2013年学校工作总结1
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学校工作总结2013参考总结:2013是我在学校工作的一年。
这一年里,我认真履行岗位职责,踏实工作,取得了一定的成绩。
在这里,我想对自己的工作进行总结和回顾。
首先,我在2013年加强了与学生的沟通。
作为一名学校工作人员,和学生的有效沟通是非常重要的。
我积极参加学生活动,了解他们的需求和问题。
我关心他们的学习和生活情况,帮助他们解决困难和提供指导。
通过这样的沟通,我与学生建立了良好的关系,增强了他们对我工作的信任和支持。
其次,在2013年,我积极参与学校的组织工作。
我参与了学校的各项工作,包括活动策划、组织协调等。
我认真履行我的角色和职责,尽力发挥我的能力和智慧。
我在活动策划中起到了积极的作用,为学生们提供了丰富多样的活动内容,丰富了他们的课余生活。
再次,在2013年,我注重自我提升。
我不断学习和积累知识,提高自己的专业技能。
我参加了各种培训和研讨会,不断更新教育理念和方法,提高自己的教育水平。
我还积极参加各种活动,与同行交流,学习借鉴别人的经验和做法。
通过这样的提升,我不仅提高了自己的工作能力,也为学校的发展贡献了力量。
最后,在2013年,我注重团队协作。
作为一名学校工作人员,与同事们密切合作是非常必要的。
我积极参与团队合作,与同事们互相支持和帮助。
我积极提出建议和意见,为团队的改进和发展贡献力量。
总的来说,2013年对我来说是充实而不平凡的一年。
通过这一年的工作,我积累了丰富的工作经验,提高了自己的工作能力。
同时,我也深刻体会到了学校工作的重要性和挑战性。
希望在以后的工作中,我能不断提高自己,为学校的发展贡献更多的力量。
杉木桥小学2013年学校工作总结一年来,我校在上级教育主管部门的正确领导下,在镇党委、政府的关怀、支持下,认真学习领会党的十八大精神,以提高教学质量为核心,以提升办学品位为目标,以推进校园文化建设为主线,全体教职工团结一心,奋力拼搏,开拓创新,积极投入到学校的各项工作中去,卓有成效地完成了年初提出的各项工作目标。
现将一年来的学校工作总结如下:一、学校管理细致入微1、抓好班子建设,增强依法治校意识。
学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。
学校领导班子率先垂范,努力钻研教育教学业务,以师为本,以生为本,在做好本职工作的同时,不断完善自己的个人修养。
学校领导深入各年级、各教研组,参与其开展的各项活动,进行听课、检查、指导。
在教师例会及业务学习会议上进行反馈、交流,实事求是地反映教师们在日常工作中存在的各种问题,领导班子成员针对问题商量对策,集思广益,及时采取措施解决问题。
2、组织全体教师认真学习上级教育部门的一系列文件,深入领会文件精神,统一思想,达成共识。
严格按规定开齐上足课程,有秩序安排教育教学工作,不随意停课、调课,认真上好音、体、美课程,保证学生每天有1小时的体育活动时间。
3、强化过程管理,注重扬优促差,促教师奋进,建和谐校园。
学校坚持行政、导辅师值班制度及校领导巡查制度。
学校领导在日常工作中做到勤观察,勤记载,勤思考,勤询问,勤交谈,客观、公正地考查教师一天、一周工作,扬其之长,补其之短,调动教师工作的积极性、主动性、创造性。
同时注重充分发挥了教师的主人翁作用,强化民主立校力度。
4、实施科研兴校,促进学校内涵式发展开展好课题研究,学校清楚认识教育科研对促进学校内涵式发展的重大意义。
校领导始终走在前列,要带头参加教育科研,用自己的行动影响、带动教师投入教育科研之中。
11月1日,组织全校班主任参加班主任教育管理交流观摩会,同月15日,组织全校教室探讨新农村教育教学的方式方法,学习新的教育理念。
5、推进校园文化建设,大力加强和建设校园文化,以人文精神培养为核心,以服务全校师生为宗旨,以素质拓展为目的,立足实际,突出特色,通过加强校园文化活动的基础设施建设,创新校园文化活动的内容,拓展校园文化活动的领域,规范校园文化活动的模式,努力构建具有地域特色的校园文化体系,使我校校园文化朝着正规化、多样化、群体化、艺术化方向发展。
