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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==考察现实表现材料篇一：考察领导干部现实表现材料附件2：XXX同志现实表现材料XXX，男，汉族，19XX年4月生（XX岁），XXXX人，19XX年XX月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业。
职务正科级，现任XXXXX局局长。
19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役1988.XX-19XX.01 XX工作1993.01-201X.05 XX工作（期间：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX）2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作20XX.XX-至今 XXXXXXX局长思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。
有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。
该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。
到人社局工作后，能够较快的进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
在创新本职工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。
作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观。
有较强的事业心和责任感，品行端正磊落，作风公道正派。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部考察材料,业余爱好篇一：个人评价材料推荐通用范文XXX同志评价材料XXXX年X月出生（XX岁），现任XXXX。
该同志有基层经历，并在XXXX多个领导岗位工作过，视野开阔，领导经验比较丰富，熟悉党务和经济工作。
出身普通工人家庭，给人的感觉是，很朴实、很踏实，做事沉稳谨慎，不张扬。
学习意识强，出差经常带一些书籍、资料，利用空闲时间抓紧学习，政策理论水平比较高，研究问题有一定深度。
有较强的政治敏锐性和鉴别力，严守政治纪律和政治规矩。
在XX已任职XX年，对XXXX掌握得比较全面深入，大局意识和配合意识强，无论是担任XX还是XX期间，与XXX配合都很默契。
为人谦和，民主作风好，注意听取他人意见，班子整体功能发挥得比较好。
工作热情高，经常深入基层调研指导工作，节假日很少休息。
思维敏捷，思考问题站位比较高，……。
工作思路清晰，协调摆布比较得当，在XXX工作期间，……。
攻坚克难意识比较强，能够不显山不露水地化解一些矛盾和问题。
近年来，……。
朴实低调，没有“官架子”，对外平等谦和，但对内规范严格，有时批评人不留情面。
作风扎实，责任感强，坚持原则，敢于决策，勇于承担风险。
对自身和家人要求严格，社会交往简单，没有不良嗜好。
干部群众普遍反映，……，但有时抓工作显得过于具体，对其他领导干部的工作积极性有一些影响。
XX单位201X年X月干部评价材料有关要求一、材料内容主要从基本情况、主要经历，价值取向、兴趣爱好，工作风格、突出成绩，个性特征、群众口碑四个方面加以描述，并提出调研组意见建议。
二、撰写要求写实，用重要行为特征画像，用事实说话，特别是运用干部群众反映的真实情况和调研组掌握的第一手资料，引用事例要准确，描述和评价要客观，文风直白，内容朴实，恰如其分地反映干部的德才表现。
干部调动考察材料干部调动考察材料是指在干部调动过程中，用于评估和考察干部能力、潜力和素质的一系列材料。
干部调动考察是组织对干部进行选拔和选拔的重要环节，通过考察材料，可以全面了解干部的工作经历、业绩、能力素质、职业操守等方面的情况，为干部调动提供依据和决策参考。
一、个人基本情况干部调动考察材料中的个人基本情况包括干部的姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、参加工作时间等。
这些基本情况可以为干部调动提供一定的背景信息，帮助对干部进行初步了解。
二、工作经历工作经历是干部调动考察材料中的重要内容之一，通过了解干部的工作经历，可以了解其从事的工作岗位、所在单位、工作职责、工作时间等。
工作经历可以反映干部的工作经验和能力，以及在不同岗位上的表现和成就。
三、业绩和成就干部的业绩和成就是干部调动考察材料中的重要评价指标之一。
通过了解干部在工作中所取得的成绩和表现，可以评估其工作能力和水平。
这包括干部在工作中所贡献的成果、解决问题的能力、团队合作的能力等。
四、能力素质干部调动考察材料中的能力素质是评估干部综合素质和能力的重要内容。
包括干部的思想政治素质、组织协调能力、沟通协调能力、创新能力、领导才能、决策能力等。
通过对干部能力素质的考察，可以评估干部的潜力和发展空间。
五、职业操守职业操守是干部调动考察材料中的重要内容之一，也是考察干部素质的重要指标。
干部在工作中的诚实守信、纪律要求、廉洁自律等方面的表现，可以体现出干部的职业操守和道德品质。
六、综合评价综合评价是干部调动考察材料中的最后一个环节，通过对干部各项素质和能力的评估，综合给出对干部的评价和建议。
综合评价可以为干部调动提供决策依据，指导干部的发展和提升。
