什么是80-20法则(二八定律)

80-20原理 80-20原理，又称帕累托原理或二八原理，是一种经济学和管理学上常用的理论。

该原理指出，80%的结果通常是由20%的原因引起的。

这个原理可以应用在各个领域，包括个人生活、企业管理、项目管理等等。

本文将详细介绍80-20原理的概念、应用场景以及相关的例子。

80-20原理最早由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托提出，后来被广泛应用到商业和管理领域。

该原理认为，80%的结果往往来自于20%的原因，这种不平衡现象在社会现象中也很常见。

例如，在企业中，80%的利润往往来自于20%的顾客；在市场中，80%的市场份额往往被20%的竞争对手掌握等等。

2. 80-20原理的应用场景 80-20原理可以广泛应用于个人生活、企业管理以及项目管理等领域。

2.1 个人生活 在个人生活方面，80-20原理可以帮助我们分清重要与不重要的事情，并将注意力集中在主要的20%上面。

例如，对于时间管理，我们可以将80%的时间用于完成20%最重要的任务，这样可以提高效率和任务质量。

另外，该原理还可以帮助我们识别20%的活动或朋友对我们个人发展和幸福感的贡献最大，我们可以重点投入时间和精力来维持和发展这些关系。

2.2 企业管理 在企业管理方面，80-20原理可以帮助企业管理者提高效率和决策的质量。

例如，根据该原理，企业可以通过分析业务数据，识别出最赚钱的20%的产品或服务，并将更多的资源分配给这些产品或服务。

此外，对于客户关系管理，企业可以通过了解80%的利润来源来重点关注这部分客户，并提供更好的服务和支持。

2.3 项目管理 在项目管理方面，80-20原理可以帮助项目经理更好地分配资源和管理风险。

通过识别出20%的关键任务或风险，项目经理可以确保项目按时完成，并避免资源浪费。

另外，根据该原理，项目经理还可以重点关注那些能够提供最大价值的20%的功能或功能变更，确保项目的成功和客户的满意度。

3. 例子说明为了更好地理解80-20原理的应用，以下是一些实际例子： 3.1 销售业绩：根据该原理，80%的销售通常是由20%的销售人员带来的。

80／20原则范文
80/20原则，又称帕累托法则或二八法则，是一种管理和优化资源的方法。

该原则是由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的，他观察到80%的财富掌握在20%的人手中，从而得出了这个原则。

