某公司食堂饭卡管理制度(试行稿)
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某公司食堂饭卡管理制度**有限责任公司食堂就餐卡管理制度(试行)为加强职工食堂管理,公司投资引入了新型食堂管理工具--**有限责任公司就餐卡(以下简称就餐卡)系统,经小范围试运行。
现已初步具有在全公司推行的条件,为规范就餐卡的发行、挂失、解挂、补办、充值、消费、回收等过程中的行为。
经**办公会议讨论通过,现公布如下:一、就餐卡的功能就餐卡是用于食堂就餐消费的,内置芯片型非接触式卡。
二、就餐卡的管理(一)就餐卡办理对象在**正式登记的员工,外来业务人员。
(二)就餐卡管理部门:**财务室、办公室联合设立就餐卡管理中心,财务室主管负责经费管理及业务指导,办公室主管负责日常业务办理。
(三)新员工第一次办卡1、新、老员工第一次办理就餐卡,其有关资料由**办公室根据员工录用信息,在录用当日提供给就餐卡管理中心,由管理中心统一整理,集中办卡,办卡押金20 元;2、对于未能集中办卡的员工,需携带本人身份证及部门领导(车间主任,.html下同)给予开卡的证明,到就餐卡管理中心办理,办卡押金20 元。
办卡押金将于职工办妥辞(离)职手续、交回就餐卡后退还。
(四)就餐卡的有效期1、在职员工的就餐卡有效期为2 年;2、外来业务人员就餐卡有效期为6个月;(五) 就餐卡的延期1、员工的卡有效期满,就餐卡管理中心根据**办公室的职工资料自动给予延期。
(六) 就餐卡的挂失、解挂与补卡1、卡挂失申请卡挂失,员工应持本人有效证件及上级领导开具的丢失证明,到就餐卡管理中心办理,无证挂失、代办挂失等均不予办理;2、卡解挂用户可以持本人有效证件及上级领导证明到就餐卡管理中心办理卡解挂手续,无证解挂、代办解挂等均不予办理;3、卡补办如果因为丢失或人为损坏需要重新办卡,必须携带本人有效证件及上级领导证明到就餐卡管理中心申请补办,购置的新卡费用20 元(不予退还)。
(七)就餐卡充值1.就餐卡充值单次金额不低于50元。
2.就餐卡充值时间为:每周二、四、六,14:30-17:00。
员工食堂饭卡管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡的管理,合理利用食堂资源,提高饭卡的使用效率,特制定本规章制度。
第二条员工饭卡是公司为员工提供的就餐工具,员工应按照相关规定使用。
员工饭卡仅限本公司员工使用,不得借用、转让、出售等。
第三条公司将建立食堂饭卡管理系统,对饭卡的领用、充值、使用等过程进行记录和管理。
第二章饭卡的领取第四条新入职员工在入职时,须向公司人力资源部门申请一张饭卡,并提交相应材料。
第五条饭卡的领取必须携带员工有效身份证件,用以核对员工的基本信息。
第六条饭卡只限用于个人就餐,不得代他人领取饭卡。
第七条饭卡领取后,员工需妥善保管,不得将饭卡借给他人使用,一经发现,将追究相关责任。
第三章饭卡的充值第八条员工可通过线上或线下两种方式对饭卡进行充值。
第九条线上充值,员工需要登录公司官方网站或员工APP,选择充值金额,并按照提示进行支付。
第十条线下充值,员工需要携带饭卡到指定的充值点,支付相应的充值金额。
第十一条充值金额应符合公司规定的最小充值金额,超出最小充值金额的部分将不予充值。
第十二条员工充值完成后,应核对充值金额,并妥善保管充值凭证,以备查询和核对之用。
第四章饭卡的使用第十三条员工用饭卡在食堂点餐时,需将饭卡递交给食堂工作人员,并确认饭卡的余额。
第十四条饭卡余额不得超过一定额度,超出的金额将不予扣除。
