以新的理念迎接医院新一轮等级复审
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2024年迎接三级医院等级评审表态发言范本尊敬的各位领导、专家、评委和各位代表们:大家好!我作为***医院的代表,非常荣幸能有机会在这里发言。
首先,我代表全体医护人员向大家表示诚挚的感谢。
感谢您们给予我们的关注、指导和支持,使得我们医院得以不断发展壮大。
回顾过去的几年,***医院经过全体员工的艰苦努力,以及领导班子的正确决策,实现了跨越式发展。
我们秉持“以人为本、患者至上”的服务理念,坚守“精心、精诚、精细”的工作作风,为社会健康事业做出了积极贡献。
在过去的几年里,我们医院不断加大投入,提升了医院设备和技术水平。
我们引进了一批国内外先进的医疗设备,并在技术上进行了一系列的创新改革。
例如,我们引进了国际先进的影像扫描技术,提升了诊断的准确性和效率;我们加强了对基础医学科学的研究,推动了技术的创新和应用。
除了设备和技术的提升,我们还注重医院内部管理的改革和优化。
我们坚持严格的医院管理制度,建立了科学高效的管理体系。
我们加强了各个科室之间的协作与合作,形成了良好的工作氛围。
我们积极推行医院信息化建设,提高了医疗服务的质量和效率。
在医疗服务方面,我们医院注重提升患者的就医体验。
我们加强了患者的宣教工作,提高了患者对疾病的认知和治疗合作度。
我们推行了以患者为中心的医疗模式,提供个性化、定制化的医疗服务。
我们注重患者的安全和隐私保护,建设了一流的医疗风险管理体系。
在人才培养方面,我们医院注重引进和培养医疗人才。
我们吸引了一批高素质、有经验的医生和护士加入我们的团队,并建立了系统的培训体系,培养了一批优秀的医疗技术人员。
我们坚持持续的教育培训,使每位医护人员都能不断提升自身的专业水平。
在社会责任方面,我们医院积极参与社会公益事业。
我们组织了一系列的健康宣传活动,提高了公众对健康的意识和重视程度。
我们积极参与灾难救援工作,为受灾人民提供紧急救治和医疗援助。
我们承担起了医疗教育与培训的职责,为医学教育事业做出了贡献。
迎接“三甲”复评工作动员大会讲话稿在迎接“三甲”复评工作动员大会讲话稿同志们:今天召开“三甲”复评动员大会,我认为非常及时,也很有必要。
根据省卫计委的安排,预计今年9 月将进行X 县人民医院“三甲”复评工作,这是从2012 年县人民医院被评为二级甲等综合性医院以来,所面对的最重要的一次检查和评审。
此次复评的结果不仅代表县人民医院在全省全市同级医院中的整体水平和专业地位,更直接影响到县委、县政府目前加快推进健康X 卫生事业跨越发展,打造服务全市卫生发展发展高地工作的进程。
县人民医院上下要从讲政治的高度,以积极、主动的姿态投入到迎检工作中去,把此次复评工作作为党委政府对医院工作的一次全面评估,以开展“三甲”复评工作推进医院的可持续、跨越发展。
也为你们未来每个人的成长发展奠定坚实基础,事关单位、事关政府、更事关你们每个人。
下面,我就如何做好此次“三甲”复评工作将两点意见:一、增强责任感、紧迫感和危机感,清醒地认识到面临的困难和问题一是时间紧,任务重。
近年来,在省市相关部门的关心支持下,医院的基础设施得到不断改善,污水污物系统、双回路用电工程、高压氧舱、住院大楼及其附属工程等项目已进入冲刺收尾阶段。
按照惯例,省卫计委将安排对我们进行严格的复评工作,而现行的复评标准非常细化,模式已经发生根本转变,更多的是数据、指标的细化和严谨苛刻的评分。
客观上也给医院的复评工作带来了巨大的压力。
而目前距离复评仅有 6 个月的时间,尚有许多工作还未起步,已严重滞后,因此,全院上下要集中力量,各科室要细化,倒排分解责任,确保全力推进。
