机械手岗位责任制度
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机械手岗位责任制范文一、施工机械操作手必须持证上岗,不得操作与操作证不相符合的机械。
二、严禁酒后操作机械,严禁机械带故障操作。
三、驾驶室内应保持整洁,严禁存放易燃易爆物品。
四、在向施工机械加注燃油时应严禁烟火。
五、施工机械在现场停放时,应选择安全的停放地点,关闭好驾驶室,拉好驻车制动闸,以防止坡路溜车,夜间应有专人看管。
六、车辆停放时要远离高压线及火源,以免发生火灾,造成伤亡事故和财产损失。
七、用手柄启动的机械要防止手柄倒转伤人。
八、在操作中要随时注意,进入施工现场的其它人员,以防止发生机械伤人事故。
九、挖掘机作业,发动机启动后,铲斗内,臂杆、履带和机棚上严禁站人。
严禁铲斗从运土车的驾驶室上越过,向运土车辆卸土时应降低铲斗高度,防止偏载或砸坏车箱,铲斗运转范围内严禁站人。
十、推土机作业,推土机上下坡时,其坡度不得大于30°,在横坡上作业,其坡度不得大于10°,下坡时宜采用后退下行,严禁空档滑行,在陡坡高坝上作业时,必须有专人指挥。
十一、平地机作业,在公路上行驶时,应遵守道路交通规则,刮刀和松土器应提起,刮刀不得伸出机侧,速度不得超过20KM/h,在坡道停放时,应使车头向下坡方向,并将刀片和松土器压入土中。
十二、装载机作业:起步前将铲斗提升到离地面0.5m左右,作业时应用低速档,用高速档行驶时不得进行升降和翻转铲斗,严禁铲斗载人,向运输车卸土时应缓慢,前翻和回位不得碰撞车厢。
十三、自卸汽车,发动机启动后,严禁在驾驶室外操作,翻斗内严禁载人,卸料起斗时应检视上空有无电线,防止刮断。
十四、压路机作业,必须在压路机前后,左右无障碍物和人员时才能启动,两台以上压路机同时作业时,其前后间距不得小于____米,在坡路上纵队行驶时,其间距不得小于____米。
机械手岗位责任制范文(2)一、岗位描述1.执行工程师的指令,确保按时完成机械手操作任务。
2.负责机械手的日常维护和保养工作,确保设备的正常运行。
机械操作工岗位责任制1、操作规程是保证机械正常运转,确保安全生产必不可少的制度。
为了管理好机械设备,实行定机定人定岗的“三定”制度。
2、机械操作人员必须经过培训,经考试合格,取得操作证,方可操作。
学员必须在师傅带领下才能操作,非本机操作人员,严禁乱动。
3、操作人员必须听从施工人员或机务人员的指挥,正确操作,保证作业质量,及时完成任务,但对于违反安全操作规程和引起危险事故的不正确指挥,有权拒绝执行。
4、操作人员必须具备懂机械原理,懂构造,懂性能,懂用途,会操作,会维修,会排除故障的“四懂三会”水平。
5、严格执行各施工机械的操作规程,保证安全生产,认真做好机械设备的清洁、润滑、紧固、调整和防腐。
保证机械设备的附属装置、随机工具经常整洁、完好、齐全。
机械操作工岗位责任制(2)一、机械操作工岗位概述机械操作工是现代工业生产中不可或缺的重要角色,主要负责操作和维护各种机械设备,保证生产流程的正常进行。
机械操作工的工作面广泛,涉及到不同种类和类型的机械设备,如起重机、挖掘机、压力机等。
他们通过熟练的操作技术和良好的机械维护知识,确保设备的安全性和生产的高效性。
二、机械操作工岗位职责1.操作机械设备:根据生产计划和操作指令,准确、稳定地操作机械设备,完成生产任务。
在操作过程中,严格遵守操作规程和安全操作规定,确保安全生产。
2.调试设备:根据生产需求,以及设备的技术参数,进行设备的调试和校准,确保设备的正常运行和高效工作。
3.检查设备:对设备进行定期检查和维护,确保设备的良好状态和正常运行。
包括清洁设备、润滑设备、检查设备的磨损和松动等。
4.维修设备:对设备的故障进行分析和判断,进行维修和更换部件。
在维修过程中,遵循维修标准和程序,保证维修质量。
5.故障排除:对设备故障进行分析和排除,快速恢复设备的正常运行,保证生产不受干扰。