我校2013年工作总结和2014年工作计划2013年,我校在局党委的关心指导下,深入学习贯彻党的十八大精神,凝心聚力、开拓创新、真抓实干,以开展党的群众路线教育实践活动为东风,努力完善“一校多点”办学新模式,大力开展省市级敬老文明单位创建工作,倾力打造文化养老服务平台,有效促进了学校各项工作的科学发展。
下面我主要从三个方面来回顾总结过去一年的工作。
一、作风建设迈上新台阶按照局党委的统一部署,我校开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。
在这次活动中,我们紧紧围绕柳局提出的“八字”方针和柴处要求的“六个到位”,以学校领导班子和党员干部为重点,把相关规定措施作为切入点,以加强作风建设、集中解决“四风”问题为突破口,通过抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实等重要环节,进一步改进了工作作风,增强了为民服务的宗旨意识和践行群众路线的自觉性,提高了做好新形势下群众工作的能力,提升了广大党员干部的精神状态,有力助推了学校的各项工作。
二、文化养老有了新发展(主要讲两个方面)一是为了认真做好市人力社保局2013年15项重点惠民工作之一,即继续完善“一校多点”的办学模式,新建拱墅、江干分校,我校在前期调研的基础上,通过走访、协调相关部门,整合教学资源,顺利按计划开办了拱墅和江干分校。
目前,我校招生规模将从以往的5100余人次扩大至6500人次以上,招生人数增长20%以上。
拱墅和江干分校的建立,不仅是我校践行党的群众路线教育实践活动的实际举措,也是市区两级关爱老年朋友,服务老年朋友的又一重要惠民工程,深受广大退休老同志的欢迎。
二是为了进一步打造好校刊《退休学苑》这一老年学员风采展示和自身价值实现的平台,满足老年学员的增刊需求,从今年下半年起,校刊由原来每学期出版一期,增加为每学期出版两期。
同时,校刊质量也得到了进一步得改进。
三、为老服务取得新成绩(主要讲两个方面)一是自去年以来,学校积极开展了“敬老文明号”创建活动。
倾满腔热情,创一流名校——2013年度教学工作总结今年是学校快速发展的一年,学校在上级教育主管部门的关心支持和学校领导的统筹布臵下,以“发扬眉电精神,建设美丽校园,共圆名校之梦”为主旋律,紧扣和谐主题,不断加强内涵建设。
始终注重和突出教育教学工作的核心地位,注重教育教学管理并持续推进教学改革,注重教师队伍的培养与发展,注重学生综合素质的提升,坚持中职升学教育与技能教育并重的办学模式,大力提升教育教学质量。
一年以来,学校办学水平稳步提升,教学管理卓有成效,教学质量迅速提高,现总结如下:一、主动作为,务实求真,按计划圆满完成各项工作1、课程改革持续推进,成效显著。
针对学校专业师资结构失衡、实验实训设备不足,课程设臵和教学模式不适应企业需求和学生可持续发展的现状,根据《眉山电子职业技术学校2011—2014年课程改革实施方案》(眉电校[2011]23号)文件要求,为体现职业教育实用性强、以就业为导向、注重学生可持续发展的特点,学校在2013年继续以加工制造类专业为突破口,强力推进并深化课程改革,取得了预期效果。
我校加工制造类专业是个年轻专业,开办历史不久,但近几年发展迅速,目前学校有加工制造类班级8个,在校生350余名。
几年来,我校加工制造类专业在传统教学模式下出现了较多的棘手问题:教师教学难度大,教师利用率较低;专业教学设备利用率低,学生学习兴趣差,流失严重;我们经过充分调研和认真思考,在加工制造类专业引入理实一体化教学模式。
按照理实一体化教学理念,进行了从教学形式、教学内容到学生评价方式的一系列改革。
在课程开发上,以构建模块化与工作过程系统化为开发基点,审定并试用了《钳工工艺》、《精密研磨实训操作》自编教材,同时正在完成《普通车工工艺》、《数控工艺》两本自编教材的编写。
在教学形式上,以自编教材为基础,以学习任务包为构架,在实训车间进行理实一体“模块化”教学,通过理论大作业和模块实训操作,有效地提升了学生学习积极性和师生的动手能力,减少了学生流失,提高了班级巩固率和教师利用率,受到了老师、学生和家长的欢迎。
-----永昌七中2013年工作总结2013年是永昌七中各项事业发展的里程碑。
