用人单位录用人员备案表
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用人单位劳动用工备案情况登记表一、背景介绍在中国,用人单位劳动用工备案情况登记表是一种重要的文件,用于记录用人单位的劳动用工情况。
该登记表的编制和填写对于用人单位的合规经营和劳动管理具有重要意义。
本文将详细探讨用人单位劳动用工备案情况登记表的相关要求和填写方法。
二、填写要求用人单位劳动用工备案情况登记表的填写要求主要包括以下几个方面:1. 基本信息在登记表的首部,需要填写用人单位的基本信息,包括单位名称、统一社会信用代码、单位类型等。
这些信息是用人单位的标识,确保登记表的准确性和可追溯性。
2. 用工情况在用工情况部分,需要填写用人单位的用工总人数、其中男性和女性的人数,以及不同劳动类型(如全职、兼职、临时工等)的人数。
这些信息能够反映用人单位的劳动力规模和结构。
3. 劳动合同劳动合同是用人单位与劳动者之间的重要法律文件,也是劳动用工备案的重要依据。
在登记表中,需要填写用人单位签订的劳动合同总数,以及不同类型(如固定期限、无固定期限、实习协议等)的劳动合同数目。
4. 社会保险社会保险是保障劳动者权益的重要制度,在登记表中需要填写用人单位参加的社会保险项目,如养老保险、医疗保险、失业保险等。
同时,还需要填写参保人数和缴费金额等信息。
5. 工资福利工资福利是劳动者的经济待遇和福利保障的重要组成部分。
在登记表中,需要填写用人单位的工资总额、平均工资水平,以及提供的福利项目和金额等信息。
6. 劳动争议劳动争议是用人单位与劳动者之间可能发生的纠纷和争议,也是劳动用工备案中需要关注的问题。
在登记表中,需要填写用人单位发生的劳动争议总数,以及已解决和未解决的劳动争议数目。
三、填写方法为了确保用人单位劳动用工备案情况登记表的准确性和规范性,填写时需要注意以下几个方面:1. 数据来源填写登记表时,需要依据用人单位的实际情况和相关数据进行填写。
数据来源可以包括用人单位的内部统计数据、劳动合同、社会保险缴费记录等。
2. 统计周期登记表通常按照一定的统计周期进行填写,例如每年、每季度或每月。
事业单位公开招聘工作人员备案表
填表说明:①毕业院校或原工作单位、学历、毕业时间、所学专业栏填时应一致。
如社会人员报考的需后三项一致。
②招考方式,指笔试、面试、测评、实际操作四种方式之一或其组合。
③需要说明的情况,如综合成绩非第1名被录取的原因等。
④岗位专业要求,填招聘公告中明确的专业。
手续材料:①用人单位凭本《备案表》一式三份办理审核签章(一份留存备案、一份单位存档、一份存入个人档案),并领取进人计划单。
②社会在职人员由用人单位凭本《备案表》、进人计划单、《干部(聘用制干部、事业单位工作人员)调动登记表》和《公开招聘方案》等材料办理调配手续。
③流动人员和应届毕业生的接收由用人单位凭本《备案表》、进人计划单、《接收流动人员登记表》、《毕业生就业协议书》办理接收鉴证手续。
职工花名册用人单位名称(盖章)组织机构代码:
填表人(盖章)营业执照号码:
劳动合同订立情况管理台账用人单位名称(盖章)
填表人(盖章)营业执照号码
骨
口.
序号姓名性
别
身份证号码
参加
工作
时间
到
本
单
位
时
间
是
否
农
民
工
是
否
在
岗
岗
位
工
种
劳动合同订立情况
新签续签补签终止(解除)
合
同
类
型
合
同
期
限
合
同
起
止
日
期
合
同
类
型
合同
期限
合同起
止日期
合同类型合同期限
合同起止日
期
终止日期
解
除
日
期
说明:1此表一式二份,劳动用工备案管理部门和用人单位一份:2、岗位工种玄天一下项目序号:①企业经营管理者②企业只能部门经理或主管③专业技术人员④办事人
员和有关人员⑤商业、服务业人员⑥农、林、牧、副、渔、水利生产人员⑦生产、运输设备操作人员及有关人员⑧其他;3、合同类型填写以下项目序号:①固定期限、②无固定期限、③以一定工作为期限;4、合同期限填写以下项目序号:①1年及其以下②1至3年(含3年)③3至5年(含5年)④5至10年(含10年)⑤10年以上。
劳动用工备案管理部门(盖章)经办人(签章)
附件6
用人单位录用劳动合同制职工审核备案表
说明:此表填写一份,存入本人
档案。
附件1:
用人单位劳动用工(招工)备案表用人单位编码:职工编号:
说明:本表一式两份,用人单位保存一份,装入劳动者档案一份。
用人单位劳动用工(招工)备案职工名册用人单位编码:名称:组织机构代码:
说明:本表一式三份,备案机关、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。
用人单位劳动用工(续签)备案职工名册用人单位编码:名称:组织机构代码:
说明:本表一式三份,备案机关、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。
附件4:
用人单位劳动用工(变更)备案职工名册用人单位编码:名称:组织机构代码:
说明:本表一式三份,备案机关、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。