军队转业安置暂行办法
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欢迎共阅山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法省委组织部省人事厅省编办省教育厅省财政厅省劳动和社会保障厅省建设厅省人行省国税局省地税局省工商局省军区政治部关于印发山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法的通知鲁人发[2003]38号?2003年12月18日各市委组织部,各市人事局、编制委员会办公室、教育局、财政局、劳动和社会保障局、建委(建设局),人民银行各中心支行、分行营业管理部,各市国家税务局、地方税务局、工商行政管理局,各警备区、军分区政治部:。
号)极稳择业。
干部断改积极转业军领导知》主择合我军官的方业军置工任。
各级、各部门应当按照国家有关规定,按时完成安置任务,做好各项管理和服务工作。
第二章机构设置与职责第六条?省人事部门设立自主择业军队转业干部管理服务中心。
各市、县(市、区)可根据工作需要,设立相应的自主择业军队转业干部管理服务机构或配备专职人员负责此项工作。
自主择业军队转业干部人数较多的街道、乡镇,也要有专人负责其日常管理服务工作。
第七条?省自主择业军队转业干部管理服务机构职责(一)根据国家政策规定,制定全省自主择业军队转业干部管理办法及相关政策法规。
(二)负责全省自主择业军队转业干部退役金和其它经费的统计、预(决)算、申报、审核、核拨和调整等工作。
(三)负责全省自主择业军队转业干部档案接收与移交工作。
(四)协调办理全省自主择业军队转业干部的住房、医疗等社会保障问题。
(五)指导全省自主择业军队转业干部就业和培训工作。
(六)对全省自主择业军队转业干部管理服务工作进行监督检查。
第八条?市自主择业军队转业干部管理服务机构职责(一)根据国家及省有关政策规定,制定本市自主择业军队转业干部管理服务工作的具体办法及相关政策。
(二)负责全市自主择业军队转业干部退役金和其它经费的核定、预(决)算、申报、调整和发放等工作。
(三)负责全市自主择业军队转业干部就业培训和就业指导工作。
(四)负责自主择业军队转业干部档案的接转、存放与管理。
军转干考试甘肃省自主择业军转干部安置管理暂行办法为了做好全省自主择业军队转业干部的安置管理工作,根据《中共中央、国务院、中央军委关于印发<军队转业干部安置暂行办法>的通知》(中发[2001]3号)和国务院军队转业干部安置工作小组等十三个部委联合下发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号)精神,结合我省实际,制定本办法。
一、计划下达及安置(一)自主择业的军队转业干部安置计划与计划分配的军队转业干部安置计划由省军转办同时下达给各市(州、地),并办理档案移交手续。
计划一经确定,不再变动。
(二)自主择业的军队转业干部,安置在兰州地区的,由兰州市军转部门负责管理。
在其它市(州、地)安置的,由所在市(州、地)军转部门管理。
公安部门凭当地军转安置部门开具的落户函办理其落户手续。
军转安置管理部门要按中央和省上的有关规定,切实做好自主择业军队转业干部的管理和服务工作。
(三)自主择业军队转业干部的日常管理工作,由安置地军转部门委托本人户口所在地的街道、社区、乡镇负责。
(四)对从事个体经营或者创办经济实体的军队转业干部,安置地政府应当在政策上给予扶持。
金融、工商、税务等部门,应当及时核发营业执照,视情况提供低息贷款,并在本人领取税务登记证之日起,3年内免征营业税和企业所得税。
三年后税务部门可按现行有关纳税规定办理。
二、退役金的划拨、发放及待遇(一)自主择业的军队转业干部的退役金由中央财政统一划至省财政。
(二)省财政厅根据省军转办每年度编制的预算和实际所接收的人数将退役金划拨到各市(州、地)财政局(处)。
(三)市(州、地)军转安置部门根据有关要求,每月按规定时间提供自主择业的军队转业干部实有人数和退役金标准、数额及代扣款项等数据,报省军转安置部门审核。
代扣款项是指按照国转联[2001]8号文件规定必须由个人缴纳的基本医疗保险费,其它应由个人缴纳的款项不列入代扣项目。
(四)退役金的发放。
军转干考试江西省自主择业军转干部安置管理暂行办法为切实做好我省自主择业军队转业干部的管理服务工作,发挥自主择业军队干部在江西经济建设中的作用,根据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)和国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部等13部门制定的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号)的有关规定,结合我省实际,制定本暂行办法。
一、自主择业军队转业干部的接收(一)自主择业军队转业干部的安置计划,由省军队转业干部安置工作部门按照国家当年编制下达的计划和文件规定的安置原则分解到各设区市。
