1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自（）起施行。
2、职业病防治工作坚持（）的方针。
3、（）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
4、用人单位的（）和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（）培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。
6、用人单位应当采取有效的（），为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测。
8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织（）、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。
9、用人单位不得安排不得安排（）、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：（）报告
二.选择题（每题2分，共20分）
1.职业病指（）。
A.劳动者在工作中所患的疾病
1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）
5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（）
6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（）
在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（）
8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（）
9、职业健康检查是指平时健康检查。（）
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。( )
四、简答题（共4道题，共40分）
1、什么是职业危害（本题5分）
2、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些（本题10分）
3、职业危害因素是什么（本题10分）
2017年职业卫生培训试题答案
一、填空
年12月31日
2.预防为主、防治结合
3.用人单位
4.主要负责人
5.定期职业卫生
6.职业病危害防护措施
7.一次
