养老院护理员工作标准

养老护理员工作评估标准1. 引言本文档旨在制定养老护理员工作评估标准，以确保养老护理员的工作质量和效率。

养老护理员是提供护理和照顾养老院居民的关键人员，因此他们的工作表现对于居民的福祉至关重要。

2. 工作技能养老护理员应具备以下工作技能：- 技术技能：熟悉并能够执行基本的医疗护理程序，例如测量血压、注射药物等。

同时，养老护理员应具备基本的急救技能，以应对紧急情况。

- 沟通能力：能够与居民及其家属进行有效的沟通，包括倾听和理解他们的需求和关注，并能向他们提供清晰而准确的信息和指导。

- 观察能力：能够观察居民的身体状态和行为变化，并及时报告给上级或医务人员，以便采取适当的行动。

- 协作能力：能够与团队成员和其他相关人员合作，以确保居民得到全面的护理和支持。

- 专业精神：对待居民应具备尊重、耐心和同情心，在工作中展现关怀和体贴的态度。

3. 工作责任养老护理员的工作责任包括但不限于以下方面：- 提供日常生活护理：协助居民进行个人卫生和日常生活活动，例如洗澡、更换床单等。

- 照顾健康需求：负责居民的药物管理、喂食、测量生命体征等。

- 紧急情况处理：能够迅速反应并采取适当的措施处理紧急情况，例如心脏骤停、呼吸困难等。

- 与家属和医务人员的协调：与居民的家属和医务人员密切合作，确保有效的信息交流和协作。

- 记录和报告：详细记录居民的状况和提供的护理，及时报告给上级或相关人员。

4. 绩效评估标准为了评估养老护理员的工作表现，可以采取以下评估标准：- 完成任务的准确性：评估养老护理员在执行任务时的准确性和细致程度。

包括药物管理的准确性、记录的完整性等。

- 与居民的互动质量：评估养老护理员与居民的互动质量，包括沟通是否得当、关注居民需求的程度等。

- 紧急情况处理能力：评估养老护理员在紧急情况下的反应速度和处理能力，包括急救技能的应用等。

- 团队合作能力：评估养老护理员与团队成员的合作能力，包括分享信息、协调工作等。

养老院护理员工作标准
一、“三短”（头发、胡须、指甲短）。

二、“四及时”（巡视老人及时、发现问题及时、解决问题及时、护理及时）。

三、五到床”（饭、菜、热水、开水、便器）。

四、“六洁”（头、口、脸、手脚、会阴、皮肤）清洁无异味。

五、无压疮﹑无摔倒﹑无坠床﹑无烫伤。

六、床单干燥平整﹑床上无碎屑﹑无杂物。

七、床下整洁﹑无便器﹑无杂物，只有一双拖鞋。

八、桌面清洁，整齐，碗筷用物不乱放，老人的用物“一用一清洁一消毒”。

九、卫生间用物用具摆放整齐，定时消毒，无臭味，室内无蚊蝇、无蟑螂。

十、老人﹑家属﹑医生、护士及中心工作人员满意。

养老院护理员考核细则一、工作态度和责任心1.护理员应具备良好的工作态度，对老年人提供的服务充满热情和耐心。

2.护理员应养成良好的责任心，能够主动关心老年人的生活需求，并及时提供相应的帮助。

3.护理员应准时上班，不迟到、不早退，并按照工作要求完成各项工作任务。

4.护理员要尊重老年人的人格尊严，遵守职业道德和职业规范，不侵犯老年人的权益。

二、护理技术能力1.护理员应具备基本的护理知识和技能，包括测量生命体征、疾病预防、常见疾病的护理等。

2.护理员要能够正确使用各种医疗器械和设备，并能及时处理各类突发事件。

3.护理员要能够有效地进行翻身、洗浴、换尿布、喂饭等日常护理工作。

4.护理员要能够遵守医嘱，正确给老年人服药，并及时记录用药情况。

三、卫生与环境管理1.护理员要保持养老院的卫生和环境整洁，确保老年人的居住环境干净舒适。

2.护理员要及时清洁老年人的床铺、个人衣物和居室，并合理妥善处理废弃物品。

3.护理员要做好老年人的个人卫生，包括助洗、助梳、修剪指甲等个人护理工作。

4.护理员要定期检查老年人的居室设施和用品，并及时报修或更换。

四、沟通与协作能力1.护理员要具备良好的沟通能力，能够和老年人进行有效的交流，倾听老年人的需求和意见。

2.护理员要与养老院的其他工作人员进行良好的协作，共同完成老年人的护理工作。

3.护理员要根据老年人的实际情况，与医生和家属进行及时的沟通，汇报老年人的健康状况和护理需求。

4.护理员要参与养老院的培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。

五、安全管理能力1.护理员要熟悉养老院的安全规章制度，确保老年人和自身的安全。

2.护理员要定期巡视老年人居住区域，及时发现和解决安全隐患。

3.护理员要掌握应急处理技能，能够应对突发事件和老年人突发状况。