(二)各设区市军队转业干部安置工作部门按分解计划接收自主择业军队转业干部。
自主择业军队转业干部凭设区市军队转业干部安置工作部门的报到通知,在规定时间内到居住地公安派出所办理落户手续(三)自主择业军队转业干部的随调配偶,由各设区市按照计划分配军队转业干部随调配偶的安置办法进行安置;其子女入学、转学可根据学区划分,由当地教育部门负责解决。
二、自主择业军队转业干部管理服务机构的设置和职责(一)全省自主择业军队转业干部的管理服务工作由省军队转业干部安置工作小组办公室负责。
其职责是:1、指导全省自主择业军队转业干部的管理服务工作;掌握自主择业军队转业干部思想、择业等情况,提出管理服务的改进意见,不断完善管理服务办法,提高管理服务水平。
2、负责全省自主择业军队转业干部退役金的核定、统计、预(决)算、申报、审核,建立人员和退役金数据库等工作。
3、指导全省自主择业军队转业干部的就业。
4、指导和协调全省自主择业军队转业干部的就业培训。
5、协调全省自主择业军队转业干部管理服务的其它工作。
(二)各设区市要有专门机构负责本地区自主择业军队转业干部的管理服务工作,并配备与工作任务相适应的人员。
设区市自主择业军队转业干部管理服务机构的职责是:1、负责本地区自主择业军队转业干部退役金的初审、调整、申报等工作。
军转干考试河北省自主择业的军队转业干部安置管理暂行办法冀转联﹝2002﹞4号河北省自主择业的军队转业干部安置管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》、《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》、《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》和《河北省军队转业干部安置工作实施细则(试行)》,认真做好自主择业的军队转业干部安置管理工作,结合我省实际,制定本办法。
第二条本办法所称自主择业的军队转业干部,是指担任团级职务的军队转业干部或担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部选择自主择业方式安置的人员。
第三条自主择业的军队转业干部安置管理工作要坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针,贯彻积极接收、管理有效、保障到位、热情服务的原则。
第四条省军队转业干部安置工作主管部门负责本办法的组织实施。
第二章计划与接收第五条自主择业的军队转业干部安置计划,由省军队转业干部安置工作小组与计划分配的军队转业干部安置计划同时下达。
第六条自主择业军队转业干部档案的审查、接收工作由省军队转业干部安置工作主管部门统一组织实施。
第七条自主择业的军队转业干部与计划分配的军转干部同时报到。
其户口按照接收条件落在县(市)、区,党组织关系接转到户口所在的街道乡镇,档案由市自主择业军队转业干部管理部门负责管理。
第八条自主择业军队转业干部的随调、随迁配偶及子女与计划分配的军队转业干部的随调、随迁配偶及子女同等对待,同时接收安置。
第三章待遇第九条自主择业的军队转业干部按规定从退役的翌年1月1日起逐月发放退役金。
自主择业军队转业干部去世后,从去世的下月起停发退役金。
第十条自主择业军队转业干部退役金的发放标准,按照本人转业时安置地同职务等级军转干考试军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴(军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴、生活补助、房租补贴)为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。
为便于各单位在转业⼲部移交安置⼯作中实际操作,根据中发[2001]3号、[2007]8号⽂件和北京市军转办接收转业(复员)⼲部⼯作的相关规定,现将转业移交安置条件、取证材料和离队报到中的有关事项说明如下: ⼀、接收条件 (⼀)转业⼲部本⼈具备条件之⼀ 1.北京市出⽣且北京市⼊伍。
2.北京市⼊伍并且家庭⽣活基础在北京。
3.配偶婚前或随军前有本市常住户⼝。
4.配偶随军并且取得本市常住户⼝满4年(截⽌当年3⽉31⽇前,以户⼝本登记时间为准)。
5.双军⼈单转或双转。
6.未婚或者离异的军队转业⼲部,可⽐照北京市军队⼲部配偶随军条件予以安置(城区正营职或技术10级,副营职或技术11级且军龄满15周年,郊区副营或技术11级即可)。
(⼆)⽗母具备条件之⼀ 7.⽗母有北京市常住户⼝且⾝边⽆⼦⼥。
8.配偶⽗母有本市常住户⼝,配偶为独⽣⼦⼥。
9.⽗母有北京市常住户⼝,本⼈未婚。
10.⽗母双⽅或者⼀⽅为军⼈并且在边远艰苦地区(国⼈部发[2006]61号、[1989]14号,下同)满10年,出⽣地、⼊伍地是北京市或者离退休安置地在北京。
(三)具有特殊情况之⼀的,配偶或者⽗母、配偶⽗母、⼦⼥常住户⼝在北京市的 11.⾃主择业的。
12.在边远艰苦地区或者从事飞⾏、舰艇⼯作满10年的。
13.战时获三等功、平时获⼆等功以上奖励的。
14.因战因公致残的。