第十五条如果员工饭卡余额不足以支付当前所消费金额,则需及时进行充值,否则将无法购买食物。
第十六条员工饭卡仅可在公司食堂使用,不得用于其他场所或消费。
第五章饭卡的挂失与补办第十七条如果员工饭卡丢失或损坏,应及时向公司人力资源部门申请挂失,并补办新的饭卡。
第十八条挂失后的饭卡将被注销,不得再继续使用。
第十九条补办新的饭卡需要支付一定的工本费用。
第二十条挂失的饭卡若被他人使用,应尽快向公司人力资源部门报告,以便采取相应措施。
第六章违规处罚第二十一条如发现员工违反本制度,包括但不限于滥用饭卡、转借、售卖、盗用他人饭卡,公司将依照公司相关规定给予相应的纪律处分。
食堂饭卡管理制度范本第一章总则为规范食堂饭卡的使用管理,提高管理效率,保障员工的权益,制定本管理制度。
第二章饭卡的领取和管理1.公司每位员工入职时均会领取一张食堂饭卡,员工需妥善保管饭卡,不得转借他人或挂失。
2.每张饭卡上都有一串唯一的卡号,员工可通过卡号进行查询和管理。
3.员工需在饭卡上充值,可以通过工资代扣或现金充值的方式进行。
4.公司有权对员工饭卡进行管理和监管,包括查询饭卡消费记录,进行禁用或冻结等操作。
第三章饭卡的使用规定1.员工在食堂就餐时需使用饭卡刷卡支付,不得用现金支付。
2.员工在食堂就餐时不得转借自己的饭卡给他人使用。
3.饭卡只能在公司的食堂使用,不得在外部商户进行消费。
4.员工需按照公司规定的时间段在食堂使用饭卡就餐,不得私自延长用餐时间。
5.员工饭卡余额不得为负数,如出现余额不足的情况,需及时充值。
第四章饭卡的丢失和挂失1.员工如果发现自己的饭卡丢失,应当及时向食堂管理部门报告,并进行挂失处理。
2.挂失后的饭卡将被禁止使用,禁用期间不得进行充值和消费。
3.员工需在挂失后重新办理新的饭卡,需缴纳一定的挂失费用。
第五章饭卡的退卡和补卡1.员工如因私人原因需退卡,需向食堂管理部门提出书面申请。
2.申请退卡的员工需将饭卡上的余额全部清零,并缴纳一定的退卡手续费。
3.员工如因饭卡损坏无法正常使用,需向食堂管理部门申请补卡,需缴纳一定的补卡费用。
第六章饭卡的管理权和义务1.公司有权对员工的饭卡进行管理和监管,包括查询消费记录、冻结禁用等操作。
2.员工应当按照公司规定使用饭卡,并妥善保管饭卡,不得转借他人或私自挂失。
3.食堂管理部门有权对员工的饭卡进行日常管理和维护,包括防伪处理、充值管理等。
第七章处罚规定1.员工违反本制度规定的,食堂管理部门有权采取一定的处罚措施,包括警告、罚款等。
2.对于严重违规行为,公司有权暂时或永久取消员工的饭卡使用资格。
第八章附则1.本制度自颁布之日起生效。
2.本制度解释权归公司食堂管理部门所有。
公司食堂饭卡管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了规范公司食堂饭卡的管理,确保公司职工用餐的便利和安全,提高食堂管理水平,订立本规章制度。
2.本制度的订立依据:公司相关法律法规,劳动法、劳动合同和其他劳动制度。
第二条适用范围1.本制度适用于公司全部职工在公司食堂使用饭卡的管理。
2.公司食堂指公司为职工供给用餐服务的场所。
第三条饭卡的发放和管理1.公司为每位职工配发一张饭卡,用于在公司食堂就餐。
配发时须登记职工的姓名、职工号、部门等信息,并进行认真核对,确保饭卡的精准性。
2.职工收到饭卡后,应对饭卡进行妥当保管,严禁私自转借、转让、出售或挂失。
3.饭卡仅限于职工本人使用,不得代他人使用。
4.如职工需要挂失饭卡,应适时向公司食堂管理部门申请挂失,并补办新卡。
