校级领导述职述廉报告简易版
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校级领导个人述职述廉报告校级领导个人述职述廉报告范文(通用13篇)随着个人的素质不断提高,报告不再是罕见的东西,写报告的时候要注意内容的完整。
那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的校级领导个人述职述廉报告范文(通用13篇),欢迎阅读与收藏。
校级领导个人述职述廉报告范文(通用13篇)1本人在担任校长以来,在开发区党工委、管委会、社会事业局、市教育局的关怀下,在全校干部、教职工的支持下,在家长、社区的厚爱下,学校的各项工作都得到了全面的提升,学校的社会影响力、社会美誉度,教育教学质量都有长足的进步,在此向各级领导、各位同仁表示衷心的感谢。
为总结过去,着眼将来,现将一年来工作情况汇报如下:德:热爱党的教育事业,严格执行党的路线方针政策,热爱学校,尊敬教师,关爱学生,尊重家长。
严格遵守《中小学教师职业道德规范》,不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,坚持规范办学,全力打造学校发展特色,为学生成才、教师成长服务。
团结并带领全体干部和教职工,认真完成上级布置的各项工作,为学校创建成为z省三星级普通高中贡献出自己的力量。
能:主持学校全面工作,能坚持公平公正对待来自两校的教职工,不偏不倚,作风民主,妥善处理各种可能产生的矛盾,并以创建省三星高中为契机,以争创省三星级高中的目标来凝聚人心;以做有国际视野的中国人为育人目标,全力打造精彩校园;以安全高于泰山,全力创建平安校园、和谐校园;以提高有效课堂,实施素质教育为中心,全面推进“课程实施发展年”工程,以“教书人”应是“读书人”为指南,开展教师阅读行动,全力加快教师专业化成长。
开展“阳光下成长”校园艺术节活动,活跃课外活动氛围,提高师生艺术素养。
认真参加教学教研活动,承担市十一五课题《校园文化的塑造》研究,论文《小课题,校本教研的立足点》发表在核心期刊《中国科技教育》杂志上。
积极参加省校长培训、市333工程骨干校长培训,全面提升自身业务能力和素质修养。
勤:本人自20xx年4月接受组织安排创建z省三星级普通高中任务以来,带领我校的干部和部分教职工,放弃休息时间,加班加点,没有节假日。
学校领导班子述职、述廉报告尊敬的各位领导:我当前担任学校领导班子的一员,非常荣幸能够在这里向大家述职述廉,谢谢大家的关注和支持。
一、领导班子工作回顾在过去的一年中,学校领导班子始终坚持以人为本的办学理念,全力推进各项事业的发展。
在教育教学方面,我们注重提高教育质量和教学效果,加强师资队伍建设,深化教育教学改革,提高学生的综合素质。
我们积极引进高水平的教师,组织各种教育培训活动,提高教师的教育教学能力,不断提升学校教育质量。
同时,我们努力创新教学方法,开展多样化的教育活动,为学生创造更舒适的学习环境,全面提高学生的学习能力和综合素质。
在学校管理方面,我们加强了学校的规范化建设和信息化管理。
我们建立了科学的管理制度,完善了各项管理流程,加强了对学校的绩效评估和监督管理。
我们加强了对学校各项工作的统筹协调,提高了学校运行的效率和效果。
我们还加强了与家长的沟通和合作,积极参与社会公益活动,增强了学校的社会责任感。
二、领导班子存在的问题然而,我们也清醒地意识到,在过去的工作中仍然存在一些问题和不足。
首先,学校的师资力量还不够稳定和优秀,需要进一步加强师资队伍建设,提高教师的专业素养和教学水平。
其次,学校在推进教育教学改革过程中,还存在一些难题和困惑,需要加强研究和探索,加快改革的进程。
同时,学校的规范化管理还不够到位,需要进一步加强管理能力和管理水平。
三、领导班子的改进措施为了解决上述问题,我们制定了一系列的改进措施。
首先,我们将加大对教师的培训力度,通过组织教育培训班、邀请专家进行讲座等方式,提高教师的教学能力和专业素养。
其次,我们将精心设计教育教学改革的方案,加强改革的组织和推进,确保改革措施的科学性和有效性。
同时,我们将加强学校管理团队的建设,提高管理队伍的素质和能力,进一步规范学校管理流程,提高管理效果和效率。
四、领导班子的廉政建设作为学校领导班子的一员,我将始终以廉政为重,自觉践行“清廉、公正、勤政、务实”的原则,坚决杜绝腐败行为的发生。
学校领导个人述职述廉报告尊敬的领导、各位教职员工和亲爱的同学们:大家好!我是XX学校的XX,今天非常荣幸能够在这里向大家作个人述职述廉报告。
在过去的一年中,我有幸担任学校领导,并且带领全校教职员工积极工作,为学校的发展做出了不懈努力。
我将在以下几个方面为大家汇报工作,希望能够得到大家的认可和支持。