6.协助工程师:配合和协助工程师进行设备的改进和优化,提出设备改进意见和建议。
7.安全管理:严格遵守安全生产规定,做好个人的安全防护工作,并及时发现和上报安全隐患,确保工作环境的安全和稳定。
机械使用单位机械操作人员主要岗位责任机械使用单位的机械操作人员主要负责以下岗位责任:1. 安全操作机械:机械操作人员必须熟悉所操作的机械设备,并遵守相关的安全操作规程。
他们应该使用正确的工具和装备,并了解机械的工作原理和操作方法,以确保安全操作。
2. 维护和保养机械设备:机械操作人员负责定期检查机械设备的状况,包括清洁、润滑和维护。
他们必须及时发现和解决机械设备的故障和问题,并定期进行预防性维护,以确保机械设备的正常运行。
3. 调整和校正机械设备:机械操作人员需要根据工作要求,对机械设备进行必要的调整和校正,以保证机械设备的准确性和精度。
他们应该了解机械设备的性能规范,并能够根据需要进行相应的调整。
4. 储存和管理机械设备:机械操作人员负责储存和管理机械设备,包括正确地摆放和保管机械设备,避免损坏和丢失。
他们应该了解机械设备的特点和要求,按照规定的标准进行储存和管理。
5. 协助维修和维护工作:机械操作人员需要与维修和维护人员密切合作,提供必要的协助和配合。
他们应该及时报告机械设备的故障和问题,参与故障排除和维修工作,并在维修完成后进行必要的检查和测试。
总而言之,机械操作人员主要负责安全操作、维护和保养、调整和校正、储存和管理机械设备,以及协助维修和维护工作等岗位责任,以确保机械设备的正常运行和使用。
机械使用单位机械操作人员主要岗位责任(二),____字一、岗位概述机械操作人员是机械使用单位的重要岗位之一,在生产工作中发挥着至关重要的作用。
机械操作人员通过掌握机械设备的操作技能,负责驾驶、操作和维护机械设备,确保机械设备的正常运行,提高生产效率,保障生产安全。
本岗位责任范文旨在规范机械操作人员的岗位职责,明确其工作内容和工作标准,确保机械操作工作的顺利进行。
二、职责分工1. 驾驶机械设备机械操作人员负责驾驶机械设备,包括但不限于挖掘机、装载机、推土机等。
操作人员应具备相关机械操作证书,并经过岗前培训,了解机械设备的各项技术性能和操作方法。
机械操作人员岗位责任制机械操作人员岗位责任制是指机械操作人员在工作中要承担的各项责任和义务,以确保机械设备的正常运行,保障生产任务的完成。
以下是针对机械操作人员岗位责任制的一份详细说明,涵盖了其职责、权利和义务,以及与其他员工的协作。
一、职责1.按照工作安排,准时到岗上班,按时完成各项生产任务;2.熟悉并掌握机械设备的操作方法,确保设备的安全、稳定运行;3.执行相关安全操作规程,如佩戴相关个人防护装备和设备的检查使用;4.定期检查机械设备的运行状况,如有异常及时报告维修;5.参加相关培训和学习,提升自身技术水平,不断掌握新的操作技巧;6.遵守工作纪律和安全操作规程,维护良好的工作秩序;7.积极与其他部门的员工合作,共同完成生产任务;8.认真做好日常清洁和维护工作,保持设备的整洁和良好状态;9.执行上级领导交给的其他任务。
二、权利1.享有与岗位职责相匹配的权利,如提出改进操作方案,优化工作流程等;2.享受职业培训和技术提升的机会,提升个人能力和职业水平;3.享受合理的工资待遇和福利,包括社会保险、医疗保险等;4.享受相关法律法规保护,如劳动法规定的工作时间、休假等;5.享受同等对待和公平对待的权利,不受任何歧视。
三、义务1.承担好自己的工作,保质保量完成生产任务;2.维护机械设备的正常运行,确保设备的安全和稳定性;3.积极配合上级领导的工作安排和指示,按时完成任务;4.保护企业的利益和机密,不泄露机械设备和相关技术资料;5.遵守企业制度和规章制度,保持职业操守,不从事违法乱纪活动;6.积极主动参加技能培训,持续提升自己的专业技能;7.与同事和谐相处,互相支持和帮助,维护良好的工作团队氛围;8.积极关注工作安全和环境保护,参与安全生产和环境保护工作。
