银行营业部内勤主任竞聘演讲稿
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竞选银行内勤主任的上岗演讲尊敬的各位评委,亲爱的同事们:大家好!我是候选人甲,非常荣幸能站在这个舞台上,向各位展示我的竞选银行内勤主任的上岗演讲。
首先,我想表达我对这个岗位的热爱和对银行事业的热诚。
在我看来,银行内勤主任是一个兼具领导能力、组织能力和沟通能力的职位。
我相信我拥有这些素质,并且有信心在这个职位上取得成功。
作为一个内勤主任,我的首要任务是确保银行日常运营的高效和顺畅。
我会积极配合其他部门的工作,亲自参与各项业务的规划和执行。
我会建立一个高效的沟通渠道,与员工们保持密切联系,及时了解他们的需求和问题,并及时解决。
同时,我会鼓励员工提出创新和改进的意见,为银行的发展提供更多的机会和方向。
另外,作为一个内勤主任,我也将致力于团队的建设和员工的培养。
团队是一个银行内勤工作的重要部分,只有团队合作,才能使银行的内勤工作更加高效和稳定。
作为内勤主任,我会注重团队建设和员工培养。
我将关心并积极参与员工的成长和发展,为员工搭建一个良好的工作环境。
我会鼓励员工不断学习和提升自己的技能,帮助他们实现个人和团队的价值。
在银行内勤工作中,我会重视客户服务和风险管理。
客户是银行的生命线,只有提供优质的客户服务,才能保持客户的忠诚度,并吸引更多的客户。
我会着重培养员工的专业素养和服务意识,让他们能够主动并及时地帮助客户解决问题。
同时,我也会注重银行的风险管理工作。
我会制定并执行符合法规和规定的风险管理策略,确保银行的资金安全和风险控制。
最后,我想强调我的几点优势。
首先,我有丰富的银行内勤工作经验,对银行的业务和流程非常熟悉。
我熟悉和理解银行的各项规定和流程,能够快速适应和掌握银行内勤工作。
其次,我具备较强的领导能力和组织能力,能够有效地管理和协调团队的工作。
我也有良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和不同层级的员工进行高效的沟通和合作。
最后,我拥有较高的学历和学习能力,能够快速学习和掌握新知识,并将其应用于工作中。
银行内勤主任竞聘演讲尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我叫_____,目前在我行_____部门工作。
今天,我怀揣着对工作的热忱和对未来的期待,站在这里,参与银行内勤主任的竞聘。
我深知这个岗位责任重大,但我更相信自己有能力胜任,为我行的发展贡献更多的力量。
首先,让我简要介绍一下自己。
我在银行工作已经有_____年的时间,在这期间,我积累了丰富的银行内勤工作经验。
我从最基础的业务做起,一步步熟悉了银行内勤的各项工作流程和规范。
通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了扎实的专业知识和技能,能够熟练处理各种复杂的业务情况。
在工作中,我始终保持着高度的责任心和敬业精神。
我认真对待每一项工作任务,无论是日常的业务处理,还是紧急的事务协调,我都尽自己最大的努力做到最好。
我注重细节,追求完美,力求每一个环节都不出差错。
同时,我也具备良好的团队合作精神,能够与同事们密切配合,共同完成工作任务。
我深知,一个人的力量是有限的,只有团结协作,才能发挥出更大的能量。
接下来,我想谈谈我对银行内勤主任这个岗位的理解。
银行内勤主任是银行内部管理的重要角色,承担着组织协调、业务指导、风险防控等重要职责。
作为内勤主任,不仅要具备扎实的业务知识和丰富的工作经验,更要有良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
在组织协调方面,内勤主任需要合理安排工作任务,确保各项工作有序进行。
要能够根据不同员工的特点和优势,合理分配工作,充分发挥每个人的潜力。
同时,还要协调好与其他部门之间的关系,保证信息的畅通和工作的高效衔接。
在业务指导方面,内勤主任要熟悉银行内勤的各项业务,能够为员工提供准确、及时的指导和帮助。
要关注业务的发展变化,及时组织员工进行学习和培训,提高员工的业务水平和综合素质。
在风险防控方面,内勤主任要时刻保持警惕,加强对业务操作的监督和管理,防范各类风险的发生。
要建立健全风险防控体系,完善内部管理制度,确保银行内勤工作的安全、稳定运行。
2024年银行内勤主任的竞选的演讲稿尊敬的评委,各位领导,亲爱的同事们:大家好!我是XX银行内勤主任岗位的竞选者,很荣幸能够站在这里为大家发表演讲。