一、工作概况在过去的一年中,我紧密围绕学校的中心工作,针对学校发展战略,落实教学科研、师资队伍建设、教学质量提升、学校文化建设等工作,做了大量的工作,取得了一定的成绩。
首先,在教学科研方面,我注重引进创新教育理念和教育科技手段,加强师资培训,改善教学方法,推动教育教学改革。
学校教育教学质量明显提高,学生的学习兴趣和能力得到了提升,并在各项评比中取得了良好的成绩。
其次,在师资队伍建设中,我注重发现和培养优秀人才,推动教师专业发展。
我们积极组织教师培训班、研讨会等活动,提高教师的教学水平和教育理念,不断提高学校的整体教学质量。
再次,在教学质量提升方面,我注重监督学生学习情况,加强与家长的沟通交流,建立了学生档案系统,以便及时了解学生的学习情况和问题,并及时采取措施加以解决。
通过这些努力,学校的教学质量得到了明显的提升,学生成绩也得到了显著的提高。
最后,在学校文化建设方面,我注重加强学校精神文明建设,推动学校的人文关怀和学校文化的建设。
我们组织了多样化的文体活动和社团活动,为学生提供更多的发展机会,培养他们的综合素质。
二、存在的问题及改进措施在过去的一年中,我们也面临了一些困难和问题。
首先,学校师资力量不足,给教学工作带来了一定的困扰。
为此,我们将进一步加强招聘工作,加大对优秀人才的引进力度,提高师资水平。
其次,学校教学设施有待改善。
我们将加大投入,改善教学设施和条件,为教学工作提供更好的支持。
此外,学校管理体制需要进一步完善。
我们将加强与家长和社会各界的沟通,不断改进学校管理工作,提高学校整体管理水平。
三、廉政报告对于个人廉洁自律方面,我一直以身作则,严格遵守党纪国法和学校纪律,坚决抵制腐败行为,珍惜人民群众的信任和支持。
学校领导个人述职述廉报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是学校领导XXX,在过去的一年里,我有幸作为学校领导履职,今天我将向大家述职述廉报告。
首先,我要感谢大家对我的信任和支持,也要向大家汇报过去一年学校的工作情况和我个人的工作成果。
一、学校工作回顾在过去的一年中,学校面临了许多挑战和机遇。
我们以提高教育质量为核心,以优化办学环境为重点,全力做好学校管理工作。
1. 教育教学工作:我们着力提升教育质量,聘请了一批高素质的专业教师,加强教师培训和教育教学经验分享。
同时,我们加大了对学生综合素质的培养,推行了一系列具有特色的教育活动,提高了学生的学习兴趣和能力。
2. 合理规划发展:我们深入调研学校的办学情况和发展需求,积极与地方政府沟通合作,争取了一批项目经费,用于学校的设施建设和教育资源采购。
学校的教学楼、实验室、图书馆等设施得到了改善,给师生提供了更好的学习环境。
3. 师资队伍建设:我们加强了对教师队伍的管理和培养。
制定了一系列的教师培训计划,鼓励教师参加学术研讨会和教育培训班,提高他们的教学水平和专业能力。
同时,我们也重视对教师的激励和关怀,建立了一套公正合理的评价体系,以激发教师的工作热情。
4. 学校管理改革:学校加强了对各项管理工作的规范和监督,健全了内部管理制度,提高了工作效率和效益。
我们注重与学生和家长的沟通,了解他们的需求和意见,及时解决各种问题,为学校的改革和发展提供了支持。
二、个人工作总结在过去一年里,我积极担任学校领导,深入参与学校各项工作,全情投入到学校建设和发展中。
我在以下几个方面取得了一些成绩:1. 制定并执行学校发展规划:我带领学校制定了一份详细的学校发展规划,明确了学校的发展方向和目标,并与各部门合作,积极推动规划的实施。
通过制定科学合理的发展计划,学校得到了显著的发展。
2. 加强团队建设和人才培养:我注重与教职工的沟通和交流,关心他们的困难和需求。
定期组织教职工培训,提高他们的综合素质和教学水平。
校级领导个人述职述廉报告(3篇)校级领导个人述职述廉报告(精选3篇)校级领导个人述职述廉报告篇1__中学现任领导班子自_年__月组建,七年来,我们全面贯彻党的教育方针,奋力拼搏,真抓实干,坚持“德育为首、教学为主、五育并举、面向全体”的办学思想;以培养“合格加特长初中生”为目标;以科学管理促活力,向教研教改要质量。
形成了“分级管理、深化教改、教师严谨、学生勤奋”的办学特色。
使学校教育教学质量在短期内走出了底谷,__年以来,学校教育教学质量在全县综合评比中,取得两个第一,一个第四,在这所全县相对落后的山区初中,取得了比较喜人的成绩,现总结汇报如下,请评议:一、强化德育教育,优化育人环境学校把“德育为首、五育并举”作为搞好教学和管理的指南,落实德育工作细则,加强德育阵地建设。
