医院如何做好优质服务
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医院优质服务实施方案一、引言医院优质服务对于提高医疗质量、增强患者满意度、树立医院良好形象具有至关重要的作用。
医院优质服务体现了医院的责任担当和专业水平,有助于提升医院的社会声誉和竞争力。
本文将从提高医疗质量、加强患者沟通、改善医院环境等方面,提出医院优质服务的实施方案。
二、提高医疗质量1.建立完善的质控体系。
医院应建立质控部门,制定质控方案,并定期开展质量评估和内部审核。
同时,加强与外部质控机构的合作,定期接受第三方评估,以确保医疗质量的稳定和可靠。
2.加强医疗技术培训。
医院应结合自身特点,定期组织医务人员参加职业技能培训和学术交流活动,提升医务人员的专业水平和临床技能。
3.严格执行规范化操作。
医院应建立科学的操作规范,制定和完善各项医疗工作流程和标准操作程序,促使医生、护士等医务人员规范操作,降低医疗风险,确保医疗安全。
三、加强患者沟通1.开展患者教育工作。
医院应加强对患者的健康教育,通过宣传栏、宣传手册等形式向患者普及疾病预防、治疗方法和生活调理知识,提高患者自我保健意识。
2.建立科学的预约挂号系统。
医院应建立预约挂号系统,改善挂号流程,减少患者排队等候时间,提高就诊效率。
3.加强医患沟通培训。
医院应组织医务人员参加医患沟通培训,掌握与患者进行有效沟通和倾听的技巧,提升患者对医务人员的信任感。
四、改善医院环境1.整治医院周边环境。
医院应积极与相关部门合作,改善医院周边环境,加强公共卫生设施建设,保证医院周围环境的整洁和安全。
2.优化医院内部设施。
医院应不断改善医院内部的诊疗环境,加强设施设备的更新和维护,提供舒适、安全、卫生的就诊环境。
3.提供人性化的服务。
医院应加强服务意识的培养,提供温馨、贴心的服务,如为患者提供免费WIFI、电视娱乐设施等,增加患者的就医体验。
五、建立健全激励机制1.采取多种形式的激励措施,鼓励医务人员积极提供优质服务。
医院可以设立先进个人、先进团队等荣誉称号,通过定期表彰、奖金等方式,激发医务人员提供优质服务的积极性。
医院优质医护服务措施
1. 提供全面的医疗服务
- 医院将提供全面的医疗服务,包括临床诊断、手术、医疗治疗等。
我们拥有一支专业的医疗团队,他们具备丰富的临床经验和专业知识,能够提供最佳的医疗服务。
2. 注重患者的个性化需求
- 我们将注重患者的个性化需求,并且根据患者的病情和喜好制定个性化的治疗方案。
我们会充分倾听患者的意见和建议,为患者提供最贴心的医护服务。
3. 提供良好的医患沟通环境
- 医院将提供良好的医患沟通环境,包括专业的医生解释和详细的治疗说明。
我们将积极与患者沟通,解答患者的疑问,确保患者对治疗过程和方案有清晰的了解。
4. 优化就医流程
- 医院将优化就医流程,减少患者的等待时间。
我们将采用智
能预约系统,让患者能够方便地提前预约就医,避免长时间的等待。
同时,我们还会提供方便的挂号和缴费方式,减少患者的办事时间。
5. 建立安全的医疗环境
- 医院将建立安全的医疗环境,确保患者的安全和隐私。
我们
将严格遵守医疗行业的规范和标准,加强医院内部的感染控制和疾
病防控措施,确保患者在医院内安全就医。
6. 进行持续的质量改进
- 医院将进行持续的质量改进,不断提高医护服务的质量和效率。
我们将定期进行医疗质量评估和患者满意度调查,根据结果进
行改进和优化,为患者提供更好的医疗服务。
以上是医院优质医护服务的措施,我们将致力于为患者提供最
