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第1篇一、题目分析本题要求考生谈谈对税收在国家治理中的作用和认识，并结合广西实际情况，分析如何提高税收征管效率。
这是一道综合性的题目，需要考生具备一定的税收政策知识、国家治理理念以及分析问题的能力。
二、答案一、税收在国家治理中的作用和认识1. 税收是国家治理的基础和支柱。
税收是国家财政的主要来源，对于保障国家各项事业的发展、维护国家安全和社会稳定具有重要作用。
2. 税收是实现国家宏观调控的重要手段。
通过调整税收政策，可以引导资源配置，促进产业结构调整，实现经济持续健康发展。
3. 税收是维护社会公平正义的重要途径。
税收制度可以调节收入分配，减轻低收入群体负担，实现社会公平。
4. 税收是促进对外开放的重要保障。
通过优化税收环境，吸引外资，推动国内企业“走出去”，提高国家竞争力。
5. 税收是提高政府治理能力的重要体现。
税收征管工作涉及多个部门，需要加强部门协作，提高政府治理能力。
二、广西税收征管现状及问题1. 税收收入稳步增长，但与经济发展水平相比仍有差距。
近年来，广西税收收入持续增长，但与全国平均水平相比，仍有较大差距。
2. 税收征管手段较为落后，信息化程度不高。
部分地方税务部门仍采用传统的手工方式征收税费，信息化程度较低。
3. 税收优惠政策落实不到位，部分企业存在税收违法行为。
税收优惠政策在广西部分地区落实不到位，部分企业存在偷税、逃税等违法行为。
4. 税收执法力度不足，税收违法成本较低。
部分税务部门在税收执法过程中存在宽松现象，导致税收违法成本较低。
三、提高广西税收征管效率的措施1. 加强税收政策宣传，提高纳税意识。
通过多种渠道宣传税收政策，提高纳税人依法纳税的意识和能力。
2. 深化税收改革，优化税收环境。
进一步推进税收制度改革，简化税收征管流程，降低纳税人负担。
3. 加强信息化建设，提高税收征管效率。
加大投入，推进税收信息化建设，实现税收征管现代化。
4. 强化税收执法，严厉打击税收违法行为。
加大对税收违法行为的查处力度，提高税收违法成本。
注：XX国税、国税、国税、蒙国税、国税采用同一套面试真题。
第一题：在企业中第一年大学生离职率达到30%，第二年更多，近年来甚至政府机构事业单位也出现这种现象，你怎么看？第二题：大学生将来我办税大厅实习学习一个月，你如何安排？第三题：倡导节能环保，我税务部门决定在这个项目减税优惠，由你宣传，请说出具体三种办法以及如何达到效果？第四题：你同事小，是文艺骨干，参加很多比赛，为单位获得无数荣誉，但是占用了很多的工作时间，最近领导将小的工作交给了别人，小为此很低落，你将如何开导？2013年3月19日国税面试真题注：、XX、、、、、、XX国税采用同一套面试真题。
一、单位组织联谊活动，由你出三套新颖的组织方案，你怎么做？你可能遇到什么难点？你是怎么解决这些难点的？二、你是国税局的工作人员，国税局准备开个餐厅，在方便员工就餐的同时也向周边群众提供就餐，餐厅开办的前期准备工作交由你来处理。
你要怎么做？三、你是国税局的员工。
某天你正在办公，一个昨天刚来办理过业务的群众来找你，反映自从昨天在你处办理完业务后，就接到各类短信。
群众怀疑是你泄露了他的个人隐私，你应该怎么做？四、漫画题。
两个老人坐在沙发上抱着猫看电视，身后的墙上挂着儿子、子和儿媳的全家照。
根据漫画自己定主题，并根据你看到的漫画信息，结合当前社会实际存在的现象谈谈你的观点。
2013年国家公务员面试真题：3月15日国税面试真题专业专项解析1、漫画：食品企业对外宣传食品不涨价，但是却把这个食品瘦身了。
问题：食品缘何瘦身忙?请分析一下原因。
参考漫画：2、领导让一位同事接手了你做了很多年的工作，但是你认为这个工作只有你来做是最合适的，这个时候你应该怎么办?3、如何在税务工作中践行科学发展观?2013年3月21日国税面试真题解析：一、纳税服务的终极目标是零投诉，但有人认为这不切合实际，对此你怎么看？二、现在在地铁、公交车等公共交通工具上经常发生不文明现象，请你列举两例，并提出解决措施。
【导语】根据2018年度中央机关及其直属机构考试录⽤公务员⼯作有关要求，经过笔试、⾯试、体检和考察等程序，确定刘科等496⼈为⼴西壮族⾃治区国家税务局系统拟录⽤公务员，⽆忧考⼩编现予以公⽰。
