秦皇岛市竞争性选拔县级领导干部报名及资格审核表

河北省统计局人事教育处关于转发《2020年度河北省省直机关公开遴选公务员公告》的通知文章属性•【制定机关】河北省统计局•【公布日期】2020.11.18•【字号】•【施行日期】2020.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河北省统计局人事教育处关于转发《2020年度河北省省直机关公开遴选公务员公告》的通知全省统计系统：现将《2020年度河北省省直机关公开遴选公务员公告》转发给你们，请知悉。

河北省统计局人事教育处2020年11月18日2020年度河北省省直机关公开遴选公务员公告根据公务员法、公务员公开遴选办法有关规定，河北省公务员局决定开展2020年度省直机关公开遴选公务员工作。

现将有关事项公告如下：一、遴选职位公开遴选职位为省级机关及参照公务员法管理单位一级主任科员及以下职级层次公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位。

公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。

详见《2020年度河北省省直机关公开遴选公务员职位表》。

二、报名范围和条件（一）报名范围1.河北省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

2.河北省市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

中央驻冀的市级及以下单位、省驻市的市级及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。

（二）资格条件报名人员应当具备下列资格条件：1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)以及企业、事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位)工作过。

选拔资历较深公务员优先条件申报表
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2009年12月30
选拔资历较深公务员优先条件申报表
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2010 年 1 月 5
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2009年12月31
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2010年1 月 5
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2009年12月31
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2009年12月31
选拔资历较深公务员优先条件申报表。

全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表填表人：《干部任免审批表》填表说明1. “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。

少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

2. “出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。

年龄是计算到当月的实足年龄。

3. “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4. “籍贯”栏中填写祖籍所在地。

5. “出生地”栏中填写干部本人出生的地方。

“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。

直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

6. “入党时间”栏填写加入中共的时间。

民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。

是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。

“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。

7. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。

8. “照片”栏中打印彩色照片。

9. “专业技术职务”栏中，填写主管部门评定的专业技术职务。

10. “熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。

11. “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。

填写的具体要求是：（1）“学历”应填写接受相应教育的最高学历。

各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。

不能随意填写“相当××学力”。

（2）“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。

市公开选拔县级领导干部考察工作方案根据《市委组织部公开选拔县级领导干部工作方案》和有关干部考察工作的要求,制定本方案。

一、指导思想和原则公选考察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的干部路线方针政策,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和中组部关于体现科学发展观要求的干部考察办法,结合我市公选职位的不同特点,精心组织,严格程序,扩大民主,加强监督,全面深入地了解掌握考察对象的德才素质、工作实绩和现实表现,突出体现干部的能力素质,为市委识准用好干部提供准确依据。

公选考察工作坚持以下原则:(一党管干部原则;(二德才兼备原则;(三群众公认原则;(四公开公正原则;(五分类考察原则;(六好中选优原则。

二、考察对象按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的计分方式,从高分到低分确定考察对象。

考察对象与选拔职位的比例一般为3:1。

三、考察内容考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等,具体内容如下:(一思想政治素质。

一是考察干部的政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性;二是考察干部实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,贯彻执行党的基本路线和各项方针政策等方面的表现;三是考察干部的权力观、地位观和利益观,看能否经受住名、权、利的考验;四是考察干部在大是大非面前和关键时刻的态度和表现,大局意识如何,是否遵守党的政治纪律;五是考察干部的思想道德品质和心理素质。

(二组织领导能力。

主要考察干部运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力,在实际工作中综合协调、科学决策、开拓创新、应变决断、组织实施的能力,尤其是处理突发事件及复杂问题的能力,以及个人的实践经验、发展潜力等。

对专业性较强的职位,同时重点考察其专业理论水平和业务管理能力。

(三工作作风。

一是考察干部的事业心、责任感及改革创新意识;二是考察干部坚持群众路线、深入实际、调查研究、求真务实的情况;三是考察干部执行民主集中制的情况,主要看作风是否民主,能否认真开展批评和自我批评,虚心听取不同意见;四是考察干部的团结协作精神,看其相容性如何,能否与同志合作共事,包括与自己有不同意见的同志一道工作。

