关于变电运维安全管理措施的思考郭满东
发表时间：2019-11-08T09:44:47.173Z 来源：《电力设备》2019年第14期作者：郭满东
[导读] 摘要：变电运维安全管理集科学性、综合性、系列性于一身，是电网运行和保证良好供电秩序工作中的重要环节，也在维持电力系统的正常运作中起着重要作用。
(国网山西省电力公司长治供电公司变电运维室山西长治 046000)
摘要：变电运维安全管理集科学性、综合性、系列性于一身，是电网运行和保证良好供电秩序工作中的重要环节，也在维持电力系统的正常运作中起着重要作用。现阶段，随着我国经济水平的飞速发展，变电站数量激增，电力网分布与信息网、资源网分布的严重不对称导致我国社会电力供应矛盾突出，电网运行中变电运维管理与其安全管理工作也受到一定程度的影响。因此，传统的变电运维模式与安全管理办法已经难以满足我国电力系统进一步发展的需要，因此对变电运维安全管理问题的认识与改进具有十分重要的意义。
关键词：变电运维；安全管理措施
前言：
随着经济发展对电力需求提出更高的要求，我国的电网系统进行了一系列的改革和发展，从而提高电力的传输效率，减少传输损失。电网系统的运行安全性也受到广泛的关注和重视，其变电运维的安全性关系到整个电网系统能否安全可靠的投入工作，一旦变电运维措施不恰当，导致电网系统会出现故障，从而造成极其严重的财产损失和生命安全。因此，做好我国的电网运行安全管理，是保证电网系统运行可靠的重要措施，要加大对安全管理的重视程度，尤其是对参与电网系统的各种设备是否处在良好的工作状态，要时刻进行检查和维护，制定科学合理的管理制度进行管理和维护，维护我国电网系统的安全运行。
1电网变电运维检修技术的重要意义
为保证电网系统的正常运行，对电网变电进行运维检修是必不可少的，同时这也是生产和管理工作的重要内容。电网变电运维检修对保证电网系统安全运行具有重要意义，没有电网变电运维检修，就无法保障电网系统的运行质量。随着科技的进步和社会经济的发展，未来人们对用电的需求量会更大，要求也会更多，为进一步提高供电的可靠性，必须做好电网变电运维检修工作，并且要创新检修技术，提高电网变电运维检修的技术水平，保证电网系统的良好运行，为人们提供安全可靠的电力能源，方便广大居民的日常生产和生活。
2电力系统变电运维设备维护和安全管理中的问题
2.1 对设备维护重视不够
实际中一些变电维护工作人员没有充分熟悉二次设备，并仍在沿用落后的压板保护方式，一些变电维护人员因专业限制，对于智能变电站的改进和新型设备无法有效掌握，进而对变电设备稳定、安全运行产生影响。实际中一些单位缺乏对设备维护工作的重视，也没有定期开展设备维护技能培训工作，造成很多设备维护人员专业素质差、能力不足，很难有效胜任设备维护工作。通过对多起保护压板漏投事件进行了解，可知产生这些问题的主要原因就是对设备维护缺乏重视，最终对变电运行产生影响。
2.2 缺乏科学的检修方式
通过对我国电力行业规范进行了解可知，变电检修具体又划分为故障检修、改进检修、状态检修、预防式定期检修。一些电力单位由于受到思维的局限，仍在沿用故障检修方式，也就是在故障发生后再进行维修，这样虽然能够使检修工作步骤得到简化，但是与预防式定期检修相比，例如改进检修和状态检修等，故障检修方式如同“亡羊补牢”，无法有效预防故障的发生，不仅会造成设备损坏，还会降低检修的时效性和有效性，并在一定程度上威胁电力运行的安全。
2.3 缺乏完善的安全管理制度
针对变电设备开展安全管理非常重要，通过相应安全管理措施，能够有效解决变电运行中的问题，使供电的可靠性和安全性得到保障。通过对当前状况进行了解可知，很多电力单位的安全管理工作都有一定问题存在，例如缺乏确定的管理目标、安全管理制度不完善、管理方案不可行，没有对每个工作人员身上责任进行落实等。
3变电运维安全管理改进措施
3.1建设相对完善的安全管理制度和安全预警机制
建立科学有效的安全管理制度和安全预警机制，表现在对人员的思想和行为制约和规范，同时以安全预警对风险的分析和应对措施，可对事故进行有效的预防，也是变电运维安全管理的根本。①电力管理部门在管理工作上，要着力加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全意识，培养其应对风险的能力。②通过严格监督与自主管理相结合的方式，加大上级监管力度，加强员工自身学习，综合的提高变电安全管理的水平。③管理部门还要对安全管理体系进行不断的完善，提高安全管理工作的全员参与程度，培养安全生产有关的企业文化，建立长效的安全管理机制。
3.2提高变电工作人员的专业化水平和安全工作责任感
一方面，变电运维需要维护的设备较多，而且各个设备高度关联，工作中出现异常和障碍的概率较大；另一方面，变电运维工作需遵守严格的流程，工作内容相对繁琐乏味，容易使人倦怠、松懈。这两方面之间的矛盾，使因工作人员疏忽而造成故障和危险的几率大大增加。再加上，各个变电站人员较为分散，难以实现集中管理等，这些都构成了变电运维中安全管理的不稳定因素。针对这种情况，应当先从提高变电运维工作人员的思想觉悟开始，培养他们高度的工作责任感，促使良好的工作氛围的形成。同时，还需要培养工作人员过硬的心理素质，以使其能够随时应对处理各种突发事件，加强工作人员的经验交流和专业知识学习来避免由认识不足和操作不当带来的问题。
3.3改善变电管理模式
随着时代的发展和科技的进步，传统的变电管理模式已经难以适应经济的日益发展，难以满足社会对变电安全管理的更高要求。在这种情况下，一种新的变电管理模式应运而生，即无人值班变电管理模式。这种管理模式主要是指在先进设备和计算机技术的基础上，利用全新的微机远动技术，将变电站的运行情况输送到远程控制处，然后由远方的值班人员对变电站设备的运行情况进行直接的监督和控制。这种变电管理模式能够有效的节约人力资源，极大的缩短施工距离，提高变电管理的科学性、便利性和准确性。但是这种新型管理模式也对我国电力企业在技术、人员、资金上提出了一定的要求，想要将这种管理模式推广开来，还需要做好各个方面的准备工作。
3.4运用“在线监测”等现代科技管理手段
自动化技术的应用与成熟，一方面使得变电站工作中对设备的维护与检修的技术手段也发生了变化。以往运行人员无法依靠肉眼发现