公⽰期间如有问题，请向⼴西壮族⾃治区国家税务局反映。
公⽰时间：2018年5⽉15⽇-5⽉21⽇(5个⼯作⽇)
监督电话：************
联系地址：⼴西壮族⾃治区南宁市园湖南路26号
邮政编码：530022
【公务员录⽤规定（试⾏）_公⽰】
第⼆⼗⼋条招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录⽤⼈员名单，向社会公⽰。
公⽰内容包括招录机关名称、拟录⽤⼈员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者⼯作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。
公⽰期满，对没有问题或者反映问题不影响录⽤的，按照规定程序办理审批或备案⼿续;对有严重问题并查有实据的，不予录⽤;对反映有严重问题，但⼀时难以查实的，暂缓录⽤，待查实并做出结论后再决定是否录⽤。
第⼆⼗九条中央机关及其直属机构拟录⽤⼈员名单报中央公务员主管部门备案;地⽅各级招录机关拟录⽤⼈员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三⼗条新录⽤的公务员试⽤期为⼀年。
试⽤期内，由招录机关对新录⽤的公务员进⾏考察，并安排必要的培训。
试⽤期满合格的，予以任职;试⽤期不合格的，取消录⽤。
中央机关取消录⽤的，报中央公务员主管部门备案。
地⽅各级机关取消录⽤的审批权限由省级公务员主管部门规定。
第1篇一、个人基本情况及求职动机1. 请简单介绍一下您的个人基本情况，包括您的教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择报考税务局公务员这个职位？您认为自己的哪些能力和素质适合这个职位？3. 您认为作为一名税务局公务员，应具备哪些品质和素养？二、专业知识与技能1. 请简要介绍我国税收的基本制度和政策。
2. 税务机关在税收征管过程中，如何确保税收公平和效率？3. 请谈谈您对税收违法行为的认识，以及税务机关在打击税收违法行为方面的职责。
4. 税务机关在税收宣传和纳税服务方面有哪些举措？5. 税务机关在推进税收现代化建设方面有哪些具体措施？6. 请谈谈您对我国税收制度改革的认识。
三、综合分析能力1. 分析我国税收政策对经济发展的影响。
2. 结合当前经济形势，谈谈您对我国税收征管工作的看法。
3. 分析税收信息化建设对税务机关和纳税人带来的影响。
4. 谈谈您对税收法治建设的认识。
5. 分析税收征管体制改革对税务机关工作的影响。
四、计划组织协调能力1. 如果您所在单位开展一项税收宣传活动，请您提出三个活动主题，并简要说明您选择这些主题的原因。
2. 您如何组织一次针对纳税人的税收培训活动？3. 您认为税务机关在税收征管过程中，如何提高工作效率和服务质量？4. 如果您所在单位要开展一项税收调研工作，请您提出一个调研方案。
五、人际沟通与协调能力1. 您在工作中遇到与同事意见不一致的情况，如何处理？2. 您在处理与纳税人关系时，如何做到既维护国家利益，又满足纳税人合理诉求？3. 您认为税务机关在加强内部团队建设方面，应采取哪些措施？4. 您在处理与上级、下级及同级部门的关系时，如何做到有效沟通？六、应急应变能力1. 如果您在工作中遇到一个突发状况，导致税款征收受到影响，您将如何应对？2. 您认为税务机关在应对税收风险时，应采取哪些措施？3. 如果您在税收征管过程中，发现一个重大税收违法行为，您将如何处理？4. 您在工作中遇到一个紧急任务，需要短时间内完成，您将如何安排工作？七、情景模拟1. 您是一名税务干部，在工作中发现一个纳税人在申报税款时存在疑点，您将如何调查？2. 您是一名税务干部，在税收宣传活动中，遇到一位纳税人提出关于税收政策的问题，您将如何解答？3. 您是一名税务干部，在处理税收违法案件时，发现涉及多个部门，您将如何协调各部门共同推进案件办理？4. 您是一名税务干部，在税收征管过程中，发现一位纳税人因家庭困难无法按时缴纳税款，您将如何处理？八、自我认知与职业规划1. 您认为自己的优点和不足有哪些？2. 您在今后的工作中，如何发挥自己的优势，弥补不足？3. 您对税务局公务员这个职位的发展前景有何看法？4. 您在今后的职业生涯中，有哪些规划？九、综合素养1. 您如何看待公务员职业道德？2. 您如何理解“忠诚、干净、担当”的公务员精神？3. 您在日常生活中，如何践行社会主义核心价值观？4. 您如何理解“为民、务实、清廉”的政府工作作风？5. 您如何理解“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”？以上题目仅供参考，具体面试题目以实际情况为准。