首先,我要向各位领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们对我工作的认可与支持,让我有机会参与这次竞选。
银行内勤主任作为一个重要的管理岗位,承担着协调、组织、指导内勤团队工作的责任。
面对日益激烈的市场竞争和技术变革,我们银行内勤团队必须要紧跟时代的步伐,不断提升自己的专业素养,适应新的工作环境,为银行的发展贡献力量。
首先,作为内勤主任,我将不断提升自己的管理能力和专业素质。
管理是一门艺术,更是一项技能。
我会在工作中不断学习和实践,不断提高自己对团队的指导和激励能力,不断增强自己的问题解决能力和创新思维,以更好地推动内勤团队的发展和工作效率。
其次,我将注重团队建设,重视员工的培养和激励。
我相信团队的力量,只有团结协作、相互扶持,我们才能够共同面对困难,迎接挑战。
作为内勤主任,我将积极倾听员工的意见与建议,为他们创造一个良好的工作氛围和发展空间,激励他们不断进步,激发他们的工作激情,共同推动银行的发展。
此外,我还将积极推动银行内勤业务的创新与改进。
银行业务正处于快速发展的时代,我们必须不断适应这个变化之中。
我将密切关注行业的动向和客户的需求,分析业务情况,不断推出新的业务方案和改进措施,提升银行的服务品质和竞争力。
最后,我将不断加强与外部合作伙伴的沟通与协作。
银行作为金融服务行业的一员,离不开与其他机构、企业的合作。
我将建立良好的外部合作伙伴关系,加强与同行业的交流与合作,共同应对挑战,实现互利共赢。
尊敬的评委,各位领导,亲爱的同事们:作为一名内勤主任,我深知这个岗位的责任和困难。
但我也相信,只要我们团结一心,共同奋斗,一定能够书写出银行内勤团队新的辉煌篇章。
请给我机会,让我成为大家的领路人,带领大家一起打造一个更加团结、进取、高效的内勤团队!最后,感谢大家的支持与关注!谢谢!。
2023年竞选银行内勤主任的上岗演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家推荐我自己,竞选2023年的银行内勤主任职位。
首先,我想谈谈为什么我选择竞选这个职位。
作为一名内勤工作人员,我深知这个职位的重要性和责任。
银行是现代经济的重要组成部分,而内勤主任作为银行运营的中坚力量,承担着许多重要的工作任务。
我愿意担任这个职位,是因为我对银行业务的热爱和我对内勤工作的专注与执着。
在过去的工作中,我一直从事银行内勤工作,并积累了丰富的经验和知识。
我熟悉各种银行业务流程,了解各项操作规范和标准,能够熟练处理各类核对、记账、结算等工作。
我有较强的数据分析和处理能力,能够准确、高效地完成各项工作任务。
同时,我也具备良好的沟通和团队合作能力,能够与同事密切配合,共同完成工作目标。
作为一名内勤主任,我认为自己不仅仅是一个执行者,更是一个组织者和管理者。
我有能力协调内部各部门之间的工作关系,搭建良好的沟通平台,推动工作的顺利开展。
我会注重团队建设,鼓励员工积极提出自己的意见和建议,并根据实际情况,制定相应的工作计划和目标,激励员工的工作积极性和创造性。
我相信,一个团结、和谐、高效的团队,才能够取得优秀的业绩。
同时,我也明白作为内勤主任,责任重大。
我将严守职业道德和银行规章制度,保护客户利益,严格按照银行业务流程办理各项工作。
我会加强业务知识的学习和提升,保持对市场变化的敏感性,为客户提供更加专业和优质的服务。
我会推动优化内部流程,提高工作效率,实现银行运营的有效管理和控制。
我将始终把客户满意度放在首位,坚守服务理念,不断提升服务质量,努力为客户创造价值。
最后,我希望能够得到大家的支持,成为2023年银行内勤主任岗位的候选人。
我相信,在大家共同的努力下,我们能够携手共进,为银行的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家!。
竞选银行内勤主任上岗演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家上午好!我很荣幸能够站在这里,竞选银行内勤主任一职。
首先,我想向大家简单介绍一下自己。
我是XXX,目前担任银行内勤岗位,从业时间已经超过五年。
在这五年的时间里,我通过不断学习和努力工作,积累了丰富的经验和知识。
银行内勤主任是一项重要的职务,需要具备许多素质和能力。
我相信自己具备这些素质和能力,并且能够胜任这个职位。
下面,我将围绕以下三个方面,为大家展示我为何适合担任银行内勤主任。
第一,我具备扎实的专业知识和技能。
在过去的五年中,我持续不断地学习和提升自己的知识水平。
我从零基础开始,通过参加培训班、读书和与同事交流等方式,逐渐掌握了银行内勤工作所需要的专业知识和技能。
我熟悉各种业务流程和操作规范,对各类银行业务有着丰富的经验。
