餐饮员工聘用合同新标准样本

餐饮员工雇佣协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事项，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据甲方相关规定及绩效考核结果，乙方有权获得相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

十、其他约定事项1. 本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

餐饮员工聘用合同新5篇篇1餐饮员工聘用合同一、聘用单位：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：二、员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：三、聘用时间：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）四、工作岗位及工作内容：1. 乙方聘用为甲方餐饮企业的员工，岗位为（岗位）；2. 乙方工作内容包括但不限于：接待客人、点菜上菜、收银、卫生清洁等工作；3. 乙方需遵守甲方相关规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。

五、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每天（上午/下午/晚上）（工作时间）；2. 每周休息日为（周几），调休安排另行通知；3. 如有调班情况，甲方将提前通知乙方并经双方确认。

六、薪酬及福利待遇：1. 乙方签订合同期间的月工资为人民币（工资数额）元；2. 乙方享受法定带薪年假、节假日福利、社会保险等福利待遇；3. 乙方在法定工时外的加班工资按照国家有关标准支付；4. 乙方在工作期间如有出差或加班情况，甲方负责乙方的食宿安排。

七、工作纪律及违约责任：1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、无故缺勤等；2. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，如有违反将受到相应处理；3. 如乙方擅自离职或严重违反工作纪律，甲方有权终止合同并追究乙方相应的违约责任；4. 乙方离职前需提前一个月书面通知甲方，未提前通知将按照一个月工资作为赔偿。

八、解决办法：1. 双方在解决工作争议时应本着诚信原则友好协商；2. 如不能达成协议，可通过法律途径解决。

九、其它事项：1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同自签订之日起生效，有效期届满双方可协商续约。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日（附：劳动合同法、社会保险法相关条款）篇2餐饮员工聘用合同合同编号：【XXXX】聘用方（雇主）：【餐饮企业名称】受聘方（员工）：【员工姓名】聘用日期：【XX年XX月XX日】一、基本条款1. 受聘方应当按照聘用方的要求，认真履行岗位职责，维护聘用方的利益，完成工作任务。

餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，职位为____。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按国家相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定并支付乙方工资。

每月工资不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按月支付乙方工资，具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。

3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平，但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。

甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分，乙方负责缴纳个人部分。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体办法按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和个人防护用品。

因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。

如发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。

乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。

餐饮公司职工聘用劳动合同（3篇）餐饮公司职工聘用劳动合同（精选3篇）餐饮公司职工聘用劳动合同篇1甲方：乙方：为维护甲、乙双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立本合同。

并共同遵守本合同约定的各项条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限劳动合同，本合同自__年_月_日始至__年_月_日止，合同期限为__年。

二、工作内容第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任______岗位工作。

本合同履行过程中，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作部门或岗位。

第三条乙方应按甲方制定的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等规定，按时、保质、保量地完成甲方规定的工作任务。

三、劳动报酬、福利第四条在乙方付出正常劳动前提下，甲方每月10日前支付乙方薪资。

在乙方的'薪资收入中，包含甲方提供的各项福利待遇和补贴等工资性报酬及甲、乙双方需缴纳的社会保险。

具体薪资标准根据乙方工作岗位和职责不同按甲方薪资制度执行。

第五条甲方为乙方提供工装、培训、食宿等相应的福利待遇。

四、劳动合同的解除、终止、续订第六条乙方有下列情况之一的，甲方可即时解除劳动合同，并不给予乙方任何补偿，如乙方因此给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的损害赔偿责任：1)在试用期内，被证明不符合录用条件的;2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度，根据甲方有关规定应予解除劳动合同的;3)严重失职、营私舞弊、损害甲方利益的;4)故意或无意泄露甲方商业秘密的;5)提供虚假个人信息和身份证明、履历、学历、职业资格、医疗证明等材料的;6)自动辞职或等同于自动辞职的;7)违反国家法律、法规、政策及甲方有关规定的。

第七条乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，待甲方同意后，按离职程序办理相关手续。

乙方主动提出解除劳动合同的，无权要求甲方支付补偿费。

第八条本合同期限届满，本合同自行终止。

第九条本合同期满前30日，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，本合同可以续订，并签订《劳动合同续订书》。

餐饮员工雇佣协议合同范本最新整理版7篇篇1甲方（雇主）：XXXX餐饮有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方旗下餐厅从事餐饮工作，具体岗位及职责由甲方根据需要安排。

工作地点：XXXX餐厅。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的岗位工作班次、休息日以及节假日。

乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，非因工作需要，不得私自离开工作岗位。

甲方安排加班的，应提前告知乙方并征得乙方的同意。

四、劳动报酬甲方根据乙方的岗位和所承担的工作任务，向乙方支付劳动报酬。

劳动报酬按月以货币形式支付，具体数额及支付方式由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定，并按时足额支付给乙方。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并负责给付工伤保险待遇。

甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全安全生产和消防安全制度，保障乙方的生命安全和身体健康。

乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同的相关内容。

2. 因不可抗力或其他原因导致合同无法履行的，双方可解除合同。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）未按约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（3）违反法律、法规规定损害乙方权益的。

餐饮员工聘用合同范本最新7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，签订本聘用合同。

一、合同期限：本合同为有固定期限的合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点：甲方聘用乙方从事餐饮工作，工作地点为甲方指定的地点。

乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

乙方应遵守甲方的安排，按照相关规定完成工作。

在特殊情况下，乙方应服从甲方的调配和安排。

四、薪酬待遇：甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利。

基本工资为每月____元，具体薪资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

五、劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权进行批评教育或依照有关规定给予适当的处理。

乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

六、合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

如需变更合同期限、工作岗位等条款，应经双方协商一致并书面确认。

变更后的合同具有同等法律效力。

七、合同的解除：甲乙双方经协商一致可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。

八、违约责任：甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任。

若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

餐饮员工聘用合同新5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位及期限甲方聘请乙方担任________（职位），负责餐饮部门的________工作。

合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门履行工作职责，完成工作任务。

2. 具体工作内容包括但不限于：烹饪、服务、清洁、管理等工作。

3. 工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需提前通知乙方。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资加绩效奖励。

具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等综合评定。

2. 甲方将根据企业经营效益及乙方工作表现，逐步为乙方调整薪酬水平。

3. 福利：包括社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），工作餐等。

五、劳动纪律及奖惩制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从管理。

2. 对于表现优秀的员工，甲方将给予奖励；对于违反规定的员工，甲方将按照相关规定进行处罚。

3. 若乙方在工作中出现严重失误或违反规定导致甲方损失，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可解除合同。

3. 双方协商一致，可以解除合同。

4. 乙方在合同期内有严重违纪违规行为，甲方可单方面解除合同。

5. 乙方提出辞职申请，需提前一个月通知甲方，否则需承担违约责任。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。

2. 因乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿损失。

餐饮店聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________餐饮店乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方餐饮店的厨师岗位，负责烹饪工作。

乙方应按照甲方的要求，准时完成甲方规定的菜品制作任务，确保食品质量和食品安全。

乙方在聘用期间的工作内容可能有所调整，应遵守甲方的岗位调整和安排。

二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，根据双方意愿，可另行签订续聘合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

具体的工作时间和班次由甲方安排。

工作地点在甲方的餐饮店。

四、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币______元，甲方向乙方支付薪酬的时间为每月的______日。

2. 乙方在职期间享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整薪酬和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。

4. 乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品安全和卫生。

5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

餐饮员工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订时间：____年____月____日。

2. 合同生效时间：____年____月____日。

合同终止时间：____年____月____日。

3. 合同期限为_____年，即从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期为_____个月，即从____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容与地点甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事餐饮服务工作，工作地点为__________________。

甲方应明确乙方的工作职责和任务，并为乙方提供必要的工作条件和环境。

乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

如遇工作岗位调整或临时性任务分配等，乙方必须服从甲方的安排和调整。

三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间，乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和工时制度。

甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

乙方有权享受法定节假日和带薪休假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、薪资待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

基本工资根据乙方的岗位等级和工作表现确定；绩效工资根据乙方的工作业绩和工作表现考核评定；其他补贴包括岗位补贴、餐补等。

具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延发放。

甲方应按规定支付加班工资和绩效奖金等。

3. 福利待遇：乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方可根据实际情况调整乙方的福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

餐饮雇佣合同范本4篇餐饮雇佣合同范本1甲方（雇佣方）：____________乙方（被雇佣方）：____________一、乙方的岗位、工作内容和要求1.1 乙方的工作岗位为____________。

1.2 乙方的工作内容为____________。

1.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

二、乙方的劳动报酬2.1 乙方的月工资为人民币____________元整（￥____________），按月支付。

2.2 乙方的工作时间符合国家规定的工作时间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.3 乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方的规定执行。

三、乙方的劳动条件3.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。

3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

3.3 甲方为乙方提供____________天的年假。

四、乙方的劳动义务4.1 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

4.2 乙方应遵守国家的法律法规，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

4.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。

五、合同的解除和终止5.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____________天通知对方。

5.2 乙方如遇特殊情况，需要提前解除合同时，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除合同。

5.3 合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。

六、违约责任6.1 甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2 如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权依法申请劳动仲裁。

七、争议解决7.1 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（雇佣方）：____________乙方（被雇佣方）：____________签订日期：____________餐饮雇佣合同范本2甲方（雇佣方）：____________乙方（被雇佣方）：____________一、乙方的岗位、工作内容和要求1.1 乙方的工作岗位为____________。