干部调动考察材料的编写要求清晰、客观、全面，确保真实反映干部的能力、潜力和素质。
在编写过程中，要注重材料的真实性和可比性，避免主观评价和片面性。
同时，要注重保护干部的隐私和个人权益，确保材料的保密性和安全性。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中心,副主任,考察材料篇一：办公室副主任考察材料一、思想坚定，政治素质好。
该同志热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党。
能认真执行党的路线、方针、政策，努力学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有较强的政治思想素质。
能严格按照一个共产党员的标准来严格要求自己，在工作上主动、认真、负责，具有优良的集体主义精神。
二、善于协调，工作能力强。
该同志担任办公室副主任一年的时间里，主要负责人事、教育、老干、后勤服务、党办群团组织等工作，事情多、任务重。
在工作中，该同志能及时、主动与各部门间进行沟通协调，能灵活处理各种问题，对领导交办的每件事情、每项工作都能够协调到位、落实到位，圆满完成。
充分体现了办公室上情下传，下情上达，为领导当好参谋助手的工作职能，为全局各项工作的开展提供了有力的保障，体现出了较强的组织协调能力和工作能力。
三、勤奋敬业，工作效果好。
该同志在工作中能严格要求自己，认真履行各项工作职责，积极主动，服从安排。
办公室人少事多，该同志能摆正位置，端正态度，协助办公室主任做好分管和份内的工作，在工作中既是管理者，又时时充当主办工作角色，亲历亲为，事事参与，起到很好的模范带头作用。
一年来，分管的各项工作都取得了良好的成绩，我局临时工工资结构的改革科学合理，非领导职务的晋升程序合理合情，老干部慰问工作及时到位，教育培训成绩突出，精神文明创建成果显著，得到了全局干部职工的一致好评。
四、为人正直，廉洁自律好。
该同志性格爽直，尊重领导，团结同志，待人处事公道正派，能够较好的处理领导和同事的关系，有较强的号召力和凝聚力。
在生活中，该同志自我要求严格，能自觉遵守国家的法律、法规，遵守廉政建设各项规章制度，能自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁，自参加工作来，未发现有违法、违纪、违规等行为。
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思想政治素质过硬。
多年来，该同志思想积极上进，始终坚持学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，积极参加并参与开展学习实践科学发展观学习教育活动、干部作风建设年活动和“创先争优”活动，认真撰写心得体会和学习笔记，使理论素养和政策水平得到进一步提高，使党性观念、群众观念、宗旨观念、全局观念和大局意识进一步增强，具备了较高的政治素质。
政策理论和专业知识水平较高。
该同志注重理论学习，积极参加单位组织的各种政治学习活动，不断提高政治理论水平和政治觉悟，使自身的政治理论素养得到了进一步完善。
平时通过读书、看报、学文件，不断丰富自己的知识储备。
文笔较好，积极参与组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，做好办公室一般文件的起草、综合工作。
认真搞好调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，及时上报信息和撰写调研文章。
组织领导能力强。
团结同志，具有较强的全局观念和大局意识，头脑灵活，工作积极，事业心、责任心强，办事雷厉风行，讲究效率。
认真做好本职工作，能够出色完成领导交办的各项工作，具备一定的组织领导和协调能力。
工作实绩突出。
担任办公室副主任期间，该同志沟通内外、协调左右、联系各有关单位，推动各项工作朝着既定目标前进。
在文件起草、提供资料、报送信息等各项工作中为领导决策提供一些有益的资料和数据。
协助主任做好文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，能够自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
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能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观，有较强的政治敏感性，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
注重学习，善于思考，政策理论水平较高。
该同志注重政治理论学习，善于钻研思考，有一定的政治理论水平。
到市委办公厅工作后，自觉把理论与实践相结合，撰写了大量的理论和调研文章，其中《对我市乡镇机构运行现状的调研与思考》、《关于对市住房公积金中心廉政风险评估工作的调研与思考》等多篇文章，受市委主要或主管领导的批示肯定，对指导实践起到了较好作用。
注重拓展知识面，广泛涉猎行政管理、市场经济、人文社科、法律等与工作密切相关的新知识、新理论，丰富知识储备。
熟悉经济工作，对项目建设、城市规划、园区开发、产业培育等进行过针对性研究，政策理论水平比较高。
工作经验丰富，善于协调，驾驭全局能力比较强。
该同志经历多岗位锻炼，十几年来，先后担任过****区区委常委****部长和****等职务，既有丰富的基层工作经验，又较强的处理复杂问题能力。
无论在县区，还是在市直部门，工作思路清晰，想问题、办事情能够从大局出发，从实际出发。
