用人单位职业卫生培训通知

北京市卫生健康委员会关于印发用人单位相关人员职业健康培训及考核要求的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2022.05.31•【字号】•【施行日期】2022.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文北京市卫生健康委员会关于印发用人单位相关人员职业健康培训及考核要求的通知各区卫生健康委、北京经济技术开发区社会事业局，市卫生健康监督所：为进一步促进用人单位落实职业病防治主体责任，加强职业健康培训，规范考核要求，指导职业卫生监管人员开展监督执法，根据职业病防治法相关规定，我委组织制定了《用人单位主要负责人和职业健康管理人员职业健康培训及考核要求》《用人单位劳动者职业健康培训及考核要求》，现印发你们，请结合实际抓好落实。

各级卫生健康监督机构要加强对用人单位职业健康培训工作的监督检查，指导用人单位依法开展职业健康培训。

要利用行政执法、指导帮扶等方式推动培训工作，把用人单位职业健康培训工作开展情况纳入监督执法内容，重点检查培训对象、培训内容、考试结果等，抽查培训效果。

用人单位安排未经职业健康培训的劳动者上岗作业，一律先离岗、培训后再上岗。

附件：2022年度北京市推荐职业健康培训机构联系信息北京市卫生健康委员会2022年5月31日（联系人：吴强；联系电话：83979682）用人单位主要负责人和职业健康管理人员职业健康培训及考核要求一、培训对象北京市辖区用人单位的主要负责人和职业健康管理人员。

二、培训目的使培训对象熟悉职业病防治法律、法规、规章和国家（行业）标准相关要求，掌握职业健康管理基本内容、方法和要求，熟悉职业病危害预防与控制基本专业知识，具备与本单位所从事生产经营活动相适应的职业健康管理能力。

三、培训考核要求(一)方式：参加本市或国家卫生健康委委托的培训机构、有能力的企业或其他机构组织的培训。

采用网络与面授方式，理论与实践相结合。

(二)学时：初次培训不少于16学时，每年参加继续教育，不少于8学时。

国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知安监总厅安健〔2015〕121号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：为推动用人单位做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力，根据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔2015〕20号）等有关规定，现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下：一、进一步增强做好用人单位职业卫生培训工作的紧迫感和责任感近年来，各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，积极推进职业卫生培训工作，取得了一定效果。

但是，当前用人单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低，劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题，导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。

职业安全健康工作的实践表明，进一步加强职业卫生培训工作，是坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一安全红线的内在要求；是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识，提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径；是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业安全健康的源头性、基础性举措。

用人单位要坚持以人为本、安全发展、绿色发展，牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念，把职业卫生培训摆上更加重要的位置，切实把工作谋划好、部署好、落实好。

二、用人单位职业卫生培训工作的总体思路和工作目标（一）总体思路。

以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线，以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容，实施分类培训，突出重点行业、重点岗位和重点人群，进一步明确职业卫生培训内容，改进培训方法，提升培训的针对性和实用性，提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平，提升劳动者的自我防护意识和能力，为防治职业病危害提供保障与支持。

May you experience the deep malice in this world as soon as possible, and then start the happy life of loving himand who.简单易用轻享办公（页眉可删）企业职业卫生培训通知企业职业卫生培训通知1各中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位：根据市安监局20__年职业卫生监管工作安排，经研究决定，举办中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位职业健康管理工作培训班。

现将有关事项通知如下：一、培训对象各中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位职业健康工作分管领导1名，职业健康工作管理人员1名。

二、培训内容（一）职业健康监管的形式与任务；（二）职业病危害因素辨识与管理；（三）企业健康监护与职业病诊断鉴定调查。

三、培训方式聘请省、市职业卫生专家，从当前国家、省、市职业病形势，职业健康管理工作现状出发，结合我市重点行业领域企业职业病危害因素特点，采取政策法规、理论宣讲与案例分析相结合，现场讲授与书面考试相结合的方式开展培训。

四、培训时间和地点（一）培训时间：20__年5月23日（星期五）。

上午8:15—8:45报到，9:00开课，下午13:00开课。

（二）培训地点：武昌区丁字桥武珞路519号瑞丰大酒店（省农业厅旁）（三）联系人及电话：武汉市安监局职业健康处：符晓，电话：______.湖北中天职业教育培训中心：张汉玲，电话：______传真：87506371 邮箱：____@163瑞丰大酒店前台电话：87667726五、有关要求（一）此次培训由武汉市安监局委托湖北中天职业教育培训中心具体承办，请各参训单位于5月19日前将培训班报名回执表（见附件1）发至中天教育培训中心ztzj777@163或传真至87506371。

