沈阳师范大学2019届毕业生就业协议书填写说明

就业协议书填写说明规范一、甲方（用人单位）信息：1. 单位全称：在这一部分，填写用人单位的全称，确保准确无误。

2. 统一社会信用代码/注册号：填写用人单位的统一社会信用代码或注册号，确保信息准确。

3. 地址：填写用人单位的详细地址，包括省份、城市和具体街道，确保信息完整。

4. 法定代表人/负责人：填写用人单位的法定代表人或负责人姓名，确保姓名的正确性。

5. 联系方式：填写用人单位的联系电话和电子邮箱，确保联系方式准确可靠。

二、乙方（员工）信息：1. 姓名：填写员工的姓名，确保姓名准确无误。

2. 性别：填写员工的性别，可选男或女。

3. 身份证号码：填写员工的身份证号码，确保信息准确有效。

4. 联系方式：填写员工的联系电话和电子邮箱，确保联系方式准确可靠。

5. 银行账号：填写员工的银行账号，确保账号准确无误。

三、工作岗位及薪酬福利：1. 岗位名称：填写员工将要从事的工作岗位的具体名称，确保准确性。

2. 薪酬福利：详细说明员工的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等内容，确保待遇明确清晰。

四、试用期及转正条件：1. 试用期：填写员工的试用期限，一般为3个月或6个月。

2. 转正条件：详细说明员工在试用期满后转正的具体条件，包括工作表现、考核结果等。

五、工作地点及工作时间：1. 工作地点：填写员工的工作地点，确保地点准确无误。

2. 工作时间：详细说明员工的工作时间，包括每天的上班时间和休息时间。

六、保密条款：1. 保密责任：详细说明员工在工作期间需要承担的保密责任，包括保护公司商业秘密和客户信息等。

2. 保密期限：填写保密期限，确保员工了解保密信息的时限。

七、解除劳动关系：1. 员工辞职：详细说明员工辞职的手续和流程，包括提前通知期限等。

2. 解雇：详细说明员工被解雇的条件和程序，确保合法性。

八、其他事项：在这一部分，可以根据实际情况填写其他需要约定的事项，如培训安排、公司规章制度等。

以上就是对就业协议书填写的一些说明规范，希望能够对您有所帮助。

2019年就业协议书填写样本篇一：毕业生就业协议书如何填写1、《毕业生就业协议书》，原则上由各院系毕业生辅导员老师保管，学生签约前向辅导员老师申请领取，原则上丢失不予补办。

2、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。

“培养方式”一栏填写“国家计划”，“学制”一栏填写“四年”（高职毕业生填写“三年”），学历一栏填写“本科”（高职毕业生填写“高职”）。

“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业。

3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。

(党员,专业)4、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门（用人单位所在地毕业生就业主管部门）加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。

如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向辅导员老师上交申请书。

校方先加盖公章的就业协议，如发生丢失情况，学校不予补办。

申请(我要写??单位签,预计??签)5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。

（1）、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。

省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章；民营学校，一般加盖市人事局公章。

(大连.大连市人事局等)（2）、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可；如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。

（3）、北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。

上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函。

省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同。

毕业生就业协议书填写规定3篇篇1毕业生就业协议书是毕业生与用人单位签订的一种规范性文件，用以约定双方在工作期间的权利和义务。

正确填写毕业生就业协议书对双方关系的稳定和协调起到非常重要的作用。

下面我们来看看毕业生就业协议书的填写规定。

一、填写要求1.标题：毕业生就业协议书2.协议主体：填写毕业生和用人单位的名称、法定代表人/负责人姓名、身份证号码、通讯地址、联系电话等基本信息。

3.签订时间：填写毕业生和用人单位签订协议的具体时间。

4.工作地点：填写毕业生具体工作的地点。

5.合同期限：填写毕业生和用人单位签订的合同工作期限。

6.工作内容：填写毕业生具体的工作内容和工作要求。

7.工资薪酬：填写毕业生的工资薪酬标准和支付方式。

8.社会保险：填写用人单位为毕业生购买的社会保险种类和缴纳比例。

9.工作时间：填写毕业生的工作时间安排和加班情况。

10.培训和调动：填写用人单位对毕业生的培训安排和调动情况。

11.违约责任：填写双方在违约情况下的责任和处理方式。

12.其他事项：填写其他双方约定的事项。

二、填写注意事项1.填写内容要真实、详细、准确，避免模糊不清的表述。

2.填写内容要符合相关法律法规和政策要求。

3.保留协议书的原件，并及时办理备案手续。

4.双方签字要注明“见证”或“确认”字样，并加盖单位公章。

5.如有附件，要在协议书中注明并注明数量。

6.签订时应当阅读内容，任何问题及时和对方商定。

三、填写范例毕业生就业协议书甲方(毕业生)：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx乙方(用人单位)：xxxx 法定代表人/负责人：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx签订时间：xxxx年xx月xx日一、工作地点：xxxxxx二、合同期限：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日三、工作内容：xxxxxx四、工资薪酬：月工资为xxxx元，按月发放，不含固定奖金和其他津贴。