(四)因⼯作需要 15.军队转业⼲部具有本科学历,取得⾼级以上专业技术职称,或在国内外获得硕⼠及以上学位,被国家或北京市重点⼯程、重点建设项⽬、⾼新技术企业接收,并经市军转办批准的。
(五)其它条件之⼀ 16.配偶毕业分配或⼯作调动属⾼校毕业、单位⾻⼲、不能调离北京(⾮随军、⾮当年取得北京市常住户⼝的)。
⼆、不能接收移交安置的 1.结婚、离婚及双军⼈转业在京⼀⽅调京⼯作,时间不满1年的。
2.主要档案材料不全的。
3.计划分配转业⼲部爱⼈因购房取得北京市⼩城镇户⼝的,户⼝取得时间不满4周年的。
在我们刚刚进入新世纪的时候,在党中央和江主席的亲切关怀下,《军队转业干部安置暂行办法》(以下简称《暂行办法》)经中共中央、国务院、中央军委批准颁发实施了。
这是我国军队和国防建设中的一件大事,也是广大在职特别是面临退役的军队干部的一件喜事。
切合国情作出的重大改革走改革之路,是《暂行办法》的重要特点。
新的军队转业干部安置办法的一个重要突破,就是改革了沿袭几十年的军转安置模式,提出了计划分配和自主择业相结合的安置方式,对计划分配的军队转业干部,由地方党委、政府负责安排工作和职务;对自主择业的则由政府协助就业、发给退役金。
《暂行办法》第四章具体规定,师职和军龄不满20年的营职军队转业干部,继续采取由党委、政府负责安排工作和职务的方式安置。
团职和军龄满20年的营职军队转业干部,可以选择由党委、政府安排工作和职务,或者本人自主择业、政府协助就业、领取退役金的方式安置。
实行计划分配与自主择业相结合的安置方式,是从我国现阶段的国情军情出发、又借鉴外国安置退役军官的通行做法作出的决策。
既保持了政策的连续性,又拓宽了安置渠道,符合军队转业干部安置工作发展方向。
师职干部退出现役后主要作退休安置,转业的人数很少;军龄不满20年的营职以下干部,在年龄和文化程度上有一定优势,转业地方后,安排起来难度相对较小。
对这部分军队转业干部,按现行政策和办法安排是可行的。
团职和军龄满20年的营职干部,服役时间比较长,对部队建设的贡献比较大,是安置工作的重点和难点,允许他们根据自身条件选择安置方式,符合大多数军队干部的愿望,有利于鼓励现役干部安心服役,缓解团职军队转业干部职务安排的矛盾,提高安置质量。
对于自主择业的军队转业干部,《暂行办法》规定,由政府逐月发给退役金。
团职和军龄满20年的营职转业干部,按本人转业时安置地同职级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一职务的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发;军龄满20年以上的,从第21年起、军龄每增加一年,增发月退役金计发基数的1%。
中国人民解放军退出现役干部转业地方工作暂行办法
【法规类别】退伍军人安置
【发布部门】国务院
【发布日期】1965.09.23
【实施日期】1965.09.23
【时效性】现行有效
【效力级别】国务院规范性文件
中国人民解放军退出现役干部转业地方工作暂行办法
(1965年9月23日国务院发布)
第一条依照《中国人民解放军军官服役条例》规定:军队每年都有一定数量的干部退出现役转业到地方工作。
这是加强国防和社会主义建设的一项重大措施。
妥善分配转业干部的工作,充分发挥他们的积极作用,是一项重要的政治任务和组织任务,军队和地方必须认真负责地做好这一工作。
第二条军队每年退出现役的干部转业到地方工作的条件和人数,由内务部和解放军总政治部根据国家经济建设和国防建设的需要来确定。
第三条退出现役转业地方工作的干部,必须统一分配。
每年三月底以前,各军区、军种、兵种、总部将当年需要转业的干部数量、质量情况,报总政治部;中央各部门、各省、自治区、直辖市将所需转业干部的数量,质量和安排去向等情况,报内务部。
由内务部、总政治部根据工作需要和转业干部的情况,制定并下达分配计划。
各军区、军种、兵种、总部和中央各部门、各省、自治区、直辖市人委必须认真贯彻执行。
第四条对转业干部的分配,要切实掌握合理使用、妥善安置的原则。
各部门、各地区应该根据工作需要和转业干部的德、才条件,参照他们原来在军队中所担任的职务,分配适当工作。
济宁市军队转业干部安置暂行办法(济人社发〔2010〕6号)第一条为进一步规范完善军队转业干部安置工作,根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)等文件精神,结合我市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于计划分配在我市安置的正团职以下(含正团职)及专业技术干部。
第三条安置工作要服从服务于部队建设及稳定大局,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试考核、量化计分、择优选岗的方式进行。
第四条军队转业干部原则上回原籍或入伍地安置,特殊情况需异地安置的,需报经市军转办批准。