4.护理员要合理使用和保管药品和器械，防止被他人非法使用。

以上就是养老院护理员考核细则，通过制定相应的考核细则，可以有效地评估护理员的工作表现和能力水平，进一步提升养老院的服务质量，提高老年人的生活质量。

养老护理员岗位职责养老院护理员工作要求一、职责描述：1.提供日常生活照顾：负责老人的日常生活照顾，包括起床、洗漱、换衣、整理床铺等工作。

2.饮食管理：制定老人餐食方案，按时为老人提供营养餐；负责老人的饭菜调配和食物补给；关注老人的饮食健康状况。

3.卫生护理：负责老人个人卫生护理，包括洗澡、上厕所、理发、洗脚等工作；协助老人进行康复护理。

4.健康监测：负责老人的健康监测，包括测量体温、血压、脉搏、血氧饱和度等；及时发现老人的身体异常，协助安排医疗服务。

5.活动组织：负责组织老人的活动，包括室内外运动、文娱活动、社交活动等；关注老人的生活情绪，提供心理支持。

6.家属沟通：与老人家属进行沟通，了解老人的需求和家属的关切；及时反馈老人的生活情况和需要给家属，协助家属解决问题。

7.档案管理：负责老人的档案管理工作，包括档案整理、信息录入、档案归档等；保护老人隐私，确保档案的安全性。

8.协助医务人员：协助医务人员进行老人的医疗工作，包括配合医生给老人服药、打针等；协助医生进行体检和护理操作。

二、工作要求：1.具备一定的护理知识和技能：了解基本的老年人护理知识和技能，具备较强的卫生护理能力；熟悉老年人常见疾病的护理要点。

2.具备责任心和爱心：热爱老人事业，具备耐心、细心，关心老人的身心健康；具备高度的责任心和敬业精神。

3.具备沟通能力和团队合作精神：能够与老人、家属、同事进行良好的沟通，及时反馈问题和需求；能够与团队成员合作，共同营造良好的工作氛围。

4.具备应变能力和紧急处理能力：具备处理突发事件和应急情况的能力，能够冷静应对，迅速采取有效的措施。

5.具备文化知识和生活常识：具备一定的文化知识和生活常识，能够为老人提供丰富多彩的生活体验。

6.具备良好的身体素质和抗压能力：工作需要长时间站立和走动，需要有一定的体力和耐力；能够抗压，承受一定的工作压力。

7.具备合法从业资格证书：持有相关的养老护理员职业资格证书，或相关护理专业的大专及以上学历；并具备相关工作经验者优先考虑。

养老院护理员规章制度一、引言养老院作为提供长期护理服务的机构，为了保障老年人的生活安全和身体健康，制定本规章制度是必要的。

本规章制度旨在规范养老院护理员的行为，提高护理服务的质量和效率，为老年人提供更好的护理照顾。

二、工作准则1.遵守工作纪律：护理员必须按照工作安排准时上岗，不得迟到、早退或擅离职守。

下班时间必须按时下岗，不得擅自延长工作时间。

2.保守秘密：护理员必须尊重老年人的隐私，不得泄露老年人的个人信息和家庭状况。

3.行为规范：护理员在工作中必须保持礼貌、耐心、友善，并遵守社交规范，不得恶意对待或虐待老年人。

4.心理疏导：护理员需要具备一定的心理疏导能力，对老年人的抱怨和情绪能够正确处理，积极帮助老年人调整心态。

三、工作职责1.日常护理：护理员要根据老年人的健康状况，提供个人卫生护理、营养饮食、康复训练等服务，并及时记录护理情况。

2.意外应急：护理员需要具备一定的急救知识和技能，能够在老年人发生突发状况时迅速应对，并及时报告上级领导。

3.生活照料：护理员需要帮助老年人进行日常生活照料，包括衣食住行等，热心服务，细心照料。

4.安全防护：护理员需要保障老年人的安全，确保养老院的消防设备正常运行，定期检查和维护各种设备。

5.健康宣教：护理员需要定期进行健康宣教活动，向老年人传授健康知识，提醒老年人注意健康保健和康复护理。

四、工作规范1.着装规范：护理员需要穿戴整洁、干净的工作服，佩戴工作牌，遵守个人卫生习惯。

2.文明礼貌：护理员在与老年人交流时要用文明、礼貌的语言，遵守社交礼仪。

3.设施设备：护理员需要妥善使用和保管养老院提供的设施与器具，如果发现损坏或异常，应及时上报维修。

4.卫生保洁：护理员需要保持养老院的环境整洁，及时清理垃圾，并定期对床铺、用具进行清洁。

五、工作纪律1.考勤制度：护理员需要按规定打卡记录上班时间，不得私自更改或作假。

2.请假制度：护理员需要提前请假，如遇紧急情况需及时通知上级领导，并填写请假单。

养老院护理员工作标准一、日常生活照料1、更衣（穿、脱衣裤）：穿上清洁的工作服，洗净、擦干并温暖双手；先准备好干净的衣裤，做好对老人的解释工作，关闭门窗，禁止长时间裸露，室内温度保持在22-260C。

