行政人事资料表格大全(经典版)
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人事行政表格(全)人事类职位申请表填表时间:年月日人事编号:该申请表用于申请人的个人资料,所有接触该资料的人都必须严格按照《公司档案管理办法》的规定进行保密。
报到通知书员工登记表承诺书员工保密及竞业限制条款担保书转正申请表员工薪资调整记录加班申请单请销假申请单忘打卡申请单员工外出登记表员工辞职申请表员工离职交接清单解除劳动关系证明行政类业务招待请款单中秋送礼客户统计表礼品领购表办公室用品采购明表办公用品领用登记表库存物品明细表月末库存盘点表设备物资采购申请表物业、房租、水、电费统计表新购物品入库登记本物品领用登记本物品借用登记本物品报废登记表用车申请表合理化建议评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单档案移交签收单___档案借阅登记表___文件复印、打印、传真登记薄___收文登记处理簿___档案销毁申请单___的人事行政表格目录人事类职位申请表填表时间:年月日人事编号:该申请表用于申请人的个人资料,所有接触该资料的人都必须严格按照《公司档案管理办法》的规定进行保密。
行政类业务招待请款单中秋送礼客户统计表礼品领购表办公室用品采购明表办公用品领用登记表库存物品明细表月末库存盘点表设备物资采购申请表物业、房租、水、电费统计表新购物品入库登记本物品领用登记本物品借用登记本物品报废登记表用车申请表合理化建议评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单档案移交签收单___档案借阅登记表___文件复印、打印、传真登记薄___收文登记处理簿___档案销毁申请单申请人1、以下提供的所有信息均真实有效,并愿意承担一切法律责任!承诺2、同意公司为准确评估本人情况而进行的必要的职业背景调查。
申请人:年月日一、申请内容申请部门:申请职位:期望薪酬(税前,含五险一金):二、个人基本信息姓名:户口所在地:养老保险所在地:档案所在地:第一学历:社会职称:外语及水平:E-mail:现详细居住地址:个人健康状况:主要家庭关系:紧急联系人姓名:联系身份证号码:邮编:三、个人履历毕业学校:起止年月:专业:学历:获得证书情况:攻读方式:工作经历或兼职情况:工作单位全称:单位性质:主要工作:离职原因:四、自我评价单位规模:岗位起止年月:起止薪酬:离职原因:所在城市:您工作中的经典案例:您的专业特长:您的性格特征:您的兴趣爱好:如公司录用您,您可以为公司带来:您通过何种方式获悉本公司招聘信息(请打√):朋友介绍网络(请列明)其他(请列明)您前来本公司应聘的理由:五、综合评审意见(此部分由公司相关部门填写)拟录用部门:试用期工资:删除明显有问题的段落。
【实用word格式】公司行政人事常用表格汇总
人员调动申请单
年月日
试用员工考核表
普遍员工工资计算表
总经理经理会计填表
计件工资计算表
生产人员工资提成计算表
年月日
年工资基金使用计划表
生产奖金核定表
月份
试用察看通知单
津贴申请单
班别:□加班□夜勤□其他
经理:生管:主管:申请人:
人员调职申请书
纪律处分通知书
编号:_________ 日期:_________
人事考评表
请购单
试用查看通知
人员试用标准
绩效考核面谈表
年月日
说明:
1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息,并最终提高员工的
业绩;
2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报行政人事部备案。
生产部门业务能力分析表
软件工程师考评表。
# 公司行政人事表单大全【模板】
一、员工入职相关表单
1.入职申请表
–姓名:
–性别:
–出生日期:
–身份证号:
–联系方式:
–期望薪资:
–入职日期:
2.员工信息表
–姓名:
–职位:
–部门:
–入职日期:
–生日:
–身份证号:
–联系方式:
3.银行开户申请表
–姓名:
–银行名称:
–银行账号:
–开户行地址:
二、员工离职相关表单
1.离职申请表
–姓名:
–离职日期:
–离职原因:
–希望待遇:
2.离职交接表
–拟接手人:
–工作交接内容:
–需要关注事项:
三、员工请假相关表单