（二）请各参训单位按照名额分配表（见附件2）通知本单位相关人员参训，市属企业除通知本单位相关人员外，还负责通知名额分配表中二级单位相关人员参训。

用人单位职业卫生培训计划一、培训目的随着社会经济的发展和工作条件的不断变化，职业健康与安全已经成为用人单位面临的重要问题。

为了提高员工的职业健康意识，降低职业伤害事故的发生率，我公司决定开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生水平，确保员工的安全健康。

二、培训对象本次职业卫生培训主要对象为公司所有员工，特别是生产工人和与化学品、有毒气体等有关工作的员工。

三、培训内容1. 职业病危害控制知识a) 职业病的定义和分类b) 职业病的危害因素与防护措施c) 在化工生产中如何预防职业病2. 化学品安全知识a) 化学品的危害及其防范措施b) 化学品的存放和使用c) 化工企业的职业卫生管理制度3. 有毒气体防护知识a) 有毒气体的种类和危害b) 有毒气体的检测和防护c) 有毒气体事故的处理4. 职业卫生事故案例分析通过真实的案例对员工进行警示和教育，提高员工的危机意识。

5. 个人防护用品的选择和使用对个人防护用品的选择、佩戴方法和使用禁忌进行培训。

四、培训方式培训将采取多种方式，包括但不限于讲座、演示、案例分析等多种教学方法。

培训内容将会逐级渗透，通过不同形式的操作演练，让员工能够深刻理解理论知识，并且熟练掌握实际操作技能。

五、培训计划按照公司工作安排，我们计划将全员分为若干个批次进行培训，每个批次培训7天，每天8小时，总计培训时间为56个小时。

具体计划如下：第一批次：XX年X月X日至XX年X月X日；第二批次：XX年X月X日至XX年X月X日；第三批次：XX年X月X日至XX年X月X日；……六、培训考核考核方式将分为理论知识考核和实操操作考核两部分。

理论知识考核将采取笔试形式，考核内容包括本次培训的所有知识点；实操操作考核将对员工在使用安全防护用品、化学品的储存使用等方面进行考核。

七、培训效果评估培训结束后，将对员工进行职业卫生知识和技能的考核和评价，对培训效果进行总结和评估。

根据评估结果，制定后续的培训计划和措施，不断完善公司的职业卫生管理工作。

国家安全监管总局办公厅关于加强职业健康培训工作的通知安监总厅安健〔2011〕118号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：为贯彻落实《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》以及《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发〔2010〕104号）、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全监管总局令第23号）等关于职业健康培训工作的有关规定，加大职业健康监管人员和用人单位职业健康培训工作力度，提高安全监管部门监管能力和用人单位职业健康管理水平，促进职业危害防治工作，现就有关事项通知如下：一、充分认识职业健康培训工作的重要性和紧迫性职业健康培训是职业健康监管的一项重要基础性工作，是贯彻落实职业病防治工作“预防为主、防治结合”方针的具体体现。

《国家职业病防治规划（2009-2015年）》明确到2015年，存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到90%以上。

当前，我国大多数用人单位职业健康管理仍然薄弱，主要负责人、职业健康管理人员和接触危害作业人员的职业危害防护意识与职业病防治的要求还有很大差距。

同时，不少基层职业健康监管执法人员的业务素质还有待提高。

地方各级安全监管部门要从深入贯彻落实科学发展观的大局出发，充分认识职业健康培训工作的重要性，增强责任感和紧迫感，切实加大职业健康培训工作力度，推进职业健康监管，维护劳动者安全健康权益。

二、明确培训对象，分级分类做好培训工作职业健康培训对象包括安全监管部门职业健康监管人员和存在职业危害的用人单位主要负责人、职业健康管理人员和接触职业危害作业的劳动者。

其中，职业健康监管人员和存在职业危害的用人单位主要负责人、职业健康管理人员培训由安全监管部门组织实施，危害严重岗位上的特种作业人员的培训工作按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号）执行（国家安全监管总局正在研究职业健康领域纳入特种作业人员的对象和范围），除特种作业人员外的劳动者培训由企业自行组织实施。

