01848公务员制度模拟卷一(试卷+解析)
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2014年10月全国自考公务员制度考前密卷01848(含答案)一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
第1题为方便公务员履行职责和执行公务,更好地调动广大公务员的积极性,则必须设立()A. 依法履职的义务B. 为民服务的义务C. 身份保障权D. 获得报酬权【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第2题下列国家公务员受行政处分最重的一种是()A. 记大过B. 警告C. 降级D. 撤职【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第3题国家公务员利用职务之便进行压制批评、打击报复直接违反了()A. 政治纪律B. 工作纪律C. 组织纪律D. 道德纪律【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第4题某行政机构改革前准备从其直属的事业单位调任一位科长,机构改革后,预备调入的部门所编,原空缺职位没有了。
则这位科长()A. 不能调任B. 暂时调任至该部门工作,有编制后转正C. 可调任至该部门工作,但不在编制之内D. 机关人事处为其申请名额【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第5题女公务员生育后,产加内保留一半晋级权利的国家是()A. 美国B. 德国C. 法国D. 日本【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第6题我国《公务员法》正式施行的日期为()A. 1993年10月1日B. 2005年4月27日C. 2006年1月1日D. 2007年1月4日【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第7题公务员任职需贯彻的方针是()A. 革命化、职能化、知识化、专业化B. 制度化、年轻化、知识化、专业化C. 革命化、年轻化、知识化、规范化D. 革命化、年轻化、知识化、专业化【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第8题辞退的直接结果是()A. 职务的变更B. 公务员权利的丧失C. 享受辞退待遇D. 职务关系的废除,公务员身份的消失【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第9题对我国公务员的年度考核结果可分为()个等级。
2023年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码 01848)本试卷共5页, 满分l00分, 考试时间l50分钟。
考生答题注意事项:1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效, 试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2. 第一部分为选择题。
必须对应试卷上旳题号使用2B铅笔将“答题卡”旳对应代码涂黑。
3.第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号, 使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
4.合理安排答题空间, 超过答题区域无效。
第一部分选择题(共40分)一、单项选择题(本大题共30小题, 每题1分, 共30分)在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳, 请将其选出并将“答题卡”旳对应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1. 在海关部门从事商品检查工作旳公务员属于A.行政执法类 B.专业技术类C. 综合管理类D. 检察官类2. 职位数量最多旳公务员类别是A. 行政执法类B. 专业技术类C.综合管理类 D.法官检察官类3. 下列判断对旳旳一项是A.级别越低, 反应公务员业绩越小 B.公务员既有职务又有级别C. 公务员旳职务与级别可以互相取代D. 公务员旳职务把人与事分开了4.从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行, 跨越A. 8年 B. 23年 C. 23年 D. 23年5. 公务员对于机关领导人侵犯其合法权益旳行为, 可以行使A. 批评权B. 提议权C. 申诉权D.控告权6. 根据《公务员法》关予公务员义务与权利旳规定, 参与培训A. 既是公务员旳权利, 又是公务员旳义务B. 是公务员旳权利, 但不是公务员旳义务C. 不是公务员旳权利, 是公务员旳义务D.既不是公务员旳权利,也不是公务员旳义务7. 公务员录取考试制度形成于A. 美国B. 德国C. 英国D. 中国8. 我国新录取公务员旳试用期为A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年9. 对拟晋升领导职务旳公务员进行旳培训称为A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 更新知识培训10. 对于公务员来说, 职务任免与升降是一种有效旳A.奖励手段 B.鼓励手段C. 惩戒手段D. 处分手段11.运用现代管理理论分析处理政府管理中旳问题, 体现旳公务员培训原则是A. 理论联络实际B. 按需施教C.学用一致 D.讲求实效12. 鼓励学员提出问题并与教师互相探讨旳培训措施是A. 课堂讲授法B. 案例分析法C.研讨法 D.角色饰演法13. 公务员工资中旳基本工资包括A. 基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资B. 职务工资、级别工资C. 