科研成果奖励试行办法

优秀科研成果评选奖励办法（试行）第一章总则第一条为进一步推动学院科研工作发展，激励教职工积极从事科学研究，多出高层次成果，快速提升我院整体科硏水平,依据教育部2013年12月《关于深化高等学校科技评价改革的意见》（教技[2013] 3号）,结合我院实际,特制定本办法。

第二条学院科硏成果奖励设重大科研成果奖和优秀科硏成果奖两类。

第三条可以申请重大科硏成果奖励评选的范围包括国家级以上科硏项目成果；在特级刊物和国家权威核心期刊刊载的论文，以及本办法确定的期刊论文；由省级以上党政部门采纳应用、产生重大社会效益或经济效益的硏究成果。

第四条可以申请优秀科硏成果奖励评选的范围包括学术论文、学术著作、科硏项目成果（研究报告）,不包括各类教材、教辅和科普资料。

第五条重大科硏成果和优秀科研成果的评选和奖励实行公开、公正的原则，接受学院全体教职工的监督。

第六条同一科研成果我院不重复奖励。

第七条申报人（成果）应具备以下条件：（一）必须以河南警察学院为第一署名单位；（二）必须是成果的第一作者或第一完成人,获奖成果另有规定除外；（三）必须是学院在职教职工；1!1! ）必须进行年度科研成果登记。

12第八条 学院对评选出的优秀科硏人才给予一定的荣誉 奖励和物质奖励,奖励经费由学院从科硏奖励基金中专款拨第二章重大科研成果奖第九条 重大科硏成果奖包括科硏论文奖、科研项目 奖和杰出实践成果奖三个部分。

第十条重大科研成果奖评选范围与奖金（一） 科研论文奖发表在《Science 》《Nature 》的论文，每篇奖励10万元;全文发表在《中国社会科学》和《人民日报》、《光明日报》理 论版的论文（5000字以上）”被《新华文摘》、仲国社会科学 文摘》全文转载的论文，被SCI （科学引文索弓| \ SSCI （社会 科学引文索引\ A&HCI （艺术与人文科学引文索引）全文收 录的论文奖励3万元；被《高等学校文科学术文摘》、《人大报 刊复印资料》全文转载的论文,发表在国家权威核心期刊術仑 文烦2万元。

上海第二工业大学科研成果奖励办法（试行）沪二工大科〔2019〕302号总则第一条为激励我校教师塑形铸魂科学家精神，在科研道路上勇攀高峰，争取更多高层次的研究项目，多出高水平的科技成果，承担有影响力的产学研项目，进一步提升学校学术地位和影响力，更好地为社会经济建设服务，结合我校实际，特试行本办法。

第二条本奖励办法遵循重点支持应用技术型高校分类评价指标、奖励就高不就低、不重复奖励、重视原创高端原则，鼓励教师多出高质量研究成果。

第二章奖励原则第三条引领原则：高层次成果和高层次人才相结合。

以激励产出符合学校发展要求的标志性成果为导向，重点奖励高层次、高水平、高质量的原创性科研成果，重点支持影响力大、显示度高、对学校发展贡献突出的科技人才。

第四条平衡原则：基础研究和应用研究相结合。

鼓励创造在学术界和产业界有较高影响力的科研成果。

基础研究以高水平项目、高水平论文为重点。

应用研究以成果获奖、自主知识产权、技术转移转化、有影响力的产学研项目。

第五条分类原则：项目、论文、奖项、专利等类别相结合。

鼓励获得有影响力的奖项、立项高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等。

第三章奖励范围第六条获奖成果：获国家、省部级政府奖励的成果。

第七条立项项目：以我校为依托单位申请获批的国家、省部级重要的科研或人才计划项目；大额的横向项目。

第八条学术论文：理工科被国际检索收录的学术论文（SCI论文、高被引论文、EI论文）；人文社科在“社会科学引文索引（SSCI）”、“艺术和人文引文索引（A&HCI）”、“中国社会科学引文索引（CSSCI）”来源期刊及指定的重要学术报刊上发表的科研论文等。

第九条知识产权：授权的发明专利。

第十条颁布标准：获得正式颁布的国际标准、国家标准。

第十一条艺术设计展赛：被省部级及以上博物馆、美术馆或同级别的机构展示收藏的艺术、设计作品。

第十二条具体奖励范围与标准见附件：理工科类见附件一“理工科类奖励范围与标准”；人文社科类见附件二“人文社科艺术类奖励范围与标准”；设计类除按照人文社科艺术类标准执行外，对设计类展赛成果奖励见附件三“设计类展赛成果奖励范围与标准”。

