公仆意识与职业精神
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《公仆意识与职业精神》主讲人:梁玉萍中国人事科学研究院公务员管理研究室主任、教授大家好。
我们今天就公仆精神和公务员的职业精神这个问题和大家一起把它的理念,它的要求,它的本质,它的做法。
大家好。
今天我们就公仆意识,公务员的职业精神,就这个问题跟大家一起我们来认识、理解,在一起探讨一下。
公仆意识主要体现在哪几点上?什么是公仆意识?公仆意识在新时期政治、经济、社会、文化等等方面提出了一些对公仆意识提出什么要求?同时公仆意识集中体现了党的什么样的理念?这种理念又反过来怎么要求我们必须强化公仆意识。
在这个其中我们存在什么样的问题?这个问题产生的原因是什么?同时我们如何加强,也就是强化公仆意识的建设,它的重要意义和必要性是什么?这是我们说的对公仆意识的一个理解。
在这讲中我们重点是两大问题:第一就是我们刚才谈到的公仆意识。
第二就是关于公务员的职业道德,职业精神问题的一个探讨。
在职业道德中我们重点是要理解什么样的职业精神是公务员的职业精神;公务员的职业精神和其他行业,其他职业的精神有什么样的区别,我们怎么来理解它;公务员的职业精神它的价值取向又体现在哪些方面;同时国外在对公务员职业道德和职业精神这些建设、要求、规定等等,这几方面它们是怎么做的,对我们来说有什么样的启示,有什么样的借鉴?这是我们今天重点跟大家一起来理解、认识和探讨的这样两大问题。
一、公务员的公仆意识首先我们看看第一个大问题,什么是公仆意识?(一)什么事公仆意识1、公仆意识我们说公仆意识指的是中国共产党最起码的政治常识和政治品质。
从第二点来说,它是中国共产党执政的伦理底线。
如果我们从比较高的层次来讲起的话,我们认为它是共产党的政治常识和政治品质,是共产党执政的伦理底线。
胡锦涛主席说过这样一段话,说各级干部,特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气,要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,要进一步增强意识,始终发挥艰苦奋斗的精神。
人民公仆的含义和意义人民公仆是指在政府工作岗位上为人民服务的人员,他们为了人民的利益和福祉而忠实履行职责,为社会稳定和发展作出了不懈的努力。
人民公仆的含义及意义是非常重要的,这不仅关乎政府的形象和信誉,更是社会和谐稳定的重要保障。
一、人民公仆的含义1.忠诚为民人民公仆首先是忠诚为民的。
他们的工作职责主要是为人民服务,遵守宪法和法律,保护人民的合法权益,切实解决人民的困难和问题,关心人民的疾苦。
他们的工作态度应该是以人民为中心,全心全意为人民服务。
2.诚实守信人民公仆应该是诚实守信的。
他们必须以诚实守信为根本,严守纪律,不搞特权和腐败行为,保持廉洁奉公的作风,为人民做出表率。
3.勤奋敬业人民公仆应该是勤奋敬业的。
他们的工作责任重大,需要不抛不弃,尽职尽责的态度,全身心投入到工作中,兢兢业业为人民谋福祉。
4.富有责任感人民公仆应该具备高度的责任感。
他们的工作直接关系到人民的切身利益,必须时刻牢记为人民办事的使命,不推诿责任,朝着为人民造福的目标前进。
二、人民公仆的意义1.促进政府形象的树立人民公仆的存在和工作,能够促进政府形象的树立。
政府的形象是一个国家的窗口,人民公仆的忠诚为民、诚实守信、勤奋敬业等品质和态度,能够树立政府的良好形象,让人民对政府有信心和依赖。
2.促进社会稳定和繁荣人民公仆的工作能够促进社会的稳定和繁荣。