河北省公务员录用审批表注：“录用类别”指：服务基层项目人员、优秀村党组织书记、农民工、其他大学毕业生等。

中共河北省委组织部、河北省公务员局制河北省公务员录用审批表（样表）注：“录用类别”指：服务基层项目人员、优秀村党组织书记、农民工、其他大学毕业生等。

中共河北省委组织部、河北省公务员局制填写要求及注意事项1、“姓名”用字要规范，不能用同音字代替。

少数民族干部的姓名用字要固定。

2、“出生年月”要如实填写，不能随意更改。

“出生年月”、“参加工作时间”及简历中涉及到的时间，一律填写至月，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1982.05”。

3、“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能用简称（如“汉”、“回”、“鲜”、“维”等）。

4、“政治面貌”栏填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”等；如果为民主党派成员填写“民建”、“九三”等；是民主党派成员又是中共党员或加入多个民主党派的，须如实填写。

5、“籍贯”栏中填写祖籍所在地，按现在的行政区划填写。

河北省的市、县（市）可直接填写市、县（市）的名称，如“石家庄”、“阜平”。

其他省（市、区）的，要填写省（市、区）、市或县（市）的名称，如“辽宁大连”、“江苏沛县”。

直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

6、“照片”栏，粘贴近期1寸红底彩色免冠照片。

7、“现工作单位”及“职务”栏中填写人事关系所在单位及现任的主要职务。

现工作单位若为公务员单位职务写科员，若为其他事业单位则填写职员，如没有可不填写。

7、“学习和工作简历”栏填写全日制最高学历的学习简历、非全日制学历的学习简历及工作简历。

格式要求：顶端空两行开始填写，左侧顶格填写，时间与经历间隔四个字符开始填写。

起止时间要求首尾连贯，毕业学校、院系、专业信息必须填写完整。

学习（或工作）经历包含在本时间段范围内的用“其间”，跨时间段的另起一行写，不用“期间”或“其间”。

如：1991.12-1996.03 XX县XX局XX科科员（其间：1992.08-1994.12 在中央党校函授学院本科班政法专业学习）1996.03-2002.09 XX县XX局XX科科长（1993.09-1996.07 在XX大学政治系政治经济学专业在职学习，1995.09-1996.07 在省委党校一年制中青年干部培训班学习）8、“家庭成员和主要社会关系”栏，主要填写本人的配偶、子女、父母的有关情况，填写称谓、姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务。

（岗位职责）秦职改办号关于做好年专业技术职务任职资格申报推荐工作秦职改办[2011]97号关于做好2011年专业技术职务任职资格申报推荐工作有关问题的通知各县、区职改办，市直各部门、各企事业单位职改办，中、省属驻秦各有关单位职改部门：为进壹步规范专业技术职务任职资格申报推荐工作，确保申报推荐工作质量，圆满完成我市2011年申报推荐工作，现就有关问题通知如下：壹、申报推荐原则申报推荐工作中，各单位要坚持实事求是、突出实绩、注重水平、公开公正、竞争择优的原则，于严格落实申报推荐各项政策规定的基础上，通过个人申请，职改部门审查，民主评议，综合测评，择优产生推荐人选。

二、申报推荐方法1、各单位要将今年全市职称工作会议精神、《2011年全市职称工作意见》（秦职改[2011]1号）和其他有关政策规定及时全面地传达给广大专业技术人员，且认真组织实施。

2、各单位要严格按照河北省现行的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件,认真审查申报人员资格，通过综合测评择优产生推荐人选。

中学和小学教师俩个专业按照《关于印发〈秦皇岛市中小学教师专业技术职务任职资格申报推荐综合测评推荐办法（试行）〉的通知》（秦职改[2011]2号）开展综合测评，高等学校教师专业按照《关于印发〈秦皇岛市高等学校教师专业技术职务任职资格申报推荐综合测评推荐办法（试行）〉的通知》（秦职改[2011]3号）开展综合测评，其他专业（系列）仍按照《关于印发〈秦皇岛市专业技术资格评审综合测评推荐办法〉的通知》（秦职改[1999]第3号）开展综合测评。

3、各单位要公开申报推荐全过程，严格按照《河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法》（冀职改办字[2001]125号）的有关规定进行公示，接受群众全方位监督。

各单位于报卷时，需提供本单位的公示方案（要求：写清公示范围、公示时间、公示地点、公示内容、公示结果）。

4、各部门各单位于上报推荐材料时，要同时将专业技术岗位设置情况、专业技术人员名册和具有高、中级专业技术职务任职资格人数，按人事管理权限逐级审核上报，否则不予参评。