挂失后的饭卡将自动注销,不可再使用。
第二章饭卡的使用规定第四条餐费的结算1.职工须在公司食堂用餐时出示饭卡进行结算。
2.餐费依照公司订立的标准计算,职工应按实际消费金额支出。
3.饭卡支持现金充值和在线充值两种方式。
4.饭卡充值额度上限需依据不同职位进行区分管理,由财务部门统一设定。
第五条饭卡的使用时间1.饭卡仅限于工作日在公司食堂使用,不得在非工作日或节假日使用。
2.如有特别情况需要在非工作日使用饭卡,应提前向食堂管理部门进行申请,并经批准后方可使用。
第六条食堂用餐秩序1.职工在公司食堂用餐时,应自发维护用餐秩序,遵守食堂规章制度。
2.严禁携带外部食品进入食堂,严禁挥霍食物。
3.职工上餐前应排队等候就座,不得插队或占用他人座位。
第三章管理和考核第七条管理标准1.食堂管理部门负责监督和管理饭卡的使用情况。
2.食堂管理部门应定期对饭卡进行核对,确保饭卡的精准性和有效性。
3.若发觉职工未按规定使用饭卡,食堂管理部门有权实行相应的管理措施,如提示、警告等,并立刻矫正违规行为。
第八条考核标准1.饭卡的使用情况将作为考核部分职工的绩效指标之一。
2.饭卡使用合规、支出适时、不发生挂失或转借等问题的职工将被视为饭卡管理优秀者。
单位食堂饭卡管理制度一、总则为规范单位食堂饭卡管理,维护单位食堂秩序,保障员工用餐权益,特制定此管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位员工,包括正式员工、临时员工以及访客。
三、食堂饭卡的发放和使用1、每位员工均需持有效证件至食堂窗口申请饭卡,办理完注册手续后获得一张个人饭卡。
2、个人饭卡仅供本人使用,不得转借他人;如有遗失或损坏需及时补办。
3、个人饭卡不得充值或存放现金,不得用于非法用途。
4、员工需根据实际用餐情况及时充值,保证饭卡余额充足。
5、员工应当注意保管自己的饭卡,不得随意挂失或补办。
6、员工换班或离职时,应将饭卡交回食堂管理部门办理注销手续。
四、食堂餐费收费标准1、单位食堂餐费实行餐费补贴制度,员工用餐时需凭有效饭卡刷卡支付餐费。
2、单位食堂餐费收费标准按照当地物价局规定执行,不得擅自涨价。
3、员工可在食堂就餐时选择自助餐或点餐,餐费标准因餐种不同而有所差异。
4、固定资产管理部门有权对单位食堂餐费收费标准进行调整,但需提前通知员工和食堂管理部门。
五、食堂的经营和管理1、单位食堂的日常经营由食堂管理部门负责,确保餐食的种类、质量、数量符合标准。
2、食堂管理部门应当严格遵守食品安全和卫生相关法律法规,确保食品安全。
3、食堂应当建立食品采购、储存、加工、配送等全过程监管机制,保障食品质量。
4、对食堂服务员工进行培训,提高服务意识,保持服务水平和态度。
5、单位食堂不得允许员工转让食物,发生浪费等情况应当及时进行处理。
六、监督与反馈1、食堂管理部门应当建立健全投诉和建议机制,保障员工权益。
2、员工对食堂服务有异议或建议时,可向食堂管理部门反映,管理部门应当及时处理。
3、单位相关部门对食堂管理情况进行定期抽查和评估,发现问题及时处理。
4、对食堂餐费的收支情况进行统计和分析,确保经费使用合理。
七、制度执行与处罚1、食堂管理部门应当对食堂饭卡管理制度进行宣传和培训,确保员工了解相关规定。
2、对违反本制度的员工,将按照公司规定进行处理,包括口头警告、书面警告、停用饭卡等处罚。