2017国考广西国税局面试分数线及面试名单（桂林市）广西壮族自治区国家税务局2017年度考试录用公务员面试分数线及进入面试人员名单【桂林市】职位名称及代码面试分数线姓名面试时间桂林市叠彩区国家税务局科员（一）（0701062001）132.2王瑞3月5日杨旸伍曦李友盈林子田赐昱桂林市叠彩区国家税务局科员（二）（0701062002）132.9田济成3月4日唐诗佳胡晶晶桂林市象山区国家税务局科员（一）（0701063001）129.4覃丽捷3月5日黄箭薇郑李梓唐雨曼唐欣欣陈彩霞桂林市象山区国家税务局科员（二）（0701063002）117.7陈琪3月4日伍煜吴权桂林市秀峰区国家税务局科员（一）（0701065001）121.8赵婧3月4日张倩杨通雄桂林市秀峰区国家税务局科员（二）（0701065002）122.2 3月5日杨颖邹玲玲唐迎春李慧琳龙雯桂林市高新技术产业开发区国家税务局科员（一）（0701066001）122.9邹丽君3月4日蒋萌涵马朋飞桂林市高新技术产业开发区国家税务局科员（二）（0701066002）125.5杨皓翔3月5日蒋翎轩廖香国韦梓谦侯秀云李梦鑫桂林市雁山区国家税务局科员（一）（0701067001）117.7蒋雪婷3月4日刘夏雨韦宇桂林市雁山区国家税务局科员（二）（0701067002）121.5王香梅3月5日韩乐拼黄子晴曹凯宇李晓珍史国章唐咸蓉张露陆纯曾茜钟雁桂林市临桂区国家税务局科员（一）（0701068001）134.8徐凡3月4日姬芃扬王菲桂林市临桂区国家税务局科员（二）（0701068002）120.7王思敏3月5日吕秀娟何婷熊艳兰农莉刘赛纯桂林市阳朔县国家税务局科员（一）（0701069001）118.9李育3月4日杨鑫唐秋萍桂林市阳朔县国家税务局科员（二）（0701069002）114.3何德芳3月5日陆雪丽刘婧秦一楠陶胜成蒋凯臣林靖莫碧娟赖夏娟桂林市阳朔县国家税务局科员（三）（0701069003）108.7莫燕芬3月5日尤煜灵吕文斐桂林市永福县国家税务局科员（一）（0701070001）127.2 3月4日王佳丽梁小花桂林市永福县国家税务局科员（二）（0701070002）110.8廖露3月5日黄中何嘉健李若昂陆荣丽王莹桂林市平乐县国家税务局科员（一）（0701071001）105.5李婷婷3月4日沈明星林楠桂林市平乐县国家税务局科员（二）（0701071002）102.4翟华香3月5日唐志英廖素虹钟翠红陈一萍唐姣桂林市恭城瑶族自治县国家税务局科员（一）（0701072001）105.7秦玉凤3月4日蓝玉香彭畅王虹常春玲孙斌桂林市恭城瑶族自治县国家税务局科员（二）（0701072002）99.0蒋芳萍3月5日罗艳秋赵倩兰余永滨邓丽刘锡祥田涵桢黄巧龙桂林市龙胜各族自治县国家税务局科员（一）（0701073001）125.5阳永梅3月4日唐泽平石琪晓桂林市龙胜各族自治县国家税务局科员（二）（0701073002）106.8朱朋辉3月4日赵慧张宝禄吴柳述梁国荣刘启红桂林市龙胜各族自治县国家税务局科员（三）（0701073003）98.8杨丹妮3月5日胡绍颜杨舒婷谭启媛赵艳萍唐晨晨罗弦潘凤山于舒婷桂林市全州县国家税务局科员（一）（0701074001）116.7孔德荣3月4日唐杰秦婕桂林市全州县国家税务局科员（二）（0701074002）111.5 3月5日唐丽蒋林志蒋小芳邓婕蒋丹婕蒋慧桂林市兴安县国家税务局科员（0701075001）116.4文雯3月5日李黄帅龚佳佳李嘉慧顾梁鸿杨杰明梁敏陈萍蒋颖怡尹翔桂林市灌阳县国家税务局科员（一）（0701076001）129.4余小兰3月4日童匆聪王颖媛桂林市灌阳县国家税务局科员（二）（0701076002）101.8赖春莲3月4日李春艳唐春香黄艺陆先波唐建桂林市灌阳县国家税务局科员（三）110.2 