公司卫生安全培训通知尊敬的各位员工：为了提升公司整体的卫生安全意识和应急处理能力，保障员工的身体健康和生命安全，公司决定开展一次全员卫生安全培训。

具体安排如下：一、培训时间本次公司卫生安全培训将于月日（周）上午：在公司会议室举行，培训时间约为小时。

二、培训内容卫生知识普及：包括个人卫生、环境卫生、食品安全等方面的基本知识，提高员工的卫生意识和自我保护能力。

应急处理技能：介绍突发事件下的应急处理流程和方法，包括火灾逃生、急救措施等内容，提高员工的自救互救能力。

职业病防护：针对不同岗位的职业病防护知识进行讲解，帮助员工了解职业病的危害及预防措施。

安全意识培养：通过案例分析和互动讨论等形式，引导员工树立安全第一的理念，做到安全生产、健康生活。

三、培训要求准时参加：请各部门通知员工提前安排好时间，按时参加培训，迟到者将影响培训效果。

认真听讲：请员工带好笔记本，做好记录，积极参与互动环节，确保培训效果。

落实整改：培训后各部门负责人需及时组织整改落实工作，并建立长效机制，确保培训成果得以持续推进。

四、其他事项如有特殊情况无法参加培训，请提前向人力资源部门请假并说明理由。

培训期间如有紧急情况发生，请听从现场工作人员指挥，保持冷静并有序撤离。

希望各位员工能够珍惜这次难得的学习机会，将培训内容转化为实际行动，共同营造一个安全、健康的工作环境。

公司卫生安全是每位员工都应该关注和重视的问题，希望通过此次培训能够增强大家的责任感和使命感。

谢谢大家的配合！祝工作顺利！此致敬礼公司管理部时间：年月日。

河南省安全生产监督管理局关于推进全省用人单位职业健康与安全生产培训考核一体化工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河南省安全生产监督管理局关于推进全省用人单位职业健康与安全生产培训考核一体化工作的通知各省辖市、省直管县（市）安全生产监督管理局，有关中央驻豫和省管企业，各安全培训机构：为进一步加强和规范安全生产和职业健康培训工作，推进安全生产和职业健康培训一体化，省安全监管局印发了《一般行业生产经营单位主要负责人与安全生产管理人员安全生产和职业健康培训大纲和考核标准及培训合格证书样式》（豫安监管办﹝2017﹞104号，以下简称104号文件）。

现将贯彻落实104号文件精神，积极推进安全生产和职业健康培训考核一体化，切实加强职业健康培训工作的有关事宜通知如下：一、统一认识，扎实推进职业健康与安全生产培训考核一体化推进职业健康与安全生产培训考核一体化，是贯彻落实党中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》的重要举措，是优化安全生产培训资源配置、加强职业健康培训工作的重要途径，是提高培训效率、减轻企业负担的重要手段。

各级安全监管部门，有关中央驻豫和省管企业、各安全培训机构（以下简称有关单位）要充分认识推进职业健康与安全生产培训考核一体化的重要意义，把加强职业健康培训作为一体化培训考核的基本出发点，认真贯彻落实104号文件精神，进一步加强职业健康培训工作，切实增强用人单位主要负责人、安全生产管理人员的职业病防治法律意识，提高职业病危害防治管理水平。

二、严格要求，确保职业健康与安全生产一体化培训考核效果一是实现生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员职业健康与安全生产一体化培训考核全覆盖。

关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知近日，为进一步加强用人单位职业卫生培训工作，提高职业卫生防护能力，根据相关要求，现将有关事项通知如下：
一、用人单位要强化培训意识，充分认识职业卫生培训的重要性，科学制定相关保护措施；
二、制定科学的职业卫生培训计划，明确培训形式、培训时间、培训对象等；
三、加强现场实践，把实践纳入培训计划中，及时检查，及时纠正；
四、加强职业卫生培训教材的编写、更新和完善，规范传授培训，保证培训质量；
五、定期组织职业卫生培训，做好培训记录，完善培训管理制度；
六、建立职业卫生培训考核制度，检查和评估培训效果，及时纠正，保证用人单位职业卫生防护水平。