在县委、县政府以及教育主管部门的正确领导和大力支持下,依据学期制定的工作计划和确定的重点工作,按照教育局督导评估的要求,以践行“实现中国梦”重要思想和十八大精神为指导,以校园文化为引领,全面优化学校管理;以构建和谐校园为核心,建立学校管理新机制;以全面提高质量为中心,推行科学实用的教学模式;以教育科研为突破口,促进教学方法深层次研究的工作思路,圆满完成了计划的各项工作。
为了进一步总结经验,调整工作思路,明确努力方向,为新的学年各项工作打下良好的基础,现将学校工作汇报如下:一、基本情况新崛起的永昌县第七中学位于县城武当路西北一隅,学校占地面积82亩,建筑面积20708平方米。
主要建筑有综合教学楼,综合馆、公寓楼各一栋。
拟建的标准化操场1个,面积33300平方米。
有多功能报告厅一个,计算机多媒体教室二个。
实验仪器室6个,阅览室、图书室各一个,收藏图书27000册,生均11册,能基本满足师生教学、阅读需要。
学校现有48个教学班,学生2277人,教职工164人,教师学历达标率为100%。
高级职称34人,中级职称82人,初级职称44人。
省级学科带头人1名,省级优秀专家1名,市级优秀教师6名。
教职工中有中共党员49人,党支部下设五个党小组。
学校内部组织机构健全,领导班子充实到位,各处室工作井然有序,教师队伍建设初显成效,教育教学改革不断深入,教育教学质量稳步提高,社会声誉逐步提升,学校呈现出较大的发展潜力和发展势头。
二、学校的基本做法与思路(一) 以廉洁教育为机,领导班子勤勉务实学校设有党支部、办公室、教务处、学生处、总务处、工会、团委、学生会。
校级领导有支部书记、校长、副校长(2人)、共4人;中层领导有办公室主任,教务处正副主任,学生处主任,总务处正副主任,团委书记1人,以上12人组成校务委员会,实行校长负责制。
学校以三风教育为契机,让班子成员深入一线调查研究、破解管理和教育教学中的难题,与教职工同呼吸共命运。
2013年学校工作总结2013年是我任教的第一年,回首这一年的工作,我深感工作的不易和责任的沉重。
在上级的领导下,我兢兢业业,努力工作,全力以赴,为学校的发展贡献自己的力量。
现将这一年的工作总结如下。
首先,学术成果显著。
本年度,我共发表学术论文10篇,其中5篇被核心期刊收录。
我积极参加各类学术会议,广泛交流学术思想,提高自己的研究水平。
在课题研究方面,我主持了一个重点课题,并取得了一定的研究成果。
我还组织学生参加了多个学术竞赛,并取得了优异的成绩。
这些成果的取得离不开学校的支持和同事们的帮助,在此表示衷心的感谢。
其次,在教学方面取得了一定的进步。
我注重课堂教学的改革和创新,通过引入互动式教学、任务式教学等新的教学方法,达到了提高学生学习兴趣,提升学生学习效果的目的。
在学生评教中,我的授课得分一直保持在较高水平。
此外,我还与同事们共同探讨课程设置,改进教材,为学生提供了更好的学习资源。
我还积极参加教研活动,与他人分享教学心得,相互借鉴经验,取得了一定的教学效果。
再次,我还积极参与学校的各类社会实践活动。
我带领学生参加了社区义务劳动、慈善活动、研学旅行等多个社会实践项目。
通过这些实践活动,学生们在实践中得到了很好的锻炼和成长,培养了一定的社会责任感和团队协作能力。
同时,我也深感到这些活动对学校的发展具有积极的推动作用,能够提高学校的社会形象和影响力。
另外,在学校的管理工作中,我积极参与了学校的各类管理活动,负责了学生处的一个工作项目,并取得了一定的成果。
在工作中,我注重与同事们的沟通与合作,通过共同努力,共同完成了各项任务。
我还不断学习新的管理理念和方法,提高自己的管理能力和水平,为学校的管理工作作出了一定的贡献。
总之,2013年对我来说是充实而又难忘的一年。
通过一年的工作,我不仅学到了很多新的知识和理论,也获得了一定的实践经验。
在工作中,我也深感到工作的压力和困难,但同时也体会到了工作的乐趣和成就感。
杨楼小学学校2013年度工作总结杨楼小学学校2013年度工作总结本年度,在镇党委政府和教育主管部门的正确领导下,在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下,我校坚持“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐校园,较好地完成了本年度的工作任务。