同时,我也熟练掌握各类银行软件的使用,能够快速高效地完成各种任务。
我相信,我的专业知识和技能将为我担任银行内勤主任提供坚实的基础。
第二,我具备良好的管理能力。
作为一名银行内勤主任,管理能力是不可或缺的。
我在过去的工作中积累了丰富的管理经验。
我善于组织和协调,能够合理安排工作任务,提高工作效率。
我注重团队合作,善于与同事们沟通和协作,能够有效地调动团队的积极性和创造力。
我也关注员工的培训和发展,通过定期培训和工作交流会,提高员工的专业能力和综合素质。
我相信,我的管理能力将能够有效地推动整个内勤团队的发展和壮大。
第三,我具备良好的沟通和协调能力。
作为银行内勤主任,需要与各种部门和人员进行有效的沟通和协调。
我在工作中注重与其他岗位的同事进行沟通和交流,了解各种需求和问题,并及时解决。
我善于倾听和理解他人,能够与不同类型的人建立良好的工作关系。
在处理矛盾和问题时,我能够冷静思考,找到合理的解决方案。
我相信,我良好的沟通和协调能力将为我担任银行内勤主任提供有力支持。
最后,我将在以下几个方面努力提升自己。
首先,我将进一步提高自己的专业知识,不断学习和更新,保持和适应工作的需求。
2024年银行营业部内勤主任竞聘演讲稿大家好!今天,我站在这里,满怀激情与决心,竞聘银行营业部内勤主任一职。
这不仅是对我个人能力的挑战,更是对我在未来工作中能够发挥更大价值的期待。
我相信,在座的每一位都清楚,内勤主任这一岗位的重要性,它既是营业部的核心管理者,也是团队精神的引领者。
因此,我愿意用我的智慧和力量,来为这个岗位注入新的活力,为我们的银行营业部带来更大的发展。
首先,我想强调的是我的专业背景与工作经验。
自从我加入银行以来,一直从事着与内勤相关的工作。
从最初的基层员工,到如今的业务骨干,每一步的成长都离不开我的努力与付出。
在这期间,我不仅积累了丰富的工作经验,还不断学习新的业务知识,提升自己的业务能力。
同时,我还多次参加银行内部的培训,努力拓宽视野,增强自己的管理能力。
这些经历让我更加熟悉内勤工作的流程与规范,也为我未来担任内勤主任打下了坚实的基础。
其次,我想谈谈我对内勤工作的理解。
在我看来,内勤工作不仅仅是一份职业,更是一份责任。
它要求我们不仅要熟练掌握各项业务知识,还要具备高度的责任心和敬业精神。
只有这样,我们才能确保营业部的正常运转,为客户提供更优质的服务。
同时,内勤工作也是一份充满挑战的工作。
随着银行业务的不断拓展和创新,我们需要不断学习新知识,适应新变化,不断提升自己的综合素质。
我相信,凭借我的专业背景和工作经验,我有能力胜任这一岗位,为营业部的发展贡献自己的力量。
接下来,我想通过一些具体的例子来说明我的管理能力与团队合作精神。
在我的职业生涯中,我曾经带领团队完成了一项重大的业务项目。
在这个过程中,我不仅充分发挥了自己的专业能力,还注重调动团队的积极性,鼓励大家共同努力。
通过大家的共同协作和不懈努力,我们最终成功地完成了任务,赢得了客户的好评。
这个例子充分证明了我的管理能力和团队合作精神。
我相信,在未来的工作中,我能够继续发挥这些优势,带领团队创造更好的业绩。
此外,我还想强调一下我对待工作的态度。
2024年银行内勤主任竞选演讲稿范文尊敬的银行领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX银行内勤主任竞选候选人,我很荣幸能够站在这里向大家作分享。
首先,请允许我向大家介绍一下我自己。
我XXX,XX大学XX 专业毕业,自从大学毕业加入XX银行,这几年来一直在内勤岗位上工作。
通过这些年的努力和经验积累,我逐渐成长为一名具备扎实专业知识和出色领导能力的员工。
今天,我站在这里,希望能够成为XX银行内勤团队的主任,为银行的发展和进步做出更大的贡献。
作为一名内勤主任,我将秉承着“诚信、专业、创新、责任”的服务宗旨,努力为银行的战略目标和经营目标贡献力量。
首先,我将坚守诚信原则。
在银行行业,诚信是根基和立身之本。
作为一名内勤主任,我将以身作则,做到言行一致,严格遵守职业道德和行业规范,保护客户的隐私和利益,确保银行的资金安全。
其次,我将提升专业水平。
随着金融行业的不断发展和变化,内勤工作也面临着新的挑战和任务。
作为内勤主任,我将自我提高,持续学习和掌握最新的业务知识和技术,不断提升自己的专业能力,为团队成员提供专业的指导和支持。
同时,我还将注重创新思维。
创新是银行的生命力所在。
作为内勤主任,我将积极引领团队,鼓励成员勇于尝试新的工作方法和流程优化,提出改进意见,推动银行内勤工作的创新发展。
最后,我将肩负起责任。
作为内勤主任,我将主动承担起部门的责任和义务。