职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资D. 津贴、补助、奖金14. 对临时或永久丧失劳动能力旳公务员予以物质协助旳制度称为A.工资制度 B.福利制度C. 保险制度D. 津贴制度15. 下面属于提前退休旳条件是A.到达国家规定旳应当退休年龄 B.完全丧失工作能力C. 工作年限满30年D. 因病无法坚持工作16.下面选项中符合被解雇条件旳是A. 年度考核被评为不称职旳B. 持续旷工超15天旳C.在规定旳医疗期内患病住院旳D. 女性公务员在哺乳期旳17. 担任领导职务旳公务员, 因工作严重失误、失职, 导致重大损失或恶劣影响, 不适宜再担任现职旳, 应当A.引咎辞职 B.责令辞职C. 因公辞职D. 自愿辞职18. 公务员年度考核旳第一项程序是A. 学习文献B. 个人总结C.群众评议 D.领导鉴定19. 公务员定期考核成果分为A. 五个等次B. 四个等次C. 三个等次D.二个等次20.《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职旳规定, 有助于A. 政府创新 B. 提高效率C. 廉政建设D. 新陈代谢21. 通过选举确定任用对象旳任用方式是A. 考任制B. 聘任制C.委任制 D.选任制22. 公务员对机关旳交流决定应当A. 服从B. 拒绝C.控告D. 申诉23.调任是公务员交流方式之一, 其含义是A. 机关内部人员调换B. 机关外部从事公务旳人员调入机关内部C. 机关之间人员互调D. 调出公务员队伍24.受理公务员申诉旳机关在立案后, 应当构成负责审理案件旳临时性机构是A. 人事仲裁委员会B. 劳动仲裁委员会C. 公正委员会D. 审判委员会25.尤其申诉程序合用予A.全体公务员 B.党委机关公务员C. 行政机关公务员 D. 司法机关公务员26.在公务员惩戒中, 对于调查中认定旳违法违纪事实, 惩戒机关A. 必须告知被调查旳公务员B. 可以告知也可以不告知被调查旳公务员C. 不必告知被调查旳公务员D. 请示上级机关决定与否告知被调查旳公务员27.在公务员惩戒中, “检举他人重大违法违纪行为”是A. 从轻处分旳条件之一B. 减轻处分旳条件之一C. 免予处分旳条件之一D. 解除处分旳条件之一28.公务员享有福利和保险待遇旳权利, 这项权利属于A. 获得工作条件权B. 身份保障权C. 获得酬劳权D. 申诉控告权29. 关予“公务员与否可以在营利性组织中兼职”问题, 表述对旳旳是A.可以兼职, 但需经所在机关同意 B.可以兼职, 但不得获取薪酬C.不得兼职,任免机关同意者除外 D.不得兼职30. 我国公务员申诉制度坚持旳原则是A. 一级申诉B. 二级申诉C. 三级申诉D. 四级申诉二、多选题(本大题共5小题, 每题2分, 共l0分)在每题列出旳五个备选项中至少有两个是符合题目规定旳, 请将其选出并将“答题卡”旳对应代码涂黑。
公务员制度(课程代码:01848)模拟考试二一、单项选择题:本大题共20小题,每小题l分,共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.根据公务员法的规定,以下人员属于公务员的是()A.工会职工B.中国民主同盟会的机关工作人员C.机关中的工勤人员D.妇联主席【解析】B 根据《公务员法》和《<公务员法>实施方案》的规定,按照公务员定义的三个标准,公务员的范围包括:(1)中国共产党机关的工作人员;(2)人大机关的工作人员;(3)行政机关的工作人员;(4)政协机关的工作人员;(5)审判机关的工作人员;(6)检察机关的工作人员;(7)民主党派和工商联机关的工作人员。
机关中工勤人员使用的是工勤编制,不列入公务员范围。
工会职工和妇联主席属于参照管理的范围。
2.下列组织既不推行公务员制度也不参照公务员制度管理的是()A.人民政协机关B.妇联C.共青团机关D.企事业单位【解析】D 国家干部实行分类后,公务员只包括各级行政机关与共产党、权力、审判、检察、政协、民主党派机关中除工勤人员以外的工作人员,而工、青、妇及其他一些群团机关的干部只是参照公务员制度进行管理,但不在公务员的范围之内。
企事业单位的干部则不属于推行公务员制度的范围。
3.机关不能保证公务员的基本办公经费,侵犯了公务员的()A.身份保障权B.获得报酬权C.其他法定权D.获得工作条件权【解析】D 获得工作条件权是指公务员享有“获得履行职责应当具有的工作条件”的权利。
工作条件是指办公场所、办公设备、交通工具、通讯设备、办公经费以及医疗卫生条件。
4.我国公务员的分类制度主要是()A.职位分类B.品位分类C.等级分类D.职务分类【解析】A 1993年的《国家公务员暂行条例》创建了职位分类制度,明确规定国家行政机关实行职位分类制度。
2005年的《公务员法》继承了暂行条例的做法,规定“国家实行公务员职位分类制度”。
5.我国考试录用公务员一般要求的学历是()A.硕士及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上【解析】C 根据国家教育事业的现状,报考公务员一般要求大专以上学历,报考中央和省级公务员一般要求大学本科以上学历。
2020年8月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.我国公务员制度建立的标志是A.《国家机关工作人员法》的起草B.《国家机关工作人员条例》的起草C.《国家公务员暂行条例》的颁布实施1993.10.1施行D.《中华人民共和国公务员法》的颁布实施2.按照公务员法,公务员享有批评建议权,其批评或建议的对象是A.企业领导人B.党政机关领导人C.事业单位领导人D.社会组织领导人3.实行职位分类制度的典型国家是A.英国B.美国C.德国D.法国4.在公务员录用考试中,结束考试信号发出后继续答题,经提醒仍不改正的考生,应当对其A.责令离开考场B.取消本次考试资格C.取消当次科目的成绩D.取消本次报考资格5.下列关于公务员录用的陈述,正确的是A.只有国家公务员局负责组织公务员录用B.只有县委组织部负贲组织县级公务员录用C.只有中共中央组织部负责组织公务员录用D.设区的市级公务员主管部门经批准负责组织公务员录用6.下列关子领导干部考核的陈述,不正确的是A.