公司食堂就餐卡管理制度公司食堂就餐卡管理制度「篇一」为加强对各公司司机及押运员的就餐管理,同时为更好地服务于司机及押运员,及时准确地掌握司机及押运员的就餐人数,避免食堂饭菜的`过剩和不足现象,特制定本管理办法:一、报餐相关事宜:1、自本制度下发执行之日起,凡要在我母站食堂就餐的司机及押运员必须按照本管理办法提前将就餐信息报至母站调度处;2、报餐时间:每日上午10:30前报午餐;每日下午16:30前报晚餐;3、就餐信息包括:牵引车牌照号码及就餐人员的姓名;4、母站调度电话:5、母站调度每日上午11:00及下午17:00将司机及押运员的报餐信息统计填表后送至食堂厨师处;二、关于就餐费用的收取若司机或押运员报餐后未就餐而给母站造成浪费的,我母站将采取如下措施:①报餐即收取费用,无论是否就餐;若报餐后未就餐并拒绝支付费用的,我母站将通过与司机或押运员所在公司进行协商解决;②若上述措施无法解决的,我母站将拒绝为该司机或押运员提供就餐并同时拒绝为该车辆的司机及押运员提供就餐。
三、本管理办法自20xx年5月1日生效执行,若有未完善处另行修改。
公司食堂就餐卡管理制度「篇二」一、员工在食堂就餐以餐票结算,就餐人员应提前购换餐票,食堂拒收现金,不赊不欠。
二、晚餐就餐人员应提前登记预约,一旦登记不得以任何理由退餐,以杜绝浪费。
三、员工就餐需自备餐具,或自费购置公司餐盘,所有餐具需妥善保管,不得随意放置。
四、外来人员就餐,需由关系人提前到企管部办理客饭手续并通知食堂,凭客饭条就餐。
由食堂配备餐具,餐后进行消毒、清洗并保存。
五、食堂设有通知板,食堂管理人员每日公布当天菜谱,就餐人员进行晚餐登记,公司发布有关通知,全体员工应予以关注和爱护。
六、员工应按公司规定的时间顺序排队就餐,提倡文明礼让,对不遵守公司就餐规定扰乱秩序者,食堂工作人员有权予以制止,不听劝阻性质恶劣的交由公司对其进行相关处罚。
七、就餐员工对食堂膳食的意见建议可向食堂主管或有关领导反映,不得与食堂工作人员纠缠,以免影响其他员工正常就餐。
一、总则为加强食堂管理,规范食堂饭卡使用,提高食堂服务水平,保障员工就餐权益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来业务人员。
三、食堂饭卡的功能1. 食堂饭卡是员工在食堂就餐消费的专用卡,具有消费、充值、查询等功能。
2. 食堂饭卡实行一人一卡,不得转借他人使用。
四、食堂饭卡的管理1. 食堂饭卡的办理(1)新员工入职后,由人力资源部门统一办理食堂饭卡。
(2)外来业务人员需由接待部门办理食堂饭卡。
2. 食堂饭卡的充值(1)员工可通过食堂现场充值、银行转账等方式充值。
(2)外来业务人员充值方式由接待部门与食堂协商确定。
3. 食堂饭卡的挂失与解挂(1)员工饭卡丢失或损坏,应及时到食堂办理挂失手续。
(2)挂失后,员工可凭有效证件到食堂办理解挂手续。
(3)解挂后的饭卡,原有余额自动恢复。
4. 食堂饭卡的补办(1)员工饭卡丢失或损坏,需办理补办手续。
(2)补办时,员工需缴纳一定金额的补办费用。
(3)补办后的饭卡,原有余额自动转入新卡。
五、食堂饭卡的使用1. 员工就餐时,凭饭卡在售饭机上刷卡消费。
2. 员工饭卡消费金额不得超过设定的最高限额。
3. 员工饭卡余额不足时,应及时充值。
4. 食堂工作人员应确保售饭机正常工作,如出现故障,应及时维修。
六、食堂饭卡的管理职责1. 食堂负责食堂饭卡的办理、充值、挂失、解挂、补办等业务。
2. 财务部门负责食堂饭卡的经费管理。
3. 人事部门负责新员工食堂饭卡的办理。
4. 接待部门负责外来业务人员食堂饭卡的办理。
七、违规处理1. 员工转借、出售饭卡,一经发现,没收饭卡,并处以100元罚款。