二是资料准备尚不充分。
通过前期院内自查发现,部分科室对医院管理资料的收集和保存重视不够,存在许多工作做了,而资料没有保存或记载不完整、收集不齐全等现象。
特别是部分重点科室,目前还只是停留在应付检查这一层面,没有充分反映出近些年来医院管理工作和科室各项工作中的重点、亮点和成果,极易在检查中留下对日常工作的重视不够、质量不高、效果不佳的错觉,从而全盘否定你们的工作,这些程序和过程的反映才是对我们工作最累、最严谨的反映,因此,各科室必须认真对待。
三甲复审心得体会【篇一:“三甲”复审心得体会】“三甲”复审心得体会今年以来,我院在院领导的带领下,迎接紧张的三级甲等医院复审工作。
医院全体职工共同参与,积极备战,以最大的信心、最饱满的热情、最昂扬的斗志,迎接这次挑战,在近十个月的努力下,我院顺利通过复审工作!作为神内一区的护士长,经过这次复审工作,使我受益匪浅,感悟良多。
结合自身的工作岗位、评审过程中担任的任务,谈一点心得体会。
一、端正态度、积极准备有志者事竟成,态度决定一切。
没有什么事情做不好,关键是态度问题,事情还没开始之时,如果你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。
一个人有什么样的心态,就会有什么样的追求和目标。
具有积极、乐观心态的人,其人生目标必然高远;有了高远的目标,必然会为之努力,有努力必有回报。
在三甲复审工作开始之时,全院职工对于能否顺利通过评审有些担心。
院领导为提高全院职工的信心,召开动员大会,呼吁大家端正态度,积极应对。
提高大家的信心,共同努力,直面挑战。
因此,大家的工作态度十分稳定,信心十足地应对准备工作,为顺利通过评审工作打下坚实基础。
在神内一区,从规范“铺床叠被”开始,抓护士的基本功训练;从提高“一针见血”率着手,提高护士的护理操作技能;从严格“三查七对”做起,防范护理事故隐患。
在全体护理人员的努力下,找出自身工作中的不足,勇于面对,克服困难,为复审工作做出自己应有贡献。
二、凝聚力量、劲往一处使“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。
意思是只有大家劲往一处使,朝着一个目标,才能成功。
凝聚力量贯穿于本次评审工作的始末,使我深刻感悟到团结的魅力。
年初以来,科室全体人员共同参与,齐心协力,为一个共同目标,加班加点,全力奋进。
在科主任的带领下,按照评审要求,召开会议,制定计划,按照各个岗位,逐一对照职责,针对工作中的困难,凝聚全科之力共同克服。
通过这次评审,科室人员在工作中的默契度进一步得到提高。
在迎接二级乙等综合医院复评迎检动员会上讲话各位领导、各位同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够在这个重要的场合发表讲话,为即将到来的二级乙等综合医院复评迎检动员会揭开序幕。
首先,我想向所有为此次复评做出辛勤努力的同志们表示衷心的感谢!作为一所二级乙等综合医院,我们一直致力于为广大患者提供优质的服务,并不断提升医疗水平。
复评是对我们工作的一次全面检验,既是对我们过去取得成绩的肯定,也是对我们未来发展的督促和鞭策。
因此,我们必须高度重视、充分准备,确保顺利通过复评,完成各项工作目标。
为此,我想分享几点心得和思考,希望能够对大家有所启发。
首先,我们要坚守使命,弘扬医者仁心。
作为医生、护士和医疗工作人员,我们都有责任和义务去救治患者,关爱他们的身心健康。
在医院的工作中,我们每一个环节都要精益求精,做到尽善尽美。
无论是从挂号、门诊、住院还是手术等各个方面,我们都要以患者为中心,提供高品质、高效率的服务。
