全科医师专业技术能力评价指南一、临床技能与经验全科医师应具备扎实的临床技能和丰富的实践经验，包括对常见病、多发病的识别、诊断和治疗能力，以及对疑难杂症的初步处理和转诊能力。
评价全科医师的临床技能与经验时，应考虑其病史采集能力、体格检查技巧、诊断推理能力、治疗方案制定及实施情况等。
二、沟通能力与人际交往能力全科医师应具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者及其家属进行有效的交流和沟通，理解患者的需求和问题，提供恰当的医疗建议和处理措施。
评价全科医师的沟通能力与人际交往能力时，应关注其语言表达能力、倾听能力、亲和力以及与患者和家属的互动能力等。
三、诊疗能力与医疗质量全科医师应具备全面的诊疗能力和高质量的医疗服务，能够根据患者的具体病情制定科学合理的诊疗计划，提供及时、有效的治疗措施，并确保医疗过程的安全性和有效性。
评价全科医师的诊疗能力与医疗质量时，应考察其病情评估能力、诊疗方案制定及实施情况、治疗效果及预后等。
四、持续学习能力与职业素养全科医师应具备持续学习的意识和能力，能够不断更新医学知识和技能，提高自身的职业素养。
评价全科医师的持续学习能力与职业素养时，应关注其参加继续教育情况、自我学习能力以及遵守职业道德规范等。
五、创新能力与拓展能力全科医师应具备创新思维和拓展能力，能够根据临床需求和学科发展，提出并实施新的诊疗方案和技术应用，提高医疗服务水平。
评价全科医师的创新能力与拓展能力时，应考虑其创新意识、科研能力以及拓展业务领域的能力等。
六、基层医疗服务能力与贡献全科医师应具备为基层群众提供基本医疗服务的能力和贡献，能够运用综合知识为患者提供全面的诊疗服务，并积极参与公共卫生服务和基层医疗卫生机构的管理与发展。
评价全科医师的基层医疗服务能力与贡献时，应关注其在基层医疗机构的执业经历、服务数量和质量以及参与公共卫生服务和基层医疗卫生机构管理的情况等。
七、基层医疗卫生机构管理与发展能力全科医师应具备基层医疗卫生机构管理与发展能力，能够积极参与基层医疗卫生机构的综合管理，包括制定发展规划、组织诊疗活动、协调资源调配等方面。