用人单位应当认真落实，加大职业卫生培训力度，切实保障劳动者的职业安全健康。

2024用人单位职业卫生培训计划2024年用人单位职业卫生培训计划一、培训目标1. 提高用人单位职业卫生管理水平，减少职业卫生事故发生风险；2. 增强用人单位职工的职业卫生意识，提高个人防护能力；3. 掌握职业卫生管理的基本知识和技巧，有效管理用人单位的职业卫生工作；4. 推动职业卫生文化建设，营造良好的工作环境。

二、培训内容和安排1. 职业卫生法律法规培训（2小时）培训内容：职业卫生法律法规的基本概念、职责义务、法律责任等。

培训安排：通过讲解、案例分析等方式，使用人单位了解职业卫生法律法规的基本要求，提高法律意识。

2. 职业病防控知识培训（4小时）培训内容：职业病的概念、类型、危害及预防措施等。

培训安排：通过讲解、实例讲解等方式，使用人单位了解各类职业病的危害和预防方法，提高职业病防控的能力。

3. 职业卫生管理体系培训（6小时）培训内容：职业卫生管理体系的建立、运行和评价等。

培训安排：通过授课和实践操作等方式，使用人单位掌握职业卫生管理体系的建立和运行要点，提高职业卫生管理的效果。

4. 职业健康监护培训（4小时）培训内容：职业健康监护的目的、方法和流程等。

培训安排：通过案例分析和实际操作等方式，使用人单位了解职业健康监护的重要性和具体实施步骤，提高职业健康监护的能力。

5. 职业卫生检测与评价培训（4小时）培训内容：职业卫生检测与评价的方法、指标和标准等。

培训安排：通过实验演示和案例分析等方式，使用人单位了解职业卫生检测与评价的方法和要点，提高职业卫生监测与评价的能力。

6. 职业卫生应急救援培训（6小时）培训内容：职业卫生应急救援的原则、方法和措施等。

培训安排：通过模拟演练和实际操作等方式，使用人单位了解职业卫生应急救援的基本原则和步骤，提高应急救援的能力。

三、培训方式1. 线上培训：通过网络平台进行培训，提供在线课程、教材以及在线答疑。

2. 线下培训：组织专业人员赴现场进行培训，现场演示和实践操作。

用人单位的职业卫生告知与职业病预防模版职业卫生告知与职业病预防模板尊敬的员工：为了保障您的身体健康，提高工作质量和效率，我公司将严格遵守国家相关法律法规，积极推行职业卫生和职业病预防工作。

特向您发出以下职业卫生告知与职业病预防措施，请您务必重视，并按照相关要求积极配合执行。

一、职业卫生告知1. 工作环境危害因素：（1）物理因素：如噪声、辐射、震动等；（2）化学因素：如有毒有害物质、粉尘、气体等；（3）生物因素：如病原体、寄生虫等；（4）人因因素：如工作场所紧张、疲劳、缺乏锻炼等。

2. 职业卫生防护措施：（1）工作环境改善：加强通风、除尘、消音等措施；（2）个体防护措施：佩戴适当的防护设备和服装；（3）加强职业卫生培训：提高职业危害防护意识和防护能力；（4）注意个人卫生：保持良好的生活习惯和健康饮食。

3. 职业卫生检查：为了及时发现和纠正职业卫生问题，保证您的身体健康，我公司将定期安排职业卫生检查，请按照要求参加检查并配合相关工作。

4. 应急预案和应对措施：公司已制定相应的职业卫生应急预案，一旦发生职业卫生事故或突发事件，公司将及时采取措施和组织救援，并配备相应急救设施，以最大程度保护您的健康和安全。

二、职业病预防措施1. 职业病预防知识和培训：公司将定期组织职业病预防知识和培训，提高员工的职业病防护意识和预防能力，请您积极参与，掌握预防知识，规避职业病风险。

2. 排除职业病危害源：公司将采取适当的措施，尽力排除或减少职业病危害源产生，提供相应防护设施和设备，确保员工的安全。

3. 职业病危害监测：为了及时发现职业病危害和预警，公司将实施职业病危害监测，并根据监测结果采取相应的防控措施，保障员工的身体健康。

4. 病例监测和健康档案管理：公司将建立员工的职业病病例监测和健康档案管理制度，定期进行体检，并根据体检结果制定相应的健康干预措施，确保员工的健康状况。

5. 职业病报告和处理：如果您发现自己患有或怀疑患有职业病，或者发现身边同事存在类似问题，请主动向公司报告，公司将对您的信息保密，并及时采取相应措施和帮助。