1.与生产计划员的协作:机械操作人员需要按照生产计划员的工作安排进行操作,确保按时完成生产任务。
同时,他们需要及时向生产计划员反馈机械设备的运行状态和故障情况,以便进行调整和优化。
机械手岗位责任制模版一、岗位概述机械手是一种自动化设备,用于完成各种生产操作,能够代替人工进行重复性操作。
岗位责任制旨在规范机械手操作和管理,提高工作效率和质量。
二、岗位职责1. 操作机械手完成生产任务,确保生产线的正常运行。
2. 根据生产计划调整机械手的工作参数,保证生产进度和生产质量。
3. 检查机械手的设备状况,及时发现和排除故障,确保设备的正常运转。
4. 维护机械手的安全运行,遵守相关操作规程,防止事故的发生。
5. 协助工程师进行机械手的日常维护和设备更新换代工作。
6. 积极提出改善机械手操作和设备管理的建议,提高工作效率和质量。
三、工作条件1. 工作地点:生产车间。
2. 工作时间:根据生产计划,需要加班时能够适应。
3. 工作环境:机械设备噪音较大,需佩戴个人防护设备。
四、岗位要求1. 掌握机械手的操作技巧,熟悉机械手的结构和原理。
2. 具备一定的电气和机械知识,能够进行简单维护和故障排除。
3. 具备团队合作精神,能够与其他岗位协调配合。
4. 有责任心和细心,注意工作细节,确保安全和质量。
5. 做事严谨,具备较强的分析和解决问题的能力。
6. 具备一定的沟通和表达能力,能够与工程师进行有效的沟通。
五、绩效评估1. 完成生产任务的数量和质量。
2. 设备故障和事故的发生情况和处理情况。
3. 对改进工作效率和质量的建议和实施情况。
4. 团队合作和沟通能力的表现。
5. 其他相关工作绩效指标。
六、薪酬福利机械手岗位根据工作经验、工作职责和工作绩效给予相应的薪酬福利,具体以公司规定为准。
七、遵守规定机械手岗位人员需要遵守公司规章制度和各项安全操作规程,确保安全和质量。
八、附:重要提示请机械手岗位人员在操作机械手时认真阅读并遵守相关的操作规程和安全操作要求,确保自己和他人的安全。
如发现设备故障或者不安全隐患,请及时向上级汇报并停止使用,以免造成事故和损失。
以上为机械手岗位责任制模板,仅供参考。
具体岗位责任制可以根据实际情况进行调整和完善。
机械手岗位责任制概述机械手(或称为机器人手臂)作为一种自动化装置,广泛应用于工业生产线上的物料搬运、装配和加工等任务。
为了保证机械手在工作过程中的安全性、效率和质量,建立机械手岗位责任制是必不可少的。
责任分工在机械手岗位责任制中,各个岗位具有不同的职责分工,以确保整个生产过程的顺畅进行。
1. 生产经理生产经理是机械手岗位的主要负责人,主要职责如下:•制定和执行机械手生产计划;•确保机械手的运行安全和性能稳定;•监督机械手操作员的工作,并对其进行培训和指导;•负责机械手的维护保养和故障排除。
2. 操作员操作员是机械手岗位的核心人员,其主要职责包括:•操作机械手完成生产任务,确保生产过程的准确性和效率;•检查机械手工作状态,及时发现并报告问题;•遵守机械手操作规程,确保自身和他人的安全;•参与机械手故障排除和维护保养。
3. 质量控制员质量控制员是负责保证产品质量的重要岗位,具体职责如下:•对机械手加工的产品进行质量检查,并及时发现和处理质量问题;•跟踪机械手的工作参数和工作情况,保证生产过程的稳定性和一致性;•协助生产经理进行生产数据统计和分析,为工艺改进和质量控制提供依据。
4. 维修人员维修人员是机械手岗位不可或缺的一部分,其主要职责包括:•负责机械手的日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作;•发现机械手的故障和问题,并进行及时的维修和修复;•参与机械手的升级和改进工作,提升机械手的性能和可靠性。
工作流程为了确保机械手的正常运行和生产效率,制定清晰的工作流程是必要的。
1.接收任务:生产经理将生产计划分配给操作员,并明确任务的要求和工作时间。