我会全力配合银行领导的决策和工作安排,积极推动任务落地和完成;同时,我也将关心员工的工作和生活,积极开展培训和团建活动,提升团队凝聚力和士气。
在竞争激烈的银行行业,内勤团队是支撑整个银行运营的关键力量。
我相信,只有一个高效、团结、专业的内勤团队,才能够为银行的发展提供持续的动力和支持。
作为一名内勤主任,我将带领团队秉持着“为客户谋利益,为银行创效益”的服务理念,不断努力,不断提升,为银行的长足发展做出更大的贡献!最后,感谢大家对我的支持和信任。
如果我能够当选为XX银行内勤主任,我将竭尽全力,不辜负大家的期望,积极推动内勤工作的改进和发展,为银行的繁荣做出自己的贡献。
2023年银行内勤部主任的竞聘的演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是某某某,感谢机会,能够在这里向大家展示我对内勤部主任职位的认知和愿景。
首先,我想分享一下我的个人背景和经验。
从2010年毕业至今,我一直在银行内勤部门工作。
在这段时间里,我全面承担和管理内勤工作,逐渐积累了丰富的经验和技能。
通过不断学习和提升,我对内勤工作的理解和认知也得到了不断深化和提升。
我相信,这些经验和能力将使我胜任银行内勤部主任的职位。
银行内勤部主任是一个重要的职位,需要具备全面的素质和能力。
首先,作为内勤部主任,我认为最重要的是要具备出色的组织和管理能力。
只有通过高效的组织和管理,我们才能确保内勤工作的顺利进行,保障日常业务的高效完成。
在我之前的工作中,我负责组织和管理多个内勤团队,通过合理的分工和高效的协调,使团队成员的工作得到充分利用和发展。
我相信,这些经验将使我能够有效地管理银行内勤部门,为银行的运营和发展提供坚实的保障。
其次,作为内勤部主任,我认为与其他部门的沟通和协作是非常重要的。
只有与其他部门保持紧密的联系和协作,我们才能更好地了解和满足他们的需求,为他们提供有效的支持和服务。
在我之前的工作中,我积极主动地与其他部门进行沟通和合作,建立了良好的合作关系,并得到了各个部门的一致好评。
我相信,这种积极的沟通和协作能力将使我能够与其他部门紧密合作,共同推动银行的发展。
另外,作为内勤部主任,我认为要不断改进和创新内勤工作,提高工作的质量和效率。
银行业务的发展和竞争日益激烈,我们不能满足于过去的成绩,而是要主动适应变化,积极创新,不断提高内勤工作的质量和效率。
在我之前的工作中,我始终秉持着这个信念,在负责的内勤工作中,不断改善和优化流程,提高工作效率,为银行业务的发展做出了积极的贡献。
我相信,这种创新和改进的能力将使我能够更好地适应并推动银行业务的发展。
最后,我还想强调一下我的团队合作能力。
在银行内勤部门,作为部主任必须能够带领整个团队一起为了共同的目标而努力。
银行内勤部主任的竞聘的演讲稿尊敬的评委、尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是银行内勤部主任竞聘的候选人XXX。
首先,我要感谢大家给我这次宝贵的机会。
今天,我站在这里,竞选银行内勤部主任一职,我抱着激动的心情和由衷的热情,向大家呈现我的竞聘演讲。
在竞聘演讲中,我将会从以下几个方面进行讲述:我对银行内勤工作的理解,我的能力与经验,以及为什么我是最适合担任银行内勤部主任的人选。
首先,我对银行内勤工作的理解。
银行内勤部门是整个银行运作的核心,是支撑银行业务高效运行的重要环节。
作为银行内勤部主任,我将以高度的责任感和使命感对待我的工作。
我将认真贯彻银行的各项规章制度,严格执行银行内勤工作流程,确保各种银行业务流程的有效运行。
同时,我将时刻保持警惕,提醒部门员工注意风险防范工作,确保银行资金的安全。
其次,我的能力与经验使我成为最适合担任银行内勤部主任的人选。
我在银行内勤工作岗位上有着多年的丰富经验。
通过这些年的工作锻炼,我具备了扎实的专业知识和丰富的操作经验,熟悉各项内勤工作流程,熟悉各种银行业务操作规范。
我具备了较好的团队合作能力和组织能力,能够带领团队完成各项工作任务。
同时,我还具备了较强的沟通能力和应变能力,能够与各种情况下的人员进行有效的沟通和协调,处理各种突发情况。
最后,我想谈一谈为什么我是最合适的银行内勤部主任人选。
首先,我对银行内勤工作有着深刻的认识和理解,懂得怎样运用规章制度来规范内勤部门的运行。
其次,我具备了丰富的内勤工作经验,对各项内勤工作流程都有着很好的把握。
再次,我有很强的团队合作意识和协作能力,能够带领团队实现共同目标。
此外,我还有较强的组织和管理能力,在工作中能够高效地组织安排各项工作,合理分配资源。
最后,我具备较强的心理素质和沟通能力,能够处理复杂的人际关系和突发事件,保证工作的顺利进行。