现将一年来的工作总结如下:一、强化师风师德建设,促进校园和谐发展教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。
因此,师德不是简单的说教,而是一种职业精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要每位教师的自我修养!1、领导重视,抓住思想教育不放松。
要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。
2、营造良好氛围,注重思想教育实效。
为了做好教师政治思想工作,学校采取多种形式,理论联系实际,努力提高教师的政治思想道德素质。
通过坚持全校教师周一政治学习制度,提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策水平,在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。
3、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。
学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,蹲下走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师私自为学生乱资料、乱收费补课。
4、学校将师德师风建设与年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。
通过开展师德师风自查活动,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。
学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。
二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量本学期教学工作坚持以以教学质量为核心,以教学常规管理为切入点,强化本学期的教学工作。
九龙中心学校2013年工作总结2014年元月九龙中心学校2013年工作总结2013年我校在各级党委、政府的正确领导下,在县教育局和学区管委会大力支持下,顺利完成了全年教育教学目标任务,创造了九龙教育的新辉煌。
现就我校一年来教育教学工作开展情况总结如下:一、指导思想2013年我校工作的指导思想是:坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力实践科学发展观,认真领会党的十八大和十八届三中全会精神。
全面贯彻党的教育方针,依法治校。
规范办学行为,提升教学效益。
确立“以人为本、质量立校”办学理念。
养成学生习惯、发展学生素质、促进教师成长,提升学校品位。
二、主要工作(一)、狠抓教学常规管理,提高教育教学质量1、重视教学常规管理,努力提升教学效益。
抓好教学常规是规范办学,提升教学效益的重要抓手。
我校在教学常规管理方面切实做到了抓环节、勤检查、严要求。
每位教师都制定了切实可行的学期学科教学计划;备课做到一课一备,严格执行教案检查制度,向45分钟要效益,倡导教师节节都上满意课。
作业布置做到选题精、量适中,切实减轻学生负担、提升教学效益。
2、强化教育教学研究,促进教育教学改革。
学校建立了“教导处--教研组--科任教师”三级教研网络。
立足学校发展,坚持校本教研。
学校确立教研课题,教研组负责组织教研活动和集体备课,教研工作常态化,每周教研活动时间不少于一次。
学校积极推进“走出去、请进来”战略,加强校本教研活动,派遣陈亮、孟宁、戴略、鲍广举、李元梅等基础学科老师6余人外出参加国家和省市级培训学习,真正实现“专业引领,同伴互助”。
在一个年度的各类书信和作文大赛中我校有12人次先后获县级奖(辅导教师分别为邵先芹,靳娟,秦仁芝,李静珠,张倩,柴元元)3、注重教师培养工作,提升教师业务水平。
学校现有教师80余人,大都是40岁以下的年轻教师。
