三，不断探索学习，使自己的专业技术水平得到很大提高，成长为分厂优秀的青年骨干。

技术能手简要事迹范文（通用12篇）2“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗”安柴公司设备部维修电工小陈将这句话作为自己工作的行动指南，时刻激励着自己朝着这个目标不断的拼搏奋进。

20xx年7月，走出校门的小陈招聘进入安柴公司，分配在维修电工岗位，看到同部门的高级技师张增成获得的众多荣誉和解决技术问题的游刃有余，小陈默默为自己树立了一个目标，那就是要练就成像张师傅一样具有高超技术本领的好员工。

8年的时间里，小陈刻苦学习，认真钻研，在自己不懈的努力下，他的技术水平得到了不断的提升。

先后荣获了安柴公司青年岗位能手、安庆市技术能手、安徽省优秀农民工等荣誉称号，并在20xx年安庆市职业技能大赛中获得维修电工组第一名的好成绩。

20xx年，小陈再获殊荣，获得“中船集团公司青年岗位能手”荣誉称号。

爱学习的好青年爱学习，是同事们对小陈的一致评价。

为了学好本领，他向书本学习，向身边的老师傅们学习。

技术能手先进个人事迹范文6篇汇编技术能手先进个人业绩范文6篇（篇1）**，男，现年51岁，中共党员，高级技师。

1983年1月参加工作，1直从事深孔镗工（炮身深孔加工）。

在他平凡的岗位上，他时时刻刻以1个共产党员的标准来严格要求自己，勤勤奋恳、扎扎实实地工作，面对沉重的工作从无怨言，兢兢业业的为单位攻克种种技术难关。

他是兵器团体级关键技能带头人；兵器工业总公司技术能手；内蒙古自治区“劳动模范”；内蒙古自治区“有突出贡献中青年专家”；荣获“全国劳动模范”等光荣称号；**年享受国务院授与政府特殊紧贴；屡次评为厂级“劳动模范”、“最好师徒”等荣誉称号。

他从1入厂开始，就视专业技术为自己的第1生命，孳孳不倦、坚持不懈磨练自己的技能之“剑”，利用所有业余时间研究深孔加工理论，虚心向师傅们学习，不断充实提高自己，将扎实的专业理论功底应用到实际工作中。

他承当的各种口径系列身管生产和科研加工任务，其中20多种军品及军品科研身管加工。

在国家重点实验设备激波风洞装置的加工，不但出色的完成了任务，并且解决了加工变形、震动、出口偏等诸多技术困难，突破高强度合金大口径深孔加工技术；对专用刀具进行技术革新，延长刀具的使用寿命，提高工作效力2.5倍，这类方法被推行使用为我厂节俭本钱数百万元；成功的修复了16支身管内膛凸环，解决某身管直线度超差等问题，仅此1项就为工厂挽回损失100多万元。

19**年2月，工厂承当了援巴基斯坦军品试制的任务。

他成功挽救产品毛坯的业绩遭到巴方、中国驻巴办事处和北方公司的高度评价；**年成功加工出高精度5米长、30毫米小口径身管，标志着我国成为极少数能够生产高精度超长小孔径身管的国家；**年，他成功加工出Φ25毫米、4米长氢气炮，弥补了国内空白，创造无形价值数千万元；**年，美满完成了国家某重点实验装置Φ320毫米、Φ400毫米、Φ480毫米、Φ720毫米、大口径管体激波风洞的加工任务，为我厂创造上千万元的利润。

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在公司中经常会遇到拟写文档，范文总是我们困难时“雪中送炭”，说不定看范文的时候撰写文档的灵感就迸发出来了，什么样的范文比较适合大家？为此，你可能需要看看“技术能手事迹材料怎么写”，请阅读，或许对你有所帮助！技术能手事迹材料怎么写【篇1】小华是采五区一名普通的生产组长，自从参加工作的那天起，他就立下了扎根矿上的决心。