在德育工作中,他们坚持:一条主线(邓小平理论是德育工作的生命线)、两个落实(落实德育工作任务和德育工作人员岗位责任制)、三大内容(爱国主义、社会主义、集体主义)、四个结合(常规教育与品德量化结合、制度约束与自我教育结合、学校德育与家庭社会教育结合、理论研讨与社会实践结合)、五条途径(教书、管理、服务、活动、环境育人),德育实效突出。
近年来,学生品德良好率一直在%以上。
在教师队伍建设上,他们一贯坚持“内练素质,外树形象”,用邓小平理论武装教职工,订有切实可行的政治学习制度,在教师中开展“讲三心”(事业心、责任心、爱国心)、“尽五职”(讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩)活动,教师素质不断提高。
在我们这个地处偏壤,条件艰苦,而本地师资匮乏的农村初中,要建立一支较稳定、高素质的教师队伍,尤其不容易。
我们重点从四各方面努力:关心生活,多方照顾,以稳定其心;岗位培训,组织学习,以奋其志;领导示范,敬业尊师,以正其身;继续教育,岗位练兵,以提高素质。
现在,我校一支政治素质高,业务能力强的稳定的教师队伍已经形成。
校园文化生活丰富多采。
学校领导述职述廉报告学校领导述职述廉报告范文(精选6篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候抽出时间写写述职报告了。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的学校领导述职述廉报告范文(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
学校领导述职述廉报告120xx年,在县委、县政府的正确领导下,在上级党校的直接指导下,我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作,以争创一流县级党校、争创一流工作业绩为目标,立足本职,服务中心,团结一心,开拓奋进,开创了各项工作的新局面,集中体现在以下八个方面:1、干部培训质量有了新提高。
一是及时更新教学专题,增强了课堂教学的吸引力。
全年主体班开设专题37个,更新专题29个,专题更新率达78.3%,教学效果满意率测评达99.6%;二是开辟了五个异地现场教学基地,激发了学员参加培训的热情。
分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地,受到了青干班、科干班学员的广泛好评;三是优化了干部培训设施和服务,提高了学员的到课率和成绩优良率。
通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所,为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。
通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果,让学员感受到了党校服务理念的前沿化。
通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件,强化了学员的学风和纪律意识。
良好的设施和服务,促进了学员到课率和考试考核优良率的提高,经测评分别达98.6%、99.5%。
2、科研工作成果有了新突破。
通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施,科研工作成果实现了新突破。
一是获奖论文多。
有7篇论文先后在市、省理研会上获奖,1篇市一等奖、省二等奖,2篇市二等奖、省三等奖,4篇市三等奖、省入选奖;二是发表论文创新高。
2024年度学校领导述职述廉报告大家好!光阴荏苒,转眼又到年尾。
根据学校党风廉政建设工作计划,我在此作xx年个人述职述廉报告,不当之处,敬请批评指正。
一、梳理回顾全年情况1.在政治理论学习和思想道德建设方面坚持党的路线、方针和政策,坚持政治理论学习,学习了上级党委的有关文件。
深入学习了习近平同志在教师节表彰工作座谈会上的重要讲话。
同时还学习了有关维护民族团结、维护社会稳定的文件。
学习了有关党风廉政方面的文件及反分裂斗争教育的内容。
工作中重视培养政治敏锐性,注重理论联系实际开展教师的思想工作,按要求参加学校和支部的各项活动,支持支部的发展建设。
定期与相关科室、教研组、教师党员、普通群众联系谈心,了解他们的学习、工作和生活,同时使他们理解支持学校的各项工作部署,营造良好的工作氛围。
通过加强党风党纪教育,本人能开展批评与自我批评,保证了各项工作的顺利开展。
在生活作风方面,作风正派,坦诚待人,关心同事,关心和帮助青年教师的进步成长。
在履行领导职责方面能够牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的民主集中制的原则,讲大局、讲团结,善于听取不同意见,坚持少数服从多数的原则。