他们致力于为人民服务,解决人民的实际困难和问题,为社会的和谐发展提供了保障,增强了社会的凝聚力和向心力。
3.推动国家治理体系和治理能力现代化人民公仆的工作也有利于推动国家治理体系和治理能力的现代化。
他们在工作中不断改进工作方法和手段,提升工作效率,推动国家治理能力的现代化和提升。
4.倡导社会正能量人民公仆的存在和工作,能够倡导社会正能量。
他们以身作则,用实际行动为社会传递正能量,引导人们向上向善,让社会更加和谐美好。
5.服务人民,服务国家最重要的意义是,人民公仆的存在和作用,就是为了为人民服务,为国家服务。
树公仆意识立公仆精神实习(践)体会
树公仆意识是指树立起以公仆为导向的思维意识,即把自己视为公众利益的服务者,以服务社会为己任。
立公仆精神实习是指在实践中体验和践行公仆精神的过程。
下面是我的体会:
1. 以人民为中心:在实习中,我深刻体会到公仆的工作目标是服务人民群众。
无论是与客户交流还是与上级领导协商,我始终将人民的利益放在首位,努力解决他们的问题和需求。
2. 尽职尽责:作为公仆,我始终保持高度的责任感和敬业精神。
在实习中,我努力完成自己的工作任务,不推诿责任,保证工作的质量和效率。
3. 诚信公正:作为公仆,我始终恪守职业道德和法律法规,保持绝对的诚信和公正。
无论是处理工作中的事务还是处理各类问题,我始终坚守公正原则,不偏不倚地对待每一个人。
4. 关心社会问题:在实习中,我通过接触社会各界人士和参与公益活动,了解到社会上的各种问题和困难。
这使我更加敏感和关注社会问题,激发我为改善社会状况做出贡献的决心。
5. 学习与成长:实习是一个提升自己能力和素质的机会,也是一个不断学习与成长的过程。
在实习中,我不仅学到了专业知识和技能,还培养了团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。
这些都将使我成为一名更好的公仆。
总的来说,通过实习,我认识到作为公仆,不仅要具备专业能力,更需要具备正确的思维意识和服务精神。
在以后的工作中,我将继续保持公仆意识,践行公仆精神,为人民群众的利益和幸福不懈努力。
公仆之心无私奉献我为什么选择成为一名公务员公仆之心无私奉献我为什么选择成为一名公务员作为一名公务员,我一直将无私奉献作为我的座右铭。
我选择成为一名公务员,并没有被外界的先天条件或者金钱诱惑驱动,而是源于我内心深处对社会的责任感和对人民的强烈渴望。
本文将从我选择成为公务员的初衷、对公仆之心的理解和实践、未来的发展方向等方面,简述我为何选择成为一名公务员。
一、初衷:为社会尽一份心力作为一名热血青年,我始终希望能够为社会做出一份贡献,帮助更多的人。
公务员作为一支专业化的队伍,能够参与国家政务管理、服务民众、推动社会进步,这种事业给我了无比巨大的吸引力。
我希望能够通过自己的努力,为社会发展贡献一份力量,为民众提供更好的服务和保障。
二、公仆之心:以人民为中心无私奉献,是公务员的基本职责和使命。
我深入理解并秉持着这一理念。
作为一名公务员,我深知自己的工作不仅仅是为了谋求个人利益,更是为了服务人民、造福社会。
在工作中,我始终以人民为中心,尽力解决问题,促进社会的稳定与发展。
我相信,只有真正以公仆的心态投入到工作中,才能更好地履行自己的职责,实现自己的初衷。
三、理念的实践:恪尽职守身为一名公务员,并不仅仅是为了从中获得工作的稳定和福利待遇,更应该以恪尽职守的态度投入到实践中去。
我时刻保持警醒,按照法律规定,履行好自己的职责和义务。
在处理工作中,我始终保持冷静、公正、客观的态度,真正做到‘公正公平公开’,确保每个人得到应有的权益。