2. 员工恶意损坏饭卡,按饭卡价值赔偿。
3. 员工未按规定使用饭卡,造成食堂损失,承担相应责任。
4. 食堂工作人员玩忽职守,造成食堂损失,承担相应责任。
八、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注:本制度可根据实际情况进行调整。
公司食堂饭卡管理制度一、总则为了更好地管理公司食堂饭卡,保障食堂用餐秩序以及财产安全,提高管理效率,制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括办公区和生产区的员工。
三、食堂饭卡的办理与使用1. 新员工入职后,由人力资源部门统一发放食堂饭卡,并将员工的个人信息与饭卡绑定。
2. 员工携带饭卡至食堂窗口进行充值,具体充值金额由员工自主选择,但需保证饭卡余额充足,避免在用餐时无法支付。
3. 饭卡仅限本人使用,不得私借他人使用。
4. 饭卡遗失或损坏需及时向人力资源部门报备,由人力资源部门重新制卡并与员工信息绑定。
5. 公司对食堂饭卡进行定期审核,保障食堂用餐的正常秩序。
四、食堂用餐规定1. 员工应遵守食堂用餐时间,不得在非正常用餐时间擅自取用食物。
2. 用餐过程中应排队有序,不得插队或抢占他人位置。
3. 用餐后应将餐具放置指定位置,保持用餐环境整洁。
4. 不得浪费食物,避免盛多吃少,提倡合理搭配餐食。
五、食堂用餐安全1. 在用餐过程中,应注意饭菜的温度,避免食用不新鲜或变质食物。
2. 注意用餐卫生,避免食用不洁的食物或使用不干净的餐具。
3. 如果发现食物品质有问题,应及时向食堂工作人员反馈,以便及时处理。
4. 饭卡丢失或损坏,应及时向相关部门报备,以免他人冒用或造成财产损失。
六、食堂管理部门的责任1. 食堂工作人员应妥善保管员工的个人信息,不得外泄。
2. 食堂工作人员应保证食品卫生安全,遵守食品安全管理规定。
3. 食堂工作人员应认真履行职责,保障员工用餐需求,营造良好的工作环境。
七、违规处理对于违反本制度的员工,将按照公司规定进行处理,包括但不限于口头警告、书面警告、扣除饭卡金额、停用饭卡等处罚。
八、制度修改公司有权根据实际情况对本制度进行修订,并及时通知全体员工。
九、其他本制度自颁布之日起生效,如有未尽事宜,以公司管理部门相关规定为准。
公司饭卡管理制度范文公司饭卡管理制度范文一、背景介绍为规范公司内部财务管理,提高工作效率,保障员工福利,我公司制定了饭卡管理制度。
本制度包括饭卡的申请、使用、充值、挂失等方面的规定,适用于全公司员工。
二、饭卡发放1. 全体员工在入职时由行政部门统一办理饭卡,并登记在册。
饭卡为非个人归属,离职时需要归还给公司。
2. 员工需提供有效的身份证明文件和照片,并填写相关表格。
饭卡的发放由财务部门负责,一般在员工入职后5个工作日内完成。
3. 入职时会在饭卡中存入一定金额,用于员工的伙食补贴,具体金额由公司决定。
4. 员工需保管好自己的饭卡,不得私自更改卡面信息和密码,不得将饭卡借给他人使用。
三、饭卡使用1. 员工可使用饭卡在公司食堂、外部指定的餐厅进行消费。
其他地方如超市、商场禁止使用。
2. 使用饭卡时,员工需输入卡号和密码进行验证,确保消费的准确性。
3. 饭卡只能用于个人消费,不得以任何形式进行转让或用于其他非法用途。
4. 如发现有员工虚报饭卡消费或恶意刷卡获取非法利益,将会受到相应的处罚,包括充值限制、扣除工资、甚至解除劳动合同。
四、饭卡充值1. 公司定期为员工饭卡进行充值,具体充值时间和金额由财务部门根据实际情况决定。