坚持参加每周一次的党政会议,能够发表自己的意见和建议;经常下科室、教研组和老师们交流谈心,解决他们提出的问题;对于违反工作制度和原则的事,能够及时给予批评和指正,做到公平、公正、公开;每月召开一次分管的德育和教科研部门专题会,协调各部门之间的关系,使各部门的工作能够顺利开展。
3.在党风党纪方面作为党员领导干部,不断加强党性修养,能认真履行岗位职责,严格要求自己,遵守党纪国法和学校的各项规章制度,遵守《廉政准则》,始终坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、损公肥私、贪污受贿;对科室存在的问题及时纠正,督促分管科室的中层干部廉洁自律,自觉接受组织和群众的监督;在日常生活中,自觉抵制和反对各种不正之风,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动;重视加强廉政法规和政治理论学习,廉洁自律。
学校领导个人述职述廉报告在人们素养不断提高的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,写报告的时候要注意内容的完整。
我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是作者帮大家整理的学校领导个人述职述廉报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校领导个人述职述廉报告篇1尊敬的各位领导、各位老师:大家好!一年来,在各位领导的亲切关怀下,学校师生以党的方针政策为指导,坚持做到思想上积极进取,工作上求真务实,生活上从严要求,力求各项工作有创新、出成效,谦虚谨慎、踏踏实实、尽心尽职,圆满完成了上级领导交付的各项任务,现将情况汇报如下:一、加强教学工作,努力提高教学质量。
学校规范教学秩序、强化教学常规管理。
学校严格执行教学“六认真”,要求教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教研组每周检查,强化教学过程每个环节的实效。
要求每次考试后,教师都要认真进行试卷分析,找出存在的问题并制定改进措施。
狠抓各年级教学工作。
二、加强教师素质,提高课堂效率。
继续开展帮教活动,“以老带新,以新促老”。
学校根据每位教师的具体情况,加强培训学习,不断提高教师业务素养。
学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”,充分利用好课堂教学平台和优质教育资源,切实提高教学质量。
任课教师都能够结合专业和学科特点,提升自己的专长,为全面提高教学质量发挥应有的作用。
同时改进教学方式和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长,取得较好的效果。
三、强化行为规范训练,改变学生精神面貌加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。
对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。
本学期,对行为规范的检查措施进一步完善与落实。
通过对学生的行为规范教育,让他们养成文明礼仪、劳动卫生习惯等。
通过对行为规范教育的`检查、评比,形成班级竞争,促进了全体学生的行为规范。
学校领导述职述廉述德报告学校领导述职述廉述德报告(通用5篇)随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有成文事后性的特点。
相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编精心整理的学校领导述职述廉述德报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
学校领导述职述廉述德报告(通用5篇)120xx年度,我校领导班子严格按照团党委的要求,始终遵循“以人为本”的工作原则,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,调动全体教职工的积极性和创造性,领导各方面的工作得到了发展。
现将一年来学校的主要工作和廉政情况述职如下:一、深入开展党风、党纪教育,班子自身建设得到加强党支部积极开展廉洁文化进校园活动,引导领导干部、党员增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识,提高拒腐防变能力。
坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公正、公开”的原则。