为了更好地履行职责,我也努力提高自身的专业素养,通过学习进修、参加培训等方式,不断提升自己的能力,为人民服务更加有力。
四、未来目标:为更多人创造福祉作为一名公务员,我的未来目标是进一步提高自己的综合素质,提升专业能力,为更多人创造福祉。
我向往能够参与更大范围的决策和政策制定,为国家的发展和人民的福祉贡献更大的力量。
同时,我也希望通过自己不懈的努力,成为一名优秀的公务员榜样,影响并激励更多的人踏足公务员这一岗位,为社会稳定和进步做出贡献。
作为一名公务员,我深刻地认识到自己的职责——服务人民、奉献社会。
在这条“人民公仆之路”上,我已经走了不少的路程,不断地追寻自我成长,发挥自己的能力,为人民做出更多的贡献。
身为公务员,要有一个“安身立命”的底线,这是最基本的要求,也是对我们最大的考验。
任何时候,我们都要保持清醒的头脑和坚定的信念,做到忠诚、担当、敬业、奉献。
在任职期间,我努力地把公务员的精神体现到自己的工作中去,时刻以人民利益为出发点,严格遵循法律法规,主动承担社会责任。
仅此一点,就足以让我深深体会到做人民公仆的重要性和使命感。
作为一名公务员,不仅要有一定的综合素质,还要具备一定的专业能力。
只有具备了扎实的理论基础和实践经验,才能更好地服务于人民。
在职业生涯中,我一直保持学习的状态,不断学习新知识、新技能,增强自己的专业能力。
作为人民公仆,我们还需要具备良好的沟通和协作能力,与市民群众、上级领导、同事之间保持良好的关系,形成良好的工作氛围,更好地为人民服务。
在我多年的公务员工作中,曾经因为缺乏经验,犯过不少错误。
这些错误并没有打败我,反而让我更加勇敢地去面对挑战。
过程中,我深刻地领悟到:公务员这个职业并不是一份简单的工作,而是需要付出艰辛努力进行不断修炼、不断提升的职业。
这个职业要求我们无论在工作中还是在生活中,都要不断地虚心学习、积极思考,不断提高自己的素质和能力。
在我走过的人民公仆之路中,我深刻地感受到,作为公务员,我们的职责就是要为人民群众服务。
这就需要我们更加关注群众的生活情况,倾听他们的需求,时刻为群众提供“温暖的心灵一线”。
在工作中,我尽量使自己成为一名“有情怀”的公务员,用尽自己的精力和能力帮助群众解决问题,带给他们福利和安全感。
我想说的是,作为一名人民公仆,我深深地感到责任和使命感。
在我未来的工作中,我一定会更加努力地工作、更加积极地进取,为人民不断地贡献,让自己的公务员之路越走越宽广,走出自己的特色、走出自己的价值。
一、公务员的公仆意识(一)、什么是公仆意识1、公仆意识中国共产党最起码的政治常识和政治品质。
中国共产党执政的伦理底线。
立党为公、执政为民是中国共产党的立党和执政理念。
全新全意为人民服务时中国共产党的宗旨。
2、公仆内涵党的各级干部全新全意为人民服务,立党为公、执政为民的意识。
合格人民公仆的两个标准:第一,有没有公仆意识;第二,是否德才兼备。
《党章》明确规定:“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。
”3、干部之德与公仆意识的关系“公仆意识”在现代语境下已经转换为更为明确的“宗旨意识”,即全心全意为人民服务。
提法不同,实质一致。
胡锦涛同志关于“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的思想则是对“公仆意思”的最好诠释。
但是一个干部、一级组织是否具有“公仆意识”,不取决于这个干部、这个组织以什么“性质决定”为借口的自我评价,而取决于人民群众的口碑。