亲爱的各位领导、评委和同事们,在这个竞争激烈的时代,我深知只有不断学习、不断进取,才能够不被时代所淘汰,才能更好地适应并驾驭时代的变革。
银行内勤主任的竞聘演讲稿范文(精选3篇)银行内勤主任的竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同事:大家好!我叫xx,现年25岁,中共党员,毕业于xx大学。
感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。
参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。
我竞聘内勤主任的优势有以下三点:一是有严于律己、诚信为本的工作作风。
我信奉诚实待人的处世之道。
始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。
二是工作能力强。
在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。
在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不良贷款的有效方法。
一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。
三是综合协调能力高。
在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。
认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。
如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。
信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。
因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的`思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。
增强团队意识,提高整体凝聚力,在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围,使大家能够愉快的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。
二.规范信贷运作。
首先加强贷前调查,其次。
将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。
确保我们各项工作更上一层楼。
无论竞聘成功与否,我都会以更加饱满的`热情、扎实的工作、务实的作风,提高自身素质,在自己的岗位上做出更大的贡献。
银行营业部内勤主任竞聘演讲稿各位领导、各位同仁:大家好!今天,我走上竞聘演讲台,心中百感交集,一是感谢在座各位给我展现自我的机会;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。
我演讲的题目是“认认真真履行职责、扎扎实实搞好工作”。
首先我作一下自我介绍:本人xxx,今年29岁,中共党员,大专学历,1996年毕业于常熟市金融中专,同年12月被分配到吴江农村商业银行营业部参加工作。
先后从事过记帐、票据交换、区域联行、特约通汇、特约汇兑等业务,无论在什么岗位都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗,1999年担任营业部主办会计,2001年通过竞聘,被聘为营业部分管内勤的副主任,走上了领导岗位。
工作以来,通过自身努力和同事们的帮助取得了一些成绩,得到过一些荣誉,曾被授予吴江市“杰出青年岗位能手”荣誉称号,曾连续三年被评为吴江市农信系统“文明职工”、连续两年被评为苏州市农信系统“先进个人”、多次被评为吴江市农信系统“先进个人”。
一、工作情况回顾本人任内勤主任四年以来的工作情况,主要做了以下四个方面。
第一、加强内部管理,提高核算质量。
一是建立健全各项规章制度。
严格执行《会计法》、《票据法》、《支付结算办法》等结算纪律,完善岗位责任制,切切实实地提高内部核算的质量,做到会计出纳无差错、结算无事故;二是加强柜员的考核和辅导。
严格按市联社《星级柜员考核管理办法》要求,建立好星级柜员考核台帐,及时做好记录,做到不错不漏。
并利用自己的特长,做好一线柜员在计算机操作上的辅导工作,切实提高一线柜员的操作水平;四是做好对柜面业务的检查监督工作,特别是严格执行《帐户管理办法》、《现金管理制度》和《个人存款帐户实名制》,经常性地对柜员的执行情况进行检查,防止违规领现情况发生,对检查中发现的问题做到及时纠正。