每次学校的重大决策,都在教职工中广泛征求意见,教职工代表大会讨论通过。
由于学校坚持透明的学校管理机制,提高了教学质量和办学效率,使学校的管理与教育发展相适应,从而有力地激发了广大教职工的工作热情,增强了党支部的号召力和凝聚力。
二、以师德师风建设为抓手,不断提高教师队伍素质学校坚持把政治学习放在首位,落实每两周一小时的集中政治学习,还定时不定时地组织教职工以教研组等分组学习。
深入学习党的“十七大”四中全会精神的同时,有意识地把全校教职工的思想统一到学校的建设和发展上来,让广大教职工充分认识到教育与人才的培养是振兴学校的具体体现。
同时,深入开展“师德师风大讨论”等活动,引导教师树立了正确的人生观、道德观、价值观,使教师自觉地用人民教师崇高的师德要求来规范自己的言行。
学校还从考核机制上加强了教师思想教育工作力度。
三、领导学校日常管理,各项工作得到发展学习实践科学的管理理念,在学校建设管理、修改和制定各项规章制度等方面,起导航作用,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。
学校领导干部述职述廉报告学校领导干部述职述廉报告范文(通用5篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编精心整理的学校领导干部述职述廉报告范文(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学校领导干部述职述廉报告1尊敬的领导,各位同事:大家好!一年来,我们紧紧围绕县教育局提出的实施“六大工程”的工作目标,对照县教育局《20xx年度乡镇中心学校目标考核细则》,精心谋划,周密部署,创新工作,科学发展,圆满完成了各项工作任务,使我镇教育发展有新的突破。
一是教育形象建设有新突破,中心学校先后被评为市级“襄樊市教育行风建设暨中小学民主评议工作先进单位”,镇小创建市级“校本培训示范学校”取得了阶段成效,重阳小学被评为“保康县家庭教育先进单位”,双坪小学被命名为县级第一批“绿色学校”;二是队伍素质有新突破,靳丙魁等20名同志分别被评为市、县级各类先进个人,有孙万新老师撰写的《被爱遗忘的角落》等15篇优秀论文在国家、省、市级专业刊物上发表,有王培菊老师撰写的《在物理教学中培养学生科学探究能力》等20余篇“五优”论文、案例在国家、省、市、县级评选中获奖,有旦江小学杨培武老师撰写的《坚守希望》等10余篇政务宣传稿件分别被市、县级报刊采用;三是教学质量有新突破,小学在县级综合评价中获县级二等奖,中学在县级综合评价中获县级三等奖,教学成绩保持稳定上升;四是办学条件有新突破,五虎小学、云旗小学的吃水难问题基本得到解决,中心学校学生夜晚的如厕难问题根本解决,中学文化氛围焕然一新;五是安全工作有新突破,建立了安全工作长效机制,《强化安全工作,打造平安校园》的经验在全县交流,全镇安全事故零发生率;六是“五园”创建工程有新突破,7所学校的书香校园建设初见成效,镇中的平安校园创建、镇小的艺术校园创建已申报市级验收;七是信息技术工程建设有新突破,中心学校被评为市级“远程教育工程建设先进单位”,各学校在规范上着力,限度地发挥了作用;八是后勤保障有新突破,经验论文《强化过程管理,规范操作程序》在《勤工俭学》杂志上发表。
The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.
编订:XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
校级领导述职述廉报告简
易版
校级领导述职述廉报告简易版
温馨提示:本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。
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各位局领导,各位同仁下午好:
根据教育局的要求,校级领导要在全校教
职员工大会上向教育局领导和全体教职员工述
职述廉,关于述廉,我想我还没有这样的资格
和资本,因为我面对的更多的是不够自律的,
不成熟的甚至是冲动的学生,面对的是不冷静
的,失望的,甚至是不理智的家长,面对的是
有时候有些失望的,疲惫的,甚至是受了委屈
的班主任老师。
所以,当老师对你说,汪老
师,我回到家里,我的女儿都不要我报了,亲
情都流失了,你是不是可以考虑下半年不要安
排我做班主任了……,说着说着还流泪…..而
我一直在争取让管理有成效的,年龄成熟有经验的同志更多的进入我们的班主任队伍,所以主要以述职为主。
xx中学工作即将满十一年了,学校给了我锻炼的机会,让我从一名普通教师走上了学校的领导岗位,让我从一名普通教师,在教学业务上晋升到了高级职称。