(二)强化公仆意识是新时期政治、经济、社会发展的客观必然1、强化公仆意识是政治、经济、社会发展的客观必然的要求公仆意识深层本质是政治、国家权力和社会公民的定位。
新时期国家权力和社会公民的关系:社会公众自主性逐步增强,国家权力向社会公众转移和让渡逐步得到体现。
新时期在国家权力和社会公众关系的特定条件下树立和强化公仆意识具有现实性和紧迫性。
2、市场经济的深入发展强化公仆意识成为经济发展的客观要求新时期以来,随着市场经济的不断的深入和发展,政府职能的转变和公民意识进一步得到强化。
3、强化公仆意识是民主与政治的基础和条件依法治国、建设社会主义法治国家的进程中,强化公仆意识成为实现社会主义民主与政治的重要基础和条件。
国家政权、政府机构和公务人员的政治伦理建设,作为政治伦理核心的公仆意识,构成了民主和法制观念的基础。
强化民主法制建设的公仆意识,在民主与法制建设中具有重大意义。
4、增强公仆意识的关键是树立人民至上的信念《党章》明确规定:“党的干部是党的事业的骨干,是人民公仆”。
人民公仆我心无悔作为一名人民公仆,我始终怀着无悔的心情,全心全意为人民服务。
我深知作为公仆,责任重大,使命光荣。
在我的理念中,始终将人民的利益置于首位,用实际行动践行“为民务实、清廉奉公”的原则。
本文将从三个方面阐述我为公仆的心路历程,以及我对公仆角色的理解。
第一,不忘初心,为人民造福。
作为一名人民公仆,我心怀感恩之情,时刻牢记自己是人民的代言人和基层的服务者。
无论是在日常工作中还是遇到困难时,我始终努力回想起自己当初选择成为公仆的初心,那股为民服务、奉献社会的冲动。
这种初心成为我努力工作、解决问题的动力,使我不断进取、精益求精。
第二,奉献精神,倾情付出。
作为一名人民公仆,我深知自己的职责就是为人民群众提供优质、高效的服务。
为此,我不仅仅在工作中努力做到公正、公平、公开,更在乎为人民创造福祉,解决实际问题。
并且,我乐于倾听人民的声音,积极吸纳民意,将其转化为我工作的动力源泉。
我积极参与社区活动、了解民众需求,并亲自去理解和解决他们面临的问题,努力使每一位民众都能感受到我的用心和付出。
第三,诚信廉政,以身作则。
作为一名人民公仆,我始终把诚信和廉政放在首位。
我始终坚守清正廉洁的原则,拒腐防变,对自己要求更加严苛。
在工作中,我严格遵守工作纪律,绝不利用职权谋取私利。
同时,我注重自身形象的塑造,时刻保持良好的工作操守,以身作则地引领他人。
我深信只有以廉洁的标准要求自己,才能赢得人民的信任和尊重。
在我成为一名人民公仆的道路上,我深深感受到了这一职业的光荣与责任。
抱着无悔的心情,我将始终为人民利益而努力奋斗,以实际行动践行为民务实、清廉奉公的理念,以此让人民切实感受到我为公仆的用心和付出。
我将一如既往地锐意进取,努力提升自己的素质和能力,为实现全面建设社会主义现代化国家的伟大目标不懈奋斗。
无论未来前方有多少困难和挑战,我都将继续怀着对人民的深深眷恋,以一名公仆的身份,坚定地为人民服务。
因为我深信,只有通过我的努力,才能为人民带来更多的福祉,为社会的进步做出更大的贡献。
公仆之心执法公正我心中的公务员形象公仆之心执法公正我心中的公务员形象公务员是一种特殊的职业,担负着执法和公正的责任。
作为公仆,他们应该始终以公正、廉洁、勤勉为准则,维护社会稳定和公共利益。
在我心中,优秀的公务员具有以下几个方面的形象。
一、道德操守高尚、廉洁奉公公务员作为政府工作的代表,应该具备高尚的道德操守。
他们必须时刻以廉洁的态度对待自己的职责,不被私利驱使,不接受贿赂或其他非法利益,坚守底线。