1.请假申请表
–姓名:
–部门:
–请假类型:
–请假开始时间:
–请假结束时间:
–请假事由:
2.请假审批表
–审批人:
–审批意见:
–审批日期:
四、员工考勤相关表单
1.考勤记录表
–姓名:
–考勤日期:
–上班时间:
–下班时间:
–迟到次数:
–早退次数:
–请假次数:
五、员工薪酬相关表单
1.工资条
–姓名:
–部门:
–岗位:
–基本工资:
–奖金:
–扣款:
–实发工资:
2.薪酬调整申请表
–姓名:
–目前工资:
–希望调整后工资:
–调整原因:
以上是公司行政人事表单大全的模板,包含了员工入职、离职、请假、考勤、薪酬等方面的表单,希望能为您的公司管理提供一些帮助。
目录1..人力资源决策权一览表 (6)2..员工人数及费用动态统计表 (7)3..员工每日动态统计表 (8)4..员工每月动态统计表 (9)5..每月人事变更统计表 (10)6..员工工龄动态分析表 (11)7..人力资源规划表 (12)8..人才库人才信息表 (13)9..人员补充申请表(范本1) (14)10..人员补充申请表(范本2) (15)11..人员编制调整表 (16)12..人力资源部招聘计划书 (17)13..月份人员需求估算表 (18)14..年度人员需求估计表 (19)15..应聘登记表 (20)16..初试记录表 (21)17..复试记录表 (22)18..应聘人员筛选比较表 (23)19..招聘工作报告表 (24)20..试用标准 (25)21..员工入职试用表 (26)22..新员工试用结果通知单 (27)23.员工培训计划表(范本1) (28)24.员工培训计划表(范本2) (29)25.新员工培训计划表 (30)26.员工职业培训档案 (31)27.员工培训意见调查表 (32)28.外派培训统计表 (33)29.培训申请表(团体申请) (34)30.培训申请表(个人申请) (35)31.受训人员报告书(范本1) (36)32.受训人员报告书(范本2) (37)33.培训经费申请表 (38)34.职前教育计划表 (39)35.新员工培训成效考评(范本1) (40)36.新员工培训成效考评(范本2) (41)37.新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用) (42)38.新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用) (43)39.职员培训前行为分析表 (44)40.学员培训成绩登记表 (45)41.受训人员资历表 (46)42.员工培训感性认知测评表 (47)43.员工培训实绩测评表 (48)44.员工培训后工作作风测评表 (49)45.职员培训后行为分析表 (50)46.培训报告书 (51)47.各部门年度培训统计报表 (52)48.年度培训计划实施情况统计表 (53)49.奖惩呈报表 (54)50.奖惩登记表 (55)51.年度奖惩公告表 (56)52.部属每月工作评价表 (57)53.月份工作项目考评表 (58)54.员工每月考评成绩登记表 (59)55.员工年度考评成绩登记表 (60)56.员工历年考评成绩登记表 (61)57.员工日常考评成绩排名表 (62)58.年终考评评分表(领导干部用) (63)59.年终考评评分表(一般职员用) (64)60.文职人员考核表(管理层) (65)61.文职人员考核表(基层文职) (66)62.文职人员考核表(营销人员) (67)63.文职人员考核表(制造人员) (68)64.无记名民主考评表(管理人员用) (69)65.员工晋升考评表 (70)66.分类指标考核分值表 (71)67.绩效改善计划表 (72)68.辞职申请表(范本1/非作业人员通用) (73)69.辞职申请书(范本2/工人专用) (74)70.离职申请书(辞职、辞退通用) (75)71.工作调动申请表 (76)72.停薪留职申请表 (77)73.免职通知书 (78)74.工作调动(升职、降职、兼职)通知书) (79)75.离职人员面谈记录 (80)76.辞退通知单 (81)77.离职移交手续清单(范本1) (82)78.离职移交手续清单(范本2) (83)79.中、高层管理者离职移交清册 (84)80.退休申请书 (85)81.离职证明书 (86)82.抚恤金申请表 (87)83.