熊雨暄3月5日（0701076003）谢汶芯刘倩宋琳琳李婷盆珍珍桂林市灵川县国家税务局科员（一）（0701077001）115.0唐蔬婷3月4日顾亚菁许桂桂林市灵川县国家税务局科员（二）（0701077002）116.9郭培贤3月5日周黎明秦春香龙思帆黄颖梁丽婷桂林市荔浦县国家税务局科员（一）（0701078001）126.4唐嘉宁3月4日余子杰黄松宇桂林市荔浦县国家税务局科员（二）（0701078002）101.9樊普怡3月5日钟富虹何静仪张迪陈钰珣陆良欢桂林市资源县国家税务局科员（一）（0701079001）132.1宋梦颖3月4日王潘婷周大远桂林市资源县国家税务局科员（二）114.6 王燕3月4日（0701079002） 付轩源 唐海英 黄骞 王银 潘秀林桂林市资源县国家税务局科员（三）（0701079003）114.4 熊家君 3月5日 袁冬霞 罗惠芳 丁雯王梓涵 梁佳玲 周春娟 蒋超帆 唐利国（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）。
广西地税面试题随着经济的快速发展和税收制度的日益完善，税务行业的专业人才需求日益增长。
而广西地税作为广西自治区内税收征管的主要组织机构，也需要招聘具备一定税务知识和能力的人员。
为了选拔合适的候选人，广西地税部门制定了一套面试题，以评估应聘者的综合能力。
下面是广西地税面试题的详细内容。
题目一：税收政策解读请针对广西地区近年来出台的税收政策，进行相关解读和分析。
具体要求如下：1. 选择一项与广西地区密切相关的税收政策，进行深入解读。
2. 阐述该税收政策的背景、目的和主要内容。
3. 分析该政策对广西地区经济发展的影响和意义。
题目二：税收征管经验分享请分享一次您在税收征管方面的实践经验，具体要求如下：1. 简要介绍您参与的一次税收征管实践活动的背景和目的。
2. 详细描述您在该实践活动中承担的角色和任务。
3. 分析您在该实践活动中遇到的挑战和解决方案。
4. 总结该实践活动对您的影响和学习收获。
题目三：税收风险管理请阐述您对税收风险管理的理解和应对策略，具体要求如下：1. 定义税收风险，并列举几个常见的税收风险类型。
2. 分析税收风险产生的原因和影响。
3. 提出您自己的税收风险管理策略和具体实施方法。
题目四：税务调查能力请分享一次您参与的税务调查案例，以展示您的税务调查能力。
具体要求如下：1. 简要介绍您参与的一次税务调查案例的背景和目的。
2. 详细描述您在该税务调查案例中的工作内容和所取得的结果。
3. 分析您在该税务调查案例中遇到的困难和解决方法。
4. 总结该税务调查案例对您的经验积累和能力提升。
总结：通过对广西地税面试题的回答，应聘者可以全面展示自己的税务知识和实践经验。
同时，这些问题也从不同角度考查了应聘者的创新思维、问题解决能力以及沟通表达能力。
广西地税将根据应聘者的回答情况，综合评估其综合素质，以确定最合适的人选加入地税团队，共同推动广西地区税收征管事业的发展。
2024年3月2日国家税务系统面试题第1题：【背景材料】为积极响应国家税务总局号召，进一步激发年轻税务干部的爱国情怀和工作热情，某省税务局计划在新中国成立75周年这一重要时间节点，精心策划并开展一场深入人心的国庆系列宣传活动。
通过此次宣传活动，旨在引导年轻干部深刻理解并积极践行新时代的担当精神与奉献意识，鼓励他们在日常工作中勇挑重担、砥砺前行，以更加饱满的热情和坚定的决心，在税收事业中书写青春华章，为高质量税收工作贡献力量。
目前，省局下属的三个市税务局都想争取这个活动的主办权。
省局对本次的活动提出了以下几方面要求：1.主办方需要自行确定活动主题；2.主办方制作视频宣传片；3.要评选先进代表，并在活动中安排表彰环节；4.先进代表要在活动上进行演讲；5.活动时长不超过90分钟。
【考生各自任务】注意：三名考生拿到的材料不尽相同，具体要求如下：考生A（甲市税务局工作人员）：1.想拟定活动主题为“税务青年、担当作为”；2.可以安排专业人员拍摄视频宣传片，时长约为30分钟；3.计划以演讲的形式开展此次活动；4.承办理由是A市是省会城市，经济实力较强；5.活动要由本局来承办，必须争取到承办权；6.重点是：避免形式主义；7.考生权限：可以决定活动细节，不用上报领导审批。