新提拔任职的领导干部,按其现任职务进行年度考核B.进行转任任职的领导干部,由其前任工作单位进行年度考核C.进行调任任职的领导干部,由其所在的现工作单位进行年度考核D.担任多项职务的领导干部,一般在其担任主要工作职责的单位进行年度考核7.公务员的考核内容是A.德、勤、绩、床、专B.德、能、绩、康、专C.德、能、勤、绩、廉D.能、勤、绩、廉、专8.下列选项中,属于公务员职务任免原则的是A.德才兼备B.社会推举C.唯才是举D.少数服从多数9.下列关于公务员公开遴选的陈述,正确的是A.县级机关从社会公开择优选用内设机构公务员B.县级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员C.市(地)级机关从社会公开择优选用内设机构公务员D.市(地)级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员(公开遴选是公务员转任方式之一)10.下列选项中,属于公务员处分种类的是A.降级B.免职C.降职D.辞退公务员的处分有:警告、记过、记大过、降级、撤职和开除11.下列关于任职培训的陈述,正确的是A.因病没有参加任职培训的不用补调B.任职培训是对新录用公务员的培训C.任职培训是对晋升领导职务公务员的培训D.担任乡科级以上领导职务的培训时间不少于5天15天12.担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于A.15天B.20天C.30天D.60天13.在下列职务中,需要实行地域回避的是(不得在亲属比较集中的原籍、成长地任职)A.县交通局长B.县农业局长C.县商务局长D.县公安局长14.下列关丁转任的陈述,正确的是A.不需要转移人事关系B.不需要在编制限额内进行C.涉及公务员身份的变化D.因工作需要跨部门平行调动15.对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度展于A.保险制度B.福利制度C.工资制度D.抚恤金制度16.公务员职业年金属于A.社会保险制度B.社会福利制度C.商业养老保险制度D.补充养老保险制度17.下列关于公务员辞职的陈述,不正确的是A.辞职应当向任免机关提出申请B.辞职后可选择保留公务员身份C.离职前应当办理公务交接手续D.未满国家规定最低服务年限的不得辞职18.公务员应当退休的条件是A.工作年限满20年的B.工作年限满30年的C.被确认完全丧失工作能力的D.患病住院在规定医疗期内的19.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理的机关是A.审判机关B.检察机关C.监察机关D.公务员主管部门聘任制---->受理机关是人民法院,即审判机关20.下列选项中,属于公务员申诉事由的是A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.申请回避未予批准D.申请提前退休未予批准二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。
高等教育自学考试公务员制度真题课程代码:01848一、单项选择题〔本大题共30小题,每题1分,共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.以下法律法规中,我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A.《国家工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《X公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》2.在国际上,公务员一般是指【 D 】11-235A.在政党机关工作的人员B.在国家各类机构工作的人员C.在政府部门和公营企业工作的人员D.行使国家权力、执行国家公务的工作人员3.我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A.党管干部原则决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4.机关不能保证公务员的根本办公经费,侵犯了公务员的【 D 】2-31A.身份保证权B.获得酬劳权C.其他法定权D.获得工作条件权5.“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A.公正清廉的义务B.忠于国家的义务C.为民效劳的义务D.保持操行的义务6.机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为,侵犯了公务员的【 B 】2-34A.申诉控告权B.获得酬劳权C.身份保证权D.获得工作条件权7.世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A.美国B.英国C.法国D.日本考证素材8.在人事分类中,职位分类强调的是【 B 】3-42A.以人为中心B.以事为中心C.以学历为中心D.以资历为中心9.实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A.职务B.身份C.经历D.学历10.我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A.硕士及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上11.我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A.三个月B.六个月C.一年D.两年12.连续三年被确定为优秀等次的,应给予的奖励是【 B 】5-94 A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功13.我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A.委任制B.选任制C.聘任制D.准选任制14.