2、清洁口腔：早晚刷牙，饭后漱口；对鼻饲等不能刷牙的老人，要使用蘸水的棉棒擦拭口腔、牙齿，蘸水不可过湿，以免流入气管引起咳嗽，一个棉棒只能使用一次。

3、假牙（义齿）清洁：饭后或睡前取下假牙，用牙刷刷洗，冷水冲净后放在凉开水中侵泡，饭前或次日早晨再替老人装上，如暂时不用假牙可侵泡在清水中，每天换水一次。

严禁将假牙放在热水或有酒精的液体中，防止变形和腐蚀。

4、梳头：动作要轻，不可强拉硬拽，造成老人头皮损伤、头发脱落，头发打结不易梳理时，要用温水湿润头发后再小心梳理。

时间在5-10分钟内。

5、洗头：水温40-450C,关闭门窗，室温保持在24-260C。

洗头后要及时擦干头发，及时更换沾湿的床单、被服，防止老人着凉。

6、清洁面部：禁止戴手套、戒指，留长指甲。

水位不低于脸盆1/2处，不高于脸盆的2/3处，水温在420C左右，关闭门窗，室温保持在22-260C。

7、足部清洁：水位不低于足盆1/2处，不高于足盆的2/3处，水温420C左右，室温保持在22-260C。

8、会阴部清洁：关闭门窗，注意保护老人隐私，室温保持在22-260C，水温420C左右，采取措施防止衣被打湿。

对污染严重的要涂上香皂仔细清洗；皮肤有皱褶的地方要翻开清洗；给男性老人清洗时要抬起性器官，龟头部容易积存污垢，要认真清洗。

9、淋浴：关闭门窗，铺好防滑垫，室温保持在24-260C，水温先调节至40-450C，水温稳定后方可让老人洗浴。

先询问老人是否需要排泄，若有需要，先协助老人排泄。

协助老人坐在椅子上，防止滑倒。

先用香皂或沐浴液擦洗后，由上到下的顺序多次清洗，直至洗去全部污垢。

如老人出现不良症状，要立即停止洗浴。

淋浴后先擦干老人身体，擦好爽身粉后方可穿衣服，注意保暖，防止老人着凉。

养老护理员规章制度在养老院中，养老护理员是承担起照顾老年人日常生活需求的关键角色。

为了提供高质量的养老护理服务，保证养老院的良好秩序和老人的权益，我们制定了一套规章制度，以确保养老护理员的工作效率和服务质量。

一、养老护理员的岗位职责1. 负责老年人的生活照料，包括饮食、洗漱、穿衣等方面的协助与帮助。

2. 监测老年人的身体状况，及时发现并报告异常情况，并协助老年人按时服药。

3. 维持养老院的环境整洁与卫生，保障老人的生活质量。

4. 定期与老人进行心理交流，关心老人的内心需求，给予他们温暖的陪伴。

5. 向养老院管理层汇报工作情况，接受必要的培训与进修。

二、行为规范1. 服饰整洁：养老护理员在工作期间应保持整洁、干净的服饰，不得佩戴过多的饰品，如项链、手链等，以免伤及老人或影响工作安全。

2. 文明用语：与老人交流时，要使用恰当的语言，文明礼貌，不使用粗鲁或侮辱性语言。

3. 保护老人隐私：严守老人的个人隐私，不得擅自将老人的个人信息泄露给外部人员。

4. 禁止携带违禁品：养老护理员不得携带任何违禁品进入养老院，如毒品、酒精等，且不得在工作期间饮酒。

5. 严禁虐待老人：严禁对老人进行任何形式的虐待、羞辱或伤害，包括言语和身体上的伤害。

6. 具备急救知识：养老护理员应具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供及时的援助。

三、工作安排与考勤制度1. 工作时间：养老护理员需按规定时间到岗，并保持工作状态的全勤，如有特殊情况需请假，需提前向管理层申请。

2. 岗位轮换：为了让养老护理员更好地了解各个岗位的工作内容和不同老人的需求，岗位将进行定期轮换，以提高员工的综合素质和工作态度。

3. 考勤制度：养老护理员需要按照规定的签到、签退流程进行考勤，且不能为他人代签。

四、岗前培训与评估1. 岗前培训：养老护理员入职前需要参加相应的培训，学习包括生活护理、急救知识、沟通技巧等相关内容。