第二,强化服务意识,提高柜面服务水平。
一方面通过柜员们自身的努力和单位组织的业务技能练兵、模拟测试等活动,在业务上形成一种你追我赶的良好氛围,使柜员们的业务技能、服务水平都有了明显的进步。
我们营业部从2000年的1个一星级,2个二星级,10个三星级,5个四星级提高到去年的1个五星级、10个四星级、10个三星级,四星级以上占比从原来的28%提高到52%,消灭了二星级以下柜员。
另一方面,努力加强营业窗口精神文明建设。
按照《创建文明行业员工手册》、《星级柜员考核管理办法》及总行各项要求对内部员工做好日常检查、督促工作,使营业场所的卫生工作和营业环境达到新标准,得到客户的好评。
并结合创建“苏州市十佳文明单位示范窗口”“省级青年文明号”、“巾帼示范岗”等活动,继续开展微笑服务、限时服务,虚心接受群众监督,使“规范达标”、“承诺服务”落到实处,柜面服务有了长足地进步。
第三,内外配合,积极拓展存款市场。
客户是银行发展的基础,没有一个稳定的客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。
因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为巩固存款的重要手段,在提供优质柜面服务的同时,走出柜台,对黄金客户主动上门提供服务,尽量方便客户,使之成为我部存款的稳定来源,并及时反馈各方面的信息,准确提供数据资料,为领导分析、决策提供可靠的依据,为单位拓展存款市场,扩大市场份额贡献出自己的力量。
第四,配合当家主任做好内部员工的思想政治工作,当好内当家。
思想工作是一项细致而又复杂的工作。
为此,我及时了解和反映内部员工的思想动态,为领导顺利开展工作出谋划策。
努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
以共同的目标团结员工,以自身的行动带动员工。
增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我部成为一支充满活力和战斗力的集体。
二、我的竞聘优势之所以有信心继续竞聘营业部内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势:首先,熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。
信息化是现代企业管理科学化的重要基础。
通过多年来的工作实践和学习,我已经熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作。
对于OTS业务系统的操作管理、各类办公软件的应用、计算机硬件的日常维护等工作目前我已胜任,我相信再经过不断努力和加强自身学习我是完全可以做得更出色的。
其次,我有较为丰富的工作经验和较强的工作能力。
在从96年跨入营业部大门以来的9年时间里,先后经历了记帐、交换、会计和内勤主任等不同岗位,在每个岗位上,我都能认真学习掌握各项业务技能,出色完成任务。
9年的刻苦锻炼,也提高了我在工作中的处事应变能力和管理水平。
同时通过新知识的不断学习和丰富,使我能更多地把理论运用于实践之中,学到了许多新的工作方法和工作技巧。
特别是被聘为营业部分管内勤的副主任后的4年中,在对各岗位制度的实施、监督、辅导和考核时,严格按要求进行,及时发现和解决存在的问题,也摸索出了加强内部管理的新方法、新策略,保证了各项业务工作的健康有序发展。
再次,我有较好的年龄优势和强烈的事业心。
三十不到的年纪使我精力旺盛,加上身体健康,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作;在日常工作中以“社兴我荣”为宗旨,热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、扎扎实实做好每项工作。
三、工作思路如果我继续被聘为营业部内勤副主任,我决不辜负领导和同志们的期望,不断加强个人政治理论和业务知识的学习,提高思想修养,身体力行“三个代表”,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层干部。
我将在以下几个方面作出努力:1、加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习。
用制度来规范行为,提高工作效率和员工思想素质,继续保持会计出纳无差错、结算无事故。