以下选项中,属于单纯性免职的是【 D 】6-110A.辞退B.转任职位C.晋升职务D.离职学习连续一年以上15.以下选项中,不属于...公务员处分种类的是【 B 】7-141A.降级B.免职C.记过D.警告16.在公务员奖励中,授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A.省级政府B.市〔地〕级政府C.县级政府D.乡级政府17.“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律18.公务员培训属于【 B 】8-146A.学历教育B.继续教育C.根底教育D.兴趣教育考证素材19.让受测者担任某一单位的领导,模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.案例分析法20.以下选项中,属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A.政策配套原则B.内外监督原则C.自我约束原则D.适才适用原则21.以下选项中,符合转任的要求是【 C 】9-180A.只在机关外部进行B.只在本单位内部进行C.转移人事治理关系D.改变公务员身份22.以下选项中,可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A.在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B.县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C.缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D.离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23.公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A.级别工资的鼓舞功能B.职务工资的鼓舞功能C.根底工资的鼓舞功能D.工龄工资的鼓舞功能24.美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被【 C 】11-230 A.免职B.降职C.辞退D.降级26.以下选项中,属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A.保存公职待遇B.获得养老保险C.保存公务员身份D.获得各种人事关系证明27.领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A.因公辞职B.自觉辞职C.引咎辞职D.责令辞职28.以下选项中,不属于...申诉事由的是【 D 】12-240/241A.处分B.降职考证素材C.取消录用D.未予晋升职务29.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关应为【 C 】12-242A.所在地法院B.省纪委C.省监察厅D.省公务员局30.以下选项中,不属于...公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A.上级机关B.所在地法院C.行政监察机关D.党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题,每题2分,共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
全国2011年7月高等教育自学考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。
1.公务员制度首先产生于()A.日本B.英国C.美国D.法国【解析】B 公务员制度首先产生于英国。
2.我国公务员制度正式推行的时间是()A.1987年10月1日B.1991年1月1日C.1993年10月1日D.2006年1月1日【解析】D 公务员法知识已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》。
3.公务员保持操行义务的重点是要求公务员()A.服从命令B.保守秘密C.依法履职D.知廉耻【解析】D 保持操行义务的本质是要求公务员不论职务内外,要重廉耻,不得有失信于人民的行为,重点是要求公务员知廉耻。
4.成为公务员管理其他环节的前提和基础的是()A.级别设置B.职务设置C.公务员录用D.公务员考核【解析】B 职务设置是成为公务员管理其他环节的前提和基础的。
5.我国现有的公务员级别是()A.15级B.19级C.23级D.27级【解析】D 《公务员职务与级别管理规定》第十一条规定;“公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。
”所以我国现有公务员的级别是27级。
6.调研员对应的领导职务层次是()A.厅局级正职B.厅局级副职C.县处级正职D.县处级副职【解析】C 调研员对应的领导职务层次是县处级正职。
7.品位分类的主要依据是()A.工作性质B.人的资历和身份C.工作责任大小D.工作难度【解析】B 品位分类的主要依据是人的资历和身份。
8.下列职务中,属于公务员录用范围的是()A.副主任科员B.县长C.副调研员D.巡视员【解析】A 中国公务员的录用适用范围仅限于机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员,包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。
全国高等教育自学考试(一)公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共34小题,每小题1分,共34分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是()A。
法院院长 B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长2。