好的医疗服务,确保每位患者得到满意的治疗和护理。
医院优质服务制度一、引言医院是人们生病时最常去的地方,优质服务对患者来说至关重要。
医院优质服务制度是为了改善医院服务质量,提高患者满意度而制定的一系列规范和措施。
本文将从医院的服务理念、医务人员素质、服务流程、医患沟通等方面探讨医院优质服务制度。
二、服务理念1. 以患者为中心:医院的服务理念应围绕患者的需求展开,关注患者的健康和福祉,尽可能满足患者的各种需求。
2. 人文关怀:在提供医疗服务的同时,关注患者的情感需求,通过细致入微的关怀,帮助患者建立信心和希望。
3. 精细化管理:通过科学管理和先进技术手段,提升医院整体服务水平,使患者在医院就诊时感受到高效、便捷和舒适的服务。
三、医务人员素质1. 专业知识和技术水平:医院要求医务人员具备扎实的专业知识和先进的医疗技术,以提供高质量的医疗服务。
2. 服务意识:医务人员应具备高度的责任心和良好的服务态度,善于倾听患者需求,主动解决患者问题,保证服务质量。
3. 与患者沟通能力:医务人员应具备良好的沟通能力,与患者保持良好的沟通关系,了解患者的需求和疑虑,并及时提供相应的解答和建议。
四、服务流程1. 挂号服务:医院应建立起便捷高效的挂号系统,提供自助挂号、网络挂号等多种挂号方式,减少患者挂号等待时间。
2. 医生诊疗服务:医生诊疗应遵循科学规范,提供准确的诊断,合理的治疗方案,并尽量减少患者的等待时间。
3. 护理服务:医院应加强护理队伍建设,提高护理人员的专业能力和服务水平,提供温暖关怀、细致入微的护理服务。
4. 检查检验服务:医院应设立现代化的检查检验设备,提供精准、高效的检查检验服务,并加强结果的解读和解释。
五、医患沟通1. 患者信息管理:医院应建立完善的患者信息管理系统,做到信息的及时、准确、安全,并保护患者的个人隐私。
2. 尊重患者意愿:医务人员应尊重患者的选择和意愿,充分听取患者的意见和建议,并在医疗决策时充分尊重患者的知情权。
3. 解释治疗方案:医务人员应向患者解释治疗方案、风险和效果,帮助患者做出明智的医疗决策。
医院优质服务提升方案范文随着社会经济的发展和人们对健康需求的增加,医院作为提供医疗服务的重要机构,其服务质量越来越受到关注。
优质的服务不仅能提高患者的满意度,还能提升医院的整体形象和竞争力。
为此,我们提出以下医院优质服务提升方案。
一、树立以患者为中心的服务理念医院的一切工作都应该以患者的需求和满意度为出发点,将患者放在首位。
医院管理层要加强对员工的培训和教育,使全体员工深刻认识到患者是医院生存和发展的根本,只有满足患者的需求,才能实现医院的长期发展。
二、优化服务流程,提高服务效率1. 简化挂号流程,提供多种挂号方式,如网上挂号、自助挂号机等,减少患者排队等待的时间。
2. 加强导诊服务,培训专业的导诊人员,为患者提供准确、及时的指引和帮助。
3. 优化检查和治疗流程,合理安排预约时间,减少患者重复排队的情况。
4. 加强住院管理,提高住院床位周转率,缩短患者住院等待时间。
三、提升医疗服务质量1. 提高医疗技术水平,引进先进的医疗设备和技术,提升医院的诊疗能力。
2. 加强医生和护士的培训,提高他们的专业技能和服务水平。
3. 实施临床路径管理,规范医疗行为,提高医疗服务的标准化和规范化水平。
四、改善患者就医环境1. 提升医院硬件设施,改善诊疗环境,如增设诊疗室、卫生间等,提高患者的就医体验。
2. 加强医院环境卫生管理,保持医院整洁、卫生,预防交叉感染。
3. 营造温馨的医院氛围,通过艺术作品、植物等装饰,缓解患者的紧张情绪。