研究生科研成果奖励试行办法第一章总则第一条为进一步鼓励和支持研究生科研工作，规范研究生科研成果奖励管理，促进研究生科研成果的转化和应用，根据学校的相关文件要求，制定本试行办法。

第二条本试行办法适用于研究生的科研成果奖励评定。

第三条研究生科研成果奖励共分为一、二、三等奖和鼓励奖四个等级。

第四条研究生科研成果奖励评定的依据包括研究生科研成果的创新性、科研水平、学术影响等。

第二章立项申请第五条研究生在科研成果完成后，需向导师提出奖励评定的申请。

第六条立项申请需要提交的材料包括：科研成果的详细介绍、经济效益预测、推广利用方案等。

第七条根据科研成果的特点和应用前景，学院将成立评审专家组，对立项申请进行评审。

第三章成果评定第八条立项评审通过后，研究生可正式进入成果评定阶段。

第九条成果评定分为初评和终评两个阶段。

第十条初评环节研究生需提交成果的核心技术资料、学术论文等，经评审专家组初步评审后，确定是否进入终评环节。

第十一条终评环节研究生需出席成果汇报会，向评审专家组进行成果汇报。

评审专家组根据汇报内容、成果创新性等指标进行终评，并对评定结果进行公示。

第四章奖励发放第十二条经终评阶段评定为一、二、三等奖和鼓励奖的研究生，可获得相应的奖励。

第十三条奖励发放标准包括奖金、证书和荣誉称号等。

第十四条奖励发放由学院负责，发放方式可以是一次性发放或分期发放，视具体情况而定。

第十五条奖励发放后，学校将组织宣传和展示活动，展示研究生科研成果和学术影响。

第五章监督管理第十六条学校将建立科研成果奖励的监督管理制度，加强对科研成果奖励评定过程的监督和管理。

第十七条科研成果奖励评定过程中的争议和异议，可由有关当事人向学校提出申诉，学校将组织 adjudication 委员会对争议进行调查和裁决。

第十八条对虚假立项、评定或奖励发放行为的参与者，学校将严肃追责，给予相应的纪律处分，并追究法律责任。

第六章附则第十九条本试行办法由学校研究生院具体负责解释。

工业大学科研奖励办法（试行）第一章总则第一条为鼓励我校教师和科研人员开展科学研究和技术创新，提升学术水平和创新能力，产出一批高水平的研究成果，促进学校科技工作的持续稳定发展，鼓励学院依据各自的发展要施分层分类奖励计划，特制定本办法。

第二条本办法奖励的围包括重大科技获奖成果、重大科研平台团队、专利成果、学术论文著作类、重大科研项目和学院科技发展基金六部分，奖励经费在学校绩效工资预算中统筹安排，由科技处（人文社科处）、人事处、财务处组织实施。

第二章获奖科技成果奖励第三条理工类（一）我校为第一完成单位，获国家自然科学奖和国家技术发明奖一等奖的成果，一次性奖励150万元；二等奖的成果一次性奖励100万元。

获得国家科技进步一等奖的成果一次性奖励120万元；二等奖的成果一次性奖励80万元。

（二）我校为非第一完成单位，获国家自然科学奖、国家技术发明奖的成果；或我校为第二完成单位，获国家科学技术进步奖的成果，依据我校完成人在完成人员中的前五位排名，分别按我校第一完成人单位奖金标准的1/6、1/7、1/8、1/9、1/10予以奖励。

（三）我校为第一完成单位，获省科学技术奖一、二等奖的成果，学校分别一次性奖励30万元、10万元。

获省科学技术重大贡献奖的人员，学校按省科学技术奖一等奖的奖金标准予以奖励。

（四）我校为第一完成单位，获国防科学技术奖一、二等奖，教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一、二等奖，获具有推荐国家科学技术奖资格的社会力量奖一、二等奖的成果，学校按省科学技术奖一、二等奖的奖金标准予以奖励。

（五）我校为第一专利权人，获中国专利奖金奖、中国外观设计金奖的项目，学校一次性奖励50万元；获中国专利奖优秀奖、中国外观设计优秀奖以及获省专利奖金奖的项目，学校一次性奖励10万元。

第四条人文社科类（一）我校为第一完成单位获得高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一、二等奖的成果，学校分别一次性奖励30万元、10万元；我校为第二完成单位获高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一、二等奖，依据我校完成人在完成人员中的前三位排名，分别按我校第一完成单位奖金标准的1/4、1/6和1/8予以奖励。