2.准备工作:操作员根据任务要求,准备机械手所需的工具、物料和程序。
3.操作执行:操作员按照设定的机械手程序,启动机械手完成物料搬运、装配或加工等工作。
4.检查和记录:操作员在任务完成后,对机械手工作的质量进行检查,并记录相关参数和问题。
5.故障处理:如果机械手出现故障或问题,操作员将首先进行简单的排查和修复,如果无法解决,将及时报告给维修人员。
机械手岗位责任制机械手岗位责任制一、岗位概述机械手岗位是现代工业生产中不可或缺的关键岗位,机械手重要用于生产过程中进行零部件的搬运、包装和分选等工作。
机械手因其工作操作速度快、精度高、牢靠性强等特点而受到广泛使用。
在生产过程中,机械手的作用至关紧要。
因此,设立岗位责任制能够有效规范机械手岗位的操作流程,提高生产效率和质量。
二、岗位职责1、机械手的日常维护保养,包括对机械手的清洁、润滑、检查及日常维护和修理处理等工作,确保机械手能够正常、高效地运行。
2、机械手的开机与关机,依照操作规范,依照生产计划和需要,启动或关闭机械手。
3、机械手的产品搬运和包装,依照产品制品的品种、数量、质量等要求,适时精准地完成产品的搬运和包装工作,确保产品安全、牢靠地运输。
4、机械手的故障排出,发觉机械手操作发生异常后应适时判定并实行相应的处理措施,以保证生产流程的顺畅进行。
5、机械手的安全管理,严格遵守安全规定,保证操作过程中没有发生安全事故。
三、责任标准1、机械手的日常维护保养,依照操作规范进行,每日必需进行操作记录,保证机械手每月正常使用时间不低于95%。
2、机械手的开机与关机,依据生产计划和需要,依照规定的开关机时间操作,确保在生产过程中能够充足需求。
3、机械手的产品搬运和包装,依据产品不同的特点,量身订立搬运和包装方案,确保产品安全送达目的地。
4、机械手的故障排出,碰到机械手操作异常时,需要适时判定原因进行处理,保证故障率低于1%,严格遵守“先检查后保养,先保养后检查”的原则。
5、机械手的安全管理,遵守相关安全规定,保证操作过程中没有发生安全事故。
在操作过程中需戴好安全帽,并进行定期培训,定期复习安全规定。
四、考核制度机械手的责任标准与达成率同样紧要,考核制度应依据岗位责任制订立,实在考核指标看以下3点:1、日常维护保养质量与达成率:使用机械手的日常保养,每次使用后需要对机械手进行清洁、润滑和检查等工作,完成保养的时间要在班组内进行考核,每月维护保养工作完成率不低于90%。
机械手岗位责任制
是指对机械手岗位的职责进行明确划分,并确保岗位职责能够被有关人员正确理解和执行的制度。
机械手是一种自动化设备,能够模拟人手的运动,实现自动化生产。
机械手岗位责任制的目的是保证机械手的正常运行和生产效率,并确保工作安全和质量。
机械手岗位责任制一般包括以下几个方面:
1. 运行维护责任:由专门负责机械手运行和维护的人员担任,负责机械手的开关、启动、停止等操作,及时维修和保养机械手,确保其正常运行。
2. 安全责任:机械手操作人员需要熟悉机械手的安全操作规程,并严格遵守,确保操作过程中不发生安全事故,保护自身和他人的安全。
3. 质量责任:机械手操作人员需确保生产过程中的质量要求,包括正确装配零件、准确实施搬运操作等,不仅要确保产品质量,还要对出现的问题进行及时纠正。
4. 故障排查及修复责任:机械手操作人员需要能够准确判断机械手故障的原因并及时进行排查与修复工作。
如果无法解决,应及时上报相关维修人员。
5. 纪律责任:机械手操作人员需要遵守企业的各项规章制度,如准时上岗、严禁酒后操作等,保持良好的工作纪律。
6. 记录填写与汇报责任:机械手操作人员需要按照工作要求进行记录填写,并及时向上级汇报工作进展和问题。
以上只是机械手岗位责任制的一些基本要点,具体的岗位责任划分应根据企业的实际情况和工作流程进行明确规定。
通过机械手岗位责任制的实施,可以提高机械手的运行效率和生产质量,保证工作安全,并提高岗位职责的执行效果。