考生B（乙市税务局工作人员）：1.想拟定活动主题为“挺膺担当、倾情奉献、改革攻坚”；2.视频宣传片要求面向全省征集；3.活动要由本局来承办，必须争取到承办权；4.活动形式不能是演讲，要以访谈的形式开展活动；5.承办理由是乙市承办的大型活动刚刚获得奖项，比较有经验；6.重点是：活动要新颖有趣；7.考生权限：商讨无果要向领导汇报。
考生C（丙市税务局工作人员）：1.主题围绕“重温红色税史、赓续红色血脉”；2.宣传片的拍摄工作要由本局承担，以短视频方式拍摄；3.活动的具体方式是以演讲方式重温红色税史的人和事；4.表彰环节的内容和方式需要由省局确定；5.活动要由本局来承办，必须争取到承办权；6.承办理由是本市交通便利；7.重点是：要节俭省钱。
广西税务遴选面试题及答案一、简答题1. 请简述税收的三大基本特征。
答案：税收的三大基本特征包括强制性、无偿性和固定性。
强制性是指国家通过法律手段强制纳税人按期缴纳税款；无偿性是指纳税人缴纳税款后，不直接获得相应的物质回报；固定性是指税种、税率、征税对象等要素在一定时期内相对稳定。
2. 什么是增值税？答案：增值税是一种对商品和劳务在生产、流通过程中增值部分征收的税种。
它以商品和劳务的增值额为征税对象，实行多环节征税、多环节抵扣的税收制度。
二、案例分析题某企业在2023年第一季度销售产品，销售额为1000万元，进项税额为150万元，试分析该企业应缴纳的增值税额。
答案：根据增值税的计算公式，应纳税额=销项税额-进项税额。
假设该企业适用的税率为13%，则销项税额=销售额×税率=1000×13%=130万元。
应缴纳的增值税额=130-150=-20万元。
由于进项税额大于销项税额，该企业在本季度无需缴纳增值税，且可以结转下期抵扣。
三、论述题请论述税务机关在税收征管中应如何加强税收风险管理。
答案：税务机关在税收征管中加强税收风险管理，可以从以下几个方面进行：1. 建立健全税收风险评估机制，定期对纳税人的税收行为进行风险评估。
2. 加强税收数据分析，利用大数据、云计算等技术手段，提高税收风险识别的准确性。
3. 强化税收政策宣传和辅导，提高纳税人的税法遵从度。
4. 严格税收征管流程，确保税收征管的规范性和有效性。
5. 加强与其他部门的协作，形成税收风险管理的合力。
四、实务操作题假设你是税务机关的工作人员，面对纳税人提出的税收优惠政策咨询，你将如何进行解答？答案：作为税务机关工作人员，在面对纳税人提出的税收优惠政策咨询时，我会：1. 详细了解纳税人的经营情况和具体需求，判断其是否符合税收优惠政策的适用条件。
2. 根据国家税收政策规定，向纳税人提供准确的税收优惠政策信息，包括优惠种类、优惠幅度、申请程序等。
第1篇随着我国税收事业的不断发展，税务局作为国家税收征管的重要部门，对税收人才的需求日益增长。
为了选拔一批政治坚定、业务精通、作风过硬的税务人才，国家税务局系统每年都会举行公务员考试。
面试作为选拔过程中的重要环节，对考生的综合素质和能力进行综合考察。
以下是一篇国考税务局面试题目，字数超过2500字。
【面试题目】一、自我介绍请您用3分钟的时间，简要介绍自己的基本情况、学习经历、工作经历以及报考税务局的动机和原因。
【测评要素】自我认知能力、沟通表达能力二、综合分析能力1. 近年来，我国税收征管体制改革不断深化，税收征管方式逐步由“以票控税”向“以数治税”转变。
请结合实际，谈谈你对“以数治税”的理解，以及你认为在实施“以数治税”过程中可能会遇到哪些挑战和问题。
【测评要素】综合分析能力、政策理解能力2. 当前，我国税收征管面临着信息化、大数据、云计算等新技术带来的机遇和挑战。
请结合实际，谈谈你对税收征管信息化建设的认识，以及你认为如何加强税收征管信息化建设。
【测评要素】综合分析能力、政策理解能力三、计划组织能力1. 单位要组织一次新入职员工的培训会，领导让你负责策划和组织。
请你从培训目标、培训内容、培训方式等方面，设计一份培训方案。
【测评要素】计划组织能力、问题解决能力2. 作为税务局的一名工作人员，你发现本单位在税收征管工作中存在一些问题，如：部分纳税人申报信息不准确、部分税务干部业务水平不高、部分税务部门间信息共享不畅等。
请你针对这些问题，提出改进措施。
【测评要素】计划组织能力、问题解决能力四、人际合作能力1. 你在工作中遇到了一位难以沟通的同事，他总是以自我为中心，对工作不认真负责。
请你谈谈如何处理这种情况。