五、加强患者沟通与满意度调查1. 加强医生与患者的沟通,倾听患者的需求和意见,提高医疗服务的人文关怀。
2. 定期进行患者满意度调查,了解患者对医院服务的评价,及时发现问题并进行改进。
六、建立健全的服务管理体系1. 制定完善的服务管理制度,明确各部门和岗位的职责,确保服务流程的顺畅。
2. 建立服务质量评价体系,对医院的服务质量进行持续监测和改进。
3. 加强对服务质量的监督和检查,确保各项服务措施的落实。
医院优质服务规范八十条在全院开展规范内部管理,改善服务态度,提高服务效率,推行全员全岗全程优质服务,打造全体医务人员人人参预,所有服务岗位全部实施,整个服务环节全程体现的服务体系,实现“为民卫生、效能卫生、公平卫生、和谐卫生”目标,为患者和居民提供规范、周到、贴心、优质的服务,深入推进“三好一满意”活动,努力创建人民满意的医疗卫生行业。
1、救死扶伤、尽职尽责。
生命第一,患者至上,宏扬救死扶伤的人道主义精神。
2、尊重患者,一视同仁。
尊重患者的人格与权利,敬重患者的宗教与信仰,不分种族、性别、习俗、贫富。
3 、严谨求实,精益求精。
求真务实,刻苦钻研,不断更新知识,提高技术水平和服务质量。
4、恪守医德,保守秘密。
尊重患者隐私,不泄露患者秘密,实行保护性医疗制度。
5、勤医勤政,廉洁奉公。
敬业奉献,不以医谋私,严格遵守廉洁行医规定。
6、精诚合作,互助共进。
同事间相互配合,取长补短,尊重他人意见,共同完成医疗服务。
(一)基本服务规范7、工作人员着装整洁、佩带胸卡,语言文明、态度热情,使用礼貌用语。
8、按时到岗,挂牌服务,上班时专心专注,坚守岗位,因故离开告知去向。
9、工作时间不接打与工作无关的电话、不看与工作无关的书报、不做与工作无关的事情;在接诊、查房、手术、处置病人、护理操作时原则上不接打电话。
10、严格消毒隔离制度,执行手卫生规范。
侵入性操作时做到一人一针一带一巾,物品专人专用;不穿工作服到食堂就餐,无出诊、咨询服务等特殊原因不穿工作服到院外,避免交叉感染。
11、建立新型就医模式,倡导“预约挂号” 、“预约优先”,开展多种形式的预约,方便患者就医。
12、尊重患者的选择权、知情权和监督权,医院的主要服务项目及医药收费价格在醒目位置公示。
13、以患者为中心,主动为患者排难解纷,方便患者就医,实行首问负责制。
14、建立投诉处理机制,公开投诉电话,设立投诉信箱,通畅投诉流程,实行首诉负责制。
15 、为住院患者提供费用查询服务,出院时提供明细账单。
如何在医疗行业中提供优质的服务优质的服务在医疗行业中至关重要。
它可以帮助医疗机构建立良好的声誉,提高患者满意度,并吸引更多的患者。
然而,在如今竞争激烈的医疗市场上,提供优质的服务并不容易。
本文将讨论如何在医疗行业中提供优质的服务,从医疗专业知识的培训到患者关怀的改进,以及利用技术创新提高医疗服务的质量。
一、加强医疗专业知识培训医疗专业知识的培训对于提供优质的服务至关重要。
医疗机构应该确保医护人员接受到充分的专业知识培训,不断更新他们的知识和技能。
此外,医疗机构还可以组织定期的学术交流会议,邀请专家学者来分享最新的医疗研究成果和临床经验,使医护人员保持与时俱进的态势。
二、改进患者关怀患者关怀是提供优质服务的关键。
医疗机构应该培养医务人员与患者之间的良好沟通,倾听患者需求,并及时解答他们的问题。
此外,医疗机构还可以加强对患者心理状况的关注,提供心理辅导服务,帮助患者缓解焦虑与恐惧。
另外,提供舒适的医疗环境也是改善患者关怀的重要方面。
医疗机构可以通过装饰医疗环境、提供优质的餐饮服务以及增加休闲娱乐设施等方式,为患者创造一个舒适、温馨和亲切的就医环境。