担任****期间，在参与的市委和全市性重大活动、重要会议中，不但对各种文字材料严格审核把关，而且组织周密，都能做到服务精细，确保了活动和会议安全、有序、高效进行。
先后组织了全国春季农业生产工作会、全市重点项目观摩、市“两会”、重点项目集中开工、创建全国文明城市、“中国吹歌节”等大型会议活动，均未出现任何纰漏，受到各级领导和参会人员一致好评。
勤勉敬业，服务意识强，善于发挥参谋助手作用。
该同志在工作中敢于担当，勇于负责，积极发挥主观能动性，为市委和市委主要领导搞好服务、当好参谋。
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不断加强党性锻炼，提高自身修养。
清正廉洁，作风正派。
没有违纪现象发生。
XXXXXXXXX年XX月XX日篇二：考察领导干部现实表现材料附件2：XXX同志现实表现材料XXX，男，汉族，19XX年4月生（XX岁），XXXX人，19XX年XX月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业。
职务正科级，现任XXXXX局局长。
19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役1988.XX-19XX.01 XX工作1993.01-201X.05 XX工作（期间：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX）2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作20XX.XX-至今 XXXXXXX局长思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。
有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。
该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。
到人社局工作后，能够较快的进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
在创新本职工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位。
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该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。
该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。
自到**工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。
同时，进一步加强了简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。
在日常的业务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。
在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。
为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。
干部调动考察材料一、背景介绍干部调动考察是指对干部进行调动和选拔的过程中进行的一项重要工作。
通过对干部的考察，可以全面了解干部的能力、素质和工作表现，为干部的选拔、提拔和岗位调整提供科学依据。
二、调动考察的目的和意义干部调动考察的主要目的是为了适应工作需要，合理配置干部资源，提高组织的工作效率和质量。
通过调动考察，可以发现干部的潜能，培养和选拔优秀干部，提高干部的适应能力和工作能力。
同时，调动考察也是对干部进行约束和监督的一种方式，可以发现干部的问题和不足，及时进行纠正和改进。
三、调动考察的方式和内容1. 调动的方式干部调动考察可以采取多种方式，如个别谈话、个人述职、综合评定、工作考察、组织考察等。
通过这些方式，可以全面了解干部的工作情况、能力水平、个人素质等。
2. 考察的内容调动考察的内容应包括干部的工作业绩、工作态度、工作能力、沟通协调能力、团队合作能力、学习能力等方面。
同时，还应考察干部的廉洁自律情况、党风廉政建设情况、群众工作能力、组织纪律情况等。
四、调动考察的程序和要求1. 考察程序调动考察的程序一般包括以下几个环节：•制定调动考察计划：确定调动考察的时间、地点、方式和内容等。
•进行个别谈话：与干部进行面对面的交流，了解干部的工作情况和个人意愿。
•进行个人述职：要求干部对自己的工作进行全面、客观、准确的陈述。
•进行综合评定：对干部的工作进行全面评估，包括工作成绩、工作态度、工作能力等。
•进行工作考察：对干部的工作进行实地考察，了解干部的实际工作情况和能力水平。
•进行组织考察：通过与其他干部和群众的交流，了解干部的群众基础和人际关系等。
2. 考察要求调动考察应注重实事求是、客观公正，不偏听偏信，不主观臆断。
要求考察人员要具备较高的政治觉悟、严谨的工作作风和优秀的专业素质。
同时，还要注重保护干部的合法权益，确保调动考察的公正性和公平性。
五、调动考察的效果和建议1. 调动考察的效果通过调动考察，可以发现干部的优点和不足，及时进行干部的选拔、提拔和岗位调整，提高干部队伍的整体素质和工作能力。
干部提拔任用考察材料2019干部提拔任用考察材料2019XXX，女,1965年十月生，汉族，1987年7月山西省煤炭工业学校工程地质专业毕业，同年分配到XXX煤管局工作，任技术员。