同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,服务优良的队伍。
2、强化考核和监督,狠抓制度落实。
继续按照《星级柜员考核管理办法》的要求,制定好星级柜员考核工作的目标、措施,做到公开、公正、公平。
认真落实对内勤人员业务理论的辅导,积极组织业务技能训练,做到有计划、有目标、有措施,不断提高内勤人员的业务理论和技能水平。
加强对柜面领现审批制度、预约制度、储蓄实名制、传票质量、三分开制度等情况进行监督检查,严把风险关。
3、勇于探索内部管理的新方法、新思路。
要加强横向沟通,积极借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的经验和方法,为我所用。
在管理上要敢于创新,走别人没有走过的路。
比如在管理方法和管理制度上,要根据部门工作特点和工作实际,在总结实践经验的基础上,制定出更为有效的管理方法和必要的管理制度。
同时,在管理中要强化“以人为本”的概念,最大限度地调动每一名员工的积极性,力争创造出一流的工作业绩。
4、树立团队精神,提高整体凝聚力。
要强化大局意识,配合当家主任做好单位员工的思想政治工作,妥善处理好四个关系,对待上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性和创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;对自己要坚持原则,秉公办事,以身作则,勤政廉洁,率先垂范,使大家能够愉快地开展工作,激发内在潜力,提高单位的凝聚力和向心力。
各位领导、各位同仁,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。
”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的努力工作,做到“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”,扬长避短,在求真务实中认识自己,在市场竞争中完善自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己的价值。
谢谢大家!在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!大力发展社区经济实体,在原社区原有的基础上,不断完善经济实体服务平台,提高业务服务水平,把社区的经济实体、服务型企业与下岗失业人员,和无业居民结合起来,有计划、有组织地对他们进行学习和技能培训,积极引导起来,这样既解决了社区一部分失业再就业问题,也解决了社区经济实体的用人问题。
作为一名行政主管,在与其他部门的沟通协调上,我将会从三个方面进行着力:一是加强行政部门和其他职能部门之间的业务沟通,以保证行政管理工作和其他层面工作的有效衔接,确保运转良好,为整体工作的健康发展奠定基础;二是协调部门内外部员工之间协作,明确分工,考核到位,打造和谐的工作开展环境,使得全体工作人员可以凝心聚力;三是强化预算决算管理层面的工作,在公司内部大力开展降本增效方面的工作内容,为公司利润空间的增大提供助力,并且以此为基础最大限度的为各个部门、为后勤工作创造宽松和协的财务环境。
大力发展社区经济实体,在原社区原有的基础上,不断完善经济实体服务平台,提高业务服务水平,把社区的经济实体、服务型企业与下岗失业人员,和无业居民结合起来,有计划、有组织地对他们进行学习和技能培训,积极引导起来,这样既解决了社区一部分失业再就业问题,也解决了社区经济实体的用人问题。
第一,真诚讲团结。
同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。
在团结方面,一定要摆正位置,正确任何和看待自己,当好主角,胸怀全局,当好参谋,服从领导,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。
尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。
第摆正位置,当好配角。
在工作中我将尊重校长的核心地位,维护校长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。
通过自己的努力,至本学年末,力争使自己所任的语文教学成绩达到全县第一,最低不低于全县第三名;为本班学生营造一个宽松、和谐的学习环境,使全体学生的兴趣特长有所发展,各种素质和能力有所提高,让学生健康、愉快的成长。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。