三、利用技术创新技术创新可以提高医疗服务的质量和效率。
医疗机构可以利用信息技术来改进患者的健康管理,例如通过建立在线健康档案系统,实现医生与患者的在线沟通和远程诊疗。
此外,医疗机构还可以探索互联网医疗的应用,为患者提供更便捷的就医服务,例如在线挂号、网上药店等。
在技术创新方面,还可以引入智能医疗设备和机器人技术。
智能医疗设备可以提供更准确、更高效的医疗诊断和治疗服务,机器人技术则可以帮助医务人员完成繁重的工作任务,提高工作效率。
四、加强医疗质量管理医疗质量管理是提供优质服务的基础。
医疗机构应该建立健全的质量管理体系,制定科学合理的标准和指导方针,对医疗过程进行全面监管和控制。
此外,医疗机构还应该加强对医疗事故的风险评估和防范,确保患者的安全和权益。
医疗机构还可以引入第三方评估和认证机构,对医疗服务进行评估和认证。
医院优质服务制度
是指医院针对患者提供优质医疗服务的一套规范和管理制度。
以下是一些常见的医院优质服务制度:
1. 服务流程规范:医院制定详细的服务流程,包括患者接待、挂号、排队候诊、就诊、支付等环节,确保每一步都能够顺畅进行。
2. 客户导向:医院把患者看做“客户”,通过提供满足患者需求的医疗服务,改善患者的医疗体验。
3. 人性化服务:医院提供各种人性化的服务,如夜间门诊、家庭医生服务、在线预约挂号、绿色通道等,便利患者就诊。
4. 医患沟通:医院建立良好的医患沟通机制,医生和患者之间进行充分的沟通和交流,解答患者的疑问,增强医患关系。
5. 知情同意:医院确保患者在接受治疗前充分了解治疗风险和效果,签署知情同意书,保护患者的知情权和自主权。
6. 医疗质量管理:医院建立科学的医疗质量管理体系,监督医务人员的行为合规和医疗质量,提高医疗服务的安全性和可靠性。
7. 投诉和反馈机制:医院设立专门的投诉与反馈渠道,及时收集和处理患者的投诉和意见,改进医院服务质量。
8. 满意度调查:医院定期进行患者满意度调查,了解患者对医疗服务的评价和需求,针对问题及时改进和优化服务。
9. 培训和培育:医院定期开展医护人员的专业培训和服务态度培育,提高医务人员的专业水平和服务质量。
通过建立和实施这些医院优质服务制度,可以提高医院的服务质量,满足患者的需求,增强医院的竞争力。
医院优质服务规范提供优质的医疗服务是每个医院的责任和使命,为了更好地满足患者的需求,提高患者满意度,医院需要制定一套科学、规范的服务规范。
以下是医院优质服务规范的内容。
一、热情周到的接待服务1.接诊员应保持良好的仪容仪表,表现出热情、友好的态度,积极主动地为患者提供帮助。
2.接诊员应熟悉各科室的医生、医疗项目和就诊流程,能够及时、准确地引导患者。
二、高效便捷的挂号服务1.医院应设立合理的挂号窗口,确保挂号过程的顺利进行。
2.挂号员应耐心、细致地为患者解答挂号相关问题,提供合理的挂号建议。
3.挂号员应严格按照医生的工作时间安排患者的预约号,避免出现过长的候诊时间。
三、人性化的候诊环境1.医院的候诊区布局应合理,提供舒适的座椅和充足的阅读材料。
2.候诊区应保持整洁,保持良好的空气质量。
3.医院应及时更新候诊信息,提供患者当前就诊进度。
四、专业负责的医生服务1.医生应依据《医德医风基本规范》规定,遵守职业道德,确保医疗行为合法、合规。
2.医生应尊重患者的自主权,积极地与患者进行沟通,解答患者的疑问。
3.医生应准时就诊,不推诿、不怠慢患者,提供高质量的医疗服务。
五、细致周到的护理服务1.护士应具备良好的护理技能,提供规范、细致、个性化的护理服务。
2.护士应与患者建立互信和沟通的关系,关注患者的生理和心理需求。