他们应该时刻保持自己的良心,以公共利益为中心,为了人民的福祉而努力工作。
二、严格执法、公正无私在执法过程中,公务员应始终严格要求自己,以公正无私的心态来对待每一个案件。
无论是对待大案还是小事,他们都应该遵循法律和职业道德,维护司法公正,决不得袒护不法分子,更不得随意滥用职权。
只有这样,社会才能保持公平与正义。
三、服务意识强、关心群众公务员作为政府与民众之间的桥梁,应该具备良好的服务意识。
他们不仅要积极回应人民的需求,关心群众的利益,还应该主动为民众解决问题。
比如,在行政审批的过程中,公务员要善于倾听群众的声音,认真办理事务,提供高效的服务,使百姓真切感受到政府的温暖和关怀。
四、勤勉敬业、学习进取作为公务员,应该不断提高自己的综合素质。
他们应该热爱本职工作,不断学习新知识,提高自己的专业技能和管理水平。
通过不断学习和积累经验,公务员能够更好地适应社会发展的需求,更好地为人民服务。
五、团结协作、守望相助团结协作是公务员的重要素质,只有团结在一起,共同面对工作中的困难和挑战,才能更好地完成工作任务。
公务员们应该建立和谐的工作关系,互相支持和帮助,共同进步。
总结来说,我心中的公务员形象是以高尚的道德操守为基础,执法公正、廉洁奉公,具备服务意识和学习进取的能力,团结协作,关心群众。
这样的公务员能够更好地履行职责,为社会和谐稳定作出自己的贡献。
我希望能够看到越来越多的优秀公务员出现,共同为我们的社会进步与发展贡献力量。
人民好公仆心得体会人民好公仆心得体会范文(通用5篇)人民好公仆心得体会篇1在创先争优中扎实推进争当“人民好公仆”教育实践活动。
开展“做人民好公仆”主题教育活动是加强党的先进性建设,持续促进领导干部作风转变的根本要求,开展主题教育活动,就是要进一步强化党员干部的公仆意识。
广大医务人员要把争当“人民好公仆”作为终身追求。
从某种意义上讲,医务人员既是一种职业,一种选择,更是一种责任,一种付出。
那么怎样才能做一名合格的、人民满意的好公仆呢?笔者认为至少应做到以下几方面:一是加强学习。
学习先进,学习书本,学习经验。
认真学习先进,了解他们的事迹,体会他们的用心,增强工作的动力。
认真学习书本,看好书,作笔记,写心得,加强理论学习,积极学以致用,钻研业务知识,增强工作的能力。
通过多听多看多做多学多想,了解本职工作方面的基本情况,把握本职工作方面的发展方向,通过总结经验,借鉴经验,学习经验,增强工作的活力。
二是增强服务意识,让患者满意。
遇到患者来看病笑脸相迎,准备一杯茶,热心听患者的各种症状,不能出现“冷面孔”、“冷眼光”、“冷语气”的现象,增强服务意识,要根据工作安排,按照领导的要求,遵照制度的规定,扎扎实实做好各项工作,完成工作任务。
牢固树立世界观、人生观、价值观,深刻理解我们的一切来源于患者,我们的一切服务于患者的道理,想患者之所想,急患者之所急,解患者之所痛,把为患者服务变成一种自觉的行为,作为我们一切工作的出发点和归宿。
这样才能俯首甘为孺子牛,心甘情愿地当人民的仆人,心悦诚服地为患者服务。
三是树立良好的自身形象。
做人民满意的医务人员应该注意树立个人形象。
主要包括言谈举止和工作作风等方面。
具体地讲就是为人正直,作风正派。
对人礼貌,举止得体、说话谦逊、清楚、明白,做事要有计划有步骤,要干脆利索,不能拖泥带水。
四是在思想上尊重患者。
人的内心里都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。
从干部队伍上看,只有尊重群众,才能得到人民群众的拥护和爱戴。
树立公仆意识方案