第五条军队转业干部具备下列条件之一者,可在济宁市直部门或中央、省属驻济单位安置:(一)入伍地在市直或入伍地(原籍)在济宁城区(包括市中区城区、任城区城区),且父母一方在市直或中央、省属驻济宁城区单位工作的;(二)配偶现在或随军前在市直或中央、省属驻济宁城区单位工作的;(三)驻济部队干部配偶随军取得济宁城区常住户口(落户时间应在军队干部批准转业前)且生活基础在济宁城区的;(四)父母一方在济宁城区单位工作且常住户口在济宁城区,身边无其他子女或军转干部本人未婚的;(五)配偶为独生子女,其配偶父母在济宁城区单位工作且常住户口在济宁城区的;(六)在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作满十五年的;(七)因战因公致残或获二等功以上奖励的;(八)夫妇同为军队干部,双方或者一方转业,其中一方(双方)部队驻地在济宁或入伍地在济宁市直的;(九)正团职转业干部;(十)经市人力资源和社会保障局批准的急需高层次专业技术干部。
第六条到县市区安置的计划分配军转干部及随调家属,由市军转办移交各县市区军转安置部门安置。
第七条自主择业军转干部的接收和管理服务,参照计划分配军转干部的资格条件进行。
第八条军转干部安置考试按照全省统一部署进行,具体工作由市人力资源和社会保障局负责。
陕西省军官转业安置工作暂行办法文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】1988.07.30•【字号】•【施行日期】1988.07.30•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】军官、军衔正文陕西省军官转业安置工作暂行办法(1988年7月30日)第一章总则第一条为了做好军官转业安置工作,根据《中华人民共和国兵役法》第五十九条“军官退出现役后,由国家妥善安置”的规定,结合我省实际,制定本办法。
第二条转业军官原则上由本人原籍或入伍时所在的地区行政公署、市人民政府(以下简称“地、市”)负责在本辖区内安置。
对有特殊情况确需在其它地、市安置的,可给予适当照顾。
第三条安置转业军官是一项长期的重要政治任务。
全省一切机关、团体、学校、企业、事业单位(包括国务院各部委所属驻陕单位和军队管理的企事业单位)都有安置转业军官及其随调家属的义务。
各级政府、部门和接收单位必须服从国家大局,克服困难,积极接收、切实做好安置转业军官工作。
第四条军官转业安置工作,在各级人民政府领导下进行。
省、地(市)两级可根据安置工作的需要,成立军官转业安置工作小组,下设军官转业安置办公室,承办军官转业安置的日常工作。
第二章移交与接收第五条按照国务院、中央军委当年的部署和安置计划,转业军官档案和移交、审查和接收工作,由省军官转业安置办公室统一组织实施。
第六条转业军官具备下列条件之一者,由我省接收安置:(一)原籍陕西或从陕西入伍(不含外藉在陕西就读的大中专院校学生毕业分配入伍,下同);(二)配偶原籍陕西,户口现在陕西,结婚三年以上;(三)夫妇均系外省籍,其中一方在陕西系全民所有制或大集体单位职工,并且连续工作十年以上;(四)“双军人”夫妇同时转业,其中一方原籍陕西或从陕西入伍;(五)转业军官系外省籍,其父母或岳父母定居陕西,在当地有正式户口,在陕西无子女,需要照顾;(六)陕西急需的具有中、高级职称的专业技术人员。
第七条移交与接收按下列规定办理:(一)转业军官及随调爱人的档案、材料,由军队大军区或相当于大军区一级单位派出的移交组或委托省军区、省武警总队向我省移交;(二)移交前,军队方面应按要求填写有关表报,并提出移交计划;(三)移交时,转业军官及其随调爱人的档案、材料必须真实、齐全,不齐全的应在限定的时间内补齐;(四)省军官转业安置办公室或授权单位负责审查和接收转业军官的档案及有关材料;(五)省人事、劳动部门或授权单位分别负责审查和负责接收随调爱人中干部、工人的档案及有关材料;(六)不按安置计划或规定时限移交的,我省不予接收。
惠州市人民政府印发《惠州市接收安置军队转业干部暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】惠州市人民政府•【公布日期】2003.10.29•【字号】惠府[2003]127号•【施行日期】2003.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】已被修订•【主题分类】就业促进正文惠州市人民政府印发《惠州市接收安置军队转业干部暂行办法》的通知(惠府〔2003〕127号)各县、区人民政府,市府直属各单位:《惠州市接收安置军队转业干部暂行办法》业经九届7次市政府常务会议讨论通过,现印发给你们,请贯彻执行。
二OO三年十月二十九日惠州市接收安置军队转业干部暂行办法第一条为了做好军队转业干部安置工作,促进惠州经济和社会发展,根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)和《广东省接收军队转业干部条件》的有关规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于在惠州市范围内计划安置的军队转业干部。