是学校培养了我,从这个层面上我很感谢学校给我的机会。
在今天的会议上关于理论上的条条框框不不讲了,我想很真实的讲几句自己份内工作的一点真实的想法。
XX学年,我继续协助xx校长分管德育和体艺卫工作,并且分担了原来在校级领导分工里属于xx校长分管的部分安全综治工作。
大的工作思路和工作方法取得的成绩以及一些理念性
的内容在今天会议上我就不一一大讲了,我就把在我一线和我相关的所做的一些工作向局领导和各位教职员工做一下汇报。
XX学年,主要做了以下几件工作。
1是按照校长年度工作计划,让学校的运动节,文化节,艺术节,读书节,感恩节,志愿节,感恩节活动一一顺利开展,寓德育教育于活动之中,体现德育的渗透的功能。
2根据教育局的各个时段的工作安排和相关文件精神,做好相关工作,做到上情下达,下情上报。
3是主持召开了xx中学第四届班主任论坛,编辑刊出了第四期班主任论坛的相关文章,并将编辑形式做了更改,以实况录音的形式进行编辑,尽力争取我们学校在兄弟学校中的知名度。
4搭建平坦,在体育老师的大力帮助下,组队并带队代表慈溪市参加了宁波
市中小学乒乓球团体赛,取得了女子团体高中组第四名。
在宁波市中小学生体质测评中,顺利过关,并取得了良好的名次。
5自己带队,组织了高一年级的军训,春游,高二年级的社会实践活动。
6更多的是常规性的工作,比如组织班主任会议,和日常管理工作,比如学生早操,课间操,午自修,夜自修巡查,比如就寝管理,学生违纪事件处理,比如组织学生奖惩,学生会和文学社改选,安保力量培训和班主任培训等等。
我想,在XX学年度,我们学校通过的各项考核评估中,比如平安学校,比如绿色环保学校等等,我和我们德育一线的同志们还是做了一点实实在在的事情。
以上所说所做的一些工作的完成,很大程度上得益于我们一线的班主任老师,体艺老师
和我们政教处的另外四位同志。
尤其是我们班主任老师,自修课下班,坐班老师有事的时候他们代理,他们经常性找学生谈心,集会的时候鼓励学生,帮助外出的老师分发讲义,甚至校对答案,尽心尽力,把整个班级当成自己的家庭一样来经营,有时还得担心学生发生什么事情,每次接到政教处打来的电话都胆战心惊,让我很感动。
而我所做的,很多知识牵牵头,提提意见和看法罢了,大谈特谈取得了什么什么所谓的成绩,把一线老师和其他同志做的更多的事情归功到自己身上,就显得有些惭愧了,在同一个单位工作,同事之间还是很清楚的。
我首先是一名教师,所以我坚信上好课才对得住我的学生。
其次我才是学校主管德育和体艺卫工作的领导,如果,在管理过程中出
现了什么纰漏和做的不好的地方,我想那是我的责任,我也愿意为做得不好的方方面面承担责任。
我只能是尽量做好属于自己分内的事情,把属于自己指责范围之内的事情当做自己最重要的工作来做,这是真实的心声。
我记得有几次学生有事情发生,我是十点半,十一点多,从家里赶到学校里来处理来面对学生面对带有很大情绪的学生家长的。
凡是涉及到学生的相关问题,尽量到我这里可以全部圆满解决,不给学校正常的教学增加更多的麻烦和无谓的消耗。
万幸,平平安安又一年了。
如果一年来有所成就的话,我想,我的工作可以顺利完成,一要归功于全体教职员工的理解支持和卓有成效的工作。
二要归功于全体行政人员识大局,顾大体,各行其职,各负其
责的合作精神。
三要归功于我的上级领导对我的信任和培养,为我的工作营造了一个宽松的环境,为我提供了更广阔的人生舞台。
借此机会,向领导和老师们表示衷心的感谢。
最后,我谈几点自己感受到的不足:1是工作态度上创新不够,前瞻能力有限,独立主管一块工作后,反而胆子变得不够大了,步子不敢放大,信奉了求稳的原则,处理学生的问题上,没有几年那样严声厉色了,但愿我的“无事不胆大,有事不胆小”的原则对学校的德育常规教育依然有效。
2工作作风上,协调部门内人员协调部门之间的亲和力还要进一步增强。
3是工作方法上,深入一线还不够,无法调动教职员工的德育热情,特别是更科学合理的评价班主任工作的优劣的管理艺术需要进一步提
高。
当然,待遇也是一个方面,初中绩效了,小学绩效了,高中,还在积累,没有看到效果,只有积,没有效,当然,对于大多数班主任老师而言,提高待遇,能够带来一定的效果,也会使班主任老师感到暂时的满足,但从长远发展来看,让班主任老师感到幸福,感到工作的成就感,更有价值才能更长久的提高工作积极性,所以,借着今天的平台,教育局的领导也在,希望领导可以给我们的工作提供一些指导性的意见,为我们一线的老师,特别的班主任老师提高待遇向教育局争取相关的专项津贴。
感激万分,万分感激。
如果还有机会,我希望我可以得到更大的改进和提高,我的述职述廉就述到这里吧,谢谢各位。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。