机械操作员安全生产责任制范文一、安全生产责任的定义安全生产责任是指机械操作员在工作中,按照规定、规范和程序,严格遵守安全操作规程,负责机械设备的安全操作和维护,同时对自己和他人的生命财产安全承担法律、法规的和管理的责任。
二、机械操作员安全生产责任的内容1. 遵守安全操作规程:机械操作员应当熟悉与自身工作相关的安全操作规程,并严格按照规程开展工作。
不得出现违规、违章操作行为,确保自身和他人的安全。
2. 检查与维护机械设备:机械操作员应当定期检查机械设备的运行状态,发现问题及时进行维修和保养,确保设备的正常运行,防止潜在的安全隐患。
3. 使用个人防护设备:机械操作员应当正确佩戴个人防护设备(如安全帽、防护眼镜、防护手套等),根据工作环境和安全要求选择合适的防护装备,确保自身的安全。
4. 足够的安全警示:机械操作员应当在操作区域的明显位置设置安全警示标志,明确指示危险区域,提醒他人注意安全。
同时,他应当在工作前充分了解设备的工作原理,避免出现过失造成事故。
5. 安全意识培养和教育:机械操作员应当不断加强自身安全意识,积极参加安全培训和各类会议,提高安全操作技能,增强安全生产意识。
同时,他应当帮助新员工培养安全意识,防止因为新员工的不熟悉导致的事故。
三、机械操作员安全生产责任的重要性机械操作员作为工作现场的重要角色,直接参与并掌握对机械设备的操作,对于保障工作区域的安全起到至关重要的作用。
机械操作员的安全生产责任制的建立和落实,不仅能够保护自身的生命财产安全,还能够守护他人的安全。
只有机械操作员时刻保持高度的责任心和安全意识,才能够有效预防和避免事故的发生,保障生产运营的正常进行。
四、机械操作员违反安全生产责任的后果机械操作员如果违反安全生产责任,不仅会给自己和他人的生命财产安全造成严重的危害,还可能导致事故的发生和生产操作的异常。
同时,他还要承担法律、法规和管理的责任。
一旦机械操作员违反安全生产责任,将面临严重的处罚,包括但不限于:停工整顿、工资罚款、甚至依法追究刑事责任等。
机械操作工岗位责任制模版一、岗位背景和职责1. 岗位背景机械操作工是负责操作和维护机械设备的员工,主要负责设备的开启、运行、调试和停止等工作。
他们需具备扎实的产品知识、良好的机械操作技能以及严谨的工作态度。
2. 岗位职责2.1 设备操作:熟悉并掌握所负责设备的操作流程和工艺要求,按照相关规定操作设备,确保生产过程的正常运行。
2.2 设备维护:定期检查设备的工作状况,及时清理设备内部和外部的杂物,并进行必要的维护保养,保证设备的正常运行。
2.3 故障排除:对设备出现的故障进行及时的排查,并采取有效的措施进行修复,确保设备的正常工作和生产进度的正常进行。
2.4 安全保障:严格按照安全操作规程进行操作,保证自身和他人的安全;发现安全隐患及时上报,并参与整改;保管好相关操作工具和设备,妥善使用防护用品。
二、工作标准和流程1. 工作标准2.1 按照相关工作流程操作设备,并确保设备按要求运行。
2.2 细心观察设备运行过程中的异常情况,并及时采取措施处理。
2.3 严格按照操作规程使用设备,做到文明操作,保证设备和产品的质量安全。
2.4 遵守公司的各项规章制度,发现操作安全和生产质量问题及时向上级报告。
2.5 按照设备维护计划和工作要求进行设备的保养和维修。
2.6 参与设备故障排查和修复工作,确保设备的正常工作。
2.7 积极参与岗位培训,并不断提升自己的技能和工作能力。
2. 工作流程2.1 上岗前准备:检查设备所有零部件是否完好无损,准备好所需工具和材料。
2.2 按照工艺要求对设备进行开机、调试、调整,确保设备正常启动并达到工作状态。
2.3 进行操作:根据工作指导书和生产计划,操作设备进行生产工作,确保生产过程的质量和效率。
2.4 观察和检查:定期观察设备的运行状况,注意机器的声音、振动和温度等异常情况,并及时采取措施处理。
2.5 故障排查和修复:发现设备故障后,迅速排查故障原因并采取相应措施修复,确保设备的正常工作。
机械手岗位责任制