关于就业协议书的填写说明样本关于就业协议书的填写说明关于就业协议书填写的说明一、就业协议书的填写规范就业协议书是毕业生与用人单位通过供需见面，双向选择，按照本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。

文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。

国家毕业生就业政策及规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，达成的用人单位同意接收毕业生，毕业生愿意去用人单位就业的，并经用人单位所在地就业主管部门（人力资源与社会劳动保障局、人才交流中心或教育局等具有人事档案关系接收权力的部门）同意接收的一种就业合同。

1.毕业生情况及意见姓名、性别、民族、家庭住址、身份证号码，自行填写。

学制:两年。

政治面貌:团员或中共党员、中共预备党员。

培养方式:并轨。

健康状况:良好。

专业:软件技术/计算机多媒体技术/计算机网络技术/计算机应用技术。

学历:专专科。

毕业时间:6月。

应聘意见:同意到XXXX公司就业（针对到公司企业等单位就业）；或者同意到XXXX局就业（针对到行政事业单位就业）。

本人亲自签名并落款时间。

2.用人单位情况及意见单位名称:自己就业应聘的单位名称。

单位隶属:一般不写（用人）单位自身知道情况）。

联系人、）联系电话（必须写固定电话）、邮政编码、通讯地址）（精确到门牌号）、、Email为用人单位的联系方式。

所有制性质:全民（行政事业单位）、集体（大型国企）、合资、股份制、其它（用人单位知道自己单位的所有制形式）。

单位性质:用人单位清楚自己单位的单位性质。

档案转寄详细地址:暂时不填，此地址为用人单位上级主管部门的地址。

用人单位意见:单位盖章必须为单位公章（单位的人事专用章、本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。

文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。

）或带单位全称的公章），不能盖带有财务专用章、发票用章等字眼的章。

一般不能是椭圆形、方形、菱形。

的章，要为圆形的章。

合格的章:XX公司人力资源部、XX公司人事专用章、XX公司、XX 局人事科、XX局。

就业协议书怎么填就业协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。

下面是小编给大家整理的就业协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

就业协议书怎么填1一.毕业生情况及意见栏：1.培养方式：统招2.学历：大专或(专科)3.家庭地址：家庭所在地址4.健康状况：一般为良好5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。

二.用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)：1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地“经济发展委员会”2.联系人：用人单位的人事负责人3.联系电话：用人单位的人事负责人电话4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体5.档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。

A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告诉你)C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。

6.用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章7.用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。

(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)三.学校意见栏：1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)2.院系意见：所在系意见3.学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心一、《就业协议书》签订的步骤1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。

《就业协议书》填写与使用说明《就业协议书》填写与使用说明一、填写说明1、《就业协议书》一式四联，为复写纸，填写时请用力书写或分两次填写以确保四页字迹都清晰，建议分两次填写。

2、①“甲方(学生)基本信息”栏：由毕业生填写，培养方式为并轨，学校联系部门为学院，联系人为辅导员，联系电话为辅导员办公室电话。

②“乙方(用人单位)基本信息”栏：由用人单位填写。

③“甲方意见”栏：毕业生确定与用人单位签约后，填写意见并签名。

④“乙方意见”栏：用人单位确定与毕业生签约后，填写意见并加盖单位公章。

⑤“用人单位上级主管部门意见”栏：由用人单位上级主管部门填写并加盖单位公章。

用人单位有用人自主权的：此栏可略。

用人单位没有用人自主权的：若毕业生想到该单位长期就业，此栏须该单位所在地的人才中心或人事代理机构盖章，此时上级主管部门就是该人才中心或人事代理机构，毕业后户口档案转至该才人才中心；若毕业生不想在该单位长期就业，此栏可略，毕业后户口档案直接派遣回生源地。

“某用人单位有用人自主权”的含义是：有人事档案管理权，可直接接收毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系，一般为国家机关、事业单位、国有企业等公有制性质单位。

“某用人单位没有用人自主权”的含义是：没有人事档案管理权，不能直接接收毕业生毕业后的户口、档案、党团组织关系等人事关系，一般为私企、私立学校等私有制性质单位。

二、使用说明1、《就业协议书》，一人一号一份，一份四联，仅限本人与用人单位签约时使用，不得转借他人，姓名涂改无效。

2、《协议书》为复写纸，使用时应避免划痕、折皱或污损。

3、毕业生与用人单位签订《协议书》时，要本着双方平等自愿、协商一致的原则慎重签约，为维护双方权益，避免签约过程中可能出现纠纷，毕业生与用人单位口头达成的签约或解约事宜应以书面形式在“第二条”或“第五条”内注明。