商洛市人民政府办公室关于印发《商洛市中小学幼儿园校园长评价淘汰及竞争性选拔办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】商洛市人民政府办公室•【公布日期】2021.12.17•【字号】商政办发〔2021〕33号•【施行日期】2021.12.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文商洛市人民政府办公室关于印发《商洛市中小学幼儿园校园长评价淘汰及竞争性选拔办法（试行）》的通知各县区人民政府，商洛高新区（商丹园区）管委会，市政府各工作部门，事业机构：《商洛市中小学幼儿园校园长评价淘汰及竞争性选拔办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。

商洛市人民政府办公室2021年12月17日商洛市中小学幼儿园校园长评价淘汰及竞争性选拔办法（试行）为全面贯彻落实党中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》及省委、省政府《贯彻落实〈深化新时代教育评价改革总体方案〉若干措施》等精神要求，进一步加强校园长队伍建设，提升各级各类学校管理水平,特制定商洛市中小学幼儿园校园长评价淘汰及竞争性选拔办法（试行）。

一、中小学幼儿园校园长任期评价淘汰办法根据中组部、教育部《中小学校领导人员管理暂行办法》关于校园长任期制管理及考核要求，实行中小学幼儿园校园长任期评价淘汰制。

任期内进行年度评价。

（一）评价内容1.全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，办学思想端正、目标明确。

落实立德树人根本任务，全面实施素质教育，推进教育公平，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

2.加强党的建设，落实全面从严治党“一岗双责”责任，坚持依法治教、依法治校。

加强党员队伍建设，设岗定责，推动党建工作与教育教学深度融合。

3.执行国家课程计划，按规定开足开齐课程，深化课程改革，及时落实上级部门工作部署及安排，推动“双减”工作和“五项管理”等教育改革有力，教育教学秩序良好。

4.领导班子以身作则、分工明确、团结协作、务实高效。

乌鲁木齐市2012年公开选拔县处级领导干部公告为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部力度，按照自治区党委的总体部署，乌鲁木齐市委决定面向全疆公开选拔27名县处级领导干部。

现将有关事项公告如下：一、公开选拔职位（一）正县级职位（10个）1.乌鲁木齐市科学技术局党组书记（汉族）2.乌鲁木齐市文学艺术界联合会主席（汉族）3.乌鲁木齐职业大学副校长（汉族）4.乌鲁木齐职业大学学生工作部部长（汉族）5.乌鲁木齐职业大学旅游学院院长（汉族）6.乌鲁木齐职业大学工商管理学院院长（汉族）7.乌鲁木齐职业大学经济贸易学院院长（汉族）8.乌鲁木齐职业大学教务处处长（汉族）9.乌鲁木齐市公安局办公室主任（汉族）10.乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）科学技术局（知识产权局）局长（汉族）（二）副县级职位（17个）1.乌鲁木齐市中级人民法院副院长（汉族）2.共青团乌鲁木齐市委员会副书记（汉族）3.乌鲁木齐市归国华侨联合会秘书长（汉族）4.乌鲁木齐市公安局团委书记（汉族）5.乌鲁木齐市公安局指挥通信中心副主任（汉族）6.乌鲁木齐市文物局局长（汉族）7.乌鲁木齐职业大学应用工程学院副院长（汉族）8.乌鲁木齐职业大学师范学院副院长（汉族）9.乌鲁木齐职业大学艺术学院副院长（汉族）10.乌鲁木齐市第一中学副校长（汉族）11.乌鲁木齐市第七十中学副校长（汉族）12.米东区职业中等专业学校校长（汉族）13.乌鲁木齐市信访局副局长（维吾尔族）14.乌鲁木齐市第四十六中学党总支书记（维吾尔族）15.乌鲁木齐市妇女联合会副主席（回族）16.乌鲁木齐县副县长（哈萨克族）17.乌鲁木齐职业大学外国语学院副院长（少数民族）面向汉族的职位，允许除维吾尔族、回族、哈萨克族之外的其他少数民族干部报考。

二、公开选拔对象（一）自治区范围内各级党政机关、人民团体、事业单位干部和国有企业经营管理人员；（二）新疆生产建设兵团干部；（三）中央和国家机关、省市的援疆援乌干部和在疆挂职干部；（四）中央驻疆单位干部和中央、省区市在疆国有企业经营管理人员。