调资申请表(个人申请) (88)84.工资调整表(人力资源部用) (89)85.新员工定薪表 (90)86.工资登记表 (91)87.工资计算表(按日计薪人员适用) (92)88.计件工资计算表(按件计薪人员适用) (93)89.工资定额调整表 (94)90.业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用) (95)91.业绩奖金核定表(生产人员适用) (96)92.工资汇总统计表 (97)93.工资发放表 (98)94.员工每日出勤登记表 (99)95.签到簿 (100)96.考勤日报表 (101)97.员工年度出勤统计表年度. 10298.加班申请表(非生产类人员适用) (103)99.加班申请表(生产作业类人员适用) (104)100.员工请假单 (105)101.年度出差计划表年度 (106)102.出差申请单 (107)103.出差派遣单 (108)104.出差资料交接清单 (109)105.差旅开支清单 (110)106.出差报告书(非营销人员适用) (111)107.出差报告书(营销人员适用) (112)108.员工人事档案卡 (113)109.人事通知单 (114)110.人事通报表 (115)111.从业人员登记表 (116)112.管理人员一览表 (117)113.员工提案卡 (118)114.提案收集表 (119)115.提案记录表 (120)116.提案初步鉴定表 (121)117.提案实施跟踪表 (122)118.提案成果鉴定表 (123)119.人力资源管理表单登记表 (124)制表:复核:审批:2.·员工人数及费用动态统计表年月填表日期:月日经理人事部长填表人:6.·员工工龄动态分析表制表:复核:7.·人力资源规划表8.·人才库人才信息表申请日期年月日制表:复核:11.·人员编制调整表12.·人力资源部招聘计划书制表:复核:15.·应聘登记表制表:复核:20.·试用标准制表:复核:审批:培训编号:培训部门:批准审核拟订25.新员工培训计划表编号:拟定日期:训练课程26. 员工职业培训档案时间(年、月) 共计(小时)地点入 职 前入 职 后姓名工会部门职位问题 1、你认为课程内容是否恰当27. 员工培训意见调查表回答2、你最希望获取哪些方面的内容3、教学方法是否恰当你有何建议4、每堂课时间长短是否恰当 5、哪一位或几位讲师给你印象最好好在哪里 6、通过这次培训,你认为自己的收获主要是什么 7、你有其他建议吗请写下来。
请假条尊敬的领导:您好!我是部门的姓名,因为原因,需要请假时间从年月日到年月日,共天,请假期间的有效联系方式:。
请领导批准,谢谢!上级主管:主管副总:总经理:年月日年月日年月日请假条尊敬的领导:您好!我是部门的姓名,因为原因,需要请假时间从年月日到年月日,共天,请假期间的有效联系方式:。
请领导批准,谢谢!上级主管:主管副总:总经理:年月日年月日年月日请假条尊敬的领导:您好!我是部门的姓名,因为原因,需要请假时间从年月日到年月日,共天,请假期间的有效联系方式:。
请领导批准,谢谢!上级主管:主管副总:总经理:年月日年月日年月日调休单部门调休日期:从年月日调休至年月日上级主管:年月日姓名调休单部门调休日期:从年月日调休至年月日上级主管:年月日姓名调休单部门调休日期:从年月日调休至年月日上级主管:年月日姓名调休单部门调休日期:从年月日调休至年月日上级主管:年月日姓名调休单部门调休日期:从年月日调休上级主管:年月日指纹把控表部门姓名日期:年月日周(一二三四五六)上级主管:未签到(签退)原因日期:年月日周(一二三四五六)上级主管:未签到(签退)原因日期:年月日周(一二三四五六)上级主管:未签到(签退)原因日期:年月日周(一二三四五六)上级主管:未签到(签退)原因日期:年月日周(一二三四五六)上级主管:未签到(签退)原因日期:年月日周(一二三四五六)上级主管:未签到(签退)原因日期:年月日周(一二三四五六)上级主管:未签到(签退)原因加班申请单部门姓名申请日期加班时段□工作日加班□周末加班□法定节假日加班加班事由加班时间年月日时分至年月日时分上级主管主管副总总经理加班申请单部门姓名申请日期加班时段□工作日加班□周末加班□法定节假日加班加班事由加班时间年月日时分至年月日时分上级主管主管副总总经理员工入职登记表基本信息姓名性别出生年月户籍民族婚否政治面貌学历专业身份证号毕业院校联系方式邮箱现住址入职信息部门职务岗位岗位职责描述:试用及薪酬信息试用期个月,自年月日至年月日试用期薪酬元/月。