3.护士应及时记录患者的健康信息,并与医生进行及时的沟通。
六、完善的投诉处理机制1.医院应建立健全的投诉处理机制,为患者提供便捷的投诉渠道。
2.对于患者的投诉,医院应及时给予回应,并展开调查,主动解决问题。
3.医院应将投诉问题进行分类整理,总结经验,改善服务水平。
七、持续改进的服务质量评估1.医院应定期进行服务质量评估,对各项服务内容进行量化评估。
2.医院应根据评估结果制定改进措施,并跟踪改进的效果。
3.医院应鼓励患者参与服务质量评估,并对其意见和建议给予重视和反馈。
总结起来,医院优质服务规范需要从接待服务、挂号服务、候诊环境、医生服务、护理服务、投诉处理机制和服务质量评估等多个方面制定规定和措施。
2023年医院优质服务工作计划(通用10篇)医院优质服务工作计划篇1一、进一步改善临床护理服务1、深化护理模式的改革:在门诊、急诊科、手术室、供应室等部门开展优质护理服务,优化服务流程,提供人性化服务、拓宽服务内容,落实危重症病人陪送入院的措施,保障病人安全;为转院(出院)病人办理好转院(出院)手续等服务;加强手术病人围手术期的管理,扎实开展术前教育、健康指导及术后访视等优质护理服务措施,继续推进责任制整体护理工作模式,促进手术室、病区之间的沟通,为患者提供专业的人性化服务。
2、全面履行护理职责,全面落实责任包干制:各临床科根据住院病人总数、危重病人数及护士人数,进行合理分工,责任到人,中夜班落实双人值岗;责任明确全面履行护理职责,做好患者身心的健康评估,对病区一级岗以上的护士全面实施专业化培训,为患者提供专业化照顾,包括病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务,使患者及家属放心。
3、加强护理内涵建设:按照临床护理实践指南和护理技术操作规范细化工作标准,并开展临床护理工作,对全院护理人员采取分层级培训与考核,进一步规范护理行为。
责任护士通过晨会交班、查房、医嘱等形式与医师沟通,通过参加医师查房了解患者病情,配合医师共同完成诊疗计划,保障病人安全,同时密切观察、准确评估患者病情并落实健康教育,加强与患者交流取得信任。
二、加强护士科学管理1、保证临床护士配备:20xx年医院计划新招聘20名,以充实临床一线人员,临床科实际床护臂部低于1:0。
4,特殊护理单元根据工作量等综合因素配置护士。
2、合理调整护理人力:护理部制订护理人员紧急调配制度、护理人力资源调配方案,成立医院护理部应急人员二级梯队,科室成立了一级护理人力资源库,护士长根据病人变化和需求进行动态调配;护理部成立了二级护理人力资源库,以应对遇有突发事件和特殊情况时护士的应急调配。
3、完善绩效考核制度:护理部制订了分级管理绩效分配方案和考核办法,完善了考核内容,考核结果与护士的绩效、评优、晋级挂钩,继续落实同工同酬制度,进一步激励临床一线护理人员的工作积极性。
医院如何做好优质服务Last revision on 21 December 2020
医院如何做好优质服务提要:病人既是医院服务的对象,也是医院之间竞争的对象,每一家医院都在千方百计地争抢病源。
病人到医院看病,不仅仅是获得及时、准确、有效的治疗和周到的服务,更重要的是来经历一种令人接受的体验。
优质医疗服务可以给病人带来附加利益和心理上的满足感及信任感,能满足人们精神上及心理上的需要。
一、明确优质医疗服务的概念
传统的医疗服务模式是指医疗服务是否及时准确,治疗是否有效,诊断过程是否发生医疗缺陷,注重以“医疗为中心”,现今的医疗服务模式则更加注重以“以病人为中心”。