2. 员工也可通过线上充值、公司自助充值机等方式进行充值。
充值额度根据员工的需要灵活决定。
3. 如遇到饭卡余额不足的情况,请及时联系财务部门进行充值。
五、饭卡挂失1. 如饭卡遗失,员工需立即通知财务部门,以便挂失。
挂失后,原饭卡将自动作废,不能继续使用。
2. 员工需填写申请表格,并提供有效身份证明文件,财务部门将在3个工作日内办理新卡,并将原余额及充值记录迁移到新卡中。
3. 如发现饭卡挂失后被他人使用,员工需立即向公司进行报告,并配合公司进行调查取证。
六、饭卡注销1. 员工离职时需将饭卡归还给财务部门,并注销卡号。
2. 未归还饭卡的员工,公司有权扣除相应金额作为补偿,并保留采取法律措施的权利。
一、目的为了规范公司食堂就餐秩序,提高食堂管理效率,保障员工就餐权益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有持有食堂饭卡的员工。
三、饭卡管理1. 饭卡办理(1)新员工入职后,由人力资源部门将相关信息提供给食堂管理部门,办理饭卡。
(2)老员工需携带身份证到食堂管理部门办理饭卡。
2. 饭卡充值(1)员工可在食堂管理部门或通过公司指定的充值渠道进行饭卡充值。
(2)充值金额以元为单位,充值后饭卡内余额实时更新。
3. 饭卡挂失与解挂(1)员工不慎遗失饭卡,应及时到食堂管理部门办理挂失手续。
(2)挂失后的饭卡将无法使用,原卡内余额不予退还。
(3)找回遗失的饭卡,需携带身份证到食堂管理部门办理解挂手续。
4. 饭卡补办(1)员工遗失饭卡,需携带身份证到食堂管理部门办理补办手续。
(2)补办饭卡需缴纳一定费用,具体金额由食堂管理部门规定。
四、刷卡就餐1. 就餐时间(1)员工需在规定的时间内刷卡就餐,具体时间由食堂管理部门规定。
(2)非就餐时间,食堂工作人员不予刷卡。
2. 刷卡次数(1)员工每餐只能使用一张饭卡进行刷卡。
(2)食堂管理部门将对饭卡刷卡次数进行限制,具体规定如下:① 每日三餐,每餐限刷一次。
② 非规定就餐时间,禁止刷卡。
3. 刷卡金额(1)员工每次刷卡金额不得超过20元。
(2)食堂管理部门将根据实际情况调整刷卡金额上限。
五、违规处理1. 员工未按规定刷卡就餐,一经发现,将按照食堂管理部门规定进行处罚。
2. 员工故意损坏饭卡,将按照食堂管理部门规定进行赔偿。
3. 员工恶意挂失、补办饭卡,一经发现,将追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司食堂管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由公司食堂管理部门另行通知。
**有限责任公司
食堂就餐卡管理制度
(试行)
为加强职工食堂管理,公司投资引入了新型食堂管理工具——**有限责任公司就餐卡(以下简称就餐卡)系统,经小范围试运行。
现已初步具有在全公司推行的条件,为规范就餐卡的发行、挂失、解挂、补办、充值、消费、回收等过程中的行为。
《食堂就餐卡管理制度》经**办公会议讨论通过,现公布如下:
一、就餐卡的功能
就餐卡是用于食堂就餐消费的,内置芯片型非接触式卡。
二、就餐卡的管理
(一)就餐卡办理对象
在**正式登记的员工,外来业务人员。
(二)就餐卡管理部门:
**财务室、办公室联合设立就餐卡管理中心,财务室主管负责经费管理及业务指导,办公室主管负责日常业务办理。
(三)新员工第一次办卡
1、新、老员工第一次办理就餐卡,其有关资料由**办公室根据员工录用信息,在录用当日提供给就餐卡管理中心,由管理中心统一整理,集中办卡,办卡押金20 元;