1992年4月调到XX市建委工作，先后任XX办科员、副主任。
1998年9月获助理工程师职称，2003年1月获工程师职称。
XXX同志在市城建局工作十一年来，政治立场坚定，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，明辨是非，顾全大局，能在政治上、思想上同党中央保持高度一致。
主要表现在：一、勤于学习，具有一定的理论政策和专业知识水平XXX同志能够把理论学习、业务学习有机结合起来，通过学习理论使自己的世界观、人生观、价值观得到改造，能够坚持自觉学习毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，并作为市政协委员，积极参政议政，建言献策。
她提交三届政协全委会的提案《我市城市抗震设防区划一片空白按乙类模式编制此项规划迫在眉睫》、《采取措施阻挡沙尘暴》等，都受到有关部门的重视并采纳，在市政协三届四次会议上的发言《融入大循环参与大竞争谋求大发展》，充分论证了我市经济发展应采取的对策，提出了许多有价值的建议，取得了与会人员的一致好评。
与此同时，她认真学习社会主义市场经济的基本知识，系统掌握了党和国家一系列方针政策，特别是吃透了建设系统的法律、法规等，对每一项政策，做到对出台的背景、针对对象、适用范围等准确把握。
此外，她还刻苦自学了《房屋建筑法》、《建筑抗震设计规范》、《工程建筑标准强制性条文》等，做了10多万字的学习笔记，整理了七百多份文件，有力地促进了抗震防灾工作的顺利开展。
二、爱岗敬业、锻炼和积累了较强的组织领导与能力工作XXX同志具有高度政治责任感、使命感和高尚的道德情操，干一行、爱一行、精一行、尽心尽责地干好本职工作，具有积极向上的工作态度和工作热情，把自己对社会的奉献看作是无尚的光荣，以正确的世界观、人生观、价值观指导自己的行为。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部人事调动考察材料篇一：干部考察材料干部考察材料同志自**年**月任中共**县纪委副书记以来，认真学习和全面贯彻党各项方针政策以优良扎实作风带头实践“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，坚持理论联系实际学风，不断提高自己政治思想修养；充分利用业余时间学习努力提高自己综合素质，不断提升自身领导和开展纪检监察工作的能力和水平，矢志不渝地战斗在反腐倡廉工作的前沿阵地，恪尽职守、勤政务实，用清风正气树立起纪检监察干部的崇高形象，**同志在工作中善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭全局能力比较突出。
对于重点工作能够及时提出富有见地思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现问题；讲究工作方法能够协调和团结各方面力量共同完成工作；注重工作效率对于比较复杂工作能够及时拿出科学合理方案组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，善于听取各方面意见和建议，比较沉着冷静表现了较强原则性和灵活性；坚持原则，秉公执纪。
无论在查办案件工作中，还是在处理违纪人员的决策中，他都甘当“黑脸”。
在查处违法违纪案件中，他不知得罪过多少人，也不知经受过多少次利诱和恐吓，但他无怨无悔，他始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓，把查办案件工作与服务经济建设、保障社会稳定相结合，既讲究策略，又注重实效。
具体工作中，他进一步大办案工作力度，注重案件查处的综合效果。
始终坚持把查办各类违法违纪案件作为从严治党、惩治腐败、促进改革发展稳定的重要环节来抓，注重发挥办案工作的政治、经济和社会效果突出查办大要案。
在具体工作中，充分发挥信访主渠道作用，加强同审计、公检法等执法执纪部门的联系，从开展执法监察和纠风等工作方面挖掘案件线索，拓宽案源渠道；经常听取案件情况汇报，重点过问大案要案，并及时为查办案件排除干扰和阻力；加强对执纪执法部门的协调，建立了办案人才库，形成了查办大案要案的合力。
同时，充分发挥案件管理的统计、分析、协调、监督职能，使案件查处工作取得了重大突破。
201X年以来，县纪委共查处党员干部违纪违法案件**起，党政纪处分**人，对有关单位或个人发出《监察建议》**份；受理来信来访和电话举报——件次，直查快办信访案件累计——起，其中大要案——起，挽回直接经济损失多万元。
**同志具有强烈事业心和责任感。
任职以来，牺牲了大量休息时间用于深入基层开展调查研究和督查工作，对重要工作从安排部署到落实每一个环节都要仔细研究反复指导；对一般工作要求件件有着落事事有效果不图形式不走过场；对疑难工作能够深入研究集思广益打不开新局面，决不轻易放弃。
对所分管部门领导干部一贯严格要求，要求们他既要充分发挥积极性创造性地开展工作又要求真务实带头实干；既要在工作上作出表率又要在作风上成为楷模；除抓好分管工作外还能够协助县纪委其它领导抓好全局性和重点性工作，表现出较强协作精神和大局意识**同志始终注重学习，不断提高自身素质。
在政治理论学习方面，能够认真参加县委中心组的理论学习和县纪委常委班子的政治学习，认真学习了十七大精神和《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，比较系统地研读邓小平理论和《“三个代表”理论学习纲要》和科学发展观的重要论述，及时了解和掌握党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。