应聘人员(外部)登记表应聘人员考核表编号:如有考卷请存其档,并标准考卷编号以便备查。
考核时间年月日应聘面试登记表填表日期:年月日录用通知单录字第号申请培训表填表人:年月日培训计划表培训班通知单培训师试讲评估单培训记录表培训结果调查年月日用印登记表编号:员工违纪过失单序号:员工责任过失单序号:只限于主管(含)以上管理人员员工责任过失单序号:只限于主管(含)以上管理人员姓名:部门:职务:年月日姓名:部门:职务:年月日员工奖励单序号:季度报刊订阅登记表年月日经办人:函件、报刊签收薄用工单年月日注:本单一式两联,一联总务部存根,一联交动力设备室派工。
员工离职结算单终止合同手续单管理人员年度绩效考评表姓名:部门:职务:年月日员工辞职申请单文件传阅单办公用品申领单汽车配件申领单注:此单一式四联,第一联存根,第二联财务,第三联库管,第四联申领人部门存查。
用印申请表员工岗位调动审批单员工解聘通知单车辆维修申请单主:此单一式三联,第一联车队存根,第二联报办公室,第三联财务。
档案查阅申请单此单共三联,查阅人部门、酒店办公室、档案室各留一联。
车辆维修验收单用车申请单授权书档案销毁申请单值班经理检查表注:此表每天到办公室领、交。
订车单客人姓名共人车型数量抵达日期航班、车次抵达时间接车地点接车后送往送车日期航班、车次客人要求离店时间送往地点注:请调度员与客人确认送车时间收费方式()现付/签单人房数()报帐预订方式填表日期联络员或问讯员签字销售部主管签字车队队长签字调度员签字备注:。
注:此单一式三联,销售部、调度员、接车人各执一联。
培训课程评估表姓名:部门:职务:上课日期:8.如有一项评为“略差”或“甚差”的请简要说明:9.对以后举办同样类型培训班的改进意见:10.其它意见:填写日期:年月日专职检查表检查人:增编申请单填表人:年月日招聘申请表应聘人员(内部)登记表文件登记处理簿行政检查表。
应聘人员(外部)登记表应聘人员考核表编号:如有考卷请存其档,并标准考卷编号以便备查。
考核时间年月日应聘面试登记表填表日期:年月日录用通知单录字第号申请培训表填表人:年月日培训计划表培训班通知单培训师试讲评估单培训记录表培训结果调查年月日用印登记表编号:员工违纪过失单序号:员工责任过失单序号:只限于主管(含)以上管理人员员工责任过失单序号:只限于主管(含)以上管理人员员工年度绩效考评表姓名:部门:职务:年月日员工季度绩效考评表姓名:部门:职务:年月日员工奖励单序号:季度报刊订阅登记表年月日经办人:函件、报刊签收薄用工单年月日注:本单一式两联,一联总务部存根,一联交动力设备室派工。
员工离职结算单终止合同手续单管理人员年度绩效考评表姓名:部门:职务:年月日员工辞职申请单文件传阅单办公用品申领单汽车配件申领单用印申请表员工岗位调动审批单员工解聘通知单车辆维修申请单主:此单一式三联,第一联车队存根,第二联报办公室,第三联财务。
档案查阅申请单此单共三联,查阅人部门、酒店办公室、档案室各留一联。
车辆维修验收单用车申请单授权书档案销毁申请单值班经理检查表注:此表每天到办公室领、交。
订车单客人姓名共人车型数量抵达日期航班、车次抵达时间接车地点接车后送往送车日期航班、车次客人要求离店时间送往地点注:请调度员与客人确认送车时间收费方式()现付/签单人房数()报帐预订方式填表日期联络员或问讯员签字销售部主管签字车队队长签字调度员签字备注:。
注:此单一式三联,销售部、调度员、接车人各执一联。
培训课程评估表姓名:部门:职务:上课日期:8.如有一项评为“略差”或“甚差”的请简要说明:9.对以后举办同样类型培训班的改进意见:10.其它意见:填写日期:年月日专职检查表检查人:增编申请单填表人:年月日精选资料,欢迎下载招聘申请表精选资料,欢迎下载应聘人员(内部)登记表精选资料,欢迎下载文件登记处理簿精选资料,欢迎下载行政检查表注:本表置于办公室或工作场所的固定处,每周由检查人做出分析,并将此表上报办公室。
行政人事制度表格大全以下是一份常见的行政人事制度表格大全:
1. 招聘流程表格:
- 招聘岗位
- 招聘要求
- 招聘流程
- 面试时间安排
- 面试评估方式
2. 员工入职表格:
- 员工基本信息
- 入职日期
- 员工档案编号
- 工作岗位