只有真正做到以患者为中心,我们才能树立起医院良好的口碑,让患者对我们充满信心,使我们能够战胜各种艰难险阻,在激烈的市场竞争中脱颖而出。
其次,我们要注重团队合作,构建和谐医疗环境。
一个好的医疗团队是医院发展的核心力量,只有整合资源、发挥协同效应,才能提供全方位的医疗服务。
医生、护士、科室人员之间要进行充分的沟通和合作,共同解决问题、改进工作流程。
同时,我们还要倡导良好的医患关系,营造温馨和谐的医疗环境。
在日常工作中,我们要尊重患者的知情权、选择权,真正做到依法治医、尊重患者个人权益。
只有这样,我们才能够与患者建立起良好的互信关系,提高工作效率,为医疗事业的发展贡献力量。
此外,我们要不断加强学习,提高自身素质和医疗技术。
作为医疗行业的从业者,我们必须不断更新知识、掌握新技术,才能够适应时代的发展,满足患者的需求。
我们要利用好医院提供的各种学习资源,注重实践和理论的结合,提高自身的综合素质和业务水平。
同时,我们也要鼓励和支持员工参加各种培训和学习活动,让他们能够不断提升自己的专业能力和创新思维。
2024年三甲医院等级复审心得体会随着社会的不断发展和人们对健康的日益重视,医疗服务质量成为一个国家社会发展的重要指标。
作为医院等级复审的参与者,我有幸经历了2024年三甲医院等级复审的全过程,对于这次复审我深受启发和触动,有了一些心得体会。
下面,我将结合自己的经验,以____字的篇幅,将这次三甲医院等级复审心得体会进行总结与分享。
一、强化了“以人为本”的意识医院等级复审过程中,我深切感受到,一个优质的医疗服务需要以人为本,将患者的需求放在首位。
在这次复审中,我们医院注重提升患者体验,精心规划了患者就诊的整个过程,包括就诊前的预约、检查和住院手续等环节,力求让患者感受到便捷和舒适。
同时,我们也重视医务人员的培训和职业素养的提升,在服务过程中,注重用心倾听患者的需求,提供个性化的服务,让患者感受到关爱和温暖。
二、落实了精细化管理的要求医院等级复审要求医院在各个领域都要实行精细化管理,我们在复审前对每个科室的管理进行了全面的梳理和规范,明确了各个科室的职责和岗位要求。
在此基础上,我们还加强了对各项工作流程的评估和改进,推动了医院流程再造,提高了工作效率和服务质量。
三、加强了质量控制的意识医院等级复审是对医院各项工作的全面检查和评估,尤其注重质量控制的落实。
在这次复审中,我们充分认识到质量控制对于医疗服务的重要性,不仅要求我们在日常工作中加强对各项工作的监督和管理,还要求我们建立健全的质量控制体系,做好各项质量管理工作,包括病历质量管理、手术质量管理等。
我们检查和改进了各个环节的流程和标准,确保每一个细节都符合要求,从而提高了医疗服务的质量和安全性。
四、强化了团队合作的意识医院等级复审是一个系统工程,需要各个科室和部门之间的密切合作和协作。
这次复审中,我们医院通过多个协调会议和沟通会议,强化了团队合作的意识,明确了各个科室的职责和配合要求。
在复审过程中,我们相互支持、相互配合,共同乐于助人,相互交流、相互学习,在团队的合作中提高了全院医疗服务的水平。
医院等级评审倡议书范文尊敬的各位院领导、各位同道:大家下午好!为迎接国家等级医院复审,进一步规范临床诊疗行为,提高医疗质量和保证医疗安全,我传统疗法治疗中心近期重点做好以下几个方面建设:松原市中医院推拿按摩科赵东奇一、加强科室中医特色建设为突出中医特色,提高临床疗效,按照《中医医院科室建设与管理指南》要求,在中医理论指导下,充分发挥中医药特色和优势,继承、创新和发展中医推拿、针灸、康复等诊疗技术,不断提高中医临床诊疗水平。
首先要加大科内优势病种的建设与宣传,进一步加大中药的使用率,努力提高艾灸、熏蒸、敷贴、中药离子导入仪、三维多功能牵引床、磁振热治疗仪等医疗设备的使用率,提高专科建设水平和更好的经济效益。