一、施工机械操作手必须持证上岗,不得操作与操作证不相符合的机械。
二、严禁酒后操作机械,严禁机械带故障操作。
三、驾驶室内应保持整洁,严禁存放易燃易爆物品。
四、在向施工机械加注燃油时应严禁烟火。
五、施工机械在现场停放时,应选择安全的停放地点,关闭好驾驶室,拉好驻车制动闸,以防止坡路溜车,夜间应有专人看管。
六、车辆停放时要远离高压线及火源,以免发生火灾,造成伤亡事故和财产损失。
七、用手柄启动的机械要防止手柄倒转伤人。
八、在操作中要随时注意,进入施工现场的其它人员,以防止发生机械伤人事故。
九、挖掘机作业,发动机启动后,铲斗内,臂杆、履带和机棚上严禁站人。
严禁铲斗从运土车的驾驶室上越过,向运土车辆卸土时应降低铲斗高度,防止偏载或砸坏车箱,铲斗运转范围内严禁站人。
十、平地机作业,在公路上行驶时,应遵守道路交通规则,刮刀和松土器应提起,刮刀不得伸出机侧,速度不得超过20KM/h,在坡道停放时,应使车头向下坡方向,并将刀片和松土器压入土中。
十一、装载机作业:起步前将铲斗提升到离地面0.5m左右,作业时应用低速档,用高速档行驶时不得进行升降和翻转铲斗,严禁铲斗载人,向运输车卸土时应缓慢,前翻和回位不得碰撞车厢。
十二、自卸汽车,发动机启动后,严禁在驾驶室外操作,翻斗内严禁载人,卸料起斗时应检视上空有无电线,防止刮断。
十三、压路机作业,必须在压路机前后,左右无障碍物和人员时才能启动,两台以上压路机同时作业时,其前后间距不得小于3米,在坡路上纵队行驶时,其间距不得小于20米。
机械设备管理标准制定一些方法
一、范围
本标准规定了公司设备管理工作的基本内容和管理的基本要求,适用于公司所有设备的管理。
1、红旗设备
——完成任务好。
优质、安全、高效、低耗。
——设备工作能力达到技术要求。
——零部件、附属装置、随机工具完整齐全。
——清洁、润滑、紧固、调整、防腐好。
——运转、维修记录齐全准确。
2、"四不放过"
指处理设备事故要做到:事故原因不明、责任不清不放过;事故责任者未经教育和处理不放过;干部群众未受到教育不放过;防范措施不落实不放过。
3、" 四懂三会"
——四懂指设备操作人员对自己操作的设备要做到:懂性能、懂原理、懂结构、懂用途。
——三会指设备操作人员必须达到本级别三会要求:会操作、会保养、会排除故障。
4、"十字作业"
指设备操作人员在维护设备时要作好清洁、润滑、紧固、调整、防
5、修理周期
指相邻两次大修理之间的时间间隔,对新设备指从投产到第一次大修理之间的时间间隔。
6、修理间隔期
指任意相邻两次修理之间的时间间隔。
7、设备事故
凡设备因非正常原因造成设备或设备部件非正常的损坏而引起设备停运,称为设备事故。
8、职责权限
必须设有专职设备员,其它项目设有兼职设备员。
9、建立设备台帐,收集大型重要设备技术资料,及时准确地上报有关报表及考核指标,并定期向上级汇报工作情况。
10、建立设备台帐,确保设备完好率。
督促、检查机长认真填写设备运转记录,督促机长做好"十字作业"及时准确统计上报设备考核指标。
11、严格执行重要设备专机专人制,负责申办重要设备机长操作证。
12、根据设备技术状况,编制设备配件需用计划及设备保养和维修计划,适时安排设备保养维修,提高设备完好率。
13、强化现场设备的平衡、调动,按施工组织设计的要求,规范现场设备的摆放及使用。
及时向公司反馈闲置设备信息,提高设备利
14、坚决抵制违章指挥,严禁违章作业,严格执行设备安全操作规程,防止设备带病运转和超负荷运转。
及时如实上报设备事故,并参与设备事故的分析和处理。
二、设备操作人员
1、操作人员职责
2、熟悉设备操作与保养规程,正确使用和搞好日常维护,定期按规定的检查保养点进行巡回检查和保养,保证设备安全运行,保持随机工具及附件齐全、整洁、完好。
3、随时掌握设备技术状况变化情况,搞好设备"十字作业",确保设备完好率达到规定指标。
4、在操作与保养的实践中,深入了解设备的性能、原理、结构,不断提高操作、保养和排除故障的能力。