- 合同签订日期
3. 员工考勤表格:
- 员工姓名
- 考勤日期
- 上班时间
- 下班时间
- 缺勤情况记录
4. 员工请假表格:
- 员工姓名
- 请假类型
- 请假开始日期
- 请假结束日期
- 请假原因
5. 员工培训记录表格: - 培训课程名称
- 培训日期
- 培训内容
- 培训时长
- 参训员工
6. 岗位调动表格:
- 员工姓名
- 原岗位
- 调动日期
- 新岗位
- 调动原因
7. 员工离职表格:
- 员工姓名
- 离职日期
- 离职原因
- 员工反馈意见
- 离职手续完成时间
8. 员工绩效评估表格: - 员工姓名
- 评估日期
- 绩效评分
- 绩效评估内容
- 绩效评估人
9. 员工奖惩记录表格:
- 员工姓名
- 奖惩日期
- 奖惩类型
- 奖惩原因
- 奖惩内容
10. 福利待遇表格:
- 福利项目
- 福利标准
- 发放时间
- 发放方式
- 享受福利的员工
以上表格是行政人事制度表格的常见且重要的部分,可以根据具体的需求进行调整和定制。
目录
应聘人员登记表 (3)
招聘员工审批表 (4)
面试评分表 (5)
面试提问设计 (6)
人事资料表 (9)
新进人员职前介绍检查表 (10)
试用同意书 (11)
誓约书 (12)
担保书 (13)
录用通知 (14)
请假申请单 (15)
加班审批表 (16)
加班审批表 (16)
补休登记表 (17)
社会基本养老保险缴纳情况调查表 (18)
员工辞退通知书 (19)
员工辞职审批表 (20)
员工辞退、辞职结算汇签表 (21)
员工内部调动审批表 (22)
员工内部调动交接表 (23)
调令 (24)
调令 (24)
辞退人员工资单 (25)
工资表 (26)
工资情况汇总表 (27)
员工分类分级工资标准 (28)
请输入公司名字公司应聘人员登记表
请输入公司名字公司招聘员工审批表
请输入公司名字公司
面试评分表
申请人姓名:申请人号码:
职位:第一选择:日期:
第二选择:面试考官一:
面试考官二:
考官评价
1、外表: 6、工作经验:
□劣□无
□可□缺乏
□常□有相关的经验□优
2、流通交流技巧: 7、资格和技能:
□沉默不善表达□无
□言语表达不流畅□部分
□可以,但不正面□有
□正面,主动,积极,表达清楚□□过高
□善于表达,语言有条理,令人信服
3、态度: 8、可开始工作日期:
□不友善□不清楚,待定□沉默少语□可以确定
□友善,但不太主动□随叫随到
□友善,又主动
4、原工作稳定程度: 9、工资要求:
□很不稳定□要求过高
□可以□正常可以接受□稳定,退职理由充分
□十分稳定,转工作时经认真慎重考虑
5、对工作热忱 10、总体评价
□对工作不太热忱,可有可无□劣
□十分注重工资待遇□常
□可以□□好
□十分积极□十分好
11、其他评价:
_____________________________________________________________ _____________________________________________________________ 最后决定:□第一次面试□第二次面试□拒绝
□考虑□存档留用□不录取
面试提问设计
△△公司面试问话提纲
请输入公司名字公司人事资料表
新进人员职前介绍检查表
请输入公司名字公司
试用同意书
兹同意下列条件:
一、试用期限:自年月日起,至年月日止。
(共计月日)
二、工作单位:在担任之职。
三、工作时间:每天工作小时,如需加班应全力配合,不得以任何不当理由拒绝。
四、工资:1、依照双方协议,月薪元,按实际工作天数计算(含星期例假日),缺勤或请假均无给薪。
2、工资每月日至日固定发放次。
五、试用:试用期间应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可经
通知对方后随时终止试用,均无异议,并不得要求任何一方赔偿。
六、报到时请携带如下有关证件及资料:
身份证、学历证书(学生证)、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。
此致
请输入公司名字公司
立同意书人:
年月日
誓约书
户主姓名
本人与户主关系
誓约人
出生年月日
本人保证,被贵公司录用、成为公司职工后,一定遵守公司法规,遵守劳动纪律,自觉维护企业形像,维护公司利益,服从公司的领导,诚心诚意地为公司勤奋工作。