随着社会经济的发展,医学模式的转变,人们对医疗保健提出了更高的要求,由长期以来形成的以“求医”形式向“择医”方式转变,病人既是医院服务的对象,也是医院之间竞争的对象,每一家医院都在千方百计地争抢病源。
我们看到:病人到医院看病,不仅仅是获得及时、准确、有效的治疗和周到的服务,更重要的是来经历一种令人接受的体验。
优质医疗服务可以给病人带来附加利益和心理上的满足感及信任感,能满足人们精神上及心理上的需要。
优质医疗服务取决于以下诸多因素:医院的管理是否到位、医院形象,社会声誉是否优良、后勤保障是否及时、就医环境是否温馨、服务流程是否合理、服务态度是否和蔼可亲、候诊和就诊时间是否方便快捷、医疗技术是否高超、价格和费用是否低廉等等。
二、树立优质医疗服务的意识
一个人有什么样的意识,他就有什么样的表现,树立优质医疗服务的意识,转变观念是提升医疗服务的重要一环。
优质是人做出来的,缺陷也是人造成的。
试想,一个人他虽然明确优质医疗服务的概念,并能够做好它,但他思想上有抵触情绪,没有树立优质医疗服务的意识,那么,工作中他肯定会产生这样或那样的问题。
1.要始终树立全心全意为病人服务的思想
要围绕以病人为中心,更新医疗服务观念。
“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。
用优质的服务来提升病人与社会对我们的满意度。
只有在端正服务态度、提高服务意识的前提下,才能确保优质医疗服务的贯彻和落实。
2.提高医疗服务质量是医疗服务市场竞争的第一要素,也是医院赖以生存的首要条件
群众对医院的“冷硬推顶”以及收费不透明,服务不主动,诊疗不细心等极为反感。
树立优质医疗服务的意识,给医院带来的是一场医疗服务的革命。
实践证明,医疗行业是涉及到民生的行业,社会公众需要医院提供高质量的医疗服务。
医院如果医疗技术差、医疗质量滑坡、医疗事故差错频繁发生、服务态度不好,病人就不会到该院去看病,医院的生存、发展、建设就无从谈起,只有树立优质医疗服务的意识,坚持以病人为中心,优化服务流程,改善服务环境,才能提高病人的满意度,才能让患者
有“安全感”。
只有我们成为患者的首选医院。
才会取得明显的社会效益和经济效益。
通过树立优质医疗服务的意识,使责任、荣誉、深入人心,激发工作热情,提升品格风范,凝聚大家的积极性,上下齐心。
同时让个体感受到医院的关爱与协作精神,增进团队精神和全局观念。
形成爱我工作,追求健康,尊重生命的医院优质服务文化模式。
并使全体人员树立“医院是我家,我是医院人,医院靠我发展,我靠医院生存”的责任担当意识,体会性命相托的理念。
我们要真正认识到:每一个人都是一张医院的名片,每一次服务,都是向患者递交了一张医院的名片,至于患者最终是珍藏,是随手丢弃,还是当面撕毁这就是对我们优质医疗服务意识的最好考验。
三、开展优质医疗服务的方法
1、礼仪规范
医院作为一个特殊的服务行业,职业礼仪修养对提高行业服务质量尤为重要。
不管是在院内服务病人,还是走出院门,我们的一言一行都代表了医院形象,平时注意自己的仪表和行为规范,既是服务病人的需要,也是维护医院形象的需要。
医护人员要树立良好的职业形象,它直接关系到患者对医院服务的信任程度。
要重视自己的职业形象,注重衣着外表及动作表情,并用适当的称呼与患者交往,注重语言的文明礼貌。
举一个反面例子:前几天,有病人投诉,笔者所在医院有的部门,年轻人比较多,上班时间嘻嘻哈哈,打
打闹闹,病人看在眼里,其实心里对他们的服务表示不信任,就投诉到了医院。
这就是不重视自己的职业形象、不注重礼仪规范的不良后果。
2、微笑服务
微笑是一个人最富有魅力的肢体语言。