2. 岗位评估：养老护理员在岗位工作一段时间后，将进行定期评估，评估内容包括专业技术水平、服务质量、工作表现等，以便及时发现问题并进行改进。

养老院护理员工作标准
养老院护理员是负责照顾老年人生活起居和健康护理的重要岗位，他们的工作质量直接关系到老人的生活质量和健康状况。

因此，制定和遵守一定的工作标准对于养老院护理员来说至关重要。

首先，养老院护理员在工作中应具备一定的专业知识和技能。

他们需要接受相关的护理培训，了解老年人常见疾病的护理方法，掌握基本的急救知识和技能。

只有具备了扎实的专业知识和技能，才能更好地为老人提供贴心的护理服务。

其次，养老院护理员在工作中应具备良好的沟通能力和责任心。

他们需要与老人建立良好的关系，倾听老人的需求和诉求，关心老人的生活和情感状态。

同时，护理员要对老人的健康和安全负起责任，确保老人在养老院的生活质量和安全。

此外，养老院护理员在工作中应具备细心和耐心。

老年人常常生活自理能力下降，需要护理员的细心照料。

护理员需要耐心倾听老人的需求，细心为老人做好生活起居的各项服务，确保老人的饮食、卫生、康复等方面得到有效的照料。

最后，养老院护理员在工作中应具备团队合作精神。

养老院是一个大家庭，护理员需要与其他工作人员密切合作，共同为老人提供全面的服务。

护理员需要与医生、营养师、康复师等专业人员合作，共同制定老人的护理计划，确保老人得到全面的照料和关爱。

总之，养老院护理员的工作标准对于老人的生活质量和健康状况至关重要。

护理员需要具备专业知识和技能，良好的沟通能力和责任心，细心和耐心，以及团队合作精神。

只有做好这些方面的工作，才能更好地为老人提供贴心的护理服务，让他们晚年生活更加幸福健康。

养老院护理员的规章制度1.工作时间与休息养老院护理员的工作时间为每周七天，每天工作八小时。

具体排班由院方根据工作需求制定，并提前通知护理员。

为确保工作效率和服务质量，护理员需要准时上班，不得迟到早退。

每周休息一天，具体安排根据院方制定的值班表确定。

2.着装要求护理员在工作期间需要穿戴整洁、符合卫生要求的工作制服，包括上衣、裤子、工作鞋等。

禁止穿戴过于花哨或不符合规范的服装。

护理员需要注意个人形象，随时保持整洁，并定期更换工作制服。

3.服务规范与技能要求养老院护理员需要具备一定的医护知识和技能，为老人提供合适的护理服务。

护理员应尊重老人的权益和隐私，保护老人的人身安全。

在日常工作中，护理员需要耐心细致地完成老人的生活护理，包括饮食照料、卫生清洁、药物管理等。

同时，护理员还需要定期接受培训和考核，提升自身的专业水平。

4.管理制度为确保护理员的工作效率和服务质量，养老院建立了相应的管理制度。

护理员需遵守相关制度，如工作纪律、考勤制度、奖惩制度等。

护理员需按照院方的要求完成工作任务，并严禁擅自离岗、逾越职责范围等行为，对于违反规定的人员将进行相应的纪律处分。

5.卫生要求养老院护理员需要保持工作环境的清洁与卫生。

护理员在工作前后要洗手，并确保所用工具和设备的清洁与消毒。

同时，护理员还需定期参加院方组织的健康检查，确保自身健康状况良好，以提供安全的服务环境。

6.安全意识为确保老人和护理员的安全，养老院护理员需时刻保持警觉，并加强安全意识。

护理员需要熟悉院内的安全疏散路线，并在发生紧急情况时迅速采取应急措施保护老人和自身的安全。

7.与老人及家属的沟通护理员是老人和家属的重要联系人，需与他们进行有效的沟通。

护理员需倾听老人和家属的需求和意见，耐心回答问题，并及时向院方反馈老人和家属的关切。

护理员还需尊重老人和家属的个人隐私，不得泄露相关信息。

8.纪律与监督养老院设立了纪律与监督机制，对护理员的工作进行监督和评估。