【测评要素】人际合作能力、沟通协调能力2. 在工作中，你发现一位同事在工作中犯了一个错误，影响了整个团队的工作进度。
你应该如何处理这个问题？【测评要素】人际合作能力、沟通协调能力五、应急应变能力1. 某日，税务局接到上级紧急通知，要求在一天内完成一项重要任务。
准考证号姓名部门代码部门名称职位代码34824414412黎君君348广西壮族自治区国家税务局0603011001 34825106240徐振华348广西壮族自治区国家税务局0603011001 34827129270蒋秋芬348广西壮族自治区国家税务局0603011001 34823324150郭尚文348广西壮族自治区国家税务局0603021001 34825009302朱桂芳348广西壮族自治区国家税务局0603021001 34827021091唐正波348广西壮族自治区国家税务局0603021001 34823565251韦柳河348广西壮族自治区国家税务局0603021002 34824202081乔颖348广西壮族自治区国家税务局0603021002 34824511313卢琪348广西壮族自治区国家税务局0603021002 34824112380孙培348广西壮族自治区国家税务局0603031001 34824511322刘二辉348广西壮族自治区国家税务局0603031001 34824527121伍怡348广西壮族自治区国家税务局0603031001 34823411022郭明光348广西壮族自治区国家税务局0603071001 34824128220李博348广西壮族自治区国家税务局0603071001 34824511191林飞348广西壮族自治区国家税务局0603071001 34824501322覃美芳348广西壮族自治区国家税务局0603101001 34824511172林剑348广西壮族自治区国家税务局0603101001 34825335051自君毅348广西壮族自治区国家税务局0603101001 34827137161李莉森348广西壮族自治区国家税务局0603101001 34824501251彭冬玲348广西壮族自治区国家税务局0603121001 34824505170吴恩晓348广西壮族自治区国家税务局0603121001 34824509232熊二平348广西壮族自治区国家税务局0603121001 34824511201黄伟348广西壮族自治区国家税务局0603121001 34824307460李凤华348广西壮族自治区国家税务局0603131001 34824384640张灵348广西壮族自治区国家税务局0603131001 34824518220陈之耀348广西壮族自治区国家税务局0603131001 34825361281廖斌348广西壮族自治区国家税务局0703012001 34827128360王金素348广西壮族自治区国家税务局0703012001 34827135182石林348广西壮族自治区国家税务局0703012001 34822154081刘翔滨348广西壮族自治区国家税务局0703013001 34824414402崔荣杰348广西壮族自治区国家税务局0703013001 34824502251韦伊净348广西壮族自治区国家税务局0703013001 34827021180黎江348广西壮族自治区国家税务局0703013001 34824414410张慧超348广西壮族自治区国家税务局0703014001 34824501172李丽348广西壮族自治区国家税务局0703014001 34827059090黄宇348广西壮族自治区国家税务局0703014001 34823608300蔡睿易348广西壮族自治区国家税务局0703022001 34824207701陈兆翔348广西壮族自治区国家税务局0703022001 34824501221何金芝348广西壮族自治区国家税务局0703022001 34823127090吴佳驹348广西壮族自治区国家税务局0703032001 34824540070龙天翔348广西壮族自治区国家税务局0703032001 34824552241李佳348广西壮族自治区国家税务局0703032001 34821118321黄小容348广西壮族自治区国家税务局0703033001 