公仆意识是指政府工作人员应该以人民的利益为出发点,牢记
自己的职责和使命,坚持为人民服务的宗旨,忠实履行公职,维护
公共利益和社会稳定。
树立公仆意识的重要性不言而喻。
今天,我
们所需要的不仅是一群有能力的公务员,更需要一群有公仆意识的
优秀公务员。
为此,建立一套树立公仆意识的方案,将不仅有助于
提高公务员素质,也将有助于全社会的发展和进步。
首先,需要全面提高招募标准。
政府部门应该在招募人才时对
职业道德、人格素质、思想品质、成长潜力等多维度进行评估,保
障选调优秀青年进入公务员队伍。
特别是在评估人员道德情况时,
应该更加严格。
要建立和完善各种人员考核机制,帮助员工找到自
己的差距和不足,从而不断提高各项能力和素质。
其次,建立健全公务员考核机制。
公务员要承担起公民的责任,保障人民的利益,但这并不意味着不需要履行职责。
真正好的公务
员不仅只是工作认真,更需要能够承担职责、工作出色,为人民服
务的使命。
因此,必须建立起一套完整的职责判断充分的考核制度,对于考核不合格的公务员,进行相应的处罚和调整,让他们认识到
自己的职业责任并独立分担这种责任。
第三,建立起完善的双向沟通机制和信任机制。
公务员应该不
断学习、反思、改进,坚持开放和创新的态度,好的沟通机制能够
优化工作流程、激发共同目标,以及鼓舞工作作风。
公务员之间或
者上下级之间,在工作中相互协作,设想手机技巧来解决问题,认。
一、公务员的公仆意识(一)什么是公仆意识(1)中国共产党最起码的政治常识和政治品质。
(2)中国共产党执政的伦理底线。
(二)强化公仆意识的新时期政治、经济、社会发展的客观必然(1)强化公仆意识的新时期政治、经济、社会发展的必然要求(2)市场经济的深入发展强化公仆意识成为经济发展的客观要求(3)强化公仆意识是民主与政治的基础和条件(4)增强公仆意识的关键是树立人民至上的信念(5)增强公仆意识的核心是正确使用人民赋予的权力(6)公仆意识“外之于举止,见之于言行”(三)公仆意识集中体现了党的执政理念(1)公仆理念是马克思和巴黎公社伟大制度的创新(2)公仆理念是执政党赢得人民信任的基础(3)公仆意识的核心是为人民服务(四)影响公仆意识建设的主要问题与原因(1)盲目攀比,假公济私的索取意识;(2)有权不用,过期作废的贪婪意识;(3)主仆颠倒,重权轻法的主子意识;社会因素。
直接原因:市场经济的负面影响。
内在因素:公仆的群众观和权力观错位是最直接的内在因素。
根本因素:公仆的监督制约机制乏力。
(五)加强公务员公仆意识建设的重要意义1、是巩固党的执政地位的内在要求2、是贯彻科学发展观、构建和谐社会的重要保障二、公务员的职业精神(一)公务员职业精神概述1、职业精神的要素(1)职业理想。
第一,维持生活;第二,完善自我;第三,服务社会。
(2)职业态度。
第一,树立正确的职业态度是做好本职工作的前提;职业态度具有经济学和伦理学的双重意义,揭示了从业者在职业生活中的客观状况和参与社会生产的方式。
第二,主观态度与职业有关的价值观念。
改善职业态度对培养职业精神十分重要,同时它受价值理念的影响。
(3)职业责任。
分为“团体责任”(企业制度、企业、国家制度)和“从业者个体责任”(客观的职业职责变成自觉履行的道德义务)(4)职业技能。
(5)职业纪律。
职业纪律是从业者在利益、信念、目标基本一致的基础上所形成的一种高度自觉的新型的纪律,由外在的强制力转化为内在的约束力,从根本上保证从业者的自由和人权,保障从业者发挥主动性和创造性。
职业纪律具有强制性的一面,但从业者的内心、信念所支持自觉遵守的一面具有丰富的精神内涵,从而促使两种因素的统一构成了职业纪律的基础,同时也是法规性和道德性的统一。