在工作中他认真负责，勇挑重担，事事处处以身作则，服从组织分配，从不计较个人得失，班班超额完成区队，班里交给的各项生产任务，并多次在打棚竞赛中获奖。

在实际工作中，他除了积极参加公司，区队组织的各项技术学习外，还利用工作之余反复钻研各项新技术，充分利用知识来武装自己的头脑。

在井下他把自己所学和实际工作相结合，大胆更新技术，受到了区队领导的好评和工友们得人可。

在今年10月份0105工作面由于采矸不利因素，给生产带来了极大不便。

这时赵华提出用二次成巷的办法，加快了生产循环，提高了生产量。

同时他积极配合区队搞好新员工的传帮带工作。

他在今年新招员工时，主动请缨，要求带一名新工人。

大家都知道带新工人，不仅要操心他们的安全，干活时比其他人出力也大。

可他不在乎这些，在井下他手把手的把采煤、打柱、推槽、放顶等工序毫不保留的传授给他们，让他们尽快掌握过硬的技术。

无论是他带的徒弟，还是其他新工人。

正是因为这，班里的员工都称他一声“赵师傅”。

他是区队有名的老满勤，月月出勤都在25个以上。

在工作中他时刻要求自己遵守《煤矿三大规程》，不违章作业，严格按照质量标准化施工，上标准岗、干放心活。

同时他积极参加公司、区队举办的技术比武和劳动竞赛，并取得了好的成绩。

在今年5月公司举办的采煤打棚竞赛中，他以876棚的优异成绩摘得了首冠。

受到了受到了公司领导的表扬。

这就是赵华，一名普通的农民轮换工，他以辛勤的劳动，过硬的技术，为区队的安全生产工作默默地奉献着自己。

技术能手事迹材料范文5篇事迹材料是有助于保留历史文化遗产的，事迹材料需要强调人物的社会影响力和示范作用，引导读者成为社会发展的积极参与者，作者今天就为您带来了技术能手事迹材料内容5篇，相信一定会对你有所帮助。

技术能手事迹材料内容篇1小王老师自#年参加工作以来，一直担任班主任工作，她在班级管理、教学和德育工作方面均表现优秀，爱岗敬业，具有高度的责任感和强烈的事业心。

多年来的教育教学实践使她深深懂得：一个优秀的教师不但要播下知识的种子，更要播下爱的种子，只有了解学生，才能更好地教育学生；只有热爱学生，才能真正成为学生的知音；教师不仅应是学生的良师，更应是学生的益友。

因此，她非常注重对学生的情感投入，努力用爱的`清泉去浇灌祖国的花朵。

具体事迹概括如下：一、爱在班级管理中1、关注学生习惯培养——是前提。

该教师总是把“爱孩子，就要为孩子的一生着想；爱孩子，就要为孩子的一生奠基。

”作为她的人生信条，她深信：行为日久成习惯，习惯日久成性格，性格日久成命运。

因此，引导学生把握自己的命运，就必须培养学生良好的习惯。

要培养良好的习惯就必须从学生的一言一行、一举一动抓起，这是培养习惯的着力点，也是培养学生的落脚点。

她也是这么做的，学习习惯、卫生习惯、团结友善习惯等，该教师都是严以律己、以身作则，再细心指导，学生年龄善小，但在老师耐心帮助下，学生逐渐告别了陋习，有了很大的变化，老师看在眼里，甜在心里。

2、注重班干部的培养——有动力。

火车跑得快，全靠头来带。

一群好的班干部，他们可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正。

因此，该教师总是把选拔和培养好干部作为班集体建设的一件大事。

通过演讲、劳动、体育、分发课本等活动，发现有能力、有口才、有吃苦精神的学生，担当班干部职位。

班委会成立后，尽快使他们明确自己的职责，大胆放手，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系。

同时，给予定期的指导监督。

这样，不但提高班干部的工作能力，而且可以培养他们的主人翁意识和责任心。

技术能手事迹材料（精选8篇）技术能手事迹材料（精选8篇）在日常学习、工作或生活中，大家都尝试过写事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。

事迹到底怎么拟定才正确呢？以下是小编整理的技术能手事迹材料（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

技术能手事迹材料1我1988年从军队复员，义无反顾选择了东轻熔铸分厂铸造工这一艰苦而光荣的职业。

二十年的风雨春秋，高温烟尘，高强度劳动，复杂尖端的铝镁合金铸造，震撼着我的心灵，陶冶着我的情操，使我由一名普通铸造工成长为铸造工区工长和首席高级技师。

要成为一名合格的铸造工，必须注意学习和工作积累，必须要关注工作中的每一个细节，向身边的人员学，向书本学，向实践学，这也是我对自己提出的要求。

我的业余时间几乎都用来学习和解决技术难题，对我来说，没有比解决一个技术难题更让我兴奋的了。

一次，在工作中，我发现在铸造高镁合金和锻件时，铸锭中经常出现氧化膜和化合物，造成很多工艺废品，导致成品率很低，这让我寝食难安。

为了解决这个难题，我几乎翻阅了图书馆的全部有关铸造的资料，并与技术人员反复交流。

我终于发现，高熔点元素质点多和金属化合物聚集就是产生废品的根源，我真是喜出望外，几乎整夜都难以合眼，早上不到6点我就来到单位，迫不及待地将自己的发现告诉给技术人员，觉得问题有可能很快得以解决，但却事与愿违，因为解决这一难题还要合理控制工艺参数，而生产的现实状况不允许我们反复试验，我们只能从理论上推算，一遍又一遍地翻阅以往的技术数据，对比，推算，我们经过了一个星期的努力，终于确定了自认为比较成熟的试铸方案。

从铸造到送样进行得都跟以往没有什么不同，但等待探伤结果的过程却显得比以往难熬，时间好像一下子放慢了脚步，我尽可能把自己投入到其他的工作中，来缓解我紧张的情绪。

一天后，技术人员通报我探伤结果时，我几乎不敢相信自己的耳朵，此炉探伤成品率比以往惊人的提高了10个百分点。

随着时间的推移，经过了进一步工艺调整，现在a级探伤成品率基本稳定在95%左右，仅此一项年为公司创造经济效益达近百万元。