参与零件磨损和设备故障的分析活动,不断提高"四懂三会"的技能和"十字作业"的能力。
5、认真填写设备运转记录,做到填写项目真实、齐全、准确、整洁。
发生设备事故时,应按规定采取措施,保护现场,及时向项目部/车间设备负责人报告。
分析事故原因时应如实说明经过,对违反操作规程等主观原因所造成的事故,当事人应负其责任。
三、操作人员权利
1、有权制止非本岗位人员未经允许操作本岗位设备。
2、对需检修或有故障的设备有权拒绝操作。
四、管理内容与要求
1、设备的分类、代码、编号
2、公司一、二类设备的分类
一、二类设备是指设备原值达到国家规定的固定资产额度标准的设备,其中:
一类设备主要是指在施工生产建设及后勤服务中起主要作用的设备。
二类设备主要是指在施工生产建设及后勤服务中起次要作用的设备。
公司一、二类设备的分类详见附件A:设备分类目录。
五、设备台帐与档案
1、设备办理入库手续后要建立设备台帐,设备台帐主要记录设备名称、规格型号、功率、出厂编号、生产厂家、公司编号、出厂日期、调入日期、原值、外型尺寸、设备重量、使用单位等。
2、设备技术档案实行公司和分公司(厂)/工程处两级管理。
以二级管理为主,除进口重要设备的原机技术资料由公司管理外,其余档案由各分公司(厂)/工程处设备部门管理。
3、设备技术档案应包括:设备随机技术文件(说明书)、合格证、装箱单、设备到货验收记录、大修竣工资料、事故报告单等。
六、设备使用管理
1、基本内容
2、制定设备操作与保养规程。
3、负责组织对操作人员的技术培训和考核。
4、基本要求
5、特种设备实行专机专人负责制;多人操作的设备实行机长负责制,即在机长的组织下,严格执行各项设备管理制度。
6、新设备投入前,应弄懂其结构、性能、原理,制定试运方案和安全措施,以及操作与保养规程。
操作人员应熟悉操作与保养规程后,方可独立操作。
7、现场设备要做到摆放整齐、安全接地、机长挂牌、润滑良好及清洁。
8、新设备或大修理后的设备,必须按走合期规定进行走合。
9、设备操作人员应逐步达到本级别"四懂三会"的要求,做到一专多能。
10、特种设备作业人员须持证上岗,按照特种作业人员安全操作持证上岗的有关规定,由公司安全管理部门负责组织培训、考试、考核或按有关规定报政府主管部门培训和颁发特种作业操作证。
七、设备事故管理
1、设备事故分类
2、小事故:一次事故造成设备直接经济损失金额在1千元以下。
3、一般事故:一次事故造成设备直接经济损失金额在2万元以下至1千元以上(含1千元)。
4、大型事故:一次事故造成设备直接经济损失金额在10万元以下至2万元以上(含2万元)。
5、重大事故:一次事故造成设备直接经济损失金额在30万元以下至10万元以上(含10万元)。
6、特大事故:一次事故造成设备直接经济损失金额在30万元以上(含30万元)。
7、设备事故管理必须执行"预防为主"的方针,各级领导和广大职工应履行自己的职责,严格执行岗位责任制和各项规章制度,要加强对职工预防事故的思想教育,努力做到正确使用设备,防止设备事故的发生。
八、设备维修
1、设备大修理计划的编制与实施
2、设备外委修理的规定
3、需要在公司以外进行大修理的设备,送修单位必须向公司物资装备部门提出申请,经与有关部门协商同意,报主管经理审批后,方可送外修理。
4、需在公司以外进行中、小修理的设备,送修单位设备部门应报请本单位主管领导批准后,方可送外修理。
5、计划外修理
因事故等原因造成的计划外修理,可通过计划外的调整或追加计划组织实施。
6、设备维修过程中,应准确记录各项数据,认真填写检修记录。
7、设备大修理竣工资料包括送修交接记录、检修记录、零部件更换明细、竣工验收记录、修理费用等,经整理后存入设备档案。
九、设备统计管理
1、基本任务
设备统计的基本任务是及时、准确、全面、系统地搜集各种设备管理凭证和信息,对有关数据进行汇总、整理,完成季、年度各种统计报表,为公司设备平衡及充分利用提供可靠的依据,并以此向上级主管部门申报。