该原则可以应用于各个领域，如销售、生产、时间管理等，来识别和优化重要的因素，以达到最佳的效果。

在销售领域，80/20原则可以帮助销售团队更好地管理客户和资源。

根据该原则，80%的销售额来自于20%的客户，因此，重点应该放在这些顶级客户上。

通过分析和识别这20%的顶级客户，销售团队可以更加专注并为他们提供更好的服务，从而达到更大的销售额。

除了上述领域外，80/20原则还可以应用于人际关系、项目管理、成本控制等方面。

在人际关系中，该原则可以帮助人们识别那些对于自己来说最重要的人，并更好地处理和维护这些关系。

在项目管理中，该原则可以帮助项目团队识别并解决影响项目成功的关键问题。

在成本控制方面，该原则可以帮助企业识别那些对成本影响最大的因素，并采取相应的措施来降低成本和提高利润。

8020原则和二八定律首先，我们来介绍8020原则，也被称为帕累托法则或二八法则。

该原则是由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托在20世纪初提出的。

简而言之，该原则表示在很多情况下，80%的结果可以由20%的原因造成。

这意味着大多数产生结果的因素只占总因素数量的一小部分。

帕累托基于对财富分配的观察提出了这个原则，他发现大约20%的人口拥有80%的财富。

这个原则在各个领域都有应用。

在经济学中，我们可以应用8020原则来分析各个产业、企业的贡献度。

例如，在销售领域，我们可以发现80%的销售额来自于20%的客户，或者说80%的利润来自于20%的产品。

利用这个原则，我们可以更加精确地分配资源，集中精力提升那些最重要的领域，以获得最大的回报。

与8020原则相对应的是二八定律，也称为帕累托定律。

该定律指出，80%的结果通常是由20%的原因造成的。

这个定律与8020原则类似，但更加强调于两个数字的比例。

例如，80%的销售额通常来自于20%的产品或客户。

二八定律也适用于经济学和个人生活。

在经济学中，我们可以通过分析数据和市场趋势，确定哪些产品或哪些客户对于企业的贡献最大，从而制定相应的销售策略和市场定位。

在个人生活中，我们可以通过分析自己的时间分配和任务清单，找出那些最重要的20%的任务，让自己更加高效地安排时间和精力。

然而，需要指出的是，8020原则和二八定律并不是绝对的。

虽然80%的结果可能来自于20%的原因，但在一些特殊情况下，这个比例可能有所不同。

因此，在应用这些原则时，我们应该根据具体情况进行灵活调整，而不是机械地套用公式。

综上所述，8020原则和二八定律都是解释资源分配和利用的经济学理论。

它们对于个人生活和经济领域都有广泛的应用。

通过合理分配资源，我们可以提高效率，获得更好的结果。

然而，这些原则也需要根据具体情况进行灵活调整，以达到最佳效果。

8020定律80/20定律：80%的成果在最后20%的时间和努力获得。

人在达成目标前80%的时间和努力，只能获得20%的成果，这是个非常重要的定律，很多人在追求目标的时候，由于久久不能见到明显的成果于是失去信心而放弃。

比如练习双盘；比如改正一个坏习惯；比如教育孩子。

须知命运修造是长久的事，要有足够的耐心。

不要预期前80%的努力会有很大收获，只要不放弃，最后20%的努力就会有质的飞跃。

很多地方都有80/20定律。

二八定律可以应用到人生或是生活的各个方面。

80/20法则的一些典型应用如下：第一，生活是不公平的。

世界上80%的财富掌握在20%的人手中，更进一步，64%的财富掌握在4%的人手中。

我们能做的，就是尽量努力让自己成为那20%。

第二，20%的人有明确目标，80%的人爱瞎想。

细化一下，4%的人有明确的长期目标，并能够坚持下去，这些是位于金字塔顶端的那一小部分人；16%的人有清楚的短期目标，这部分人处于金字塔中上位置；80%的人要么无目标、要么只有比较模糊的目标，大部分人都处于于金字塔中部以下的位置。

第三，80%的人每天忙忙碌碌，被各种日常琐事弄得焦头烂额，甚至天天加班，最后发现事情好像还是没有完成。

怎么办？我们可以从3各方面来思考和解决。

1.我的目标是什么？2.这些工作是否都是为了实现这个目标？一件任务完成之后，是否向目标靠近了一步？3.这些工作当中，哪几件（通常是总数量的20%）是实现目标所必须解决的关键任务？然后将80%的时间和精力用于解决这几个问题，主要目标实现之后，通常大部分小目标都已经顺带解决掉了。

这些方法也可以用于生活中，我们可以按4步来进行：1. 我的人生目标是什么？可以从职业、家庭、经济、健康、事业和社交等6个方面进行思考。

2. 这些目标当中，哪一条或哪几条对我而言是最重要的。

用80/20法则来确定最重要的目标。

3. 为实现最重要的目标制定计划。

为了实现这个目标，我们需要做哪些事情？运用80/20法则，从这一堆事情当中选取最重要的3件事情，围绕这3件事情制定计划，形成任务清单，放入日程表。

二八定律二八定律又名80/20定律、帕累托法则（Pareto‘s principle）也叫巴莱特定律、朱伦法则（Juran's Principle）、关键少数法则（Vital FeRule）、不重要多数法则（Trivial Many Rule）最省力的法则、不平衡原则等，被广泛应用于社会学及企业管理学等。

是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发现的。

他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。

理论来源1897年，意大利经济学者巴莱多偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。

在调查取样中，发现大部分的财富流向了少数人手里。

同时，他还从早期的资料中发现，在其他的国家，都发现有这种微妙关系一再出现，而且在数学上呈现出一种稳定的关系。

于是，帕累托从大量具体的事实中发现：社会上20%的人占有80%的社会财富，即：财富在人口中的分配是不平衡的。

同时，人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。

因此，二八定律成了这种不平等关系的简称，不管结果是不是恰好为80%和20%（从统计学上来说，精确的80%和20%出现的概率很小）。

习惯上，二八定律讨论的是顶端的20%，而非底部的80%。

人们所采用的二八定律，是一种量化的实证法，用以计量投入和产出之间可能存在的关系。

[1]分析方法80/20分析法检验两组类似数据之间的关系，并用来改变它们所描述的关系。

一个主要用途是去发现该关系的关键起因——20%的投入就有80%的产出，并在取得最佳业绩的同时减少资源损耗。

假如20%喝啤酒的人喝掉70%的啤酒，那么这部分人应该是啤酒制造商注意的对象。

尽可能争取这20%的人来买，最好能进一步增加他们的啤酒消费。

啤酒制造商出于实际理由，可能会忽视其余80%喝啤酒的人，因为他们的消费量只占30%。

同样的，当一家公司发现自己80%的利润来自于20%的顾客时，就该努力让那20%的顾客乐意扩展与它的合作。

管理知识：何为80/20法则？对管理有什么启示？管理知识：何为80/20法则？对管理有什么启示？80/20法则(The 80/20 Rule)又称为帕累托法则(Pareto Principle)、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则、犹太法则、马特莱法则等什么是80/20法则80/20法则(The 80/20 Rule)，又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法则或不平衡原则、犹太法则。

此法则是由约瑟夫朱兰(Joseph M. Juran)根据维尔弗雷多帕累托本人当年对意大利20%的人口拥有80%的财产的观察而推论出来的。

80：20法则只是帕累托分布函数在特定常数时的一个特定值，其他极端的还有64：4等，在财富分配方面，意味着80%的财富被20%的人拥有，或者64%的财富属于4%的人。