34824238581何丽玲348广西壮族自治区国家税务局0703033001 34824540062全宇348广西壮族自治区国家税务局0703033001 34825301362刘凡348广西壮族自治区国家税务局0703033001 34824112380和宇辉348广西壮族自治区国家税务局0703034001 34824516142郭燕348广西壮族自治区国家税务局0703034001 34826109240汪凡348广西壮族自治区国家税务局0703034001 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34824516162莫薛群348广西壮族自治区国家税务局0703113001 34824525112吴运谊348广西壮族自治区国家税务局0703113001 34824208131刘龙348广西壮族自治区国家税务局0703122001 34824319290李志文348广西壮族自治区国家税务局0703122001 34824515131陈乾348广西壮族自治区国家税务局0703122001 34824501040唐魁邦348广西壮族自治区国家税务局0703123001 34824511141王单娜348广西壮族自治区国家税务局0703123001 34824512020聂庆添348广西壮族自治区国家税务局0703123001 34824502262谭道航348广西壮族自治区国家税务局0703132001 34824515132周允锋348广西壮族自治区国家税务局0703132001 34824525112唐萧栩348广西壮族自治区国家税务局0703132001 34824512182韦伟348广西壮族自治区国家税务局0703133001 34824518131黄淞348广西壮族自治区国家税务局0703133001 34824533192车日军348广西壮族自治区国家税务局0703133001 34824515090陈方芳348广西壮族自治区国家税务局0703134001 34824518151韦振绍348广西壮族自治区国家税务局0703134001 34824527060粟栗348广西壮族自治区国家税务局0703134001 34824502230余淑苗348广西壮族自治区国家税务局0703135001 34824507121伍娇348广西壮族自治区国家税务局0703135001 34824508110王丽348广西壮族自治区国家税务局0703135001 34824502130梁芳芳348广西壮族自治区国家税务局0703141001 34824508190唐千惠348广西壮族自治区国家税务局0703141001 34825317421和星348广西壮族自治区国家税务局0703141001 34824511022刘曾纯348广西壮族自治区国家税务局0703142001 34824518310肖玉雲348广西壮族自治区国家税务局0703142001 34824527232陆秋铭348广西壮族自治区国家税务局0703142001 34822206532舒筱琴348广西壮族自治区国家税务局0703143001 34824516061田景刚348广西壮族自治区国家税务局0703143001 34824533160陈朝东348广西壮族自治区国家税务局0703143001 34824515061崔道明348广西壮族自治区国家税务局0703144001 34824553190罗日龙348广西壮族自治区国家税务局0703144001 34825370351潘涓348广西壮族自治区国家税务局0703144001 34824502251岑波348广西壮族自治区国家税务局070314500134824505200韦姗姗348广西壮族自治区国家税务局0703145001职位名称最低面试分数办公室科员112.7办公室科员112.7办公室科员112.7办公室科员114办公室科员114办公室科员114收入规划核算科科员106收入规划核算科科员106收入规划核算科科员106办公室科员106.7办公室科员106.7办公室科员106.7办公室科员110.4办公室科员110.4办公室科员110.4办公室科员107.9办公室科员107.9办公室科员107.9办公室科员107.9办公室科员107