在业务发展上:要求全科人员掌握本科主要病种诊疗方案和基本诊疗技能、常用诊疗技术的操作。
方剂背诵上要求推拿科掌握80首、针灸科100首、康复科100首。
在人才建设上:主要通过外出学术交流、进修、跟师学习三种方式,重点培训疑难病的中医诊疗技术方法、使其学有所成,逐步实现人才梯队比例合理,年龄构成均衡,可持续发展的特征,最终实现我院“院有专科、科有专病、病有专药、人有专长”的战略目标。
二、中医病案书写及科内单病种管理门诊处方及病例书写,要求全科人员必须严格按照《卫生部病历书写基本规范》、院内处方管理办法及相关文件要求执行,密切配合医务科、质控科工作,确保全部病例达到甲级标准要求;住院病历严格按照《国家卫生部单病种临床路径管理指导原则》执行;临床药物使用要求:抗菌药必须遵循《抗菌药临床应用指导原则》,中药使用必须体现辨证准确、君臣佐使配伍合理,无“十八反”、“十九畏”等禁忌、特殊药品用量必须严格掌握,做到准确无误。
三、重点专科建设康复科为吉林省中医药管理局“十一五第二批重点专科建设科室”;国家中医药管理局“农村针康项目建设科室”。
为更好实施工作,我们按照国家中医药管理局制定发布的相关病种中医诊疗方案和临床路径,结合我科室临床实际,进一步完善了偏瘫、截瘫、骨折后期关节功能障碍三个病种中医诊疗方案,定期对其实施情况及疗效水平进行分析、总结和评估,不断优化诊疗方案,提高中医临床疗效,确保一次评审过关。
三甲复审工作总结篇一:迎接三甲医院复审工作总结医院等级评审工作总结迎接三甲医院复审工作总结我院等级评审工作已经圆满结束,在准备阶段,介入治疗科在医院三甲办组织安排下,以积极的态度迎接三甲复审工作,在实际准备工作中,我们对照标准,寻找差距,制定方案,积极解决出现的问题,使我科室的实际工作有了实质性的提高。
在科室迎接评审过程中,工作的重点集中在对照标准完善科室制度、合理安排工作流程、严格技术操作规范等方面。
具体的做法是:1、统一思想:要求科室全员重视并认真对待三甲复审工作,三甲复审是对我们过去工作的总结,在准备工作阶段,要善于发现实际工作中存在的缺点与不足,对照三甲医院的标准来提高并完善。
2、认真组织并完善文字工作:对照三甲医院的要求,逐条完善必须的工作制度,对于不完善的部分,落实到人,限期完成,尽最大努力把工作做的更加完美,同时合理安排时间全员认真学习、梳理消化,并进行实际的操作演练。
⒊、三甲医院的要求,认真组织实践:在实际工作中,严格按照三甲医院要求,全体医护人员进行自检自查,结合自身存在的不足,及时想方设法弥补,改善硬件条件。
4、硬件条件限制,对于科室内部布局不尽合理的地方,协调相关科室尽力完善布局,使工作流程更加合理。
5、实际工作中,严格按照医疗规范组织实际医疗技术操作,积极纠正以往不甚规范的操作及时更改,实实在在的在复审准备中受益。
篇二:XX年急诊科三甲医院复审工作总结心得体会汇报XX年急诊科三甲医院复审工作总结心得体会汇报XX年对于我院来说是难忘的一年,对于我急诊科是充满挑战、催人奋进的一年。
我院全体工作人员,在院领导的带领下,齐心协力,克服多点检查备战、人员不足、工作量巨大的困难,最终以优异的成绩顺利通过三级甲等医院评审,我急诊科的工作也得到了评审专家的一致认可。
这里将我急诊科三甲复审工作做一简单总结。
一、了解自身实际情况,明确复审达标要求我医院急诊科经过多年的发展,已具有相当规模,主要重心为院前急救为主,是交通事故急救中心,紧急救援中心(120)。
2024年院长在医院二甲评审迎评动员会上的讲话同志们:时光飞逝,我们风雨兼程,经过了多少个日夜的共同奋战,在这里我代表医院向同志们道声辛苦了。
感谢大家辛勤付出。