为为促进教师业务成长。
一年来先后组织龙、任合群、靳娟、任邵兵等4位同志参加了县教研室组织的课堂大奖赛,并分获一、二、三等奖。
2013年度工作总结xx中学2013-12-一年来,在县委、县政府的正确领导下,县教育局的关心支持下,我校认真贯落实施县委、县政府安排部署的各项工作,认真开展学校各项工作,在全校师生的共同努力下,顺利完成了制定的年度工作计划,各项工作取得可喜的成绩,特别是我校在学校管理和课堂教学改革上成效显著,促进了教育教学质量的提升,教风、学风、校风有了很大改观,学校面貌发生了巨大变化,现将一年的工作总结如下:一、基本情况学校校园占地面积36亩,校舍总建筑面积7514平方米,操场面积6000平方米,绿化硬化覆盖面达70%。
现存图书2.2万余册,学生人均44册。
学校现有电脑58台、多媒体教室白板教室各一个、标准化的理化生实验室各一个,先后开通了宽带卫星教育频道和信息网。
学校现有七、八、九年级12个教学班497名学生,少数民族占学生60%以上。
其中女生364人。
教职工62人,其中女职工26人,少数民族职工23人,中学一级教师3人,专任教师47人,其中本科以上学历27人。
二、领导班子建设(一)加强班子成员自身建设作为班子成员,学校的主要管理者,要求每位领导要明确自身角色,不断加强自身修养,学会宽容、学会理解、善于妥协、不居功,不自傲,淡薄名利,特别是要能听取反面的意见,要多思,善思,少说,多做,以自己的言行来教育、感染、影响教师。
1、加强自身建设。
每位领导都能从自身做起,不断学习,提高自身修养,提高自己的业务能力,管理水平,特别是注重增强自身的责任意识,敢于担当责任,勇于承担重任,并能做到多想学校的事,多与校长沟通,多与班子成员沟通,团结协作,共谋学校发展。
2、树立全局观点。
每位领导都能从整体出发看待自己的工作,多看他人的长处,弥补自己的不足,既能做好本职工作,又能关心、支持他人的工作,形成事事有人管,人人有事干的局面。
3、率先垂范做表率。
每位领导,都有奉献精神,求真务实,真抓实干,做到有困难的地方就有管理者,平时要求教师做到的,自己先做到,要求教师做好的,自己做得更好,事事走在前,想在先,做到当日事,当日毕,工作不图名,不图利。
2013学校工作总结2013年是我在学校工作的一年,回首过去,我深感时光荏苒,一年匆匆而过。
通过这一年的工作经历,我积累了很多宝贵的经验和收获。
在本次总结中,我将从工作内容、工作方式和工作效果三个方面进行总结。
首先,就我的工作内容来说,我主要负责学生管理和教育工作。
在学生管理方面,我积极参与班级管理工作,关注学生的行为表现和学习情况,及时与家长沟通,了解和解决学生问题。
同时,我还参与了学生考勤、奖励、处分等工作,确保学校秩序井然。
在教育工作方面,我主要负责学生的思想教育和品德培养。
我通过组织班会、主题班会等形式,培养学生的自律意识和责任感,并通过开展各种教育活动,提高学生的思想道德水平。
其次,就我的工作方式来说,我注重团队合作和个人能力的发展。
在团队合作方面,我积极与同事合作,共同制定工作计划和目标,并通过分工协作,在工作中形成合力。
我还参加了学校组织的各种培训和学习活动,提高自己的专业知识和教育能力。
此外,我还注重通过沟通和交流,吸取他人的经验和智慧,不断完善自己的工作方式。
最后,就我的工作效果来说,我认为我在学校工作中取得了一定的成绩。
首先,在学生管理方面,我的班级秩序良好,学生的考勤率和纪律意识有了明显提高。
在奖惩方面,我采取了一系列有效措施,激励学生积极向上。
其次,在教育工作方面,我组织了多次班会和主题班会,引导学生树立正确的价值观和人生观。
通过这些努力,我发现学生的思想境界和道德水平有了明显提高。
总之,2013年是我在学校工作的一年,我在工作内容、工作方式和工作效果方面都取得了一定的成绩。
在今后的工作中,我将继续加强学生管理和教育工作,提高个人能力,为学生的全面发展贡献自己的力量。
同时,我也将不断学习和探索,不断完善自己的工作方式,为学校的发展做出更大的贡献。
这是我对自己的要求,也是我对学校的期望。
希望未来的工作中,我能够更好地履行职责,不断进步,为学校的发展贡献自己的力量。
2013年学校工作总结
汴河中心小学