自主择业的军队转业干部按《惠州市自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)》(惠市军转〔2002〕16号)执行。
第三条成立惠州市军队转业干部安置工作领导小组,下设办公室(简称军转办)。
军转办为市军队转业干部安置工作领导小组的日常办事机构,负责接受省下达的军队转业干部安置任务,拟定和落实我市军队转业干部安置方案,做好军队转业干部的跟踪服务工作。
第四条军队转业干部安置工作贯彻公开、公平、公正和妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
党和国家机关、人民团体、企业事业单位,应当按照国家有关规定,按时完成军队转业干部的安置任务。
军队转业干部应当服从组织安排,按时报到。
第五条接收军队转业干部条件(一)军队转业干部原籍是惠州市或从惠州市入伍(入伍时常住户口在惠州市,下同)的,一般由其原籍或入伍时所在的县、区安置。
(二)军队转业干部的配偶随军前或结婚时的常住户口在惠州市的,可到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
(三)配偶已随军到惠州市的军队转业干部,可到配偶常住户口所在地安置。
政策理论学习笔记之十二
时间:2011年10月17日-10月21日
形式:自学
内容:
军转干部安置暂行办法
《军队转业千部安置暂行办法》(中发[2001]3号),是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措,是建立适应社会主义市场经济需要的有中国特色退役军官安置制度的具体步骤,对于进一步做好军队转业干部安置工作,实现人才资源的合理配置,促进经济和社会发展,加强国防和军队建设,都具有十分重要的意义。
正文共十一章,七十条。
第一章总则
第二条本办法所称军队转业干部,是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
第三章安置地点
第十六条军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置,也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
第二十条夫妇同为军队干部且同时转业的,可以到任何一方的原籍或者入伍地安置,也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业,留队一方符合配偶随军条件的,转业一方可以到留队一方所在地安置。
第五章待遇
第三十四条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部,其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定,津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家有关规定执行。
第六章培训
第四十五条对计划分配的军队转业干部应当进行适应性培训和专业培训,有条件的地区也可以在安置前组织适应性培训。
培训工作贯彻"学用结合、按需施教、注重实效"和"培训、考核、使用相结合"的原则,增强针对性和实用性,提高培训质量。
军队转业干部培训的规划、组织协调和督促
检查工作,由军队转业干部安置工作主管部门负责。
第七章社会保障
第五十条军队转业干部的住房,由安置地政府按照统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则给予保障,主要采取购买经济适用住房、现有住房或者租住周转住房,以及修建自有住房等方式解决。
第五十一条军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。
其服现役期间的医疗等社会保险费,转入安置地社会保险经办机构。
第八章家属安置
第五十四条军队转业干部随调配偶的工作,安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排,与军队转业干部同时接收安置,发出报到通知。
第五十五条军队转业干部随迁配偶、子女符合就业条件的,安置地政府应当提供就业指导和服务,帮助其实现就业。
第九章安置经费
第五十八条军队转业干部安置经费,分别列入中央财政、地方财政和军费预算,并根据经济社会发展,逐步加大投入。
军队转业干部安置工作涉及的行政事业费、培训费、转业生活补助费、安家补助费和服现役期间的住房补贴,按照现行的经费供应渠道予以保障。
军队转业干部培训经费的不足部分由地方财政补贴。
安置业务经费由本级财政部门解决。
第十章管理与监督
第六十一条各级党委、政府应当把军队转业干部安置工作纳入目标管理,建立健全领导责任制,作为考核领导班子、领导干部政绩的重要内容和评选双拥模范城(县)的重要条件。
第六十三条各级党委、政府应当加强对军队转业干部安置工作的监督检查,坚决制止和纠正违反法律、法规和政策的行为;对拒绝接收军队转业干部或者未完成安置任务的部门和单位,组织、人事、编制等部门可以视情暂缓办理其人员调动、录用和编制等审批事项。