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )A。
分类管理体制B。
激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是()A。
国家领导人的权威 B.资本主义市场经济的发展C。
资产阶级执政党的要求 D.资本主义国家的政治民主制度4.公务员保持操行义务的重点是( )A。
遵守纪律B。
遵守社会公德C。
恪守职业道德D。
知廉耻5.下列属于公务员不可放弃的权利是( )A。
参加培训 B.辞职C.保密D。
控告6.下列被禁止的行为是()A。
个人辞职B。
辞去公职C。
辞去领导职务D。
集体辞职7。
品位分类侧重于( )A。
职位的职责和职权 B.职位的工作性质与难易程度C。
人的资历条件D。
以“事”为对象进行分类8.现代公务员录用考试制度起源于( )A。
中国 B.英国C。
美国 D.德国9。
下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( )A.职务和级别可以彼此取代B。
二者是“一职一级,一一对应”的关系C.公务员可以只有职务、无级别D.二者是“一职数级,上下交叉"的关系10。
我国新录用公务员的试用期是()A。
半年B。
1年C.18个月D.2年11。
公务员管理的首要环节是()A。
考试录用制度B。
职位分类制度C.职务任免和升降制度D。
培训制度12。
公务员考核的重点是()A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德C。
工作实绩D。
责任心与工作态度13.由任免机关进行的公务员考察是()A.平时考核B.年度考核C.晋升考察D.录用考察14。
考核工作的归宿和落脚点是()A.考核结果的反馈B。
大学课件自考公务员制度(01848)试题及答案解析(1)2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)本试卷共4页,满分100分,考试时刻150分钟。
考生答题注意事项:1.本卷所有试题必须在答题卡上作答j答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2. 第一部分为挑选题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3.第二部分为非挑选题。
必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。
第一部分挑选题一、单项挑选题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中惟独一具是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
1.我国于l993年10月1日起实施的是A.《国家工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》2.下列选项中,属于我国公务员范畴的是A.全国总工会主席B.全国妇联主席C.民进中央主席D.共青团中央书记3.对于我国公务员劳动酬劳获得权的表述,别正确的是A.政府必须兑现保险福利待遇的答应B.政府必须保障公务员获得法定的劳动酬劳C.政府必须按时支付公务职员资,别得有任何迟延支付和随意克扣工资的现象发生D.当党政机关别依法履行支付劳动酬劳的答应时,公务员有权向司法机关提起诉讼4.公务员义务中,“榜样地遵守宪法和法律”的核心内容在于A.忠于政府B.忠于职守C.忠于上级 D. 忠于宪法5.我国综合治理类非领导职务层次有A. 5个B.6个C.8个D.10个6.下列选项中,最低层次的领导职务为A.副科长B.副处长C.副主任科员D.副调研员7.我国编制治理与公务员治理的衔接点是A.职位设置B.职务设置C.职等设置D.职级设置8. 某市食品药品监督治理局的领导成员职位属于A.专业技术类B.综合治理类C.行政执法类D.其它类不9.下列选项中,属于我国公务员考试录取范围的是A.调研员B.副调研员C.办事员D.副巡视员10.公务员考核严格按照既定的程序和标准举行,这体现的原则是A.公正B.全面C.民主D.公开11.下列哪种处分,公务员能够在处分期间参加年度考核但别得确定为优秀等次A.记过B.记大过C.落级D.警告12.在公务员年度考核中,有权提出考核等次建议的是A.本人B.考核委员会C.主管领导D.机关领导班子13.当年病事假累计超过多长时刻的公务员别参加年度考核A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月14.选任制公务员任期届满别再连任时,应该A.自动辞职B.自动离职C.自动转职D.自然免职15.公务员晋升乡科级正职领导职务,普通应该担任下一级职务至少A.1年B.2年C.3年D.5年16.我国公务员奖励中,奖章能够颁发给A.三等功获得者B.二等功获得者C.嘉奖获得者D.一等功获得者17.对于行政机关公务员奖励权限的表述,正确的是A.县级人民政府有权授予荣誉称号B.县级人民政府有权批准二等功C.申请机关在申请赋予公务员奖励时,必须征得主管机关的接受D.本级人民政府在规定权限内有权批准赋予其工作部门领导人员奖励18.下列选项中,别属于公务员奖励原则的是A.物质奖励为主的原则B.公平、公正、公开的原则C.精神奖励与物质奖励结合的原则D.定期奖励与及时奖励相结合的原则19. 对公务员举行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是A.初任培训B.任职培训 C. 在职培训D.专业技术培训20.以教师为中心,向学员系统传授有关知识、技能的培训办法是A.研讨法B.角色扮演法C.课堂说授法D.案例分析法21.我国公务员需要实行任职回避的是A.同乡B.同学C.战友D.叔侄22.小王在某大学担任校团委书记,现依照个人意愿和工作需要,并经过组织考察,到同级某政府部门担任机关党委办公室副主任。