在接下来的几天里就是验证我们劳动成果的日子了,我希望大家坚持住这最后一公里,坚定信心、鼓足干劲、齐心协力、全身心地投入到评审工作中来。
为切实开展好医院“二甲”评审期间的各项工作,确保我院能顺利通过本轮等级医院评审。
下面,我就此次的迎评工作强调以下几点:一、统一思想,提高认识。
新一轮的评审工作围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”,以医疗品质和医疗服务成效作为评审的重点,强调质量的持续改进,强调患者对医疗过程的切身体验。
此次评审检查方法是结合了追踪检查、逐次核查、文档____、数据分析、人员访谈、明察暗访的综合性评价体系,强调通过“以病人为中心”的服务理念的系统追踪法,从患者的角度,亲身感受诊疗服务的整个流程,了解与评价医院整体的服务品质,通过追踪个案病人在医院医疗、护理系统中的经历与感受,评价医院整体服务的连贯性与安全性,突出了评价的客观性、公平性、公正度和评价效率,同时能够更加真实地反映出医院的实际管理和服务水平。
从这一点来说,请我们广大干部职工一定要认清形势,统一思想,转变观念,提高认识,将医院评审的新理念贯穿我们日常工作的始终,通过本次创评牢牢树立“以病人为中心”的理念,切实增强服务意识,改善群众就医体验。
二、责任担当,全员合力。
医院“二甲”评审工作涉及到医院方方面面,没有一个科室可以置身事外,各科室一定要在医院的统一部署下,从院班子到医护人员、从职能科室到后勤服务各部门,牢记责任担当,加强协调,密切配合,围绕医院评审这个中心,上下联动,齐抓共管,心往一处想,劲往一处使,从而形成强大的创建工作合力。
医院党员干部及中层干部,要率先垂范,敢于担责,起到模范带头作用。
三、最后冲刺,礼仪到位俗话说磨刀不误砍柴工,在我们辛苦努力付出之后,在这关键时期,我们更是要以饱满的热情,坚守住这最后一公里,好好准备接下来的几天现场评审工作,充分利用接下来的分分秒秒,温故复评准备期间所学的知识,加深记忆,把评审____发给大家的资料再认认真真研读,好好捋一捋,该背的一定要熟记,牢记迎检工作礼仪,注意细节,以热情饱满的状态迎接专家组的评审。
医院三甲复审的心得体会(精选3篇)在这金秋收获的时节,我院顺利通过了全国三甲医院的复审工作,在迎接复审检查之前,全院干部职工上下一心,紧张有序的忙碌着。
我科作为全院的核心科室是本次的必检科室之一,面对纷繁复杂的事务,如何合理安排日常工作,既要保证临床工作的安全运行,又要如期保质保量的做好检查前准备工作,这对我们每位年轻一代的护士都是一次严峻的挑战。
挑战带来压力,也带来了动力。
通过这次检查我有颇深的感触。
首先,从这次漫长的复审准备过程中,我体会到了团队的精神。
团队精神是一个企业的灵魂。
接到三甲复审通知后,我们全科人员在院领导、护理部、护士长的领导和指挥下统一思想,总结我们过去工作中的不足,对照三甲医院的要求与标准,一点一滴的完善并改进。
从简单的手卫生、到护理各个规章制度、护理质量与安全管理制度、护理人员岗位职责、护理应急预案及处理流程我们从零开始一项一项的学习,一条一条的实践,一场一场的演练,一款一款的落实,大家各司其职,在出色的完成工作之余,还不断地自检自查,结合自身的不足,及时想方设法弥补。
我们的信念是以最好的状态迎接审查。
其次,通过数月的努力,审查顺利的结束,我感受到了力量团结的强大。
众人拾柴火焰高,个人的力量是有限的,所以要靠整形医院全体员工的相互配合来共同维护集体利益和荣誉。
审查团满意的笑容见证了我们大家齐心协力努力的结果。
再次,三甲复审使管理更规范了,制度更健全了,技术更扎实了,目标更明确了。
夯实了优质护理服务,提高了医疗质量。
促使我们继续用认真负责的态度,优质服务的行动,高度饱满的热情投入到工作中,达到互利双赢,政府满意、社会满意、患者满意、医护满意。