在过去的一年里,我校以科学发展观为指导,以努力提高教育教学质量为中心,以加强管理,树立学校新形象为重点,把落实党和国家的教育方针同学校的具体实际结合在一起,紧紧围绕“用文化经营学校,以和谐打造校园”的办学理念开展工作,营造和谐、书香、平安校园,促进学生健康、活泼发展,教师愉快、幸福工作,学校各项工作有序开展,学校办学品位不断得到提升,现将一年的工作作如下总结:
一、加强学校内部建设,全面提升学校管理水平。
1 、加强干部队伍建设。
以“高起点思考、高效率运作、高品位展示”为工作标准,强化中层以上干部的目标意识、服务意识、全局意识、实践创新意识和效率意识,努力建设一个同心同德、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导集体。
2、加强师资队伍建设。
大力弘扬“艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、争创一流的进取精神、不求索取的奉献精神”,提高教师职业操守和职业信仰,强化师德师风建设。
3、加强年级自治建设。
我校加大了年级自治的管理力度,明确规定每位分管年级的校长要做到两个坚持一个深入,一是坚持开好教师例会;二是坚持每日巡课;三是深入年级组,与教师面对面交流,做好学校与教师的桥梁和纽带。
二、学校常规管理工作有序开展,德育工作成效显明。
(一)、以少队活动的有序开展为契机,积极开展营造“书香校园”。
1、我校少队部在开展好少队常规工作的基础上,积极开展“三项活动”即读书活动、大课间活动、校园文化建设活动。
学校把各种学生活动的开展作为学校开展学生德育活动的重要内容,有效丰富和充实了我校学生德育活动内涵。
2、少先队“红领巾监督岗”有条不紊地运转。
值日学生每天都能认真履行值日职责,对全校学生的日常行为及卫生打扫情况能认真督查及时通报。
德育管理的加强使全校学生的自我约束与自我管理能力大大增强,良好的班风、学风、校风正在逐渐形成。
(二)、充分发挥学校工会的职能,开展丰富多彩的活动,促进教职工身心健康。
学校工会结合教职工的兴趣爱好,利用业余时间,开展了教师娱乐活动,帮助教职工消除疲劳,调整心态,愉悦教职工的身心,减轻教职工的心理压力。
确保教职工把充沛的精力投入到教育教学中。
1、积极做好教职工慰问活动,一年来累计看望生病教师6人次以上。
2、6月,我校组建女教师健身队。
三、不断丰富教育教学科研内涵,努力提升教育教学质量。
(一)、加强教师业务学习,提高教师综合素质。
本学年学校教导处组织教师学习新的《课程标准》,及时了解课改信息,领悟新课改精神,新课程理念,转变教师的教育教学思想,用理论来指导教师的教育教学思想,用理论来指导教师的教育教学实践。
学校还积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会,本年中学校先后选派多名教师参加各种培训、学习活动,激活、推动、增强我校的教学教研工作,有效提高教师的专业水平。
(二)、积极开展有效教研活动。
1、积极组织中青年教师参加校内外教研活动。
2013年10月我校开展了“天天公开课”活动,学校全员均能积极参与。
2013年1月我校组织各学科部分青年教师参加了县小学中青年教师说课竞赛,均取得了可喜的成绩。
2、努力开展教学研讨会,10月间,我校组织全体教师就《如何创建高效课堂》作了研讨,各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。
在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
3、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。
大家实实在在地研究课堂教学经常面临的问题,发表见解,交流困惑,共同解决问题。
此次活动的开展,促使我校教师的教育教学水平得到不同程度的提高。
(三)、常规管理制度化。
抓好常规管理,是提高学校教育教学质量的首要条件,为了使学校教育教学工作日常化、规范化、制度化,学校从教育、教学、等诸多方面制定了管理制度。
主要有:教学常规日督、周导、月查制度,领导巡课制度,课间交接班制度,教学质量奖惩制度,网站特别贡献奖制度等。