全国2010年7月自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.下列属于我国公务员的是( )A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长2.公务员法律关系的核心内容是( )A.公务员的职责和职位B.公务员的报酬和福利C.公务员的分级与分类D.公务员的权利与义务3.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( )A.6个B.8个C.10个D.12个4.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是( )A.级别B.工资C.权责D.学历5.我国公务员的分类制度是( )A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合6.我国新录用的公务员的试用期是( )A.3个月B.6个月C.1年D.18个月7.公务员录用考试的平等原则是指( )A.身份平等B.权利平等C.法律地位平等D.人格平等8.报考省级公务员一般的学历要求是( )A.中专以上B.大专以上C.本科以上D.硕士研究生以上9.除个别国家外,大多数国家公务员考核的周期是( )A.半年B.1年C.2年D.3年10.下列属于选任制公务员的是( )A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长11.担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( )A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅13.下列不属于...公务员处分的是( )A.记过B.记大过C.降级D.降职14.根据《公务员法》规定,公务员功绩卓著,有特殊贡献的,可以获得的奖励是( )A.嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号15.某公务员散布有损国家声誉的言论,其行为直接违反了( )A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律16.公务员警告处分的期间是( )A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是( )A.国务院B.中共中央组织部C.国家行政学院D.人力资源和社会保障部18.任职培训的对象是( )A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员19.张某是某行政机关财务管理人员,受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训,这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训20.公务员法律责任中,最严厉的是( )A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任21.在公务员交流中,不属于...调任职务的是( )A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长22.下列职务中应该实行地域回避的是( )A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长23.下列改变公务员身份的交流形式是( )A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任24.下列亲属关系中,不属于...任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系25.根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是( )A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下26.我国公务员工资制度中首要的基本原则是( )A.法律保障原则B.平衡比较原则C.正常增资原则D.按劳分配原则27.我国女性公务员的产假一般是( )A.60天B.90天C.120天D.180天28.根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满 ( )A.20年B.25年C.30年D.35年29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( )A.旷工连续超过10天以上B.旷工连续超过15天以上C.旷工连续超过20天以上D.旷工连续超过25天以上30.我国人事仲裁的适用对象是( )A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)31.公务员考核的原则包括( )A.全面考核和重点考核相结合B.客观公正C.分类考核D.考用结合E.定性与定量结合32.工作纪律是限制公务员履职行为的准则,其要求主要包括( )A.公务员不得玩忽职守、贻误工作B.公务员不得压制批评、打击报复C.公务员不得弄虚作假,误导、欺骗领导和公众D.公务员不得滥用职权,侵害公民、法人或其他组织的合法权益E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密33.我国公务员交流的原则包括( )A.依法进行B.适才适用C.个人服从组织D.合理原则E.强制原则34.公务员培训的技术方法包括( )A.课堂讲授法B.研讨法C.案例分析法D.角色扮演法E.合作研究法35.我国公务员辞职的限制性条件包括( )A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未结束E.法律规定不得辞职的其他情形三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)36.简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