陕西师范大学标志性科研成果经费奖励办法（试行）为了激励我校广大教学科研人员围绕科学前沿问题，和关乎社会进步和经济发展的热点问题开展研究工作，产出高水平、有影响的标志性科研成果，扩大我校在国内外学术界的影响，提升我校办学水平，加快我校由教学科研型大学向研究型大学转型的步伐，学校决定设立“陕西师范大学标志性科研成果经费奖励基金”，特制定本管理办法，以规范基金的管理使用。

第一条基金奖励的成果范围及奖励经费标准1．国际学术期刊发表的学术论文1）在《Nature》及《Science》上发表一篇学术论文奖励经费20万元；2）按《SCI分区检索》目录，在第一区期刊上发表一篇学术论文奖励经费5万元；3）按《SCI分区检索》目录，在第二区期刊（包括影响因子大于0.5的社会科学类期刊）上发表一篇学术论文奖励经费2万元；4）在影响因子大于0.5的《SSCI》期刊发表一篇学术论文奖励经费2万元；在影响因子小于0.5的《SCI》社会科学类期刊和《SSCI》期刊发表一篇学术论文奖励经费1万元。

2．国内学术期刊发表的学术论文1）在《中国科学》、《中国社会科学》上发表一篇学术论文奖励经费2万元；2）在其它18种“人文社科类最具影响力国内学术期刊”上发表一篇学术论文奖励经费1万元。

3．高层次科研成果奖1）获国家自然科学一等奖，每项成果奖励经费200万元；获国家自然科学二等奖，或国家发明一等奖，或国家科技进步一等奖，每项成果奖励经费100万元；获国家发明二等奖，或国家科技进步二等奖，每项成果奖励经费50万元。

2）获教育部科技成果奖、教育部人文社科优秀成果奖、陕西省科技成果奖，一等奖每项成果奖励经费10万元；二等奖每项成果奖励经费5万元；三等奖每项成果奖励经费2万元。

3）获陕西省哲学社会科学优秀成果奖，一等奖每项成果奖励经费2万元；二等奖每项成果奖励经费1万元。

以上获奖成果均指我校为第一完成单位的成果。

对我校为第二完成单位的高层次科研成果奖获奖成果按50%的额度给予奖励，我校为第三完成单位的获奖成果按30%的额度给予奖励，但奖励经费在1万元以下的不再给予。

医院科研工作奖励办法（试行）为了充分调动广大科技人员投身科研工作的积极性和创造性，加大学科建设的力度，提升科研成果的层次和水平，促进医院科学技术事业持续发展，提高我院的科研能力与教学水平，根据创三甲医院的要求，结合我院的实际情况，特制定本办法。

一、科研项目的奖励原则（一）奖励对象：所有奖励的项目和成果在医院工作期间获得；以医学院或医学院第五附属（）医院为第一署名单位进行申报；颁奖时仍在医院工作的在职员工。

（二）奖励时间：以上级主管部门正式发文的当年度进行发放。

（三）科研项目奖励金额：以正式批文金额为标准进行计算。

获奖科研项目的研究经费必须划拨到医院财务科。

（四）获国家级基金项目：未获得学院奖励的一次性奖励5万元；已获得学院奖励的，医院按课题经费的5％进行奖励。

（五）获省、部、厅、市级科研基金项目按3%进行奖励，如有关文件规定要求配套的给予相应配套经费。

二、科研成果的奖励原则（一）未获得学院奖励的，按以下奖励办法进行奖励：1、国家级成果奖奖金按1：10进行配套奖励；2、省（部）级科学技术进步奖二等奖以上（含二等奖），奖金按1：5进行配套奖励（其中50％为成果获得人员奖金，50％拨到该成果负责人的科研经费中）。

（二）已获得学院奖励的，医院按以下办法进行奖励：1、国家级成果奖按学院奖励金额的50%进行配套奖励；2、省（部）级科学技术进步奖二等奖以上（含二等奖），按学院奖励金额的25％进行配套奖励，配套奖励奖金全部为项目成果获得人员领取。

（三）省、部级二等奖以下和中华医学会科技奖未获得学院奖励的奖金按1：1配套奖励；已获得学院奖励的，医院按学院奖励金额的10％进行奖励。

（四）省级医学会科技奖及地级科技进步奖未获得学院奖励的奖金按1：0.5进行配套奖励；已获得学院奖励的，医院按学院奖励金额的5％进行奖励。

注：同一个成果同一年，获得一次以上奖励的，按最高奖励金额配套奖励一次。

三、职务科技成果、横向课题成果、获国家级教学成果奖、专利类的奖励标准，未获得学院奖励的医院按学院奖励办法执行（按《医学院科学技术奖励办法》遵医院发[2008]93号文件执行）；已获得学院奖励的，医院按学院奖励金额的10％进行奖励。