.1办公室科员107.1办公室科员107.1办公室科员107.1办公室科员106.4河池市国家税务局办公室科员106.4办公室科员106.4基层分局科员108.3基层分局科员108.3基层分局科员108.3基层分局科员105.9基层分局科员105.9基层分局科员105.9基层分局科员105.9基层分局科员113.3基层分局科员113.3基层分局科员113.3基层分局科员103.3基层分局科员103.3基层分局科员103.3基层分局科员99基层分局科员99基层分局科员99基层分局科员102.4基层分局科员102.4基层分局科员102.4基层分局科员102.4基层分局科员105.8基层分局科员105.8基层分局科员105.8基层分局科员97.4基层分局科员97.4基层分局科员97.8基层分局科员97.8基层分局科员97.8基层分局科员90.2基层分局科员90.2基层分局科员90.2基层分局科员103.7基层分局科员103.7基层分局科员103.7基层分局科员100.2基层分局科员100.2基层分局科员100.2基层分局科员103.6基层分局科员103.6基层分局科员103.6基层分局科员98.8基层分局科员98.8基层分局科员98.8基层分局科员102基层分局科员102基层分局科员102基层分局科员94.7基层分局科员94.7基层分局科员94.7基层分局科员94.7基层分局科员94.7基层分局科员94.7基层分局科员99.8基层分局科员99.8基层分局科员99.8基层分局科员98.8基层分局科员98.8基层分局科员98.8基层分局科员102基层分局科员102基层分局科员102基层分局科员98.1基层分局科员98.1基层分局科员98.1基层分局科员98.1基层分局科员98.1基层分局科员98.1基层分局科员98.1基层分局科员98.1基层分局科员98.1基层分局科员99.2基层分局科员99.2基层分局科员99.2基层分局科员99.2基层分局科员99.2基层分局科员92.5基层分局科员92.5基层分局科员92.5基层分局科员94.6基层分局科员94.6基层分局科员94.6基层分局科员94.6基层分局科员94.6基层分局科员94.6基层分局科员94.6基层分局科员94.6基层分局科员94.6基层分局科员93.7基层分局科员93.7基层分局科员93.7基层分局科员103基层分局科员103基层分局科员103基层分局科员99.6基层分局科员99.6基层分局科员99.6基层分局科员92.7基层分局科员92.7基层分局科员92.7基层分局科员103.3基层分局科员103.3基层分局科员103.3基层分局科员100.4基层分局科员100.4基层分局科员100.4基层分局科员96.8基层分局科员96.8基层分局科员96.8基层分局科员103基层分局科员103基层分局科员103基层分局科员95.2基层分局科员95.2基层分局科员95.2基层分局科员85.5基层分局科员85.5基层分局科员85.5基层分局科员92基层分局科员92基层分局科员92基层分局科员93.5基层分局科员93.5基层分局科员93.5基层分局科员97.6基层分局科员97.6基层分局科员94.2基层分局科员94.2基层分局科员94.2基层分局科员87.7基层分局科员87.7基层分局科员87.7基层分局科员99.2基层分局科员99.2基层分局科员99.2基层分局科员99.2基层分局科员99.2基层分局科员99.2基层分局科员88.1基层分局科员88.1基层分局科员88.1基层分局科员94.3基层分局科员94.3基层分局科员94.3基层分局科员103.3基层分局科员103.3基层分局科员103.3基层分局科员96.8基层分局科员96.8基层分局科员96.8基层分局科员102.6基层分局科员102.6基层分局科员102.6基层分局科员107.6巴马国税局基层分局科员107.6基层分局科员107.6基层分局科员99.5基层分局科员99.5基层分局科员99.5基层分局科员89凤山国税局基层分局科员89基层分局科员89基层分局科员96.5基层分局科员96.5基层分局科员96.5基层分局科员102.8基层分局科员102.8基层分局科员102.8基层分局科员89.7基层分局科员89.7基层分局科员89.7基层分局科员98.8基层分局科员98.8基层分局科员98.8基层分局科员90.5。