公务员制度模拟题(一)一、单项选择题(本大题20小题,每小题1分,共20分)1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级()A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要2.公务员制度最早产生的国家是()A.法国B.英国C.美国D.中国3.下列属于公务员不可放弃的权利是()A.参加培训B.辞职C.保密D.控告4.公务员保持操行义务的重点是()A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻5.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素6.成为公务员管理其他环节的前提和基础的是()A.级别设置B.职务设置C.公务员录用D.公务员考核7.考核工作的归宿和落脚点是()A.考核结果的反馈B.考核的方法C.考核的内容D.考核结果的使用8.公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月,定期考核时应对李某()A.正常考核B.延期考核C.单独考核D.不进行考核9.连续三年被确定为优秀等次的,应给予的奖励是()A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功10.下列情形中,属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是()A.在机关内转换职位B.在机关内升降职务C.从国有企事业单位调入机关的人员D.公务员因犯错误受处分被撤销职务后改任机关内其他职务11.公务员任职前的公示期为()A.1-2天B.2-3天C.4-6天D.7-15天12.下列属于公务员行政处分种类的是()A.罚金B.警告C.没收财产D.罚款13.承担中央国家行政机关晋升到司级领导职务公务员的任职培训机构是()A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.国家行政学院D.省级行政学院14.公务员基本工资包括()A.津贴B.职务工资和级别工资C.补贴D.奖金15.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是()A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度16.不得辞退公务员的情形是()A.无正当理由连续旷工15日B.年度考核中连续两年被确定为不称职C.女性公务员在怀孕期D.不履行公务员义务,且屡教不改17.下列属于公务员可进行申诉的事由是()A.对分配的工作任务不满B.认为奖励的层次不高C.对《公务员法》奖惩规定不满D.申请辞职未获批准18.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是()A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次19.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是()A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训20.我国公务员培训的主管机关是()A.国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府二、多项选择题(本大题5小题,每小题2分,共10分)1.中国公务员必须做到()A.全心全意为人民服务B.廉洁奉公C.不贪污受贿D.不谋私利E.接受群众监督2.公务员录用考试中笔试主要考察应试者的( )A.经济水平B.文化水平C.专业知识水平D.写作能力E.思维能力3.根据公务员法的规定,公务员的考核内容包括()A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.公务员竞争上岗程序的主要步骤包括()A.制定方案B.报名审查C.笔试面试D.测评考察E.讨论决定5.公务员奖励程序中包括()A.提出建议B.上报审批C.审核公示D.申请复核E.批准公布三、简答题(本大题4小题,每小题6分,共24分)1.简述中国公务员制度的意义。
2.简述公务员享有的八个方面的权利。
3.简述我国公务员考试中取消本次考试资格的情形有哪些?4.简述公务员公开遴选的程序。
四、论述题(本大题2小题,每小题13分,共26分)1.试述公务员辞去领导职务的类型。
2.试述建立我国公务员退休制度的意义。
五、案例分析题(本大题2小题,每小题10分,共20分)1. 王某是2014年3月新录用的公务员,就职于某省省直机关,但他的父母现居住于某直辖市,距离较远。
2014年9月26日是王某父亲的70岁生日,王某希望能休假探亲,但是被拒绝了。
于是王某在未得到领导批准的情况下,擅自离开岗位12日。
该机关因此决定辞退王某,王某不服,向当地政府公务员主管部门提出申诉。
问题:请运用公务员制度的相关知识对该案例进行分析。
2.某高校毕业生小王,在本科毕业时通过上海市的公务员录用考试,成为某区城管大队的一名公务员。
经过一年多的工作实践,小王觉得每天工作都是与小商小贩打交道,非常辛苦,还很琐碎,与他原来想做一名机关宣传方面的管理干部的理想相差甚远。
小王觉得不能满足自己的职业兴趣,春节回家时看到家乡发展速度很快,很多大企业都需要宣传方面的人才,小王因此想辞职回老家工作。
问题:(1)公务员制度对辞职有何规定?(2)运用(1)规定,对小李能否辞职进行分析。
公务员制度模拟题(一)答案六、单项选择题(本大题20小题,每小题1分,共20分)1.【答案】C【解析】从政治上看,公务员制度应了资产阶级政党政治的需要。
2.【答案】B【解析】1870 年6 月,英国政府以法令形式正式确立了公开竞争的考试制度,规定所有职业性的事务官需经考试并取得合格证书才得任用。
加上英国文官已有的分类、考核、培训、职务常任、政治中立等一整套比较枓学的管理制度,标志着英国公务员制度的正式产生。
3.【答案】A【解析】有些权利是不可放弃的,如依法执行公务与接受培训等。