(6)职业良心。
职业的良心能够依据履行职责的要求对自己行为的动机进行自我检查,对行为的活动进行自我监督,同时还能够对行为的结果、影响等作出判断和评价。
(7)职业信誉。
职业信誉是职业责任和良心的价值尺度,包括对职业行为的社会价值做出的客观评价和正确认识。
主观方面:职业信誉与职业良心紧密相连,职业信誉是职业良心中的知耻心、自尊心、自爱心的表现。
客观方面:职业信誉是社会对职业集团和从业者肯定性的评价,是职业行为的价值体现和价值尺度。
同时职业信誉要求从业者提高职业技能,遵守职业纪律,重视把社会客观评价转化为从业者的自我评价,促使从业者发挥更好的职业精神。
(8)职业作风。
从总体上说,职业作风是职业精神在从业者职业生活中的习惯性表现。
2、职业精神的一般特征(1)职业精神是社会主义精神体系的重要组成部分。
人们的社会生活分为家庭生活、职业生活和公共生活等三大领域。
职业精神是职业领域内社会主义精神的特殊要求。
(2)职业精神的本质是为人们服务。
(3)职业精神的形成和发展具有“灌输性”。
(二)怎样理解公务员的职业精神1、概述在《公务员法》大会上,曾庆红将当代中国公务员精神概况为“热爱祖国、忠于人民;求真务实、开拓创新;顾全大局、团结协作;恪尽职守、廉洁奉公”四个方面。
(1)热爱祖国、忠于人民的精神。
是公务员精神的首要要求,权力源于人民、权力是公共权力。
(2)求真务实、开拓创新的精神。
(3)顾全大局、团结协作的精神。
必须正确处理好国家、集体和个人之间的关系。
(4)恪尽职守、廉洁奉公的精神。
把全部工作时间用在管理和服务上。
2、《公务员法》是公务员职业精神的制度保障(1)培育和弘扬公务员职业精神是《公务员法》立法的基本价值定位。
《公务员法》立法核心主旨是在通过明确公务员的身份地位和保证公务员合法权益的基础上,通过规范公务员管理的各个主要环节,加强对公务员的监督促进管理,促进公务员勤政廉洁,提高公务员的素质,最终建设一支高素质,始终保持高昂向上、奋发有为,具有高度职业精神的公务员队伍。
(2)《公务员法》把公务员精神落实为具体法律规定。
第12条规定公务员应当履行下列义务:模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;清正廉洁,公道正派;法律规定的其他义务。
公务员精神的培养和弘扬不仅仅是公务员个人的道德自律,也是公务员必须达到的强制性要求。
(3)《公务员法》具体设计了公务员精神的制度机制。
公务员不得有下列行为:不得散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;不得组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(三)公务员职业道德与职业精神的价值取向(重点)1、公务员职业精神的价值取向第一,以追求公共利益为其基本价值取向。
公务员是治国理政的主体,人民权力的具体行使者,是公共理性的产物,是公共人。
公务员职业最大的矛盾是公共利益与私人利益之间的冲突,以什么样的标准或准则协调矛盾,充分体现了公务员精神的价值取向。
第二,以强化责任意识为其核心价值取向。
(一)公共行政从统治行政、管理行政转变为服务型政府。
服务型政府本质上是为人民服务,是责任型的政府,公务员承担公共权力相应的行政责任,必须提供公共物品和公共服务。
责任意识是服务型政府核心价值的取向。
(二)责任不仅是公务员与生俱来的内在要求,也是民主政治时代的基本价值理念。