4、与用人单位签好《协议书》后，白联、蓝联交辅导员，黄联交用人单位，红联自己保存。

沈阳高校就业协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方为即将毕业的学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后在甲方单位就业事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方毕业后就业过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

第二条就业岗位甲方同意在乙方毕业后，根据乙方的专业背景和甲方的岗位需求，为乙方提供以下岗位：____________________第三条试用期1. 乙方在甲方单位的试用期为___个月，自乙方报到之日起计算。

2. 试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、职业素养等进行考核，乙方应积极配合甲方的考核工作。

3. 试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

第四条工资待遇1. 乙方试用期工资为每月人民币（大写）___________元。

2. 试用期满后，乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现确定。

第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作条件和劳动保护。

第七条知识产权乙方在甲方单位工作期间，因履行职务所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，其所有权归甲方所有。

第八条保密义务乙方应对在甲方单位工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

第九条违约责任1. 甲方未按本协议约定提供就业岗位或未按时支付工资的，应向乙方支付违约金人民币（大写）___________元。

2. 乙方在试用期内擅自离职或试用期满后未按甲方要求报到的，应向甲方支付违约金人民币（大写）___________元。

第十条协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并可解除本协议。

沈阳毕业就业协议书范本甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（学校）：_________________________鉴于甲方有招聘毕业生的需求，乙方有就业的愿望，丙方作为乙方的培养机构，现就甲乙双方的就业意向及丙方的相关责任达成如下协议：一、甲方的权利与义务：1. 甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括但不限于工作内容、工作地点、薪资待遇、工作时间、福利待遇等。

2. 甲方在乙方正式入职前，应提供必要的岗前培训。

3. 甲方应按照国家相关法律法规，为乙方办理社会保险等相关手续。

4. 甲方应保障乙方的合法权益，不得有歧视、侮辱、体罚等违法行为。

二、乙方的权利与义务：1. 乙方应向甲方提供真实的个人信息，包括但不限于学历、专业、技能等。

2. 乙方应在约定的时间内完成学业，并取得相应的毕业证书。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时参加岗前培训，并在培训期间遵守甲方的规章制度。

4. 乙方在正式入职后，应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责。

三、丙方的权利与义务：1. 丙方应向甲方提供乙方的学业成绩和表现情况，以供甲方参考。

2. 丙方应协助甲方对乙方进行背景调查，确保乙方提供的信息真实有效。

3. 丙方应协助乙方办理离校手续，并提供必要的就业指导服务。

4. 丙方应监督乙方履行本协议，对乙方的违约行为有权进行纠正。

四、协议的变更与解除：1. 本协议一经签订，甲乙双方均应严格遵守。

如需变更协议内容，应经三方协商一致，并以书面形式确认。

2. 如甲方违反国家法律法规或本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

3. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

4. 如丙方未能履行本协议约定的义务，甲乙双方均有权要求丙方承担相应的责任。

五、其他：1. 本协议未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

---就业协议书甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方自愿加入甲方工作，从事甲方安排的_________________________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

3. 乙方的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

4. 乙方的工资待遇：试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。

5. 乙方的社会保险和福利待遇按照国家及沈阳市的相关规定执行。

二、工作期限1. 本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 协议期满后，甲乙双方可协商续签。

三、甲乙双方的权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）提供乙方的工作岗位及相应的工作条件；（2）保障乙方享有国家规定的各项权益；（3）对乙方进行必要的职业技能培训；（4）按照规定支付乙方工资和各项社会保险费用。

2. 乙方权利和义务：（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）爱护甲方财产，维护甲方利益；（4）参加甲方组织的各项培训和学习。

四、违约责任1. 甲方违约：（1）未按协议约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%；（2）未按协议约定提供社会保险的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违约：（1）未按协议约定到岗工作的，应向甲方支付违约金，违约金为试用期工资的____%；（2）在试用期内离职的，应向甲方支付违约金，违约金为试用期工资的____%。

五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

辽宁省就业平台就业协议书甲方（用人单位）：全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号：____________________所在学校：____________________专业：____________________学历：____________________鉴于甲方愿招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成以下协议：一、就业协议内容1. 乙方毕业后，甲方同意接收乙方为其员工，乙方同意到甲方工作。

2. 乙方毕业后，甲方应安排乙方从事与所学专业相关的岗位，乙方应认真履行职责。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方政策规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按国家及地方政策规定支付乙方工资、奖金等劳动报酬。

5. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.乙方在甲方工作期间，如有违反法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权依法予以处理。

二、就业协议期限1. 本协议自乙方毕业后正式生效，有效期为____年。

2. 在协议期限内，双方应严格遵守本协议的各项条款。

三、就业协议终止1.在协议期限内，如乙方因考上研究生、出国留学等原因不能履行本协议，应提前一个月通知甲方，双方协商一致后终止本协议。

2.在协议期限内，如甲方因经营状况等原因不能继续履行本协议，应提前一个月通知乙方，双方协商一致后终止本协议。

四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为人民币____元。

2. 由于不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。