安徽理工大学学生学术科技成果奖励办法（试行）安徽理工大学学生学术科技成果奖励办法（审判）为了提倡和鼓励学生在校期间结合专业学习，积极参与和从事创造性科研活动,追求真理、探索未知，开阔视野，培养学生的科学精神和科研创新意识，营造优良学风，促进学生成长成才，进一步提高我校人才培养质量，特制定如下奖励办法。

一、奖励对象在校期间获得本办法所规定的各类学术科技成果的我校全日制博士、硕士及本科学生。

二、标准和奖励范围1、学术论文（以正式发表为准）、学术著作（以正式出版发行为准）奖励办法参照《安徽理工大学校内津改革暂行办法（修订）》（校政［2021］7号）文件执行。

注：以上论文和作品应标有“安徽工业大学”，学生本人应为第一作者。

2.专利申请受理后，应当凭《专利申请受理通知书》和发票报销申请中发生的相关专利费用。

专利授权后，按照下列标准给予奖励：（1）发明专利，奖励3000元/项；（2）实用新型专利，奖励1000元/项；注：专利权人必须是安徽工业大学，学生本人必须是第一个发明家。

3.参加国际国内大型学术会议学生本人受到国际、国内大型学术会议组委会邀请参加学术会议的，经学生本人申请，学院（部）审核，由科技产业处、学生处、校团委评定，酌情给予部分会务费补助。

4.课外学术科技竞赛（1）全国、安徽省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛及创业计划大赛获奖的项目。

（2）其他由政府教育主管部门、科技竞赛委员会等单位举办的针对某一学科领域的国际级、国家级或省级大学生学术科技竞赛获奖的。

按下列标准给予奖励：一等奖金额为1000元/项、800元/项、600元/项、400元/项、2500元/项、2000元/项、1500元/项、1000元/项、一等奖/金奖、二等奖/银奖、三等奖/铜奖。

注：A.同一成绩获得不同级别荣誉者，按最高奖励级别计算；竞赛结果的获胜者必须是安徽工业大学；（3）按照学生所获奖金的1：1对获奖项目的指导教师（指导组）予以奖励。

昆明学院科研成果奖励办法（试行）为促进学院科学研究工作的开展，营造良好的科学研究环境，活跃学院学术氛围，充分调动全院教职员工（含离退休教职工）从事科学研究工作的积极性与创造性，按照教育部“必须把科研工作作为高等学校一项基本任务”及对本科院校的科研工作要求，我院教职员工应从教学和科研两方面不断提高自身业务工作水平，促进我院教学和科研水平的持续提升，推动地方经济和社会发展，提高学院的学术声誉，特制定本办法。

一、科研成果核定范围科研成果的核定范围为：我院教职工（含离退休教职工）每年度公开发表的科研论文，正式出版的著作、教材；我院作为主研单位承担和完成经国家、省（含部）、市级（含厅级）人民政府所属科研管理部门立项的科研项目和横向科研、技术服务项目；获得国家授权的发明创造成果（专利、软件成果）；专业的文学、艺术成果及其它经学院认定的科研工作任务。

以上科研工作均应以“昆明学院”为署名单位，方属于核定的范围。

1、公开发表的科研论文。

以篇为1个核定单位，每篇论文只核定前三位作者。

第一作者为昆明学院教职工的论文，由第一作者核定具体比例；对于第一作者不是昆明学院教职工者，排名第二、三位作者按、的比例核定。

2、正式出版的著作、高等学校适用教材。

我院教师的著作，按著者排序；教材按主编、副主编排序；参编按承担的编写字数分别进行核定。

3、申报、承担和完成的科研项目。

经上级科研主管部门批准并发文、纳入学院科研管理、以我院为主研单位的科研项目。

横向科研或技术服务项目只核定在学院科研处备案并有科研经费进入学院财务帐户的项目。

4、发明创造成果。

核定以昆明学院为申请人的国家专利及软件成果。

5、文学、艺术创作类成果。

在专业期刊发表、参加政府或政府主管部门主办的专业展览会上参展的作品；参加政府或政府主管部门主办的专业音乐、舞蹈比赛的获奖成果。

6、经学院批准立项的科研项目或经学院认可并在学院科研管理部门备案的项目。

二、科研成果奖励办法（一）科研论文1、在国际学术权威期刊《Nature》(英国)或《Science》（美国）上发表的学术论文，每篇奖励30万元人民币。

附件：厦门大学研究生科研成果奖评审办法（试行）设立厦门大学研究生科研成果奖是为了激励我校研究生在科学研究、开拓创新等方面取得优异成绩，全面提高我校研究生的创新素质。