两种途径:外部控制:用制度、设计排除公务员在公共领域中追求私利的可能性,同时以相关配套的法规、法律、党政干部条例、公务员法等一系列的规章约束、制约和限制公务员在公共领域中追求私利的可能性。
内部控制:用道德、法则来促进公务员树立公共利益的信仰,使责任内化为行为者的价值目标。
第三,以维护社会公正为其根本价值取向。
公共权力的表现:是制定和推行公共政策,根据利益调节再分配,兼顾不同层次的利益,平衡各种相互冲突的利益关系,满足各种不断发生的社会要求,使人们的行为选择控制在一定的范围之内,维护公平一致的社会秩序,惩罚背离公共社会的行为。
公共权力的精神实质:维护和实现社会公平和正义,取决于制度运行过程中的某种程度和公务员所具备的公正品质。
公务员保证公共权力的“四慎”:慎权,做到权为民用;慎为,做到利为民谋;慎独,做到情为民寄;慎欲,做到欲为民解。
第四,以培育高尚人格为其目标价值取向。
培育高尚的人格是公务员精神目标的价值取向。
公务员精神是一种公共精神,其特点具有辐射性,对社会大众具有示范性、影响性、昭示性和榜样性。
公务员不仅是行政管理职能的担负者,而且是社会伦理文化的承担者和公共道德指令的践行者。
培养公务员高尚人格体现在两个方面:一方面,公务员的职业活动是在公共意志的作用下完成的,公务员的行为选择,具有指向是、公共利益和为社会提供公共物品的必然性;另一方面,公务员的人格不仅是一种职业训练的结果,也是其职业之外的社会关系和社会活动等的一种结果。
培育公务员的高尚人格首先树立社会主义的荣辱观,其次要强化公务员的职业道德和职业精神。
2、公务员职业道德建设。
定义和内涵。
公务员职业道德建设有两个层面:一是公务员个体自身通过学习、内省等加强其个人道德修养;二是外部力量通过一系列的制度或措施,来实现公务员的从业道德符合社会和公众对他的要求。
3、公务员职业道德的四大特点(1)强烈的政治性。
(2)高度的权威性。
(3)相当的强制性。
(4)广泛的示范性。
4、公务员职业道德的目的5、公务员职业道德的本质(1)是执政党阶级属性在道德领域的集中反映;(2)是规范和调整执政权力运作的重要手段;(3)是建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的重要保证;6、公务员职业道德建设存在的问题(1)缺乏责任意识,行政不作为现象严重;(2)公仆意识淡化,还未树立起为社会和公众服务的道德观念;(3)缺乏道德自律意识;(4)公权滥用、以权谋私、贪污腐败现象仍未得到有效遏制,并且呈现蔓延趋势;7、国外公务员职业道德建设国外公务员职业道德建设的启示和借鉴:第一,加强制度,从制度上规范防止违反职业道德行为的发生;第二,采用高新养廉制度防止职务犯罪;第三,设立官员问责制;第四,通过税收征管制度达到对道德方面的约束;第五,推动电子政务达到对人民道德行为的约束;第六,大众媒体;第七,廉洁考验法;第八,采用回避与调任制度;8、我国公务员道德监督机构建设上存在的问题第一,多种道德监督机构并存,造成多头管理、责任缺失的现象;第二,监督主体独立性差,权力干预的现象比较突出;第三,社会监督机构的作用还不能达到最大效能的发挥;(四)部分公务员公仆意识与职业精神缺失的原因分析1、市场经济的负面效应2、社会转型期出现的制度缺陷3、部分党政领导干部自身道德修养的缺失(五)公务员公仆意识与职业精神树立的途径1、改造世界观上下功夫2、“他律”与“自律”相结合3、法制建设相结合4、廉洁从政5、四大途径:牢固树立正确的权力观;加大培训力度;加强对权力的监督;加强制度建设。