如任职期间违背以上誓约,或因自己的过失而使公司的利益受到损害时,本人愿接受公司的解雇或其他处分,本人及担保人予以赔偿。
谨此保证。
誓约人签字、印鉴
担保人姓名
与本人的关系
现住处
年月日立
请输入公司名字公司
请输入公司名字公司
誓约书
户主姓名
本人与户主关系
誓约人
出生年月日
本人保证,被贵公司录用、成为公司职工后,一定遵守公司法规,遵守劳动纪律,自觉维护企业形像,维护公司利益,服从公司的领导,诚心诚意地为公司勤奋工作。
如任职期间违背以上誓约,或因自己的过失而使公司的利益受到损害时,本人愿接受公司的解雇或其他处分,本人及担保人予以赔偿。
谨此保证。
誓约人签字、印鉴
担保人姓名
与本人的关系
现住处
年月日立
深圳百家欢公司
担保书
市公安局愿对贵公司就职的(
)提供担保。
保证被担保者遵守以下各项。
第一条如被担保人违反就职合同中所列各项条款,或故意及过失造成贵公司财产、
业务信誉上的损失,本学校担保由其本人赔偿损失。
第二条本担保有效期满之前3个月,如担保人未提出废止或更改担保书,贵公司仍视本担保书继续有效。
担保人(或印鉴)
住址
职业
出生年月日
年月日立
请输入公司名字公司
请输入公司名字公司
担保书
市公安局愿对贵公司就职的(
)提供担保。
保证被担保者遵守以下各项。
第一条如被担保人违反就职合同中所列各项条款,或故意及过失造成贵公司财产、
业务信誉上的损失,本学校担保由其本人赔偿损失。
第二条本担保有效期满之前3个月,如担保人未提出废止或更改担保书,贵公司仍视本担保书继续有效。
担保人(或印鉴)
住址
职业
出生年月日
年月日立
请输入公司名字公司
请输入公司名字公司
录用通知
先生 /女士
您好!首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
非常荣幸地通知您,经过考核审查,本公司决定正式录用您为本公司职工。
请您按以下通知到公司报到。
报到时请携带如下有关证件及资料:
身份证、学历证书(学生证)、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。
另,接通知后,如您的住址等有变化,请直接与公司人力资源部联系。
1、报到时间年月日上下午时分
2、报到地
联系人:
请输入公司名字公司
请假申请单
请输入公司名字请假申请单
加班审批表
请输入公司名字加班审批表
行政人事资料表格大全(经典版)
请输入公司名字公司
补休登记表
17 / 34
请输入公司名字公司
社会基本养老保险缴纳情况调查表部门:年月日
请输入公司名字公司员工辞退通知书
请输入公司名字公司员工辞职审批表
员工辞退、辞职结算汇签表
员工内部调动审批表
员工内部调动交接表
请输入公司名字公司 NO:
调令
调出部门:
调入部门:
根据工作需要,经公司领导及人力资源部研究决定,调同志由
到,岗位。
限月日前,持调令、调动交接表报到,报到后立即由部门经理通知人力资源部。
人力资源部
年月日
------------------------------------------------------------------------------------------------------- 请输入公司名字名字 NO:
调令
调出部门:
调入部门:
根据工作需要,经公司领导及人力资源部研究决定,调同志由到,岗位。
限月日前,持调令,调动交接表报到,报到后立即由部门经理通知
人力资源部。
人力资源部
年月日
辞退人员工资单
25 / 34
工资表
26 / 34
行政人事资料表格大全(经典版) 请输入公司名字公司
工资情况汇总表
行政人事资料表格大全(经典版) 请输入公司名字公司
员工分类分级工资标准
(人民币:元)
28 / 34
行政人事资料表格大全(经典版)
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转正人员月报表
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员工排班表
部门:时间:2000年月日
时间安排:A、7:00-4:00 B、2:30-11:30 C、1:00-8:00
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