4.【答案】D【解析】保持操行义务的本质是要求公务员不论职务内外,要重廉耻,不得有失信于人民的行为,重点是要求公务员知廉耻。
5.【答案】D【解析】公务员职务与级别制度,在国外属于分类制度的范畴。
公务员的职务与级别设置,既可以建立在职位分类的基础之上,又可以建立在品位分类的基础之上。
6.【答案】B【解析】职务设置是其他公务员管理环节的前提与基础。
录用、考核、职务任免、职务升降等都是在职务设置的基础上进行的。
对公务员个体来说,职务设置规范了公务员的职业发展轨道,对公务员激励保障发挥着至关重要的作用。
7.【答案】D【解析】考核结果的使用应是考核工作的归宿和落脚点,这样考核才能真正发挥其应有的作用。
8.【答案】D【解析】在中组部、人事部2006年颁布了《公务员考核规定》(试行)中,对考核范围作了补充规定,其中对于请病假、事假的公务员的考核,规定因病假、事假累计超过半年的公务员,不进行考核。
9【答案】B【解析】连续三年被确定为优秀等次的,记三等功。
10.【答案】C【解析】以下三种情形下的任职,既正式确认这些人员具有公务员身份,又正式确认其与机关的职务关系.一是经考试考核合格被批准录用的人员,试用期满考核合格的,任免机关应予以任职。
二是从公务员队伍之外其他公职职位调人机关的人员,经考核确认具备拟任职务所要求的条件的,任免机关应予以任职。
三是非公职人员通过公开选拔等方式进入公务员队伍的,任免机关应当按照特定职位予以任职。
11.【答案】D【解析】公务员任职前的公示期一般以七至十五天为宜。
在实际操作中,确定公示时间既要有利于群众反映意见,又要有利于提高工作效率。
故此题答案选D。
12.【答案】B【解析】公务员的处分种类由轻到重共有六种.1.警告;2.记过;3.记大过;4.降级;5.撤职;6.开除。
13.【答案】C【解析】任职培训的方式一般分集中和分散两种。
中央国家行政机关和部分省级国家行政机关晋升到司(厅、局)级职务的公务员任职培训,由国家行政学院承担,一般采取集中脱产培训,时间是30 天到90 天不等。
14.【答案】B【解析】基本工资即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。
15.【答案】B【解析】公务员的保险制度,是指国家对因生育、年老、疾病、伤残等原因,暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的—种保障制度。
16.【答案】C【解析】《公务员法》规定了四种情况下不得辞退公务员.1.因公致残,被确认丧失或部分丧失工作能力的。
2.“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”。
3.“女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的”。
4.“法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形”。
17.【答案】D【解析】申诉事由包括以下八个方面.1.处分;2.辞退或者取消录用;3.降职;4.定期考核定为不称职;5.免职;6.申请辞职、提前退休未予批准;7.未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;8.法律、法规规定可以申诉的其他情形。
18.【答案】A【解析】根据精神奖励和物质奖励相结合的原则,对受奖的公务员个人或者集体除了给予公开表彰、颁发奖励证书、奖章或奖牌的精神奖励外,还要给予一次性奖金或者其他待遇的物质奖励。
19.【答案】B【解析】第六十一条规定,“对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训,其中对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术培训”。
20.【答案】C【解析】全国干部教育培训工作实行在党中央领导下,由中央组织部主管,中央和国家机关有关工作部门分工负责,中央和地方分级管理的体制。
七、多项选择题(本大题5小题,每小题2分,共10分)1.【答案】ABCDE【解析】中国公务员必须全心全意为人民服务,廉洁奉公,不贪污受贿,不谋私利,并接受群众监督。
2.【答案】BCDE【解析】笔试是以试卷的形式对应试者进行的测试,主要用于考察应试者的文化和专业知识水平、写作能力和思维能力等。
3.【答案】ABCDE【解析】根据公务员法的规定,公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点是工作实绩。
4.【答案】ABCDE【解析】公务员竞争上岗程序包括制定方案、报名审查、笔试面试、测评考察、讨论决定和任职六个主要步骤。
5.【答案】ABCE【解析】公务员奖励程序为. 1. 提出建议。
2. 上报审批。
3. 审核公示。
4. 批准公布。
八、简答题(本大题4小题,每小题6分,共24分)1.【答案】(1)建立公务员制度,有利于提升治国理政的水平。
(2)建立公务员制度,有利于促进廉政建设。
(3)建立公务员制度,有利于机关人事管理的民主化、科学化和法制化。
2.【答案】公务员享有的八个方面的权利是:(1) 获得履行职责应当具有的工作条件;(2) 非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(3) 获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(4)参加培训;(5) 对机关工作和领导人员提出批评和建议;(6) 提出申诉和控告;(7) 申请辞职;(8) 法律规定的其他权利。
取消本次考试资格的情形有.抄袭、协助抄袭的;持伪造证件参加考试的;使用禁止的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的;串通作弊或者参与有组织作弊的;代替他人或者让他人代替自己参加考试的;其他应给予取消本次考试资格处理的严重违纪违规行为。
4.【答案】根据《公务员公开遴选办法(试行)》,公开遴选按照下列程序进行:1. 发布公告。