财富按帕累托函数分布，但社会福利的目标是令这个函数变得尽量扁平，不是那么陡峭，令财富的分配不那么极端。

80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。

一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型：多数，它们只能造成少许的影响;少数，它们造成主要的、重大的影响。

一般情形下，产出或报酬是由少数的原因、投入和努力所产生的。

原因与结果、投入与产出、努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。

若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系;结果、产出或报酬的80%取决于20%的原因、投入或努力。

例如，世界上大约80%的资源是由世界上15%的人口所耗尽的;世界财富的80%为25%的人所拥有;在一个国家的医疗体系中，20%的人口与20%的疾病，会消耗80%的医疗资源。

80/20原则表明在投入与产出、原因与结果以及努力与报酬之间存在着固有的不平衡。

这说明少量的原因、投入和努力会有大量的收获、产出或回报。

只有几件事情是重要的，大部分都微不足道。

80/20关系提供了一个较好的基准。

一个典型的模式表明，80%的产出源自20%的投入;80%的结论源自20%的起因;80%的收获源自20%的努力。

二八定律是什么
二八法则是指关键少数法则，即不平衡定律，比如全球80%的资产集中在20%的人手中，剩下20%的资产集中在剩下80%的人手中。

帕累托法则（英语：Pareto principle，也被称为80/20 法则、关键少数法则、八二法则），是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。

该法则以意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托的名字命名。

帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论：20％的人口掌握了80％的社会财富。

这个结论对大多数国家的社会财富分配情况都成立。

因此，该法则又被称为80/20法则。

生活中的定律——80/20法则80/20法则：世界80%的财富来至于20%的人80/20法则是由意大利经济家帕累托提出的，也就是大家所熟悉的帕累托定律。

80/20法则指在众多现象中，80%的结果，来自20%的原因；20%的努力，常产生80%的结果。

这一法则在很多方面被广泛的应用：如80%的劳动成果取决于20%的前期努力、20%的人做了80%的工作或者20%的维基人贡献了80%的维基条目等等。

我们常说“一分耕耘一分收获”的道理，80/20法则却提供了另一种说法。

它强调“一分耕耘多分收获”，只需要抓住重点，便可以获取多数的成果。

举个例子：一位石油界的老板请来一位效率专家，让专家教自己如何提高工作效率。

专家请石油老板写下自己认为最重要的10件事情，石油老板为此花了5分钟，效率专家又让他花5分钟时间写下明天最重要的10件事情，并且按照重要程度编号。

效率专家告诉石油老板，每天写计划，并且按照事情的重要程度依顺序完成。

效率专家同时希望将这个做法在公司内推广，并要求石油老板在一个月以后按收效付款。

一个月后，石油老板给效率专家寄来1.5万美元酬金。

若干年后，这家石油公司发展为大型连锁企业。

10分钟是一个很短的时间，如果你用来考虑一天的大事时，它产生地作用却很大，这就是80％的结果来自20％的原因。

所以将80/20法则应用到生活中来，只需20％的时间就能创造出80％的效益，那么，就达到了“四两拨千斤”的效果。

80/20法则告诉我们：一些关键的小的投入和努力，通常可以产生大多数的结果、产出或酬劳——提高效率就要抓住那20％的重点。

生活中的定律——马太效应马太效应：好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少在《圣经·新约》的“马太福音”第二十五章中有这么说道：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。

”它表达的是这么一个故事：一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐道：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。

80/20法则80/20法则（The 80/20 Rule）又称为帕累托法则(Pareto Principle）、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则、犹太法则、马特莱法则等什么是80/20法则80/20法则（The 80/20 Rule），又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法则或不平衡原则、犹太法则。

此法则是由意大利经济学家帕累托提出的。

80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。

一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型多数，它们只能造成少许的影响；少数，它们造成主要的、重大的影响。

一般情形下，产出或报酬是由少数的原因、投入和努力所产生的。

原因与结果、投入与产出、努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。

若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系；结果、产出或报酬的80％取决于20％的原因、投入或努力。

例如，世界上大约80％的资源是由世界上15％的人口所耗尽的；世界财富的80％为25％的人所拥有；在一个国家的医疗体系中，20％的人口与20％的疾病，会消耗80％的医疗资源。

80/20原则表明在投入与产出、原因与结果以及努力与报酬之间存在着固有的不平衡。

这说明少量的原因、投入和努力会有大量的收获、产出或回报。

只有几件事情是重要的，大部分都微不足道。

80/20关系提供了一个较好的基准。

一个典型的模式表明，80%的产出源自20%的投入；80%的结论源自20%的起因；80%的收获源自20%的努力。

80/20原则包含在任何时候对原因的静态分析，而不是动态的。

使用80/20原则的艺术在于确认哪些现实中的因素正在起作用并尽可能地被利用。

80/20这一数据仅仅是一个比喻和实用基准。

真正的比例未必正好是80%：20%。

80/20原则表明在多数情况下该关系很可能是不平衡的，并且接近于80/20。

80/20原则极其灵活多用。

“它能有效地适用于任何组织、任何组织中的功能和任何个人工作。