三甲复审结束了,这个过程我们是辛苦的,但这辛苦里面是满满的收获。
“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海”。
医院的明天就是我们美好的未来,我们要更加团结努力,用我们大家的双手创造美好的明天。
20XX年3月,我院顺利通过了全国三甲医院的复审工作。
2024年迎接三级医院等级评审表态发言尊敬的各位领导同志们____年新春伊始,我们即将迎来我院等级评审的关键时刻,创建三级医院是一项系统工程,因其内容多、任务重、难度大、覆盖广。
但是,我们有决心、有信心完成各项工作任务,坚决打好、打胜这场攻坚战。
此次创建工作是关系到医院生存发展、关系到我们每个人自身利益的大事,我们将坚定不移的在医院各级领导的正确领导下,团结一心,主动投入到等级评审的工作中去,要高水平、高标准、高质量地完成等级评审的各项任务,为提高我院知名度以及更好的为周边广大群众医疗健康服务做出新的更大的贡献。
我们决心做到:一、统一思想,深刻认识评审工作的重要意义;创建三级医院是医院发展规划的战略任务,是加强内涵建设的迫切需求,也是提高核心竞争力的必然选择。
符合医院当前和长远利益,更加符合广大职工的共同愿望,我们必须把认识和行动统一到创建工作中去,努力创新服务模式,提升技术水平,提高科学运营效率,进一步增强综合竞争能力,牢牢的把握住这次机遇。
二、明确职责,增强使命感、责任感和紧迫感;科室内各级人员要以饱满的主人公精神和严谨的工作态度,认真履行工作职责,变被动服务为主动服务,努力完成各自工作目标,保证创建活动的每一项具体工作落到实处。
三、根据医院部署,从科室实际出发,全面细化评审指标,明确各级责任,制定并落实计划及进度安排。
做到任务到人,责任到人,措施到位,工作到位,确保按照全院统一部署及标准要求,保质保量,不折不扣地完成各项工作任务;四、在科室内,认真抓好落实和督导,加强督查和考核,制定严格的奖惩考核办法,奖惩兑现。
五、定期参加医院等级创建工作分析会议,及时总结创建工作开展情况和落实难点,定期向主管部门汇报工作进展。
同志们,我们要凝聚____智慧,发挥好团队力量,严格按照我院的等级评审工作实施方案、目标任务、方法步骤、工作要求,精心准备各项材料,努力完成评审标准中各项条款要求。
通过扎实的工作、务实的作风,圆满实现我院创三级医院的工作目标。
以新的理念迎接医院等级复审
蔡顺兴
省卫生厅将我院确定为医院新一轮等级复审三级医院唯一的试点单位,体现了领导对我院的信任和厚爱。
如何开好头,起好步,探索出一条成功之路?分析形势,吃透标准,以新的理念做好迎接医院新一轮等级复审工作至关重要。
一、构建和谐社会,要求我们更加重视以病人为中心。
党的十六大提出构建和谐社会的目标,十六届六中全会强调要以人为本。
新一轮等级复审把病人和职工的满意度作为一类的否决指标之一,对维护病人合法权益从五个方面,用15项指标进行考评。
这就要求我们更加重视以病人为中心,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需求作为第一选择,把病人的满意作为第一标准,关爱每一个病人,注重每一个细节,全天候,全方位,全心全意为患者服务。
维护好病人的人格尊重权、隐私权、诊疗服务知情权、参与选择权及投诉权。
医院在服务流程便捷化,医疗环境温馨化,全程服务人性化方面做了大量工作,积极推行“入院有人接,手续有人办,检查有人陪, 出院有人送”的服务模式,提出了“热心接,细心问,耐心讲,精心做,主动帮,亲切送”和“24个一”的服务要求,制定了18项维护病人权益的诊疗工作制度。
每位员工都应熟记于心,认真贯彻执行,真正把以病人为中心,优质服务,体现在自己的每项工作之中。