它代表着愉悦,善意,友好,接受等一切积极乐观的精神。
微笑,时不分四季,地不论南北,只要有人的地方,微笑之花都回绽放。
失望时,一个微笑可以让你重新树立起自信;悲伤时,一个微笑可以温暖你的冰冷的心;挫折时,一个微笑可以让你再次扬起生活的风帆。
病人到医院,本身在生理、心理上就承受了一定的压力,如果我们医院的工作人员能够微笑的对她说“有什么需要帮忙的吗”那么,因为这张笑而可亲的脸,马上就会让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。
治疗、查房时,医生给病人一个安慰的笑,马上就会让病人消除对痛苦的恐惧,树立对治疗的信心。
医务人员的微笑是美的象征,是爱心的体现,给患者以生的希望,它能改善医患间、护患间的关系。
当身患重病的患者满怀信心来到病房求医时,不仅可以得到医护人员的热情接待、精心治疗和护理,并且还能从我们微笑中得到信任,看到真诚。
微笑潜移默化的影响着医护人员和患者。
3、换位思考
换位思考需要有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼” 推己及人的宽爱情怀。
需要我们创造真诚的爱心服务环境,把患者当成自己的亲人,让患者对医院产生信任和满意。
在亲情化服务中要求医务人员能够换位思考,观察自己的职责,探索亲情化服务的作用,把患者当做“熟人”、“亲
人”,理解并尊重,关爱患者,主动关心、解决患者的生活需要和困难。
与患者交流时态度和蔼,为患者所想,不断给予心理上的支持和安慰。
让患者感觉到亲情的温暖,给患者以不是亲人胜似亲人之感。
北京协和医院医护人员的胸卡背面,就有这样一行鲜为人知的小字:“假如我是一个病人”。
这也是该院开展换位思考大讨论的成果之一。
增进医护人员对病人的感情和爱心,使每一位医护人员树立并强化“病人第一、服务第一、质量第一”的观念。
4、医患沟通
医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,良好的医患沟通是实现以病人为中心,减轻病人心身痛苦,创造最佳心身状态的需要,是促进医患间理解与支持,提高治疗效果的需要,是塑造医院形象的需要。
医院尽管拥有许多先进的医疗设备,但在医疗服务过程中,如果缺少为患者提供精神的、文化的、情感的服务,就会影响医院的形象。
我曾听说:某医院有一位医师总是得到病人好评,当向病人调查时,许多病人都提到“是一种感觉”、“说不出的感觉”。
请病人举具体的例子时,众多的病人、众多的事例中有一项共同的内容,这位医师在与病床上的病人说话、诊治时,“他总是弯下腰来,前倾着身子,让人感到亲切、体贴”。
这里医生的身体姿势、行为方式就是沟通的媒介,能让病人感受到医者的关爱和体贴。
5、注重细节
细节是平凡的、具体的、零散的,如一句话、一个动作、一个会面……,联系到医疗工作,细节的宝贵价值更在于它是与病人息息相关的,
独一无二的,无法重复的。
医院无小事,事事关系病人的生命,医生,护士的每个细小的行为都是对病人无声的关爱,对生命的尊重。
因此,医院医护人员要加强细节观念。
将细节决定成败的理念引入实际工作中。
从细节入手,在细节中挖掘潜力,以认真的态度做好工作中的每一件小事,只有这样,才能在每一个平凡的岗位上发挥最大的作用,只有这样,才能为医院创造出更大的经济效益。
一个人的工作态度折射着他的人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。
对个人来说,细节体现着素质;对部门来说,细节代表形象;对事业来说,细节决定着成败。