本办法适用于研究生科研成果奖的评审，研究生科研成果奖的获得者应是我校研究生中品学兼优、业绩突出者。

一、研究生科研成果奖的申请者必备的基本条件1、厦门大学注册研究生。

2、爱国爱校，品行端正，具有团队合作精神，且无违法违纪行为。

3、科研成果突出，创新能力强。

4、本校教职工在职攻读研究生者，纳入教师评奖体系，不参加研究生科研成果奖评选。

5、一年级研究生原则上不参评，科研成果特别突出者，经评审秘书组同意方可申报。

二、评分办法申请评奖的所有科研成果，第一署名单位都必须是厦门大学。

论文摘要、会议综述、活动报道、无正式CN号论文、未取得公开号和的发明专利和未授权的实用新型专利等不得列入科研成果进行申报。

申请二等奖及以上奖项者，应具有第一署名的高水平研究成果（人文与社科类一类核心以上论文、理工与管理类JCR3区以上论文等），其中，特等奖及一等奖申请者，人文与社科类还应具有较高的科研成果分数，理工与管理类应有JCR2区以上的论文、获得发明专利等。

1、科研论文计分方法（1）论文，包括评奖期间发表的各类科研论文（评奖期间一般指某个自然年度）。

（2）权重因子计算方法：人文、社科类（管理类除外）论文权重因子的数值为：SSCI收录的学术刊物每篇80，一类核心刊物每篇40，二类核心刊物每篇20。

国内一类、二类核心学术刊物的认定参见厦门大学人事处《厦门大学核心学术刊物目录》及相关规定。

理工、管理类论文权重因子的数值为：依据“JCR期刊影响因子和分区情况”表（参见研究生院网站），在1区刊物发表论文的，每篇权重因子为160；在2区发表的，每篇为80；在3区发表的，每篇为40；在4区发表的，每篇为20。

在交叉学科或跨学科学术刊物上发表的论文，可以按照学术刊物的学科属性计分。

徐州工程学院科研成果计算与奖励办法（试行）为配合学校绩效工资实施办法改革，进一步健全、完善科研激励机制，充分调动广大教师科研积极性，提高我校科研水平，促进学科、专业建设，结合我校实际，特制定本办法。

一、科研成果奖励范围1.各级各类科研课题；2.公开出版的学术类专著，编、译著；3.公开出版发行的学术期刊上发表的论文、艺术作品；4.专利成果；5.获奖的科研成果；6.艺术类作品被省级及以上博物馆、美术馆收藏及获奖或参展；7.学科、平台、团队建设；8.科研成果转化等。

二、科研成果奖励内容及标准表1 第一承担单位科研项目- 2 -注：1.自筹经费项目按相应层次的50%计算。

2.校科研课题以通过鉴定（验收）计算，其他科研课题以立项计算。

表2 第一承担单位科研论文、论著- 3 -- 4 -注：在《钟山》《收获》《十月》《长篇小说选刊》等著名文学期刊上发表的文学作品按照CSSCI源期刊级别予以计算。

CSSCI扩展版、集刊按CSSCI源期刊（收录）的50%计算。

省级以上立项教材按照学术专著予以计算。

表3 第一承担单位职务专利、转化、决策咨询报告- 5 -注：①中宣部“五个一工程”奖按国家一等奖奖励，省委宣传部“五个一工程”奖按照省部级一等奖奖励；②何梁何利奖、光华工程科技奖、紫金山文学奖、吴玉章人文社会科学奖等著名奖项按照省部级相应级别奖励。

表5 第一承担单位艺术类作品- 6 -表6 学科、平台、团队建设- 7 -注：依托学科、平台等获得的省部级B类以上科研项目与科研获奖，每项按相应层次奖励分值的50%记分給所在学院，由学院统筹奖励。

三、科研成果计算与奖励的几点说明：1.我校为参与单位的科研项目（只计我校单位排名前三），以项目申请书、合作协议、主管部门下达的立项通知书、到账经费为依据。

按照我校个人排名顺序予以计算。

具体计算办法：个人排名顺序为第二、第三……，按我校作为第一完成单位分值标准的1/2、1/3……依此递减计算。