这些制度细化了管理流程,强化了管理力度,提高了管理效能,使全校的教育教学管理活动上升到了更高的层次。
(四)、艺术教育特色化。
为了全面践行引悟教育,提高每位学生的艺术素养,充分发挥我校艺术教育的特色,学校利用红领巾广播站、宣传橱窗,对艺术教育活动进行大力宣传。
四、学校活动丰富多彩,促进学生全面发展
1、清明节扫墓活动
4月,学校在烈士陵园举行了“缅忠魂,明荣辱,树新风”祭扫烈士墓活动。
2、敬老活动
3月中旬,我校组织学生到敬老院打扫卫生,剪指甲,为老人们整理衣被,在活动体验过程中,学生们学会了做人,学会了生活,学会了劳动,并促进了他们良好的个性品质的形成。
3、中华经典诵读活动
5月,我校一年一度的传统文化盛宴——“中华经典诵读”隆重上演。
一~六年级的师生积聚智慧,倾情打造,为全校师生献上了丰盛的文化大餐。
4、六一系列活动
5月31日,以“阳光生活、快乐成长”为主题的庆“六一”活动顺利展开。
学校大队部表彰了“环保使者”、“安全卫士”、“礼仪之星”等优秀少先队代表,并举行了隆重的授奖仪式暨新队员入队仪式。
5、全县青少年创新大赛
12月全县青少年创新大赛我校以“积极参与创新大赛充分展示科技能力”为目标,动员全校师生积极参与到活动中来,评选结果揭晓,我校荣获科技创新先进单位,获奖学生多名。
6、大家唱大家跳活动
11月中旬我校组织了第四届“大家唱大家跳”艺术活动,充分展示了我校“我健康我快乐”的精神。
五、积极做好学校后勤保障工作
1.学校总务处理好财,管好物,同时做好校园的建设规划,做到总体规划,分步实施。
严守财经纪律,坚决杜绝一切不合理的开支。
2.学校新厕所于3月正式投入使用。
3.学校定期对学校食堂和小卖部进行检查,严禁出售“三无”食品。
4.做好现代教育技术装备的配置工作。
六、警钟长鸣,安全工作常抓不懈。
安全工作,涉及千家万户的家庭幸福,责任重大。
为了进一步加强学校安全工作,积极做好校内外安全事件的防范工作,学校成立了安全工作专班,制定了安全工作预案,进一步加强了安全管理制度,
门卫管理制度,课间及校边安全的巡视制度,与相关人员签订了责任状。
深入宣传,全面排查;发现隐患,及时整改。
同时利用多种渠道向学生、家长、社会大力宣传校园安全知识,呼吁全体学生家长及社会各职能部门与学校密切配合,牢固树立“安全第一”的思想,齐心协力,共建和谐校园、平安校园。
七、取得的成绩
1、1月,监利县青年教师素养大赛拉开帷幕,我校教师王珊、徐慧琴、廖雪莲、穆伶俐、刘燕霞老师分别获得语、数、品、科、英等学科一、二等奖。
2、1月,在县二十二届科技创新大赛中,我校教师王砚平获优秀指导教师殊荣。
3、3月,监利县“中华魂”活动征文中,我校教师何红芳获优秀指导教师殊荣。
4、5月,县中华经典教学论文评选中,我校教师朱卫东、周维英、陈方圆、、沈夏莲分别荣获一、二等奖。
5、县第二届电教作品大赛中我校教师朱卫东荣获三等奖。
6、5月,县“新华杯”第三届中华经典诵读比赛中,我校教师周维英被评为优秀批导教师。
7、6月,我校教师朱卫东、王珊分别被评为市第六届骨干教师。
8、6月,我校长教师周维英、沈夏莲、徐慧琴分别被评为县骨干教师。
9、8月,我校教师李晓华被评为监利名师。
10、8月,我校教师刘燕霞、周维英分别被评为县优秀班主任及市优秀班主任。
11、12月,我校教师朱碧霞辅导的《中国美》获县教育艺术活动展演。
12、12月,县科技创新大赛中,我校被评为科技创新先进单位。
八、存在的问题
1、部分教师大局意识、遵规意识不强,只要求学校照顾,不遵守学校纪律,只讲索取,不讲奉献。
迟到早退、工作推诿、牢骚满腹。
2、常规管理工作缺少执行力,各项工作停滞不前。
有些工作有安排,但检查、督促落实不够
3、学生的养成教育还有待严抓,校园内随地吐痰、乱扔纸屑、追赶逗闹等现象依然随处可见。
4、校园待需科学规划,合理布局。
总之,一学年来,教师都能认真工作、任劳任怨,为学生的发展不断奉献,学校工作开展较为顺利。
新学年要继续创新思路,加大教学教研的力度,提高教学质量内涵,将“减负增效”落到实处,同时,
需强化教育教学管理,加强师资队伍建设,重视校园文化创建,提高服务能力,争取百尺竿头,更进一步。
2013.12.15。