2、对于未能集中办卡的员工,需携带本人身份证及部门领
导(车间主任,下同)给予开卡的证明,到就餐卡管理中心办理,办卡押金20 元。
办卡押金将于职工办妥辞(离)职手续、交回就餐卡后退还。
(四)就餐卡的有效期
1、在职员工的就餐卡有效期为2 年;
2、外来业务人员就餐卡有效期为6个月;
(五)就餐卡的延期
1、员工的卡有效期满,就餐卡管理中心根据**办公室的职工资料自动给予延期。
(六)就餐卡的挂失、解挂与补卡
1、卡挂失
申请卡挂失,员工应持本人有效证件及上级领导开具的丢失证明,到就餐卡管理中心办理,无证挂失、代办挂失等均不予办理;
2、卡解挂
用户可以持本人有效证件及上级领导证明到就餐卡管理中心办理卡解挂手续,无证解挂、代办解挂等均不予办理;
3、卡补办
如果因为丢失或人为损坏需要重新办卡,必须携带本人有效证件及上级领导证明到就餐卡管理中心申请补办,购置的新卡费用20 元(不予退还)。
(七)就餐卡充值
1.就餐卡充值单次金额不低于50元。
2.就餐卡充值时间为:每周二、四、六,14:30—17:00。
3.充值形式:原则上以现金充值,如遇公司资金等原因延期发放工资或其他特殊情况,可在办理批准的借款手续的情况下,记名充值。
其欠款金额由财务科自动在当月工资中全额扣取。
(八)就餐卡消费
1.食堂工作人员应严格按照厂部规定价格销售出售的商品,不得售卖人情餐,
2.就餐卡严禁空头消费,如遇消费时卡余额不足,须向熟悉的同事借卡补刷。
对于低价售卖食堂商品、强行欠账(不刷卡、刷无效卡、刷卡无效拒绝补刷)的,以及多次(三次/月)售卖人情餐的工作人员一经查实,按盗窃公司物资论处,依据《**管理规定》第一条规定处理。
对于上述行为予以举报的员工,一经查实按职工奖惩条例给予200元奖励。
(九)数据采集
食堂工作人员应于每旬开始之日(即1、11、21日)晨9:00-9:30,将消费机送至就餐卡管理中心(财务室),进行销售数据采集,遇停电等特殊原因顺延至次日。
(十)数据安全
为保证食堂饭卡电子数据安全、完整,应于每次业务终了(人
员信息录入、发卡、充值、消费数据采集等),对数据进行备份。
(十一)资金管理
办卡押金、充值收取的款项,由就餐卡管理中心赵丽娟进行日常管理,并定期汇缴财务室。
财务室收取办卡押金、充值款时需出具由签署的收款收据。
财务室收取款项后应立即入账,办卡押金作为代保管资金进行管理。
充值款用于食堂物资采购,并要求专款专用。
(十二)账务核算
财务室应于每月终了,对当月的食堂账目进行核算。
核算数据经食堂工作人员核对、就餐卡管理中心查验后,报审批。
每月食堂盈亏金额,经审批后方可办理报销票据,至公司申请补助。
三、警告性条款
1、就餐卡仅限于本公司员工使用,不得转让或转借给外部人员,一经发现,就餐卡管理中心有权没收或注销。
2、拾获他人就餐卡应及时与卡主或就餐卡管理中心联系。
如拾获他人就餐卡恶意消费,造成卡用户经济损失或引发其它问题,一经查实,就餐卡管理中心有权进行处罚,情节严重的报公司处理。
3、严禁故意刻划、分拆、损毁就餐卡;有前款行为的一经查实,给予50元的经济处罚。
4、严禁破解,仿冒和伪造就餐卡,有前款的一经查实,属我厂职工的立即予以除名并处罚金500-1000元;属外来业务人员
的,报公司议处(或扭送公安机关);情节特别严重、数额巨大的,属破坏计算机信息系统和电子金融系统行为,移送司法部门。
四、附则
1、本实施细则自签发之日起生效执行;修改时亦同。
2、本制度解释权归**部就餐卡管理中心所有。
**有限责任公司
二零**年*月**日。