二、建设社会主义法治国家,必须依法执业、依法治院。
医疗事业健康所系,生命相托。
依法执业是社会主义法制建设的要求,是防范医疗事故的基础,也是保障医疗安全,促进医院健康发展的保证。
新一轮等级复审把依法执业作为一类否决指标的首位,从法规的学习培训,人员、设备、技术准入,国有资产管理等多方面考评相关法规的贯彻执行情况。
严禁医疗机构擅自开展诊疗科目,擅自增设医疗服务项目,严禁出租、承包、租赁科室,严禁使用不具备执业资格的人员。
我院按照相关法规文件已修订完善了一系列的规章制度。
全院员工要增强法制观念,落实卫生部《医院管理评价指南(试行)》中“依法执业”评价指标的要求,增强依法执业意识,严格依法执业,杜绝不正当行为的发生。
医生在执业过程中,要在法律、法规允许的范围内,维护医患双方的合法权益,对患者高度负责。
管理人员在履行职责中,要严格按法律、法规办事,坚持依法治院、依法管理,依法执业,严格准入。
三、建设创新型国家,要求医院注重创新技术和服务。
创新是一个民族进步的灵魂,也是国家兴旺发达的不竭动力。
医疗技术服务的发展和进步既是人民群众的期盼,更是医务人员的不懈追求。
新的评审标准对卫生技术人员学位、医院教学及进修、科研立项与成果都提出了更高的要求。
作为三级医院和地区中心医院我们思想理念上要创新,学习工作上要创新,新技术、新疗法上更要创新。
既要瞄准医学前沿,及时引进新技术、新项目,消化吸收,为我所用,不断提高医疗技术和服
务水平,更要针对患者迫切需要而目前尚未解决的医疗技术盲点协力攻关,大胆探索,总结经验,努力填补医疗技术空白,给患者救治的信心和便利。
四、医院的健康发展,必须以良好的医德医风为基础。
医乃仁术,大医精诚,医德正则事业兴。
医疗卫生事业的发展最重要最根本的是要建设一支高素质的德才兼备的医务人员和管理队伍。
一支优秀的队伍不仅是高学历、高职称,更重要的是具备良好的职业道德,具有实实在在为病人服务的高超技术和本领。
这次复审对医德医风问题实行一票否决制,就显示了加强医德医风建设的必要性。
我们医院具有光荣的革命传统,素以严谨治院、德艺双馨而闻名,涌现出了王云侠、贺志新等一批医德高尚的优秀典型,这是我们的宝贵财富和优秀文化,一定要发扬光大。
要进一步加强医德医风建设,大力弘扬“仁者爱人”的服务文化,“中庸和谐”的关系文化,“宽人律己”的修养文化,“自尊自爱”的廉洁文化,教育广大医务人员牢记服务宗旨,规范医疗行为,改善服务态度,提高服务质量,降低医疗费用,严格遵守医德规范,想病人所想,急病人所急,帮病人所需,热情、细心、认真地接诊好每一个病人,做人民健康的忠诚卫士。
加强医德医风考评机制建设,完善考评体系,强化教育效果,把践行医德规范转变成广大医务人员的自觉行动。
五、实现科学发展,必须处理好五个关系。
近年来,卫生部反复强调无论是政府举办的公立医院还是其他性质的医院,都必须把为人民群众健康服务作为办院宗旨,以保障患者健康和生命安全为第一要务。
尤其是政府举办的公立医院,承担着为人民群众提供基本医疗服务的职责,必须坚持公益性的办院方向,把社会效益放在首位。
省上这次评审把完成指令性任务作为一项准入指标,要求100%及时完成好各级卫生行政部门的指令性工作任务。
我们要按照科学发展观的要求,坚持正确的办院宗旨和方向,处理好社会效益与经济效益的关系、内涵建设与外延发展的关系、基础质量与技术创新的关系、近期发展与远期发展的关系、业务发展与文化建设的关系,坚持持续的质量改进,走加强内涵建设的发展道路,深化医院内部管理,提高资源利用效益,为人民群众提供优质、高效、便捷、温馨、实惠和安全的医疗、预防、保健服务。
积极支援农村卫生工作,最大限度的满足人民群众需求,为地方经济发展服好务。