在业务学习方面，他能够主动学习查办案件、信访、执法监察、案件审理等业务知识以及现代科技、法律等相关知识，有效提高了做好纪检监察工作的能力和水平。
同时，他还坚持做到学以致用，能够积极将所学的知识自觉运用到工作实践中去，有效地指导各项工作的开展，提高了驾驭全局工作的能力和决策水平**同志性格开朗，作风民主，工作干练，富有朝气。
善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取工作氛围，使人充分发挥自身潜力圆满完成工作任务，并在工作中不断增长才干；善于调动各方面积极因素消除工作障碍形成工作合力推动工作顺利进展；坚持民主集中制原则，认真遵守县纪委常委会工作规则，顾大局，讲原则，自觉维护班子团结。
在县纪委班子中，重要工作及时向一把手汇报，日常工作坚持与一把手沟通，坚持与其他分管领导商量；自觉同县纪委其他领导搞好团结。
正确处理个人与班子成员之间的关系，做到相互补台不拆台。
**同志处处严格要求自己，模范遵守领导干部廉洁自律各项规定。
任职以来，在实际工作和生活中，自觉用道德规范、党纪政纪和法律法规约束自己，自觉接受组织监督、群众监督，做到心不偏、嘴不贪、手不伸。
在工作上高标准，在生活上低要求，无论是下乡调研，还是下乡检查工作，都能轻车简从不搞特殊化。
能够深入群众了解民情、听取民意，想方设法帮助群众解决生产生活中困难，在群众中树立了较高威信。
同时，经常教育自己家属、亲属和身边的工作人员，严守反腐倡廉防线，始终保持清政廉洁。
自任职以来从没有发生过利用权力为亲友安排工作、为自己捞取好处现象。
资料来源：http:///data/xianjinshiji/篇二：工作调动个人现实表现材料×××同志个人现实表现材料×××，男，×族，××年×月生，×省×县人，××年×月毕业于××大学××专业，××学历，××学位，××年×月参加工作，××年×月加入中国共产党，先后担任×××、×××职务，现任××职务。
一、讲政治，顾大局，具有较高的政治理论水平和良好的政治素养能够自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，自觉抵制不良倾向，思想进步，牢固树立了为人民服务的宗旨意识。
二、严于律自、宽以待人，具有高尚的道德品质宽容大度，不计较个人得失。
待人诚恳、友善。
在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。
办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力爱岗敬业，积极进取，注重学习，虚心向老同志请教，有团结实干精神，熟悉农村基层工作、组织人事工作、文秘工作和办公室工作，掌握××知识，有一定的政策理论水平、文字工作能力和组织协调能力。
四、清正廉洁，克己奉公，具有良好的自律意识能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律。
在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上，能坚决做到有令必行，有禁必止。
在自己分管各项工作中，做到克己奉公，依法行政，得到干部群众的一致好评。
××单位××年×月×日篇三：干部考察材料***同志考察材料***，女，****年**月出生，汉族，****年**月入党，****年**月参加工作，大学学历，现任***市**局财务股股长，该同志主要表现如下：思想素质好，政治觉悟高。
该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届六中全会精神。
利用业余时间，主动加强政治学习，通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。
同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼，加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观。
业务水平高，工作能力强。
该同志在局里负责财务管理工作，具有扎实的理论水平和较高的业务水平，能熟练完成各项业务操作，在财务管理方面能够独当一面。
在财务开支方面，能做到合理化和精细化。
灵活结合市机关实际，科学、合理地管理机关事务的开支，为市财政节省很多开支。
尤其值得肯定的是，该同志在财务把关方面特别严密，严格按照财务制度执行各项业务，几乎不出现财务管理上的缺口和漏洞。
工作勤恳，业绩突出。
在工作中，勤勤恳恳、踏踏实实，任劳任怨，能以大局为重，能服从工作指挥，经常加班加点，有时带病坚持上班，不计较个人得失，不追求名利。
对财务工作精益求精，工作成绩突出，自从负责财务管理工作以来，保证机关事务的开支合理，大大减少公务成本，为市机关事务费用节约大笔经费。
由于表现突出，经常受到单位领导的表扬。
****年，财务股被**市总工会评为”女职工文明岗”。
作风严谨，秉公办事。
该同志严于律己，以身作则，自觉遵守法律法规，遵守局里的各项规章制度。
作为局里的财务管理人员，能做到秉公办事，毫无私心杂念，坚持按规办事，坚持公开透明。
与同事之间和睦相处，能很好地协调与其他同志之间的关系，特别是能协助领导协调好局里的女干部职工，充分调动了大家的积极性和创造性。
生活作风正派，廉洁自律，自觉抵制各种不良风气，作出了表率。
做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到清正廉洁。
不足之处：忙于本职，对其他组室的工作关注较少，学习时间也相对较少。
在管理工作之中，胆量有待提高。
